大事记编写说明及示例

大事记编写说明及示例

大事记是党政机关、社会团体、企事业单位记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。

大事记的使用:

作为一种公务文书,大事记服务于社会管理。由于它忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件。因此,它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的材料。其次,大事记具有史料价值,可以起到录以备查的作用。它既可以为今人提供一个地区的政治、经济、文化、宗教等方面的状况,提供一个地区、一个部门自成立到发展,以及随着体制改革而变迁的轨迹,使人们从中去探索一些规律性的东西,作为指导现在和规划将来的借鉴;又可以为后人编年写史、从事历史研究保留可贵的资料。因此,各部门和单位,应该重视并不间断地编写大事记。

大事记的分类:

根据制文机构职权范围的不同,大事记可分为世界大事记、全国大事记、地区大事记、部门大事记、单位大事记等;根据制文和机构性质的不同,大事记可以分为党政组织大事记、国家行政机关大事记、社会团体大事记、企业或事业单位大事记等;根据记载内容、性质的不同,可以分为综合性大事记和专题性大事记;根据时间跨度的不同,可以分为贯通古今大事记、断代大事记、年度大事记、季度大事记以及每月大事记、每旬、每周、每日大事记等等。

大事记的格式、内容和写法:

大事记的格式单一、固定,由标题和主体组成。

(一)标题。主要有几种形式:一种是由制文单位、事由和文种构成。如《中国新文学大事记》;一种是由制文单位和文种构成,如《××人民政府大事记》;一种是由事由和文种构成,如《企业改革大事记》;还有的是由制文单位、时间和文种构成,如《××公司三月份大事记》。

(二)主体。其内容一般由时间和事件两部分组成。其中时间是按年、月、日的顺序依次排列;事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容大致包括以下几个方面:一是党和国家方针政策贯彻执行所产生的重大反响和出现的重大问题;二是机构设置、体制变动、重要人事调动,如任免、离退休等机构和组织变动情况;三是重要会议和重大活动,其中包括内务和外事活动;四是上级到本地区、本部门参加重大活动,或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指

示等;五是本地区、本部门的重要工作或重大事件,如取得的重大成绩,获取的重要数据,发生的重大事件、事故、案件、灾情等,群众反映的重大问题,提出的重要建议和意见,以及其他重要动态和需要记载的大事等等。

大事记主体的写法一般是以时系事,或一日一事,或一日几事,每事一条,每条一记。

由于大事记具有内容的史料性,记载的摘要性和表述的概括性等特点,因而其主体部分的写法要求是:

1、准确无误。是指时间准确,事件准确。时间应当按照事件顺序写清×年×月×日;如果是每月大事记,则写清×月×日;如果是每日大事记,则写清上午或下午的几时几分。事件要写准什么时间,什么地点发生了什么事情,或由谁组织,搞了一项什么活动,活动的主要内容和效果等。

2、摘其大事,疏而不漏,要而不繁。有大事就记,无大事就不记,但却不能漏掉大事,要事。记事要力求言简意明,摘要记载,不要详叙其情。

大事记的记载应该由专人负责,随时记载,每月整理。整理时可以删减补充,去掉一般日常事务活动,核校,增补大事或事件要素。年终时再进行一次整理,最后请领导审定、签字,装订成册存档。

范例

中俄关系大事记

近年来,中俄两国之间频繁的高层互访、会晤,给两国睦邻友行和互利合作关系的发展以巨大推动。

1991年:12月27日,中国政府代表团访俄,与俄政府签署《会谈记要》,正式建立两国关系。

1992年:1月31日,李鹏总理在出席联合国安理会首脑会议期间,在联合国总部会见俄总统叶利钦,双方强调两国将加强合作和交往。

11月24日——26日,中国国务委员兼外长钱其琛访俄。

12月17日——19日,叶利钦总统首次访华,……

1994年5月26日——29日,俄总理切尔诺梅尔金访华,……

1995年5月7日——9日,江泽民主席应叶利钦总统邀请,参加俄罗斯纪念反法西斯战争胜利庆典,并与叶利钦总统举行会谈。

6月25日——28日,李鹏总理对俄罗斯进行正式访问。

……(略)

大事记

×××人民政××年9月份大事记

9月8日市委、市政府庆祝第×届教师节暨优秀教师表彰大会召开,有关领导××、×××、×××、×××出席。

9月9日×××市长向全市教师发出公开慰问信。

9月13日第十届市运动会召开。

9月28日×××国家×××领导人来访。

9月30日市政府召开新闻监督座谈会,主要议题是研究部署新闻系统加大反腐败斗争和廉政建设的舆论监督作用。

通告.公告.布告.通报.通知.启事的说明

通告公告布告通报通知启事 1、通告 通告是属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、公告都同属于周知性公文,但它们之间相比还有其特点。通告所宣告的事项多属于专业性或业务性的,多涉及公安、交通、金融方面,而布告内容广泛得多,涉及面较广;公告为重大事项的发布。通告适用的范围,不仅仅限于上级对下级,不相隶属的单位也可使用。它有具体范围和时限性。通告发布的形式较多,可登报,可广播,可张贴。布告以张贴为主,公告多广播、登报。 通告从内容上分类,一类为全国范围内的重大法规性通告,如《中华人民共和国公安部通告》;一类为针对某一项工作或专门问题发布的通告。从通告的效用上分,又可分为制约性通告和周知性通告。前者属于在一定范围内,为保证某一项工作的开展与某项活动的进行,而发布的规定性措施。 2、公告 公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。 公告主要有两种,一是宣布重要事项,如最近我国将在东海进行地对地导弹发射训练;二是宣布法定事项,如宣布某项法规或规章,宣布国家领导人选举结果。 有一类公告是属于专业性的或向特定对象发布的,如经济上的招标公告,按国家专利法规定公布申请专利的公告,属专业性公告;也有按国家民事诉讼法规定,法院递交诉讼文书无法送本人或代收人时,可以发布公告间接送达,是向特定对象发布的,这些都不属行政机关公文。 3、布告,是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文。布告,在使用上,只限于上级对下级,在平级之间不可以使用。布告所发布的内容,主要是针对某些具体事项,而且是面向国内或一定的区域。行文风格不如公告庄重严肃。 4、通报,是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪

档案管理规章制度

档案工作岗位责任制 一、分管档案工作的领导职责 1、组织本单位档案工作的宣传、贯彻,执行《中华人民共与国档案法》与上级关于档案工作的各项方针政策的活动。 2、加强对本单位档案工作的领导,将档案工作纳入本单位的整体发展计划,列入本单位议事日程,督促分管部门按上级与本单位档案部门要求做好应做的工作。 3、关心档案工作与档案室的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持,及时解决工作中的重大问题与困难,改善工作条件,使档案工作与局各项工作协调发展。 二、档案人员职责 1、贯彻实施《档案法》等档案工作的法律、法规,建立健全档案管理制度。 2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷与归档进行监督与指导。 3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料与照片,收集领导同志外出开会的发言材料与带回的带有密级的材料。 4、负责管理本单位各种门类与载体的档案,维护档案的完整、准确与安全,并为本单位各项工作的需要提供服务。 5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。 6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。 三、兼职档案人员职责 1、坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特征,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用与归档。 2、负责本单位文件材料的形成、积累、保管与整理归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。 3、归档案卷做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。 4、保管好本部门应归档的案卷,注意文件材料的安全与保密。 5、主动接收本单位档案员的业务指导与督促检查,按规定时间向档案室移交。

6、积极参加业务学习,不断提高档案工作水平。 7、按档案室要求对档案进行分类、整理、编目,并编制检索工具。 8、按归档时间向档案室提供档案目录与统计年报表。 文件、材料收集归档制度 一、收集归档范围 本机关在各项工作中形成的具有保存价值的,或者上级与下级送来的与本机关关系很密切的文件材料(包括公文、电报簿册、书信、会议、电话记录、图纸、登记表、报表、名册、奖品、照片、录音带、录像带等,下同)都属收集归档范围,应按规定的范围、时间与要求交本部门资料员或综合档案室归档。 (一)本级文件 1、各种代表会议、工作会议、专业会议、各级干部会议的会议记录、会议纪要。 2、工作计划、规定、方案、安排、总结、小结、汇报、简报、通报、通知。 3、各种综合的或专题的调查、检查、考察等报告。 4、向上级请示,与其她单位的来往文书,对下级的指示、批复、通知。 5、各项决定、决议、规定、标准、规范、条例、办法、制度、守则、要求。 6、各级领导的报告、讲话、发言稿或提纲、记录。 7、反映生产、基建、科研设备、工艺情况底图、蓝图及文字材料。 8、各种报表、名册、登记表、簿册、数据、凭证。 9、反映本机关、本地区重要活动的照片、录音带、录像带。 10、电报、重要电话记录、机关工作日记。 11、年鉴、大事记、基础数字汇编、基本情况综合。 12、本机关制发的奖状、奖证、奖章、奖旗、奖品。 13、有关房产、财产、物资、档案、债权、捐赠等的凭证,发放各种证明、证件存根。 14、已故人员资料。 15、重要的人民来信及处理材料。 16、本机关编辑、出版的书刊、资料样板。

公司大事记管理办法

公司大事记管理办法编号 制定单位人事行政部 变更纪录NO 日期修订原因版本页数制定审核核准1 2018.1.25 新编 A 2 3 一、目的: 为及时系统地编写大事记,保留企业的发展轨迹,也为公司的经营管理决策提供辅助参考,并规范大事记的编写、维护、保管等流程,特制定本办法。 二、范围: 适用于公司大事记管理。 三、定义 3.1大事记是记录公司的发展历程和重大事件的基础性文档资料。 四、权限、职责 4.1各部门负责人是本部门大事记编写的责任人,人事行政部是公司大事记编写的责任部门; 4.2 人事行政部负责大事记编写的组织、统筹、协调工作,负责大事记的存档保管工作; 4.3 总经理负责公司大事记的审核; 4.4 各板块总监负责本板块大事记的审核,对审批结果负责。 五、内容: 5.1编写范围: ●公司的合并、分立、改组、改制、上市等重大经营事项; ●公司组织机构的调整,公司高管和部门负责人的人事变动,部门的增减、合并、 拆分等; ●公司重要制度的颁布、修订和废除; ●公司的各种重要会议(包括职工大会等)的召开; ●企业年度主要的经济指标及完成情况; ●重要合同、协议、备忘录等的签订,项目招投标; ●重大的经济纠纷、涉诉涉案事件; ●重大安全事故、环境健康事故及处理; ●公司组织或参与的重要外事活动、社会活动、公益活动等;

●公司受到的各级各类荣誉、奖项、处罚、处分; ●企业文化建设的重要事件(包括员工培训、宣传平台的建设等),媒体对公司的 宣传报道; ●融资活动,受到各级各类资金奖励、扶持、税收减免等; ●重要资产的购置、处置、划拨等; ●重大接待、参观、指导、考察、调研和交流活动; ●党委、工会、团组织的重大工作(包括组织的建立、换届改选、重大会议等); ●公司其他重大事项。 5.2 编写规范 5.2.1大事记应按年、月、日顺序编写,时间原则上要求标注到具体日期,特殊事件精确到小时; 5.2.2涉及的人物必须使用全名,可视情况需要在姓名前冠以职务或职称,对机关、团体、企事业单位,应采用全称; 5.2.3涉及外文、化学分子式、通用简称的,应当同时标注中文、全称,计量单位统一按照国家有关规定执行; 5.2.4大事记是对具体事实的记载,原则上不进行评论。 5.3 编写流程 5.3.1人事行政部下发公司大事记管理办法,下发各部门; 5.3.2各部门根据办法收集、记录、整理本部门(企业)重大事项,每季度上报各板块总监助理; 5.3.3各板块总监助理综合汇总、筛选、整理,形成各板块大事记,上报主管总监审批; 5.3.4经各主管总监审批后的各板块大事记每半年提交人事行政部进行汇总、筛选、整理,形成公司大事记清单; 5.3.5人事行政部将清单上报总经理,并组织专题会议讨论; 5.3.6总经理审议通过公司重大事项; 5.3.7人事行政部将审议确定的公司重大事项记入公司大事记,并存档。 六、相关文件及记录 6.1大事记记录单

大事记写作及要求

大事记写作及要求 大事记是按照时间顺序简要地记载一定历史时期的重大事件和重要活动的档案资料,是总结工作、编写资料、考证历史的重要依据,是编史修志不可缺少的补充。编写大事记是学校行政工作必须履行的工作职责。 一、大事记的种类 (一)机关大事记---记载一个机关单位在一定时期内重要活动的机关大事记;企业、事业单位的大事记也类似此种。 (二)地区大事记---记载国家或一个地区在一定时期内重大事件的国家或地区大事记; (三)专题大事记---按照一定专题记载国家、或一个地区、一个机关在一定时期内某一方面重大事件的专题大事记; (四)个人生平大事记---记载重要人物一生重要活动的个人生平大事记(通常也称年谱); 二、大事记的体例和结构 大事记一般采用编年体,以年月日为经,以事实为纬,将大事条目按时间顺序“横排竖叙”,以便反映同时期中大事之间的联系。 (一)题名,即大事记的标题。包括大事记的对象、内容、时间、名称等要素,如:《信息工程学院2006年大事记》。 (二)编辑说明,或称前言、编者的话。对大事记编写情况的

总说明,包括:编写目的、指导思想和原则、时间断限、选材标准、材料来源;编排体例、结构及需要说明的问题;编者情况。 (三)序言。介绍大事记记述对象的概况,如有关机构的组织沿革、基本职能等。 (四)目录,也称目次。查找大事记条目的线索。 (五)正文。大事记的主体部分。大事记的内容,主要由大事记述和大事时间两部分组成。 1.大事记述。通过许多重大事件的记述,反映历史发展的概貌和规律。大事的合理选择是撰写这部分内容的关键。应考虑的因素有: 一是立足本单位,突出本身活动。 二是根据本单位性质、任务和主要职能活动选择大事要事,三是突出本单位特点,突出一定时期的中心工作、重大事件和要事,学校工作要突出教学。 2.大事时间。要求记载准确日期,每件大事年月日齐备。对时间不确切的应尽量进行考证。大事记条款严格按照大事发生的先后顺序排列。 (六)按语和注释。按语简要介绍历史背景和大事要点,起到总括下文、引导阅读的作用;注释,有些词语、人物、地名等要注释说明。 (七)附录。即大事记的辅助材料,放在正文之后,以便查阅。

公告范文:法定事项公告实例2篇

公告范文:法定事项公告实例2篇Announcement model: a classic example of announceme nt of statutory matters 编订:JinTai College

公告范文:法定事项公告实例2篇 前言:公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布,包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。本文档根据公告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公告范文:法定事项公告实例 2、篇章2:法定事项公告实例文档 篇章1:公告范文:法定事项公告实例 公告范文:法定事项公告经典实例 广安地区国家税务局公告 根据广安地区行政公署广署函发(1995)7号文件的批复,广安地区国家税务局直属分局于1995年3月1日正式成立,从1995年3月1日起开始运行。现将纳税地址征管范围等有关事宜公告如下:

一、纳税地址:根据我区地级以上企业分布情况,地区 国家税务局直属分局在全区范围内设两个征收点。广安县境内纳税户的纳税地点在广安县国家税务局(广安县浓洄镇建设路)办公大楼一楼,电话号码:225637;华蓥市境内纳税户的纳税地点在华蓥市双河镇滨河路3号(原华蓥市国税局集贸税务所旧址),电话号码:821531、821831。 二、广安县、华蓥市辖区的地属(含外地办)以上各类 工商企业、事业、行政单位及其所属经济实体,均是地区国家税务局直属分局的纳税户。 三、根据广署办发(1995)28号文规定,上述纳税户从1995年3月1日起缴纳以下税种和办理有关业务:1.增值税;2.消费税; 3.进口产品消费税、增值税; 4.中央企业所得税; 5.地方和外资银行及非银行金融企业所得税; 6.对境内外商投资企业和外国企业的各项税收以及外籍 人员(华侨、港澳台同胞)缴纳的个人所得税; 7.出口产品退税的管理; 8.中央税的滞补罚收入; 9.按中央税共享税附征的教育附加;

大事记编制管理制度

企业大事记编制管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件,保留企业的珍贵历史轨迹,为经营管理层提供决策参考辅助,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司及其子(分)公司全体在职员工、试用期员工、实习生等。 第二章编制内容范围 第三条大事记编写内容为: (1)公司的合并、分立、改组、改制、上市等重大经营事项; (2)分(子)公司的设立、工商信息变更等; (3)公司组织架构的调整,部门的增减、合并、拆分等; (4)重大合同的签订,战略协议的达成; (5)重大项目的中标、开工、竣工; (6)年度主要经济指标及完成情况; (7)技术研发的重大突破、新技术的引进、知识产权的获取、技术成果的转换等; (8)市、省、国家级政府融资项目的成功申报、验收、结题; (9)市、省、国家级各类荣誉、奖项的获得; (10)公司组织或参与的重要外事活动、社会活动,包括公益活动等; (11)公司重要会议的召开,包括董事会、高管会、经营性会议、职工大会等; (12)公司内部的重大活动,包括大规模招聘、培训等; (13)公司重要制度的颁布、废除; (14)公司员工重大的奖、惩事项; (15)媒体对公司的宣传报道; (16)政府机关、研究机构、同行企业、专家学者等来公司的参观、指导、考察、调研和交流; (17)国家领导人对公司项目的参考、考察、调研; (18)公司办公场地变迁,厂房扩建、租赁等; (19)高层管理人员参加的重要外事及社会活动、获得的重大荣誉,职务变

更等; (20)公司党工团重大工作,包括组织的建立、换届改选、重大会议等; (21)对企业文化有长远影响的事件,包括企业文化的确立、企宣平台、渠道(网站、刊物、博客、微信等)的创建、改版、废除等内容。 (22)公司其他重大事项。 第三章企业大事记编写要求 第四条大事记的编写由董事长办公室统一协调组织,各职能部门、分(子)公司、事业部负责人必须积极配合,及时提供素材。 第五条各职能部门、分(子)公司、事业部负责人依据本办法第三条所涉及内容,于每月30日(逢二月份为当月28日)向董事长办公室本月大事记录。董事长办公室对每月、每季度和每年的大事记整理成册,呈报董事长。 第六条大事记的编写必须坚持及时、准确、客观原则,做到大事突出,要事不漏,新事不丢。 第七条大事记应提纲挈领、文字简洁,并包括时间、地点、人物、事件等基本内容,按时间顺序,简要、系统地分条记述,每条独立一段,先标具体月、日,然后记下当日发生的大事;具体参考本制度附件模版。 第八条企业大事记的编写实施部门负责人责任制,对未提交、逾期提交、提交质量不合格的部门及编制工作优秀的部门,由董事长办公室报董事长批示,依据追责制度精神对部门负责人进行处罚或奖励。 第九条大事记为公司机要文件,其编写、归档全管理流程必须依据公司保密制度有关规定严格执行。 第十条成册后的大事记由董事长办公室、档案室各保存一份,任何人不得采用任何方式(包括复印、扫描、拍照等)将大事记档案携带出档案保管场所。非高层管理人员,未经董事长书面批准,不得以任何方式翻阅或查阅大事记档案。 第四章附则 第十一条本规定董事长办公室制定,由董事长办公室归口负责解释和修改。 第十二条本制度自2014年8月1日起开始试行,试行期限为一年。试行期限满后,如无修订,则自动转为正式实施制度。 附件:大事记录参考模版

大事记编写规则

大事记编写规范 一、收录的标准和范围 1.收录标准 确定大事的收录标准和范围,是编好大事记的关键。所 谓大事,是指某一区域内在特定历史时期内社会、政治、经 济、军事、文化等各个领域所发生的大事、要事。必须是事 件的规模大、影响大、意义大,不管是推动社会发展或是阻 碍社会发展的,只要在某一区域内有较大影响的,都应算大 事。但是,大事的概念是相对的,不可能有绝对的、统一的 标准,应以不同时期、不同条件为转移,研究的对象、范围 不同,大事标准也就不同。我们在选择大事时,应“因志而宜、因事而宜、因时而宜”。 2.收录范围 大事记记载的内容超越时间下限的不记,超越地域范围 的不必记载,不要“越界”、“涉外”。对于内容记载,一些修志行家比较推崇李少先在《方志编纂知识》中提出六个“要记”。这六个“要记”是: 第一,特别重大的事件要记; 第二,重要变革的事件要记; 第三,不平常的事件要记; 第四,有重要意义的事件(不一定很大)要记; 第五,为后人所效法、有教育意义的要记;

第六,为后人引以为戒的事件要记。 如果从实际出发,做到了六个要记,一个地区凡有重要 意义、重要影响、重要历史价值的事件,基本可包罗无遗了。 二、编写体例 大事记编写选用何种体例,关系到大事记的结构和质 量。通过编写大事记的实践,一般认为,大事记编写体例宜 采用以编年体为主,辅以记事本末体的编写方法。其优点: 以编年体为主,也就是按历史年代和时间顺序逐年编写,不 违背志书大事记的基本要求,清晰体现历史发展的脉络。结 合记事本末体,可以在不违背历史年代和时间顺序的前提 下,对一些一次性事件(如某项工程等)采用集中编写的方法,使事件不零乱,保持事件的完整性。 三、编写中注意事项 1.尊重历史,尊重事实 选择大事要以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,实 事求是地反映事物的本来面目,做到政治观点正确,坚持党 的路线方针政策,这些是选择大事的指导思想。 2.严格选择,突出大事 大事记不是“流水账”似的记事本,所记载的必须是大 事、要事,而不是琐事、凡事。既要取材广泛,前后贯通, 又要防止事无大小,逢事即记,而将真正的大事湮没在常事 3.取材要全面,避免遗漏

项目公示公告格式及要求

项目公示、公告总结示例 要求项目完成单位进行公示、推荐单位进行公告。 公示要求: 一、项目名称: 二、全部完成单位及排序: 三、全部候选人及排序: 四、前三位完成人对本项目的贡献和工作量 1、 2、 3、 五、项目的主要创新点 1、 2、 3、 六、公开发表的论文、取得的专利、软件著作权、植物新品种权等。 七、公示的形式 任何单位或个人对上述项目有异议请与2013年月日前向???提出。 联系人:??? 电话:??? 联系单位(盖章) 2013年月日 推荐2014年度唐山市科学技术奖项目公告为进一步提高唐山市科学技术奖励的社会公信度,确保我单位推荐的市科学技术奖励项目申报材料真实可靠,避免存在异议等风险性问题。按照唐山市科技局《关于2014年度唐山市科学技术奖推荐工作的通知》的要求,现将我单位拟推荐2014年度省科技奖励参评项目公告(网址???)如下: 2014年度,我单位共申报唐山市科学技术奖励参评项目??项。

自本公告公布之日起7日内,任何单位和个人对拟推荐申报项目有异议的,可以书面形式向??提出,并提供必要的证明材料。为便于核实、查证,确保实事求是、公正地处理有关异议,提出异议的单位或者个人应当署明真实身份,并提供联系方式。个人提出异议的,应签署真实姓名;以单位名义提出异议的,应加盖本单位公章。我单位承诺按有关规定对提出异议的单位或个人的身份予以保护。凡匿名提出异议和超出期限的异议不予受理。 地址:邮编: 电话: 联系人: 特此公告。 ???单位 2013年月日 2014年???单位推荐唐山市科学技术奖励参评项目情况公告(要求横表)

公示总结示例 关于2014年唐山市科学技术奖励推荐项目 公告公示情况总结报告 市科技局: 为确保我单位推荐的市科学技术奖励项目申报材料真实可靠、无异议,??单位按照唐山市科技局《2014年度唐山市科学技术奖推荐工作的通知》的要求,申报唐山市科学技术奖项目??项,对上述推荐项目,项目完成单位利用(网络、公示栏??填写完成,删除提示)进行了公示,推荐单位利用(网络、公示栏??)进行了公告。经??天的公告公示(注:不得少于7天),无任何异议,提交的推荐项目和申报材料真实可靠,不存在异议等风险性问题,如果出现问题,我单位负责解决。 特此报告 推荐单位(盖章) 2014年?月?日

工商登记管理制度大事记

工商登记管理制度大事记 (2014-05-02 )稿件来源:法制日报政府法治 ■改革开放初期 1979年6月,国家工商行政管理总局(以下简称工商总局)会同有关部门联合发布《关于特种行业企业进行登记管理的通知》。这是工商机关恢复建立以来,第一次就某些行业开展登记管理的部门规章。以此为标志,企业登记管理工作进入法制化、规范化建设的轨道。 1979年12月26日,工商总局会同有关部门联合发布通知,要求对全民所有制和集体所有制的工业企业,进行一次全面登记。 1982年8月,国务院颁布了工商企业登记管理条例。这是建国以来第一个比较完善和系统的针对企业登记管理工作的行政法规。 1988年5月13日,国务院常务会议通过企业法人登记管理条例,第一次明确了企业法人的条件、登记事项等重要事项。 1991年7月22日,工商总局发布了《企业名称登记管理规定》,这是企业法人登记由综合性管理向事由性管理过渡的一次飞跃。 这一时期,个体企业登记管理主要依据1987年发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》和1988年发布的《私营企业暂行条例》。 在外资企业登记管理方面,1980年和1986年,国务院先后发布《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》和《国务院关于鼓励外商投资的规定》。1989年,工商总局规范对外资监督管理中的行政处罚问题。 ■建立社会主义市场经济体制时期 党的十四大前后,全国企业登记注册的重点转移到加快社会主义市场经济体制,依法确认市场主体资格,规范和监督管理市场行为的轨道,企业登记的范围拓宽、责任加大。 1993年,企业登记管理工作进行改革,改革企业登记前置审批制度是此次改革的重点。 1993年底,《中华人民共和国公司法》通过。1994年,国务院发布公司登记管理条例,公司注册资本登记管理规定、企业咨询代理机构登记管理办法等十余件规范公司登记的规章相继制定并发布。 2000年3月,工商总局下发了《关于企业登记公告有关问题的通知》。 2001年4月,工商总局与有关部门联合印发了《关于加强中小企业信用管理

大事记标准格式

沈阳理工大学大事记标准格式 沈阳理工大学大事记分为六个部分(顺序固定) 封面→活动计划→活动记录表→活动大事记→活动报道稿→活动总结 ——**——**——**——**——**——**——**——**——**— ● 关于封面 内容要求:输入两个回车① → ② →格式要求:题目:一号 单倍行距 落款:小三 22磅 右对齐 居于页面底端 ——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*— ● 关于活动计划 内容要求:包括活动目的、活动时间、活动地点、主持人、主办单位、参与人员、活 动流程等几项基本内容,可根据具体活动性质增加内容。③ 总之,标准的活 动计划的原则就是,使未参与活动筹划的人看到该活动计划后,能充分了 解到筹划人办此活动的思想意图及筹备过程。此部分无需附加图片。 格式要求:题目:校学生会“XXX ”/《XXX 》活动计划 小二 单倍行距 居中 落款:形式同封面 四号 22磅 ——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*— ● 关于活动记录表 内容要求:按照表格中内容填写即可,详见“附表1”④ 。 格式要求:题目:校学生会“XXX ”/《XXX 》活动记录表 小二 单倍行距 居中 落款:无 ——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*— ● 关于活动大事记 内容要求:活动大事记大体可分为四部分: 1、写明活动目的、活动时间、活动地点等相关内容,此部分与活动计划相似,只是无活动计划中的活动流程等内容; 2、需要加入活动的相关照片,并附上说明; 3、最后需要加上适当结尾,可以是相关总结性的语言等; ① 回车的字体大小为一号。 ② 上下两行分开写。 《大学讲堂》、《女生课堂》使用书名号,其他活动根据其名称性质正确选择双引号或书名号。 ③ 例如学习部在写辩论赛活动计划时,须将该场正反双方及辩题写明;写《大学讲堂》活动计划时须写明主讲人及其个人简介。体育部写篮球赛活动计划时须写明竞赛方式、组队要求等等。 ④ “附表1”为方便大家参考大事记格式的直观图。

怎样编写企业大事记

怎样编写企业大事记 薛玉梅 张玉明 (来源:C N K I中国知网)企业大事记就是企业的史志,现成的体例.是传统方志中听没有的。怎样编写企业大事记是新时期修志工作中需要研究和探讨的一个重要问题。笔者根据自己的实践和探索.所见如下。 一、企业大事记概况 企业大事记是按一定的时间顺序和方法.对企业或企业集团内生产经营及为生产经营眼务的各方而大的重要的事件做言简意赅的记述。 党的十一届三中全会以来,生产蒸蒸日L.改革开放一派大好形势。盛世修志,在中央的倡导之下,各地大、中、小型企业也加入到轰轰烈烈地修志队伍中,掀起编修企业志、大事记的热潮。编修大事记,首先得认识企业大事记。 (一)企业大事记的特性 企业大事记是大事记的一个属类,它除具有大事记“以时系事”有选择性、文字言简意赅、述而不作的共性外,还有以下几个特性。 1、企业大事记有强烈的时代气息。新中国的企业大事记记载着党和国家兴办工业企业的政策演变情况,记述着国营大、中、小型企业曲折发展的道路,每一件事都有时代的烙印。 2、企业大事记有着明显的行业特点。大事记是以生产经营为中心,以技术进步为龙头来写.就必然体现行业特点,反映行业的共同点及行业内各企业的特殊点。 3、企业大事记有着一业为主,广泛记载的特点企业大事记必须坚待以生产经营为中心,涉及政治、文化、自然等方面。这是因为新中国的企业,特别是特大骨干企业.占地面积大,人口众多,有的本身就是一座城市。辖区内企业是一业为龙头,百业兴旺,这就决定着企业大事记内容广泛的如同地方志大事记一般。就是其他企业也是个人肩负重担,除生产经营外,得为职工家属的生死婚嫁,子女入托、入学、就业等福利及本不该由企业承担的许多事而搅尽脑汁。.‘企业办社会”是中国企业的一大特点.大事记应该反映这些方面的情况。 4、企业大事记具有独立性。企业大事记可以是企业志书的一个重要组成部分,也可以独立成书,反映企业的历史与现状。

十种常见公文写作格式模板及实例(会议纪要、公告、介绍信、工作联系函等)

控股公司12月份工作例会通知 各子公司、控股公司各部门: 按照公司工作计划,现将控股公司12月份工作例会事宜通知如下: 一、会议时间:2004年12月31日8:00 二、会议地点:总部3#楼二楼第一会议室三、参加人员:各子公司总经理、控股公司各部长 四、会议议程安排另见材料。 五、其他事项 1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员处,会议材料中材料六《控股公司2005年度资金平衡计划》暂缺,将在例会上通报,请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。 2、按照董事长指示和相关会议纪要精神,为充分做好会议准备,请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导,并将本单位上会意见请于12月29日前反馈至人事行政部行政组××,人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。 3、外埠子公司领导请于12月30日报到,请各子公司办公室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。 4、住宿、用餐安排在××俱乐部。 5、联系人:×× ××有限公司 二○○四年十二月二十七日 关于成立总部各类文体协会的公告 控股公司各部门: 为增强员工体质、活跃员工业余文体生活,促进员工之间交流与进步,营造健康、向上的企业氛围,公司鼓励员工自发成立各类文体协会和活动小组。协会和小组以自我管理为主,公司对于协会和小组的重大活动予以资助。根据公司已开展的体育活动现状及周边地区场地和设施情况,近期拟分别成立羽毛球协会、乒乓球协会、网球协会和篮球协会。 1、羽毛球协会活动时间为每周六、周日,活动地点为××俱乐部。联系人:××(企划部),电话:××,邮箱:×× 2、乒乓球协会活动时间为每日17:00后,活动地点为××3号楼一楼大厅。

大事记模板

概念 公司大事记主要记载本公司重大历史事件(情)的一种规范性文件之一,是公司发展的重要历史依据和档案材料。 编制要求 1.时间。一般分月、季、年度编写,以发生时间作为编写顺序。 2.依据。一般由公司颁布《大事记编写规范》等作为依据性文件,按照依据性文件定期进行编撰。 3.文字。要求简洁、准确、真实,采用概述性语言,不能带有倾向性、情绪性的文字,其文字(包括数字)、格式等有规范要求。 4.内容。要求有时间、地点、人物、事件内容等诸要素的完整记载,注重用材真实、取舍得当,部分大事记内容可以选用图片、注释等作为补充。 5.审批。大事记编写完成后,需要履行一定的审批程序。 归档 公司大事记是公司发展的重要历史材料,一般归档时间为永久。 ? 公司大事记包含的内容 1. 公司成立日期; 2. 公司的投资规模,主要产品,项目引进、技术改造、改扩建情况等; 3. 公司的经营情况:年度销售额,利税总额等; 4. 公司组织结构方面的重大变动和调整; 5. 新技术引进,新产品开发,科研成果; 6. 媒体对公司的重大宣传报道; 7.公司所获的各项荣誉; 8. 政府机关,外界同行、专家来公司的指导、考察、调研和交流等工作; 9. 公司高层领导的变动、引进人才、举办大规模的培训等方面的重大活动; | 10. 公司高层领导参加的重要会议,对外的重要联系和交流等活动; 11. 公司董事会会议以及会议的决议,公司内部重要的会议等; 12. 企业文化建设情况:外部形象宣传活动,大型的公关活动等; 13. 公司内部的管理:质量管理体系的建设,工程管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、信息化建设等内部管理方面的重大情况。

项目部大事记管理制度Word模板

项目部大事记管理制度 1目的:使大事记编辑工作制度化、规范化。 2适用范围:项目部 3名词术语解释 大事记:所记载的范围和内容是项目各方面的大事、要事。 4责任:为编纂资料、总结工作、查证历史提供重要依据。 5管理规定: 5.1大事记内容:凡是对今后有考查价值的项目部重要工作、工程形象进度以及突发的一些重大事件,均在记载范围之列。 主要包括: (一)与项目有关的国家综合管理部门,行业主管部门和地方政府的大事要事; (二)项目的重要会议、活动,以及参加国家、地方或行业的重要会议; (三)工程开工、竣工和主要工程形象进度; (四)项目部颁布的重要决定、规定、通知、布告等文件; (五)项目部主要领导人、部门领导调动、任免、奖惩等情况; (六)项目部管理制度颁布、调整和机构的重大变化; (七)项目部取得的重大成绩和重大科技发明创造; (八)各级领导同志来项目部检查指导工作及其它重要活动;

(九)项目部发生的重大及以上事故、灾情及处理情况; (十)需要记载的有价值的其它大事、要事。 5.2 编写要求: (一)应按时间顺序记载,并标明序号。 (二)一般应一事一记。对大事、要事的时间、地点、人物情节、因果等力求记录清楚,必要的数据也要记录。 (三)大事记记载要真实、准确、及时,文字要简洁,做到大事、要事不漏。 (四)有些持续较长时间的重要会议或机要活动,可以在结束后做一次综合记载。 5.3 工作要求: (一)大事记主要来源应为项目部各部(室)掌握的重要情况,以及各专业口情况和其它材料。 (二)大事记要利用微机记录存贮。每月记载的大事记要及时整理打印,并由专人负责保管。 (三)大事记要明确专人负责记载,综合管理部部长每月检查记载情况,并对大事记进行审核。 (四)全年大事记经过认真整理后,上报公司归档。

重大事件管理制度

重大事件管理制度 浙江亚太药业股份有限公司 重大事件处理制度 第一章总则 第一条编制目的 提高公司处理突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障公司的人员及财产安全,维护公司利益及企业形象。 第二条分类分级 本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、损害公司形象,危及公司安全的紧急事件。 根据突发公共事件的发生过程、性质和机理,突发公共事件主要分为以下六类: (一) 自然灾害。主要包括水旱灾害,气象灾害,地震灾害,地质灾害等。 (二) 公共卫生事件。主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,食物中 毒,以及其他严重影响公司员工健康和生命安全的事件。 (三) 事故安全。主要包括各类安全事故,交通运输事故,火灾、匪警、人身 伤害、失窃、办公场所及设备发生故障、公司机密外泻以及网络安全事故等。 (四) 经济事件。主要包括诈骗,货物丢失、产品事故及财产赔偿、财务事故 等。 (五) 人事事件。主要包括罢工、员工过激行为、重要员工突然离职或失踪等 造成工作无法开展的恶性事件。 浙江亚太药业股份有限公司 (六) 公关事件。公安、工商、税务等政府行政部门的非常规检查及处罚,媒 体或其他单位、个人散布的影响公司形象的负面新闻。

第三条适用范围 本预案适用于涉及跨部门,或超出事发部门处置能力的特别重大突发事件应对工作。 本预案指导公司总部及全国各办事处的突发事件应对工作。 第四条工作原则 (一) 以人为本,减少危害。 (二) 居安思危,预防为主。 (三) 统一领导,分级负责。 (四) 快速反应,协同应对。 (五) 普及观念,提高素质。 第二章组织体系 第五条领导机构 总经理是突发事件应急管理工作的最高领导。在总经理领导下,由各部门领导组成应急指挥机构,负责突发事件的应急管理工作;必要时,派出工作组指导有关工作。 第六条办事机构 综合管理办公室作为应急管理常设机构,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。 第三章运行机制 浙江亚太药业股份有限公司 第七条预测与预警 各部门要针对各种可能发生的突发事件,完善预测预警机制,建立预测预 警系统,开展风险分析,做到早发现、早报告、早处置。 第八条应急处置方案

公司大事记编写管理规定

公司大事记编写管 理规定 1

公司大事记编写规定 第一章总则 第一条: 为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件以及主要行政领导的履职过程, 保留企业的珍贵历史轨迹, 为企业全面和可持续性发展提供历史依据, 特制定本规定。 第二条: 本规定适用于某某公司。 第三条: 大事记可分为: 企业大事记和领导大事记。 第二章大事记编写的内容范围 第四条: 企业大事记编写内容为 (一)企业的由来 (二)企业发展中的重大里程碑事件( 合并、分立、改组、改制、上市、重大改革事项等) (三)企业重要的外事活动、社会活动。 (四)企业重大合同的签订事宜 2

(五)企业的荣誉获得事项 (六)企业重大安全事故及处理 (七)企业领导人的更换和内部重大人事变动。 (八)企业重要财产的购置报废丢失等事项。 (九)企业员工重大的奖惩事项。 (十)企业年度主要的经济指标及完成情况 (十一)企业产品的荣誉获得情况 (十二)企业重要制度的颁布 (十三)企业管理模式的重大变动 (十四)企业重大的经济纠纷 (十五)企业重要会议的组织召开 (十六)企业生产经营中的重要活动 (十七)其它重要事项 第五条: 领导大事记内容 (一)个人的简历 (二)个人的工作成绩 (三)个人的工作、生活、学习过程中的重要事件 (四)个人重要的外事及社会活动 3

(五)个人的重大荣誉和过失 (六)个人职务的变动 (七)个人的其它重要事件 第三章大事记的编写 第六条: 大事记的编写由公司总经理办公室负责, 办公室主任领导, 由行政秘书主编, 各职能部门负责人必须积极配合, 及时提供素材。 第七条: 每年的大事记整理成册, 报总经理、董事长各一份, 存档两份, 妥善保管。 第八条: 大事记为公司机密文件应按公司保密制度有关规定严格执行。 第四章附则 第九条: 本规定施行之前公司和领导的大事记由总经理办公室负责收集和编写。 第十条: 本规定由总经理办公室制定, 报总经理批准后由总经理办公室执行。 第十一条: 本制度自1998年月日起施行。 4

公告的写作及实例

公告的写作及实例 1.公告的概念 公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项,下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。公告具有以下特点: (1)内容的规定性。公告所宣布的事项是国内外极为关注的重大事项,所宣布的内容是能够向国内外公开的重大决定,它的使用要考虑在国际国内所可能产生的政治影响。 (2)发文机关的特定性。公告的发文机关仅限于国家最高权力机关、最高行政机关及其工作部门。 (3)告知的广泛性。公告向国内外发布,其告知的范围相当广泛。 (4)传播的新闻性。公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。2.公告的种类 根据内容、性质、作用和发布机关的不同,公告可以分为国家重要事项公告和法定事项公告。国家重要事项公告是宣布有关国家的政治、军事、经济等方面重要事项的公告。法定事项公告是国家公布有关法律、法令和行政法规和由司法机关依照法律有关规定发布重要事项的公告。它可以分为法定专门事项公告和法院公告。 3.公告的结构 公告分标题,正文和落款三部分。 (1)标题 公告的标题有三种形式:第一种由发文机关名称、事项、文种组成;第二种由发文机关名称和文种组成;第三种只写出文种“公告”即可。 (2)正文 公告的正文一般包括因由、事项和结语三个内容。 因由要求用简要的语言写出公告的依据、原因、目的。事项是公告的主体,要求明确写出公告的决定和要求。结语一般用“现予公告”“特此公告”等习惯用语,体现公告的庄重性、严肃性。 (3)落款 公告的落款要求写出发布机关的名称和年、月、日。如果机关名称已在标题中出现,在落款处也可不写,只写年、月、日或年、月、日写在标题的下方、正文的上方。

大事记编写管理规定

大事记编写管理规定 1 总则 1.1 为及时记录公司的发展历程和重大事件以及主要领导人物的在职情况,保留公司的珍贵历史,为公司全面和可持续性发展提供历史依据,特制定本规定。 1.2 本规定适用于全公司。 1.3 大事记分为:公司大事记和领导大事记。 2 大事记编写的内容范围 2.1 公司大事记编写内容为: 2.1.1 公司的由来。 2.1.2 公司发展中重大里程碑事件(合并、分立、改组、改制、上市、重大改革事项等)。 2.1.3 公司重要的外事活动、社会活动。 2.1.4 公司重大合同的签订事宜。 2.1.5 公司的荣誉获得事项。 2.1.6 公司重大安全事故及处理结果。 2.1.7 公司领导人的更换和内部重大人事变动。 2.1.8 公司重要财产的购置报废丢失等事项。 2.1.9 公司员工重大的奖惩事项。 2.1.10 公司历年主要经济指标及完成情况。 2.1.11 公司重要制度的制订、颁布。 2.1.12 公司组织机构的重大变动。 2.1.13 公司重大的经济纠纷。 2.1.14 公司重要会议的组织召开。 2.1.15 公司经营管理中的重要活动。 2.1.16 其他重要事项。 2.2 领导大事记内容: 2.2.1 个人的简历。 2.2.2 个人的工作成绩。 2.2.3 个人的工作、生活、学习过程中的重要事件。 2.2.4 个人重要的外事及社会活动。 2.2.5 个人的重大荣誉和过失。 2.2.6 个人职务的变动。 2.2.7 个人的其他重要事件。

3 大事记的编写 3.1 大事记的编写由公司办公室负责,办公室主任领导,指定专人负责编写,各职能部门负责人必须积极配合,及时提供素材。 3.2 每年的大事记整理成册,报总经理、董事长各一份,存档两份,妥善保管。 3.3 大事记为公司机密文件,其编写与管理应按公司保密制度有关规定严格执行。 4 附则 4.1 本规定由公司行政中心制订,并负责解释和组织实施。 4.2 本规定报总经理批准后施行,修改时亦同。 4.3 本规定施行后,凡既有的类似规章制度自行终止,与本规定有抵触的规定以本规定为准。 4.4 本规定自颁布之日起施行。

大事记的要求

《大事记》编写基本知识及有关要求 根据《东平湖志》编篡总体要求,单位大事记是一项必须完成的任务。根据市局和梁山河务局编写大事记的经验体会,结合各单位编写大事记初稿的有关情况,特收录《大事记》编写基本知识和有关要求如下,仅供参考。 一、什么是《大事记》? 大事记亦称大事年表。是以时间为线索记载一个地区、一个机关、一个专题、一个历史阶段发生的重大事件(事实)的书面材料。 二、《大事记》有什么作用? 大事记的编撰历史悠久,其原因就在于大事记十分有用。 1、大事记通过对历史上重大事件的概括和汇集,记述了社会发展的概貌,揭示历史发展规律,所记之事多“关于国家兴衰,系生民休戚,善可为法,恶可为戒者”,从而使读者对一个国家、地区、单位、团体、一个问题以至著名人物对历史,有一个全局性的概括了解和认识,为人们管理国家、单位事务提供借鉴和参考,为人们进行科学研究和宣传教育提供史料和线索,使人们增长知识、思想受到教育。 2、大事记记载的都是大事要事,在机关、企事业单位的实际工作和生产中可供查证历史、总结工作,从长远看,则积累了历史资料,为以后编史修志工作打下良好的基础。 3、它还可以将志书中不便记载的大事要事记录下来,补志书正文记述之不足,特别是遇到宜粗不宜细的历史政治运动及其他敏感问题,更能达到掌握分寸,适可而止的目的。 二、《大事记》的种类有哪几种?

1、按照大事记所反映的客观对象性质的不同,可分为国家大事记、地区大事记、机关大事记、企业大事记和人物大事记; 2、按照大事记记事范围的不同,可分为综合大事记和专题大事记两种; 3、按照大事记正文形式的不同,可分为文字叙述式与表格式两种; 4、按照大事记印行和使用方式不同,可分为单行本和作为其他作品的一部分或附录两种。 三、《大事记》中大事时间的编写应注意哪几个问题? 1、大事时间必须考证、换算准确,标示明晰,竭力避免错误以及含混不清; 2、大事时间应该标示具体,尽量写全年、月、日,必要时甚至应该写出时、分、秒; 3、某些大事持续时间较长,并且在大事记中作为一个条目编写,其时间可以概括书写,也可以标明起止日期; 4、大事时间一般应以公元纪年为准,否则应注明其他纪年形式,免去读者换算之劳。 四、《大事记》选事最根本的依据是什么? 紧紧围绕大事记所要记述和反映的对象,勾勒全貌,突出重点,大事要事必载,小事琐事不取。其中明确大事记所要记述和反映的对象(即大事记的题目),搞清对象的性质、特点、客观内容与时间范围。 五、编写大事条目的最基本要求是什么? 1、编写大事条目一定要做到真实、可靠、准确,不仅基本内容要确切无疑、准确无误,各种具体史实(如时间、地点、人名、数字)的记述也应竭力避免差错;

相关文档
最新文档