2017人大国际关系学院硕士毕业生的就业情况简介

2017人大国际关系学院硕士毕业生的就业情况简介
2017人大国际关系学院硕士毕业生的就业情况简介

2017人大国际关系学院硕士毕业生的就

业情况简介

本文首先是人大国际关系学院硕士毕业生就业情况简介。

人大国际关系学院硕士毕业生就业怎么样?

作为名牌院校的中国人民大学,本身的学术氛围好,有良好的师资力量,人脉资源也不错,出国机会也不少,硕士毕业生社会认可度高,自然就业就没有问题。2014年中国人民大学硕士毕业生就业率高达97.86%。

人大国际关系学院硕士研究生毕业后主要就业方向分别为:政府机关,新闻出版,公司,高校任教,读博,出国。

此外,本文还系统介绍人大国际关系学院考研难度,人大国际关系学院学费,人大国际关系学院考研辅导,人大国际关系学院考研参考书等几大方面的问题,凯程人大老师给大家详细讲解。特别申明,以下信息绝对准确,凯程就是王牌的人大考研机构!

一、人大国际关系学院考研难不难,跨专业的学生多不多?

最近几年人大国际关系学院考研很火,特别是人大这样的名校。2015年中国人民大学国际关系学院各专业共录取56人,招生人数还是比较多的,人大国际关系学院考研专业课复习较为容易,考研难度不大。在考研复试的时候,老师更看重跨专业学生的能力,而不是本科背景。其次,考试科目里,政治学原理本身知识点难度并不大,跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学政治的同学,专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅)。所以记住重要的不是你之前学得如何,而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划,下定决心,就全身心投入,要相信付出总会有回报。在凯程辅导班里很多这样三凯程生,都考的不错,主要是看你努力与否。

二、人大国际关系学院学费介绍

人大国际关系学院学术型硕士学费总额2.4万元,学制3年。

三、人大国际关系学院招生专业如下:

030201- 政治学理论

030202- 中外政治制度

0302Z1- 中国政治

四、人大国际关系学院各专业初试科目是一样的,具体如下:

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语

625-政治学原理

808-政治学综合

政治学综合含中外政治制度、中国政治思想史、西方政治思想史

五、复试科目介绍,具体如下:

中国政府与政治,外语

030206- 国际政治

030207- 国际关系

030208- 外交学

0302Z2- 国际政治经济学

以上专业初试科目是一样的,具体如下:

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语

625-政治学原理

810-国际类综合

国际类综合含国际关系理论、国际关系史、当代中国外交

复试科目:

当代国际经济关系理论与实践,外语

020105- 世界经济

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语

303-数学三

802-经济学综合

经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学

复试科目:

国际金融与国际贸易,外语

030203-科学社会主义与国际共产主义运动

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语

625-政治学原理

809-科社类综合

科社综合含科学社会主义原理、国际共产主义运动

复试科目:

社会主义理论与实践,外语

六、人大考研辅导班有哪些?

对于人大考研辅导班,业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导人大考研,您直接问一句,人大国际关系学院考研参考书有哪些,大多数机构瞬间就傻眼了,或者推脱说我们有专门的专业课老师给学生推荐参考书,为什么当场答不上来,因为他们根本就没有辅导过人大考研,更谈不上有人大的考研辅导资料、考上人大的学生了。

在业内,凯程的人大考研辅导非常权威,基本是考人大的同学们都了解凯程,尤其是业内赫赫有名的五道口金融学院,50%以上的学员都来自凯程教育的辅导。凯程有系统的辅导讲义和应试题库与解析,也有系统的考研辅导班,及对人大人大深入的理解,在人大有深厚的人脉,及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。

七、人大国际关系学院各专业考研参考书是什么

中国人民大学没有指定国际关系考研参考书目,凯程老师根据多年的辅导经验及学员反

馈,推荐中国人民大学国际关系学院研究生参考教材如下:

政治学理论,中外政治制度,中国政治专业参考书:

《政治学导论》杨光斌主编中国人民大学出版社2004年

《中国政治思想史》曹德本高等教育出版社1999年

《近代中国的思想历程》彭明、程歗主编中国人民大学出版社1999年

《西方政治思想史》徐大同著天津教育出版社2000年

《中国政治制度史》张鸣著中国人民大学出版社2004年

《当代西方国家政治制度》唐晓著世界知识出版社

《民主政制比较研究》宋玉波著法律出版社社

可同时参考中国人民大学报刊复印资料:《政治学》等期刊

国际政治,国际关系,外交学,国际政治经济学专业参考书:

《政治学导论》杨光斌主编中国人民大学出版社2004年

《国际政治学概论》宋新宁、陈岳中国人民大学出版社2000年

《国际关系史》(17世纪中叶――1945年) 王绳祖主编法律出版社,1986年

《当代世界经济与政治》李景治主编中国人民大学出版社1999年

《当代中国外交概论》李宝俊中国人民大学出版社1999年

可同时参考中国人民大学报刊复印资料:《国际政治》、《中国外交》等期刊

世界经济专业参考书:

《政治经济学教程》宋涛人民大学出版社2006年版

《政治经济学》逢锦聚等高等教育出版社2007年版

《西方经济学》高鸿业人民大学出版社第四版!

《世界经济学》杜厚文主编中国人民大学出版社1996年

《国际金融学》陈彪如主编西南财经大学出版社

《国际经济学》克鲁格曼主编中国人民大学出版社

科学社会主义与国际共产主义运动专业参考书:

《政治学导论》杨光斌主编中国人民大学出版社2004年

《科学社会主义的理论与实践》高放主编中国人民大学出版社2002年

《科学社会主义原理》郑建邦中国人民大学出版社1998年

《国际共产主义运动简史》叶宗奎等主编中国人民大学出版社1987年

《国际共产主义运动概论》杜康传、李景治主编中国人民大学出版社2002年

可同时参考中国人民大学报刊复印资料:《国际共产主义运动》等期刊

以上参考书实际复习的时候,请按照凯程老师指导的重点进行复习,有些内容是不考的,帮助你减轻复习压力,提高复习效率。

八、人大国际关系学院各专业复试分数线是多少

2015年中国人民大学国际关系学院政治学理论、中外政治制度、中国政治、国际政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动专业复试分数线为:

政治50 外语50 专一90 专二90 总分340

国际政治、国际关系、外交学专业复试分数线为:

政治50 外语50 专一90 专二90 总分360

各专业复试笔试科目:世界经济:国际金融与国际贸易,外语

政治学理论、中外政治制度、中国政治:中国政府与政治,外语

国际政治、国际关系、外交学:当代国际关系理论与实践,外语

国际政治经济学:当代国际经济关系理论与实践,外语

科学社会主义与国际共产主义运动:社会主义理论与实践,外语

考研复试面试不用担心,凯程考研有系统的专业课内容培训,日常问题培训,还要进行三次以上的模拟面试,还有对应的复试面试题库,你提前准备好里面的问题答案,确保你能够在面试上游刃有余,很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。

九、人大国际关系学院考研625政治学原理复习建议

很多同学对于625政治学原理不清楚怎么复习,在这里凯程老师系统介绍一下如何高效率复习政治学原理,供同学们参考。

首先通读全书,心中对《政治学导论》整本书的框架和脉络有个底,然后根据自己制定个复习进度。接着凯程老师会带领大家研究人大625政治学原理历年的真题,做题的过程中建议大家将每年考过的知识点做上标记,标出哪一年考的、以什么样的题型出现。根据凯程老师对人大十年来真题的研究,建议考生重点关注第一、二、四、五、六、八、十、十三、十四章的内容:第一章各个方法论的流派,第二章权力类型和法治,第四章八种意识形态的分类、第五章国家的分类、尤其是本书特提出的国家形态学说,第六章几种政府类型和两种政府间关系,第八章利益集团和媒体的作用,第十章统治类型的分类,第十三章政治现代化的定义、改革与革命,第十四章各种民主理论。第三章、第十一章和第十五章很少考到;第十二、十三、十四章的理论和结论可用作论述题的分析工具。看书时要区分概念的级别,比如政治学方法论这一小节包含三个一级概念:行为主义、理性选择主义和新制度主义主义,理想选择主义下包含三个二级概念:社会选择理论、集体行动理论和公共选择理论,新制度主义下包含三个二级概念:历史制度主义、理性选择制度主义和社会学制度主义,凯程老师提醒同学们答题时切忌张冠李戴,凯程老师会着重培养同学们的答题技巧,每个概念都会包含含义、要素、特点、评价等内容,看书时要按照这些条目稍加整理,考试时按点答题。

剩下的两道论述题分值有50—60分,是高分与否的关键,主要考察时政与理论的结合分析。备考时凯程老师会提供给学生杨老师的历年论文,让同学们了解杨老师最近研究的方向,在答题时尽量用杨老师的论文观点作答,并适当引用教材上的政治学大家(如亨廷顿、斯考切波)的观点,要做到条理清晰、分一二三点作答,如此便可得一个不错的分数。根据凯程老师的研究,杨老师这几年的研究主要集中于国家理论、民主理论与国家建设,且尤其要留心总结杨老师自己提出的理论,比如当代民主的分类、国家形态、国家自主性。做完这些工作后,凯程老师要求同学们每天花两个多小时背诵,每次背诵三四个知识点,细水长流、步步为营,从九月初到十月底,除了一些极其枯燥的内容外,大致背完一遍。这之后就每天一章或两章不断复习,复习时会和研友互相抽背,凯程老师根据近几年同学们的反馈感觉抽背很有效果,值得推荐。

十、人大国际关系学院考研复习方法解读

(一)参考书的阅读方法

(1)目录法:先通读各本参考书的目录,对于知识体系有着初步了解,了解书的内在逻辑结构,然后再去深入研读书的内容。

(2)体系法:为自己所学的知识建立起框架,否则知识内容浩繁,容易遗忘,最好能够闭上眼睛的时候,眼前出现完整的知识体系。

(3)问题法:将自己所学的知识总结成问题写出来,每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。

(二)学习笔记的整理方法

(1)第一遍学习教材的时候,做笔记主要是归纳主要内容,最好可以整理出知识框架记到笔记本上,同时记下重要知识点,如假设条件,公式,结论,缺陷等。记笔记的过程可以强迫自己对所学内容进行整理,并用自己的语言表达出来,有效地加深印象。第一遍学习记笔记的工作量较大可能影响复习进度,但是切记第一遍学习要夯实基础,不能一味地追求速度。第一遍要以稳、细为主,而记笔记能够帮助考生有效地达到以上两个要求。并且在后期逐步脱离教材以后,笔记是一个很方便携带的知识宝典,可以方便随时查阅相关的知识点。

(2)第一遍的学习笔记和书本知识比较相近,且以基本知识点为主。第二遍学习的时候可以结合第一遍的笔记查漏补缺,记下自己生疏的或者是任何觉得重要的知识点。再到后期做题的时候注意记下典型题目和错题。

(3)做笔记要注意分类和编排,便于查询。可以在不同的阶段使用大小合适的不同的笔记本。也可以使用统一的笔记本但是要注意各项内容不要混杂在以前,不利于以后的查阅。同时注意编好页码等序号。另外注意每隔一定时间对于在此期间自己所做的笔记进行相应的复印备份,以防原件丢失。统一的参考书书店可以买到,但是笔记是独一无二的,笔记是整个复习过程的心血所得,一定要好好保管。

最后,无论以何种方法复习,考生都要全身心投入,这样才能取得好成绩。相信广大考生对于中国人民大学国际关系学院考研都有自己的理解,也希望以上内容能够给考生带来帮助。凯程考研祝大家考研顺利!

一分耕耘一分收获。加油!

一、2017届毕业生基本情况统计及分析1.1毕业生规模和结构

一、2017届毕业生基本情况统计及分析 1.1毕业生规模和结构 2017年信息与通信工程学院共有本科毕业生679名。从性别比例看,女生比例小于男生,从录取生源来看,学生来源于31个省(直辖市,自治区),山西省内生源占45.21%,省内生源比例为近三年最高。 表12017届信息与通信工程学院毕业生结构表 1.2分专业就业情况统计 表22017届信息与通信工程学院分专业就业总体情况统计 1灵活=签劳动合同+单位用人证明+自主创业+自由职业 2签约:即与用人单位签定三方协议 3就业=升学+灵活+出国+签约

二、2017届毕业生就业情况分析 2.12017届毕业生总体就业情况 表3信息与通信工程学院2017届毕业生总体就业情况 图1毕业生总体就业情况 2.2毕业生工作单位性质分析 表4毕业生工作单位性质分析

图2毕业生工作单位性质分析 毕业生到党政机关和事业单位的有1人,占所有工作人数的0.23%;到三资企业工作的有37人,占所有工作人数的8.67%;在国有企业工作的有82人,占所有工作人数的19.20%;大部分毕业生选择在民营企业工作,共279人,占所有工作人数的65.35%,且为近三年在民营企业工作比例最高的一年。 2.3毕业生工作单位地域流向分析 表5毕业生工作单位地域流向

图3毕业生工作单位地域分布图 我院毕业生工作地域遍布全国,其中,在北京、中部地区、东部沿海地区工作的同学较多,其次是西部地区、广东、其他东部地区和上海。 2.4毕业生工作单位行业分析 表6单位行业分析

根据毕业生工作单位行业分析来看,我院学生有50.59%的同学在IT、互联网、通信、电子行业工作,其次为在加工制造、仪表设备、管理咨询、教育科研、零售等行业,就业行业大部分与专业相关性较强。 2.5毕业生升学情况分析 2.5.1985高校考取情况(共92人) 2.5.2211高校考取情况(共33人) 2.5.3研究所考取情况(共2人) 2.5.4普通高校考取情况(共63人) 高校人数高校人数

中国大学生毕业情况

2015年将有749万本科毕业生,很多。 估算全国985高校毕业生人数:约17万占毕业生人数的2.26% 估算全国一本高校毕业生人数:约90.277万占毕业生人数的12.05% 估算全国二本高校毕业生人数:约102.36万占毕业生人数的13.67% 估算全国三本专科高校毕业生人数:约556.363万占毕业生人数的74.2%估算毕业后不参加工作人数:约75万占毕业生人数的10.01% 找到自己了么?

首年本科研究生毕业生薪资数据 2015年毕业生首年正式工作平均薪资表 不含实习生工资数据 是不是很低呢?别急,平均数不能代表一切

来看看2015本科平均薪资百校榜(节选)

分析数据如下 1.收入排名榜单中共有一百所学校,其中二本院校只有14所 这意味着什么呢?985,211名校大校不只是名声在外,收入也比寻常本科生收入要高很多,毕业薪资会和平均薪资有一定的差别。 不过高薪职业只对亮出名校的素质和价值,实现自己对科学事业的热爱,作出应有的社会贡献的同学开放。 2.二本以下院校的同学本科就业前景不容乐观,名校仍然是各大企业追逐的对象如果有同学对薪资不满意的话,需要努力学习和工作,甚至通过考研、课外专业培训改变自身的硬件条件,给自己一个优秀的人生答案。 3. 地处北上广深地区的院校,本科工作收入会有一定的提高,包括以上所提到的14所二本院校,其中有12所院校在北上广深地区。 4.上文所提的平均收入表,代表了大部分没有学习优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平。(学习中下,没有学生工作)这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。

2017年大学生就业形势分析报告

2017年大学生就业形势分析报告 随着当今社会经济的高速发展,人才供求的多元化,使得各级高校都进入了大势扩招期,从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦,由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性,进而引来了当今大学生就业压力,2016年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢很多人感觉很迷茫,那接下来,我就跟大家探讨一下,希望对你有一定的帮助。 一、中国经济走势 1.当今中国经济发展面临四种压力影响: 第一种影响:受到欧美经济放缓影响。第二种影响:中国经济发展或到了拐点。第三种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。 a.产业结构:热的过热:房产、股市、基金、钢铁 冷的太冷:制造业、劳动密集型、机械、服装业。 b.分配结构,积累过多,基本建设规模大,形象工程耗资多,工资分配低,群众收入少,国内需求不足。第四种影响:人口红利率的下降。 2.中国今明两年经济增长预期 亚洲开发银行2016年10月2日公布2015和2016年最新经济展望报告,下调对亚太地区整体经济增长预期。ADB称,中国今明两年经济增速料分别为%和%,据有关统计数据,中国2016年GDP 增长估计%,保8难以持续。 3.中国的经济增长的动力源分析 近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口。 一、2016年,消费对经济的拉动为%,投资对经济的拉动为%,出口对经济的拉动为%。

二、2016年,消费对经济的拉动为%,投资对经济的拉动为%,出口对经济的拉动为%。 二、欧美主权债务危机对我国经济的影响 首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。2008年的金融危机在各国政府刺激政策推动下遏制了扩散势头,同时也恶化了一些国家的财政状况。希腊、西班牙、意大利主权危机是长期财政危机积累的结果,解决主权债危机,就要面对调减赤字,安抚民心与经济增长的矛盾。现在在欧元区里面,各国在解决各自财政问题与加强欧元区财政统一中达成共识:各国同样面临强化财政纪律与维护经济增长的难题,这个矛盾是有统一的货币政策,没有统一的财政政策。这些国家的财政赤字在扩张,为了达到让市场信任、恢复市场信心的目的,必须调减财政赤字。而调减赤字有两条路,即加税和减支出。但事实上,面对全社会民众利益的调整,各国政府都非常艰难。其次,内外环境的变化,使得2016年中国经济增速放缓成为大概率事件。现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。未来中国经济发展的减速是大概率事 件。 三、当今世界经济低迷对就业的影响 、目前世界的就业形势 2016年年初,国际劳工组织发布的年度全球就业报告显示,世界需在近十年内创造6亿个就业岗位,才能保证持续的增长和社会稳定。相比之下,新兴国家的模式将会有所不同,但其结果会更为糟糕。随着出口贸易的萎缩,处于全球供应链底层的数百万劳工将丢掉饭碗。当他们陷入非正式工作的泥潭或者返乡务农的时候,贫困将会加剧。世界银行预计,2016年全球赤贫人口就增加约4400万人。 世界经济低迷对我国就业的影响

大学生就业形势与政策心得体会推荐.doc

2017大学生就业形势与政策心得体会推荐2017大学生就业形势与政策心得体会推荐 2017大学生就业形势与政策心得体会篇1 今年初春,单位开展形式与政策教育活动,作为我们政府机关财政部门学习是非常必要的,多少年来我们都以服务三农为具体工作,对于形式与政策的了解与宣传做的甚少,借此机会进一步去学习、去做..... 形势与政策教育,是我国行政机关思想政治教育的重要内容和重要形式。近十几年来,党和国家对加强公务员形势与政策教育越来越重视。 首先,加强机关公务员形势与政策教育,是贯彻以人为本的思想理念,使工作人员思想上获得全面发展,明确以人为本是加强和改进公务员思想政治教育的指导思想。以人为本的德育理念,就是促使人们追求自我完善,获得整体的全面发展。毛泽东同志在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话中指出:不论是知识分子,都应努力学习,除了学习专业之外,在思想上要有所进步,政治上也要有所进步,这就需要学习马克思主义,学习时事政治。我们这些公务员应该把握形势政策,但是,一些情况可能使他们不能很好地做到这一点。有些工作人员忙于专业知识学习,忽视了对形势政策的了解;有些工作人员不关心政事、时事,上网只是聊天、玩游戏或看电影,其中一些人甚至连基本的时事常识也不明白;有些公务人员虽然关注形势政策,但由于自身学识、阅历、方法等方面的局限性,不能正确地把握形势政策; 因此,加强政府机关人员形势与政策教育,才可能比较好地解决公务员正确把握形势政策的问题。 其次,加强政府机关公务员形势与政策教育,是加强和改进人们思想政治教育的有效途径我国现在思想政治教育特别强调实效性。有实效才真正解决问题,才有质量,才有素质。因此,体现实效性成为我国现在思想政治教育的指导思想、工作要求、奋斗目标和评估标准。努力提高政府机关思想政治教育的实效

2017届毕业生就业情况调查问卷

毕业生就业情况调查问卷 1.从整体看,你对母校满意吗?:____ A很满意 B满意 C一般 D不满意 2.从整体看,你对母校的教学水平:____ A 很好 B 较好 C 一般 D较差 3.从整体看,你对母校的学生工作满意吗?:____ A很满意 B满意 C一般 D不满意 4.从整体看,你对母校的后勤服务满意吗?:____ A很满意 B满意 C一般 D不满意 5.您认为在大学学习期间最大的收获是:____ A.学到扎实的基础理论和专业知识 B.培养了思考、分析、解决问题的能力C.培养了自己的组织管理能力 D.培养了自己的综合能力 E.其它(请写明):6.您认为我院毕业生在以下哪些方面能力较强:____ A.基础理论 B.专业知识 C.计算机能力 D 外语能力 E.实践、动手能力 F.团队意识、协调能力 G.学习能力 H.其它(请写明): 7.您认为我院毕业生在以下哪些方面能力存在较大差距:____ A.基础理论 B.专业知识 C.计算机能力 D.外语能力 E.实践、动手能力 F.团队意识、与他人沟通能力 G.其它(请写明): 8.从整体看,你认为在母校所学专业课程能满足你毕业所需吗?____ A很满足 B满足 C基本满足 D不满足 9.你对现在从事的工作满意吗?____ A很满意 B满意 C一般 D不满意 10.您的单位行业类别:____ A农、林、牧、渔业 B 制造业 C交通运输、仓储及邮电通信业 D批发和零售贸易、餐饮业 E金融、保险业 F房地产业 G社会服务业 H卫生、体育和社会福利业 I教育、文化艺术及广播电影电视业 J科学研究和综合技术服务业 K国家机关、党政机关和社会团体 L其他行业(请写明): 11.您目前从事的工作岗位:____ A人力资源 B财务与会计 C行政管理岗位 D销售岗位 E生产岗位 F市场营销G公关管理 H物流仓储 I技术岗位 J其他岗位职位(请写明): 12.您目前的行政职务:____ A工作人员 B基层管理人员 C中层领导

浅谈大学生如何做好就业准备

安阳工学院 论文题目:浅谈大学生如何做好就业准备 所属系别经济管理系 专业班级10级工商管理 主持人高满福 成员丁宁 撰写日期2010年11

浅谈大学生如何做好就业准备十一月,既是大学新生入学奋斗的黄金月,也是大学毕业生准备就业的开始。作为即将毕业的学生,蓦然回首,会发现大学时光过得飞快,马上就要完成从学生到工作者的角色转换,跨入社会的大门,成为社会职场上的一员。从现在开始到2012年6月份,有几个月的就业准备期。快要毕业了,你做好准备了吗? 从学生的理想状态进入到职场的社会现实,我们许多大学生准备不足。一是对就业形势了解不多。这主要是学校的就业与生涯规划教育相对滞后,缺少大学生生涯规划的引导,致使学生把就业多归因为社会。二是部分学生还沉浸在理想状态。这是由于大学生自身还处在理想大于现实的年龄段,幻想多于现实,梦想多于实际,缺少与社会的实质性接触。三是就业经验缺乏,心理过度紧张。在大学中,学生直接参加社会实践的经验相对较少,缺少直面就业现实的技巧和力量。心态需要及时调适 严峻的就业形势,必然会对大学毕业生的认知、情绪、行为、生理等产生一定的影响。这些影响是压力情境下的一种正常反应,许多学生都可能会感受到。但反应过度,明显地影响了就业进程和学业进展,就需要及时调适。 当前大学生就业很难一帆风顺,可能需要多次寻找才能找到合适的单位。有些学生一旦遭遇困难或暂时择业失败,往往产生挫折心理,感到失落,对自己的未来失去信心,认为自己一无是处,世界一片灰暗。但是有的大学毕业生,在挫折面前愈挫愈勇,不相信凭自己的学识和能力找不到称心的工作。 观念决定行动,认识决定高度,行动决定宽度 先就业后发展,先生存后生活,成为当下大学生就业转变的重要观念。同时,在就业过程中,要不断调适心理,改变行为,保持一种良好的心态去寻找自己钟情的工作并做出正确、理智的选择,为自己谋得生存和生活以及发展的工作岗位,给自己创造施展才华的舞台并融入社会。 认清就业形势,调整就业期望值。“就业难、难就业”是整个社会存在的现实难题,也是全国高校普遍存在的问题。多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下

2017年应届毕业生就业状况调研报告

2017年应届毕业生就业状况调研报告 经过了XX年严峻的就业形势,大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题,格外关注。XX年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。XX年,大学毕业生有727万。再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破700万。针对如此大的就业压力,特做出此次调研。希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。 一、调研目的: 本次调研活动共回收问卷103份,其中学生问卷78份,企业问卷25份。主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息,为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴,帮助大学生作出更合适的职业规划方案。 二、样本详情: 本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。较具有普遍的代表性。

三:XX年河北省内计算机专业状况分析: (一)大学生未就业人数的现状: 为了调研应届毕业生人数问题,我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。 总结: (1)应届毕业生的比例占大多数,占总数量的%,而其中的%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。(2)其中没有找到工作的比例是%,超出正在找和已找到工作总数的%。而正在找工作的人群也属于没有工作,所以从调研结果中得出共有%的人没有工作。也就是说每100个人里面有85个人需要工作。(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占%,女生的比例是%,男生要高于女生人数的%。根据应届毕业生调研问卷的比例来看,应届毕业生的就业压力还是比较大的。 (二)XX年各企业需求分析: 为了探究大学生就业形势及未来发展状况。特别对企业

目前计算机专业人才需求指标进行探究,以明确大学生在未来社会发展中的地位。 解析: 根据公司性质分析看出:(1)私企比重要高于其他性质企业。虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。但是中国市场统领用工大军的依然是私企。 (2)这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示,有84%的企业是需要it技术人才的。(3)大多数的企业是愿意招收计算机专业应届毕业生的。占总数的80%。(4)大多数企业更愿意招收本科毕业生,其次是专科毕业生。 四:近两年内就业形势分析: (一)XX年就业形势分析: 据人力资源和社会保障部数据,XX年全国有699万名高校毕业生,是建国以来大学毕业生人数最多的一年。699万高校毕业生需要就业的消息,给XX年打上了“史上最难就业年”的标签。

【2017年整理】电子信息工程专业就业形势分析近几年来

【2017年整理】电子信息工程专业就业形势分析近几年来电子信息工程专业就业形势分析近几年来,IT、信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况,社会需求量相对乐观。按照2005年毕业生就业情况统计,信息产业、IT、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前。在今后的一段时间内,对该类的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象。 1、社会需求分析 1(1 区域需求分析 信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场,但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。 就福建省而言,相对于其他城市,福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的发展较快。电子、信息、IT业的发展是福州经济发展的一个重要产业,像冠捷电子(福建)有限公司、福建星网锐捷通讯有限公司、福建榕基软件开发有限公司这些公司在福建省,乃至全国都是有一定影响力的。而厦门、泉州作为近年来发展迅速的城市,加上经济政策的扶持,吸引了许多大企业的投产,如夏新电子股份有限公司。总体来说,福州、厦门地区由于相关的中小型企业较多(多为产品开发型公司),具有一定能力的应届毕业生就业较为乐观;而内陆的龙岩、南平等地几乎很难有就业岗位,或只有一些小型企业。 对于深圳、广东、浙江这些电子、IT类行业很发达的地区,虽然提供的就业岗位很多,但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能,很看重应聘者的工作经验,毕竟僧多粥少,竞争非常激烈。这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战,需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。 1(2 技术需求分析

随着电子信息技术的高速发展,各个公司为了提高市场占有率,对软件或者硬件的开发人才要求越来越高,使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步,或经常被拒之门外。 从总体上看,软件工程涉及面很广,就业市场广阔,社会需求量也是各类专业中最大的。一般要求为计算机、信息类相关专业,具备一年以上的相关软件开发经验。目前,社会上关于JAVA/J2EE、VC++、.NET、数据库这些技术要求还是占主导地位的。另外,熟悉Windows、Linux应用平台和内核的开发是在应聘时的一个优势。对于软件开发人员,熟悉数据结构、算法设计和软件工程思想是很必需的。而硬件方面的职位都需要有一定的经验,经验越丰富的应聘者就越容易找到合适的工作,由于应届毕业生硬件调试经验偏弱,很难得到招聘单位的赏识。从中也可以看出很多的大型企业要求求职者需要具备比较高端的硬件开发技术,如嵌入式系统、DSP、FPGA等(基本的如画板、调试)。网络及通讯行业作为近几年发展较为迅速的行业,对人才的需求也呈现着上升的趋势,网站的设计、维护、管理成为公司对外宣传的主要手段之一,从侧面增加了该方面毕业生的就业岗位,但该技术在社会上有很多人通过自学都能掌握,对于毕业生来说并没有太大的优势。而通讯行业的要求比较高,GPRS/CDMA/3G等技术都属于高新技术,相关的技术人员还比较少,应届毕业生如果能在老师的指导下有一定扎实的理论基础,掌握该门技术,在一些比较大型的通讯技术公司当中任职还是有相当宽阔的前景的。 1(3 其他需求分析 从那么多的招聘消息来分析,可以了解到公司对英语水平似乎被当成了一项基本要求,具备一定的英语水平在每一条招聘消息中都有体现。作为科技型的公司,很多都是采用国外先进技术,或者需要对外推广的,能够看懂英文的材料、用英语进行交流是必需的。而且如果想要自己能够成为更高层次的人才,掌握一门熟练的英语,能用英语与大型企业的国外客户沟通的就业前景也将会更广阔。

调研报告 2020最新应届毕业生就业状况调研报告

2020最新应届毕业生就业状况调研报告 经过了XX年严峻的就业形势,大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题,格外关注。XX年全国大学毕业生达699万,被一些人称为"史上最难就业季"。XX年,大学毕业生有727万。再创历史新高!XX 年预计应届毕业生再次突破700万。针对如此大的就业压力,特做出此次调研。希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。 一、调研目的: 本次调研活动共回收问卷103份,其中学生问卷78份,企业问卷25份。主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息,为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴,帮助大学生作出更合适的职业规划方案。 二、样本详情: 本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。较具有普遍的代表性。 三:XX年河北省内计算机专业状况分析: (一)大学生未就业人数的现状: 为了调研应届毕业生人数问题,我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。 总结: (1)应届毕业生的比例占大多数,占总数量的78.21%,而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。(2)其中没有找到工作的比例是52.56%,超出正在找和已找到工作总数的5.13%。而正在找

工作的人群也属于没有工作,所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。也就是说每100个人里面有85个人需要工作。(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%,女生的比例是46.15%,男生要高于女生人数的7.7%。根据应届毕业生调研问卷的比例来看,应届毕业生的就业压力还是比较大的。 (二)XX年各企业需求分析: 为了探究大学生就业形势及未来发展状况。特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究,以明确大学生在未来社会发展中的地位。 解析: 根据公司性质分析看出:(1)私企比重要高于其他性质企业。虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。但是中国市场统领用工大军的依然是私企。 (2)这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示,有84%的企业是需要it技术人才的。(3)大多数的企业是愿意招收计算机专业应届毕业生的。占总数的80%。(4)大多数企业更愿意招收本科毕业生,其次是专科毕业生。 四:近两年内就业形势分析: (一)XX年就业形势分析: 据人力资源和社会保障部数据,XX年全国有699万名高校毕业生,是建国以来大学毕业生人数最多的一年。699万高校毕业生需要就业的消息,给XX年打上了"史上最难就业年"的标签。

2017年大学生就业创业情况调研报告

2017年大学生就业创业情况调研报告 为全面了解xx市大学毕业生就业创业情况,xx市统计局民调中心开展了在校大学生的就业创业情况调查,现将调查情况综合如下: 一、调查的基本情况 (一)方案设计。围绕xx市大学生就业创业热点问题设计调查方案,重点突出xx市大学毕业生就业意向,创业趋势、就业创业存在的问题等几个方面。 (二)调查组织。市统计局民调中心根据调查任务,制订详细的工作计划和实施方案。 (三)调查方式。采取现场访问与问卷调查相结合的方式,对我市几所高校在校大学毕业生的就业创业情况进行了调查,共发放问卷1000份,有效问卷980份,占抽样总量的98%。 二、调查结果及主要特点 (一)大学生认为就业形势较为严峻 调查结果显示,在调查的在校大学毕业生中,有67.6% 的认为就业形势严峻,19.8%的认为目前形势一般,7.3%的认为就业形势较好,5.3%的对学生就业情况不了解。数据表明我市大多数在校大学毕业生担心就业问题,且认为现在的求职形势并不乐观,就业压力较大。 (二)大学生就业意愿发生变化 调查显示,在大学毕业后的就业选择上,有24.1%的大学毕业生选择考研,13.8%的选择考公务员,48.2%的选择企事业单位,6.4%的选择自主创业,7.5%的选择其它。选择毕业后到企事业单位工作的增多,选择自主创业比例上升,而选择公务员岗位的大学生逐渐减少。 (三)大学生对创业政策了解程度低 近年来,虽然党和政府出台多项优惠政策鼓励大学生创业,但真正勇于创业的大学毕业生还不太多。调查结果显示,在对创业优惠政策的了解程度上,有26%的大学毕业生仅一般了解,40.6%的仅限于听说,29.3%的不了解,4.1%的基本了解创业优惠政策。结果表明,各高校对大学毕业生创业优惠政策的宣传力度不够,大部分大学生对于创业还感到陌生与迷茫。 (四)大学生缺乏就业规划 调查显示,24.4%的大学毕业生很清楚适合自己的工作,60%的不太清楚,15.6%完全不清楚适合自己的工作。说明目前大部分大学毕业生缺乏对社会的认知,缺乏对自身就业创业的规划,仍然处于迷茫的状态,急需正确引导,积极规划。 (五)影响大学生求职意愿因素多样化 据调查显示,大学毕业生在求职过程中,第一考虑的因素是个人发展空间,占总数的47.8%;其次是薪酬与福利,占29.66%;再则是地域因素,占16.25%;选其他因素的占6.29%。现在大部分大学生在求职过程中把个人的发展空间排在第一位,其次是薪酬与福利问题。 三、存在的困难 (一)我市大学毕业生就业存在的困难: 1、调查反馈,有26.5%的大学毕业生认为自己在就业中面临的问题是对专业知识技能掌握不够,很多知识只限于纸上谈兵。 2、有28.7 %的大学毕业生认为就业面临的问题是期望值过高、择业过于挑剔,工资待遇低的工作、乡镇偏远地方的工作、脏乱累的工作不予考虑,造成自己就业困难,加入了频繁跳槽的“闪跳族。” 3、有30.3%大学毕业生认为缺乏经验、没有竞争力。 4、有14.5%的大学生认为信息渠道不通畅、信息源不了解。 (二)我市大学毕业生创业存在的困难: 1、创业平台分散且数量较少。我市大学生创业孵化平台分布零散,规模较小,创业场地远远不能满足大学生的需求,许多高校也没有场地来建设大学生创业园,打造大学生创业创新

2017年最新大学生就业的社会实践报告

2017年最新大学生就业的社会实践报告 大学生就业问题早已成为社会问题中的重要一环,年复一年毕业的大学生都在为就业而四处奔波。社会对大学生就业问题的看法也是参差不齐。**年发生的金融危机无疑又使这一问题雪上加霜。这一问题成了国家亟待解决的问题之一。在上世纪八九十年代,。国家刚刚实施改革开放现代化建设。高校毕业生资源相对较少。大学生一时成了大众的香饽饽,有时会出现多个就业岗位争抢一个大学生的现象。近些年由于教育体制改革,高校扩招,大学增多等诸多原因,使得大学生人数激增。常言道:物以稀为贵。过多的大学生成了剩余资源,所以就业问题便愈发明显了。**年毕业生人数达到406万人,**年增加了20%,高校毕业毕业人数达413万人。**年毕业生人数突破500万人。**年高校毕业生人数达到559人。**年高校毕业生人数预计突破600万人将达到610万人。通过这样的一组数据,我们可知高校毕业生人数逐年递增且增加幅度也明显提高。由此我们自然会联想到,毕业生人数得以增加,毕业生的质量是否也能得以保障。我们先从企业的角度出发,企业及单位选择的空间大大提高了,机会也增多了,所以大部分的企业就提高了择人标准。当两个人都符合一家企业的标准且这家企业只需一人,那好,谁通过英语六级就用谁,谁通过普通话二级甲等就用谁,谁通过英语口译中级就用谁。那些都通过的人的能力不见得比没通过的人强多少。但是,事实是残酷的。企业单位凭证择才早已不是什么罕见现象了。这是企业择才的方式之一。也许,大学生的质量依旧,不过企业的标准已非昔日了。从大学的角度来讲,现代高等教育有时出现一种现象,平常不认真刻苦的学生到最后临时抱

佛脚,突击学习课程,最后考取了不错的成绩,可最后还是忘记了这些知识。好多大学的这种现象已经屡见不鲜了。所以大学生得质量也值得推敲。这便是当前大学生的就业现状。在就业过程中同样存在着一些问题。广东**年发布了就业形势分析评估。其中有一个主要问题就是人才就业失衡。总体趋势呈现出研究生供不应求,本、专科生供过于求。研究生人数与就业岗位数之比为1:50,也就是说平均50个就业岗位来争抢一个研究生。而本、专科生人数与岗位数之比还不到1:1。可以想见,人才就业失衡问题已经很严重了。与此同时,随着社会的发展还涌现了一些新问题。大学生违约、跳槽的现象开始跃然于水面。违约不仅给企业带来不便,同样也给大学生的信誉蒙上一层阴影。由此,社会上也曾讨论过我们的高等教育方法是否有误。有些大学生对现在的工作不满或者想自己创业,所以选择跳槽,这种行为还有待商榷,无法一言而定它是否正确。还有一些大学生不知晓相关政策,从而对企业及单位有一定的误解。大学生表达能力差,无法向企业展示自己的优点。还有一些大学生对人生过于茫然,不知道自己喜欢什么,更不知道自己适合做些什么。所以在对待工作上缺乏上进心,缺乏创新能力是普遍存在的一个问题。这些都是现行高校毕业生存在的就业问题。引发大学生就业问题的原因有很多。我认为可归结为两点:一是我国现行教育体制;二是市场的需求。我国的教育思想仍然秉持着应试教育的思想。这种思想同样延伸到从事高等教育的大学中。所以,大部分的学生仍然是被动地传授知识与技能,缺乏对事物的探索与分析能力,缺乏一定良好的心理素质。所以,高智商低能力的大学生随处可见。有一位19岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看自己的女朋友,为了给女友一个惊喜。他并未告诉自己的女友,

2017年大学生就业形势

我是一名大二的学生,这就意味着大学的生活快要接近尾声了,一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生,很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。 大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人,2004年将达到280万人。据预测,在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。专家认为:大学生就业难的程度被夸大了??有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面: 一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。 二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-2000元,认为2000-3000元比较合理的占21%。三是大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业,愿到欠发达地区工作的较少。北京大学毕业生就业指导中心主任李国忠指出:“其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的,比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等,从这个意义上讲,大学毕业生也并不过剩!”山东中医药大学校长王新陆认为,大学毕业生就业难并不是人才过剩,而是结构性问题,人才过剩只是相对的现象。有一项对3000余名本科毕业生的调查表明,首选到北京工作的高达74.8%,首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元,低于月薪2000元坚决不干。这就表明大学毕业生有主动不就业的可能性。北京某高校的调查表明,未找到接收单位的毕业生中,准备考研究生、博士生者占总人数的比例高达40.8%。同时,大学毕业生未签约就已就业的大有人在,他们很可能未列入已就业统计。原因可能是单位借口试用不愿签约;从事临时性工作;毕业生自主创业未能列入签约统计。 曾湘泉由此得出结论,真正就业困难的人在未签约中仅占少数。因此,从测量的角度来看,现行的初次就业率指标和数据所反映出来的走低,事实上夸大了大学生就业难这一现象。第一,主动不就业者,如想继续深造的人,属于退出劳动力市场的人员,不能算做失业;第二,非签约就业即隐性就业,事实上也是就业。两者一减一加,结果是:目前对大学生的名义就业率的统计低于实际的初次就业率,大学生的就业难度被夸大。 大学生就业难不但是事实,而且解决他们就业难问题需要社会各方面的相互配合。 一、当前就业形势 困难与问题

2017就业前景好的专业排名及分析

2017就业前景好的专业排名及分析 2017就业前景好的专业排名及分析 已经进入高考志愿填报时间了,所选择的专业的就业前景也成了考生和家长们关注的热点。有哪些就业前景好的专业值得我们关注?今天百分网小编就给大家带来2017就业前景好的十大专业排名分析,大家快来看看吧。 2017就业前景好的十大专业排名 第1名:计算机网络。计算机网络虽然费脑子,需要强大的思维支撑,但社会上的软件设计师,网络安全师等职业都是颇吃香的。 计算机网络,是指将地理位置不同的具有独立功能的多台计算机及其外部设备,通过通信线路连接起来,在网络操作系

统,网络管理软件及网络通信协议的管理和协调下,实现资源共享和[1] 信息传递的计算机系统。 第2名:同声传译专业。这个专业走红的原因不难看出。随着中国与世界的紧密联系,同声传译具有较大的市场缺口与较可观的收入。 第3位:水利专业。看上去水利专业不贴近生活,但随着国内一大批工程的上马,水利专业力压,取得第三名。 水是人类赖于生存的基本要素,电力是社会发展的主要能源。水利水电工程学科是在水的自然特性研究之基础上,以工程或非工程措施调控和利用水能资源的工程科学。水利水电工程专业着重培养从事大中型水利水电枢纽及其建筑物(包括大坝,水电站厂房,闸和进水、引水、泄水建筑物等),以及工业用水工建筑物的规划、设计、施工、管理和科研方面的高级工程技术人才,学习与研究方向包括水文水资源、水环境、水工结构、水力学及流体动力学、工程管理等,发展趋势是与信息技术、可靠度理论、管理科学等新兴学科的交叉与融合。

第4名:能源交通专业。国内的油田、气田亟需这方面的人才。 第5名:建筑专业。建筑专业一直都是香饽饽,尤其是公用建筑、民用建筑方面。 建筑专业是一门以学习如何设计建筑为主,同时学习相关基础技术课程的学科。主要学习的内容是通过对一块空白场地的分析,同时依据其建筑对房间功能的要求,建筑的类型,建筑建造所用的技术及材料等,对建筑物从平面,外观立面及其内外部空间进行从无到有的设计。建筑类本科专业包括:建筑学专业、城乡规划专业、风景园林专业。 第6名:外语专业。在中国举办北京奥运会之后,外语专业的红火程度一直停不下来。

[大学生就业率]就业率

[大学生就业率]就业率 【调查报告】 就业率篇(一):2017届大学毕业生就业情况调查报告由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《2016年中国本科生就业报告》及《2016年中国高职高专生就业报告》在北京发布。报告对25万2015届大学毕业生进行跟踪评价,同时对2012届毕业生三年后就业情况进行分析。报告显示,虽然经济下行压力大,但创业、深造确保了大学生就业率继续保持稳定。 收入 大学毕业生收入呈现上升趋势 报告显示,2015届大学毕业生半年后平均月收入为3726元,比2014届3487元增长了239元,比2013届3250元增长了476元。其中,本科毕业生2015届4042元比2014届3773元增长了269元,比2013届3560元增长了482元。高职高专毕业生2015届3409元比2014届3200元增长了209

元,比2013届2940元增长了469元。从近三届的趋势可以看出,大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。 同时,“211”院校2015届毕业生月收入4718元比2014届4394元增长了324元,比2013届4123元增长了595元;非“211”本科院校2015届毕业生月收入3907元比2014届3649元增长了258元,比2013届3447元增长了460元。连续三届呈现上升趋势。 在2015届本科学科门类中,毕业生毕业半年后月收入最高的是工学4313元,最低的是医学3462元。2015届本科毕业生半年后月收入最高的行业类为“媒体、信息及通信产业”4823元,其次是“电子电气仪器设备及电脑制造业”4552元。 就业 过半大学毕业生进入中小微企业 据报告显示,大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2015届的59%,而在国企就业的比例从2013届的22%下降到2015届的18%,在外企就业的比例从2013

最新大学生就业政

2017最新大学生就业政策 2017最新大学生就业政策:就业形势及政策 (一)近几年,高校毕业生就业形势?我市高校毕业生的就业情况2016年全国高校毕业生是770万人,比去年增加21万;辽宁省29.3万人,比去年增加0.8万。 2015年我市接收高校毕业生6.6万人,就业率94.6%。2016年预计接收7万人左右,就业率不低于去年。 (二)我市有哪些政策,促进高校毕业生就业创业 近两年,我市出台的政策有:《关于做好2015年沈阳市高校毕业生创业就业工作的意见》(沈人社发[2015]19号)、《关于做好沈阳市困难家庭高毕业生求职补贴发放工作的通知》(沈人社发[2014]55号)、《关于印发沈阳市企业(单位)吸纳高校毕业生就业社会保险补贴办法的通知》(沈人社发[2014]56号)、《关于沈阳市高校毕业生灵活就业养老和医疗保险补贴操作办法的通知》(沈人社发[2014]25号)、《沈阳市人力资源和社会保障局等七部门关于进一步促进我市高校毕业生就业创业的通知》(沈人社发[2014]80号)、《沈阳市人力资源和社会保障局等九家单位关于实施沈阳市大学生创业引领计划的通知》(沈人社发[2015]12号)、《沈阳市人力资源和社会保障局关于加快我市高校毕业生创业

孵化基地建设的通知》(沈人社发[2015]61号)、《关于优化创业环境、鼓励扶持高校毕业生自主创业的通知》、《关于做好我市高校毕业生小额担保贷款工作的通知》、《沈阳市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》 2017最新大学生就业政策:业务申办 (一)办理《就业创业证》 1、高校毕业生由其本人凭《身份证》、《毕业证》到户籍所在地、常住地、单位注册地、单位经营地社区申领《就业创业证》。 2、在校生毕业年度内(指毕业生所在自然年:1月1日至12月31日)高校毕业生在校期间,由本人凭《身份证》、《学生证》向就业创业地公共就业和人才服务机构申领《就业创业证》。 3、出国(境)留学回国人员由其本人凭《身份证》、《学历认定证明》到户籍所在地、常住地、单位注册地、单位经营地社区申领《就业创业证》。 (二)税费减免政策 对持《就业失业登记证》或《就业创业证》(注明自主创业税收政策或附着《高校毕业生自主创业证》)从事个体经营的高校毕业生,在3年内按照相关规定依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

2017年安徽省普通高校毕业生就业状况报告

2017年安徽省普通高校毕业生就业状况报告 安徽省教育厅 二〇一七年十二月

2017年,我省普通高校毕业生33.82万人,比上年增加1.45万人,就业任务总量持续加大。在省委省政府的坚强领导下,省教育厅和高校紧紧围绕建设五大发展美好安徽,服务基层就业,拓展就业渠道,举办校园就业市场,搭建就业服务平台,以创业促就业,帮扶就业困难群体,扎实开展就业工作,千方百计促进毕业生就业。截止到2017年8月31日,全省高校毕业生初次就业率89.68%,(其中研究生86.92%,本科生90.32%,专科生89.33%)。高校毕业生就业态势整体平稳。 一、2017年安徽省高校毕业生就业工作主要举措及成效 1、加强组织领导,凸显毕业生就业首要位置。 ●我省始终把高校毕业生就业创业工作作为最大的民生工程,摆上首要位置,明确目标任务,落实工作责任,采取各种有力举措强力推进。 ●省委、省政府专门成立省就业工作领导小组,加强对就业工作组织领导,深化就业工作联动机制,统筹谋划推进就业工作,确保就业工作顺利实施。 ●完善就业创业政策。省政府印发《关于进一步促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》(皖政〔2017〕111号)。 ●省教育厅、省人社厅在原有就业工作联动机制的基础上,重点在定期会商、离校未就业毕业生信息直报、统计分析、就业服务、创业服务、就业创业绩效评价、基层服务项目衔接、毕业生就业跟踪评价等方面,加强对接沟通协调,强化部门联动,形成工作合力促进高校就业创业工作。 ●全省高校不断深化就业工作“一把手工程”内涵,全力做好做实高校毕业生就业工作。 2、拓展就业渠道,巩固校园就业招聘主体地位。 ●紧跟经济社会发展重点领域,拓展战略性新兴产业行业人才需求,围绕“一带一路”、“长江经济带”、“互联网+”、“大众创业、万众创新”等重大发展战略,推进校地、校企、校所和国际交流对接合作,广泛拓展高校毕业

2017届高校毕业生就业质量情况报告

2017届高校毕业生就业质量情况报告 7 2017届高校毕业生就业质量情况报告 2017年,xx高校毕业生就业形势仍然严峻,主要表现为“一增一减”。“增”是高校毕业生人数增加,全国2017届普通高校毕业生人数为765万人,比去年增加16万人,xx区内高校毕业生数近20万人,比去年增加近1万人,毕业生人数持续增加。“减”是由于经济增速减缓,用人需求和岗位供给减少。但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下,经过各有关部门和高校的密切协作,共同努力,截至7月底,我区高校毕业生初次就业率达到90.29%,比2017年同期提高0.3个百分点,顺利完成了今年的就业工作目标,全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。 一、我区2017届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况 从就业人数总量来看,截至7月31日,全区2017届高校毕业生就业总人数达178384人,较2017年同期就业人数增加了7746

人。从就业指标分析来看,我区2017届毕业生就业主要有以下几个方面特点: (一)各学科高校毕业生就业情况。 从各学科就业情况(表1、2)来看,毕业生人数在500人以上的学科,本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。 表1 2017届xx高校本科毕业生 学科就业情况一览表 学科毕业生数/初次就业率(万人/%) 哲学 0.004/90 经济学 0.49/84.77 法学 0.33/89.76 教育学 0.42/89.85 文学 1.87/88.89 历史学 0.04/87.25 理学 0.63/90.37

2017年大数据就业形势是怎么样的

2017年大数据就业形势是怎么样的? “大数据”作为时下最火热的IT行业的词汇,随之而来的数据仓库、数据安全、数据分析、数据挖掘等等围绕大数据的商业价值的利用逐渐成为行业人士争相追捧的利润焦点。17年大数据的走向将会如何呢?听千锋大数据培训大师讲讲吧! 1.大数据从“概念”走向“价值” 从2012年开始,大数据就成为一个社会各界都高度关注的热词,很多应用领域都在讲大数据的概念,比如金融大数据、安全大数据、制造业大数据、物流大数据等等。与2012年不同的是,在2014年及以后,有更多的领域关注大数据,而且一些领域已经开始实实在在地落实大数据的价值,开始探索大数据驱动的业务模式。 2.安全与隐私 随着大数据,云计算的崛起,信息的大爆炸,大数据安全和隐私越来越重。 相对于传统的数据模式,大数据更容易成为网络攻击的目标,大数据分析技术也更容易被黑客利用。如今的网络和数字化生活使得犯罪分子、网络黑客以及并无恶意的大数据服务提供商可轻易获得用户的有关信息,而且犯罪分子的犯罪手段也变得更多、更高明且更加不易被追踪和防范。同时,用户的隐私会越来越多地融入到各种大数据中,而各种数据来源之间的无缝对接以及越来越精准的数据挖掘技术,使得大数据拥有者能够掌控越来越多的用户和越来越丰富的信息。在挖掘这些数据价值的同时,隐私泄漏存在巨大风险。由于系统故障、黑客入侵、内部泄密等原因,数据泄漏随时可能发生,从而造成难以预估的损失。因此,大数据时代,因数据而产生的安全保障问题、隐私问题非常严峻。目前尚没有较好

的解决办法。今后,在安全和隐私方面的投资会增大,而有偿的隐私保护服务有可能会被大众所接受。 3.战略发展 大数据产业或将成为战略性产业,各个国家都将推动大数据的战略性产业,将利用大数据来提高国家的经济决策和社会服务能力,保障国家安全;大企业大数据选项预示着大企业将成为大数据技术研发与应用最为活跃的群体;政府大数据选项则预示着一些拥有大数据的政府部门将纷纷利用积累的数据,采用大数据技术进行分析,从而产生突出的社会经济效益。从产业拓展的角度看,大数据是继云计算、物联网之后的一个 巨大的新产业领域。而且其所蕴含的机会和挑战将大大多于云计算和物联网。大数据产业(数据产业)具有很强的蜂箱效应,除了产业自身的经济蕴藏量之外,还将大大撬动其他产业的跨越升级。 未来大数据的时代已成必然,大数据人才的需求也将大大增加,千锋大数据采用全新教学理念,课程中采用企业真实项目,让学员亲身体验企业级项目开发。让每一个学习大数据的学员都拥有真正的实力技术。

相关文档
最新文档