Mybatis常见面试题
Mybatis部分
1.JDBC编程有哪些不足之处，MyBatis是如何解决这些问题的？
①数据库链接创建、释放频繁造成系统资源浪费从而影响系统性能，如果使用数据库链接池可解决此问题。
解决：在SqlMapConfig.xml中配置数据链接池，使用连接池管理数据库链接。
②Sql语句写在代码中造成代码不易维护，实际应用sql变化的可能较大，sql变动需要改变java代码。
解决：将Sql语句配置在XXXXmapper.xml文件中与java代码分离。
③向sql语句传参数麻烦，因为sql语句的where条件不一定，可能多也可能少，占位符需要和参数一一对应。
解决： Mybatis自动将java对象映射至sql语句。
④对结果集解析麻烦，sql变化导致解析代码变化，且解析前需要遍
历，如果能将数据库记录封装成pojo对象解析比较方便。
解决：Mybatis自动将sql执行结果映射至java对象。
2.MyBatis编程步骤是什么样的？
①创建SqlSessionFactory
②通过SqlSessionFactory创建SqlSession
③通过sqlsession执行数据库操作
④调用https://www.360docs.net/doc/a019084867.html,mit()提交事务
⑤调用session.close()关闭会话
3.MyBatis与Hibernate有哪些不同？
Mybatis和hibernate不同，它不完全是一个ORM框架，因为MyBatis需要程序员自己编写Sql语句，不过mybatis可以通过XML
或注解方式灵活配置要运行的sql语句，并将java对象和sql语句映
射生成最终执行的sql，最后将sql执行的结果再映射生成java对象。
Mybatis学习门槛低，简单易学，程序员直接编写原生态sql，可严格控制sql执行性能，灵活度高，非常适合对关系数据模型要求不高的软件开发，例如互联网软件、企业运营类软件等，因为这类软件需求变化频繁，一但需求变化要求成果输出迅速。但是灵活的前提是mybatis无法做到数据库无关性，如果需要实现支持多种数据库的软件则需要自定义多套sql映射文件，工作量大。
Hibernate对象/关系映射能力强，数据库无关性好，对于关系模型要求高的软件（例如需求固定的定制化软件）如果用hibernate 开发可以节省很多代码，提高效率。但是Hibernate的缺点是学习门槛高，要精通门槛更高，而且怎么设计O/R映射，在性能和对象模型之间如何权衡，以及怎样用好Hibernate需要具有很强的经验和能力才行。
总之，按照用户的需求在有限的资源环境下只要能做出维护性、扩展性良好的软件架构都是好架构，所以框架只有适合才是最好。
4.使用MyBatis的mapper接口调用时有哪些要求？
① Mapper接口方法名和mapper.xml中定义的每个sql的id相
同
② Mapper接口方法的输入参数类型和mapper.xml中定义的每个sql 的parameterType的类型相同
③ Mapper接口方法的输出参数类型和mapper.xml中定义的每
个sql的resultType的类型相同
④ Mapper.xml文件中的namespace即是mapper接口的类路径。
5.SqlMapConfig.xml中配置有哪些内容？
SqlMapConfig.xml中配置的内容和顺序如下：
properties（属性）
settings（配置）
typeAliases（类型别名）
typeHandlers（类型处理器）
objectFactory（对象工厂）
plugins（插件）
environments（环境集合属性对象）
environment（环境子属性对象）
transactionManager（事务管理）
dataSource（数据源）
mappers（映射器）
6.简单的说一下MyBatis的一级缓存和二级缓存？
Mybatis首先去缓存中查询结果集，如果没有则查询数据库，如果有则从缓存取出返回结果集就不走数据库。Mybatis内部存储缓存使用一个HashMap，key为hashCode+sqlId+Sql语句。value为从查询出来映射生成的java对象
Mybatis的二级缓存即查询缓存，它的作用域是一个mapper的namespace，即在同一个namespace中查询sql可以从缓存中获取数据。二级缓存是可以跨SqlSession的。
7.Mapper编写有哪几种方式？
①接口实现类继承SqlSessionDaoSupport
使用此种方法需要编写mapper接口，mapper接口实现类、mapper.xml文件
1、在sqlMapConfig.xml中配置mapper.xml的位置
1
2
3
4
2、定义mapper接口
3、实现类集成SqlSessionDaoSupport
mapper方法中可以this.getSqlSession()进行数据增删改查。
4、spring 配置
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2
3
②使用org.mybatis.spring.mapper.MapperFactoryBean
1、在sqlMapConfig.xml中配置mapper.xml的位置
如果mapper.xml和mappre接口的名称相同且在同一个目录，这里可以不用配置
1
2
3
4
2、定义mapper接口
注意
1、mapper.xml中的namespace为mapper接口的地址
2、mapper接口中的方法名和mapper.xml中的定义的statement的id保持一致
3、 Spring中定义
1
2
3
4
③使用mapper扫描器
1、mapper.xml文件编写，
注意：
mapper.xml中的namespace为mapper接口的地址
mapper接口中的方法名和mapper.xml中的定义的statement 的id保持一致
如果将mapper.xml和mapper接口的名称保持一致则不用在sqlMapConfig.xml中进行配置
2、定义mapper接口
注意mapper.xml的文件名和mapper的接口名称保持一致，且放在同一个目录
3、配置mapper扫描器
1
2
3 alue="sqlSessionFactory"/> 4 4、使用扫描器后从spring容器中获取mapper的实现对象 扫描器将接口通过代理方法生成实现对象，要spring容器中自动注册，名称为mapper 接口的名称。 求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答 1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括： 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积 极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什 么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低， 企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转 回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你 是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬 的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对 求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的 最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善 合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我 本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样 你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对 当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 常见面试试题及答案 1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求 范文最新推荐 常见的7个面试问题及回答思路 1、请你自我介绍一下？ 1）这是面试的必考题目。 2）介绍内容要与个人简历相一致。 3）表述方式上尽量口语化。 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5）条理要清晰，层次要分明。 6）事先最好以文字的形式写好背熟。 2、谈谈你的家庭情况？ 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2）简单地罗列家庭人口。 3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4）宜强调父母对自己教育的重视。 5）宜强调各位家庭成员的良好状况。 6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7）宜强调自己对家庭的责任感。 3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？ 大半人答出的都在3?4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个 较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中 也应包括1?2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得 1 / 5 软弱等等。 4、你认为自己最大的弱点是什么？ 1）不宜说自己没缺点。 2）不宜把那些明显的优点说成缺点。 3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ “我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一 下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 7、成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？ 大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。” 面试中，考官问你三围，你说不说？考官问你妈 范文最新推荐 妈和女友同时掉入水中你先救谁，你怎么答？来自香港的沟通专家近日给在汉大学生传授了一些好玩又实用的求职经。 问题一：锁对象（Lock Object）和 FM（Function Module）激活锁定对象时，产生的 FM 的名字是什么？答案：首先要在 ABAP 字典中创建锁对象，然后才能在 ABAP 程序中设锁。创建锁对象时，系统会自动生成两个 FM 来进行锁管理。 用于设锁的 FM 为： ENQUEUE_<锁对象名>。它用于在锁表（Lock Table）中生成一个锁项（Lock Entry）。若设锁不成功的话，就会在 Return 中反映出来。 用于释放锁的 FM 为：DEQUEUE_<锁对象名>。它用于从锁表中删除一个锁项。 在 ABAP 程序中，只需使用 "CALL FUNCITION ..." 语句就可以调用它们。这两个锁 FM 是在 SAP 系统的一个特殊工作进程中执行的，专门进行锁管理。它运行在一个单独的服务器上，而该服务器专门用于维护整个 SAP 系统的主锁表（Central Locak Table）。 有两种锁类型： 共享锁——只读锁，一个用户正在读数据时，阻止其他用户更改该数据。 独占锁——可写锁，一个用户正在修改数据时，阻止其他用户更改该数据 问题二：更新方面的 FM 更新 FM 分为 V1 和 V2，那么首先会执行哪一种更新类型呢？每种类型又是以哪种模式（异步、同步或本地）执行的呢？ 答案：V1 更新类型比 V2 更新类型的优先级高，因此，V1 比 V2 行执行。V1 的执行模式可以为异步、同步或本地；V2 只能为异步执行。 问题三：ABAP 内存（ABAP Memory）交换 在使用 ABAP 内存的程序间进行数据交换时用到的两个语句是什么？ 答案：EXPORT to MEMORY ID 公务员常见面试题及答 案 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】 公务员面试题 1、你平时工作很努力，但是你的领导却经常批评你，你怎么办 （１）由于我们每个人的经验，立场，观点和看待问题分析问题的方式不同有不同的意见和争执乃至别人对你有所看法都是正常的，我会从大局出发，理智的对待所发生的事情，冷静处理。首先要换位思考，从自己身上找原因，了解是什么原因导致领导批评你，如果确实是自己的原因，努力改正自己的缺点。 （2）如果不是自己的原因，在恰当的时机，向领导解释情况，请求领导谅解。（3）在工作中，我会一如既往地和领导密切沟通，继续做好本职工作，赢得领导信任，不争名夺利，老老实实做人，踏踏实实做事，并时刻反省、检查自己。 2、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法。 假冒伪劣产品的出现，在短期提高了企业的利润，但是长期来看，既危害的企业自身的形象和可持续发展，又影响了消费者的正常权益。假冒伪劣产品出现的原因是多方面的，第一，部门企业过分追求产品利润，第二，相关法律立法和市场监督依然有漏洞，给不法分子可乘之机。对此，我们应做到以下几点： 首先，作为产品消费者，应该提高对于产品的甄别能力，如果遇到产品质量问题，即使举报，加强质量等相关部门的沟通协作，切实保护自身的利益。 其次，作为政府部门，可以完善法律立法工作，加强行政执法，做到有法可依，执法必严，可以和社区联合举办质量讲座。 再次，作为社会普通公民，可以倡议大家自觉遵守产品质量法，树立正确的金钱观，价值观，杜绝假冒产品危害集体的行为！ 最后，个人和相关部门应该同理合作，治理质量问题，采用疏堵结合，事前预防的原则。多鼓励企业的自主创新能力和研发能力，把产品利润的获取途径定位在产品研发和提高生产效率上，而不是一次充好，滥用连用廉价原材料。 3、对于“沟通对人不对事，合作对事不对人”这句话，你怎么理解 这两句话分别描述了做人做事的原则和方法，“沟通对人不对事”，指的是人在交往的时候，不能因为某一件事而责怪他人，要全面地去看待别人，学会宽以待人。对其他的人也是如此，先认识人，再谈做事。感情关系上也是如此， 求职者常见面试问题及回答技巧 面试的时候面试官会有很多方法来考验面试者的各方面能力，面试官的问题通常能够反映出面试者的性格，工作能力等方面。今天给大家带来的是求职者常见面试问题及回答技巧介绍，欢迎大家参考。 1、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 2、说说你最大的缺点? 回答提示：这个面试问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 3、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个面试问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需 要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 4、你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的面试问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是”管理者“。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作”顾问“、”参议技师“或”高级软件工程师“等等。当然，说出其他 1. 静态menu/button设置debug: 用户相关 如今的系统(因为debug是与系统有关的)，屏幕上可以有两种类型的debug mode： 当然，这两个break-point都是用户相关的，也就是说不同的用户是不会相互影响的。 (1)Set/Delete session break-point 前一种：同一个logon session，也就是说，在同一个登录session中，它的状态是保持着的。如下：先设置一个session break-point: 设置break-point： 然后再打开另一个session，同样看该program: 发现该break-point仍然存在。 如果再重新登录，再打开该program： 可以发现，break-point不见了。 (2)Set/Delete External break-point 后一种：不同的logon session，范围大于(包括)前一种。 先设置一个session break-point和external breakpoint： 然后再打开另一个session，同样看该program,发现该两个break-point仍然存在。 如果再重新登录，再打开该program,可以发现，只有external 的break-point存在了。 2. Coding中设置debug:用户无关与用户相关 这里仅记录两个break-point以及break ABAP试题 1,下面的语句中，哪一个语句编译会报错（假设XXX 和结构sflight都已经定义）. （）A）write at 12 XXX. B）data type type sflight. C）sflight-price = a+b. D）write sy-vline. 2．在ABAP/4的开发工作中，哪一个TCODE是直接进入就可以创建程序，函数组以及程序内部各种元素的. （） A) SE80 B) SE11 C) SE93 D）SE163． 直接进入就可以查询表的结构是哪个TCODE. ( ) A) SE80 B) SE11 C) SE93 D）SE164. 很多表当中都有一个字段，叫做MANDT, 为第一个主键，这个字段的用处是.（） A)区分后台数据库的类型 B)区分表中记录属于哪个客户端（client） C)区分表的数据量大小 D)SAP系统保留字段 5.下面的定义语句中，哪一个语句定义出来的结果是一个内表. （） A）DATA zsflight TYPE sflight. B）DATA: COLS LIKE LINE OF TC-COLS. C）TABLES SFLIGHT. D）DATA: zsflight TYPE TABLE OF sflight. 6.ABAP中三种基本的数据对象是. （） A）内表结构基本数据对象 B）内表程序语句 C）字符数字日期 D）语句程序表 7.语句loop at itab into wa. 的准确意思是. （） A）把wa中的值进行循环，每一次循环都写回内表 B）求出迷宫itab的出口放在wa里 C）对内表itab的数值列进行累加放入wa中 D）对内表itab进行循环，把循环中每一行的结果写入结构wa中 8.程序中执行了这么一段代码 DATA it_sflight type sflight with header line. Loop at it_sflight. it_sflight-carrid = 'AA'. Modify it_sflight. Endloop. 该段语法中出现了四次it_sflight，其中后三次分别代表的是内表还是结构. （） A）内表内表内表 B）内表结构内表 C）内表结构结构 D）内表内表结构 9.在设计报表程序时，选择的程序类型应该是．（） A）可执行程序 护士面试题库及答案 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足？ 一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。.......Y路顺风 二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力,能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。.......Y路顺风 三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。.......Y路顺风 2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理? 一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生. 三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。.......Y路顺风 3。你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做？ 一、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。 二、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚.......Y路顺风 三、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解.......Y路顺风 常见面试题目与回答要点提示 一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有： 1 请介绍一下你的家庭状况。 2 你的籍贯在哪里? 3 现在你住在哪里? 4 你父母分别从事什么职业? 5 你有几个兄弟姐妹?分别在干什么? 6 你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业? 7 你有孩子吗?几岁了? 8 你现在的生活状况怎么样? 9 你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅? 对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1 从你的申请表中我了解到你进入××(高中)，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段作一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2 您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，简单地说，你高中阶段过得怎么样? 3 你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)? 4 在学校，你都参加过什么活动? 5 你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你有哪些学习习惯? 6 有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响? 7 你担任过什么职位?受到哪些奖励?(或获得过什么荣誉?取得过什么成就?) 8 读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的? 9 高中结束时你的职业考虑是什么? 10 我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。你为什么选择这所学校? 11 你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗? 12 一般地说，你的大学生活情况如何? 13 你为什么选择这个专业? 14 你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程? 15 你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什么收获? 16 你在大学有没有工作经历?如果有，工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每周工作多长时间?你对之有什么感受? 17 对你选择职业有影响的因素有哪些? 18 毕业时你的职业考虑是什么? 19 在大学里你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何? 总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作?有什么感受?对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应着重谈一谈有什么收获；如果没有参加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活动。再如，你选修过什么课程?如果选修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益。再如，曾获得什么荣誉和奖励?不要仅简单地回答获得什么，还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。 三、应试者的工作经历 1.你过去几年做过什么项目？你做过哪些报表？这些报表的数据源是什么？对于这些数据源的delt a机制熟悉吗？（考察对项目的大概了解） 做过什么行业？电商、通信行业 做过什么报表？财务报表、销售报表、仓储物流各种明细报表 2.你项目中有几人？这个bw是怎么分配工作的？（考察项目的真实性） 5个，3个建模，两个报表 3.bw对一个模块抽取数据，那么这个模块有几个dso ？几个cube？为什么这么设计？（考察项目建模的熟练性） 模型3-4个，dso7-8个，分层备份，数据。 一般企业的目标分类 4.dso和cube加载数据的频率是怎么样？（考察对数据加载的熟练性） 每天晚上加载 加载量十几万条至几百万条数据不等 5.如何把已开发好的模型和查询传到生产机？（考察如何把工作内容从开发机传到生产机） 通过se10释放，然后通过stms传输。 6.协同开发一个模型的时候可以保存到2个请求号中吗？请说明原因？（考察对模型重复加载的程度） 协同开发时，后开发的，会自动建立一个请求挂在前边那个请求的下边。 7.数据源如果没有在bw端复制数据源会出现怎么样的效果？（考察把r3的数据源结构复制到bw端） 会报错，说需要复制数据源。 8.请说明你做的数据源在r3的表名（考察对r3底表的熟练性）https://www.360docs.net/doc/a019084867.html,查看表名。 9.如果是文件上载，如果是几百万条数据，你如何处理？（考察对数据仓库优化的能力） 如果要抽取一个text文件，有百万条甚至千万条数据，应该怎么做。 如果上传的数据量过大，不可能一次上传，否则肯定会死掉。 方法是写程序分批上载。一般每包的数据量1-2万条比较合适。 数据的流转路径：TXT ------- 内表------------- R3 我们删除R3的数据的时候，也不可能一次情况完毕，也还 公务员常见面试题及答案The final revision was on November 23, 2020 公务员面试题 1、你平时工作很努力，但是你的领导却经常批评你，你怎么办 （１）由于我们每个人的经验，立场，观点和看待问题分析问题的方式不同有不同的意见和争执乃至别人对你有所看法都是正常的，我会从大局出发，理智的对待所发生的事情，冷静处理。首先要换位思考，从自己身上找原因，了解是什么原因导致领导批评你，如果确实是自己的原因，努力改正自己的缺点。 （2）如果不是自己的原因，在恰当的时机，向领导解释情况，请求领导谅解。（3）在工作中，我会一如既往地和领导密切沟通，继续做好本职工作，赢得领导信任，不争名夺利，老老实实做人，踏踏实实做事，并时刻反省、检查自己。 2、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法。 假冒伪劣产品的出现，在短期提高了企业的利润，但是长期来看，既危害的企业自身的形象和可持续发展，又影响了消费者的正常权益。假冒伪劣产品出现的原因是多方面的，第一，部门企业过分追求产品利润，第二，相关法律立法和市场监督依然有漏洞，给不法分子可乘之机。对此，我们应做到以下几点： 首先，作为产品消费者，应该提高对于产品的甄别能力，如果遇到产品质量问题，即使举报，加强质量等相关部门的沟通协作，切实保护自身的利益。 其次，作为政府部门，可以完善法律立法工作，加强行政执法，做到有法可依，执法必严，可以和社区联合举办质量讲座。 再次，作为社会普通公民，可以倡议大家自觉遵守产品质量法，树立正确的金钱观，价值观，杜绝假冒产品危害集体的行为！ 最后，个人和相关部门应该同理合作，治理质量问题，采用疏堵结合，事前预防的原则。多鼓励企业的自主创新能力和研发能力，把产品利润的获取途径定位在产品研发和提高生产效率上，而不是一次充好，滥用连用廉价原材料。 3、对于“沟通对人不对事，合作对事不对人”这句话，你怎么理解 这两句话分别描述了做人做事的原则和方法，“沟通对人不对事”，指的是人在交往的时候，不能因为某一件事而责怪他人，要全面地去看待别人，学会宽以待人。对其他的人也是如此，先认识人，再谈做事。感情关系上也是如此， 工作动机、个人愿望 ?问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 ?回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说： “有没有什么您特别感兴趣的范围？” ?点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。 ?点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等 或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。 ?问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？ ?回答： ? 1.是的。 ? 2.我看不见得。 ?点评： ?一般按1回答，一切便大功告成。 ?有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就 业机会。 ?问题：为何辞去原来的工作？ ?回答：工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业（个性）的发展。 ?点评：为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。 如果自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信心改变这类情况的答复。 ?问题：你是怎么应聘到我们公司的？ ABAP 100 道面试题 text: 1. What is the typical structure of an ABAP/4 program? HEADER ,BODY,FOOTER. 2. What are field symbols and field groups.? Have you used "component idx of structure" clause with field groups? Field symbols:- Field groups :- 3. What should be the approach for writing a BDC program? STEP 1: CONVERTING THE LEGACY SYSTEM DATA TO A FLAT FILE to internal table CALLED "CONVERSION". STEP 2: TRANSFERING THE FLAT FILE INTO SAP SYSTEM CALLED "SAP DATA TRANSFER". STEP 3: DEPENDING UPON THE BDC TYPE i)call transaction(Write the program explicity) ii) create sessions (sessions are created and processed.if success data will transfer). 4. What is a batch input session? BATCH INPUT SESSION is an intermediate step between internal table and database table. Data along with the action is stored in session ie data for screen fields, to which screen it is passed,program name behind it, and how next screen is processed. ava最新常见面试题+ 答案汇总 1、面试题模块汇总 面试题包括以下十九个模块：Java 基础、容器、多线程、反射、对象拷贝、Java Web 模块、异常、网络、设计模式、Spring/Spring MVC、Spring Boot/Spring Cloud、Hibernate、Mybatis、RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、MySql、Redis、JVM 。如下图所示： 可能对于初学者不需要后面的框架和JVM 模块的知识，读者朋友们可根据自己的情况，选择对应的模块进行阅读。 适宜阅读人群 需要面试的初/中/高级java 程序员 想要查漏补缺的人 想要不断完善和扩充自己java 技术栈的人 java 面试官 具体面试题 下面一起来看208 道面试题，具体的内容。 一、Java 基础 1.JDK 和JRE 有什么区别？ 2.== 和equals 的区别是什么？ 3.两个对象的hashCode()相同，则equals()也一定为true，对吗？ 4.final 在java 中有什么作用？ 5.java 中的Math.round(-1.5) 等于多少？ 6.String 属于基础的数据类型吗？ 7.java 中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？ 8.String str="i"与String str=new String(“i”)一样吗？ 9.如何将字符串反转？ 10.String 类的常用方法都有那些？ 11.抽象类必须要有抽象方法吗？ 12.普通类和抽象类有哪些区别？ 13.抽象类能使用final 修饰吗？ 14.接口和抽象类有什么区别？ 15.java 中IO 流分为几种？ 16.BIO、NIO、AIO 有什么区别？ 17.Files的常用方法都有哪些？ 二、容器 18.java 容器都有哪些？ 19.Collection 和Collections 有什么区别？ 20.List、Set、Map 之间的区别是什么？ 21.HashMap 和Hashtable 有什么区别？ 22.如何决定使用HashMap 还是TreeMap？ 23.说一下HashMap 的实现原理？ 24.说一下HashSet 的实现原理？ 25.ArrayList 和LinkedList 的区别是什么？ 26.如何实现数组和List 之间的转换？ 27.ArrayList 和Vector 的区别是什么？ 28.Array 和ArrayList 有何区别？ 29.在Queue 中poll()和remove()有什么区别？ 30.哪些集合类是线程安全的？ 31.迭代器Iterator 是什么？ 32.Iterator 怎么使用？有什么特点？ 33.Iterator 和ListIterator 有什么区别？ 34.怎么确保一个集合不能被修改？ 压力面试问题参考 一、陷阱篇 1.你有缺点吗？（实力差不多不选有缺陷的那个） 参考答案：我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作，有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。 2.你怎么评价你的班任、助班？（背后不说坏话，有感恩之心） 参考答案：在我的生活工作学习中，他是我的良师益友。在他身上我学到了很多，我很乐意跟他一起共事。 3.你希望与什么样的上司共事？（需要的是执行力不是挑肥拣瘦，可能满足不了他的要求） 参考答案：我觉得，面对自己无法决定的事情时，只有靠自己去适应。人无完人，既然他可以做我的上司，那么必然有他的过人之处。与别人的优点共事，这样自己可以更快的进步和成长。 4.你认为我们部门有什么不足之处？（是否嚣张摆谱，是否适应部门文化） 参考答案：通过贵部门的宣传，我了解到拥有优越的部门文化和完善的管理体系。我对贵部门的发展前景很有信心，暂时还没有发现什么不足之处。 5.你比较喜欢独立工作还是集体工作？（独立：不合群无团队精神集体：没有独立工作思考能力） 参考答案：我喜欢独立工作来得出自己的观点，然后跟集体一起讨论并找出最佳的方案来解决问题。 6.你是否喜欢部长的职位？（喜欢：有威胁不喜欢：无大志不想当将军的士兵不是好士兵） 参考答案：我希望上司被提拔以后，我可以在他原来的位置上继续把他的精神发扬光大。 7. 对这项工作：第二届创意主题班会征集大赛，你有哪些可预见的困难？（是否有畏难情绪） 参考答案：挑战和机遇是并存的，遇到问题解决问题才会让人成长的更快。我相信方法总比困难多，我有信心克服和解决工作中的困难。 8. 如果你离开其他竞选部门选择心理部，你认为其他部门会有什么反应？（不在乎？价值问题） 参考答案：当我最初跟老板表达我想离开时，他很不解，甚至有些不舍遗憾。经过一番深层次的沟通后，他赞同了我的选择。并且很大度的跟我说，以后大家还是很好的朋友和同行。 9.工作中你认为什么样的决定犹为难做？ 参考答案：我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我锻炼提升自我能力就是做这些事情的。 二、常问篇 1. 你有何特长，爱好？ 2. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？请谈谈你加入这个部门的动机？ 一．单选题 1,下面的语句中，哪一个语句编译会报错（假设XXX 和结构sflight都已经定义）. （ c）A）write at 12 XXX. B）data type type sflight. C）sflight-price = a+b. D）write sy-vline. 2．在ABAP/4的开发工作中，哪一个TCODE是直接进入就可以创建程序， 函数组以及程序内部各种元素的. （a ） A) SE80 B) SE11 C) SE93 D）SE16 3．直接进入就可以查询表的结构是哪个TCODE. ( b) A) SE80 B) SE11 C) SE93 D）SE16 4. 很多表当中都有一个字段，叫做MANDT, 为第一个主键，这个字段的用处是.（ b） A)区分后台数据库的类型 B)区分表中记录属于哪个客户端（client） C)区分表的数据量大小 D)SAP系统保留字段 5.下面的定义语句中，哪一个语句定义出来的结果是一个内表. （d） A）DATA zsflight TYPE sflight. B）DATA: COLS LIKE LINE OF TC-COLS. C）TABLES SFLIGHT. D）DATA: zsflight TYPE TABLE OF sflight. 6.自己定义一个增强项目，加入系统的增强，并在其中激活增强的TCODE应该是. （b ） A)SMOD B)CMOD C)SE84 D)SE80 7.语句loop at itab into wa. 的准确意思是. （d ） A）把wa中的值进行循环，每一次循环都写回内表 B）求出迷宫itab的出口放在wa里 C）对内表itab的数值列进行累加放入wa中 D）对内表itab进行循环，把循环中每一行的结果写入结构wa中 8.程序中执行了这么一段代码 DATA it_sflight type sflight with header line. Loop at it_sflight. it_sflight-carrid = 'AA'. Modify it_sflight. Endloop. 该段语法中出现了四次it_sflight，其中后三次分别代表的是内表还是结构. （ b）A）内表内表内表 B）内表结构内表 C）内表结构结构 D）内表内表结构 9.在设计报表程序时，选择的程序类型应该是．（a ） A）可执行程序 B）模块池程序 C）包含程序 D）函数组程序 10.在报表程序的屏幕筛选条件里，SELECT-OPTIONS定义出来的元素是．（a） A）内表 B）结构 C）基本数据对象 D）指针型字段 11.在报表程序的屏幕事件里，有一个事件叫做AT LINE-SELECTION.参见如下代码：WRITE / ‘ABAP’. 1.你如何规划自己未来的事业？ 答：我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。” 2.你想找一份长期的还是临时性的工作？ 答：当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。” 3.你对哪类职位感兴趣？ 答：我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。 4.你对企业运作的看法是什么？ 答：任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时，要说明员工作为团队中的一员，所起的作用都是为了达到这个目的。 5.你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数？ 答：当然，用人单位要全面考虑，要看分数，同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看，经历与专业技能要比分数更有价值。 6.你的薪酬要多少？ 答：各单位都有自己的规矩，表示自己会入乡随俗，薪水要经过工作实践来确定。 7.你为什么选择我们公司？ 答：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。 8.如果我录用你，你将怎样开展工作？ 答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。 一、“请你自我介绍一下” 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 事先最好以文字的形式写好背熟。 二、“你的座右铭是什么？” 1)不说那些引起不好联想的座右铭。 2)不说那些太抽象的座右铭。 3)不说太长的座右铭。 4)座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 5) 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 三、“谈谈你的缺点” 1) 不说自己没缺点。 2) 不把那些明显的优点说成缺点。 3) 不说出严重影响所应聘工作的缺点。 4) 不说出令人不放心)不舒服的缺点。 5) 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 四、“你能为我们做什么？” 1) 基本原则上“投其所好”。 2) 回答这个前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3) 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个。 五、“如果我录用你，你将怎样开展工作” 1) 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2) 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 六、“谈一谈你的一次失败经历” 1) 不说自己没有失败的经历。 2) 不把那些明显的成功说成是失败。 3) 不说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4) 所谈经历的结果应是失败的。 5) 说明失败之前自己曾信心白倍)尽心尽力。 6) 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7) 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 七、“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 1) 不直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2) 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力)良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 八、“谈谈你的家庭情况” 1) 况对于了解应聘者的性格)观念)心态等有一定的作用，这是招聘单位问该的主要原因。SAP面试教程(常用整理)
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