大学学生会制度汇编制度

xx学院学生会

制度汇编

xx学院学生会编制[制度汇编]

一、xx学院学生会简介

二、xx学院学生会组织结构

三、xx学院学生会章程.

四、xx学院学生会部门职能

五、xx学院学生会干部选拔录用制度

六、xx学院学生会干部离任制度

七、xx学院学生会内部干部考核制度

八、xx学院学生会黄金部门考核制度

九、xx学院学生会会议及执勤制度

xx学院学生会简介

xx科技学院xx学院学生会是在xx科技学院xx学院党总支领导下、院团总支指导下的学生群众性组织。xx学院学生会的宗旨是“服务学生，锻炼自我”，致力于打造“一流”的优秀的服务型学生会。

xx学院学生会下设9个部门，分别是主席团、办公室、公关部、文女部、学习部、体育部、公共卫生部、维权调研部、自律委员会综治部。

我院学生会始终坚持全心全意为学生服务的方针，团结动员全院学生坚决贯彻党的基本路线和教育方针，坚持四项基本原则，坚持以广大同学成才为中心，为学院改革发展和广大同学素质拓展服务，促进广大同学在德、智、体、美等诸方面发展，成为社会主义现代化建设的合格人才，打造“服务型”学生会。

宗旨：服务学生，锻炼自我。

目标：师生之桥，干部之校，学生之家。

口号：给我一个舞台，还你一片精彩！

会歌：相亲相爱一家人

学生会组织结构图执行主席

常务

主席

分管主席分管主席兼青志协会长

办

公

室

公

关

部

文

女

部

维

权

调

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部

学

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子

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球

队

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艺

术

团

xx科技学院xx学院学生会章程

第一条性质

xx科技学院xx学院学生会是在xx学院党总支领导、xx学院团总支指导下的学生群众性组织。

第二条宗旨

倡导时代先进文化，代表同学根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为全体同学服务。

第三条基本方针

xx学院学生会担负着团结和教育广大青年学生、执行党的青年工作方针、创造性的开展学生活动的职能。同时秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨，以“继承、改革、创新、发展”为工作方针，“自我教育、自我管理、自我服务”为工作原则，在“开放、流动、竞争、协助”的工作机制中，倡导和推行人性化管理。学生会坚持两个“全体青年”的理念。着力于创建良好学风，提高工作作风，优化大学生成长环境，是沟通学院和学生之间的一座坚实的桥梁。

第四条基本任务

学生会的基本任务是由团总支指导下学生组织的基本性质决定的。中华全国学生联合会章程将学生会的基本任务定为四个方面：

1、循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，促进同学全面发展。

2、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、促进本学院同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

3.组织本学院同学开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学校解决学生在学习和生活中遇到的实际问题。

4、沟通学校党政部门与学生的联系，通过学校各种正常渠道，

反映同学的意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。

第五条主要机构

1、学生会主席一名，分管主席若干名；

2、办公室主任一名，公共卫生部部长一名，公关部部长一名，学习部部长一名，文女部部长一名，体育部部长一名，维权调研部部长一名，自律委员会综治部部长一名

3、设青年志愿者协会秘书长一名，部长若干名。

4、设学生宣传中心理事长一名，部长若干名。

第六条各部职责

一、学生会主席职责

（一）负责学生会的全面工作，并组织召开相关会议，讨论并制定学生会工作计划、决定，布置各项工作。

（二）根据学生会章程和学校工作的实际情况，向学生会常委会（或委员会）提名学生会干部入选名单，或直接聘任学生会各职能部门干部。

（三）及时向学院党组织汇报学生会工作情况和学生思想动态，代表学生会向学院党政提出与同学有关的意见和建议，供学院领导做决策时参考。学生会主席应自觉接受党政部门的领导。

（四）代表学生向上级学联汇报工作，传达上级学联的有关会议精神。

（五）兼任团总支副书记，经常同团总支保持联系，参加团总支的有关会议，自觉接受团总支的指导帮助。

（六）学生会主席要对学生会负责，接受学生会及全院学生的监督。

（七）指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门及各系班委开展工作，协调各方面关系。

（八）完成党、政、团及上级学生会交办的其他工作。

二、学生会分管主席职责

（一）协助主席做好学生会各项工作，并对学生会负责。

（二）主席不在时，常务分管主席受主席委托执行主席职权。

（三）向主席和学生会常委会议（或学生会委员会议）汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

三、其它各部门部长及副部长职责详见部门职能制度

第七条附则

本章程未尽事宜由学生会颁布相关具体相关落实。

本章程自颁布之日起严格执行。

——xx学院学生会

2017年5月19日

xx学院学生会干部选拔录用制度

为保证学生会工作的连续性，完成学生会新老成员正常交替，建设一支作风正派、素质优良的学生骨干队伍，制定如下条例：

第一条：学生会在每个学年初进行换届选举，新的主席团、部长级干部产生后，各部根据自身情况进行部委招新，组成新一届学生会。

第二条：招聘委员的基本标准：思想积极先进，学习成绩优良，有较强的工作力。

第三条：招聘对象：凡属我院在校学生，志愿加入学生会者，不分民族、性别、籍贯、宗教信仰，都可提出申请，参加面试。

第四条：招聘方法：采用自愿报名的方式，本着“公平、公正”的原则，采取“报名——小组筛选——面试——试用——录用”的程序，择优录取。

报名：应聘者需仔细填写报名表，并复一张一寸近期免冠照片，然后交到院学生会办公室。

小组筛选：各部长根据本部实际情况和报名表的信息进行筛选录取并张榜通知通过人员面试。

面试：各部门根据本部特殊情况进行面试。一般采用口头交流和竞选演讲的方式，以充分了解应聘者的品德和能力，并初步断定录用名单。

试用：将名单上报到主席团和院团总支审批备案，同时对录用者进行为期一个月的考察、试用。

录用：试用期满后根据院团总支的意见决定最终录人员，接着进行张榜公示。合格者晋升为部委，不合格者解聘。

第五条：部委晋升为副部长。

1 时间：通常在正式工作两个月后，各据自身情况提前或推迟。

2 条件：①遵守校规校纪，遵守学生会的各项规章制度。

②素质优良，有较强的工作能力。

③团结、热爱每个部门成员。

3 方式：部长根据每个部委的情况，有目的性的考验。综合考虑各方面因素后初步确定人员后上报主席团审批。

第六条：竞选学生会部长级干部的人员须由主席团面试。申请人自愿报名、竞争、上岗。

xx学院团学干部离任制度

一、本制度所针对的对象是在xx科技学院xx学院团总支、学生会工作的全体学生干部。

二、在每学年结束时，由院团总支组织部负责组织将届满卸任的学生干部填写《xx学院学生干部考核登记表》，然后将登记表上交院团总支，由团总支负责老师签写学院意见，最后经盖学院团总支章确认的《xx学院学生干部考核登记表》方为有效表格资料。

三、《xx学院学生干部考核登记表》连同其它有效证明材料作为干部个人大学期间重要资料统一放入干部档案袋，存于院团总支，用以肯定和证明其在学院团学所做的工作业绩。

四、在每年换届时，上一任学生干部应把本部所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

五、团学干部每个新岗位任职期最短为一年。确实有特殊原因的，应向团委负责老师提出书面正式申请，填写离职表，获批准后方能离职。

六、学生干部凡是有以下情况之一的，本学年综合测评将在思想道德部分予以扣分，取消当年一切评奖评优资格，不予推优入党。

（1）无故不参加学院干部工作会议累计3次者；

（2）闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或集体利益及荣誉受到损害，经教育不改者；

（3）不执行或故意拖延组织安排的工作任务，消极怠工，造成损失，经教育不改者；

（4）在本岗位任职未超过一年自动离职或擅离职守的。

七、本制度最终解释权归xx学院团总支所有。

八、本制度自颁布之日起严格执行。

附表

xx学院学生会离职申请表

姓名：性别：政治面貌：

联系方式：班级：

所在部门：入职日期：离职日期：离职原因：

本人签字：

日期：

指导老师意见：

老师签字：

日期：

xx科技学院xx学院学生会文件

江科外学生会发[2017]1号

关于下发xx学院、国际教育学院

团总支学生会干部考核细则的通知

xx学院、国际教育学院团总支学生会全体干部：

为了适应学生会改革发展的实际需要，进一步加强学生干部队伍建设，增强学生会的凝聚力，打造一支具有高素质、高效率、能战斗的学生干部储备军。经xx学院、国际教育学院团总支学生会主席团会议商议决定，下发xx学院、国际教育学院团总支学生会干部考核细则。

xx学院、国际教育学院团总支学生会考核细则针对团总支学生会全体干部进行考核，采取每学期一评和分级考核制，主席团成员由学院团总支书记兼学生会指导老师进行考核，各部部长考核由主席团考核分、学生会办公室考核分及公共卫生部考核分组成，委员考核由各部部长考核分、学生会办公室考核分与公共卫生部考核分组成。每项考核，干部基础分均为100分，按所占比例进行折合，三项分数折

合相加后，再进行加分、扣分。根据德、能、勤、绩四方面为考核出发点制定本考核细则。

一、主席团考核

主席团考核由学院团总支书记兼学生会指导老师进行评议，根据德、能、勤、绩四方面为基点进行考核。具体细则及处理办法根据学生会章程决定。

二、部门部长级干部考核细则

各部部长级干部在任期内履行部长级干部职责，完成部门工作，根据德、能、勤、绩四方面为基点进行考核。

1.主席团考核（40%）

○1根据日常工作表现、所安排工作是否按时按质完成由分管主席评议（30分）

○2根据工作业绩由主席团评议（40分）

○3部门干部评分总分相加除以部门评分人数乘以30%（30分）2.学生会办公室考核（30%）

○1基本出勤，旷到一次扣5分，迟到一次扣2分，请假一次扣1分（公假除外）。请假达三次记为一次旷到，迟到达两次记为一次旷到（共90分）

○2根据其所安排工作是否按时按质完成（共10分）

3.公共卫生部考核（30%）

○1根据各部门部长级干部日常工作作风、言行举止是否得当，是否有不当言论影响学生会形象进行评议（共30分）

○2根据各活动部门相关竞赛比赛是否完全按照公平、公正、公开进行评议（共30分）

③根据各项活动、会议是否佩戴工作证、笔记本，是否遵守会场

秩序进行评议，未遵守者扣5分/次（共40分）

4.加分项

①本学期履职期间，考勤无请假、迟到、旷到并且能在日常常规事务中积极作为者，学期评分个人可加3分

②任期内部门取得校级荣誉（校级赛事获前三等奖或校级荣誉证书等），则该部门所有部长级干部加5分/次；个人取得校级荣誉，则个人加5分/次

③部门整体受到校里、院里表扬，则该部门所有部长级干部加5分/次；个人受学生会指导老师或主席团公开表扬，明确为其加分，则个人加5分/次

④向办公室提出申请，表明个人按时按质按量完成当月微信点赞转发要求加分，考察评定无疑后加3分/月

⑤承办校学生会会议，则该部门所有部长级干部加5分/次

⑥参加特殊、临时活动，接受特殊、临时任务，加2分/次，若活动期间旷到、迟到，则不予加分

⑦在校级及以上会议作为代表发言介绍工作，个人5分/次

⑧组织举办特色活动，具有创新性，该部门所有部长级干部加3分

⑨组织创办校级活动并圆满完成

（组织创办校级活动参与人数在50-150人，该部门所有部长级干部加4分/次；150-250人加6分/次，250-350人加8分/次；500人以上加10分/次）

⑩积极组织开展部门对外联合交流活动并将活动汇编交至办公室（若与团总支学生会其他部门，活动参与部门达5个视为有效联合交流，牵头负责联合活动的部门所有部长级干部加5分/次，参与活动的部门所有部长级干部加2分/次；若与校内其他组织，活动参与组

湖北汽车工业学院理学院学生会制度汇编

湖北汽车工业学院理学系学生会管理制度为保证湖北汽车工业学院理学系分团委、学生会工作有序二高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强理学系学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。本制度承认《湖北汽车工业学院理学系分团委章程》及《湖北汽车工业学院理学系学生会章程》，内容如有冲突，以章程为准。一、成员管理制度：（一）学生干部要求 1．作为学生会成员，应以服务学生为指导思想，以活跃学生文化氛围为目标，切实开展工作。 2．学生会成员应尽职尽责，积极主动支持学生会的各项活动，踊跃参加活动策划，组织和实施。 3．学生会成员必须维护学生会的整体利益，树立优秀组织的良好形象。 4．学生会成员应严格遵守《高等学校学生行为准则》，具有作为一名学生干部应有的道德水平。 5．学生会成员应具有较好的学习成绩。 6．学生会成员在日常工作与各项活动中取得较大成效者，或有重大贡献着，根据活动报告和部门推荐，可以给予相应的表扬和加分。 7．学生会成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。（二）学生会人员任免标准及方法 1、部级（含）以上的任命标准 1) 坚持四项基本原则，拥护党的领导。

2) 在同学中有较好的群众基础，有一定影响力。 3) 无违法违反校规校纪行为。 4) 有较强团队合作意识，有一定协调、组织能力。 5) 能正确处理学生工作和学习的关系。 6) 优秀班委、团员，有一定工作经验的，优先考虑。 2、学生会主席团的产生方法学生会主席团由学生代表大会选举。学代会召开期间，大会主席团向大会提交经过理学系分团委初步提名确定的候选人名单，通过现场竞选、民主选举，产生学生会主席团。 3、部长的产生方法对学生会工作有兴趣且有能力胜任的同学作为自荐人，由所在班级班主任做表现鉴定后上交个人简历，在系分团委的指导下，经过系学生会主席团考查后确定是否进入学生会。 4、罢免标准 1) 学生干部有影响学校、系不良行为，违犯学校、系相关规定，予以免职； 2) 学生干部任职期间学习成绩排名班级1/2以后或任职期间一学期内2科（含2科）不及格者且补考没过者，予以免职； 3) 在本职工作中，有2次以上严重失职行为或不按时完成，在工作时，不具备协作精神和奉献精神，以及服务意识恶劣者，予以免职。； 4) 学生干部欺瞒上级领导，诱骗周围同学，利用职务之便谋取私利，在重大活动中严重不服从领导指挥，擅自行事，造成严重后果者，予以免职； 5) 学生干部不服从组织协调，工作态度不积极，做事态度不端正，因个人问题而影响工作正常开展者，予以免职 6）经考核不合格者。 5、干事任命标准 1) 有相关部门特长； 2) 无违反校规校纪的; 3) 能服从上级领导，遵守本章程; 4) 有较强团队精神的。

学生会部门规章制度

河北联合大学轻工学院商学人文部学生会规章制度

第一章总则第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。第二条：为进一步加强商学人文部学生会内部管理、增强部里的凝聚力，强化商学人文部学生会组织建设、明确成员责任、提高科商学人文部学生会思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。第三条：商学人文部学生会全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴 1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动； 2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作； 3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。

第三章成员职能主席职责 1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。 2、协调本学部部同其它部门的关系，传达任务。 3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。副主席职责 1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。 2、监督部内成员。 3、配合老师完成工作。部长职责 1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见； 2、准时参加会议； 3、参加本部门，学院组织的活动； 4、监督主席、副主席做好工作； 5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。 6、尊敬院团委老师、书记、部长。

部员的基本权利 1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利； 2、在本部门的选举权，被选举权； 3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务 1、文明爱国，坚持四项基本原则； 2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序； 3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。 4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。 5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。 6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。 7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。 8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之善战"。 9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

大学学生会工作制度

xx 大学学生会日常遵循第一章值班制度为了增强学生会工作人员的责任感，确保xx 大学学生会各项工作顺利展开，打造学生会良好形象，学生会实行值班制度，学生会所有人员均有值班义务。全体学生会成员实行轮流值班制度，由学生会办公室负责统一安排，自律部负责监督。一、值班时间及地点值班地点：值班时间：周一至周五中午12:00-12:40 下午18:00-18:40 二、值班制度的执行（一）值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。因故不能值班的人员应事先与其部门负责人联系，并做出及时调整，报自律部后方可生效。（二）每天12:10 和18:10 由自律部人员负责检查出勤情况。值班时间，十分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。（三）值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处；连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分（即通知本人所在学院团委）；累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。、值班人员职责（一）保持办公室、走廊的清洁，按照办公室卫生安排表及时打扫卫生并清理垃圾。（二）值班时应保持安静，不得吸烟、吃零食或做与学生会工作无关的事情。

（三）值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由他人代签。（四）值班期间收到的通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。（五）值班人员接待来访者时，要做到举止大方，热情有礼貌，语言得体，帮助其解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。（六）值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团或校团委老师请示。（七）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。（八）按照相关规定保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现学生会财物有遗失、损坏现象，要及时登记上报。如外借物品丢失，后果由经手值班人员自负。（九）值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应及时报告相关部门或有关负责人。四、值班记录本的使用（一）值班记录本由自律部值班的同学填写，未经自律部负责人同意，任何人不得涂改。（二）注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或相关部门，应在几日内答复等要点。（三）自律部值班同学填好记录后，请当日值班的负责人签名，以示公正。（四）值班卫生情况由自律部负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。五、自律部每月公布一次值班检查情况。六、本制度由自律部监督实施，并将值班情况作为部长考核项目。七、本制度自通过之日起执行，由自律部负责解释、说明。

大学学生会考核制度

为规范学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积极性，形成音乐学部学生会强大的凝聚力，特制定此考核制度．一、例会方面[30’] A、部门例会（各部门自行安排）（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无故缺席扣2分/人；例会无故未召开扣10分。请假者须于例会召开前向值班人员递书面假条，附部长签名。（2）例会须按规定时间、地点召开，自行更改时间、地点，若未做好通知（办公室及本部门人员）工作，导致信息不通扣2分；若影响其他部门例会召开时间扣1分。（3）例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西（除特别聚餐）分别扣2分。（4）例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。例会结束，若桌椅未摆放整齐，门、窗、灯未关，卫生较差扣2分。（5）例会质量的总体评价，一般加0分，较好加1分，很好加2分。 B、部长例会（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣2分；早退扣2分；无故让副部代替参加扣1分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条，附学生会主席签名。（2）常委例会中若涉及某部门常委不知道情况，则扣该部门2分。（3）例会期间，部长对学院工作及其其他部门工作提出合理化意见或建议，予以采纳视情况加1―3分。 C、全体学生会成员例会例会应全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣3分；早退扣3分；无故缺席扣5分。二、材料报送[20’] （1）各部门须在每月26日之前将本月工作总结及下月计划交于办公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天则取消评优资格。（2）各部门须在每周星期二例会后将本周工作总结及下周计划登于“音乐学部学生会各部门工作周报表”，逾期将扣2分。（3）其他材料各部门须在规定时间内上交，拖欠扣2分三、值班方面[10’]

高校规章制度汇编

高校规章制度汇编本文是关于高校规章制度汇编，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。目录学校党政工作与精神文明建设 1. 上海应用技术学院关于实行党委领导下的院长负责制的实施细则 2. 上海应用技术学院党委工作规则 3. 上海应用技术学院党委常委会议事规则 4. 上海应用技术学院校部会议制度 5. 上海应用技术学院关于处级干部请假制度的规定 6. 上海应用技术学院信访工作制度 7. 上海应用技术学院保密工作管理规定(试行) 8. 上海应用技术学院保密工作制度 9. 校园群体性突发事件紧急预案 10. 上海应用技术学院公章使用规则(修订稿) 11. 上海应用技术学院行政公文处理的若干规定(修订稿) 12. 上海应用技术学院统计工作暂行条例(修订稿) 13. 上海应用技术学院关于全面推进校务公开的实施意见(试行) 14. 上海应用技术学院推行政务公开工作实施意见 15. 上海应用技术学院“忠诠-尔纯”思想政治教育奖(二期)章程 16. 上海应用技术学院教师师德公约(试行) 17. 上海应用技术学院党委理论学习中心组学习制度 18. 我院参加评选上海市教育系统文明组室和文明岗的方法 19. 校园文明“十无”规定 20. 上海应用技术学院思想政治工作研究会章程章程 21. 关于进一步加强我院师德建设的若干意见 22. 关于开展基层文明创建评选活动的通知 23. 关于开展文明寝室评选活动的意见

24. 关于依托东方讲坛构建我院思政教育新平台的实施意见 25. 上海应用技术学院关于加强学校宣传舆论环境管理的若干意见 26. 关于进一步加强我院宣传舆论管理的若干规定 27. 上海应用技术学院关于加强学校网络宣传工作的若干意见 28. 上海应用技术学院关于建设社会主义和谐校园的实施意见 29. 上海应用技术学院关于加强和改进思想政治理论课建设的实施意见 30. 上海应用技术学院工会职工休息修养若干规定 31. 上海应用技术学院教职工“爱心帮困资金”管理办法 32. 上海应用技术学院特困教职工补助条例 33. 上海应用技术学院教职工代表大会实施细则 34. 上海应用技术学院教职工代表大会提案工作暂行规定 35. 上海应用技术学院工会工作条例 36. 上海应用技术学院工会“教工小家”考核评比实施办法 37. 上海应用技术学院行政监察工作实施条例(试行) 38. 上海应用技术学院党风廉政建设责任制实施细则(试行) 39. 关于对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究的办法(试行) 40. 上海应用技术学院执行“三重一大”制度的暂行规定 41. 上海应用技术学院关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防堕落体系实施纲要》的实施意见教学工作 42. 学分制学生学籍管理规定 43. 学分制实施细则 44. 学年制学生学籍管理规定 45. 关于优秀学生再选专业的实施办法 46. 学生选课管理办法 47. 关于公共选修课开设和修读的规定 48. “大学英语”课程教学管理办法 49. 学生修读体育课程的规定

学生会内部规章制度

学生会内部规章制度【篇一：学生会学习部规章制度】学生会学习部规章制度总则 “无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员：职能性质学习部是直接隶属于院学生会的具有文秘性质的机构。（1）负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的作风。（2）继续完善和搞好校园知识、讲座等活动。（3）组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动。。（5）做师生之间的桥梁和纽带，经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的实际问题。（6）指导、协调、监督各班搞好学习，创建学院良好的学习氛围。成员守则（1）部门成员应相互尊重，下级服从上级。（2）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。（3）虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。（4）开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。（5）部门成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方（6）全力配合好其他部门的同学完成任务。（7）维护学习部在校会及其他场合的形象。会议制度（1）每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；（2）开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信；（3）会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出；（4）做好会议记录，

【篇二：学生会规章制度】学生会规章制度第一章总则理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。第二章学生会成员日常规范和义务、权力第一条学生会成员日常行为规范 1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。 2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。 3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。 7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。第二条工作准则 1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

中小学学校管理制度汇编(全)

中小学学校管理制度汇编（全）教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。 2、制定总务处工作计划和管理体制。 3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。 4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。 5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。

学生会规章制度大全

学生会规章制度大全【篇一：学生会管理规章制度】学生会管理规章制度一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布置和协调。秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。。三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。第四章财务制度学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

中小学学校管理制度汇编(全套)

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6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任

学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。

大学学生会规章制度

大学学生会规章制度大学学生会规章制度一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青学生的表率。二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准，不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 (五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。三章工作制度 (一)各部在学期初一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 (二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。 (三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 (四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 (六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。 (七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。四章财务制度 (一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。 (二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。 (三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。 (四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。 (五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本 (六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

学生会工作制度

xxxxxx大学xxxxxx学院学生会工作制度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月

xxxxx大学xxxxx学院学生会制度第一章总则第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。第八条. 坚持正常的考勤制度。第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。第二章例会制度

第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每周一次例会。第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。第八条．例会实行签到制。第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。第十条. 附各级会议要求： 1．主席团例会制度（1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。（2）会议由主席主持，秘书处作记录。（3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动

学院房地产管理系团总支学生会规章制度汇编

重庆房地产职业学院治理系团总支·学生会制度汇编二0一三年十月修订重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会组织职能结构图

讲明： 1.系主席团成员由系团总支副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。

重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会各部门职能主席 1、代表学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作落实情况；２、负责组织并主持学生会干部工作会议。落实上级部门布置的其它工作任务３、了解学生会干部的思想、协调学生会各部门的关系，发觉问题及时处理； 4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作；副主席： 1、主动协助主席做好监督、治理工作； 2、督促学生会各项活动的落实； 3、协助主席做好学生会的自身建设； 4、完成主席交给的各项工作； 5、必要时由主席指定副主席代替主席行使职权。副书记: 1、主动协助主席做好监督、治理工作，定期向主席汇报工作情况； 2、时刻了解学生会成员的思想状况，如发觉问题，须及时处理； 3、抓好学生会的思想、文化建设工作； 4、抓好团员进展工作，评优及推优工作； 5、必要时由主席指定团总支副书记代替主席行使职权。

办公室： 1、做好各部门的通讯工作,公布各项通知； 2、发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作； 3、负责处理学生会日常事务，办公室的日常治理，写各项活动工作简报； 4、负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录； 5、负责学生会的档案治理； 6、负责各项值班表的安排和登记工作组织部： 1、负责各项活动的策划和策划书编写 2、做好各项活动的前、中、后期的组织安排工作 3、负责各项活动的人员统筹安排 4、督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估； 5、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置； 6、负责完成院团总支交办的其它事务宣传部： 1、负责各项活动的前期宣传工作，做宣传海报和我系微博的及时更新 2、对院系有关政策精神及学生会工作进行各种宣传 3、对团总支、学生会各类活动进行宣传策划 4、依照学生会各部门实际需要，关心其做好宣传工作 5、完成院宣传部安排的相关工作纪检部： 1、负责我系各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各部门的考评工作

高中学生会规章制度

篇一：高中学生会管理制度碧莲中学学生委员会部门条例（2012年3月5日修改通过）总则第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。一、学生委员会及其主席团第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权：（一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施；（二）制定、修改学委会内部的一般性规章；（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定；（四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施；（五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动；（六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门；（七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作；其他受学校或学代会委托的工作职权。第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。第七条学委会主

初中学生会管理制度

学生会管理制度一、责任及管理制度 1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。 2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。 3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。 5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。 6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系，积极参加各项活动。 7.学生会干事应服从各部部长的安排 8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。 9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体二、考勤制度 1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。

2.学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。 3.学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。（二）考核办法（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：学生会所有干事。（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。（1）有以下情况者给予扣分： ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣0.1分。

大学学生会学生干部工作考核制度

大学学生会学生干部工作考核制度 (一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分2dj (二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全体会议向秘书长、主席请假。请假需在开会之前履行手续，要求有书面假条，全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效，记为旷会;2dj (三)严格执行例会制度。全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档，两次扣考核分6分并存档，三次劝退;常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档，二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档，三次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍;各部门例会，干事无故缺勤，由部门负责人扣考核分1分，办公室存档，二次扣考核分2分并存档，三次劝退;2dj (四)严格执行值班制度。值班时间内由一名以上部门负责人，干事一人以上负责值班，完成值班工作的各项任务。值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档，无故缺席每次扣个人考核分4分，中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，扣值班人员个人考核分2分，部门考核分2分。对在办公室抽烟，

打牌等现象，对相关人员予以除名处理，部门考核扣10分。值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公室文件和各种资料，情节严重者予以通报批评、停职反省、劝退处理;2dj (五)维护学生干部形象，不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。在公共场所抽烟者，一次扣除考核分5分，两次由常委会讨论予以通报批评、停职反省、劝退处理，三次予以除名处理。在开展活动现场抽烟者，一经发现予以除名处理。在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者，予以除名处理，并转交学院相关部门处理。出入公共场所坚持正确佩戴工作牌，主动接受监督，每发现不符合规定一次，扣个人考核分1分;2dj (六)组织开展活动有计划并及时上报，活动结束有总结并及时上交。每周一将所要举办活动的计划交办公室或学生会主席处，总结在活动结束后五天之内交至办公室或学生会主席处。应交活动计划或总结之日起两天内补交的部门视为超期，超期的部门考核扣3分，部门负责人扣个人考核分3分。应交活动计划或总结之日起两天内仍未补交的部门，视为未交，无计划、无总结的部门考核扣10分，部门负责人扣个人考核分10分;2dj (七)学生干部接到活动通知，要积极主动参加。违反者由主席或部门负责人酌情扣个人考核分1-5分，部门考核扣2分。2dj 2dj

学生宿舍管理制度汇编.doc

学生公寓值班制度一、目的为加强学生公寓值班管理，维护公寓的正常秩序，为学生提供良好的服务，特制定本制度。二、适用范围重庆资源与环境保护职业学院学生公寓值班人员的日常值班管理工作。三、内容（一）职责 1．学生处（1）对学生公寓值班人员和值班时段进行安排。（2）对学生公寓工作人员进行日常管理工作。（3）对学生公寓值班人员的工作进行督促、检查和考评。 2．公寓值班人员（1）组织协调学生管理队伍参与公寓管理。（2）负责学生公寓内务、生活秩序和安全管理工作。（3）督促保洁员做好公寓环境卫生。（4）及时报修公寓各项维修项目。（5）对严重违规违纪的学生，应及时向学生处、各系（部）、辅导员及后勤处报告。（6）做好学生公寓外来人员、大件物品进出及晚归学生等情况的登记管理工作，严格控制异性学生进入公寓。（7）做好放假期间留校学生的登记和管理。（8）根据学院作息时间，按时开关公寓大门。（9）值班人员必须按规定作好巡回检查工作，发现异常情况和突发事件，及时报告和处理，并作好相关记录。（10）做好公寓消防安全检查并形成记录备案。（二）工作程序 1．学生处在各节假日前，应根据学院颁布的节假日放假通知编制值班表，报学院领导审批，并在学生处、后勤处形成备案。 2．值班人员应按学生处的安排认真履行工作职责，确保学生公寓环境整洁、安全、正常的生活秩序。及时认真填写值班记录和交接班记录。 3．学生处应加强公寓值班检查，及时处理常规服务中出现的问题。 4．学生处定期对值班记录和交接记录进行审查，充分分析存在的问题并提

出改进意见。学生公寓安全管理实施办法一、目的为加强学生公寓的日常安全维护工作，预防人身和财产安全事故的发生，确保学生在校期间的正常学习生活秩序，特制定本办法。二、适用范围重庆资源与环境保护职业学院学生公寓的日常安全管理工作。三、内容（一）公寓宿管人员工作职责 1．负责学生在公寓内的日常安全事务的管理。 2．组织学生干部参与学生公寓安全防范管理工作。 3．对学生公寓造成安全管理危害的各类因素及发现的安全隐患应及时向学生处和后勤处报告并提出改进建议或整改措施。 4．定时对公寓内公共设施、消防设施进行安全排查，发现异常情况及时报告，及时处理，形成记录报学生处、后勤处登记备案。 5．配合学生处等相关部门和人员做好学生公寓的安全检查、宣传和管理工作。 6．坚持安全巡查制度，发现火险、火情等突发事件，应按照《应急事故处理预案》及时报告、处置，并做好相关记录。（二）公寓安全禁止行为 1. 禁止使用电炉、电热杯、电热传感器、电饭煲、电饭锅、电炒锅等大功率电器。 2. 禁止私拉乱接电源线及私藏管制刀具。 3. 禁止学生打架、斗殴、起哄、赌博、酗酒等行为。 4. 禁止乱丢、乱扔、乱倒、乱砸等行为。 5. 禁止携带有毒有害物品、反动淫秽书刊（音像制品）等进入学生公寓。 6. 禁止留宿外来及异性人员。 7. 禁止男女学生互窜寝室。 8．禁止公寓内举办舞会、唱卡拉OK或搞体育活动等影响他人休息的行为。 9. 禁止在公寓内从事商业经营和饲养各种动物。（三）学生公寓安全注意事项 1．遵守国家治安管理相关条例和学校安全管理相关规定。 2．学生应自觉遵守公寓的各项规章制度，服从公寓宿管人员的管理。 3．公寓管理服务人员及学校工作人员执行公务时有权查看学生的有关证件，