2022精选培训通知范文五篇

培训通知书15篇

培训通知书15篇 培训通知书15篇 培训通知书1 各科室： 为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。 一、岗前培训内容 医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。 二、培训报到地点、时间 培训地点：五楼会议室 培训时间：2022年9月1日-9月14日2：00-6：00 报到时间：2022年9月1日9：00-12：00 报到地点：人力资源部 某某医院 2022年某某月某某日 培训通知书2 各科室： 为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。 一、岗前培训内容 1、医院发展愿景及学科建设 2、医院文化建设 3、医德医风及行风建设、职业道德规范 4、医务人员行为规范 5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇 7、院感及手卫生 8、医保合疗政策 9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范 10、医院信息化建设 11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识 12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度 13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范 二、培训地点： 院会议室 三、培训时间： 2022年8月26日---9月5日2：30—6：00 （星期六、星期日不培训） 报到时间：2022年8月26日上午9时—12时 四、参加培训人员 医疗人员： 护理人员： 职能科室人员： 五、培训要求： 为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。 某某医院 2022年某某月某某日 培训通知书3 某某某各部门： 为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故

员工培训通知模板范文(优选5篇)

员工培训通知模板范文(优选5篇) 亲爱的各位新同事： 你们好！ 我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释： 1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅； 2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录； 3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢； 4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解； 5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。 XX公司综合办 20XX年XX月XX日 1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）； 2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）； 3、矿产管理基本知识； 4、土地整理实务；

5、地质灾害防治； 6、地籍管理； 7、征地拆迁实务； 8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）； 9、电子政务（含上机操作）； 10、公文写作。 xx市国土资源局 20xx年9月5日 台属各单位： 为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间 x月x日(星期五)下午3时 二、培训地点及内容 1、听消防知识课(四楼多功能厅); 2、消防器材实际操作(球场)。 三、有关要求

1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件) 2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。 3、x月x日下午球场不得停放车辆。 20xx年x月x日 各中小学、幼儿园： 根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下： 一、参训人员 寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员 二、培训时间 20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分两批组织。 三、培训地点 进修学校北校区东报告厅 四、几点要求

培训通知范文(通用15篇)

培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文1 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了__教授的课程――《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分，接下来分享的内容更加精彩，__教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：__年__月__日下午14：30 __年__月__日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 2023__ 培训通知范文2 市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：

为认真贯彻落实2023年省、市妇幼卫生重点工作会议精神，全面做好全市妇幼卫生工作，经市卫生和计划生育局研究同意，决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下： 一、培训内容 (一)解读《2023年基层妇幼卫生考核细则》、《__市2023年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排2023年妇幼重点工作; (二)讲解《2023年妇幼卫生信息管理》; (三)儿童保健知识; (四)孕产妇保健知识。 二、培训时间 2023年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。 三、培训地点 市妇幼保健站三楼会议室。 四、参训人员 市属各医疗单位妇幼专干。 五、有关事项 此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。 培训通知三： 各位结对教师： 在实施穗研字08号文件《__市农村地区义务教育阶段学校学科教师

有关培训通知范文8篇

有关培训通知范文8篇 培训通知篇1 各部门： 为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。 一、总体思路 岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。 二、总体目标 营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。 三、实施措施 1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。 2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。 3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。 5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。 四、几点要求 1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。 2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。 3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。 4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

培训通知范文（精选20篇）

培训通知范文（精选20篇） 培训通知范文20篇 通知基本含义 通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。 通知适用种类 根据适用范围的不同，可以分为六大类： 1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。 2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。 3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。 4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。 5.任免性通知：用于任免和聘用干部。 6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 通知使用范围 通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。 培训通知范文（精选20篇） 在日新月异的现代社会中，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的培训通知范文（精选20篇），欢迎阅读与收藏。 培训通知1

各乡镇党委: 为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质，努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍，根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的通知》（垫江委组发[2004]31号）要求，经县委干部教育培训工作领导小组同意，决定举办全县第一期组工、人事干部培训班，现将有关事项通知如下： 一、培训对象： 二、培训地点： 三、培训时间： 20xx年x月xx日—x月xx日，学制2周。 四、培训内容： 根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求，以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点，突出素质能力教育的内容，研究解决组织、人事工作中出现的突出问题，强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训，使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。 五、注意事项： 1、参训学员每人交培训费、资料费100元（此费由学员所在单位负责），生活费自理。乡镇要住宿的同志可在报名时与县委党校联系。 2、请各位参训学员带上两个条例以及垫江县“保先”活动工作简报第2期（“保先”活动培训资料）。 3、请参训学员于20xx年x月xx日下午5：00前到县委党校报到注册。 特此通知 培训通知2 各市、县房管局，恩施州住建委： 为实施《xx省物业服务和管理条例》，进一步加强全省物业服务管理工作，省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科

培训通知书5篇范文

培训通知书5篇范文 会议通知是常用的一种应用文,是文秘人员常常要起草的公文。下面是我为大家带来的培训通知书,欢迎大家阅读! 培训通知书1 ___各部门： 为了普及平安学问，提高平安意识，强化平安职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司平安工作。在不影响正常工作的情景下，组织进行一次平安专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下： 一、培训时间：20__年__月__日至20__年__月__日(各部门自行支配培训时间) 二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象：__全体人员 四、培训资料： 见附件 五、要求： 1、依据国家《平安生产监督管理方法》规定：平安生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次平安培训，管理人员要带头参与学习。 2、各部门必需在20__年__月__日前，统一上交《___员工平安培训记录表》。

特此通知 _________有限公司 20__年__月__日 培训通知书2 机关科室、各事业部： 依据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。 培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__年5月25日9：00-11：30 签到时间：20__年5月25日8：40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额安排：机关科室7人，___事业部6人，___事业部 6人，___事业部6人。 人力资源部 20__年5月21日 培训通知书3 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会打算：聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要资料

培训计划通知范文五篇

培训计划通知范文五篇 培训计划通知篇1 公司各部门： 为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担Ｍ鞑棵拧⒏魑辉惫せ浜稀Ｔ诖私喙厥乱送ㄖ缦拢 一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周） 二、培训地点：会议室; 三、培训对象：公司全体员工 四、要求与说明： 1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假; 特此通知，谢谢大家的支持与配合！ 综合管理部 20__年__月__日

培训计划通知篇2 关于上报培训计划的通知 所属各单位： 根据分公司人力资源部工作会议精神，推动培训工作的日常化、制度化和系统化。为将培训工作落到实处，开展好培训工作，现将有关事宜通知如下： 一、培训目标 基础培训日常化。提高职工煤矿安全规程、岗位操作规程、煤矿作业规程、安全技术规范、职工行为规范和职业道德素质等培训人次。 二、具体要求 1、培训计划要建立在培训需求分析的基础之上，每一项培训都要有明确培训目的、负责人、内容、时间、场地和方式，精心组织确保培训效果。 2、建立培训反馈制度，培训教案、试卷、职工反馈等内容要建立详细的台账和记录，培训的课时、覆盖率和问题解决的数量在上年的基础上要有所提高。 3、建立报表制，每月上报，支部书记直接负责，指派专人具体落实的目标责任体系。

4、各单位要将培训计划审核汇总后上报人力资源部。 5.、一日一题、三大规程学习资料、日常考试卷等学习资料结束后一并报送人力资源部。 三、报送截止时间： 每月28日报送当月日常培训实际人数（列出培训人员花名册）及下月日常培训计划。 四、报送形式 电子版及纸质资料各一份，纸质要做封皮并加盖单位公章。 联系人：联系电话： 人力资源部 ____年八月一日 培训计划通知篇3 各县区安全生产监督管理局，市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构： 为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企

培训通知模板5篇

培训通知模板5篇(教育培训通知模板 范文) 培训通知模板1 学院有关部门： __岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下： 一、培训时间 9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。 培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。 二、培训地点 廊坊师范学院 三、人员范围 曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、

卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟 四、乘车 1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。 2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。 五、注意事项 1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。 2、若有老师不随车前往，请于__年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。 3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。 培训通知模板2 各班级： 为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，特举办此次培训，具体方案如下： 一、培训目的'

培训通知范文（精选16篇）

培训通知范文（精选16篇） 培训通知范文（精选16篇） 在社会一步步向前发展的今天，各种通知频频出现，通知是运用广泛的知照性公文。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编整理的培训通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。 培训通知篇1 公司所属各单位党组织： 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。 2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间：初定4月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。 当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。 公司党委工作部 培训通知篇2 机关科室、各事业部： 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》

的相关培训，相关内容如下。 培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30 签到时间：20xx年5月25日 8:40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。 人力资源部 20xx年5月21日 培训通知篇3 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二〇xx年十二月十九日 培训通知篇4 各会员单位: 为帮助证券经营机构推进经纪业务转型,交流实践经验,提升综合金融服务能力, 中国证券业协会与甘xxx券期货业协会定于xxx6年10月30日联合举办“甘肃辖区证券公司分支机构财富管理与投资者适当性管理培训班”。现将培训班相关事项通知如下: 一、培训对象

培训通知范文(20篇)

培训通知范文(20篇) ：时政企业文化建设技能培训培训通知范文第1篇： 各街道安监办： 为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《xxx省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情景进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下： 一、培训时间及人数 此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。 第一批：12月7日―9日，12月7日上午8：30―9：00报到; 第二批：12月10日―11日和12月14日，12月10日上午8：30―9：00报到; 第三批：12月16日―18日，12月16日上午8：30―9：00报到; 二、培训地点及范围 地点：长春路1号―6(xxx大学附属中学34中对面) 范围：详见附件一。 三、培训资料 (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (四)职业危害及其预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 根据国家安监总局”教考分离”规定，理解培训的学员经考核合格，颁发xxx 省安监局相关安全资格证书。 四、保障措施 (一)区安办将组织开展安全生产培训情景纳入全年目标考核，年底对各街道

组织参加培训情景进行通报和单项考核。 (二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的，区安监局将会同街道安监办从xxx9年12月21日起，加大监督检查力度，按照《xxx省安全生产条例》第四十三条相关规定，予以责令停产停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款。 (三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查，加大执法力度，严肃查处无证上岗现象，提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。 五、其他事项 (一)参加培训人员每人带2寸照片二张，身份证复印件一份，培训学员登记表一份。 (二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。 (三)培训机构：xxx绿十字职业技能培训学校，联系人：xxx;电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 区安监局联系人：管岩电话：xxxxxxxxxxx 市南区安委会办公室 培训通知范文第2篇： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二〇xx年十二月十九日 培训通知范文第3篇： 各科室：

培训通知范文(精选15篇)

培训通知范文(精选15篇) 培训通知范文1 各项目部员工： 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。 一、时间：10月09日至10月10日为期2天 10月09日 16:30―17:00报到 17:30晚餐 19:00―21:30培训 10月10日 07:30―08:00早餐 08:30―11:30培训 12:000中餐 14:30―17:30培训 18:00晚餐

19:00―21:30培训 二、地点 报到地点：________ 用餐地点：__________X 培训地点：____________ 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。 3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。 6、培训时不得讲小话，起哄。 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 __公司 __年x月x日 培训通知范文2 各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 11月22日 教育技术能力培训通知

各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 __小学 11月22日 培训通知范文3 公司所属各单位： 为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下： 1、培训范围：公司所有财务人员。有特殊情况者，必须向公司财务处请假。 2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。所有培训人员必须于__月__日前报到。 3、培训地点：____x。 4、因培训时间较长，而且所有的财务人员都参加培训，在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持，提前做好准备，安排好财务人员的工作。

精选培训通知范文10篇

精选培训通知范文10篇 精选培训通知范文10篇 在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的培训通知10篇，希望能够帮助到大家。 培训通知篇1 各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《20xx年XX市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下： 一、培训内容 安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。 二、参加人员 各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。 三、时间地点 时间：20xx年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。 地点：XX中庭国际酒店（XX市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁）。 四、有关事项 1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。

2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。 3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。 4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。 培训通知篇2 各学院： 为切实增强我校大学生创业意识和创业能力，提高其创业素养和创新能力，实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面，积极推进我校大学生创业就业工作，现面向在校本科学生开展（SYB）创业培训。具体事项通知如下： 一.SYB培训的简介 1. 项目介绍：SYB是“创办你的企业”(Start Your Business)的简称，是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广，为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的培训小企业家的培训课程，内容上是专为小企业创办者量身定做，形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训，培养、提高“创业者”的`心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。 2.政策说明：SYB创业培训由政府支持，参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。所有学员培训结束后，经考核合格，可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的《SYB创业培训合格证书》，凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优惠政策。同时，针对具备潜质的学生开展创业专门教育与实践活动，针对有市场潜力的项目进行持续的帮扶，提供资金、场地和便利的孵化服务。 3.培训内容：包括创业基本的财务知识，将学员的创业构思，用系统的知识去计划、演算，形成自己的创业计划书，包括对计划创办的企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、预测启动资金需求、制定利润计划、判断企业能否生存、企业开办之后的注意事项等。帮助学员创新就业

培训通知范文20篇

培训通知范文20篇 培训通知范文20篇 培训通知范文〔一〕： 集团公司关于总部员工团体培训的通知 公司总部各部门： 为加深总部员工的业务知识，更好地塑造z建设集团的品牌形象，现定于本周五(12月27日)午时2点，在公司会议室进行团体培训，培训主题为?房地产市场与企业宣传?，请相互转告并准时参加。 xx公司 二零xx年四月三十日 培训通知范文〔二〕： 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、治理素质 二、培训时间

2021年5月5日至2021年10月27日(每周六午时2：00至5：00) 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 XXXXXXXXX 20XX年XX月XX日 培训通知范文〔三〕： 培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争本领。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX[由整理] 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日(今晚X:00) 参加人员：XXX

公司内班长以上职务人员务必参加，欢送其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 201X年XX月XX日 培训通知范文〔四〕： XXX各部门： 为了普及平安知识，提高平安意识，强化平安职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司平安工作。在不影响正常工作的情景下，组织进行一次平安专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下： 一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式：理论学习和实际操作两局部。 三、培训对象：XX全体人员 四、培训资料： 见附件 五、要求： 1、根据国家?平安生产监督治理方法?规定：平安生产实行谁主管谁负责和属地治理原那么。各部门负责人要高度重视此次平安培训，治理人员要带头参加学习。

2022外出培训的通知范文5篇

2022外出培训的通知范文5篇 外出培训的通知篇1 为了开阔我校高三老师的视野，主动吸取先进教化理念，学习优秀教化管理阅历，提升教化教学水平，提高高三教化教学的实效性，进一步推动新课程改革，提高高三课堂教学质量，增加我校老师执行新课程的实力，进一步促进我校老师专业化发展，特制订我校高三老师外出学习考察安排。详细安排如下： 一、考察学习时间和地点 时间：20xx年x月日-----20xx年月日地点： 二、考察学习人员及参与方式 1、报名外出考察学习人员仅限高三老师 2、报名参与方式为自愿报名参与（参与人员将填写信息表） 三、考察学习内容 1、本校老师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学阅历进行沟通，听取其科学、先进的备考和教学阅历； 2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟阅历和做法； 四、考察学习流程

1、集合、动身时间及地点 集合： 20xx年x月x日早晨xx点xx分动身：xx点xx 分地点： 2、月日下午到学校晚住 3、月日到学校晚住 4、月日到学校返回 五、考察学习要求 1、外出考察学习期间老师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的'老师形象，维护二中声誉。 2、详细学习过程中本校老师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。 3、本校老师在学习过程中药虚心向所在学校学习，仔细总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理阅历来促进个人在教化教学方面的实力提升，进而推动学校教化教学工作水平整体提升。 4、考察学习结束后，在相互沟通考察学习心得的基础上要刚好写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累 六、其它 1、请外出学习考察老师打算好个人外出行李，携带其次代身份证或能供应酒店入住的相关证件。

培训通知书范文

培训通知范文，各类公司了为了提高员工业务能力，为了加 强员工的执行能力，所以采取培训的形式进行加强。下面是整理的，欢迎阅读参考。 培训通知范文篇一培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上 的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日今晚X:00 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时 间调整。

公司办公室 201X年XX月XX日 培训通知范文篇二员工培训通知 201X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优 先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各 工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在201X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训 与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造 等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下： 一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文 化知识提高入职培训; 二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、 工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎么干好怎 么防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握营 销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的 培训;听、写、讲、做的基本培训;职业规划培训;

三、心态心理人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业 认同、归属与幸福感讲座课; 四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。 经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订 培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训， 公司外部深造学习，案例考察参观…… 报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填 写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训 实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各 部门给予支持配合。 本月培训申请已开始接受报名! 争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业! 行政部 201X年XX年XX日 培训通知范文篇三为了使新员工能更快、更清楚地了解公司 的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

2022年举办培训的通知六篇

2022年举办培训的通知六篇 举办培训的通知篇1 各律师事务所： 为进一步提高我市律师为中小企业提供法律服务的能力，提升对企业法律风险管理的水平与实践运用能力，根据市中小企业局的工作安排，__市律师协会拟于20__年9月22日至9月24日举行“中小企业法律服务培训班”（脱产），名额100人，欢迎我市律师积极参加。相关事项通知如下： 一、培训主题 《中小企业法律服务及法律风险管理》 二、课程安排 【课程一】中小企业公司治理法律实务 【课程二】中小企业合同法律风险管理 【课程三】中小企业刑事法律风险防范 【课程四】中小企业劳动合同法律热点问题 三、培训时间

20__年9月22日-24日 四、培训地点 __山庄 五、日程安排 9月22日上午10：00至12：00【报到及开班仪式】 9月22日下午15：00至18：00【授课】 9月22日晚上19：00至21：00【分组讨论，经验交流】9月23日上午09：00至12：00【授课】 9月23日下午15：00至18：00【授课】 9月23日晚上19：00至21：00【分组讨论，经验交流】9月24日上午09：00至12：00【授课】 9月24日下午【返程】 六、培训费用 入选的学员无需承担培训费用及食宿费。 七、报名事项 （一）报名条件

1.__市执业两年以上的律师； 2.近两年未受到过行政处罚或行业处分； 3.近两年内参加过市司法局及市律协举办过的培训班的律师，原则上不再安排参加； （二）报名方式：本次培训报名采用律师事务所统一报名方式。请各律师事务所于20__年9月14日12时前，使用律师事务所账号登录__市律师协会报名。（20__年9月13日14时开放报名通道） （三）注意事项： 1.一个律师事务所原则只安排1-2名律师参加此次培训班，适当照顾边远郊地区的律师事务所的律师； 2.报名截止后，将根据报名情况筛选参加培训人员； 3.请各律师事务所高度重视，自行调整好工学矛盾，保证报名律师的参训时间。若报名成功后不能参加的，下次培训不予考虑。 __市律师协会 20__年9月11日 举办培训的通知篇2

有关培训通知模板10篇

有关培训通知模板10篇 培训通知篇1 各市、县（区）卫生计生委（局）： 根据中国农村卫生协会西北研究会《关于做好公益培训计划的协商函》（西研〔20某某〕函字26号），拟在我区实施公益培训项目。现就做好宁夏“健康乡村万里行-基层卫生人员公益培训”项目的有关事项通知如下： 一、培训时间：2022年12月-20某某年12月。 二、培训人数：计划培训1500余人。 三、培训场次：计划共计召开8场次，其中市县级卫生计生局长培训1场，乡镇卫生院院长培训1场，乡村医生培训6场。 四、培训对象：以乡村医生为主，兼顾县（区）卫生计生局局长，乡镇卫生院院长及公卫人员业务管理及法律法规知识等的需求。 五、培训经费： （一）培训为公益培训活动，不收取参学人员其他费用，培训费用实行单场次预算制。 （二）项目实施中涉及的培训专家教师的讲课费、场地费、食宿费和往返交通费均由向善基金承担；市级、县级、乡镇级人员公益项目活动期间食宿费用、交通费用自理。 六、有关要求： （一）此培训项目是中国农村协会针对宁夏农村基层卫生人员的公益培训，请各市、县（区）安排专人做好项目的相关工作。 （二）请各县（区）卫生计生局参照公益培训实施模块内容（附件1）认真填写《公益培训申请表》（附件2），于11月18日前分别报自治区卫生计生委基层卫生处和中国农村卫生协会西北研究会。 基层处联系人：魏轶鹏联系电话：0 西北研究会联系人：岳文娟 附件：1.公益培训实施模块内容 2.公益培训申报表

3.关于做好20某某年度公益培训计划工作的通知 自治区卫生和计划生育委员会办公室 20某某年10月25日 抄送：中国农村卫生协会西北研究会 宁夏回族自治区卫生计生委办公室2022年10月25日。 培训通知篇2 各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业： 为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下： 一、组织领导 为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。 二、培训管理 为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。 三、培训对象