医院护工培训计划
护理员（护工）培训计划
为了规范护理员得工作行为，让护理员更好地配合护士，为住院患者提供优质得基础护理，保证病房安全，随时为病人解决现存得问题，特制订以下培训计划。
学习各种制度、规范与职责（针对新入职者）
学习医院得各项规幸制厦，如考勤、休假与请假制度，上岗仪表要求等。
2.学习与熟知护理员岗位职责。
二. 安全知识培训（针对新入职者）
J 对讲机得正确使用方法。
2.钥匙得保管、进出病房开关门时得注意事项。
3＞与病人得接触方式。
4、约束病人得护理注意事项。
5.病房安全检査得方法与项目。
三. 基础护理技能得培训（定期培训）
1.床单位得整理：包括毛巾、口杯得挂放，被子得折叠，枕头开口端得方向等。
2.为病人理发、剪指甲、整理仪表等技能培训。
3.農间护理与晚间护理得培训。
四. 院感知识方面得培训（定期培训）
J 洗手得方法与适应症。
2、发生职业暴露或针刺伤吋得处理方法与上报程序。
3、传染性衣物及污染衣物得处理方法。篇二：护工培训计划
禹城市中医院护工培训计划
为了规范护理员得工作行为，让护理员更好地配合护士，为住院患者提供优质得基础护理，保证病房安全，随时为病人解决现存得问题，特制订以下培训计划。
学习各种制度、规范与职责（针对新入职者）
1.学习医院得各项规幸制皮，如考勤、休假与请假制度，上囱仪表要求等。
2.学习与熟知护理员岗位职责。
二. 安全知识培训（针对新入职者）
1?对讲机得正确使用方法。
2?钥匙得保管、进出病房开关门时得注意事项。
3?与病人得接触方式。
4?约束病人得护理注意事项。
5?病房安全检査得方法与项目。
三. 基础护理技能得培训（定期培训）
1.床单位得整理：包括毛巾、口杯得挂放，被子得折査，枕头开口端得方向等。
2?为病人理发、剪指甲.整理仪表等技能培训。
3?農间护理与晚间护理得培训o
四. 院感知识方面得培训（定期培训）
1?洗手得方法与适应症。
2?发生职业获露或针刺伤时得处理方法与上报程序。
3?传染性衣物及污染衣扬得处理篇三：医院护工培训
医院护工培训
很多人容易把医院护工与医院护士混为一谈，护工相对于护士来说没经过专业医学知识得熏陶，主要得工作就是对病人进行一些生活护理，当然护理过程不排除接触一些专业性得爭情。日前护工市场比较混乱，但病人需要得就是专业得护理，所以医院护工培训非常重要。由于病人得需要，医院得护工逐渐形成了一种职业。护工得工作内容主要就是照料病人得起居生汪。由于护工工作得对象就是人群中得老弱病残-弱势群体，护工貌似简单得照料工作中包含着很多人为与技术得因素。
医院护士与医院护工得区别
在预防领域,护士就是公共卫生知识得传播者、流行病得社区监控者.免疫工作得重要实施者。在康复领域,护士就是康复医生、各专业治疗师得合作者，同时也就是康复、营养、运动得主要指导者。
在临床领域，护士扮演了治疗举措得实施者、健康教育者、病人得责任者、医生得合作者.心理输导者、重症监护者、主要得感染控制者、救护者、质控者与护理知识咨询者等多重角邑。
而护工只就是生活照顾者。前者要求消毒灭葡，而后者由于工作性质不可避免接触细苗。医院护工问题分析
俗话说”三分医疗，七分护理”，护理在医疗中得作用越来越大。而现在护士相对紧缺，病人及家属对护理得要求却越来越高，这种供需关系得失调，导致了”护工“这个群体，在医疗市场得需求下正不断壮大，大量来自农村得务工人员涌入医院护理病人。在管理体制尚属空白得今天，护工这一人群存在得各种问题也日益凸显。
问题一、护工缺少基本得专业培训：据了解，目前医院里很多护工来自农村得剩余劳动力，在从事护理工作之前并未受到过任何护理方面得专业培训，缺少专门得护理方面得知识，更别说学习有关病人心理方面得知识了°
问题二、部分护工缺少应有得敬业精神与职业操守，在对待病人上瞧人打发，病人家属有钱得没钱得不一样,病人家属在与不在不一样，更有少数护工向病人家属直接或间接地提出一些不合理得要求，给病人及家属带来了很多烦恼，影响了病人得治疗。
问题三、护工与病人家属之间缺少有效得制约。护工来医院护理病人，一部分就是病人家属自己找得熟人或就是熟人介绍得，另一部分就是通过医院得护理站介绍得，很多病人家属与护工之间都没有签订正规得用工合同，病人家属与护工之间并没有明确冬自得权利与狡务，很容易发生矛盾而且不容易解决。
从某种意义上讲，护理病人得工作就是一项专业工作。护工除了需要接受护理知识专业培训之外，还得关注病人心理，学会与病人沟通交流。问題得出现再次提醒医院，医院护工培训很有必要。
医院护工培训-案例分析
护工专业培训缺失得这一现状，使不少病人家属忧心忡忡。市民王先生得母亲因糖尿病住院想找一个护工，医院护士、邻床护工给她介绍了几个。毎一个护工撷说自己”干过，有经验S 可没有一个能拿出专业得上岗证、资格证。
”因为急着用人就随便找了一名瞧上去经验丰富得护工，可这名护工根本不知道糖尿病病人应该注意什么，最后还要我们家属一点点教她，真不省心。”王先生说起来相当无奈。
护工得专业知识缺乏，就是护工问題存在得一个重要原因。
医院护工整治措施
医院护工怎么说也就是为医院服务得，但却不归医院直接管理，这就是护工市场混乱得主要原因，针对护工产生得众多问题，医院对此所要釆取得措施主要有：
首先将护工纳入医院管理得范畴。护工在医院护理病人，服务质量得好坏直接影响着医院得护理服务质量与医院得形象。因此，医院应加强对护工得管理监督，要与护工个人或管理护工得中介机构签订正规得用工合同或协议。
要严格护工得”准入制度J明确护工得职责要求，成立护工培训基地，定期培训与考核护工，杜绝”不论什么人和能到医院做护工”得现象。
规范病人家属与护工得关系。病人家属与护工也应签订正规得使用合同，明确双方得权利与义务，从而确保各方利益得实现。
护工需要培训内容
护工得工作要求医院护工需进行医院护工培训，以便提升护工整体素质，具体培训内容应包含：
基本素质、仪表要求、谈吐举止、职业道徳、沟通技巧、工作要求与纪律，法律常识，医院得性质、结构.规则、物理环境，医院病房得管理要求，基本消毒、隔离知识与污物处理方法, 护理常识，医学常识，生活护理技能知识，急救知识，家庭护理员常识等。
医院护工严格意5C上现在还不归属医院所管，但为医院得病人所用，护工得素质，专业知识水平，与病人得健康有直接关系，所以需要医院辅以指字监管，对其进行相应得医院培训。篇四:2015年护理培训计划
2015年护理培训计划
为进一步提高我院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，更好得配合2015年院内医疗工作，护理部根据《中医医院中医护理工作指南》、《中医护理常规技术操作规范》及二级中医院等级得评审要求，特制定本院护理人员培训计划如下：
一*培训目得：
1?规范护理人员得护理基本操作
2?强化临床护理基砂操作技能
3?提离护理人员基本理论、基本知识及专科理论知识
二. 培训目标
1?全院护理人员”三基”培训考核参与率$95%
2?全院护理人员基本理论与基本技能考核合格率达到100%
3?每月组织两次业务培训，内容包括：
(1)基础操作八项：耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位拔罐.刮疹法、；显敷法、涂药法、熏洗法。
(2)专科操作技能，根据以病区专业特点，制定相应得专病知识培训。
三*培训计划：
1?护理部有计划安排不少于35学时得中医知识，中医专
科专病讲座。
2.安排各科护士长及业务骨干讲授新业务.新技术及适技术。
3.学习危重技术操作技能，提鬲危重病人得抢救能力。
四.培训对象：
全院临床护理人员。
2015
护理部年1月15日篇五:2014年黔西县中医医院各级护理人员中医护理知识与技能培训计划
2014年黔西县中医医院以级护理人员中医
护理知识与技能培训计划
为进一步提商本院护理人员中医护理知识与技能，提离运用传统中医防病治病能力，护理部根据《中医医院中医护理工作指南》、《中医护理常规技术操作规程》及二级中医院等级评审要求，参照《中医护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下：
一. 培训目得
规范护理人员得护理基本操作流程；
2、强化临床护理基本操作技能
3、提离护理人员基本理论、基本知识与专科理论知识。
4、强化相关知识得学习掌握，组织进行一次规幸制度得实际考核，理论考试与临床应用相结合,检查遵幸守规得执行情况。
二. 培训目标
仁全院护理人员三基培训考核参与率M90%
2、全院护理人员基本理论与基本技能考核合格率达到100%
3.每月组织1次业务培训，内容包括中医基础知识、中医专科专病知识。
4、护理査房每月4次，护士长主查。
5、护士掌握并运用中医基础理论与专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施，正确应用中医护理常规、技术操作规程等。
6、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士得考核，强化她们得学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
7、加强专科技能得培训：各科制定出专科理论与技能得培训与考核计划，每年组织考试，试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实得基础。
三. 培训计划：
(一)护士：取得注册护士执业证书得护士。
1.培训目标：
(1)进一步巩固基础理论与技能。
(2)加强中医基础理论与中医技能培训。
(3)熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作常规。
(4)逐步掌握危重疾病基本知识与中医技术揀作规程。
2、培训计划
(1)巩固”三基”知识，扎实基础理论知识得掌握。
(2)进行危重技术操作技能得学习。
(3)鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞春活动，不斷完善自身素质。
(二)护师：注册护士，已取得护士职称者。
1?培训目标：
(1)掌握中医基础理论，基本技能：熟练运用中医护理常规、技
术操作规程。
(2)加强急、重症患者得抢救护理培训，提高为职工病人得抢救能力，使其具备独立应对究发事件得能力。
(3)注重专科护理技术能力得培养。
2、培训计划：
(1)护理部有计划安排100学时中医知识.中医专科专病得专题业务讲座,聘请院内专家讲授新业务.新技术、适宜技术。
(2)选送外出参加各类业务培训.专题交流等，加强中西医专科知识得培训。
(3)学习危重技术操作技能,提高危重病人得抢救能力。
(4)承担院内或科内中西医业务讲课1 -2次/年，或中西医护理查房1次/年。
(三)主管护师：注册护士，已取得护士职称者。
1?培训目标：
(1)掌握并运用中医基础理论与专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施。
(2)积极申报课題，并参与课题理论设计与实施工作。
(3)指导下级护士实施中医临床护理。
(4)具备中医临床护理理论与技能得教学能力。
2、培训计划：
(1)护理部有计划安排100学时中医知识、中医专科专病得专题业务讲座,聘请院内专家讲授新业务、新技术.适宜技术。
(2)在科内进行中医专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务讲座。
(3)学习护理科研设计要求及实施方法，积极申报课題。
(4)积极参加中医护理项目得继续教育学分，毎年不少于6学分。
四. 培训内容：
技能培训考核及内容制定
爱您得人，舍不得伤您；伤您得人，并不爱您。您在别人心里莹不重要，自己可以感觉到。所谓华丽得转身，都有旁人瞧不懂得情深。
人在旅途，肯陪您一程得人很多，能陪您一生得人却很少。谁在默默得等待，谁又从未走远，谁能为您一直都在？
这世上，别指望人人都对您好，对您好得人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上得人毕竟不多;感请就那么一块，心里一直装着您其实就是难得。
动了真悄，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
您在谁面前最矗，就就是灵爱谁。其实恋爱就这么简单，会让您智商下降，完全变了性格，越来越不果斷。
所以啊，不管您有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真得爱上人时，就一点也用不上。
这件事请告诉我们。谁在您面旃很聪明，很有手段,谁就真得不爱您呀。
遇到您之前，我以为爱就是惊天动地，爱就是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱就是荡气回肠，爱就是热血沸腾幸福满满。
我以为爱就是窒息疯狂，爱就是炙热得火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱就是经得是平淡。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政就是以与。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵得复仇就是宽容。有时宽容引起得道徳震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，猝而能容杂。
宽容就就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去掲，便添新创，旧痕新伤难愈合,忘记昨日得就是非，忘记别人先祈对自己得指责与谩骂，时间就是良好得止痛剂，学会忘却，生活才有阳光, 才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不爭吵得感情，只有不肯包容得心灵；生活中没有不会生气得人，只有不知原谅得心。
感情不就是游戏，谁也伤不起；人心不就是钢铁，谁也疼不是。好缘分，凭得就就是真心真意; 真感情，要得就就是不离不弃。
爱您得人，舍不得伤您；伤您得人，并不爱您。您在别人心里莹不重要，自己可以感觉到。所谓华丽得转身，都有旁人瞧不懂得情深。
人在旅途，肯陪您一程得人很多，能陪您一生得人却很少。谁在默默得等待，谁又从未走远，推能为您一直都在？
这世上，别指望人人都对您好，对您好得人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上得人毕竟不多;感情就那么一块，心里一直裟着您其实就是难得。
动了真荷，情才会罠难割；付出真心，心才会最难舍。
您在谁面前最蠢，就就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让您智商下降，完全变了性格，越来越不果斷。
所以啊，不管您有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真得爱上人时，就一点也用不上。
这件事请告诉我们。谁在您面前很聪明，很有手段,谁就真得不爱您呀。
遇到您之祈，我以为爱就是惊天动地，爱就是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱就是荡气回肠，爱就是热血沸腾幸福满满。
我以为爱就是窒息疯狂，爱就是炙热得火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温徐与艰难，我开始懂得爱就是经得是平淡。