区域划分问题

区域划分问题
区域划分问题

区域划分问题:

1.我国的地理学家们认为,长江与黄河之间的秦岭淮河一线,是我国东部地区的一条南北方分界线。具体地说,这条分界线在甘肃、陕西、河南境内,基本上沿秦岭、伏牛山呈东西走向,到方城县折向东南、经板桥往东进入安徽,然后大致沿淮河干流,至江苏的苏北灌溉总渠延伸入海,全长约1700公里。这条线的南北两侧,无论在气候、水文、土壤、植被以及农业生产,人民习俗等方面都有明显差异。从气候方面来看,它是我国亚热带和暖温带的分界线。其南侧属亚热带范围,最冷月平均气温不低于0℃,且雨季较长,年平均降水量为750—1300毫米,以北属暖温带范围,冬冷夏热,四季分明,日平均气温低于0℃的寒冷期,普遍在30天以上,雨季较短,年降水量一般不超过800毫米。

北方地区包括东北三省、黄河中下游五省二市的全部或大部分,以及甘肃东南部,内蒙古、江苏、安徽北部。面积约占全国的20%,人口约占全国的40%,其中汉族占绝大多数,少数民族中人口较多的,有居住在东北的满族、朝鲜族等。

南方地区包括长江中下游六省一市,南部沿海和西南四省、市大部分地区。面积约占全国的25%,人口约占全国的55%,汉族占大多数。区内的少数民族有30多个,其人数5000多万,主要分布在桂、云、贵、川、湘、琼等地,人数较多的为壮、苗、彝、土家、布依、侗、白、哈尼、傣、黎等族。

2.经济区划是根据社会劳动地域分工的规律、区域经济发展的水平和特征的相似性、经济联系的密切程度,或者依据国家经济社会的发展目标与任务分工,对国土进行的战略性区划。

区域划分是制定区域政策的一项基础性工作,但由于历史和现实诸多方面的原因,中国各地区之间存在着发展条件和水平的巨大差异。迄今为止,就区域划分而言,官方和学者提出了不下几十种的方案,但由于各种原因,目前使用较多的还是“七五”计划时划分的“东、中、西”三大经济带的提法。目前,这种划分方法显得过于粗略,不便于深入分析区域差别和制定区域政策,难免产生政策上的“大而统”和“一刀切”。

中国经济区划经过一个漫长的演变过程。建国以后的较长时期,中国经济区划一直采用“两分法”,即全国划分为沿海与内地。1954年又建立了东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北七大经济协作区。1961年华中区与华南区合并为中南区,全国划分为六大经济协作区。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》中提出,要“正确处理中国东部、中部、西部三个经济带的关系”,由此提出东中西三个经济带。在20世纪80年代中期,以杨素珍为代表的,为了揭示中国不同层次的社会劳动地域分工的规律和特点,将全国划分为十大经济区,即东北区、华北区、华东区、华中区、华南区、西南区、西北区、内蒙古区、新疆区、西藏区。“九五”期间又形成七大经济区,即东部地区、环渤海地区、长江三角地区、东南沿海地区、中部地区、西

南和东南部分省区、西北地区。

1984年5月,在“中国经济发展中的地区发展战略研究”学术研讨会上,经济学家于光远先生发表了中国经济区域划分的看法,先按降雨量为400毫米的等降雨线把中国划分为西部和北部、东部和南部两半,并且从人口、经济发达程度等诸多方面进行辅证,支持其两分法。1985年8月,在兰州举行的“中国西部地区经济发展讨论会”上,与会学者将内蒙古、新疆、宁夏、陕西、甘肃、青海、西藏、广西、云南、贵州和四川界定为西部地区,至此“西部地区”、“西部经济”的概念和思想便形成了。与西部地区界定的同时,“中部地区”的构想已经在酝酿之中了。1985年11月在南昌召开的“全国地区发展战略研究工作交流会”上,学术界开始提出中国经济“三分法”,即东、中、西三部分。到1991年在“八五计划和国家1991—2000年十年发展规划”中,正式地采用“三个经济带”的概念。中国“中、西部地区”概念的形成及提出是相对于“东部地区”的概念而出现的,“东部地区”的概念又是由“沿海地区”的概念演进而来的,而“中、西部地区”则是由“内地”演进而来的。但是,这一时期,“东部”和“中部”的概念与界定并不很明确,直到1994年,《中国经济年鉴》才明确地划分了东部、中部和西部,并编制了三个经济区的国民收入及社会发展主要指标。但无论是《中国经济年鉴》的指标统计,还是1994年3月的“两会”和1995年3月的“两会”,这期间,对西部问题的研究目的、内容和指导思想,虽较前有所进步,但其力度尚不够,真正使之发生质的飞跃的是1997年3月“两会”中“西部大开发”概念与战略思想的明确提出,至此,中国经济区划采用“三分法”。

这时,经济区划“三分法”是按照经济发展水平和地理位置相结合的原则,将全国划分为东部、中部和西部三大经济带。东部地区包括沿海的辽宁、北京、天津、河北、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东、广西和海南12个省、直辖市、自治区;中部地区包括黑龙江、吉林、内蒙古、山西、河南、湖北、湖南、安徽和江西9个省、自治区;西部地区包括宁夏、陕西、甘肃、青海、新疆、西藏、四川、重庆、云南和贵州10个省、自治区、直辖市。

3.考虑到中国的国土面积广阔,地区差异性大,区域划分需要建立相应的多级多类型的体系和框架,既有一级的经济区划,还有层次分明的次级区域,这将有利于政府统筹安排,实施具有针对性的区域政策。

我国八大经济区域的划分主要考虑以下因素:(1)空间上相互毗邻;(2)自然条件、资源禀赋结构相近;(3)经济发展水平接近;(4)经济上相互联系密切或面临相似的发展问题;(5)社会结构相仿;(6)区块规模适度;(7)适当考虑历史延续性;(8)保持行政区划的完整性;(9)便于进行区域研究和区域政策分析。

车间责任区域划分

生产车间班长岗位职责 整个生产厂区、工人生活区及周边环境:(附公司总平面图) 责任人:陈金权 一、岗位素质及能力要求 要熟知企业规定的规章制度,了解铝合金门窗、塑钢门窗制造的全部过程,熟练掌握本车间所有工序的工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力,讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。 二、职责范围 负责车间人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作,负责工人宿舍以及食堂卫生安全管理工作。 三、人员管理 1、班长有权对所有生产人员,根据需要进行调整和安排。 2、班长负责记录车间生产人员的出勤情况。 3、如果车间出现突发性问题,班长有权调动本班所有人员,通力合作,共同解决问题,确保当班生产顺利进行 四、生产、质量与安全管理 1、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织车间生产人员全面按时完成生产任务。 2、加强车间的生产质量控制和管理,负责要求车间员工严格执行岗位标准操作程序,严格按工艺文件规定组织生产,确保产品质量。 3、对生产过程中出现的质量问题,班长应采取及时有效的措施,与质检员、生产部管理员通力合作,消除不合理因素,减少质量损失。 4、全面负责生产过程的安全,每日下班前,做好水、电、汽、门的安全检查工作。严格遵守安全生产操作规范,即“安全操作”“节约用电”“预防为主”“安全生产”提高安全生产意识,确保安全生产,万无一失。 5、负责检查车间职工搞好车间环境卫生、工艺卫生和职工食堂住宿的环境卫生。督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序,营造一个良好的工作环境。 6、班长必须发挥积极带头作用,对待工作仔细认真,树立良好的个人威信。 7、加强车间劳动纪律的管理,职工必须遵守厂规厂纪。 8、完成生产物流部主管安排的其他临时工作。

最新全国行政区域划分.doc

地区省 河北省 华北 山西省 内蒙 古自 治区 中国地区省市县行政划分表 市区/ 县 北京市 东城区西城区崇文区宣武区朝阳区丰台区石景山区海淀区门头沟区 房山区通州区顺义区昌平区大兴区怀柔区平谷区密云县延庆县 天津市 和平区河东区河西区南开区河北区红桥区塘沽区汉沽区大港区东 丽区西青区津南区北辰区武清区宝坻区宁河县静海县蓟县 长安区桥东区桥西区新华区井陉矿区裕华区辛集市藁城市晋州市石家庄市新乐市鹿泉市井陉县正定县栾城县行唐县灵寿县高邑县深泽县赞皇县无极县平山县元氏县赵县 唐山市 路北区路南区古冶区开平区丰南区丰润区遵化市迁安市滦县滦 南县乐亭县迁西县玉田县唐海县 秦皇岛市海港区山海关区北戴河区昌黎县抚宁县卢龙县青龙满族自治县 邯郸市 丛台区邯山区复兴区峰峰矿区武安市邯郸县临漳县成安县大名县 涉县磁县肥乡县永年县邱县鸡泽县广平县馆陶县魏县曲周县邢台市 桥东区桥西区南宫市沙河市邢台县临城县内丘县柏乡县隆尧县任 县南和县宁晋县巨鹿县新河县广宗县平乡县威县清河县临西县 新市区北市区南市区涿州市定州市安国市高碑店市满城县清苑县保定市涞水县阜平县徐水县定兴县唐县高阳县容城县涞源县望都县 安新县易县曲阳县蠡县顺平县博野县雄县 张家口市 桥西区桥东区宣化区下花园区宣化县张北县康保县沽源县尚义县 蔚县阳原县怀安县万全县怀来县涿鹿县赤城县崇礼县承德市 双桥区双滦区鹰手营子矿区承德县兴隆县平泉县滦平县隆化县丰宁 满族自治县宽城满族自治县围场满族蒙古族自治县 沧州市 运河区新华区泊头市任丘市黄骅市河间市沧县青县东光县海兴县 盐山县肃宁县南皮县吴桥县献县孟村回族自治县 廊坊市 安次区广阳区霸州市三河市固安县永清县香河县大城县文安县大 厂回族自治县 衡水市 桃城区冀州市深州市枣强县武邑县武强县饶阳县安平县故城县景 县阜城县 太原市 小店区迎泽区杏花岭区尖草坪区万柏林区晋源区清徐县阳曲县娄烦 县古交市 大同市 城区矿区南郊区新荣区阳高县天镇县广灵县灵丘县浑源县左云县 大同县 阳泉市城区矿区郊区平定县盂县 长治市 城区郊区长治县襄垣县屯留县平顺县黎城县壶关县长子县武乡县 沁县沁源县潞城市 晋城市城区沁水县阳城县陵川县泽州县高平市 朔州市朔城区平鲁区山阴县应县右玉县怀仁县 晋中市 榆次区榆社县左权县和顺县昔阳县寿阳县太谷县祁县平遥县灵 石县介休市 运城市 盐湖区临猗县万荣县闻喜县稷山县新绛县绛县垣曲县夏县平陆 县芮城县永济市河津市 忻州市 忻府区定襄县五台县代县繁峙县宁武县静乐县神池县五寨县 岢岚县河曲县保德县偏关县原平市 临汾市 尧都区曲沃县翼城县襄汾县洪洞县古县安泽县浮山县吉县乡宁 县大宁县隰县永和县蒲县汾西县侯马市霍州市吕梁市 离石区文水县交城县兴县临县柳林县石楼县岚县方山县中阳县 交口县孝义市汾阳市 呼和浩特市回民区新城区玉泉区赛罕区土默特左旗托克托县和林格尔县武川县 包头市昆都仑区东河区青山区石拐区白云矿区九原区土默特右旗固阳县达乌海市 尔罕茂明安联合旗 乌达区 海勃湾区海南区 赤峰市 红山区元宝山区松山区阿鲁科尔沁旗巴林左旗巴林右旗林西县克什克 腾旗翁牛特旗喀喇沁旗宁城县敖汉旗 通辽市 科尔沁区霍林郭勒市科尔沁左翼中旗科尔沁左翼后旗开鲁县库伦旗奈曼 旗扎鲁特旗 鄂尔多斯市 东胜区达拉特旗准格尔旗鄂托克前旗鄂托克旗杭锦旗乌审旗伊金霍洛 旗 呼伦贝尔市 海拉尔满洲里牙克石扎兰屯额尔古纳根河阿荣旗鄂伦春自治旗鄂温克族自 治旗陈巴尔虎旗新巴尔虎左旗新巴尔虎右旗 巴彦淖尔市临河区五原县磴口县乌拉特前旗乌拉特中旗乌拉特后旗杭锦后旗 乌兰察布市 集宁区丰镇市卓资县化德县商都县兴和县凉城县察哈尔右翼前旗察 哈尔右翼中旗察哈尔右翼后旗四子王旗 兴安盟乌兰浩特市阿尔山市科尔沁右翼前旗科尔沁右翼中旗扎赉特旗突泉县

卫生责任区域划分及责任规定

页码:1/3 目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护和监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其他区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫和管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间和办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个

人向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水和污料。如果因特殊情况必须占用其他车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路和绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理和维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪和马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建和清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

工厂区域划分行标准

区域划分标准 一、生产现场的区域划分 1.地面通道线、区域划分线: ①线宽: A类----线宽5cm:所有辅助通道线和区域划分线,中小仓库和小型房间的主通道线,四角定位线; B类----线宽10cm:大型生产车间、大型仓库的主通道线; C类----线宽12cm:厂区交通线。 ②线型 A类----明黄色油漆实线:大型生产车间、大型仓库(除销售库)主通道线,工作区域的划分线; 图例: B类-----明黄色油漆虚线:大型工作区域内部的区域 (为达美观效

果,可灵活掌握)以及功能不确定的区域的划分线; 图例: C 类----红色虚线:不良品摆放区的划分线; 图例: D 类----明黄色与黑色组成的斜纹斑马线(450):危险区域的禁入警示线,消防通道线,凸起部位(如:路肩石等); 图例: 图例: 15c 15c 15c 15c 15c 1 1 1 1 1 5 5c m 5cm 5cm

E 类----绿色实线:合格品摆放区的划分线和成品仓库的通道线 说明:在所有适宜贴胶带的地面,在能达到相同外观效果的条件下, 可用在地面直接贴胶带的方式代替刷油漆。 2. 定位线 A 类-----设备的定位:所有设备与工作台的定位均用黄色四角定位线,工作台的四角定位线的内空部分注明“工作台”字样; 图例: B 类-----不良品区的定位:用红色封闭线; 图例: C 类-----消防器材、油类、化学药品等危险物品的定位:使用红白警 20cm 5

示定位线; 图例: 20cm D 类----物料码放架与形状规则的常用物品的定位:使用黄色四角定位线;图例:

按区域划分

按区域划分 城区学校普通班择校英语实验班升学情况 海淀人大附中543 清华附中534 北大附中529 101中学526 首师大附中524 高考录取率99%以上,本科上线率:理科96.0%,文科 97.6% 十一学校523 522 重点本科上线率15%,本科上线率98% 北京理工大学附属中学514 511 一本上线率90% 海淀实验中学499 504 钱学森班:520 重本:重点上线率68.5%,钱学森(理科)班重点上线 率97%,文科实验班重点上线率83%。本科:本科上线 率100% 首师大附中育新学校496 492 文科平均分564,一本上线率88%,二本上线率100%。 理科平均分560.8,一本上线率88.8%,二本上线率100% 育英学校484 482 本科上线率70% 立新学校476 473 高考最高分646,升学率75%,本科上线率70%,重点大 学上线率45% 玉渊潭中学474 468 上线率:文科83.02%,理科72.09% 永定路中学442 432 北大附中香山学校437 418 高考上线率70%以上 太平路中学406 394 高考上线率83.3%,升学率90% 翠微中学本科上线率98%,实验班本科上线率100%

西城四中545 543 实验中学539 538 544 师大二附中537 535 八中536 535 538 161中学528 527 十三中519 517 三十五中516 515 高考升学率、大学本科上线率均达到100%,重点大学 上线率82%,实验班重点率100% 铁二中509 505 512 四十四中489 485 214中448 435 五十六中学高考升学率95%,本科率70% 第154中学高中毕业生升学率70% 东城二中539 536 五中529 527 171中学522 519 东直门中学521 519 景山学校520 166中516 原崇文汇文525

公司部门划分及职责

株洲xx投资管理有限责任公司 部门划分(初稿) 一、部门岗位图 由全体股东组成得股东会(股份有限企业称“股东大会”),就是企业得权力机构,依照《中华人民共与国企业法》行使如下职权: (1)对企业得经营策略与投资规划做出决策。 (2)选举与更换董事,决定有关董事得报酬事宜。 (3)选举与更换由股东代表出任得监事,决定有关监事得报酬事宜、 (4)审议批准董事会得报告。 (5)审议批准监事会或监事得报告。 (6)审议批准企业得年度财务预算方案与决算方案、 (7)审议批准企业得利润分配方案与弥补亏损方案、 (8)做出发行企业债券得决议。 (9)做出企业增加或者减少注册资本得决议。

(10)做出股东向股东以外得人转让出资得决议。 (11)做出企业合并、分立、形式变更、解散与清算等事项得决议。 (12)修改企业章程。 1。2董事会职责 董事会向股东会负责,主要行使以下职责: (1)召集股东会,并将工作向股东会报告。 (2)执行股东会得决议。 (3)对企业得经营策略与投资规划做出决策。 (4)制定企业年度财务预、决算方案。 (5)制定企业增加或减少注册资本得方案、 (6)制定企业利润分配方案与弥补亏损方案。 (7)拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散及设立子企业等方案。 (8)决定企业内部管理机构得设置。 (9)聘用与解聘企业经理、根据经理得提名,聘任或者解聘企业副经理、财务负责人,决 定其报酬事项。 (10)制定企业得基本管理制度。 1。4 行政管理部职责 一、部门概述 协调企业各职能部门得部门。 二、部门机构设置 人事行政部受行政总监领导,直接向行政总监报告工作,下设人事科、行政管理科等。 三、部门职责 人事科?1。科室概述 作为企业人力资源得管理部门,负责选拔、配置、开发、考核与培养企业所需得各类人才,制定并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划,调动员工积极性,激发员工潜能,并对企业持续长久发展负责、 2。部门机构设置 人事科受人事主管得领导,直接向行政总监汇报工作。下设人事助理等岗位。 3.部门职责

工厂区域划分分析

工厂建厂空白规划 一、按五年规划,对工厂的测算 2014年集团投产的工厂共有7个,分别为北京、上海、徐州、岳阳、锦州、惠州生产防水材料,德州生产非织造布。2014年生产防水工厂共6个,集团营业额为509582万元,厂均贡献84930万元。 在建工厂有4个,分别为咸阳、唐山、芜湖、昆明,四个工厂设计规模与老工厂规模相当,按2014年产能贡献值测算,总体能够再释放500000万元的产值,厂均贡献了12500万元。 表1.1 新旧工厂产能对比 按照五年规划,到2020年集团防水板块经营业绩为227亿,控股板块为89亿,因此按规划到2020年集团需要建设的工厂产能能够支持325亿的业绩。剔除已建和在建的工厂产值,还有225亿元,估算大概还需建设18个工厂。 二、公司各大区域的销量及工厂分布 2011年-2014年集团整体的市场销售分布特点是“整体未变,局部微调”。 重点区域一直为华北和华东两个地区,增长速度也是几大区域里最快的两个区域,从2011年的3000万㎡增长到2014年的5000多万㎡。在4年的发展过程中,华东区域在2013年超过华北地区,成为集团销量最大的地区。 华南、华中、东北、西南、西北五个地区发展较慢,4年增长1000万㎡左右。发展较好的是华南地区、华中地区,两个地区规模在2000万㎡以上。西南、西北地区受经济和公司发展方向影响,发展最为缓慢。

图2.1 2011年-2014年各区域销量变化情况 表2.1 2011年-2015年各大区销量情况(万㎡) 注:1、华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海);2、华南地区(包括广东、广西、海南);3、华中地区(包括湖北、湖南、河南、江西);4、华北地区(包括北京、天津、河北、山西、内蒙古);5、西北地区(包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃);6、西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏、重庆);7、东北地区(包括辽宁、吉林、黑龙江); 在运输管理上,300公里以内公路运输成本最低,300-500公里以内铁路运输成本最低。 那么我们以500公里运输半径和300公里运输半径分别在图上标记,如下图,工厂较为密集的分布在销量最多的两个区域内,华北地区周围有2个工厂(锦州靠近华北)1个在建工厂。华东地区有2个工厂和1个在建工厂。其余四个工厂分别分布在西北、西南、华中和华南四个大区。 综合表2、图3可得,我公司的工厂分布是靠近市场分布的原则。 发展较好的华东地区北部、南部,东北地区,华中地区,西南地区的四川和重庆均不在有效的运输范围之内,运输成本较高。

新版西安市城市区域环境噪声标准适用区域划分模板

西安市城市区域环境噪声标准适用区域划分 一、市区适用区域划分 ( 一) 0类标准区 陕西宾馆。 ( 二) 一类标准区 1.纺织城福利区 范围: 枣园刘村西界以西, 纺南路以北, 纺织城西街南段, 纺织城正街以东, 纺北路以南。 2.四医大唐都医院小区 范围: 纺渭路以西, 纺北路以北, 新医路以东, 西临高速公路以南。 3.北牛寺小区 范围: 灞桥以西, 陇海铁路以北, 酒十路以东, 北二环路以南。 4.阎家滩小区 范围: 电厂西坊、梁家街以西, 浐河东路以北, 浐河以东, 西临高速公路以南。 5.半坡度假村小区 范围: 半坡路以西, 咸宁东路、纺南路以北, 东郊工业区铁路专线以东, 长乐东路、浐河东路以南。 6.韩森寨小区 范围: 万寿路以西, 建工路以北, 兴庆路以东, 长乐路以南。 7.交大小区 范围: 金花南路以西, 南二环路以北, 兴庆西路、安西街、太乙路南段以东, 环城南路东段、咸宁路以南。 8.建大小区 范围: 太乙路以西, 南二环以北, 文艺南路以东, 友谊东路以南。 9.西影小区 范围: 陕西第二汽车制造厂西墙以西, 西影路以北, 雁塔路南段以东, 南二环路以南。 10.大雁塔、曲江风景区 范围: 曲江大道以西, 南三环路以北, 翠华路以东, 小寨东路、西影路以南( 不包括大雁塔周边区) 。 11.西安医科大学小区 范围: 雁塔路南段、翠华路南段以西, 南三环路以北, 含光路南段、东仪路以东, 南二环路以南。 12.电子城生活小区 范围: 含光路南段、东仪路以西, 南绕城高速以北, 电子正街、电子西街、山门路北段以东, 电子一路、电子四路、丈八东路以南。 13.小雁塔小区 范围: 长安路北段以西, 南二环路以北, 含光路以东, 环南路西段以南。 14.边家村小区 范围: 含光路以西, 南二环路以北, 劳动南路以东, 环城南路、丰庆路以南。 15.西电公司家属区 范围: 劳动路北段以西, 沣镐路以北, 西二环路以东, 大庆路以南。 16.徐家庄小区 范围: 太白南路以西, 光华路以北, 高新路以东, 南二环路以南。 17.土门小区 范围: 西二环路以西, 昆明路以北, 汉城南路、团结南路以东, 沣镐路、团结中路以南。 18.新西北福利区 范围: 轻工业机械厂、陕棉十厂等家属区东界以西, 阿房一路以北, 氵皂河以东, 三桥路以南。 19, 阿房小区 范围: 西郊铁路专用线以西, 昆明路西延线以北, 西户路以东, 三桥路以南。

工厂环境卫生责任区域划分

一、电梯工负责区域: ①工厂一楼走道(左、右)每天早上08:30,下午13:30各扫拖一次, 并随时保持干净;每天早上9:30,下午14:30检查鞋套机上的鞋套是 否需要增补,随时确保鞋套机内有足够的鞋套供应使用。 ②工厂内部4台电梯的维护保养与清洁,每天早上9:30,下午:14:30 各打扫一次,并随时保持干净;每周对电梯进行维护保养,确保电梯 能够正常运行。 ③电梯口及电梯里面的地毯每周五下午15:00清洗一遍,洗干净后放在 楼顶晾干,周一早上上班后取回放进电梯内,确保地毯洁净如新。 二、清洁工负责区域: ①工厂左右楼梯间(1-5楼)每天早上8:30,下午14:30各拖扫一次, 窗户每2天清理一次,墙壁间隙灰尘每3天清理一次。 ②工厂4楼车间办公室走道每天早上9:00,下午14:00拖扫一次;4楼 会议室和会客室每天10:00各拖扫一次并把桌子椅子排放整齐。 ③工厂4楼员工通道及员工茶水间每天早上9:30、下午14:30各拖扫一 次;4楼垃圾每天10:30送一次,在垃圾已经装满的情况下可及时清理,并随时保持垃圾放置区环境整洁。 ④工厂4楼、5楼办公室及生产车间外侧玻璃,每周五15:00清洁一次。 ⑤工厂5楼生产车间及办公室走道每天16:00各拖扫一次。 ⑥工厂4楼、5楼洗手间每天早上11:00清洁一次并倒垃圾,洗手台 及镜子随时保持洁净。 三、生产车间人员: ①生产组装、包装每条生产线每周安排人员进行值日,当天值日的人员 在早上11:45把拉线两侧的走道各拖扫一次,并倒垃圾,没用的纸皮 箱必须切割好平放在工厂垃圾放置区,不得乱摆乱放,在垃圾放置区 的垃圾已经装满的时候,值日人员不得再把垃圾倒进垃圾箱,以免垃

临海环境噪声标准适用区划调整方案

临海市环境噪声标准适用区划调整方案 (征求意见稿) 一、编划城市区域噪声适用区的目的 随着城区的不断扩大,社会、经济的日益发展,人们对工作、学习和生活环境质量的要求逐步提高。环境声学质量的好坏直接关系到人民群众的身体健康,为了有效地管理和控制我市城区的噪声污染,改善和提高城市人民工作、学习和生活环境的声学质量,在2001年临海市城市区域环境噪声标准适用区划分方案的基础上,根据《声环境质量标准》(GB 3096-2008)和临海市城区现状及总体发展规划,编制临海市城市区域环境噪声标准适用区划分方案。 二、市区简况及其噪声污染现状 临海市位于浙东沿海,东经120°49′—121°41′,北纬28°40′——29°04′。临海市建成区由古城、大洋、江南三个镇级街道办事处组成,建成区规划东至洛河,南至台金高速,面积46.07平方公里。目前临海市区工业发展比较迅速,主要以机电、建材、工艺美术、旅游用品等产业为主导,第三产业兴旺发达。临海市是国家级历史文化名城,城市总体规划定位其性质为浙江沿海中部重要的旅游城市和山水园林宜居城市,台州市域副中心城市。因而,近几年城区内化工、机械、纺织等方向的企业逐步规划搬迁,及对机动车实行“双禁”等措施,城区的噪声污染有所下降。2010年度临海城区噪声平

均等效声级为54.9dBA,比2000年时的平均等效声级56.6 dBA减少了1.7 dBA。监测结果表明:我市城区以交通和生活两大噪声源为主,由于城区扩大,104国道线和34省道线部分纳入城区,影响了城区的环境声学质量,而工业、施工和其他噪声相对比例明显下降。 三、噪声适用区划分基本原则 1、有效地控制噪声污染的程度和范围,提高声环境质量,保障城市居民正常生活、学习和工作场所的安静。 2、以城市规划为指导,按区域规划用地的主导功能确定。 3、便于城市环境噪声管理和促进噪声污染的治理。 4、有利于城市规划的实施和城市改造,做到区划科学合理,促进环境、经济、社会协调一致发展。 5、宜粗不宜细,宜大不宜小。 四、噪声适用区划分主要依据 1、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》; 2、《声环境质量标准》(GB 3096-2008); 3、《城市区域环境噪声适用区划分技术规范》(GB/T 15190-94); 4、《临海市域总体规划》; 5、《2001年临海市城市区域噪声功能区划分方案》; 6、临海市市区环境噪声污染特点和城市环境噪声管理要求。

公司办公室卫生管理制度

卫生管理制度 2010年12月01日

关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意 识,养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区,按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

类标准适用区域的划分

4类标准适用区域的划分 标准来源:GB/T15190-1994《城市区域环境噪声适用区划分技术规范》 4类标准适用区域的划分 8.3.1 道路交通干线两侧区域的划分 8.3.1.1 若临街建筑以高于三层楼房以上(含三层)的建筑为主,将第一排建筑物面向道路一侧的区域划为4类标准适用区域。 8.3.1.2 若临街建筑以低于三层楼房建筑(含开阔地)为主,将道路红线外一定距离内的区域划为4类标准适用区域。距离的确定方法如下: 相邻区域为1类标准适用区域,距离为45m±5m; 相邻区域为2类标准适用区域,距离为30m±5m; 相邻区域为3类标准适用区域,距离为20m±5m。 8.3.2 铁路(含轻轨)两侧区域的划分 城市规划确定的铁路(含轻轨)用地范围外一定距离以内的区域划为4类标准适用区域。距离的确定不计相临建筑物的高度,其原则和方法同8.3.1.2。 污染型和生态影响型建设项目工程分析时的异同点 以火电和水电建设项目为例,简要说明进行污染型和生态影响型建设项目工程分析时的异同点。 相同点: l、火电项目和水电项目的工程分析中都需要将工程概况情况进行介绍。如火电项目需介绍电站锅炉的吨位数量、汽轮机数量和规模,年发电量情况,以及公用工程和附属工程等项目组成情况;水电项目也需介绍电站装机规模,年发电量情况,项目主体工程,其中包括首部枢纽、引水系统和地下厂房系统。 2、另外,项目需对施工期和运营期的全过程产生的影响情况进行分析。如火电厂施工期的扬尘、噪声、废水、固体废弃物、生态影响,运营期电站锅炉烟气排放情况、设备噪声、废水产生情况、固体废弃物如锅炉炉渣、脱硫石膏等;水电建设项目施工期的占地、绿地减少、生物数量减少、施工人员进出对施工期区域的影响、施工噪声、粉尘,施工期的取土场、弃土场等占地极有可能水土流失等等,运营期水电站产生的废水、噪声、废气和固体废弃物等等。 3、火电项目和水电项目的工程分析都需对其产生的环境影响采取的污染防治和生态保护措施进行分析。如火电厂施工期各种污染的防治措施,运营期电站锅炉烟气的脱硫除尘措施、废水处理措施、噪声防治措施、固体废弃物防治措施等等;水电项目也需对其施工期的污染防治措施进行分析,运营期产生的废水等污染因素也应进行相应分析。 不同点: 1、火电厂工程分析主要侧重工程本身污染物的种类、数量、性质、排放浓度、排放量、排放方式、排放去向,污染物防治措施等,重点主要是分析项目本身对影响水、环境空气和声环境等环境质量的因素;水电站工程分析主要侧重于项目对生态环境的影响,主要是项目占地、临时占地、耕地减少量、水库淹没面积、生物损失量、移民数量、生态系统破坏、水

公司安全责任区域划分规定

公司安全责任区域划分规定 公司各级管理人员安全责任区域划分规定 批准:秦立新 审核:黄献华 编制:孟令军 2009年04月 一、总则: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范公司各部门班组安全管理工作,进一步落实部门各级人员安全生产责任制,杜绝人身伤亡事故和各类设备事故以及人为责任事故的发生,进而不断提高安全管理水平,确保公司安全生产工作实时在控,使公司所属范围内所有生产区域、设备系统、部门、班组达到各个层面有人管有人负责的局面,依据公司相关标准制定安全生产责任划分管理规定。 二、职责内容: 1. 部门各级管理人员按照规定进行所属区域的检查,并做好相关记录。发现异常现象立即联系处理。 2. 检查所属区域现场在设备系统、土建、文明生产等方面,是否有长期存在的隐患或技术难题及时提出解决办法或方案,提交部门周生产例会进行讨论并上报有关部门处理。 3. 各部门在检查区域设立检查本,检查所属区域各岗位值班人员安全情况、劳动纪律及两票三制执行情况,检查设备系统运行情况,包括各设备系统运行方式是否正常及缺陷处理情况,检查文明生产情况。检查各设备区域落实各项工作是否执行和操作到位,查看定置是否符合要求,运行日志、记录本是否记录规范等。检查作业现场有无违章,安全工机具是否合格,外单位施工人员身份是

否符合要求。检查后,将检查情况(设备运行状况、存在缺陷、发现问题等)在设备区域就地记录本上进行记录并签名。 4. 对长期停运、备用的或较偏远的设备系统,相关区域管理人员应根据工作安排、天气情况、停运时间长短及其所处环境状况,有针对性地定期检查其防寒防冻、防风、防水淹、防腐蚀、防火、防爆、防盗、防破坏等工作是否执行到位进行及时检查上报。 5. 重要设备缺陷和待机缺陷,相关区域管理人员须清楚该缺陷及针对该缺陷制定的防范措施,并对执行情况的落实进行监督检查。 6. 遇有特殊天气情况(大风、大雾、雨天、寒流、融雪、高温等)或特殊运行方式,所属区域管理人员应针对现场的薄弱环节进行预防性指导、安排和监督、检查。 7. 安全责任区人员还应对检查区域设备定期工作加强督促,帮助现场工作人员协调遇到的困难。 三、责任考核 1. 管理人员未按职责内容规定到现场进行检查,发现一次考核100元,管理人员到现场后,只是走形式签名,未按照检查路线对现场进行检查,一次考核50元。 2. 管理人员对现场进行检查发现的问题,区域值班员不清楚,按照有关标准考核值班员及班长50元。若部门主任进行检查发现的问题,相关区域管理人员不清楚,按照规定考核相关区域管理人员100元。 3. 重要设备缺陷或待机缺陷及遇有事故处理、重大操作、其它特殊情况,相关区域管理人员不清楚考核100元,若造成后果按照公司相关标准条款进行考核。 4. 对长期停运、备用的或较偏远的设备系统,相关区域管理人员不清楚工作安排、停运时间长短及其所处环境状况,未定期检查其防寒防冻、防风、防腐蚀、防火、防爆、防盗、防破坏等工作是否执行到位等情况,按照公司相关标准进行考核。 5. 因责任不到位构成严重后果者,按公司《安全生产考核管理标准》执行。

最新云南省城市区域环境噪声功能适用区划分学习资料

一、必要性和目的 声环境污染控制是环境保护的一项重要工作。近年来,随着我省社会经济的快速发展,各地城市化、工业化的进程不断加速,城市噪声污染投诉的不断增加,使城市声环境质量问题成为政府和群众关心的主要环境问题之一。为了能够有效的保障人民群众生产、生活对声环境质量的要求,制定相应的环境噪声控制规划、加强城镇声环境管理已成为当务之急,而城市区域环境噪声功能区划(以下简称“区划”)就是强化城市环境噪声监管,改善和提高城市声环境质量,保护人民身体健康,促进城市经济社会发展的重要基础工作之一。 我省首次统一的区划制定于1994年,现已不适应形势发展的需要,而且,当年只有部分城市进行了区划。近年来,虽有部分城市重新开展了区划,但整个工作尚不够规范和统一,因此,重新统一制定全省区划是十分必要和紧迫的。 二、区划依据 (一)《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 (二)国家环保总局文件:《关于印发〈2006年全国环保工作要点〉的通知》(环发[2006]8号) (三)云南省环保局文件:“云南省环保局关于开展全省城市区域环境噪声适用区划分工作的通知”(云环发[2006]260号文件) (四)《城市区域环境噪声适用区划分技术规范》(GB/T15190—94) (五)《城市区域环境噪声标准》(GB3096—1993) (六)各有关城市的城市总体规划

三、功能区划分原则 (一)有效控制噪声污染的程度和范围,提高声环境质量,保障城市居民正常生活、学习和工作场所的安静。 (二)以城市总体规划为指导,按规划用地的主导功能确定区划。 (三)便于城市环境噪声管理和噪声污染防治。 (四)有利于城市规划的实施和城市改造,做到区划科学合理,促进环境、经济、社会协调发展。 (五)宜粗不宜细,宜大不宜小。 四、范围、时限、基准年 (一)区划的范围: 16个州、市政府所在地和5个县级市共21个城市和城镇的城市总体规划确定的城市建成区。 1、16个州、市政府所在地 昆明市城市市区、曲靖市麒麟区、玉溪市红塔区、昭通市昭阳区、保山市隆阳区、楚雄州楚雄市、红河州蒙自县、文山州文山县、思茅市翠云区、西双版纳州景洪市、大理州大理市、德宏州潞西市、丽江市古城区、怒江州泸水县、迪庆州香格里拉县、临沧市临翔区。

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准(可编辑修改word版)

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准 第一章总则 第一条为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境,增 强员工对公司的归属感和责任感,保障公司日常工作管理规范化、秩 序化,树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象,特制定本办法。 第二章环境卫生责任区划分 第二条责任区划分原则 (一)按照“门前三包,属地管理;谁主管,谁负责;谁污染,谁负责”的原则,由办公室统一安排,对公司行政办公楼、生活区、生产 区的环境卫生、绿化与规格化,进行责任区划分,分解落实到部门或 岗位。 (二)实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理,形成互相监督、检查考核的长效管理机制,达到人人“爱护环境,讲究卫生,爱护花木,职 业健康”,确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条职责划分 (一)办公室职责 1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门,负责公司 各部门环境卫生责任区的划分,检查考核标准的制定以及督促落实、 检查与考核。 2、负责按照检查考核标准,每周不定期地对各部门的责任区进行抽查;每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查,对

于环境卫生打扫不合格的部门,进行考核和通报。 (二)其他各部门职责 1、负责本部门责任区内盆栽植物、花草树木的具体管理和环境卫生落实工作。 2、负责教育本部门员工,树立“汉享是我家,环境靠大家”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔(饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等)白色垃圾和工厂垃圾杂物,不随手乱摆乱放工作用品及工具的良好习惯,提高全员“爱护环境,爱我汉享”的整体素质。 3、负责本部门各自责任区的办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆栽植物、道路、排水沟等日常清洁与绿化带的保洁工作。 4、负责本部门责任区工作间(台)或值班室、休息室内的日常清洁与规范化管理。 5、负责教育本部门员工将工作和生活垃圾及时袋装或桶装,并运到公司指定的垃圾堆放处。 6、负责组织执行日常的责任区保洁与规格化制度外,要专门组织生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清理等突击性劳动。 第四条责任区划分 (一)办公室 1、负责综合办公室、会议室、生产办公室、展览室、监控室、董事长办公室及其它办公室的集体卫生保洁工作。 2、会议室,实行“谁使用,谁负责”的原则,做到会前会后都一样,

区域划分的指标与方法

. 秦安一中2014-2015学年第一学期高二第一次月考 地理试题 注意事项: 1.本卷共100分,考试时间120分钟。 2.将第I卷答案用2B铅笔涂在答题卡的相应位置,第II卷的答案用黑色笔写在答题卡的相应位置。 第I卷 一、单项选择题(每小题每小题1.5分,共60分) 1.下列有关区域的说法正确的是 A.区域划分的指标和方法是固定的B.区域之间有明确的边界 C.区域是最小的单位不可分割D.每一个区域都具有特定的地理环境条件2.下列关于长江三角洲和松嫩平原共性的叙述,正确的是 ①都位于平原地区②都位于我国的东部季风区③都位于第三阶梯④雨热同期 A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④ 3.长江三角洲的肥沃土壤是 A.水稻土B.黄土C.紫色土D.黑土 4.下列关于长江三角洲农业生产活动的叙述,不正确 ...的是 A.水田为主B.作物有水稻、油菜、棉花等 C.一年两熟至三熟D.西部降水较少,适宜发展畜牧业 5.关于松嫩平原自然条件的叙述,正确的是 A.地处我国温带季风气候区,雨热同期 B.地势平坦,沼泽分布广泛 C.矿产资源贫乏 D.河网密布,湖泊众多 6.开发早期,长江中下游平原耕作业发展缓慢的自然因素是 ①河湖广布,水系稠密②地势低平,土质黏重 ③交通落后④利用、改造自然的能力低下 A.①④ B.②④ C.②③ D.①②7.松嫩平原是我国重要的商品粮基地,发展农业生产的主要制约因素是 A.水源不足 B.光照不足 C.热量不足 D.土壤贫瘠 8.关于长江中下游平原不同时期影响经济发展的主要条件因素的叙述,正确的是A.开发早期,稠密的水系成为人们交通的便利条件;黏重的土壤则使人们开垦困难 B.农业大发展时期,优越的自然条件,使其成为我国粮食的主要产地 C.目前该区水稻单产很高,使其商品率高,仍是我国最重要的商品粮基地 D.多水而黏重的土壤一直是限制农业发展的因素 9.下列关于南北方传统民居差异的说法,正确的是 A.南方民居墙体厚B.南方民居屋顶坡度小 C.南方民居屋房檐宽D.南方民居正南正北的方位观强 北京时间2011年3月11日13时46分,日本东北部海域发生里氏9.0级地震并引发大规模海啸,造成重大人员伤亡和财产损失。下图是日本某地地震前后的图像对比。据图回答10~12题。 10.此图像的获取主要依靠了 A.遥感技术B.全球定位系统 C.地理信息系统D.人工现场拍摄 11.据图可以直观看出 A.灾害造成的人员伤亡总数 B.海啸袭击的范围

GB T15190城市区域环境噪声适用区划分技术规范

城市区域环境噪声适用区划分技术规范 为执行《城市区域环境噪声标准》(GB3096-93),统一城市区域环境噪声适用区划分方法,科学指导噪声区划,制定本规范。本规范规定了城市五类环境噪声标准适用区域划分的原则和方法。本规范适用于城市规划区。 为执行《城市区城环境噪声标准》(GB 3096-93),统一城市区域环境噪声适用区划分(以下简称“噪声区划”)方法,科学指导噪声区划,制定本规范。 1 主题内容与适用范围 1.1 本规范规定了城市五类环境噪声标准适用区域划分的原则和方法。 1.2 本规范适用于城市规划区。 2 引用标准 GB3096 城市区域环境噪声标准 GB12525 铁路边界噪声限值及其测量方法 GBJ137 城市用地分类与规划建设用地标准 3 名词术语 3.1 城市 国家按行政建制设立的直辖市、市、镇。 3.2 城市规划区 城市市区、近郊区及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域。 城市规划区的具体范围由城市人民政府在编制的城市总体规划中划定。 3.3 噪声区划单元 在噪声区划工作中,由道路、河流、沟壑等明显线状地物和绿地等围成的城市结构和环境状况相近的居、街委会或小区。 4 各类标准适用区域的解释 4.1 0类标准适用区域:疗养区、高级宾馆区和别墅区等特别需要安静的区域。 4.2 1类标准适用区域:居民区、文教区、居民集中区以及机关、事业集中的区域。 4.3 2类标准适用区域:居住、商业与工业混合区,规划商业区。 4.4 3类标准适用区域:规划工业区和业已形成的工业集中地带。 4.5 4类标准适用区域:城市道路中交通干线两侧区域:穿越城区的内河航道两侧区域;穿越城区的铁路主、次干线和轻轨交通道路两侧区域。 5 噪声区划的基本原则 5.1 有效地控制噪声污染的程度和范围,提高声环境质量,保障城市居民正常生活、学习和工作场所的安静。 5.2 以城市规划为指导,按区域规划用地的主导功能确定。 5.3 便于城市环境噪声管理和促进噪声治理。 5.4 有利于城市规划的实施和城市改造,做到区划科学合理,促进环境、经济、社会协调一致发展。 5.5 宜粗不宜细,宜大不宜小。 6 噪声区划的主要依据 6.1 GB 3096中各类标准适用区域。 6.2 城市性质、结构特征、城市总体规划、分区规划、近期规划和城市规划用地现状,特别是城市的近期规划和城市规划用地现状应为区划的主要依据。

公司部门划分与职责

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 株洲 xx 投资管理有限责任公司 部门划分(初稿) 一、部门岗位图 董事长 总裁 行项营法 政目销律财 管执策法务 理行划务部 部部部部 人行项信信法内外 事政目息 息策 律部部管策收顾财财 科收划 理划集问务务 集 科管管 理理

1

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、部门职责描述 1.1 股东会职责 由全体股东组成的股东会(股份有限企业称“股东大会” ),是企业的权力机构,依 照《中华人民共和国企业法》行使如下职权: (1)对企业的经营策略和投资规划做出决策。 (2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事宜。 (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事宜。 (4)审议批准董事会的报告。 (5)审议批准监事会或监事的报告。 (6)审议批准企业的年度财务预算方案和决算方案。 (7)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案。 (8)做出发行企业债券的决议。 (9)做出企业增加或者减少注册资本的决议。 (10)做出股东向股东以外的人转让出资的决议。 (11)做出企业合并、分立、形式变更、解散和清算等事项的决议。 (12)修改企业章程。 1.2 董事会职责 董事会向股东会负责,主要行使以下职责: (1)召集股东会,并将工作向股东会报告。 (2)执行股东会的决议。 (3)对企业的经营策略和投资规划做出决策。 (4)制定企业年度财务预、决算方案。 (5)制定企业增加或减少注册资本的方案。 (6)制定企业利润分配方案和弥补亏损方案。 (7)拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散及设立子企业等方案。

公司卫生责任区域划分调整的通知

关于公司卫生责任区域划分调整的通知 各部门: 为了更好维护公司形象,营造良好的办公环境,根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分,具体事宜通知如下: 一、卫生区域划分:

一、具体要求: 1、保持门窗干净,无尘土,茶几、玻璃洁净,无渍印; 2、办公室桌面只能摆放必需物品,其他物品放在个人抽屉里或柜子里,不用物品及时清理; 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹(盒),并整齐地摆放在文件筐内; 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等,应集中放在办公桌一侧,取用后及时放回; 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净,无浮土,无污迹,下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺,杜绝零乱; 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐,保持表面清洁,无灰尘,无蜘蛛网等,柜内物品摆放整齐; 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净; 8、垃圾篓及时清理,无溢满现象;卫生工具用后及时清洁并摆放整齐;

9、地面无纸屑、无积水、无烟头,不准随意倾倒剩茶; 10、保持楼道内整洁无异物,如烟头、纸屑等,楼梯扶手无水渍、手印; 10、下班后必须检查门窗是否锁好,将一切电源切断后离开; 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾,保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人,做到每日清扫,保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查,对存在问题进行现场纠正,检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视,在全公司形成“以公司为家,人人参与,人人爱护, 共建美好环境”的良好氛围。 特此通知。 综合管理部 2014年8月21日

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