八宝煤矿

（新华调查）安全榜样何以事故连发？

－－吉林八宝煤矿四天连出两起瓦斯事故追踪

新华网吉林白山４月２日电（记者马扬李双溪段续）３月２９日和４月１日，位于吉林省白山市江源区的通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿连续发生两起瓦斯事故，共造成３５人死亡，１６人受伤，１１人失踪。

据了解，八宝煤矿是一家大型国有企业，长期以来，其现代化的硬件设施和高效、安全的管理运营模式，一直在当地受到好评。为何这样一座安全榜样煤矿在短短４天里会连续发生矿难？

两次抢险造成两起矿难企业全面瘫痪

４月１日１０时左右，通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿在组织抢险过程中发生一起瓦斯事故。当日上午８时，值班人员通过井下监控系统发现井内出现烟雾，便立即向值班负责人报告。公司有关责任人在没制定有关抢险方案的情况下，擅自决定带人下井组织抢险，造成６名矿工遇难，４人轻伤，尚有１１人下落不明，目前正在救援中。

此前３月２９日晚，这家煤矿也在组织抢险过程中发生了一起瓦斯爆炸事故，目前已造成２９人死亡，１２人受伤。据介绍，当日，八宝煤矿一个采空区的密闭发现一氧化碳超限，通风专业人员现场调查，发现密闭有一些裂隙。经研究决定，当日煤矿四点班停止生产，由集团公司的总工程师、管通风的副总工程师，带领八宝煤矿的总工程师和其他工作人员到现场对隐患处理，进行密闭堵漏及打闭，结果在抢险过程中发生了瓦斯爆炸事故。

记者调查了解到，八宝煤矿有员工３５００多人，年生产核定能力３００万吨，是当地首屈一指的国有大型现代化企业。目前，这家煤矿已全部实行现代化装备，采煤、掘进机械化程度达到１００％。２０１２年底，这个企业还获得了由国家安监总局评定的全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”荣誉称号。

在事故发生井口记者看到，八宝煤矿从外观看，完全按现代化企业建筑，所有工人在入井前，均需经过洗浴、换装，后经安全走廊，在楼内乘电梯入井。在安全走廊里，长约２００米的长廊天棚，每隔两米就悬挂一幅加强安全生产的标语。

两起瓦斯事故给八宝煤矿造成重创。在伤亡人员名单中，一些核心领导和技术人员的名单赫然在列，包括通化矿业（集团）公司的总工程师等。“伤亡人员中三分之一以上是企业高层领导和技术工程人员。”通化矿业集团一位姓张的工作人员说，安全技术是企业生产核心之一，估计企业在一段时间内很难再恢复生产了。

保矿的想法太迫切了

一直被认为安全的国有煤矿为何会连续发生安全事故？

一是一些企业领导思想麻痹，相关制度和规定在执行过程中被弱化。有业内人士指出，如果说第一次事故是企业在发现险情、进行排险封堵过程中发生的意外，那么，第二次事故则应该是可以避免的。

３月２９日第一次发生瓦斯事故后，吉林省委书记王儒林和省长巴音朝鲁就明确要求举一反三，吸取教训，坚决防止发生安全生产事故。同时，吉林省有关部门要求，类似事件，必须先等专家组提出明确意见和方案后再行动。但第二次险情发生后，矿井相关责任人却因为着急排险，没有经请示和制定科学周密的方案，擅自组织下井救援，导致事故发生。

一位参与救援讨论的工作人员告诉记者，之所以这样着急处理，一是因为情况紧急，二是大家“保矿”的想法太迫切了，“１８亿元的投资啊，就怕彻底废了，急着下去赶快处理好。”

据了解，八宝煤矿在江源区是首屈一指的大型国有企业，已投资近１８亿元。围绕这一企业成立的八宝工业园里，一批电厂、洗煤厂纷纷落户，目前总投资已达几十亿元。此次八宝煤矿的停产，对当地经济将是重创。

“当时我们手头有六七套方案，要等专家组研究论证处理。就在等待期间，发现井下的一氧化碳浓度越来越高，派专业人员下去查看，发现有烟，就怕把矿炸废了，所以矿上主要领导研究决定，立即采取挂风帘阻断进风的方式，防止产生火风压，造成全井报废。因此，在没有请示上级的情况下，擅自派出包括两名矿领导在内的救护队员，分两组前去处理，在此过程中遭遇爆炸。”一位工作人员说。

二是长期以来，由于装备水平高、技术人员多，造成了一些国有企业管理者安全思想麻痹。据了解，发生事故的通化矿业（集团）公司已经连续４年无责任事故发生，出煤近２４００万吨，“不可能出事”已经成为普遍认识。当事故发生后，多数人的反应是非常惊讶。中国科学院地球化学研究所教授郑宝山说，近期，不仅吉林省，贵州、河北、内蒙古、黑龙江等省份的一些大型煤矿也事故频发，“个别煤矿的管理人员将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上，而忽视了落实到行动上，这也是导致当前一些大型国有煤炭企业事故频发的重要因素。”

此外，“煤矿企业看似傻、大、黑、粗，但实际上知识和技术含量很高。”一位工作人员指出，这次事故中，主要决策者并非都是专业人士，对决策缺乏科学准确理解和研究判断，因此，导致关键时刻决策会出现因感情因素而偏颇的情况。

寺河矿“”瓦斯爆炸事故

寺河矿“12·2”瓦斯爆炸事故水、火、顶板、瓦斯与煤尘，在危害煤矿安全生产的五大“恶魔”中，瓦斯当是主角。据统计，死亡3人以上的煤矿事故中瓦斯事故的比例接近70%，死亡10人以上的煤矿事故中瓦斯事故的比例达到90%以上。煤矿瓦斯事故，不仅量多，而且其危害也大，容易造成群死群伤，对矿井造成严重破坏，给国家和人民财产造成巨大损失，在社会上造成广泛的负面影响。我国煤矿中，相当一部分矿井是高瓦斯矿井，561处国有大中型矿井中，就有高瓦斯矿井277处。近年来，虽然随着科技进步和安全管理水平的提高，有些矿区在治理瓦斯方面积累了一些经验，取得了较好效果。但是，从整体上讲，瓦斯还没有得到根本掌握，瓦斯事故依然较为频繁。2003年，全国煤矿发生瓦斯事故596起，死亡2118人，其中一次死亡10人以上的瓦斯事故33起，死亡766人。2003年，全国发生一次死亡30人以上特别重大事故14起，煤矿就占了7起，其中瓦斯事故6起，死亡325人。在这6起瓦斯事故中，有4起事故尤其引人注目：

2003年2月24日14时55分，贵州水城矿业集团公司木冲沟煤矿发生瓦斯爆炸事故，当班井下有353人作业，其中296人安全升井，18人受伤（4人重伤），39人死亡。 2003年5月13日，安徽淮北矿业集团芦岭煤矿井下二水平发生瓦斯爆炸事故。爆炸范围涉及一个采煤面和两个掘进面，当班井下有114名作业人员，其中86人死亡，9人重伤，19人轻伤。 2003年8月14日12时40分，山西阳泉煤业集团三矿裕公井扩二区南六掘进工作面在排放瓦斯过程中发生瓦斯爆炸事故，28人死亡。 2003年11月14日11时44分，江西丰城矿务局新建煤矿1010 回采工作面发生瓦斯爆炸事故，51人死亡，5人轻伤。上述4起瓦斯事故之所以引起人们的特别关注，一方面是这4起事故都发生在国有重点煤矿。众所周知，国有重点煤矿安全条件相对较好，机械化程度相对较高，管理基础相对扎实，安全生产工作要比其它煤矿重视得多，抓得也比较紧；另一方面是这4起瓦斯事故都是特别重大瓦斯事故，共造成204人死亡，13人重伤，42人轻

吉林省矿产资源简介

到2009年末，吉林省已发现矿产158种，计算到亚矿种196种，有查明资源储量的115种（包括亚矿种），已发现矿种和有查明储量的矿种数分别占全国的66.7%和50.9%；储量排名在全国前11位的有70种，排名在全国前五位的有38种，排名全国第一位的有12种，分别是油页岩、矿泉水、火山渣、陶粒页岩、硅灰石、硅藻土、冰洲石、浮石、饰面用玄武岩、耐酸碱安山岩、饰面用辉长岩，其中油页岩、矿泉水、火山渣、陶粒页岩是吉林省绝对优势矿产。按照对经济建设需要保证程度，可将全省的矿产分为四类：第一类是储量丰富、能满足中长期全省经济发展需要，不但能自给，而且可以大量外供。主要有矿泉水、油页岩、钼、炼镁用白云岩、水泥用灰岩、硅灰石、硅藻土、浮石、火山渣、陶粒页岩、玻璃用砂、饰面用玄武岩、耐酸碱用安山岩、耐火粘土、泥炭等；第二类是储量中等、能满足近中期全省经济发展需要，如金、银、硼、钨等，其中金、银找矿前景较好；第三类是储量不足、影响全省经济发展的，基本是重要的能源矿产和金属矿产，如煤、石油、铁、有色金属等，这些矿产保证程度较低；第四类是省内缺少的，如钾盐、钠盐、磷、铬铁矿、铝土矿等。煤炭。主要分布于延边朝鲜族自治州、长春市、

吉林市、通化市、白山市等地的31个县，查明资源储量25.6亿吨。吉林省煤炭资源储量严重不足，在已查明资源储量中，生产煤炭矿山剩余资源储量更低，一些煤炭矿山企业资源已经枯竭，通化、舒兰、辽源、珲春四大矿业集团公司原有20个煤矿中已关闭13个煤矿。目前吉林省煤炭供需矛盾十分突出，到2010年全省煤炭需求总量将增加到8000万吨，届时全省煤炭产量只能达到4000万吨，缺口近50%。如全部从邻省调入，仅运费一项，每年需多负担32亿元，而且没有保障。因此，要大力推进煤炭资源的节约集约利用。石油、天然气。石油资源主要分布于西部平原区，剩余技术可采储量 1.66亿吨，占全国总量5.88％，全国排第7位。除扶余油田资源储量属大型外，其余均为小型。天然气资源主要分布于松原市、四平市、长春市及白城市，剩余技术可采储量670.18亿立方米，占全国总量2.09％，全国排10位。石油、天然气在全省工业总产值及利税中占有较大比重，但资源保有储量不足。吉林省目前的供需形势是：年产原油600万吨，外省调入586万吨，对外依存度49%。天然气剩余技术可采储量154.65亿立方米，年开采量2.84亿立方米。近年来，油气开发难度越来越大，开

1煤矿事故心得体会

观看鹤岗、吉林三起煤矿安全事故的感想我是xxx，通过观看近期鹤岗振兴煤矿、峻德煤矿、吉林省八宝煤矿三起矿难事故，我深刻地体会到：安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。经过学习张升董事长视频会议讲话精神，不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势持续稳定发展为首要工作目标。我矿目前存在的问题。一是我矿建井初期通风能力设计低，施工风道断面较小，造成现有矿井通风能力满足不了矿井生产能力的需要。二是由于瓦检员工资待遇较低，瓦检员人数严重缺员，严重影响到井下作业地点的瓦斯检查、安全监督工作。为能更好的把握住安全，我在今后工作中要做到以下工作。一是抓好一通三防管理工作。滴道盛和矿为一突二高矿井，瓦斯防治已成为当前煤矿安全的突出问题，要想保证矿井安全，就必须认真落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系，要将以风定产为根本，对达不到风量设计要求，坚决不予生产。并且要严格瓦斯管理，完善防突措施，兑现“四位一体”防突措施，对高突采掘工作面做好工作面措施效果检验工作。二是认真做好隐患排查治理工作。开展隐患排查治理是贯彻落实“安全生产、预防为主”方针的重要体现，必须全面树立“隐患就是事故”的思想，认真落实“一个提高、两个围绕、三个不要”的安全工作理念，抓好隐患排查治理。我们在第一线的管理人员必须抓好隐患排查治理工作，对每一个作业点进行认真全面细致的排查，对排查的安全隐患落实好责任，确保隐患得到及时治理，消除安全隐患。

吉林省煤矿安全生产监督管理局关于公布2015年度全省煤矿瓦斯等级

吉林省煤矿安全生产监督管理局关于公布2015年度全省煤矿瓦斯等级鉴定结果的通知【法规类别】劳动安全与劳动保护【发文字号】吉煤安监管应急[2016]6号【发布部门】吉林省安全生产监督管理局【发布日期】2016.03.17 【实施日期】2016.03.17 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 吉林省煤矿安全生产监督管理局关于公布2015年度全省煤矿瓦斯等级鉴定结果的通知（吉煤安监管应急〔2016〕6号）各产煤市（州）煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门，梅河口市、公主岭市煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门，吉煤集团：根据《吉林省煤矿瓦斯等级鉴定管理暂行办法》规定，省煤矿安全监管局组织专家和中介机构对各地区报送的2015年度煤矿瓦斯等级鉴定报告进行了评审，现将结果通知如下：一、基本情况截止2015年末，全省共有煤矿155处。其中：国有煤矿26处，非国有煤矿129处。2015年度共有29处煤矿开展了瓦斯等级鉴定工作。其中，28处煤矿符合要求，1处煤矿

不符合要求。在符合鉴定要求的28处煤矿中，国有煤矿10处，非国有煤矿18处；高瓦斯矿井8处，煤与瓦斯突出矿井1处，煤与二氧化碳突出矿井1处，瓦斯矿井18处；生产煤矿24处，技改建设煤矿4处；小型煤矿（30万吨/年及以下）15处，中型煤矿（30万吨/年至120万吨/年）9处，大型煤矿（120万吨/年及以上）4处。二、鉴定结果（一）符合瓦斯等级鉴定要求的28处煤矿中，高瓦斯和突出矿井按照国家安全生产监督管理总局等四部委联合印发的《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》第十一条规定上报了测定结果，瓦斯矿井由本企业或委托中介机构进行了瓦斯等级鉴定，省煤矿安全监管局委托中介机构和聘请专家对其上报的瓦斯等级鉴定报告进行了集中评审，并作出批复。分别是： 1．高瓦斯矿井8处。（1）国有煤矿7处：通矿集团江源煤业、道清煤矿北斜井，辽矿集团梅河煤矿二井、四井、六井，珲矿集团八连城煤矿、板石煤矿。（2）非国有煤矿1处：桦甸市兴桦矿业有限公司。 2．突出矿井2处。（1）国有煤矿1处：通矿集团松树镇煤矿，为煤与瓦斯突出矿井。（2）非国有煤矿1处：吉林省宇光营城矿业有限公司，为煤与二氧化碳突出矿井。 3．瓦斯矿井18处。（1）国有煤矿2处：辽矿集团红梅矿中安井、珲矿集团富强煤矿。（2）非国有煤矿16处：吉林省华安矿业有限公司、磐石市烟筒山煤矿、蛟河市加利煤业有限公司、蛟河市星博煤业有限公司、蛟河市金鼎煤业有限公司、蛟河市三井煤业有限公司、桦甸市永盛矿业有限公司、珲春英明矿业有限公司英华煤矿、长春羊草煤业股份有限公司一矿、长春羊草煤业股份有限公司二矿、珲春市瑞丰矿业有限公司依力煤

煤矿瓦斯爆炸事故防治参考文本

煤矿瓦斯爆炸事故防治参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿瓦斯爆炸事故防治参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。煤矿瓦斯爆炸事故防治 ◆瓦斯（CH4）及其性质瓦斯是指井下以甲烷(CH4)为主要成分的有毒、有害气体的总称。瓦斯特性●无色、无味、无臭、比空气要轻。●有很强的扩散性、渗透性。●具有燃烧性和爆炸性。●当井下的瓦斯浓度过高，还会引起人的窒息死亡。特别提示:瓦斯容易积聚在巷道顶部、冒落空洞和上山迎头等处。 ◆瓦斯爆炸的条件（1）瓦斯浓度。瓦斯浓度达5%-16%时具有爆炸性。（2）点燃瓦斯的火源。引爆火源温度为650℃-

750℃。（3）空气中的氧气含量。混合气体中的氧气含量不低于12%。以上三个条件必须同时具备。 ◆瓦斯爆炸前的预兆及应急处理瓦斯爆炸前，附近的空气有颤动的现象发生，有时还发出“咝咝”的空气流动的声音。发现瓦斯爆炸预兆，应立即停止作业，迅速撤离，并立即报告。 ◆发生瓦斯爆炸事故时的应急避险（1）当听到或感觉到爆炸声响和空气冲击波时，要立即背朝声响和气浪传来方向，脸朝下，双手置于身体下面，闭上眼睛迅速卧倒。头部要尽量低，有水沟的地方最好趴在水沟边上或坚固的障碍物后面。（2）要立即屏住呼吸，用湿毛巾捂住口鼻。用衣服将自己身上的裸露部分尽量盖严。同时迅速取下自救器戴好。（3）高温气浪和冲击波过后应立即辨别方向，尽快逃离灾区。（4）无法逃离灾区时，应立即进入避难

煤矿重特大事故案例汇总

云南瓦斯事故救援人员在现场准备进行救援。当天下午14时15分左右，云南省曲靖市富源县黄泥河镇上厂煤矿一号井110212采煤工作面放炮作业时发生一起煤与瓦斯突出事故。经全力组织、科学施救，49人安全升井，16人现场遇难、1人在送往医院救治途中死亡，遇难矿工遗体全部升井并妥善安置。升井人员中有6人受伤，被及时送到医院救治，伤者生命体征平稳。据新华社贵阳3月13日电（记者王新明）记者13日凌晨从贵州省政府应急办获悉，12日20时许，贵州水矿集团格目底公司马场煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，已致21人死亡，还有4人下落不明。事故发生时，当班下井人员83人，其中58人安全升井。吉林八宝煤矿事故 2013年3月29日，吉林省白山市江源区的吉煤集团通化矿业公司八宝煤业有限责任公司发生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化矿业公司擅自违规派人员到八宝煤矿井下再次处理火区，八宝煤矿井下再次发生瓦斯爆炸。两起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受伤，11人失踪。吉林八宝煤矿再次发生瓦斯爆炸新华网长春4月1日电（记者马扬）记者从有关部门了解到，2013年4月1日10时06分，地处吉林省白山市江源区的通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿再次发生瓦斯爆炸，确定6人死亡，另有11人下落不明。防治措施首先通过勘察研究划定突出区段，然后针对瓦斯突出所在煤层的特点，采取防治措施。具体措施有：①开采解放层。在多煤层矿井中，选择一个无突出煤层或突出危险性较小的煤层作为解放层，首先开采，使上下邻近煤层卸压，从而消除突出危险。这是比较有效的区域性措施。②抽放瓦斯,降低瓦斯压力,削弱瓦斯在煤层中的作用。③水力冲孔，煤层注水，安设专门支架等措施也有一定效果。④震动性放炮诱发突出。控制振动强度，采用挡栏措施可获一定效果。突出条件主要有3个：岩层的重力和构造应力；瓦斯的含量和压力；煤层本身的松软结构。瓦斯在煤层中的赋存状态分吸附和游离两种。煤层吸附量的多少，取决于煤的变质程度、结构和成分，同时与矿压和围岩的封闭性有关。突出的强度与类型：煤(岩)和瓦斯突出的强度，常用一次突出的煤量或岩石量表示。100吨以下的为一般突出，100～500吨的为严重突出，500～1000吨的为大突出，1000吨以上的为特大突出。如1975年8月8日发生在中国四川重庆三汇坝矿区，喷出甲烷1200000立方米，煤和矸石12780吨。1975年6月13日发生在吉林营城煤矿五井,喷出二氧化碳14000立方米及砂岩1005吨。两次都是少见的特大突出。瓦斯突出分3种：①突出,在地压和瓦斯联合作用下产生，瓦斯参与了煤岩的破碎和运搬过程。抛出的煤有明显的气流运搬特征：煤的堆积角度小于煤堆的安息角，粒度分布呈分选现象。②压出，主要由地压造成，涌出瓦斯和粉煤都较少。③倾出，煤岩倾出后，形成孔洞的轴线与水平交角大于45°，煤的堆积角度与煤堆的安息角相接近。突出最为常见，占总数的50%以上。 4.5贵州瓮安煤矿透水事故事故概述

煤矿安全事故心得体会

煤矿安全事故心得体会从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定，下面小编整理的关于20xx精选煤矿安全事故心得体会范文，欢迎阅读参考! 20xx精选煤矿安全事故心得体会范文一安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生产。增强安全意识，促进安全生产。增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时

瓦斯爆炸心得体会

瓦斯爆炸心得体会【篇一：煤矿瓦斯爆炸事故的体会反思】 **矿１１.５瓦斯爆炸事故的体会 **矿２００６年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取１１.５瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益” 的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从１１.５事故到所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，

瓦斯事故心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除瓦斯事故心得体会篇一：煤矿事故案例及心得体会近年来六盘水市煤矿事故频发，给我们煤矿工作者敲起了一次次警钟。记得有一句写的很简单却很深刻的话：人一生的财富=1（生命）0（金钱）0（知识）0（权位）0（容貌）?..，如果没有了前面的1，后面即使拥有再多，其结果也等于0。可见生命对于每个人来说都是最重要的，因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把安全两字牢记心中。通过这一段时间的煤矿事故案例学习，我深刻的认识到提高自身安全意识的重要性，学习自保自救常识的必要性。事故的发生具有偶然性，同时又带有一定的必然性。麻痹大意，消极对待是很多事故发生的间接原因，是诱导事故产生的重要因素。本次学习的多起煤与瓦斯突出事故，即是由于作业人员安全意识淡薄，外加责任心缺失，没有做好瓦斯治理工作，倘若他们其中一人，具有较高的安全意识，督促作业人员规范标准化作业，发现突出预兆及时汇报并撤人，就可以避免事故的发生。件件惨痛教训告诉我们，煤矿众多事

故原因都是(:瓦斯事故心得体会)人为因素造成的，所以提高个人安全意识至关重要，其也是减少煤矿事故的重要途径之一。煤矿工作一直是被社会公认的高危行业，井下环境复杂，危险因素众多，种种突发情况令人防不胜防，因此我们不仅要具有足够强的安全意识，还得懂得一些自保自救常识，譬如避灾路线一定要牢记在心，自救器的使用要熟练自如，熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习，才能在紧急情况下从容应对，及时求救，安全撤离，妥善避灾，保障好自身的生命安全。开二队：张进 20XX年4月3日本次事煤矿事故案例安全警示教育让我明白了，煤炭行业是一个来不得半点马虎的行业，一定要时时刻刻牢记煤炭行业的危险性。一个个血淋淋的事故教训，这些惨痛的案例，无不折射出现今煤矿生产中的很多弊端。我清醒的认识到大部分事故的发生与自我安全意识薄弱，违反操作规程、互联保工作不落实等人为因素有关，既然是人为因素这些事故就应该可以避免，所以说人是最主要的因素。一次次的事故，正是因为参与工作的人员存在麻痹大意的思想，以为事故不发生在自己身上就与自己无关，总是存在着侥幸的心理，这种思想是

吉林省春谊煤矿生产地质报告

生产地质报告吉林省春谊煤矿第1章绪论 1.1目的与任务该矿井批准开采4-1号、4-2号2个可采煤层，煤层发育比较稳定，市场前景好，有较高的开采价值。截至到2012年末，本矿井共有资源储量844.58万吨，可采储量583.73万吨。吉林省省国土资源厅吉国土资储备字[2005]237号〈关于《吉林省双阳区煤矿煤炭资源/储量核实报告》和长春市地质勘探队编制的《吉林省双阳区煤矿煤炭资源储量核实报告（复核）》；提交《春谊煤矿生产地质报告》，为矿山合理开发、生产和管理提供可靠地质矿产依据。 1.2位置与交通春谊煤矿位于双阳区长岭乡境内，地理坐标为东经131°58′00″～132°03′35″，北纬46°11′00″～46°12′00″，矿区距双阳区东北18km，交通尚属方便。矿区行政区划属齐家乡管辖。

1.3 自然地理及经济状况该矿井处于丘陵地区，井田内地形简单，地势西高东低，井田内地形标高最高为+249m，最低标高为+180.8m，主井标高+242.459m，副井标高+242.01m。矿区内无地表水体，在矿井南侧1 km侧有宝石河由南至东北流经，河床标高+110 m，本矿区历史最高洪水位线标高+111 m，井田都处于最高洪水线之上，不受洪水威胁，在井筒、工业场地周围挖排水沟，防止雨季水进入井下，本矿井不具备发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害条件。1.4 以往地质勘查工作及开采现状 1.4.1 以往地质勘查工作 1994年长春地质队对双阳矿区进行了地质勘探，并编写了《吉林省春谊煤矿地质勘探报告》 1.4.2 矿山开采现状春谊煤矿始建于1997年，设计生产能力为6.0万t/a，现在核定生产能力18万t/a，是股份制企业。第二章地质条件（一）区域地层本区地层自下而上简述如下： 1、泥盆系上统老秃顶山组（D3L）本组地层出露于本区北部山地，据区域资料，本组地层以灰绿色安山岩、安山质英安质含角砾凝灰岩、角砾岩为主，还有一层凝灰岩、凝灰质粉砂岩。向上逐渐过渡为灰紫色

煤矿瓦斯爆炸事故的体会反思

**矿１１.５瓦斯爆炸事故的体会**矿２００６年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取１１.５瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从１１.５事故到所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标上来。

《勿忘血的教训—3.29事故》两周年警示教育片观看学习情况

《勿忘血的教训—3.29事故》两周年警示教育片观看学习情况学习时间： 5月25日学习人员：全体员工学习讨论情况：通过组织观看吉林八宝煤业瓦斯爆炸事故教育片，不仅思想得到了洗礼，心里也多了份震撼。煤矿事故的发生，不仅给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给企业的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强

有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。抵制“三违”现象。从发生的事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤

煤矿瓦斯爆炸事故原因分析及对策标准范本

安全管理编号：LX-FS-A78711 煤矿瓦斯爆炸事故原因分析及对策标准范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

煤矿瓦斯爆炸事故原因分析及对策标准范本使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。瓦斯爆炸是煤矿特有的极其严重的一种灾害。一旦发生，不仅能够造成大量人员伤亡，而且会严重摧毁井下设施，中断生产，有时候还会引起瓦斯连续多次爆炸、井巷垮塌、顶板冒落和井下火灾等二次灾害，从而加重事故的灾害程度。根据我国煤矿历年的事故统计数据显示，在煤矿重特大事故中，瓦斯事故居首位。建国以来，我国煤矿共发生一次100人以上的重特大事故就有22起，其中17起事故是瓦斯爆炸事故，约占77.3％。因此瓦斯爆炸事故对我国煤矿安全生产带来了严重的威胁，如何控制和防止瓦

八宝煤矿注氮防灭火系统技术方案

八宝煤矿注氮防灭火系统技术方案吉林省东科信息工程有限公司 2009年5月

1.1注氮防灭火系统 1.1.1设计基础条件 1．大气条件环境温度 2～+45℃ 相对湿度≤95% 2．原料空气 CO2 ≤30mg/m3 C2H2≤0.5PPm C n H m ≤30PPm 含尘量≤30mg/m3 3．冷却水进水温度≤32℃ 进水压力 0.2～0.5Mpa 悬浮物含量≤100mg/L 水质 PH6—8 总硬度≤3.2mmol/L 4．电源电压 660/1140V±5% 50HZ 1.1.2主要技术指标

1.1.3制氮工艺流程煤矿用碳分子筛制氮装置由气源车、净化车、制氮车和缓冲车组成。制氮工艺流程参见附图1煤矿用碳分子筛制氮装置工艺流程图流程简要说明： 1. 气源车由空压机组成，原料空气经螺杆空压机压缩后输出。 2. 净化车气源车提供的压缩空气，主流气首先进入后部冷却器，将原料气的温度降到40℃以下，接着进入除油净化器除去大部份水和油，残余含油量小于1PPm,再经精过滤器，滤除直径大于1μm的固体颗粒和水滴及油滴，残余含油量小于0.1PPm,然后经超精过滤器和活性炭过滤器过滤处理，残余含油量可达0.003PPm,接着进入活性炭除油器，通过除油器内的活性炭除去压缩空气中的残余油分。经过这几个环节，得到洁净的压缩空气,最后通过截止阀LV1进入空气储罐。 3. 制氮车洁净的压缩空气进入制氮系统，分为三路：第一路经节流阀LV2进入氧氮分离系统；第二路经球阀BV13，气源二联件（QL-1、TV1、L-1）输入气体，为防爆电磁阀DV1-DV11控制管道式气动阀QV1-QV10

煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把正佳煤业打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。我队要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，

认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“”特别重大瓦斯爆炸事故

吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”特别重大瓦斯爆炸事故一、矿井基本情况（一）矿井概况。八宝煤矿隶属于吉林省煤业集团有限公司（以下简称吉煤集团）通化矿业（集团）有限责任公司（以下简称通化矿业公司）。吉煤集团是吉林省属国有独资企业，法定代表人为董事长袁玉清。八宝煤矿为原通化矿务局砟子煤矿，2004年更名为松树镇煤矿八宝采区，2007年进行改扩建时，更名为吉林八宝煤业有限责任公司。该矿工商营业执照、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证和矿长安全资格证均在有效期内，采矿许可证的企业名称未变更，仍为通化矿务局松树镇煤矿八宝采区。

（二）矿井煤层赋存和开采情况。八宝煤矿有6个可采煤层，煤层自燃倾向性等级均为II类，属自燃煤层，为高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸危险性。该矿采用立井开拓，共有5个井筒，发生事故前有5个生产采区（其中1个综采区和4个水采区）。该矿目前最深开拓标高已达到-780米水平，超出采矿许可证许可的-600米水平。事故发生在-416采区-4164东水采工作面上区段采空区。-416采区工作面采用自然垮落法管理顶板，埋管抽放采空区瓦斯。

（三）生产能力核定情况。 2010年12月，八宝煤矿经改扩建竣工后，生产能力由120万吨／年扩至180万吨／年。2011年，吉煤集团申请重新核定包括该矿在内的7处煤矿生产能力。同年10月，吉林省人民政府召开专题会议，要求省能源局会同相关部门对吉煤集团申请事项进行重新核定。同年12月，吉林省能源局违反《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》（发改能源〔2010〕709号）“改扩建煤矿项目投产后5年内不得通过能力核定来提高生产能力”的规定，违规核定批复该矿生产能力由180万吨／年提高到300万吨/年。在事故发生时，井下有5个采区、5个采煤工作面、24个掘进工作面。（四）-416采区采空区防灭火管理情况。八宝煤矿采用采后封闭注惰气防止煤层自然发火。由于煤层倾角大（55°左右），留设的6米宽区段隔离煤柱在工作面回采后垮落，导

某煤矿特大瓦斯爆炸事故案例分析

某年某煤矿发生一起特大瓦斯爆炸事故，14人死亡。矿井通风方式为分区抽出式，矿井需要总风量4700M2/min，总入风量5089M2/ min，总排风量5172M2/min。该矿2000年经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井。事故地点位于-水平某采区左翼已贯通等移交的准备采煤工作面。事故调查组确认这是一起特大瓦斯爆炸责任事故，其中事故的原因是： 1、事故直接原因：两掘进工作面贯通后，回风上山通风设施不可靠，严重漏风，导致工作面处于微风状态，造成瓦斯积聚;作业人员违章实验放炮器打火引起瓦斯爆炸。(不安全状态，不安全行为) 2、事故间接原因(为什么会有不安全状态，不安全行为) (1)安全管理松散，安全责任制不落实。两掘进工作面贯通后，矿各级领导没有按照《煤矿安全规程》规定对巷道贯通和贯通后通风系统调整实施现场指挥。风门没有专人管理，致使风门打开，风流短路，造成准备采煤工作面微风，导致瓦斯积聚。 (2)瓦斯检查制度不健全，瓦斯检测员漏岗、漏检。没有制定瓦斯检测员交接制度，没有按规定检查瓦斯、漏检、假检。在没有对工作面进行瓦斯检查情况下，违章指挥工人进入工作面作业。

(3)违规作业。贯通后的通风系统构筑物未按设计规定材质要求安设木质调风门，而是设挡风帘，漏风严重，造成准备工作面风量不足。 (4)“一通三防”管理工作混乱。瓦斯检测员未经矿务局培训就上岗作业;瓦斯日报无人检查和查看，记录混乱;通风调度水平低下，不能协调指挥生产。 (5)技术管理不到位。巷道贯通和通风系统调整计划与安全措施等，矿总工程师未按规程规定组织有关人员进行审批，导致作业规程编制内容不全，无针对性安全措施和明确的责任制，无法指挥生产。 (6)安全投入不足。全矿共有9个作业地点，仅有14台便携式报警仪使用，全矿无瓦斯报警矿灯，二道防线不健全。 (7)采煤工作面接续紧张，导致只注意进尺，不注意安全，无规程作业，违章指挥现象经常发生。问题：