学生会规章制度

学生会规章制度

在党和团组织的领导下，南通职业大学在培养学生全面发展的原则下，坚持全心全意为学生服务的精神，开展自我教育、自我管理、自我服务，致力于建设学生之家、师生桥梁，进一步完善学生会各项工作制度。为加强学生会工作纪律的明确性，协调各部门之间的关系，提高工作效率，促进学生会的日常工作，特制定以下规定:

1、

(1)、会议制度

1、学生会会议分为全体会议、部务会议、部门例会。2.定期部长级会议每周举行一次，定期部门办公室会议每两周举行一次。

3年部长例会由主席团和各部门部长组织召开，讨论学生会近期工作方向，了解

各部门工作动态，安排新的工作任务；部门会议由各部门部长主持，部长安排工作，讨论如何落实例会决定的工作，开展部门工作等。全体会议是不定期会议，一般在统一的重大活动和活动总结等情况下举行。

4定期部长级会议每两周在星期日18: 30举行，主席团和部长、副部长、秘书长和秘书

出席。主要目的是了解各方面的发展情况，安排最近的工作，总结每周一中午12:30召开的部门例会的工作，以适当的形式进行批评和自我批评，协调成员之间的关系求同存异，努力营造集体主义氛围。5。参与者必须静音或关闭他们的通讯工具。在会议期间，不允许他

们经常进出会议。

影响会议的正常进行。

6、会议必须有固定的会议记录本和详细的会议纪要，由办公室书面记录；每个系

室都有专人负责记录会议纪要，并送学生会档案室存档。7.所有成员都必须无条件地执行会上达成的决议。有不同的意见允许保留。

8年，会议总结了以前的工作，检查了漏洞，填补了空缺，提出了下一阶段工作的建议和意见，并以适当的形式开展了

批评和自我批评，融洽了成员之间的关系，创造了团结进步的气氛。

9、学生会举办的活动，无论活动属于哪个部门，每个部门必须有不少于5人参加，参加者由每个部门

内部约定

(2)，值班制度

1，值班人员必须按时到达办公室，不得擅离岗位，否则将被追究责任并接受审查。

2，值班人员应负责值班记录，接待来访者，接受电话，做好电话记录，并配合值班教师。

3，值班人员应负责打扫室内卫生，离开电脑电源和电风扇自觉关闭灯光门窗。4、值班人员在值班期间，不得擅离岗位或招用他人等。5，按时值班，不能按时值班但可以主动安排调班并提前向办公室汇报，考勤记录为正常

内部管理系统

班处理主席团或办公室不定期对值班人员进行检查，办公室定期组织值班人员。

(3)、工作制度

1、学生会成员必须有正确的学习态度、政治思想进步、严谨的个人作风和良好的品德。2.部长级以上的学生会成员必须每月提交一份总结其工作的书面文件。该文件必须对他们的工作

作出一定的总结，并为下一阶段的工作提出大胆的策略和建议。

3或以上学生会成员因某种原因自愿辞职的，应向辅导员和教师提出申请，经批准后，

可转岗。在此之前，不得玩忽职守

4、所有学生会成员在进出各种场合时应注意仪表和文明用语，不得有损害学生会和南通

职业大学声誉的行为。如有违规行为，应视情节轻重给予一定程度的处罚。

(4)、财务制度

1、学生会是一个为学生服务的组织，经费和收入应用于为学生服务的目的，学生会对财务实行统一管理

服务

2、学生会经费由部门领导和辅导员、教师监督学生会的日常经费由主席团审批，报销

3年，各部门的创收和赞助应报学生会统一管理。根据各部门的情况，可以按照

援助金额的适当比例返还给各部门(具体实施细则另行制定),由主席团统筹安排。4.主管部门负责人为学生会大型活动的财务总监，整个活动由财务总监审批

活动部应在活动前编制活动经费预算表，并报学生会主席团备案。活动结束后，预算表和发票应提交学生会主席团，由学生会组织者审核。

5。报销发票必须有报销日期、经办人和审计员的签名，并且应尽量少花钱，不要乱花钱。报销

必须严格遵守财经纪律

6年，学生会账目应清晰，由主席团定期审查，并在学生会全体会议上，由办公室公布近

年的财务情况

7年，主席团设立了学生会总帐户所有账户、现金和报销凭证都由办事处保管。主席团还将为各部门设立

199明细账户，随时记录各部门收支等明细情况。

8年，各部设立了自己的账户，并任命了一名部长负责记账、报告账户和上交收入。

9年，各部必须在三天内向主席团报告，并在获得赞助资金收入结算后交现金入帐。活动收入必须全额支付，不允许任何形式的扣减。

商业组织的发起人通过个人努力可以获得10%的奖励，但必须经主席团批准并由主席团颁发，不得任意截留。

10。对违反财经制度、犯错误的干部，将视情节轻重，在会议上给予警告处分。上报相关组

织给予行政处分(5)、人事制度1、录用制度

(1)不得适用任人唯亲、私插私套其密切关系，所有被录用的干部都应通过

表现、群众基础、口才、写作等方面的能力考察

2

(2)在招聘面试中，每个主管(部长)都必须严肃认真，公私分明，最大限度地发挥自己的才能，最大限度地利用自己的才能。(3)各部门招聘的人员应尽可能重用。如果有任何冲突，应该通过各部门之间的相互协商来解决。工作组织应该在

下运行，并且必须在短时间内高效运行。

(4)在实际工作中，临时干部调整应当遵循“能者多劳，平庸之辈多劳”的原则2、自动辞职系统

(1)一学期有一个科目不合格为自动辞职

(2)无故缺席一学期内各种会议和活动超过5次(含5次)的，自动辞职。(3)一个学期内，在各种会议和活动中请病假和事假超过10次(含10次)的，给予

199个自动辞职理由。

(4)违反学校纪律和规章制度，情节严重的，学校通知其自动辞职。

(5)上述规定的出席应进行办公室备案。3.有下列情形之一的，撤销制度:

(1)与党中央政治上不一致，言行违反四项基本原则(二)违反国家法律法规，造成不良影响的

(3)那些不团结又互相破坏，从而妨碍工作顺利开展的人。(4)利用职权谋取私利，在同学中造成不良影响的(5)不胜任本岗位，调整后仍不能胜任

(6)从事不符合学生会干部身份和有损学生会声誉的活动(7)坠入爱河并造成不良影响的人(8)其余符合《学生手册》的有关规定(6)档案系统(试行)

学生会档案是学生会工作不可缺少的历史资料和文件。为规范档案的管理和使用，特制定以下制度:

1，档案管理内容:

关于学生会组织和规范化的文件，主要包括:(1)学生会的工作计划、总结和主要活动计划；

(2)学生会的请示报告、经验材料和上级下发的各种文件；(三)学生会会议纪要、工作纪要和重大活动；(4)学生会与外语系之间的信息交流；

(5)学生会主办的各种简报、期刊稿件和各种有保存价值的资料2.文件分类:

(1)收集的零散数据必须立即分类整理到系统中；

(2)文件整理的原则是:必须保持文件与资料的历史联系，充分利用原

始资料的基础，便于储存和使用；

(3)学生会集体获得的奖品、纪念品和报刊由办公室集中保管。3.档案管理:

3

(1)档案管理由学生会办公室统一负责。办公室应对学生会的所有文件进行分类、整理和归档，及时总结所有工作，并定期清理和检查。如有遗失或残缺，应立即报告并进行补救，并根据情节轻重对事故负责人进行处罚。

(2)借阅文件必须向办公室解释借阅档案必须登记，登记时应注明借阅人的姓氏

、地址、借阅内容和时间。

(3)每学期开学时，学生会各部门应向学生会主席团提交详细的工作计划，并制定下学期

部门的各项工作计划。举办大型活动前，应当制作可行性报告。活动结束后，应制作详细的书面总结和财务报告，并提交办公室备案。

(4)其他情况由办公厅请示主席团后处理。

(7)、办公用品使用管理制度

1、办公室工作人员要保持办公室的整洁，一定要保持办公室整洁，用品摆放有序

2年，热情接待学生因公来访，妥善安排，认真耐心地处理好学生会的工作。

3，如果学生会各部门需要借用办公用品，应向主席团提出书面申请，

说明借用的目的、目的和归还日期，并保证归还及时、完整。只有双方签字才能生效，办公人员应对整个过程负责。4、在使用办公室或办公家具期间，如有损坏，必须由办公室进行登记，并酌情赔偿 5.各部门应向主席团成员提出使用办公室的申请，说明使用的目的和时间。办公室只有在得到许可后才能使用。室内环境在使用过程中应保持干净整洁。使用后，办公室必须放回原处。

6、未经办公室允许，所有学生会成员不得借用或使用办公室用品。如果被发现，他们将受到严惩。

7、学生会的工作人员应该注意节约用电，一定要关灯、关电脑、关窗锁门，并采取一些预防措施，防止办公室的火灾和盗窃。

8年，主席团分管学生会办公室钥匙。未经主席团许可，任何人不得配置密钥。违者将被追究责任。

9、值班人员应注意仪表端庄，办公室内不准吸烟和娱乐活动。10、如遇重要业务应经老师批准方可离开

(8)学生会的组织机构和各部门的职能

人文系学生会由七个部门组成，即主席团、办公室、学习部、艺术部、体育部、宣传部、实习部和生活部。各部门的职能如下:

199主席团是学生会的最高决策中心。它监督和协调各部门之间的分工和合作，并通过

199运动做出重要决策

办公室:负责学生会活动、会议、图片和文件的收集、整理和归档；学生会日常及会议考试

常规工作；负责学生会其他活动的考勤工作；准备工作简报；负责各部门工作总结和台账的收集和整理；联系和沟通各部门的工作；负责各类信息的反馈；通过校园广播、网站等形式宣传和报道本部门的工作；学生会后勤工作；协助主席团的工作

4

学习部:负责组织安排各种交流会议；定期举行辩论比赛、演讲比赛、论文比赛和知识竞赛；取

为秘书、导游和法律技能大赛；组织晚自习以检查出勤情况；课堂考勤单的收集、整理和反馈；班级风格与学习风格的比较

文艺部:负责组织安排本部门的各项文化娱乐活动；组织和参与学校内外的娱乐活动；负责

相关培训课程(例如:舞蹈、歌曲)

体育部:负责组织各种体育活动；开展多种形式的学生素质拓展训练；做好

型学校体育活动；负责相关培训课程的工作(如篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球)

宣传部:负责学生会各种活动名称的海报、舞台设计和写作；检查黑板报纸；通过

公告牌等形式宣传报道部门工作；定期组织书画比赛和手书报刊比赛。各部门必须填写海报申请表，送办公室审批后送宣传部实施。实习部:负责赞助学生会对外联络活动。组织学校内外学生的社会实践；组织安排各种沙

龙

生活部:负责宿舍卫生的日常统计和整理；组织对“文明宿舍”和“雅居”的定期检查和评比；设置

进入学生宿舍了解情况

(9)、工作程序

1、学生会的一切活动和工作安排均应向学生会主席团报告，经批准后方可进行操作。不允许擅自处理学生会事务，不允许“先行动后报告”。否则，将被视为无效，以免影响学生会的整体形象和整体规划。

2、学生会各部门工作计划、总结等。必须以书面形式提交给学生会主席团并提交主席团，经批准后方可进行

3、各级学生会机构必须与上级机构协商或协商并给予统筹安排，不能自作主张4.学生会各部门应及时总结其活动，一式两份，一份由办公室存档，一份由本部门存档。

2、干部管理制度(暂行)

(1)、总计

为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立健全学生会内部管理机制，建设好学生干部队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现团结进取、求实创新、服务学生的宗旨根据实际情况，特制定本条例。

第一条:学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的道德修养

1、热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路

线、方针和政策2.严于律己，言行一致，自觉遵守社会公德、国家法律法规和校纪校规，始终以

身体规则为表率。

3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是善于听取各种意见，用

199学习紧密团结群众，有进取精神。

5

4、虚心接受广大学生合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力

5、要有强烈的“为学生服务”意识，不允许学生会干部有任何脱离和超越

199大学的行为

第2条:学生会干部应具备较强的工作能力和良好的工作作风。

1、全心全意为学生服务善于批评和自我批评，勇于接受学生的监督。

2、必须有强烈的责任感和吃苦精神，勇于承担学生会的工作，及时完成各项工作任务3.从实际出发，具有民主意识和创新精神。第3条:学生会干部要努力学习，取得好成绩。他们应该主动积极地关心和帮助落后的学生。第四条:学生会干部的选拔，按照民主集中制原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自我推荐、公开招聘199的形式。他们在任职时还应坚持“能者多劳，平庸之辈少劳”的原则。

(2)、细则

第5条:会议制度的具体考核规定:

1、学生会干部应参加定期会议和组织各种会议(包括主席团、部务会议，下同)

会议实行考勤积分制，会议由主席团负责考勤，办公室备案

2、严格规范休假制度如果你因上课、课外练习等原因请假，经核实不扣分，如果发现

为假，你将被视为缺席。会议休假应办理相关休假手续，并使用标准休假申请表。总干事经部长和主席团批准后请假，部长(副部长)经主席团批准后请假。你不能代表你请假。如遇紧急情况不能及时请假，必须提前口头通知，然后办理请假手续。所有休假申请必须提交办公室备案，否则将在出勤统计中被视为旷工。

3。与会者遵守会议纪律。会议期间，请不要互相交谈或取笑对方。

3、学生会会员权利义务制度

第一部分:会员的基本权利:

1、会员享有平等的选举权、被选举权和在本会的投票权

2。会员有权讨论协会的工作，有权通过各种正常渠道和适当形式提出建议，对协会各级组织和工作人员进行监督和批评，并要求答复。3。会员有权自由参加协会的各种组织和活动。

4年，会员在协会中遇到困难或不公平待遇时，有权请求协会的帮助和保护。5.会员有权要求协会各级组织将自己的意见和要求如实传达给相关部门。第二部分:党员的基本义务:

1，坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策

2、遵守国家宪法和其他法律法规，遵守学校纪律和规章制度，遵守协会章程，执行协会决议，维护学校和协会的利益和荣誉。

3，积极服从党和国家的领导，服从学校的领导，紧密团结在部门周围我们要做学生的公仆，做

6

的主人，为学校谋利，起模范带头作用，处处树立好榜样。

4年，端正思想，认真学习，积极工作，努力实现德、智、体、艺、劳的全面发展，树立了良好的个人榜样。5.开展活动时，服从部长的安排，服从命令，发挥他们的才能，履行他们的职责，真诚合作，共同努力，认真使用学生会的活动经费，力争用最少的钱做最大的事，高效低耗地办好和实施每一项活动的每一个环节。

6、团结、礼貌、相互学习、相互合作、共同进步尊重部长开会期间，你不允许迟到或早退，更不要说无故缺席了。如确有特殊情况，应及时向召集人请假。会议期间，保持安静，认真听取发言，做好必要的记录，积极提出意见和建议

7，每个会员都应遵守上述守则，以主人翁精神参与学生会的建设，并为学生会的发展提供建议和贡献。

4、学生会部长、干事责任制及奖惩制度

(1)、部长责任制:

1、热心学生会工作，遵守学生会规章制度和纪律，认真投入学生

会工作

，共同为学生会营造良好的工作氛围2、学生会

部长负责本部门的管理和协调，本部门负责的工作应是组织部门成员，做到

事情按时完成，并做好及时完成工作的总结和评价

3、部长们必须明确本部门的各个方面，发现问题及时向上级汇报

4.主动协助其他部门的工作，并根据需要向其他部门提供协助。

5年，部长应及时向上级报告本部门的各种情况并作出总结。他应该及时向学生会提出本部门工作中遇到的各种问题，供学生会内部讨论和解决。

(2)、主任负责制:

1、热心学生会工作，遵守学生会规章制度和纪律，认真投入学生会工作，与

共同为学生会创造良好的工作氛围

2、各主任要认真完成学生会或系里交办的任务，协助系里做好工作

及时做好总结工作，上报部门负责人员

3、对学生会的工作和各方面存在的问题，提出自己的看法

4、积极参与学生会的工作，主动协助其他部门的工作(3)奖罚制度:

学生会奖罚制度基于公开、公平、公正、平等的原则，部长和官员待遇平等。考核基本分为10分，依据以下规定适当加分或加分1.奖金制度

(1)能给实际工作中提出的主要意见或建议加0.2分(2)热爱本职工作，有较强的工作能力，有责任心加0.3分(3)获得奖学金加0.4分(4)获得校级相关奖励加1.0分(

(5)获得参加江海志愿服务加1.0分。其余志愿者得0.5分加

7

(6)。那些在工作中有创新和突出贡献的人可以酌情加分。扣分制(1)定期会议考核扣0.5分，事假和病假扣0.3分，迟到和早退扣0.3分(2)值班考核扣0.5分，事假和病假扣0.3分。迟到早退扣0.2分(3)大型集体活动无故扣1.0分，事假、病假扣0.5分，未佩戴

工作证迟到早退扣0.3分，

(4)每日入住、退房扣0.2分，人员扣0.3分。员工因日常行为不当、工作失职、工作失误或工作效率低下而代签的，扣0.4分，扣(5)。根据

分

3分的酌情程度，部长及以上干部追加考核:(1)活动相关材料未及时提交扣0.5分(2)会议记录不合格扣0.2分(3)部门发展、工作、活动决策失误扣0.5分(4)未认真、客观地执行本办法扣0.5分。扣除

本考核办法旨在规范学生会员的行为，使学生会更好地发展，不被挪作他用。部长和官员待遇平等。每学期公布两次，如果你对成绩有任何疑问，可以向办公室查询。

五、考评制度

对于符合以下要求的干部或军官，每学期评选“干部标兵”三名和“主

任标兵”若干名1、干部考核制度(1)德(20分)

a支持党的方针政策，坚持四项基本原则，树立正确的人生观和世界观，不断提高个人的政治道德素质

b诚实守信，实事求是，坚持原则，遵守学校各项规章制度，具有良好的社会公德。强烈的组织纪律性和团结合作精神；关爱学生，全心全意为他们服务。

d勇于开展批评和自我批评，以身作则，自觉抵制各种不正之风。尊重老师，礼貌待人。(2)知识(20分)

a掌握业务工作及其他部委相关工作知识能在实际工作中不断研究新情况，提出新意见。有明确的学习目的，认真的学习态度和优异的成绩(3)能(20分)

a热爱本职工作，有较强的工作能力和责任心

b在实际工作中具有整体观念和一定的组织能力。能很好地协调部门、干部和军官之间的关系

c具有较强的写作和语言表达能力，能独立制定工作计划和活动计划，并能及时调整工作方法。(4)勤奋(20分)

a勤奋工作，积极向上，精力充沛，能够忠于职守，工作效率高

8

b积极参加相关会议、培训、活动、劳动等。，并在工作中表现出奉献精神。(5)等级(20分)

a能保质保量完成上级部门交办的工作和任务。

b在工作中有远见和创造力，有超前意识和创造性思维方式。在促

进学生德、智、体全面发展，提高校风、校纪方面做出突出贡献。2.主任评价制度

(1)支持党的方针政策，坚持四项基本原则，树立正确的人生观和世界观，不断提高

人的政治道德素质。

(2)诚实守信，实事求是，坚持原则，遵守学校各项规章制度，具有良好的社会公德(3)立场坚定，明辨是非，对事物有正确的判断标准和价值标准(4)掌握所学专业知识及其他相关知识和技能(5)态度端正，工作积极，成绩优秀

(6)能在实际工作中不断研究新情况、新问题，能虚心学习、虚心请教，敢于发言，提出新意见

(7)热爱本职工作，具有较强的工作能力和合作精神，并能妥善处理好上下级、公私关系

系统

(8)尊重部长和其他官员，有自尊和自尊，不做出任何违背自己身份的行为或言论(9)具有一定的文字表达能力和动手操作能力，获得各种荣誉证书，对学生会工作贡献

。

(10)勤奋、积极、精力充沛、精力充沛、高效。

(11)积极参加相关会议、培训、活动、劳动等。并具有敬业精神。(12)能够保质保量地完成上级部门交办的工作和任务。(13)在促进学生的道德、智力和身体全面发展以及改善学校精神和纪律方面也作出了其

他贡献。(4)补充规定

1。本制度自发布之日起试行，试行期间可修改补充。如果没有人反对，它将在一周内生效。2.本条例的解释权和修改权属于人文科学学生会。

9