学生处各岗位岗位职责

学生处工作职能

学生处是负责学生思想政治教育、行为规范管理、助学解困、心理健康教育、学生公寓管理等工作的协调和管理部门。其具体职能如下：

一、负责全院学生思想政治教育和学生宏观管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；

二、负责指导教师有关学生管理方面的宏观管理、培训、考核工作；

三、负责全院的学生校风建设工作，围绕学风、校风和文明校园建设组织学生开展素质教育活动、学生心理咨询服务工作；

四、牵头组织学生工作研讨与交流，建立团、学工作考核办法，并组织实施；

五、负责做好学生的军训和国防教育工作；

六、负责指导各院系部开展学生课余文体、科技活动、社会实践活动，并为各院系部学生会、学生社团工作的开展提供政策支持和专业指导；

七、负责共青团干部队伍建设、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设；

八、负责国家、省奖、励志、助学金的评定工作；

九、负责做好公寓内学生管理工作，组织开展创造文明宿舍、宿舍管理先进个人活动；

十、负责为学生创造公寓内良好的学习生活环境，促进学生良好生

活习惯的养成；

十一、负责根据学生及教职员工的在校情况，合理调配师生公寓的分配；

十二、负责公寓安全、卫生、水电、家具设备等日常管理工作，制定用水、用电标准，实行量化管理，积极研究推行降耗措施；

十三、负责清理公寓卫生，保证公寓内清洁干净；

十四、负责做好公寓管理队伍的建设，按照学院有关规定及部门改革方案，做好本部门教职工队伍的聘任、考核和管理工作；

十五、负责学院各教学楼、实训中心、道路环境等校园内部环境卫生管理及考核工作；

十六、做好本部门党的建设和思想政治工作，搞好治安综合治理、计划生育工作;

十七、做好部门党建工作及党风廉政建设工作;

十八、负责全院思想政治理论课教学工作;

十九、承担马克思主义理论学科建设和相关科研任务;

二十、完成上级领导临时交办的各项工作。

学生处处长岗位职责

一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；

二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；

三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；

四、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；

五、负责二级学院安全工作的指导、服务与考核；

六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

七、负责新生军训与大学生征兵入伍工作；

八、负责体育教研室的协调与管理工作；

九、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；

十、完成学院领导交办的其它任务。

学生处副处长岗位职责

（主持工作）

一、负责贯彻党的教育方针和上级指示及全院学生管理工作的组织、协调与管理等工作；

二、负责全院学生思想政治教育和学生日常管理等工作；

三、负责全院学生的安全教育和遵规守纪教育；（目标：杜绝严重违纪和重大安全责任事故的发生）

四、负责全院的学生校风建设工作；（目标：围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系开展学生素质教育活动、学生心理咨询服务工作）

五、负责学生的职业发展规划等工作；

六、负责学生工作队伍的建设、管理、培训及考核等工作；

七、负责二级学院学生工作的指导、服务与考核工作；

八、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作情况的反映和汇报，并指导各系有针对性的开展工作；

九、负责思政教研室的协调与管理工作；

十、完成学院领导交办的其它任务。

学生处副处长岗位职责

（分管学生教育活动、共青团）

一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；

二、认真组织实施学生处的工作计划、实施细则、工作制度和管理规定，并进行检查、评比与考核；

三、负责全院学风建设工作，围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系组织开展学生素质教育活动；

四、负责组织实施学生课余文体、科技及社会实践等第二课堂活动的开展，并进行检查、评比、考核与表彰；

五、负责共青团干部及学生骨干队伍建设，并指导学生会、学生社团开展工作；

六、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

七、负责对各院系学生教育活动工作的指导、服务与考核；

八、完成领导交办的其他工作任务。

学生处副处长岗位职责

（分管学生公寓管理工作）

一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；

二、全面负责学生公寓的日常管理工作，制定相关的规章制度，并组

织实施；

三、负责公寓的安全、卫生、水电、设备等日常管理工作，妥善处理

公寓内学生突发事件；

四、负责公寓管理队伍建设，公寓管理人员的业务指导、培训与考核；

五、负责对二级学院的公寓管理工作指导、服务与考核；

六、负责学生公寓文化建设，文明宿舍评比、学生在宿舍内的综合考

评；

七、负责学生宿舍管理干部的业务培训与考核工作；

八、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

九、及时完成领导交给的其他工作任务。

学生管理干事工作职责

一、在学生处长领导下，认真落实有关学生管理的规章制度；

二、负责学生休学、退学、等学籍移动变更手续的办理工作，定期核对在籍学生的基本信息，负责学生流失统计与分析，并形成统计分析报告；

三、负责学生综合素质测评工作的组织、协调、数据汇总与核对工作，并公布测评结果；

四、负责学生证件办理、补办及在校学生证明的开具工作；

五、负责毕生实习及毕业手续的办理工作；

六、负责配合财务处做好学生学费催缴工作；

七、负责辅导员带班信息的更新、核对及薪资核算工作；

八、负责二级学院的绩效考核数据的汇总、统计与上报工作；

九、负责学生处工作网站的信息更新和维护；

十、协助处长定期抽查二级学院学生日常管理工作，并做好总结与评比工作；

十一、完成领导交办的其他工作。

教育科干事岗位职责

一、根据上级文件要求及指示精神，协助分管处长做好学生教育的规章制度、计划的起草、修订完善工作，并组织实施；

二、负责按照教育计划做好二级学院日常思想教育工作的检查、总结与评比；

三、负责大学生心理健康教育工作，筹备和开展大学生心理健康教育宣传周工作，负责大学生心理健康指导中心的日常管理工作，指导各二级学院开展心理健康教育工作；

四、负责做好新生入学教育工作的组织、协调、总结与评比；

五、负责优秀学生、学生干部、优秀毕业生的评比、审核、上报、总结与表彰工作；

六、负责协调二级学院做好违纪学生的处理，及待优生转化教育；

七、负责毕业生文明离校教育工作；

八、负责配合思政教研室做好大学生思想状况调查研究工作，并形成调研报告；

九、负责学生的职业发展规划的制定，检查、总结与评比工作；

十、负责定期召开学生座谈会，形成座谈报告；

十一、负责组织辅导员的业务培训、考核和优秀辅导员的评比与表彰工作；

十二、完成上级领导交办的其他任务。

资助科副科长岗位职责

一、负责制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；

二、负责做好家庭经济困难学生的认定、回访、调整、检查工作；

三、负责奖助学金组织评选、审核、与上报工作；

四、负责生源地助学贷款的资格审核、信息统计和贷后管理工作；

五、负责学院勤工助学的指导、监督、管理工作；

六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、信息上报工作；

七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、审核、公示、数据报送工作；

八、做好大学生医保政策的宣传动员与管理工作；

九、负责做好扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等相关资助项目的管理工作，做好新助学项目的拓展工作 ;

十、负责资助投诉处理及信访工作；

十一、负责贫困生思想调研工作；

十二、负责开展资助业务的培训工作；

十三、负责对二级学院资助工作的指导、检查、总结与评比工作；十四、负责学院职工及学生的户籍管理工作；

十五、完成上级领导交办的其他任务。

资助科科员岗位职责

一、协助科长制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；

二、负责做好家庭经济困难学生的认定、建档、回访、调整工作；

三、负责奖助学金评选、审核、公示、上报及发放工作；

四、负责生源地助学贷款资格审核、开具证明、回执录入和毕业确认工作；

五、负责做好学院勤工助学的培训、监督、管理工作；

六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、建档和资金发放工作；

七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、数据报送和资金发放工作；

八、做好大学生医保宣传动员、数据报送、出险材料审核报送、报销资金发放工作；

九、负责做好其他相关资助项目，如扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等工作；

十、负责做好资助政策宣传、育人教育、诚信感恩教育工作；

十一、协助做好贫困生思想调研工作；

十二、协助科长做好资助业务的培训、考核工作；

十三、完成领导交办的其他工作任务。

学生处文秘岗位职责

一、负责协助有关领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；

三、负责召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

四、负责学生处有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办工作；

五、负责组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；

六、负责学生处工作人员的考勤、统计、上报工作，负责二级学院考勤的审核工作；

七、负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时将收到文件呈报分管领导，并将文件分类整理存档；

八、负责学院学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；

九、负责接待学生处联系工作的人员、学生和家长，并做好记录；

十、负责日常及节假日值班安排，并组织检查；

十一、负责保管学生处印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、水卡、报纸、信件；

十二、完成领导交给的其他工作任务。

公寓科科长岗位职责

一、负责协助分管处长起草、制定、完善公寓管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；

二、负责学生住宿区域学生安全防范宣传教育；

三、负责学生宿舍安全用电、用火的日常管理工作；

四、协助分管处长做好公寓管理员的队伍建设，培训、管理与考核；

五、负责公寓文化建设与推广，组织或协助各院系开展公寓文化活动，并及时进行总结、评比与表彰；

六、负责制定学生住宿方案，并组织落实；

七、负责协助院系处理学生在宿舍区的违纪违规行为，定期统计、分析学生宿舍出现的违规、违纪，损坏公物等现象，制定切实可行的整改措施，并督促二级学院组织实施；

八、负责各公寓之间综合管理工作的定期检查、总结评比工作；

九、负责公寓内学生的用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。

公寓科副科长岗位职责

一、负责定期核对、更新、统计学生公寓楼师生住宿信息，并上报；

二、负责定期检查公寓楼管理员工作职责履行情况；

三、负责定期排查学生宿舍的安全隐患，制定措施，督促整改落实；

四、负责组织公寓管理中心人员对院系公寓管理情况的日常检查；

五、负责配合安全处做好学生公寓的安全保卫、逃生演练等工作；

六、负责宿舍学生干部队伍的定期培训，充分发挥学生的自我服务、自我管理的作用；

七、负责组织有关人员全面检查公寓内公物使用与保管情况，做好统计分析，并签字存档，及时协调处理学生报修事宜；

八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；

九、协助科长做好公寓内学生用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。

公寓科科员工作职责

一、负责检查公寓管理员的工作职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

二、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，协助科长制定措施，督促整改落实；

三、负责学生宿舍的安全、卫生、内务等情况的日常检查，及时通报检查结果，发现的问题，及时督促整改落实；

四、负责检查、督促辅导员进公寓检查，及时处理出现的问题，做好统计并及时上报；

五、负责定期组织管理员检查公寓公物的使用与保管情况，做好保修情况的统计、分析，以及维修结果的落实工作；

六、负责协助辅导员加强对宿舍学生的管理，每天向院系学生科长通报学生在公寓内的学习、及违规违纪情况；

七、组建“大学生宿舍管理委员会”，建立健全健全各项管理制度，充分发挥好学生自我教育、自我管理、自我服务的作用；

八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；

九、负责总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；

十、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；

十一、负责完成领导交给的其他工作任务。

公寓中心内勤岗位职责

一、负责协助分管领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部

门；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情

况，做到上传下达；

三、负责召集公寓中心工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会

议记录，督促落实会议安排；

四、负责处室人员、宿舍管理人员的档案建立及保管、考勤统计、核

对与上报工作；

五、负责处室人员、宿舍管理人员的工资核算与上报工作；

六、负责管理中心对院系公寓管理工作的绩效考核数据的统计、核对

与上报；

七、负责学生住宿信息的核对、更新与统计工作；

八、协助处长制定新生入住分配方案与在校生的宿舍调整方案；

九、负责公寓管理中心文件及记录的整理、打印与归档工作；

十、负责公寓管理中心的收发文登记，并将有关文件呈报领导；

十一、负责安排日常及重大节假日的公寓管理中心的值班工作；

十二、负责保管科室印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品报纸、信件等工作；

十三、负责完成领导交给的其他工作任务。

校武装部部长岗位职责

一、根据国家《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》的规定和要求，积极开展学校国防教育活动，提高师生员工的国防意识和国防观念；

二、严格按照《兵役法》规定和上级武装部门的要求，认真做好在校大学生的征兵工作；

三、在上级武装部门的指导下，积极参加各项军事活动，并协助学校有关部门做好新生入学的军训工作；

四、按照规定，会同学校有关部门做好学校“双拥”工作，积极开展“双拥”活动；

五、协助学校有关部门办理转、复、退军人的有关问题和入伍大学生的复学工作；

六、认真完成学生处处长和上级武装部门交办的各项工作。

卫生科科长岗位职责

一、负责贯彻落实学院和学生处有关决议和工作计划；

二、负责制定、完善本科室规章制度及工作计划，并组织实施；

三、负责保洁人员的日常教育与管理工作；

四、负责保洁员的招聘、培训、检查与考核工作；

五、负责院系卫生工作的区域划分；

六、负责对二级学院卫生工作的检查、评比与考核；

七、负责申报卫生工具采购计划、并控制其使用与保管；

八、负责保洁人员节约水电的教育与使用情况的检查；

九、负责学院公共区域的全面消毒工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。

卫生科内勤岗位职责

一、负责协助科长起草、制定、完善卫生管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；

三、负责召集科室工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

四、负责科室人员、保洁员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；

五、负责科室文件及记录的整理、打印与归档工作；

六、负责科室对院系卫生工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；

七、负责检查卫生员职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

八、负责保管科室微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、报纸、邮件等；

九、完成领导交给的其他工作任务。

卫生科科员岗位职责

一、负责检查保洁员岗位职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

二、负责院系卫生工作区域的检查、督促、评比工作；

三、负责督促落实科室的规章制度、指示、决定等；

四、负责保洁员工作区域内的用水、用电情况的检查与管理；

五、负责检查保洁员工作区域内卫生工具等公共物品使用与保管情况，协助保洁员报修；

六、负责总结卫生管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；

七、完成领导交给的其他工作任务。