全面认识你自己-个性与性格
全面认识你自己-个性与性格1.掌握个性与影响因素 2.掌握个性相关理论 3.了解个性测试方法鲁侯养鸟提问什么是个性你是有个性的人吗组织行为学中的个性个性是人的一组相对稳定的心理特征这些特征使得个体区别于他人在实践活动中经常表现出来并决定人的行为表现个性心理 1.个性倾向性需要、动机、兴趣、理想、价值观、世界观 2.个性心理特征能力、气质、性格个性的基本特征 1整体性 2独特性 3稳定性 4倾向性 5社会性 1.先天遗传因素由遗传基因决定的因素是个性发展的自然前提。性格表现受基因影响程度外向 61 保守60 忧郁 55 创新 65 孤僻 55 乐观 54 谨慎 51 好斗 48 事业心强 46 条理性强 43 热情好客 33 2.后天环境因素个体成长的外部因素包括当时的社会、文化、政治、经济背景、家庭社会经济地位、父母教养方式朋友等。 3. 教育 4.社会实践?7?2以自我为中心任性的人原因偏食引起营养不足且暴饮暴食改善少吃糖多吃蔬菜及红萝卜?7?2优柔寡断拿不定主意的人原因吃鱼太多缺乏维生素改善多吃蔬菜与维生素B、C、A类食物?7?2焦虑不安的人原因盐分摄取过量早餐、晚餐常有一餐不吃吃饭速度过快常喝含咖啡因的食物改善多吃含钙、磷的食物如牛奶、葡萄等?7?2爱唠叨的人原因缺乏复合维生素B 改善多吃粗粮、豆类?7?2胆小的人调整食物结构常服用蜂蜜加果汁少量饮酒多吃碱性食物和含钙丰富的食物?7?2消极、依赖性强的人原因糖分摄取过量改善少吃甜食多吃维生素B1以及鱼类、贝类、大豆制品?7?2粗心大意的人补充维生素C、A多吃卷心菜、笋、牛奶、红枣、少吃肉和酸性食物?7?2对别人不信任、胡乱猜疑的人原因贫血体力不足改善多吃高蛋白食物牛奶等?7?2易激动易发火的人原因盐分、糖分摄取过量蛋白质和钙质不足且喜欢吃口味重的零食改善减低盐分和糖分的摄取少吃零食多吃海产品和豆类?7?2顽固、无法变通的人原因不喜欢吃蔬菜肉食过多改善清淡饮食蔬菜以绿黄色为主性格是一个人对现实的态度和习惯性的行为方式。没有性格完全相同的人。性格特点复杂性整体性独特性持续性 1.向性说荣格外倾型内倾型 2.机能类型说理智型情绪型意志型 3.独立——顺从说独立型顺从型 4.行为模式说 A型、B型、C型、D型、E型选人、用人方面注意性格适应的合理性针对不同的人采用不同的教育方式培养良好的职业性格个性特质理论 1.卡特尔16PF测验课后网上测试卡特尔美心理学家编制了16种人格因素测验16PF是评估16岁以上个体人格特征最普遍的工具。 2. 大五人格big five factors 霍根人格问卷Hogan personality inventory 是测量近年来国际普遍认可的五种最基础的人格因素即五大人格因素。指一个人是否善于社交、善于言谈、比较自信。指一个人是否随和与之合作是否让人信任。指一个人是否有责任感、可靠、持久成就感是否强烈。指一个人是温和、热情、安全还是紧张、焦虑、失望和不安。指一个人是否善于幻想、聪慧对艺术是否敏感。“大五”与工作外倾性可以预测管理和销售职位的工作绩效随和性在经理和警察的工作中有一定的预测作用责任心可以预测工作绩效经验开放性可以预测培训效果对经理的工作有一定的预测作用情绪的稳定性在警察和技术工人中的工作绩效方面有一定的预测作用。 3. 一些人认为他们是自己命运的主宰者对自己的成功或失败负有直接责任另一些人认为自己受命运的摆布认为生活中的一切事情都依靠运气和机遇在心理学上把前者称为内控型个性把后者称为外控型个性。主要人格特质对组织行为的影响控制点马基雅维里主义自尊自我监控冒险性 A型人格个性的管理意义控制点对工作行为的影响 1外控型的人对工作更不满意缺勤率较高不能象内控型的人那样全心全意地投入工作。 2内控性的人适合担任
管理工作和专业性较强的工作完成较复杂的任务并在工作中表现出创造性和独立性。相对来说外控型的人比较愿意听从别人的指挥适合于从事按规章制度办事的工作。权术取向马基雅维里主义取向具有较高权术主义倾向的人行事独断在感情上与人保持一定距离为达目的不择手段喜好控制术乐意影响别人。总试图说服别人遵从自己的意志。高权术主义倾向的员工在需要谈判技能的工作和营销职业中工作绩效一般比较出色。成就取向achievement orientation 是指人对成就的需要强度或者人对自身成就所确立的目标。普遍认为成就需要强的人会不懈努力克服困难追求更加的工作业绩但他们会把成功归因为自己的努力。对于成就感强的人任务难度适中、能迅速看到绩效、允许员工自己控制工作和判定效果的工作比较适宜。而生产流水线的机械性工作、站柜台的工作则对这些人不适宜。但是成就需要的强弱并不等于工作表现的好坏。自尊与成功预期直接相关自尊心强的人相信自己具备工作成功的能力他们一般不太喜欢选择传统型工作。自尊心弱的人对外界影响更为敏感他们乐于赞成他人的观点更倾向于按照自己尊敬人的信念和行为行事他们需要从别人那里得到积极的评价注重取悦他人很少站在不受欢迎的立场上大量研究证实自尊心强的人比自尊心弱的人工作满意度高。指根据外部情境因素而调整自己行为的个体适应力。冒险性冒险性性格有很大的个体差异是否有利于工作要看工作性质。 A型性格者总是不断驱动自己在最短时间内干最多的事并对阻碍自己努力的他人或事进行攻击。他们常处于中度或高度的焦虑状态中他们的行为更易于预测。 B型性格者很少因为从事不断增多的工作或者无休止地提高工作效率而感到焦虑。一般来说A型人工作十分勤奋但B型人常常占据组织中的重要地位。 1.自陈量表又称自陈问卷即让被试者提供关于自己的人格特征的报告。最常用的自陈量表卡特尔16种人格因素问卷职业自我探索量表等。给被测试者提供一些意义不明确的刺激图形让被试着在不受限制的情形下自由做出反应使其在不知不觉中表露人格特点。应用举例 1联想法罗夏墨渍测试 2构造法即要被试者根据看到的图片讲述一段含有过去、现在、将来等发展过程的故事。 3绘画法画树测验 4完成法提供不完整的句子、故事或辩论材料让被试者自由补充使之完整。例如在人群中我。。。。。。 5逆境对话法《性格测试》——你是什么性格性格与色彩测试测试项目二性格测试.doc
九型人格分析(完整版)整理版.doc
九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。 二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流 传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面 纱。 七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟 然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到 那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在 企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术” 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理， 藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五 型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运 作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
九型人格测试完整版
九型人格（Ninehouse）完整版测试 九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者; 3号性格：实干者; 4号性格：悲情浪漫者; 5号性格：观察者; 6号性格：怀疑论者; 7号性格：享乐主义者; 8号性格：保护者; 9号性格：调停者。 第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、扞卫原则型、秩序大使 第二型助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者（The Achiever）：成就者、实践型、实干型 第四型艺术型（The Individualist）：浪漫者、艺术型、自我型 第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型 第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型 第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型 第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖 第九型和平型（The Peacemaker）：维持和谐者、和谐型、平淡型
引导语：根据自己的实际情况选择你认为对的选项。选择的目的在于了解自己，请尽可能选择你的自然偏好。 1、我觉得许多人倚赖我的帮忙和慷慨。 是 否 2、我很努力纠正自己的缺失。 是 否 3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。 是 否 4、我认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。 是 否 5、我倾於收藏自己的感情，是个多接受少付出的人。 是
九型人格测试之180题完整版及答案
九型人格测试之180题完整版及答案请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。 29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。 32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。 35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。 36. 我是很容易说话的人，凡事都有商量余地。 37. 我的面部表情严肃而生硬。 38. 我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。 39. 我习惯推销自己，对自己的能力十分有信心。 40. 我认为自己非常的不完善。 41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。 42. 我需要较长时间才能作出决定，一般来說，我喜欢行事谨慎。
九型人格研究分析(完整版)
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九型人格理论及测试 第一部分 九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。 二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。 七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注 ，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理， 藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运 作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠
九型人格测试(完整)
引导语：根据自己的实际情况选择你认为对的选项。选择的目的在于了解自己，请尽可能选择你的自然偏好。 1、我觉得许多人倚赖我的帮忙和慷慨。 是 否 2、我很努力纠正自己的缺失。 是 否 3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。 是 否 4、我认為大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。 是 否 5、我倾於收藏自己的感情，是个多接受少付出的人。
精选文档 是 否 6、我是一个彻头彻尾、站在路中心的人，我最大的敌人是自己的恐惧。 是 否 7、我喜欢让事情呈现得轻鬆、幽默。 是 否 8、我是个易於满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 是 否 9、我很善於挺身而出，為自己的需要争持到底。 是 否
精选文档10、我常為事情未能按意想中的路向发展而烦躁不乐。 是 否 11、我需要在别人生活上佔重要席位，我喜欢别人需要我。 是 否 12、我处事精确及具备专业精神。 是 否 13、我不善於小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。 是 否 14、我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 是
否 15、我很重视对某一团体的忠贞。 是 否 16、我善於计划却不善於施行。 是 否 17、我很容易察觉别人的弱点，假如我遇到不公平的待遇，我会攻击这弱点。 是 否 18、我觉得生命中许多事情不值得人為它过份操劳而情绪低落。 是 否 19、我对现存的总觉不满。
是 否 20、人们说我是个好的推销员。 是 否 21、许多人感到和我很接近。 是 否 22、我常被有象徵性的事物吸引。 是 否 23、当我感到窘促或被人询问即时感受时，我脑裡常是一片空白的。 是 否