劳动者的劳动权

浅论劳动者的劳动权

摘要：劳动权是我国宪法赋予所有劳动者的一项基本权利，同时它也是基本人权的一种。虽然劳动权的概念提出已久，劳动权的保护也取得了巨大成绩，但是关于它的实现以及保障仍然是一项综合性的、复杂的工程。本文从劳动权的性质和主要内容以及它的实现和保障方面界定了劳动者劳动权的概念、分析了劳动者劳动权的保护和实现中存在的问题，由此我们可以从各个方面来强化我国劳动者劳动权的保护。

关键词：劳动权；人权；性质；主要内容；实现；保护；问题

劳动权，即由劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利，它是宪法明文规定保障劳动者的基本权利。劳动者是劳动权的权利主体，而国家、社会和用人单位是劳动权的义务主体。劳动权的实现是一项复杂的系统工程，不仅在主观上要改变公民关于劳动权的理解概念，在客观上还必须建立和完善相应的保障系统。

一、劳动权的性质界定及它的主要内容

劳动是发生在人与自然界之间的活动，其实质是通过人的有意识的，有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质交换，而劳动权作为一种权利是生产力发展到一定程度后才被确认的。

1、劳动者劳动权的界定

劳动权（right of labor），又称劳动保障权，是指有劳动能力