强化五种意识,发挥五大作用

强化五种意识,发挥五大作用
强化五种意识,发挥五大作用

强化“五个意识”发挥“五大作用”

争当解放思想的排头兵

继续解放思想是全面贯彻党的十七大精神的内在要求,是推进贵港改革开放,加快发展的强大思想武器,是贵港实现科学发展,构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是党办部门做好各项服务工作的重要前提和强大动力。党办部门是党委机关的综合工作部门,是上传下达、联系群众、协调各方的枢纽。党办部门工作的成效如何,直接关系到党委机关的形象,关系到贵港科学发展的大局。长期以来,党办部门在实践的基础上建立了比较完整的办公体系,形成了相对成熟的工作体制,制定了一系列工作制度,工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。但是,随着形势的发展变化,新矛盾、新问题不断涌现,对工作不断提出新的要求,墨守成规是不行的,必须结合实际,紧紧围绕党委中心工作,潜心研究新情况、新思路、新特点,不断探索党办部门工作规律,增强服务的针对性、适应性和实效性,努力实现工作科学化、规范化、制度化。因此,开展继续解放思想大讨论活动对党办部门显得尤为重要和迫切,党办干部一定要充分认识开展继续解放思想大讨论活动的重要性、紧迫性,把思想和行动统一到市委的重大部署和要求上来,不断增强开展继续解放思想大讨论活动的自觉

性和坚定性,把市委关于开展继续解放思想大讨论活动的决策部署和要求落到实处,强化“五个意识”,发挥“五大作用”,争当解放思想的排头兵。

一、解放思想,进一步强化政治意识,始终做到政治上的清醒和坚定。郭声琨书记“新春寄语”指出,“政治上的清醒和坚定,源自于理论上的清醒和坚定”。党办干部必须搞好政治理论的学习,不断提高思想政治素质,深刻认识党中央的路线、方针、政策,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,自觉从政治上观察、思考和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上立场坚定,在大风大浪中经得住考验,忠诚地实践中央的路线方针政策,认真贯彻市委的一系列重大战略部署,做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展、始终不渝保稳定、坚定不移促和谐。

二、解放思想,进一步强化大局意识,积极主动想大事谋全局。党办干部必须做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局,参谋服务才能参在关键、谋到点子,综合协调才能综在全局、合在中心。要紧紧围绕贵港发展和稳定的大局,高度关注社会热点、难点问题,做好调查研究工作,努力为党委提供真实的、有价值、有见地的决策信息;要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力,善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题,努力与中心工作合拍共振。要

认清大局和自觉服从、服务于大局,把党办工作置于大局之中,找准方位,围绕党委中心任务来谋划工作,用开放的心态和超前的思维来审视工作,从党委的整体部署出发来安排和推动工作。

三、解放思想,进一步强化群众意识,全心全意服务基层和群众。郭声琨书记“新春寄语”指出,“群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重”。服务基层和群众,是党办工作的出发点和落脚点。党办干部要常怀“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的爱民、忧民之心,切实把群众的安危冷暖放在心上、抓在手上,进一步发挥党办在联系群众、反映民意方面的桥梁作用,进一步畅通信息渠道,提高办事效率,强化基层基础工作,探索长效工作机制,积极协助党委领导解决和处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,维护社会稳定,促进社会和谐,努力实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

四、解放思想,进一步强化创新意识,不断提高服务质量和水平。党办工作必须适应新形势,主动服务,超前服务。目前,党办工作存在“两多两少”的问题,即工作被动服务多、主动服务少,按惯例办事多、创新服务少,这些问题不解决,势必会影响党办部门的服务质量和服务水平。因此,党办部门要通过解放思想,在“创新、主动”上下功夫,全面提升行政效能,实现工

作由被动服务向主动超前服务转变,由忙于日常事务向发挥综合功能转变。所谓创新,就是要弘扬“三创”精神,即创新服务理念,创新服务内容,创新服务方式,从而全面激发党办工作的活力和动力。要敢于突破传统工作定式和思维误区,在党办营造一种“无时不在创新、无事不在创新”的良好氛围。积极推进体制、机制创新和服务手段创新,通过加强信息化建设、整合行政资源、优化工作流程等手段,使党办工作更好地适应形势发展的需要和领导的要求。所谓主动,就是对领导暂时未注意到的倾向性、苗头性问题,早介入、快调查,掌握动态,把握规律,超前思考,真正做到“想领导之未想、谋领导之未谋”,为领导排忧解难。

五、解放思想,进一步强化团结意识,树立办公室团结和谐的新形象。郭声琨书记“新春寄语”指出,“懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界”。团结协作是做好办公室工作的重要保证。党办作为综合协调部门,要做好协调工作,把各方面的力量凝聚起来,非讲团结不可。党办干部要按照党的十七大提出的“一定要加强团结、顾全大局”的要求,牢固树立大局意识,培养宽阔胸襟,做团结的典范。要按照构建社会主义和谐社会的目标和要求,积极建设和谐机关,进一步增强党办干部的协作精神和团队意识,充分调动全体干部职工维护团结的积极性和主动性。要与人为善,不要斤斤

计较;要心胸宽广,不要自私狭隘;要任人唯贤,不要任人唯亲;要以事业为重,以工作为重,多琢磨事,少琢磨人,大事讲原则、讲党性,小事讲风格、讲友谊,做到思想同心、目标同向、行动同步,树立党办团结和谐的新形象。

六、解放思想,进一步发挥参谋助手作用。党办作为党委的参谋助手,要把解放思想体现在调研、信息工作具体实践中,把握规律性,体现时代性,富于创造性。一是要深入调查研究,为党委制定决策、指导工作提供科学依据。调查研究是党委的谋事之道、成事之基。党办部门要当好党委的参谋和智囊,充分发挥党办联系面广、综合性强的优势,充分发挥熟悉党委工作思路、工作意图的优势,紧紧围绕党委的中心工作和各阶段的重点任务,紧紧围绕影响社会和谐稳定的重点、难点和热点问题,特别是准确把握党委领导对改革发展稳定重大问题的战略思考,超前谋划,全面地、多角度地开展专题调研,不断形成有情况、有分析、有对策、切合实际的调研报告,为党委科学决策、指导工作当好参谋。二是要加强信息工作,为党委研究工作、解决问题建立预警机制。要充分发挥党办信息网络覆盖面广、渠道畅通、反应灵敏的优势,围绕党委的总体部署、工作思路和重大决策,抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,善于从全

局和战略的高度,用“大信息”视野搜集信息,注重综合开发利用信息资源,把涉及全市稳定、发展和人民群众根本利益的信息与国内外重大信息、敏感信息的搜集结合起来,切实做到紧紧围绕党的中心工作和需求报送信息,做到对路适用,不断提高信息的针对性和有效性。

七、解放思想,进一步发挥督促检查作用。郭声琨书记“新春寄语”指出,“新起点必须有新作为”。要有新作为必须抓落实。发挥党办的督促检查作用,是确保党委的决策部署得以贯彻落实的重要手段。重点部署、重点地区、重点环节是领导的关注点,也是督查工作的重心。要坚持把握全局性,注重预见性,增强实效性,围绕党委重大决策部署的具体落实,围绕改革发展稳定中重点和难点问题的解决处理,特别是要做好领导最关心、批办最多的涉及全市稳定、发展和群众利益的事情查办落实工作,切实做到决策、落实并重。要认真分析、善于总结,强化典型意识,善于发现和总结正反两方面的典型经验,利用好督查成果,促进难点、热点问题的解决,促进党委重大决策、重要工作部署的落实。

八、解放思想,进一步发挥综合协调作用。综合协调是党办的一项重要职能,随着新时期新形势的发展,对党办综合协调的要求越来越高,难度也越来越大。如全面实行常委分工负责制,就增加了党办综合协调的难度。党办必须通过解放思想,创新统筹协调机制,改进

统筹协调方法,才能发挥综合协调作用,达到综合协调效果。一是要充分发挥枢纽作用。要严格工作制度,规范运行程序,切实做好党委统揽全局的协调工作,促使上上下下围绕中心、方方面面形成合力,同向运转,协力推进。二是要充分发挥协调作用。要平等待人,讲究协调艺术。既要敢于负责,又要诚恳听取各方意见;既要发扬民主,又要注意把各种意见统一到党委领导的意图上来;既要尊重各方,又要寻求解决问题的结合点和平衡点,高效、严谨、规范地协调处理好各种问题。三是要充分发挥综合牵头作用。要明确职责分工,理顺工作关系,坚持和维护党委的集中统一领导,支持人大、政府、政协及其他各类组织依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作。坚持和完善上下级和各部门之间协调配合的工作制度和机制,从制度和机制上保证各级、各部门紧紧围绕全市工作大局和市委中心工作,各负其责、各尽其职、密切配合、形成合力,共同推进全市经济社会又好又快发展。

九、解放思想,进一步发挥后勤保障作用。后勤接待服务是党办部门工作的重要组成部分,也是党委日常工作顺利运转的重要条件。党办部门必须解放思想,强化服务意识,提高为党委中心工作、为机关干部职工服务的质量和水平。一是要积极主动。要把握党委工作的特点和规律,增强后勤接待工作的主动性、前瞻性,特

别是对于重要会议、重要活动和重要宾客接待,更要提前做好各方面的充分准备。二是要周到细致。要把为领导服务与为机关服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。三是要深化改革。积极推进财务、人事、收入分配等管理体制的改革,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的党委机关后勤接待服务体系。四是要强化安全。严格落实各项安全管理制度,确保不出安全事故。

十、解放思想,进一步发挥示范带头作用。

“干一流工作、创一流业绩”是党的十七大对各级党组织提出的基本工作要求,也是对党办工作的要求。党办部门一定要以党的十七大精神为动力,通过解放思想,促进各项工作争创一流,在各级各部门中发挥示范带头作用。一流的业绩,源自于一流的作风。郭声琨书记“新春寄语”指出,“一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风”。作风建设关系着党的形象,关系着党和国家的前途命运。党办干部在领导同志身边工作,一言一行,不仅代表着自身素质和形象,也折射和反映着机关和领导同志的形象。因此,党办干部要时时、处处严格要求自己,努力塑造良好的形象。如在安排领导同志各种会议活动时,严格遵守各项规定,时时考虑群众的利益,处处体现亲民爱民为民作风,注重树立和维护领导形象。党办部门要把密切党群干群关系作为一

把标尺,从实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益出发,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,带头转变作风,形成良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

总之,党办部门一定要站在全局的高度,进一步增强政治责任感,把开展继续解放思想大讨论活动作为当前一项重要任务,认真抓实抓好抓出成效,确保大讨论活动和各项业务工作两手抓、两不误、两促进。党办干部要在市委的领导下,以饱满的政治热情、务实的工作作风投入到大讨论活动中去,在解放思想中统一思想,振奋精神、凝聚力量、开拓创新,不断强化“五个意识”,充分发挥“五大作用”,为推动贵港科学发展、加快发展注入强大动力,为加快实现富裕文明和谐贵港作出新的更大贡献。

办公室工作要强化六种意识

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 办公室工作要强化六种意识 办公室工作要强化六种意识 路荣臻 做好办公室工作,对于完善领导决策,推动工作落实起着重要作用。随着形势的发展,办公室工作也增加了许多新内容、新任务,这对办公室工作提出了更高的要求。如何适应形势,不断改进服务方式,提高工作质量,切实做好办公室工作?笔者认为需强化“六种意识”。 一、强化学习意识 一要培养良好的学习习惯。要经常看书学习,思考问题。要多接触各方面的情况,及时了解基层群众在想什么,机关干部在想什么,领导同志在想什么,做到胸中有数,超前思维。二要勤于总结和积累。只有善于总结,才能举一反三,不断提高思想水平和工作能力。要当生活的有心人,善于把学过的知识、看到的资料、听到的信息积累起来,厚积而薄发。三要善于思考。学而不思则罔,思而不学则殆。只有善于思考,才能把感性的东西理性化,把零散的东西系统化。办公室人员要紧紧围绕突破发展、构建和谐社会的整个形势来思考问题,对当前经济和社会发展运行情况有全面准确的了解。四要学习借鉴外地适用于本单位的先进经验。有目的、有计划地到先进地区单位考察学习,同时,通过新闻媒体和网络,学习先进发展地区的好经验、好做法,为我所用。 1 / 9

二、强化参谋意识 办公室是一级领导决策的参谋部,办公室的同志都是“参谋”。既然是“参谋”,就不能混同于一般的“小兵”,不能只是坐等“吆喝”,奉命办事,背动工作,而应围绕中心工作,贴近领导思路,积极做好决策眼务。想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上。一旦遇到领导做出不妥的决定或者明显失误时,秘书人员应该出以公心,予以提醒或建议,切不可为博得领导的欢心而迎合屈顺,甚至火上浇油。 三、强化服务意识 “为上级领导服务,为同级领导服务,为基层群众服务”,是中央对各级办公室工作提出来的基本要求。这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中,办公室人员要在调查研究的基础上,及时提出具有价值的信息、意见和建议,凡事想在前、做在前、服务在前,真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调一致,对外要理顺和处理好各种工作关系,既坚持原则,又注意工作的灵活性。不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调,还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调,这是做好办公室工作的重要基础。三要做好日常服务。既要雷厉风行、积极主动,又要一丝不苟、缜密处理。要做到忙而不乱、有条不紊,确保机关日常秩序和工作的顺利进行。无论是政务工作、事务工作,还是后勤保障,哪一个环节都不能疏忽大意,不能出现差错。对任何一件经办的

强化五种意识 实现五个突破

强化五种意识实现五个突破 尊敬的各位领导、企业家、同志们: 参加这次会议我的感受是“鼓舞、振奋、压力、信心”,尤其刚才许常委讲话,把开发区带入了新起点、新目标、新征程。使我们更加坚定信心,围绕开发区“全面提升跨越发展,奋力打造苏北一流国家级开发区”的目标,以全新的姿态、创新的精神、更实的举措投入到开发区新一轮开发建设热潮中。 一、强化大局意识,在思想解放上求突破。 认真学习周边开发区先进的思想理念,通过在社区开展全员大学习、大讨论打破固有思维和办事模式,刷新思想智囊,让先进理念、先进思想、先进意识占领我们的大脑,为工作实践插上翅膀。统一干群思想,克服患得患失心理,大胆想、大胆试,在执行党工委、管委会重大决策上勇于担当、雷厉风行;在处理问题上打碎小集体利益思想枷锁,把眼界放到开发区发展全盘上,把措施放在工作执行力上,树立“开发区发展我发展,开发区繁荣我繁荣的大局意识”。 二、强化发展意识,在集体经济发展上求突破。 发展形势逼迫我们必须加快壮大社区、居委会集体经济,增强自我“造血”功能。我们将以成立“三个公司、一个团队”为平台,通过市场化运作,提供有偿服务,打造社区经济发展新的增长极。

一是成立绿化管养公司,承接开发区、企业、居民小区绿化管养。 二是成立物业管理公司,承接企业、居民区、商业区、楼宇的物业服务。 三是成立建筑施工公司,在做好服务前提下,承接企业、小区、道路、围栏、土方等小型工程。 四是成立总部经济发展团队,制定奖励措施,发动全民招引总部经济,使之成为社区财力短期快速增长的支柱。 今天在座有许多古楚的企业家,借此机会,我想恳请企业家们将来能给古楚一个服务和发展的机会,如果我们做的不好,服务不好,请对我们说NO。 三、强化创新意识,在环境提升上求突破。 一是居住环境提升。以此次会议为节点,古楚新建安置小区将按照高标准定位,高品位设计,高质量建设的理念,以高档商品小区的标准建设和管理。已建成小区从物业、绿化、配套设施完善等方面进行提品升级。 二是卫生环境提升。以城市出入口、庄台、街道、沟渠为重点开展辖区环境卫生综合整治,加大资金投入,从突击整理模式转变为长效保洁模式。 三是社会环境提升。把“亲商、安商、富商”理念从干部传导到全体居民,把服务作为与企业交往的第一宗旨,在开发区大项目推进中,用智慧、勇气、责任,创新方法、破解难题。深入

汽车五大操纵机构的正确使用方法

正确熟练的掌握汽车离合器踏板、制动踏板、转向盘、加速踏板和换档操纵手柄变速杆这汽车五大操纵机构,是保证行车安全的关键,也是每个汽车驾驶员必须具备的基本操作技能之一。 这里简单介绍一下汽车操纵机构的正确使用方法:、离合器踏板的正确使用离合器踏板的正确使用对于车辆的平稳起步、顺利换档非常重要。 操纵离合器踏板时,应以脚跟为支点,用左脚掌踏在离合器踏板上。 以膝关节和躁关节的伸展动作踩下或放松离合器踏板。 踩下离合器踏板时动作要快,一脚到底;松抬离合器踏板时,快慢要有层次。 操纵离合器踏板应遵循的原则为快开始松抬离合器踏板时应稍快一点,以便克服离合器踏板的“空行程”;慢当离合器踏板的空行程结束后,离合器开始接合尚处于半接合状态,此时应慢慢松抬离合器踏板,使离合器平稳接合;停当离合器处于半接合状态时,汽车已慢慢起步,此时不能迅速松抬离合器踏板,而应稳住离合器踏板,稍稍停顿;离当离合器完全接合,汽车平稳起步后,应迅速将脚从离合器上移开,放在离合器踏板的左下方。 特别提醒:不允许用脚尖或脚心踩离合器踏板,以免操纵无力或滑离踏板;不准长时间使离合器处于半接合状态,以防止离合器处于打滑状态;严禁猛抬离合器踏板,以防止损坏传动系统的零部件行车中,切忌左脚不离离合器踏板。 、制动踏板的正确使用制动踏板使用的好坏,直接关系到汽车的行驶安全和乘客的舒适感。 操纵制动踏板时,两手应平握转向盘,先放松加速踏板,然后用右脚掌踏在制动踏板上,以膝关节和躁关节的伸展动作踩下或放松制动踏板。 使用中应尽量选择预见性制动。 发现情况,在确保安全的前提下应尽量利用发动机的牵阻作用降低车速,以少用制动,尽量避免使用紧急制动,从而减轻制动器的磨损。 应根据不同路面的交通情况,采用不同的制动方法,以保证行车安全。 先急后松制动方法。 遇到紧急情况时,第一脚制动先急速踩下制动踏板,紧接着缓慢踩第

组工干部要强化六种意识争当六个表率

组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展,党的组织工作面临着很多新问题和新挑战,因此,组工干部要按照科学发展观的要求,深入贯彻十七届四中全会精神,结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,准确定位,从严要求自己,强化六种意识,争当六个表率。 一、强化党性意识,争当政治可靠的表率 党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用,因而,组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。首先,要政治忠诚。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。组工干部要坚定理想信念,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,听党的话,跟党中央保持高度一致,把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起,为共产主义奋斗终身。其次,要坚持原则。特别是在选人用人的问题上,组工干部要大公无私,坚持原则,决不能是非不分,更不能拿原则作交易,要坚持任人唯贤,本着“群众公认”的原则,严格按程序办事,充分发扬民主,走好群众路线,努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。再次,要顾全大局。在工作中要自觉维护组织的威信,要以工作、以大局为重,个人服从集体,少数服从多数,一切从工作出发,自觉维护班子团结,齐心协力,团结协作,做到分工不分家,工作互相补台,努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。 二、强化忧患意识,争当勤学善思的表率 学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。在新形势下,很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前,组工干部要强化忧患意识和危机感,勤于学习、善于思考,努力争当勤学善思的表率。首先要勤于学习。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神,认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识,广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识,不断拓宽知识面,努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。其次要善于思考。“学而不思则罔”。学习的关键是要勤于动脑,消化吸收。组工干部要多思考、善于思考,把所学知识的内涵和哲理融会贯通,掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的新矛盾、新问题结合起来,与改造自己的世界观,加强自身修养结合起来。再次要坚持学习。“活到老,学到老”,组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求,不断增强做好组织工作的积极性和主动性。当前,社会日新月异,组工干部只有持之以恒地学习,在点滴积累中不断提高,才能紧跟形势发展,满足新时期组织工作的需要。 三、强化责任意识,争当业务精通的表率 组织部门承担着党的组织、干部等极其重要的工作,组工干部的业务能力和水平直接关系着组织部门的工作效果和形象,因此,组工干部要有“责任重于泰山”的意识,努力争当业务精通的表率。一是要敬业爱岗。组工干部要热爱自己的职业和岗位,对工作始终保持强烈的责任感,把做好本职工作作为第一要务,全身心投入工作,从平常小事做起,从一点一滴做起,不让差错在自己手中发生,把简单的工作做得不简单,把平凡的事情做得不平凡。二是精通业务。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干,对《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等核心业务做到熟练于心,要成为组织、干部工作的活字典;同时,组工干部要有较强的文字综合能力,善于在工作中提炼观点,打造精品和亮点,善于在干部考察材料中准确到位地反映考察对象的特点。三是要提高识人能力。组工干部经常参与干部考察工作,要善于观察,善于透过现象看本质,准确客观地分析考察对象,不但要了解干部学习、工作的情况,还要考察干部生活圈、社交圈的情况以及干部在关键时期的表现,通过多种渠道和方式地收集干部信息,善于通

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当今汽车系统中存在五种基本类型的电子信号,把这五种基本的汽车电子信号称为“五要素”。 “五要素”可以看成是控制系统中各个传感器,控制电脑和其它设备之间相互通迅的基本语言,就像英语的字母,它们都有不同的“发音”。正是“五要素”中各自不同特点,构成用于不同通信的目的。 当今汽车电子信号的五大基本类型: (1)直流(DC)信号 在汽车中产生直流(DC)信号的传感器或电源装置有--蓄电池电压或控制电 脑(PCM)输出的传感器参号电压。 模拟传感器信号--发动机冷却水温度传感器、燃油温度传感器、进气温度传感器、节气门位置传感器、废气温再循环压强和位置,翼板式或热丝式空气流量计、真空和节气门开关,以及通用汽车、克莱斯勒汽车和亚洲汽车的进气压力传感器。 (2)交流(AC)信号 在汽车中产生交流(AC)信号的传感器和装置有:车速传感器(VSS)、防滑制动轮速传感器、磁电式曲轴转角(CKP)和凸轮轴(CMP)传感器、从模拟压力传感器(MAP)信号得到的发动机真空平衡波形、爆震传感器(KS)。 (3)频率调制信号 在汽车中产生可变频率信号的传感器和装置有:数字式空气流量计、福特数字式进气压力传感器、光电式车速传感器(VSS)、霍尔式车速传感器(VSS)、光电式凸轮轴和曲轴转角(CKP)传感器、霍尔式凸轮轴(CAM)和曲轴转角(CKP)传感器。 (4)脉宽调制信号 在汽车中产生脉宽调制信号的电路或装置有:初级点火线圈、电子点火正时电路、废气再循环控制(EGR)、净化、涡轮增压和其它控制电磁阀、喷油嘴、怠速控制马达和电磁阀。 (5)串行数据(多路)信号 若汽车中具备有自诊断能力和其它串行数据送给能力的控制模块,则串行数据是由发动机控制电脑(PCM),车身控制电脑(BCM)和防滑制动系统(ABS)或其控制模块产生。 汽车电子信号的五个判定依据

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客户出现的需求等等,回来报告公司。包括炼油厂的家属,都在关注公司目标的完成,如定单完成率等,因为公司的战略执行和绩效与每个人的浮动薪酬密切相关,形成了一种双赢的效果。在实施平衡计分卡之前,美孚石油1993年赢利率行业倒数第一;实施平衡计分卡之后,它从1995年其赢利率连续四年保持行业第一。 ● 专家观点: 总有企业问,有什么方法能帮助我们成功地制定并执行战略呢?我的答案是,正如哈佛商业评论所指出的那样,平衡计分卡是一个有效的战略执行工具!在平衡计分卡背后,一个简单的概念就是,组织的战略必须落实为人们能理解并为之采取行动的目标。 成功实施平衡计分卡的公司往往将管理系统的每一部分都重新整合到战略的重点上,将战略置于中心地位,这与传统的绩效管理系统有很大区别。总的来说,这些企业都成功应用了以下五条原则:一、建立执行领导团队来促进变革;二、将战略落实到实际运营中;三、围绕战略连接并整合组织;四、让战略成为每个人的工作;五、让战略成为持续性流程。这五条原则由我们的母公司平衡计分卡协会[BSCol]的领导人,也是平衡计分卡方法论的创始人卡普兰教授和诺顿博士总结发现。我们已经成功地运用这五条原则为全球的客户提供帮助。 许多公司实施平衡计分卡失败的原因,是由于他们把平衡计分卡当作绩效评估的工具,而不是战略管理的工具;或者把平衡计分卡作为KPI体系,而没有考虑它跟公司战略的链接,没有从四个角度(财务、客户、流程、学习与成长)来考虑战略目标,也没有考虑四个角度之间的因果关系,更没有考虑横向的一致以及把它作为一个持续的管理流程。

增强六种意识 贯彻十二字方针

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a118506401.html, 增强六种意识贯彻十二字方针 作者:巩力溪 来源:《办公室业务》2018年第09期 【摘要】在新形势下,办公室工作必须规范有序、成效突出,工作人员必须具备“六种意识”,贯彻“十二字”方针,才适应建设高水平大学的需要,才能使两办成为学校发展壮大的战斗堡垒。 【关键词】六种意识;十二字;办公室工作 高校办公室作为学校重要的中枢部门,在学校事务性工作和发展中至关重要,它是党政工作的“司令部”“参谋部”和“后勤部”。担负着保证学校各项常规工作运转的重要任务,是学校各个职能部门运转的核心,居于承上启下、协调左右的位置。在“双一流”建设的时代大背景下,对高校办公室工作的水平也提出了更高的要求,工作来不得半点马虎,出不得半点差错,容不得半点纰漏。 一、办公室工作角色定位与职能 高校办公室工作是“事无巨细皆大事”,须有精益求精的“工匠精神”,有着“没有最好,只 要更好”的严要求,两办工作人员虽身在兵位,却处于全校信息的交汇点,联系面广、服务面广,不是领导却影响着领导。因此,明确两办工作职能,厘清角色,用心想事、用心干事、用心成事,贯彻十二字方针,确保办事有最高水平,确保落实取得最好成绩。 (一)办好“文、会、事”。高校两办工作有一个最重要基本职能就是“文”,它围绕着学校的发展建设与改革的各项工作,对学校坚持依法办学、信息交互、政策发布等具有重要意义。因此,两办要准确规范、优质高效地办好文,改变“唯上不唯下”的服务取向,切实树立潜心做好文字工作的意志,把“事儿”搞透、“字儿”搞准、“样儿”搞对,勤勉务实,力戒空话、套话、废话,多讲实话、新话、短话。“会”主要是指两办的会务工作,主要是指会议的组织与服务,是学校进行事务处理的重要步骤,有交流沟通、决策部署、学习传达的重要作用。两办人员要在严谨细致、缜密周到的原则下,抓好会前、会中、会后各个环节的衔接,做到会前精心准备,会中认真协调,会后认真总结,严格控制会议时间,精简会议流程,严肃会议纪律,坚持高质量、高效率、零差错办好每一次会议。办好“事”是要求在办公室事情繁杂、任务繁重的常态下处事不惊,从容应对,坚持急事急办、缓事快办、特事特办的要求,努力做到有章法、零缺陷。因此,两办人员要善于“弹钢琴”,踩准节奏点,分清轻重,把握主调,尤其是对需要急办和特办的事情,一定要做到依法依纪依规,定要做到“程序不减、时间缩短”,杜绝忙中出错。

汽车两大机构和五大系统及工作原理汇总

1、对照实物总体介绍讲解发动机两大机构和发动机的工作原理; 总的来说,目前发动机由两大机构、五大系统组成 一、曲柄连杆机构 曲柄连杆机构是发动机实现工作循环,完成能量转换的主要运动零件。它由机体组、活塞连杆组和曲轴飞轮组等组成。 二、配气机构 配气机构的功用是根据发动机的工作顺序和工作过程,定时开启和关闭进气门和排气门,使可燃混合气或空气进入气缸,并使废气从气缸内排出,实现换气过程。进、排气门的开闭由凸轮轴控制。凸轮轴由曲轴通过齿形带或齿轮或链条驱动。进、排气门和凸轮轴以及其他一些零件共同组成配气机构 三、燃料供给系 汽油机燃料供给系的功用是根据发动机的要求,配制出一定数量和浓度的混合气,供入气缸,并将燃烧后的废气从气缸内排出到大气中去; 四、润滑系 润滑系的功用是向作相对运动的零件表面输送定量的清洁润滑油,以实现液体摩擦,减小摩擦阻力,减轻机件的磨损。并对零件表面进行清洗和冷却。润滑系通常由润滑油道、机油泵、机油滤清器和一些阀门等组成。 五、冷却系 冷却系的功用是将受热零件吸收的部分热量及时散发出去,保证发动机在最适宜的温度状态下工作。水冷发动机的冷却系通常由冷却水套、水泵、风扇、水箱、节温器等组成。 六、点火系 在汽油机中,气缸内的可燃混合气是靠电火花点燃的,为此在汽油机的气缸盖上装有火花塞,火花塞头部伸入燃烧室内。能够按时在火花塞电极间产生电火花的全部设备称为点火

系,点火系通常由蓄电池、发电机、分电器、点火线圈和火花塞等组成。 火花塞有一个中心电极和一个侧电极,两电极之间是绝缘的。当在火花塞两电极间加上直流电压并且电压升高到一定值时,火花塞两电极之间的间隙就会被击穿而产生电火花,能够在火花塞两电极间产生电火花所需要的最低电压称为击穿电压;能够在火花塞两电极间产生电火花的全部设备称为发动机点火系。 七、起动系 理解这个并不难,要使发动机由静止状态过渡到工作状态,必须先用外力转动发动机的曲轴,使活塞作往复运动,气缸内的可燃混合气燃烧膨胀作功,推动活塞向下运动使曲轴旋转,发动机才能自行运转,工作循环才能自动进行。因此,曲轴在外力作用下开始转动到发动机开始自动地怠速运转的全过程,称为发动机的起动。完成起动过程所需的装置,称为发动机的起动系统。 发动机的基本工作原理 我们以单缸汽油发动机为例,讲解一下汽油机的工作原理。 气缸内装有活塞,活塞通过活塞销、连杆与曲轴相连接。活塞在气缸内做往复运动,通过连杆推动曲轴转动。为了吸入新鲜气体和排出废气,设有进气门和排气门。 活塞顶离曲轴中心最远处,即活塞最高位置,称为上止点。活塞顶部离曲轴中心最近处,即活塞最低位置,称为下止点。上、下止点间的距离称为活塞行程,曲轴与连杆下端的连接中心至曲轴中心的距离称为曲轴半径。活塞每走一个行程相应于曲轴转角180°。对于气缸中心线通过曲轴中心线的发动机,活塞行程等于曲柄半径的两倍。 活塞从上止点到下止点所扫过的容积称为发动机的工作容积或发动机排量,用符号VL 表示。 四冲程发动机的工作循环包括四个活塞行程,既进气行程、压缩行程、膨胀行程(作功行程)和排气行程。 进气行程 化油器式汽油机将空气与燃料先在气缸外部的化油器中进行混合,然后再吸入气缸。进气行程中,进气门打开,排气门关闭。随着活塞从上止点向下止点移动,活塞上方的气缸容积增大,从而气缸内的压力降低到大气压力以下,即在气缸内造成真空吸力。这样,可燃混

五大职场管理工具

“五大职场管理工具”课程大纲 课程背景 企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程,本课程提炼MTP精髓,结合企业实际选取不同模块,以培养优秀管理者必备的管理技能为核心,内容涵盖职场五大管理工具之四象限法则、80/20法则、5W2H分析法、SMART原则、WBS法则等的应用及执行,为引起管理者困惑的种种问题提供完整的解决方案,帮助学员在工作中能进行卓有成效的管理,并且将学习和掌握的技能及实践经验带回工作岗位,带领团队取得突破性业绩,成为企业亟需的管理精英和卓越运营管理者。课程内容 本课程本着开放、主动、理性、系统、流程化的思维来分析问题、制定决策、解决问题 课程特色 ?极强的改善和创新思维,授人以鱼不如授人以渔,以实战案例、实战演练 帮助培训对象掌握五大职场管理工具; ?系统的思维模式,看到不一定想到,想到不一定做到,做到不一定做成, 做成不一定做好,影响结果好坏的环节太多、太复杂,本课程以系统的方法论阐述课程要点; ?实用的应用工具,好看不一定好用,好用一定是实用,这些应用工具都是 企业在实战中应用并且产生结果。 课程收益 ?熟练掌握时间管理四象限法则在工作中的运用; ?厘清分析问题、找出少数的重要因素80/20法则; ?利用5W2H法对任务过程进行描述和分析;

?目标设定技巧的SMART原则 ?任务分解结构(WBS)在项目、课题中的运用 培训对象: ?所有对五大职场管理工具感兴趣的职场人士 培训课时:2天12小时 课程大纲 课程议题(一级目录)培训议题(二级目录)授课时 间 授课方式 时间管理工具之四象法则的运用?问题:你觉得在你的时间管理中最大障 碍是什么? 思考、提问、分组讨论,选代表发表 ?讲解:时间管理的特点 1、抓时间的蛀虫防治 2、时间的窃贼 3、作决定中的障碍及防治 4、时间管理的意义与重要性 ?问题:你的时间哪里去了 思考、提问、分组讨论,选出代表发言 ?讲解:如何对自己的时间安排进行分析 分析一:计算你的时间价值 分析二:你能支配自己的时间吗 分析三:时间清单分析 分析四:工作清单分析 分析五:工作(活动)分项分析 分析六:每周时间分析 分析七:工作分析 课堂讲授 案例分析 实战练习 角色扮演

强化六种意识___建设六型机关

强化六种意识建设六型机关长期以来,******十分重视机关建设和干部队伍建设,在创建“六型”机关活动中,我们坚持围绕主题抓深化,把握重点求实效,积极强化“六种意识”,促进我镇“六型”机关创建活动向深度、广度开展。 一、强化学习意识,建设学习型机关。我镇充分发挥主观能动性,狠抓各项制度落实,做到学习任务有目标、学习时间有要求、学习情况有记载、学习成效有监督、学习经费有保障,逐步形成制度化学习、常态化学习的良好氛围。在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上,结合党委中心工作,积极创新方式、丰富载体,开展了一系列活动。一是组织开展“班子成员大讲堂”活动。镇党委成立理论中心组,由班子成员轮流讲课,内容涉及党风廉政、经济发展、机关服务等方面,进一步激发干部职工的学习兴趣,通过学习增强干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高政治敏锐性和鉴别力。二是在“七一”等重大节日开展主题活动,通过举办知识竞赛、演讲比赛、组织观看革命历史影片等多种形式,加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育,激发党员干部干事创业的政治热情。自“六型”机关创建活动开展以来,我镇领导班子成员撰写调研文章10篇、学习心得40余份,全体机关干部每人记20000字以上笔记一本。

二、强化实干意识,建设服务型机关。正确镇理管理与服务的关系,真正把管理的过程变为服务的过程。我镇从自身职能出发,积极改革办事程序,减少办事环节,实行“一个窗口对外”、“一站式服务”、“一条龙办理”的快捷高效工作模式,不断完善经济、法制、社会环境。镇党委班子成员率先垂范实行“一线工作法”,围绕当前全镇工作重点及老百姓关心的难点、热点问题,深入基层,深入一线,掌握第一手资料,切实帮助群众解决实际问题。设立便民服务接待室、便民服务大厅,将干部职责、权限、联系电话、干部去向在便民服务大厅予以公开,同时认真推行首问负责、限时办结等制度,加强服务型政府建设。2012年我镇以基层服务平台建设为重点,率先实现社区服务平台进农村,从计生、民政、农技、水利等部门抽调人员建立了“**888社区服务中心”,使农民办事实现了足不出村。我镇还投资185万元建成了*****社区服务中心,该中心采用“10+X”便民服务模式,提升了社区服务能力,提高了社区居民满意度。 三、强化创新意识,建设创新型机关。创新工作方式方法,善于学习借鉴先进经验,创新工作思路。实行领导带班制、不定期抽查制等规范干部职工行为。实行绩效奖励机制为干部营造干事创业良好氛围。创新用人机制,坚持正确用人导向,充分发挥每个干部职工的积极性和创造性,让德才兼备的干部脱颖而出。

汽车主要组成部分及功用(汽油机二大机构五大系统,底盘的四个系统)

发动机是一种由许多机构和系统组成的复杂机器。无论是汽油机,还是柴油机;无论是四行程发动机,还是二行程发动机;无论是单缸发动机,还是多缸发动机。要完成能量转换,实现工作循环,保证长时间连续正常工作,都必须具备以下一些机构和系统。汽油机由两大机构和五大系统组成,即由曲柄连杆机构,配气机构、燃料供给系、润滑系、冷却系、点火系和起动系组成; 曲柄连杆机构 曲柄连杆机构是发动机实现工作循环,完成能量转换的主要运动零件。它由机体组、活塞连杆组和曲轴飞轮组等组成。在作功行程中,活塞承受燃气压力在气缸内作直线运动,通过连杆转换成曲轴的旋转运动,并从曲轴对外输出动力。而在进气、压缩和排气行程中,飞轮释放能量又把曲轴的旋转运动转化成活塞的直线运动。 配气机构 配气机构的功用是根据发动机的工作顺序和工作过程,定时开启和关闭进气门和排气门,使可燃混合气或空气进入气缸,并使废气从气缸内排出,实现换气过程。配气机构大多采用顶置气门式配气机构,一般由气门组、气门传动组和气门驱动组组成。 燃料供给系 汽油机燃料供给系的功用是根据发动机的要求,配制出一定数量和浓度的混合气,供入气缸,并将燃烧后的废气从气缸内排出到大气中去;柴油机燃料供给系的功用是把柴油和空气分别供入气缸,在燃烧室内形成混合气并燃烧,最后将燃烧后的废气排出。 润滑系的功用是向作相对运动的零件表面输送定量的清洁润滑油,以实现液体摩擦,减小摩擦阻力,减轻机件的磨损。并对零件表面进行清洗和冷却。润滑系通常由润滑油道、机油泵、机油滤清器和一些阀门等组成 冷却系的功用是将受热零件吸收的部分热量及时散发出去,保证发动机在最适宜的温度状态下工作。水冷发动机的冷却系通常由冷却水套、水泵、风扇、水箱、节温器等组成 点火系统 在汽油机中,气缸内的可燃混合气是靠电火花点燃的,为此在汽油机的气缸盖上装有火花塞,火花塞头部伸入燃烧室内。能够按时在火花塞电极间产生电火花的全部设备称为点火系,点火系通常由蓄电池、发电机、分电器、点火线圈和火花塞等组成。 启动系 要使发动机由静止状态过渡到工作状态,必须先用外力转动发动机的曲轴,使活塞作往复运动,气缸内的可燃混合气燃烧膨胀作功,推动活塞向下运动使曲轴旋转。发动机才能自行运转,工作循环才能自动进行。因此,曲轴在外力作用下开始转动到发动机开始自动地怠速运转的全过程,称为发动机的起动。完成起动过程所需的装置,称为发动机的起动系。 汽车底盘四大系统的类型、组成及其功用 一.汽车传动系: 类型:按结构和传动介质不同,汽车传动系的类型分为机械式、液力机械式、静液式、电力式等。现代汽车上普遍采用机械式和液力机械式传动系。 组成:传动系由离合器、变速器、传动轴、万向传动装置和驱动桥组成。其中驱动桥又包括:主减速器、差速器、半轴和桥壳。 传动系的功用:将发动机发出的动力按照需要传给驱动车轮。 传动系的布置形式::a .汽车的驱动形式:汽车的驱动形式通常用汽车车轮总数乘以驱动车轮数来表示。b. 传动系的布置形式:1、发动机前置、后轮驱动2、发动机前置、前轮驱动3、发动机后置、后轮驱动4、越野汽车。 二.汽车行驶系: 1. 类型:按结构形式的不同,汽车行驶系分为轮式行驶系、半履带式行驶系、全履带式行驶系、车轮——履带式行驶系。

五大品质管理工具简介

ISO9001: ISO9001不是指一个标准,而是一类标准的统称。是由TC176(TC176指质量管理体系技术委员会)制定的所有国际标准,是ISO12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。 ISO9000作用:☆ ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段,可用以提高内部管理水平。 ☆使企业内部各类人员的职责明确,避免推诿扯皮,减少领导的麻烦。 ☆文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。 ☆可以使产品质量得到根本的保证。 ☆可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提高效益。 ☆为客户和潜在的客户提供信心。 ☆提高企业的形象,增加了竞争的实力。 ☆满足市场准入的要求。 ISO9001含义: ISO---国际标准化组织的缩写。该组织负责制订和发布非电工类的国际标准。该组织发布的标准均冠以“ISO”的字头。 9000---标准的代号,ISO将9000下的编号分配给与质量管理和质量保证的有关标准。事实上,与质量管理和质量保证有关的标准的范围已突破了9000系列的代号范围,如ISO1000系列标准和ISO8402,他们共同构成了创造奇迹的ISO9000族国际标准。

核心程序文件: 文件控制程序、记录控制程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施程序、预防措施程序 核心要点:??全员参与?-?过程控制?-?持续改进, 四大模块:?管理职责? 资源管理:?产品实现?测量、分析和改进 竞争优势、改进企业绩效、吸引投资、节省资金、精简运营,减少浪费、鼓励内部沟通、提高客户满意度 1、获得了国际贸易绿卡——“通行证”,消除了国际贸易壁垒 2、节省了第二方审核的精力和费用 3、在产品品质竞争中永远立于不败之地 4、有利于国际间的经济合作和技术交流 5、强化企业内部管理,稳定经营运作,减少因员工辞工造成的技术或质量波动。 6、提高企业形象 7、规避法律风险 TS16949: 作为汽车生产的两大基地之一,美国三大汽车公司(通用汽车、福特和克莱斯勒)于1994年开始采用QS-9000作为其供应商统一的质量管理体系标准;同时另一生产基地,欧洲特

强化六种意识争先创优

强化“六种意识” 带头创先争优 党性修养是共产党员人生历练的永恒主题,是组工干部创先争优的题中之义,是组工干部树立正确“三观”的生动体现。组工干部带头创先争优,重在强化“六种意识”。 强化学习意识。一是恒学。“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”知识在于一点一滴的积累,在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。组工干部工作任务繁重,事务繁多,要自觉挤时间学,找机会学,自我加压学,持之以恒学,使学的内容更专一些,学的范围更广一些,学的程度更深一些。要加强对党的路线、方针、政策的学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,特别是要深刻理解科学发展观的内涵,用科学发展观武装头脑;要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习,广泛涉猎各方面的知识;既要向书本学,还要向实践学,向人民群众学,向周围的同志学,兼收并蓄,博采众长,不断增加知识储备,优化知识结构。二是思学。“学而不思则罔,思而不学则殆。”只学习不思考,容易成书呆子;只思考不学习,则缺乏底蕴,思而无力。在学习的过程中,要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考,与具体实践和工作实际结合起来,对知识进行理解、消化、吸收,实现理论与实践的对接。学习不能只停留在表面,而要学精髓,真正学懂、学透、学活,不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。三是用学。学习的目的在于运用,在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要,在一定条件下,能力比知识更重要。空谈理论而缺乏能力,不善于解决实际问题的人,最终会导致失败。组工干部要把学到的知识运用于实践,在实践中悟理、总结、提高,从而转化为实际工作能力。组织工作主要是做人的工作,组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力,不断提高自身综合素质。 强化党性意识。一是坚定党的理想信念。主要从两方面着力,一方面是加强学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观,要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获;要坚持“真懂”,努力在把握精神实质上取得新突破;要坚持“真信”,努力在思想认识上达到新高度;要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。另一方面是坚决不做“四种人”,即不做出现信仰危机的人;不做淡忘党员宗旨的人;不做组织纪律观念淡薄的人;不做认识模糊、精神萎靡不振的人;要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,坚定理想信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献。二是加强党性修养锻炼。组工干部的党性不是天赋的,不可能自发形成,只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。组工干部先进性修养的过程,就是组工干部的自我教育和自我改造的过程,就是组工干部自觉地用党的要求,用党的先进性来塑造自己的过程。在新的历史条件下,组工干部应着力从以下三个方面加强党性修养锻炼,首先是注重理论武装,在深入学习中加强党性修养锻炼。只有用先进理论武装的党,才可能是先进的党,只有用先进理论武装的组工干部,才可能发挥先锋分子的作用。要做新时期的合格组工,就必须加强组工干部的理论修养,组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求,孜孜所求。其次是强化党的观念,在严格执行党章中加强党性修养锻炼。组工干部要时刻牢记自己是“党的人”,想到自己是“党的人”,就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标,想到党的组织纪律和

做好巡视工作要增强五种意识

做好巡视工作要增强五种意识 一、服务意识 在巡视工作中,必须增强服务意识,围绕税收中心工作,服务大局。要全面把握 __的各项大政方针,尤其是要及时了解和准确把握 __、 __的税收政策以及国家税务总局的工作部署;推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,是税务部门必须长期抓好的四项重点工作,巡视工作必须要围绕税收工作的主题开展各项工作;同时,巡视部门要把握好监督与服务的关系,既要对各级领导班子和领导干部履行监督职能,又要帮助他们做好税收工作,并要以服务大局的实际成果来检验巡视工作的成效。 二、责任意识 巡视组必须牢记巡视工作的责任,以事业为重,以大局为重,按照党内监督条例的要求和国家税务总局党组的规定,对国税系统领导班子和领导干部进行监督检查。一是定位要准。巡视工作既不同于人事部门考核干部,也不同于纪检监察部门查案办案。巡视工作的职能是监督,是一种日常的事前、事中的监督,是通过监督了解被巡视单位领导班子及其成员的情况。二是原则性要强。巡视工作人员要增强责任感和使命感,要公正无私、刚正不阿。对难点和重点问题要敢以负责,善于负责,敢讲真话;对疑点问题要多深入实际,多方了解

和掌握情况;对群众关心的热点问题要特别注意关注。三是反映问题要实。巡视组要实事求是、客观公正地反映和了解情况,从查找预防腐败方面存在的漏洞入手,从干部职工和纳税人反映的热点问题入手,从“两权”监督运行的关键部位和重点环节入手,从来信来访的办理情况入手,深入实际,深入群众,帮助被巡视单位的领导班子和领导干部查找不足,改进工作。 三、创新意识 一要创新思想观念。要树立新的思维理念,敢以突破一些传统 的思维方式,树立以被巡视对象为关注点的理念、全程监督的理念、监督资源整合的理念、多层次多角度监督的理念。二要创新工作机制。目前,国家税务总局巡视办公室和各省国税局巡视部门已相继出台了不少制度和规定,但巡视工作的制度还不够健全和完善,工作程序还不够规范。需要抓紧建立和完善各项制度,建立和完善巡视工作的领导体制、信息沟通机制、工作协调机制、成果运用机制、监督整改机制等。三要创新工作方法。注意不断分析研究巡视工作中遇到的新情况、新问题,改进巡视的方式方法。四要创新工作手段。改变目前巡视工作手段单一的状况,探索一些新的手段。 四、参谋意识

办公室工作要强化六种意识

办公室工作要强化六种意识 办公室工作要强化六种意识 做好办公室工作,对于完善领导决策,推动工作落实起着重要作用。随着形势的发展,办公室工作也增加了许多新内容、新任务,这对办公室工作提出了更高的要求。如何适应形势,不断改进服务方式,提高工作质量,切实做好办公室工作?笔者认为需强化“六种意识”。 一、强化学习意识 一要培养良好的学习习惯。要经常看书学习,思考问题。要多接触各方面的情况,及时了解基层群众在想什么,机关干部在想什么,领导同志在想什么,做到胸中有数,超前思维。二要勤于总结和积累。只有善于总结,才能举一反三,不断提高思想水平和工作能力。要当生活的有心人,善于把学过的知识、看到的资料、听到的信息积累起来,厚积而薄发。三要善于思考。学而不思则罔,思而不学则殆。只有善于思考,才能把感性的东西理性化,把零散的东西系统化。办公室人员要紧紧围绕突破发展、构建和谐社会的整个形势来思考问题,对当前经济和社会发展运行情况有全面准确的了解。四要学习借鉴外地适用于本单位的先进经验。有目的、有计划地到先进地区单位考察学习,同时,通过新闻媒体和网络,学习先进发展地区的好经验、好做法,为我所用。 二、强化参谋意识 办公室是一级领导决策的参谋部,办公室的同志都是“参谋”。既然是“参谋”,就不能混同于一般的“小兵”,不能只是坐等“吆喝”,奉命办事,背动工作,

而应围绕中心工作,贴近领导思路,积极做好决策眼务。想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上。一旦遇到领导做出不妥的决定或者明显失误时,秘书人员应该出以公心,予以提醒或建议,切不可为博得领导的欢心而迎合屈顺,甚至火上浇油。 三、强化服务意识 “为上级领导服务,为同级领导服务,为基层群众服务”,是中央对各级办公室工作提出来的基本要求。这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中,办公室人员要在调查研究的基础上,及时提出具有价值的信息、意见和建议,凡事想在前、做在前、服务在前,真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调一致,对外要理顺和处理好各种工作关系,既坚持原则,又注意工作的灵活性。不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调,还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调,这是做好办公室工作的重要基础。三要做好日常服务。既要雷厉风行、积极主动,又要一丝不苟、缜密处理。要做到忙而不乱、有条不紊,确保机关日常秩序和工作的顺利进行。无论是政务工作、事务工作,还是后勤保障,哪一个环节都不能疏忽大意,不能出现差错。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致。 四、强化律己意识 政治上,要有坚定的信念,在大是大非面前,站稳脚跟,旗帜鲜明,经受得起大风大浪的考验;工作上,要爱岗敬业,勤勤恳恳,兢兢业业,奋发进取,做到“干一行、爱一行、专一行,行行争先”;生活上,要勤俭朴素,警惕各种腐败

发动机两大机构五大系统 EBD

发动机两大机构五大系统 (1) 曲柄连杆机构 曲柄连杆机构是发动机实现工作循环,完成能量转换的主要运动零件。它由机体组、活塞连杆组和曲轴飞轮组等组成。在作功行程中,活塞承受燃气压力在气缸内作直线运动,通过连杆转换成曲轴的旋转运动,并从曲轴对外输出动力。而在进气、压缩和排气行程中,飞轮释放能量又把曲轴的旋转运动转化成活塞的直线 运动。 (2)配气机构 配气机构的功用是按照发动机每一气缸内所进行的工作循环和发火次序的要求,定时开启和关闭进气门和排气门,使可燃混合气或空气进入气缸,并使废气从气缸内排出,实现换气过程。配气机构大多采用顶置气门式配气机构,一般由气门组、气门传动组和气门驱动组组成。主要是要求其结构有利于减小进气和排气的阻力,而且进、排气门的开启时刻和持续开启时间比较适当,使吸气和 排气都尽可能充分。 (3)燃料供给系统 汽油机燃料供给系的功用是根据发动机各种工况的要求,配制出一定数量和浓度的混合气,供入气缸,并将燃烧后的废气从气缸内排出到大气中去;柴油机燃料供给系的功用是把柴油和空气分别供入气缸,在燃烧室内形成混合气并燃烧,最后将燃烧后的废气排出。 通常汽油供给装置由汽油箱、汽油滤清器、汽油泵及油管组成;柴油机燃油供给系统包括喷油泵、喷油器和调速器等主要部件及燃油箱、输油泵、油水分离器、燃油滤清器、喷油提前器、低压油管等辅助装置。 (4)润滑系统 润滑系的功用是在发动机工作时连续不断地把数量足够的洁净润滑油输送到全部传动件的摩擦表面,并在摩擦表面之间形成油膜,以实现液体摩擦,减小摩擦阻力,减轻机件的磨损。并对零件表面进行清洗和冷却。润滑系通常由

润滑油道、机油泵、机油滤清器、油底壳、集滤器和一些润滑油压力表、温度表 和阀门等组成。 (5)冷却系统 冷却系的功用是将受热零件吸收的部分热量及时散发出去,保证发动机在最适宜的温度状态下工作。发动机的冷却系有风冷和水冷之分,汽车发动机,尤其是轿车发动机大都采用水冷系,只有少数汽车发动机采用风冷系。水冷发动机的冷却系通常由冷却水套、水泵、风扇、水箱、节温器等组成。 (6)点火系统 在汽油机中,气缸内的可燃混合气是靠电火花点燃的,为此在汽油机的气缸盖上装有火花塞,火花塞头部伸入燃烧室内。能够按时在火花塞电极间产生电火花的全部设备称为点火系,为了适应发动机的工作,要求点火系能在规定的时刻,按发动机的点火次序供给火花塞以足够能量的高压电,使其两电极间产生电火花,点燃混合气,使发动机作功。点火系通常由蓄电池、发电机、分电器、点火线圈和火花塞等组成。 (7)起动系统 要使发动机由静止状态过渡到工作状态,必须先用外力转动发动机的曲轴,使活塞作往复运动,气缸内的可燃混合气燃烧膨胀作功,推动活塞向下运动使曲轴旋转。发动机才能自行运转,工作循环才能自动进行。因此,曲轴在外力作用下开始转动到发动机开始自动地怠速运转的全过程,称为发动机的起动。完成起动过程所需的装置,称为发动机的起动系。通常有人力起动、电力起动机起动和辅助汽油机起动等方式起动。

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