员工安全告知书

天地华宇集团有限公司是荷兰TNT在华全资子公司，其业务涵盖公路零担运输、"定日达"快运以及整车包车等业务，是国内大型陆路运输企业。员工作业主要以车辆驾驶、物资装卸搬运为主。其操作过程中潜在具有行车道路安全、重物搬运及机械伤害等有可能影响到人身健康安全的因素。对此，为确保员工人身及公司财产安全，所有员工需遵守以下安全条例：

一、认真遵守国家、省、市和公司有关安全管理规定，提高个人安全意识，并将安全理念纳入到个人的日常工作之中；

二、经常排查本工作岗位的安全隐患，发现重大安全隐患应及时上报主管领导，并积极进行整改，杜绝各类安全生产事故发生；

三、发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场毁灭有关证据等，否则依照有关规定追究责任；

四、自觉加强安全知识学习，提高自身素质。有责任接受集团、区域及公司安排的各类安全培训教育活动；

五、叉车司机、电工、焊工等特种作业必须持有效证件上岗；

六、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为；

七、自觉遵守各项消防安全规程，严禁在仓库等禁火区吸烟，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无安全培训上岗作业；

八、自觉遵守交通安全法规，严禁酒后驾车，严禁疲劳驾驶，严禁无证驾驶，严禁未经驾驶技能考核的司机上岗；

九、自觉遵守公司的安全管理规定，自觉穿戴防砸鞋等各类防护用品；

十、自觉遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品；

十一、自觉遵守公司其他各类安全规章制度。

以上安全告知，本人已经知悉，并在以后的工作中严格遵守。

员工签名：

日期：________________

假期安全注意事项告知书

“十一、中秋” 假期安全注意事项告知书为使全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日，减少节假日前后及节假日期间安全事故的发生，特制定如下事项：一、假期安全生产方面 1、应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不迟到，不早退。 2、各部门在放假前做好本部门的安全检查工作，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、办公设备关闭工作，确认安全后方可离开。 3、在节假日期间非工作需要，员工不得在公司逗留徘徊。 4、节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。 5、值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保公司安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。 6、假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时上报处理。 7、有请假员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工作。 8、各部门应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，部门领导要督促落实和检查本部门各项安全措施的落实情况。二、自觉遵守和维护社会治安方面 1、公司全体员工应遵守社会法纪，不做违法乱纪的行为。 2、员工外出参加集会、文体等活动要谦和礼让，并自觉维护公共安全和卫生，爱护公共设施、设备，体现良好的公司形象。 3、访亲探友饮酒适量，防止酒后失态及行为失控，发生意外，严禁酒后驾驶车辆。 4、外出要注意交通安全，自觉遵守交通规则，不乘坐无牌无照车。 5、外出应增强自我保护和防范意识，保护自己人身财物安全不受侵害。 6、在人多拥挤场合要保管好自己的物品，防止被盗和遗失。

施工现场安全告知书

施工现场安全告知书一、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品，戴好安全帽扣好下颚帽带、从事高空作业必须正确系好安全带、水上施工必须穿好救生衣。二、严格遵守操作规程，杜绝“三违”现象，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。三、强化安全意识，做到“四不伤害”，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。四、从事施工作业新进场人员必须接受三级安全培训教育方可上岗，新工人作业时，必须由经验丰富的老工人及班组长监护，从事特种作业人员必须通过正规的安全培训并取得有效的操作资格证方可上岗作业，作业时必须持证上岗。五、严禁酒后上岗、严禁赤膊、穿拖鞋、赤脚上班，严禁在吊装物、高空作业下方停留，严禁带小孩进入施工现场。六．严禁在脚手架临边、高处作业平台上睡觉，违者容易发生坠落事故。七、严禁非电工操作接电作业，严禁不懂电器和机械性能人员操作各种机械和电器，违者容易导致机械伤害及触电事故。八、高处作业严禁抛物，施工作业场所严禁大闹，。九、在禁火区严禁动用明火及吸烟，违者容易发生火灾事故。十、患有高血压、贫血症、严重心脏病、精神病、癫痫病及500度以上近视者，严禁从事高空作业。十一、遇有暴雨、浓雾以及6及以上强风不得从事室外作业。十二、穿越通车便道及公共道路时要注意左右观望，在确认安全的前提下方可通过。十三、施工固定线缆必须按照TN-S（三相五线制）架设，临时线缆不得随意乱接乱拖，必须有效架空，过道线缆必须有效保护，线缆破损处、接头处必须按照规范包接。十四、机械设备的传动部位要有防护装置，不懂或非操作人员不得操作或靠近。十五、脚手架的材料及脚手架的搭设和拆除必须符合规范和设计要求，不得随意或凭经验搭设拆除，脚手架搭设完成后必须经过验收合格后方可进行下一道工序施工。

公司员工入职安全告知书

深圳市彩邑珠宝有限公司员工入职安全告知书致各位员工：欢迎您成为本公司的一员。本公司是一家从事珠宝生产加工的企业，在生产过程中会接触到危险化学物品，另外也会产生一些粉尘物质，有可能会导致一些职业病的发生，现将各部门会接触的各种危害物质以及防护措施告知大家： 1、执模部执模部会产生粉尘，长期吸入人体，会导致尘肺病的发生；执模部会接触到白电油。白电油学名正庚烷，具有高脂溶性和高挥发性，去污能力强，常在工业上用作清洁剂；白电油的侵入途径为：吸入、食入。白电油以慢性中毒为多见，主要表现为人体的周围神经损害。它的发病症状较隐蔽，进展也缓慢。早期症状为手脚麻木、乏力，行走困难，继尔还会出现四肢感觉的减退或消失，肌力地减弱，肌肉地减萎缩，体重地减轻和垂足，及至肢体瘫痪等典型症状。 2、镶石部镶石部会产生粉尘，危害同上；会接触到白电油、天那水，白电油危害同上。天那水又名香蕉水，学名：硝基漆稀释剂，主要成本二甲苯，挥发性极强易燃易爆有毒。天那水的侵入途径为：吸入、食入、经皮吸收。长期接触天那水有流泪、咳嗽、喉干、疲劳等症状，重者伴有头痛、恶心、呕吐、胸闷、心悸、食欲不振等。可导致皮肤干裂、皮炎或湿疹，

可致贫血，嗜酸粒细胞增多。短时间吸入高浓度的天那水会觉得眼鼻刺激感，流泪，可能引起中枢神经系统损害；急性中毒可出现急性结膜炎、咽喉炎、支气管肺炎、头晕等，严重时可昏迷。 3、电金磨达电金磨达会产生粉尘，危害同上； 4、雕蜡雕蜡会产生粉尘，危害同上防护措施： A、加强对工人的职业卫生教育，提高自我防护意识； B、工作时应该正确佩戴防尘防毒口罩和手套，遵守公司安全生产制度； C、改善工作环境、加强车间通风；请各位员工在工作中遵守公司安全生产制度，对危险化学品小心保管和使用，同时请正确佩戴防尘防毒口罩和手套。如未按公司规定保管、使用危险化学品、防护用品而造成一切不良后果，公司将不予承担任何责任。员工签名：深圳市彩邑珠宝有限公司

安全出行通知

关于确保交通出行安全，签署“安全出行承诺书” 的通知为规范各类交通安全行为，公司全体员工，联名签署“安全出行承诺书”。以加强交通安全教育，增强交通安全意识，杜绝各种交通违法、违规行为，避免各类交通事故的发生。一、承诺对象公司全体员工。二、承诺方式对员工进行交通安全教育，签署《安全出行承诺书》并执行承诺。三、承诺内容 1、自觉遵守《交通法规》和公司各项规章制度。 2、定期参加交通安全培训。 3、时刻确保出行安全。四、承诺执行由公司全体员工自觉执行，并承诺自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》确保出行安全。五、签订承若书已车间/部门为单位，必须本人亲自签写，不准出现代签或漏签现象，各车间、各部门在8月29日前签订完成交到安环部，过时不交的部门将通报处理。请各部门负责人配合完成。安环部 2016-8-26 附：安全出行承若书

安全出行承诺书生命是宝贵的，人的一生就只有一次生命，我们应该爱惜生命。增强交通安全意识，提高保护能力从我做起，把“交通安全”记心里，自觉遵守《交通法规》。为了确保交通安全，我们做如下承诺，并依次作为华昌每一位员工的行为准则。 1.认真学习交通法规，增强交通安全意识，积极参加公司组织的交通安全教育活动。 2.上下班驾驶车辆因当正确系好安全带，骑电动车因当佩戴防护头盔。 3.不驾驶不乘坐无牌无证车辆，不无证驾驶车辆。 4.步行或骑自行车不要带耳机，过马路时要做到“一停、二看、三通过”。 5.严禁酒后驾驶车辆，遇恶劣天气时，不穿带严重阻挡视线的衣物。 6.骑自行车或电动车转弯前须减速慢行，向后看望，伸手示意，不突然猛拐。 7.骑电动车时，要走非机动车道，没有非机动车道要靠右慢行。 8.不在马路上追逐打闹或游戏，在马路上不急拐猛跑，不穿越道路隔离护栏。 9.行车前要自我安全检查，坚持出车“三检”制度，确保不出机械事故。 10.不开快车、三超车、疲劳车、斗气车，不把车交给无证人员驾驶。 11.自觉遵守道路交通标志，交通标线，交通信号灯和交通警察的指挥。 12.文明驾驶，礼貌行车，精神集中，按规定限速行驶，尊重他人路权。以上各项要求本人已经认真阅读，并承诺自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。

安全告知书(劳务派遣工)

安全告知书甲方：东莞海龙纸业有限公司海龙生产分厂乙方：华丽清洁公司一、乙方必须按甲方要求及国家法律规定向所指派员工提供工作服、防护眼镜、口罩、劳保鞋等劳动保护用品。二、乙方员工进入甲方厂区后必须遵守甲方的各项管理规定与安全操作规程。三、上班时必须合理穿戴好个人劳动防护用品，禁止赤身露脚，禁止穿带钉子的鞋、高跟鞋进入生产现场。服装必须整齐灵便。四、在厂区、车间内道路通行时要走人行道，并注意来往车辆，防止车辆撞伤事故；在车间内进入叉车作业区域时，要注意提示标语及叉车的行驶路线，主动避让叉车，防止叉车撞人事故。五、在通过各车间行车吊装区域时要注意安全，在行车运行时禁止通行，吊物下方不得站人，更不能急速通过。防止高空坠物伤人。六、不得进入或靠近配电室、自动仓库、房顶、行车吊装区域，叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。七、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。八、原则上乙方公司人员禁止操作甲方任何机械设备，特殊岗位需操作设备的必须经车间申请、部门批准后方可操作，但必须严格按操作规程操作，杜绝违章操作行为。未经允许私自操机械设备的，一经查处甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回；造成后果的一切责任将由乙方公司有责任。九、禁止携带烟火进入厂内，不得动用明火或吸烟行为；一经发现甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回，并按合同扣除违约金。

十、不得脱岗、串岗、睡岗、擅自离开本职工作岗位。十一、不准依靠或坐在任何危险区域或机械电气设备的防护罩、防护栏杆上，不准坐在高处窗户、围栏、房顶、屋檐上。十二、严禁在链板机上、堆垛旁坐、卧、休息、逗留；链板机运行时不得在链板机上行走或站立。十三、禁止使用易然液体及腐蚀性液体清洁卫生等工作。十四、在现场工作时，严禁抛扔任何物品及工具，不准打闹和到处乱串，影响他人工作，禁止从事与工作无关的任何活动。十五、不擅自与正在工作的员工交谈，打闹、开玩笑，或搞其它有碍安全的动作。十六、因工作需要登高作业前必须使用安全带等防护器具、梯子要有专人把扶；防止发生坠落事故。十七、在工作中要讲团结，讲互助，相互尊重，不得发生打架斗殴事件等行为；如发生上述事件，甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回，从此不得进入甲方厂区工作。十八、对其它生产作业环境不熟悉或不明确的，请向甲方人员询问。十九、以上条款在甲乙方合同生效期间，乙方公司有责任将《安全告知书》内容传达给乙方后期入职的员工。附：海龙生产分厂上料车间各岗位安全操作规程：甲方安全管理负责人签名：乙方公司主要负责签名：备注：此安全告知书一式两份，甲、乙双方各留一份。

安全告知书(范本)

=-外委工程安全告知记录告知时间：年月日时分至月日时分 NO：工程名称项目所在部门专业人员告知地址现场承包单位一、整体安全告知 1.所有施工人员必须进行现场安全知识和本次交底内容的培训并考试合格，佩戴安全培训合格证件才能工作。 2.只能在允许的工作地点和范围内工作，未经允许不得进入其他场所和进行其他工作，严禁跨越现场的安全围栏、警示绳等，未经允许严禁进入警示区域。 3.在现场设置安全监护人员，现场工作必须在监护人员的监护下工作，工作人员必须服从监护人员的监护。 4.在接到公司发出的安全、质量、文明检查整改通知后，应立即组织整改，并将整改情况及时反馈。 5.进入现场应着工装，严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、T恤等衣物。 6.进入施工现场必须正确佩戴安全帽，高处作业（距下面垂直作业面两米）扎好安全带，并悬挂在上方牢固可靠处。高空作业使用的工器具必须系好安全绳，工具和螺栓必须放到工具包内。 7.特种作业人员必须持证上岗，严禁非电工接拆电源，每次作业前应对电动工具及电源线进行检查； 8.现场搭设的脚手架符合安全规定，严禁使用单板，所有架板必须绑扎牢固，经管理人员验收合格后挂牌使用。 9.现场使用的各种电动工具必须经检验合格，绝缘完整无损，电线无破损，保护设施完好，不合格的工具不允许带进现场。 10.使用角向磨光机、无齿锯、电钻和火焊等操作人员必须戴保护眼镜；使用转动工具严禁戴手套 11.使用电气焊时，电焊机外壳应按规定接地线，氧气、乙炔瓶应按有关规定存放，氧气瓶与乙炔瓶放置安全距离不得小于8m。 12.使用磨光机等电动工具应戴好绝缘手套、防护眼镜等必要物品； 13.连接电动机械及电动工具的电气回路应单独设开关或插座，装设漏保，金属外壳应接地； 14.夜间工作必须有充足照明。 15.每次下班时检查工器具，停电后方可离开。 16.施工现场的安全施工设施、文明施工设施及消防设施严禁乱拆乱动；施工人员应有成品保护意识，严禁乱拆、乱拿和乱涂乱抹。 17.现场使用的易燃、易爆物品要遵循有关管理规定，严禁随意放于施工现场。 18.现场动火作业区配备足够的消防器材，并请保卫人员现场监督。 19.进入现场不得吸烟，不得随意停放车辆。 20.工作现场应随时保持清洁，物品、工具摆放整齐，做到三无（无垃圾、无积水、无油迹）、三齐（材料摆放整齐、施工机械存放整齐、管线电缆布置整齐）、三不乱（电线不乱拉、管材不乱放、杂物不乱丢），工完、料净、场地清。 21.现场材料堆放不得妨碍交通和施工，标志清晰齐全。 22.成品与半成品应分别放置，放置应有顺序，严格按照定置管理规定进行。 23.违反上述规定，每发现一人次考核50-500元。

新入职人员安全告知书

安全告知书编号：我已经接受光伏电站此“安全告知”，本人承诺在工作期间，将认真执行公司有关安全管理规章制度及施工期间的相关规定，服从光伏电站的安全管理，如违反“安全告知承诺书”的相关规定，愿承担相应的责任。工作内容：被告知人：（签字）告知人：（签字）告知日期：告知书内容安健环理念 1.安全理念任何风险都可以控制任何违章都可以预防任何事故都可以避免 2. 职业健康理念以人为本，关爱生命 3. 环保理念营造绿色环境构建生态文明安健环方针以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展一、进入开关场地须知： 1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害”。 2、按规定着装上岗，戴好劳动保护用品，正确佩戴安全帽，2米以上高处作业佩带安全带；严禁酒后上岗，严禁在场区及施工范围现场吸烟。 3、严格执行“工作票制度”，进行动火、进设备、临时用电、高处作业时，按规定、程序办理相关“工作票”。 4、只能在指定地点作业，按照指定的路线出入，不得擅自进入风场生产区域，作业中严禁触及运行设备及与作业内容无关的设施。 5、严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁违反劳动纪律，自觉抵制违章指挥并纠正违章行为。 6、主动接受安全教育培训和安全考核，积极参与并配合安全管理工作开展。 7、遵守各项安全规章制度。 8、遇异常、紧急情况，应立即告知现场，同时采取自救、互救，并及时逐级汇报，严防事态恶化。 9、未经风场允许任何人员不准改动设备参数、性能，如需改动需履行风场相关审批手续。 10、设备检修完毕后要详细说明检修情况，并填写检修交代记录。

出行注意事项告知书

出行注意事项告知书尊敬的葫芦岛仟佰惠建材客户：您好！感谢您对Boloni产品的认可，为了保证此次行程顺畅，为了您的人身、财产安全，特向您告知以下事项，本告知书具有合同法律同等效力，请您认真阅读、仔细了解，切实遵守。一、基本注意事项 1、请根据自身健康情况决定是否参与本次行程。 2、出行前，请根据您自身情况携带常备药，如：感冒药、止泻药、晕车药等；根据天气变化准备衣物及雨具。请勿携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品。 3、出行前建议把我方行程表及我方销售人员电话等信息告诉自己家人，同时，也需将自己家人的紧急联系方式告知我方销售人员做备份。 4、请您随身携带身份证等有效证件，准时到达约定的集合地点，请勿迟到。 5、我方不接受未成年人、60岁以上人员单独参与本次行程。二、行程中注意事项 1、出行乘坐交通工具时，应系好安全带，不要随意离开座位，在交通工具停稳后方可离开。请不要与方机交谈和催促方机开快车，不要将头、手、脚或者行李物品伸出窗外；不要向车窗外扔废（杂）物品，特别是硬质物品。勿在车辆行驶过程中任意更换座位，上下车时请注意来车方向。 2、途中服务区下车/火车站点停靠，请随身携带贵重物品，避免出现物品遗失、被盗情况。 3、抵达目的地后，请谨记集合地点、时间、所乘巴士车牌号/火车返程车次。 4、在北京博洛尼展厅请听从我方工作人员的安排，不要擅自离队。 5、自行参观期间，应注意个人人身及财产安全。 6、非与我方产品定购有关的任何消费，属个人行为。三、特别提示 1、出行期间从乘坐我方安排的交通工具时起，至出行结束离开我方安排的交通工具时止。在此期间非我方安排的行程、自由活动等，出行者自行终止我方安排行程或不参加双方约定的行程而自行活动或是经我方工作人员同意的暂时离团期间的安全责任由出行者自已承担。 2、出行过程中损害我方及工作人员或其他同行者合法权益的，依法承担赔偿责任。 3、因脱团自行活动而发生的各项费用需自行承担。出行者签字：

施工人员安全告知书

施工人员安全告知书尊敬的施工作业人员：欢迎你参加广东雅道生物科技有限公司废气治理工程的施工作业工作。为了避免在施工作业过程中因意外因素对你造成伤害，项目部特对你进行如下告知，请你逐条学习掌握以下安全常识并在工作中严格执行（请掌握后打√）： 1、我国的安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。□ 2、安全目标：杜绝死亡、重伤和职业病事故，杜绝重大机械设备事故和火灾事故，安全生产、文明施工达标率100%。□ 3、你在进入施工现场工作之前，应该受到安全教育，掌握本工种安全操作规程，了解现场文明施工要求，会熟练操作机械设备，会正确使用安全防护装置、设施和劳动防护用品后，方可上岗作业。□ 4、进入施工现场你必须佩带符合规定的个人劳动防护用品，为防止高空坠落和高空落物伤人，尤其要注意安全帽佩带和高处作业安全带的系挂。□ 5、如果你从事特种作业，必须具有相关部门颁发的作业资格证书，否则将视为违章作业。□ 6、施工中未经许可，严禁从事非本工种作业；严禁酒后作业，严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场；施工作业中严禁嬉戏打闹、听音乐，不做与工作无关的行为。□ 7、你在施工中严禁由上向下抛掷物品，严禁焚烧垃圾，严禁随地乱扔固体废弃物，严禁随地大小便；不准在无安全防护的危险临边、安全防护栏杆上以及有落物伤人危险处休息。□ 8、你在施工作业前，应认真观察现场环境，注意施工洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固。□ 9、你在下坑井、管道、深沟内工作前，应先检查是否积聚有可燃、有毒或可能引起窒息的气体，如有异常认真排除，在确认可靠后方可进入作业。□ 10、你在操作机电设备及小型电动工具前，应检查电源线和安全防护装置；电源线破损或安全防护装置缺失和失效，未更换或修复前不得投入使用。□ 11、你在操作机电设备及小型电动工具时，应严格遵守机械设备安全操作规程，按规定穿戴个人安全防护用品。□ 12、你在使用手持电动工具前应确认完好，工具电源线不得任意接长或拆换，插头不得任意拆除或调换，零部件的防护罩不得任意拆卸，不得用手触摸刃具、模具和砂轮；凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均

员工入职告知书

xxxx有限责任公司员工告知书为使员工了解和贯彻执行本公司的各项规章管理制度，适应本公司的工作环境，更好地融入到公司这个大家庭中来，提高个人价值、共创企业发展、共同奉献社会，现将本公司的相关规章制度简略告知如下：第一条服从公司工作调动安排，自觉遵守公司各项规章制度；第二条新进员工必须年满l8周岁，提供本人真实有效身份证明原件、一寸近期免冠照片两张及公司需要其提供的其它有效证件，已经参加城乡居民养老保险和医疗保险的，需提供参保缴费票据复印件。先到公司安环生产部进行安全教育培训，后至人力资源部签订劳动合同及其他附表，办理完入职手续后，方可进入工作岗位。如提供虚假证件或不办理手续者直接上岗人员造成的一切后果由本人承担一切责任；第三条公司依法与每位员工签订《劳动合同》，合同期至少为一年。试用期一般为1-3个月，部分工种视情况而定，试用期内如发现不符合公司用工条件和试用要求的，公司可以随时终止试用、辞退、解除合同。公司按规定将为试用期满后被录用的员工交纳工伤保险，员工合同期满后可向上级领导提出书面申请续签或办理解除合同离职手续；第四条按公司规定，上班期间有事、生病要办理请假手续，否则按旷工处理，每旷工一天扣发三天工资及效益工资(补班组缺员损失)，若连续旷工七天及以上视为自动离职扣除当月效益工资并解除劳动合同上报财务停发工资；第五条按公司规定，如果在上班时间不办理请假手续，私自离岗外出早退者在厂区外发生的一切事故均由本人承担一切后果；第六条按劳动法规定，职工在正常上下班时间区间路线内所发生的一切交通事故需及时拨打交通事故报警电话(122)查看事故现场并准备材料报公司安环生产部，如果由于本人报案材料准备不全造成的一切后果由本人承担；第七条除因违纪被公司除名或与公司协议解除合同外，未满合同期的员工如辞职，需提前一个月向上级领导及部门主管领导提出书面申请书，写出详细理由，由主管领导批准后，方可办理离职手续。未经批准擅自离职者，公司将依照本告知书第四、五条规定处理；第八条各班组长、部门机关人员、管理人员如辞职，需提前一个月向上级主管领导递交书面申请并写出详细理由，在得到主管领导批准后报总经理批准方可办理离职手续。未经批准擅自离职者公司将依照本告知书第四、五条规

安全告知书

安全告知书尊敬的施工人员：欢迎你参加焦作宏程工程建设有限责任公司的施工工作。为了避免在施工过程中因意外因素对你造成伤害，公司特对你进行如下告知，请你逐条学习掌握以下安全常识并在工作中严格执行（请掌握后打√）： 1、我国的安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。□ 2、公司安全目标：杜绝死亡、重伤和职业病事故，杜绝重大机械设备事故和火灾事故，安全生产、文明施工达标率100%。□ 3、你在进入施工现场工作之前，应该受到项目部安全教育，掌握本工种安全操作规程，了解现场文明施工要求，会熟练操作机械设备，会正确使用安全防护装置、设施后，方可上岗作业。□ 4、进入施工现场你必须佩带符合规定的个人劳动防护用品，为防止高空坠落和高空落物伤人，尤其要注意安全帽佩带和高处作业安全带的系挂。□ 5、如果你从事特种作业，必须具有相关部门颁发的作业资格证书，否则将视为违章作业。□ 6、施工中未经许可，严禁从事非本工种作业；严禁酒后作业，严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场；施工作业中严禁嬉戏打闹、听音乐，不做与工作无关的行为。□ 7、你在施工中严禁由上向下抛掷物品，严禁焚烧垃圾，严禁随地乱扔固体废弃物，严禁随地大小便；不准在无安全防护的危险临边、安全防护栏杆上以及有落物伤人危险处休息。□ 8、你在施工作业前，应认真观察现场环境，注意施工洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固；脚手板是否按要求间距放正、绑牢，有无探头板和空隙。□ 9、你在下坑井、管道、深沟内工作前，应先检查是否积聚有可燃、有毒或可能引起窒息的气体，如有异常认真排除，在确认可靠后方可进入作业。□ 10、你在操作机电设备及小型电动工具前，应检查电源线和安全防护装置；电源线破损或安全防护装置缺失和失效，未更换或修复前不得投入使用。□ 11、你在操作机电设备及小型电动工具时，应严格遵守机械设备安全操作规程，按规定穿戴个人安全防护用品。□12、你在使用手持电动工具前应确认完好，工具电源线不得任意接长或拆换，插头不得任意拆除或调换，零部件的防护罩不得任意拆卸，不得用手触摸刃具、模具和砂轮；凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 (1)

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 XXX：最近几年，因为各种内外部的原因，部分单位发生了几起人身意外事故，造成员工伤害，对员工的人身、公司的声誉和正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作，现将有关事项通知如下：一、提高思想认识，高度重视员工及相关人员人身安全管理工作（一）树立高度尊重生命、关注生命的生命意识。人的生命是世界上最宝贵的，人的生命只有一次，人的生命历程不可以重来；人是社会、经济发展的主要力量，是宝贵的第一资源，但是人更是社会、经济发展的根本目的，一切发展归根到底是为了人的发展。我们要本着对人的生命高度负责的精神、对员工及相关人员的生命负责的精神、对公司和社会负责的精神，高度重视人身安全工作，认真履行自己应该承担的职责，严格做好人员人身安全管理工作。（二）发生人员伤害事故将带来极大的危害。不管是公司的员工，还是外包单位的员工或者是来我们管理场所办事的客户，如果发生了人身伤害事故，都是巨大的、不可挽回的损失和伤害，也会给受伤者的家庭、给整个社会带来深深的伤害；发生人身伤害事故，会给公司声誉带来极大的损害；员工发生人身伤害事故，会影响到公司正常经营的开展，给公司带来巨大的难以承受的经济损失。（三）内外部的各种主客观因素，给人员安全管理工作带来较大的困难。员工工作场地和集体宿舍分散，还有许多异地分支机构，管理难度大；大部分员工比较年轻，缺乏安全意识和防范技能；公司许多相关岗位（包含外包业务）具有一定危险性；负责管理的许多场合为公共场所，人员往来众多且情况复杂；公司安全管理还存在一些薄弱环节，管理力量有限。二、采取切实有效措施，建立健全规章制度，强化人身安全管理

新员工入职告知书

新员工入职告知书 XXX物业管理有限公司新员工告知书各位新员工: 欢迎您加盟XXX物业管理有限公司～(以下简称甲方) 国有国法，企有企规，没有规矩，不成方圆～请认真阅读学习后签名确认，方可加盟本公司。本公司在国家社会主义“24字核心价值观”的体现下，推出本公司“24字核心观念”，望全体员工明行励志: 社会主义核心价值观: 富强民主文明和谐自由平等公正法制爱国敬业诚信友爱公司核心观念: 团队荣誉效益创意尊重包容双赢互惠信仰感恩责任担当一、入职(详见公司行政管理制度) 1、新员工(以下简称乙方)试用期1-3个月。试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权延长试用期限或解除劳动协议;如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献，甲方可根据实际情公司在试用况酌情提前结束试用;乙方被正式录用，方可按照企业规定办理各项保险手续。期内给您发放试用期工资。入职后双方签署劳动合同或相关协议，双方应各自承担相应的责任。 2、面试通过后，入职时须提供一寸彩照1张、身份证复印件、学历证复印件。 3、新进员工均有试工期，试工期为5-7天。试工期内甲乙双方本着“双向选择”认为不合

适可以随时离职，甲方不需要支付给乙方工资。试工期后发放工作服。 4、上班期间着统一工作制服，佩戴工牌。按照公司《员工仪容仪表手册》执行。 5、甲方包吃包住者，住宿必须提前在办公室做申请登记，不得擅自入住。二、工作岗位及工作态度员工自进入公司之日起，按照应聘的岗位入职，须严格遵守公司各项规章制度，必须服从岗位分配，履历岗位职责。违约甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。三、工作时间、公休、社保、福利与酬薪(详见公司行政管理制度) 1、乙方的工作时间按照公司具体规定执行。公司现有工作分为每天8小时和 12小时。 2、本公司一般采取单休，可以考虑在一定范围推行双休。 3、员工入职后，待工作稳定按照公司规定履行社保手续。 1 4、福利按照国家相关规定参照执行，体现公司特点和实际运作的可能。 5、节日加班原则上补休串休，并相应补助。补休串休在下一个月必须兑现。 6、各岗位酬薪，按照公司规定的标准执行，特殊情况按照总经理批示为准。 7、月薪发放日期为下一个月的15-20日。 8、员工入职后，满月签署《劳动合同》或《劳动协议》。四、出勤制度:(详见公司公共管理制度—行政管理手册) 五、服装管理:按照公司服装管理制度执行。六、辞职、辞退、开除(详见公司公共管理制度—行政管理手册) ,、辞职程序:按照公司行政管理制度执行。 2、甲方对有下列行为之一者，予以辞退: 1)在试用期内发现不符录用条件，经考察试用工作能力及效率无明显提高;

关于安全出行注意实行的通知

中铁一局集团有限公司文件沪通铁路工程站前VI标项目部铺架分部中铁一沪通铺项〔2016〕号关于安全出行注意事项的通知部属各部室，作业队：为全面提高员工的道路交通安全意识，确保人身安全，所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，避免交通事故的发生。自觉遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律法规，提高交通安全意识。对此，员工外出应遵守以下规定：一、员工出行注意事项 1.外出时应遵守交通规则，绝不翻越道路中央的安全护栏和隔离墩。 2.摒弃乱穿马路、过公路玩手机、打电话等不良习惯，养成遵纪守法的主动自觉性。 3.穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停”。 4. 穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车

通过时才可以穿越马路。 5.穿越马路，要走人行横道线；在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。 6.不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。 7.经过交叉路口，要减速慢行、注意来往的行人、车辆；不闯红灯，遇到红灯要停下等候，待绿灯亮了再继续前行。 8.不要在机动车道上招呼出租汽车。二、严格执行《项目部行政管理制度》的相关规定。 1.作业队领导、班组长要掌握员工下班的去向、所做事宜等内容，并对返回时间进行明确要求。 2.各部门，作业队需加强对员工的教育培训，增强员工的安全思想认识，提高自我保护能力。 3.加强对作业人员行为的约束，对于不服从管理、不听从指挥的人员要按照项目部相关规定处罚。 4.因事请假一天以上必须由部门负责人或队长批准，写书面请假条，报经理部分管领导批准，在综合办人事主管处登记，方可离开，回来后及时销假。 5.参加活动人员集体外出时，需按照带队人员要求有组织、有秩序地列队行走；结伴外出时，不要相互追逐、打闹，如需办理其他事宜必须向带队人员请假。中铁一局沪通铺架分部

施工现场安全告知书

施工现场安全告知书一.为了加强施工现场的安全管理，确保安装工程顺利完工，本项目部对各班组告知如下。 1.进人现场施工人员遵守施工作业安全规范，遵守公司安全管理规章制度，服从项目部管理人员安全管理。 2.各班组施工前向项目部提供施工计划、（进度、人员）及安全应急方案。 3.各班组向项目部管理人员提供进场人员名单，职位，身份证复印件，联系方式。 4.各班组必须向项目部提供安全管理人员、特种工作人员上岗证，各班组特种作业人员严禁违规无证操作，无证操作发生一切后果由各班组承担。项目部安全管理人员查出违规行为，当事人必须离开施工现场，同时对班组处于500元经济处罚。 5.各班组必须向项目部提供进场施工人员安全培训记录,劳保用品发放记录。 6.各班组在施工前必须和项目部管理管理人员联系，确定安全施工方案，方可施工，如果没有在安全确认前施工，乙方有权制止施工，违规施工造成一切后果由各班组自行承担。 7.施工现场由各班组管理人员负责，材料、废弃物放在项目部指定位置，不得随意乱放。现场施工结束前，各班组必须进行清场，把场地清理干净，违规一次罚款200元。8.现场施工结束前，各班组要做好防盗工作，施工现场物品丢失和项目部无关。加强现场施工人员安全教育，物料保管。如果班组人员偷盗项目部物资，项目部将处于班组负责人10倍罚款，并追究当事人法律责任。 9.为了加强施工现场安全管理，项目部、各班组管理人员要到现场不定期巡检，检查现场违章行为，督促施工人员戴安全帽，对于违章行为要立即制止。不听劝阻的立即让其离开施工现场，对当事人处于200元经济处罚，施工队负责人处于500元经济处罚。

10.施工单位要在施工现场有明显的安全标识。 11、现场管理人员不得无故离开施工现场。xx分布式光伏发电项目部 2017年5月22日

新入职员工告知书5

入职员工告知书欢迎您正式入职有限公司，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片2张，以供公司存档。请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。离职时，以上提供资料不予退还，但公司会为员工保密。二.入职试用期：实行无试用期和试用期1-3个月（有特殊约定的除外）。根据试用期工作表现，优秀者可提前转正、合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇，合同期为2年。不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。入职7天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资。三.员工薪资待遇： 1.住房补助：根据实际出勤天数，每月考勤28天以上的员工（管理人员除外）按100元/月的补助标准，行政部及财务部根据员工的考勤核算。如入职未满一年的员工，在离职时将扣回住房补贴。 2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前一周提出书面申请，转正后员工至少提前一个月提出书面申请（中高层管理岗位及特殊岗位需要提前2-3个月申请）。属正常离职的，薪资按100%发放，属急辞职的，扣回公司所有福利并扣除20%的薪资。如不办理手续，自动脱岗达3天的，视为自动离职，自己自愿放弃所有工资。 3.根据岗位不同，每周的休息日会有定时或不定时。四．管理制度： 1.请自觉遵守公司考勤制度。上班不得迟到、早退，不得无故旷工。无故旷工一天处罚200元。旷工三天以上，按自动离职、自动放弃工资处理。 2.有事必须以书面形式提前请假。2天内的请假由部门审批，2天以上，车间主管审批后，交由副总审批。请假单当天交到行政部备档。 3.纪律：公司内严禁吵架、打架、斗殴。参与者根据情节严重情况处以500元至2000元的处罚，性质严重者移交公安机关处理。公司严禁吸烟，吸烟需到专门吸烟区。违者每次处罚200元。在工作时间内吃零食、听歌、串岗聊天、看与工作无关的内容等从事与工作无关的事情处罚30-50元/次。五．其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。如有变动，根据公司最新制度。您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。再次欢迎您，祝您在公司工作愉快，并预祝您取得成功！签名：入职日期：年月日

新员工入职告知书

XX公司新员工入职告知书您好，欢迎您加入XX公司，为了您能熟悉了解公司的相关规定，以便参加工作和生活，请您务必熟知下列各项规定，并遵照执行：一、入职后10天请到车间五金仓领取工作服及正式安全头盔。二、请假时请到大门总务科签取《请假卡》，并逐级签准。三、住宿员工公司每月收床位费30元/月，夫妻房的每人30元/月，水、电费全额收取，共同分摊负责。四、用餐时间规定：早餐时间为7：20—8：10，0.5元每餐，午餐时间为11：45—12：30，2元每餐，晚餐时间为17：20—18：20，2元每餐，夜宵时间为23：30—00：10，1元每餐。五、如员工违反下列规定者，分别予以考核： 1、在禁烟区内吸烟者，考核100元； 2、进入生产车间不戴安全帽者，考核50元； 3、进入工作场所不穿工作服者，考核10元（试用期前10天除外）； 4、进入公司大门或车间不佩戴厂牌者，考核10元； 5、在生产岗位上睡觉者考核100元； 6、代人打卡者，双方将作旷工一天处理，旷工一天，考核100元； 7、无故窜岗、离岗或干私活者考核50元； 8、冒用他人餐卡就餐者，考核100元； 9、迟到或早退者，考核10元； 10、无故旷工者，考核100元/天，旷工三天，予以辞退； 11、穿着拖鞋进入车间者，考核50元； 12、上班时间玩电脑游戏或看电影者，考核50元； 13、其他违规者，将根据实际情况考核。六、如员工违反下列规定之一者，可以立即开除、解雇： 1、上班时酗酒或任何时候使用毒品； 2、伤害其他职工、主管、同事或客人； 3、任何种类的偷窃；

4、伪造公司文件； 5、在求职申请或其他已签署的文件中发现提供虚假资料； 6、故意进行危害公司或其他职工安全的行动和事宜； 7、故意给公司的设备、设施或其他财产造成损害； 8、故意违反公司的行为准则； 9、向未经授权的人透露专有资料或保密资料； 10、暂时或长期精神错乱（医疗期除外）； 11、被判任何刑事罪或受严重纪律处分； 12、连续旷工三天者； 13、恐吓、殴打同事、主管等或打架斗殴事件先出手打人者； 14、利用职权贪污，侵害公司的经济利益； 15、撕毁公司公告或通知，蔑视公司管理威严； 16、擅自从事公司以外的“第二职业”； 17、无理拒绝上级的工作安排、指令； 18、欺上瞒下，造成公司重大财产损失或公司形象重大损害； 19、欺上瞒下，屡教不改，造成工作无法有效推动； 20、以上情形，公司可追加相关赔偿或刑事责任。七、请您规划好自己的上下班途经路线，作为上下班途经依据： 1、入住公司宿舍：宿舍←→上班岗位□签名： 2、外宿□上下班途经路线如下：外宿地点：途经、到达公司，下班并以此路线反方向到达外宿地点。签名：八、宿舍区为员工个人生活、私密地方，公司将提供必需消防等安全设施，如发生意外事故意或造成伤害，均属个人行为，公司概不负责。九、其他相关规定也请您了解熟知并遵照执行，共同维护好公司的文明秩序。以上各项，请您熟知后签名确认。请您阅悉后签名确认，谢谢！签名：年月日

新员工入职通知

******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部员工本人签字年月日财务留底 ******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部员工本人签字年月日人力资源部留底 ______________________________________________________________________________________________________________ ******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部

春节出行安全通告

春节出行安全通告春节是大家外出高峰期，外出安全是很重要的哦。下面我给大家带来春节出行安全通告，仅供参考! 春节出行安全通告范文篇一各乡镇人民政府，开发区、示范区管委，县政府安委会各成员单位，县重点企事业单位： 20xx年春节、全国"两会"将至，为全面贯彻落实各级党委政府关于加强节假日期间安全生产工作部署，切实做好当前安全生产工作，有效防范各类事故发生，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，落实安全生产责任当前气是交通、消防、危险化学品等行业领域安全生产事故易发多发时期。特别是岁末年初，人流、物流、车流相对集中，烟花爆竹进入销售旺季，加之春节临近，人的精力容易分散、管理容易放松，全县安全生产工作面临严峻考验。各乡镇、各单位要针对当前安全生产工作特点，按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管"和"三个必须"的要求,加强领导，落实责任，及早部署，采取有力措施，切实抓好春节期间安全生产工作。二、强化工作措施，抓好重点行业领域安全监管，各乡镇、各单位要按照省政府安委会办公室《关于做好20xx 年元旦春节期间安全生产工作的通知》（皖安办明电〔20xx〕41 号）和县政府安委会《关于全面开展冬季安全生产大检查的通知》（霍安〔20xx〕3 号）的要求，深入开展冬季安全生产大检查，加大监督检查力度，切实防止各类生产安全事故发生。一要加强交通运输领域安全监管。春节前后是交通运输的高峰期，交通安全事故的易发期、多发期。公安、交通、安全监管等部门要针对年底客流增大，客运车船超员违法可能反弹，雨雪雾冰霜等恶劣天气增多危及行车行船安全等情况，进一步加大安全监管力度，认真落实"三不进站"、"六不出站"的要求，严厉打击超速、超员、超载以及疲劳驾驶、无证无照行驶、非法载客等严重违法行为。要认真做好春运安全工作，科学调度运力，合理安排车次、船期等，确保安全有序。要针对春运特点，加强对司乘人员的安全培训教育，严格执行客运车辆凌晨2 时至5 时停车休息管理规定，全面检查各类交通运输工具技术性能和运营状况，确保状态良好，运行安全。二要加强人员密集场所消防安全监管。春节前后历来是火灾多发期，各乡镇、各单位要切实加强防范，严格落实

入厂安全告知书

入厂告知书您好！欢迎您来到x有限公司，感谢您对我公司的帮助和支持，共同祝愿我们一起愉快、圆满的合作。为保持我公司安全文明生产的良好局面，为我们的合作营造优美、和谐的工作氛围，现将我公司《安全文明管理规定》向您进行摘要告知： 1.人员、车辆出入厂区，须持证通行，请及时为所属员工办理证件，正确佩戴，并配合保安人员查验； 2.厂区严禁吸烟，如有违反，每人每次罚款200元，作业区内发现烟头每个罚款100元； 3.未经许可和无我公司相关人员陪同，禁止进入生产区或其它与自己工作无关场所； 4.人员、车辆厂区内活动，须依照公司划定区域范围指定路线、限定车速行进，如有违反每次罚款200元； 5.所有区域配置消防器材、设施，严禁擅自挪动、使用、损坏，如有违反每部位每次罚款200元； 6.厂区内未经许可，严禁任何原因私拉乱接电源，使用明火等违反消防安全管理现象的发生，如有违反每部位每次罚款500元； 7.禁止攀越围墙、护栏，践踏绿地，随意丢撒、倾倒、堆放废弃物，如有违反，每人每次罚款100元； 8.所有工作场所及项目实行“工完、料尽、场地清”的作业标准，

同时要保障作业相关、邻区域、设施、设备的防护工作到位，如有违反，除照价赔偿外，每部位每次罚款200元； 9.禁止赤背、穿拖鞋、短裤进入厂区和不戴安全帽进入工作生产现场，如有违反，每人每次罚款200元； 10.严禁违章作业，如发现严重违章行为每次罚款1000元，一般违章行为每次罚款500元； 11.对甲方提出的整改项目必须在规定期限内认真完成，否则，每项罚款500元。未尽事宜，依照公司《外包工程施工及外来实习人员安全管理标准》规定执行。本告知最终解释权归本公司EHS部。