公正廉洁执法加强作风建设年发言材料

“公正廉洁执法，加强作风建设年”活动民主生活会发言材料根据市局和监狱党委的部署安排，我狱扎实开展了“公正廉洁执法，加强作风建设年”活动，在活动开展中，我的体会可以用九个字来概括，一是收获多，二是感受深，三是压力大。

收获多主要体现在三个方面，一是思想观念上的更新。应该说这次“公正廉洁执法，加强作风建设年”活动是提升监狱执法公信力，捍卫社会公平正义一个很好的契机。做为刑罚的执行单位，要确保执法的准确执行，公正廉洁执法是关键，只有规范文明有效的执法，才能履行监狱的刑罚和改造职能。以前那种靠老经验老办法的执法手段已不适应现在的执法环境和要求，特别是在管教工作上，思想观念要转变，工作方法也要创新，在公正廉洁执法上要坚持做好，而且要长期坚持做好。第二收获就是工作作风的转变。在管教这个岗位上工作了近二十个年头了，在实际工作中，虽然自己有了一套抓管理、保安全的一些办法，但随着各级对执法工作越来越高的要求，对自己的工作作风也提出了更高的要求。以前，由于押犯结构单一，执法环境不是很复杂，在管理和监管安全上不怎么费心。这次活动按照“五个着力”的目标对执法工作提出了更高的要求，我认识到光靠自己的大嗓门和倔脾气是远远不够的，为适应这个高要求，在把握好监管安全大方向的基础上，要求自己力求做到三勤，一是嘴勤，

通过勤问摸清下情；二是腿勤，通过勤转，及时发现问题及时解决问题。三是心勤，通过多思考，改进管理手段，提高工作效率。第三个收获是工作标准有了一定的提高。长期以来，在工作上自己认为“不跑人、不死人、不出事”就可以了，通过活动学习，我意识到这仅是管子教工作的最低标准，是底线，监狱的职能不仅仅要履行刑罚职能，还要更好的发挥改造的职能，工作中心要围着“提高罪犯改造质量”下功夫，盯着“解决问题”下苦力，所以我对管教科室的同志在工作定位上有了新要求，在工作目标上不仅仅要“不跑人、不死人、不出事”，还有“出成绩、出亮点，出人才”，今年在监狱党委的领导下，在全狱开展了“规范执法”和“管教经验交流”两个活动，取得一定的成效。

第二个体会是感受深。这次活动的重点是解决问题，前段时间，我先后与监区的同志和来会见的群众就罪犯管理和会见进行了座谈，从座谈中了解了不少情况，如机关服务基层的意识不强，会见室干警服务民众的耐心不够等，问题的存在，一方面与我这个分管领导没有尽到责任有关系，对业务机关和接见室的同志要求不到位，日常检查还不够细；另一方面是我们的工作在接受基层和群众的监督还不够。所以，我认为要确保公正廉洁执法落实到实处，主动接受群众的监督很重要，特别是做为一级领导和机关的同志，要扑下身子了解基层，关心群众，切实解决他们的困难和实际问题。

为此，我要求自己和机关的同志一周不少于一次到基层了解情况，每月不少于一次与会见群众座谈，并充分发挥监督举报信箱的作用，及时发现问题，争取解决问题不过夜。

我说的压力大主要是指三个方面，一是思想上的压力大。我狱押犯不断增加,罪犯结构日趋智能化、多样化，如何确保监所的安全稳定，提高罪犯改造教育质量，是我们当前的首要任务，这也是对我们每一个党员干部特别是领导干部学习教育活动成果的最好检验。工作中虽说能够意识到了肩上的责任和重担，认识到了面临的形势和挑战，也制订了抓好安全监管的工作思路，明确了工作目标，但在着眼大发展、理清大思路、制定大举措上不够有力，监管的手段不够多、不够新。二是来自知识更新上的压力大。现在总有一个感觉，活动越多，学习越深，越感到自己需学习的东西愈多，特别是在执法上，随着押犯结构的多样化，部分高学历、高智商的罪犯对我们的执法手段和方法也提出较高的要求，能不能说过他们，能不能使他们对监狱的执法公信力信服，这都对执法者的素质提出了新要求，我也一样，由于自己从事管教工作，平时偏重了对法律法规、监管法规等方面知识的学习，但对其他领域如经济、社会学等掌握得还不够精细，制约了工作的深入开展。这个问题如果不能解决，不仅不能尽快使自己的能力水平得到提高，还会影响到我狱各项工作的顺利开展。当前严峻的经济形势、我狱保稳定的坚定信心，

决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和能力，熟练专业知识，摸透内外环境，掌握新时期科学监管的新方法，提高驾驭全局的本领，只有这样才能更好地践行科学发展观，更好地执行刑罚。三是自我表率的压力。做为监管安全方面的部门领导，要想切实解决“九个重点问题”，自己的模范带头作用非常关键。在廉洁执法上，虽然自己能够把握方向，坚持原则，但在招待兄弟单位参观上做得还有些欠缺，有时碍于情面，还存在讲排场的现象，在公车使用管控上，由于日常外事事务多，部门人员外出较多，在管理要求上还不够严格，通过活动的开展，在狱政部门，我们根据监狱要求要求建立了公车使用责任制和日常工作考评制度，我首先率先垂范，切实发挥领导干部的作用，也请党委其他委员予以监督。