建筑工地消防工作方案

建筑工地消防工作方案
建筑工地消防工作方案

建筑工地消防工作方案

(一)消防工作管理组织

为了确保消防安全,避免或减少不必要的损失,切实加强消防工作的领导,建立以项目经理为组长的消防管理组织。

1、定期分析施工人员的思想善,做到心中有数。

2、经常检查消防器材,以保证消防的可靠性,

3、经常检查现场的消防规定执行情况,发现问题及时纠正。

4、定期对职工进行消防教育,提高思想认识,一旦发生火灾事故,做到召之即来,团结奋斗。

义务消防组的要求:

义务消防组应当定期进行教育训练,熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法,做到能防火检查和扑救火灾。

(二)消防工作方案

1、消防工作部署

建筑施工中除了人身伤害以外,另一大害就是火灾。在整个施工过程中,现场易燃物很多,而且用明火处也很多,并且分散。再加上管理不严,现场内的施工人员不分场所到处吸烟,势必造成不应有的灾害。

由于施工中的火灾危险性大,起火因素多,所以组织施工时,一定要落实安全用火的要求,认真实施防火措施。

(1)严格执行中华人民共和国消防条例和公安部关于建筑工地防火的基本措施。加强消防工作的领导,建立义务消防组织,现场设消防值班人员,对进场职工,进行消防知识教育,建立现场安全用火制度。

(2)现场划分用火作业区,易燃易爆材料区,生活区,按规定保持防

火间距。如果条件所限,防火间距达不到标准时,应采取相应的防火措施,适当减少防火距离。另外还要注意在防火间距中不准堆放易燃物。

(3)现场应有车辆循环通道,通道宽度不小于 3.5m。严禁占用场内通道堆放材料。

(4)现场应设专用消防水管网,本配备消防栓,并沿建筑物高度设置消防竖管,并保证消防用水的需要,随施工进度接高,保证水枪射遍及建筑物的各部位。

(5)现场临建设施、仓库、易燃料场和用火处要有足够的灭火工具和设备,消防器材设专人管理并定期检查。

(6)安装使用电气设备时应注意以下防火要求:

①各类电气设备、线路不准超负荷使用,线路接头要接实接牢,防止设备、线路过热或打火短路。发现问题要立即修理。

②存放易燃液体、可燃气瓶和电石的库房内,照明线要穿管保护,库内要采用防爆、灯具、开关应设在库外。

③穿墙电线或靠近易燃物的电线要穿管保护,灯具与易燃物应保持安全距离。

(7)使用明火应注意的问题

①现场生产、生活用火均应经主管消防的领导批准,任何人不准擅自用明火。使用明火时,要远离易燃物,并备有消防器材。

②现场的锅炉房要非材料建造。烟囱临近锅炉房顶的易燃材料处要采取隔离措施。锅炉房应设在远离易燃材料的地方。如果锅炉房下风方向,有易燃料场、易燃设施,应在烟囱上装防火帽。

③使用木料烧火时,要随时有人看管,不准用易燃油料点火。用火完毕要认真熄火。

④冬季施工室内取暖或建筑室内保温用的炉火,都要经消防人员检查。办理用火手续,发现无用火证的火炉要立即熄火,并追查责任。

⑤现场内从事电焊、气焊工作的人员均应受过消防知识教育,持有操作合格证。在作业前要办理用火手续,并应配备适当的看火人员,看火人员随身应有灭火器具,在焊接过程中不准擅离岗位。

(8)现场材料堆放的防火要求:

①木料堆放不宜过多,垛之间保持一定的防火间距。木材加工的废料要及时清理,以防自燃。

②现场石灰应单独存放,不准与易燃,可燃材料放在一起,并应注意防水。

③易燃、易爆物品的仓库应设在地势低处。

(9)现场中用易燃材料搭设工人宿舍在使用时应遵守以下规定:

①工人宿舍设置处要有足够的灭火器材,设蓄池或蓄水桶。

②每幢工人宿舍的防火间距,城区不小于5m,农村不小于7 m。工人宿舍不得过于集中。

③不准在高压线下搭设工人宿舍,在高压线一侧搭工人宿舍时,距高压线水平距离小于30 m。锅炉房、厨房用明火的设施应设在工人宿舍区的长年下风方向。

④工人宿舍内的高度一般不低于2.5 m,棚内应留有通道,合理设窗,门窗均应向外开。

⑤工人宿舍内冬季用火炉采暖时,要办用火证,有专人负责用火安全。炉子距室内易燃物不小于1.5 m,烟囱出室处要用不燃材料隔档。火炉旁不准堆放易燃点火物,室内不准存放渣土。

⑥工人宿舍内的灯具、电线都应采用妥善的绝缘保护,灯具与易燃物一般应保持30cm 间距,使用大灯泡时要加大距离,工人宿舍内不准使用碘钨灯照明。

(10)施工现场不同施工阶段的防火要点如下:

在基础、主体结构、装修等不同施工阶段防火要点各有不同。

①在基础施工时,主要应注意保温、养护作用的易燃材料的存放。注意工地上风方向是否有烟囱落火种的可能,注意焊接钢筋时易燃材料应及时清理。

②在主体结构施工时,焊接量比较大,要增加看火人员。如果场内易燃物多,应多设看火员。在焊点垂直下方,尽量清理易燃物。冬季在结构施工用易燃材料保温时,要特别注意明火管理,电焊火花落点要及时清理,消灭火种。电焊线接头要卡实,焊线绝缘要良好,与脚手架可建筑物钢筋接触要采取保护,防止漏电打火。对大面积结构保温时,要设专人巡视。结构施工用的碘钨灯要架设牢固,距保温物要保持1m 以上的距离。照明和动力用胶皮线应按规定架设,不准在易燃保温材料上乱堆放。

③在装修施工时,易燃材料较多,对所用电气及电线要严加管理,预防断路打火。在吊顶内安装管道时,应在吊顶易燃材料装上以前完成焊接作业。禁止在顶棚内焊割作业。如果因为工程特殊需要必须在易燃顶内从事电气焊时,应先与消防部门商定妥善的防火措施后,方可施工。凡采用明火或电热法的,要制定专门的防火措施和制度。楼内明炉火要设专人管理,并注意燃料的存放和渣土清理,注意建筑物内空气的流通,防止煤气中毒。在使用油漆时,要注意通风,严禁明火,以防易燃气体燃烧、爆炸。还应注意静电起火和工具碰撞打火。

2、现场发生火灾事故后的注意及急救要领

现场出现火险或火灾时,要立即组织现场人员进行扑救,救火方法要得当。油料起火不宜用水扑救,可用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源。电气设备起火时,应尽快切断电源,用二氧化碳来火器灭火,千万不要盲目向电器设备上泼水,这样容易造成触电、断路爆炸等并发性事故。如果电石库起火,千万不要用水灭火,因电石遇水会放出乙炔造成更严重的后果。电石库起火时,应用黄砂、干粉灭火。如果化学材料起火,更要慎重,要根据起火物性质选择灭火方法,同时要注意救火人员的安全,防止中毒。

现场出现火险时,工长判断要准确,当即不能救的要及时报警,请消防部门协助灭火。

在消防队到现场后,工长要及时准确地向消防人员提供电器、易燃、易爆物的情况。火灾区内如有人时,要尽快组织力量,设法先将人救出,然后再全面组织灭火。

灭火后要保护火灾现场,并设专人巡视,以防死灰复燃。保护火灾现场又是查找火灾原因的重要措施。

(三)消防安全技术措施

1、机电设备

(1)机械操作,要束紧袖口。

(2)机械和动力机和机座必须稳固。转动危险部位在安设防护装置。

(3)工作前必须检查机械、仪表、工具等,确认完好方准使用。

(4)电气设备和线路必须绝缘良好,电线不得与金属物绑在一起,各种电动机具发行必须按规定接零接地,并设置单一开关;遇有临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。

(5)施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查,不得在运转中修理。

(6)电气、仪表、管道和设备试运转,应严格按照单项安全技术措施进行。运转时不许擦洗和修理,严禁将头手伸入机械行程范围内。

(7)行灯电压不得超过36V,在潮湿场所或金属容器内工作时,行灯电压不得超过12V。

(8)受压容器应有安全阀、压力表、并避免曝晒、碰撞;氧气瓶严防沾染油脂,乙炔发生器、液化石油所,必须有防止回火的安全装置。

(9)X 光或γ射线探伤作业区,非操作人员不准进入。

(10)从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业,要有防护措施,并进行

定期体检。

2、油漆工程

(1)各类油漆和其它易燃、有毒材料,应存放在专用库房内,不得与其它材料混放,发性油料应装入密闭容器内,妥善保管。

(2)库房应通风良好,不准住人,并设置消防器材和“严禁烟火”明显标志。库房与其它建筑应保持一定的安全距离。

(3)用喷砂除锈,喷嘴接头要牢固,不准对人。喷嘴堵塞,应停止使用,消防压力后方可进行修理或更换。

(4)使用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料,戴好防护用品,严禁吸烟。

(5)沾染油漆的棉纱、砂布、油纸等废物,应收集存放在有盖的金属容器内,及时处理。

(6)在室内或容器内喷漆,要保持通风良好,喷漆作业周围不准有火种。

(7)采用静电喷漆,为避免静电聚集,喷漆室(棚)应有接地保护装置。

(8)刷外开窗扇,必须将安全带挂在牢固的地方。刷封檐板,水落管等应搭设脚手架或吊架,在大于25 度的铁皮屋面上刷油,应设置活动板梯、防护栏杆和安全网。

(9)使用喷灯,加油不得过满,打气不应过足,使用的时间不宜过长,点火时火嘴不准对人。

(10)使用喷浆机,手上沾有浆水时,不准开关电闸,以防触电。喷嘴堵塞,疏通时不准对人。

(11)在调油漆或对稀料时,室内应通风,在室内和地下室油漆时,通风应良好,本人和他人不准在操作时吸烟,防止气体燃烧伤人。

(12)用不完的料桶应存放原处,不准到处乱放。

(13)清理随用的小漆桶时,应办理用火手续,按申请地点用火烧,并设专人看火,配备消防器材,防止发生火灾。

3、焊接工程

(1)电焊工

①电焊机外壳,必须接地良好,其电源的装拆应由电工进行。

②电焊机要设单独的开关,开关应放在防雨的闸箱内,拉合时应戴手套侧向操作。

③焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作,应站在绝缘胶板或木板上。

④严禁在带压力的容器或管道上施焊,焊接带电的设备必须先切断电源。

⑤焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必须清除干净,并将所有孔口打开。

⑥在密闭金属容器内施焊时,容器必须可靠接地,通风良好,并应有人监护,严禁向容器内输入氧气。

⑦焊接预热工作时,应有石棉或挡板等隔热措施。

⑧把线、地线禁止与钢丝绳拉触,更不得用钢丝或机电设备代替零线。所有地线接头,必须连接牢固。

⑨更换场地移动把线时,应切断电源,并不得手持把线爬梯登高。

⑩清除焊渣采用弧所刨清根时,应戴防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人。多台焊机在一起集中施焊时,焊接平台或焊件必须接地,并应有隔光板。钍钨极要放置在密闭铅盒内,磨削钍钨时,必须戴手套、口罩,并将粉尘及时排除。二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘,端电压不应大于36V。雷雨时,应停止露天焊接作业。施焊场地周围清除易燃易爆物品,或进行覆盖、隔离。必须在易燃易气体或液体扩散区施焊时,应经有关部门检试许可后,方可施焊。工作结束,应切断焊机电源,并检查操作地点,

确认无起火危险后,方可离开。

(2)气焊工

①气焊操作人员必须遵守安全使用危险品的有关规定。

a.氧气瓶与乙炔瓶所放的位置,距火源不得少于10m

b.乙炔瓶要放在空气流通好的地方,严禁放在高压线下面。要立放固定使用,严禁卧放使用

c.施工现场附近不得有易燃易爆物品。

d.装置要经常检查和维修,防止漏气。施焊时要严禁气嘴沾油,以防止引起火灾危险。

e.氧气瓶、乙炔瓶(或乙炔发生器)在寒冷地区工作时,易被冻结。此时只能用温水解冻(水温为40℃)不准用火烤;同时也要注意不得放在日光下直射或高温处,温度不要超过35℃。

f.使用乙炔瓶时,必须配备专用的乙炔减压器和回火防止器。

g.每变换一次工作地点,都要进行上述要求检查。

②气焊工必须遵守下列安全操作要点:

a.氧气瓶和乙炔装减压器前,对瓶口污物要清除,以免污物进入减压器内。

b.氧气瓶阀开启要缓慢平稳,以防止气体损坏减压器。

c.点火前,检查加热器是否有抽吸力,其方法是:拔掉乙炔胶管,只留氧气胶管,同时交拧开氧气阀和乙炔阀,这时可用手指检查加热器乙炔管接口处有无抽吸力。有抽吸力时,才能接乙炔管进行点火。如果没有抽吸力,则说明喷嘴处有故障,必须对加热器进行检修,直至有抽吸力,才能进行点火。

d.在点火或工作过程中发生回火时,要立即关闭氧气阀门,随后再关闭乙炔阀门。重新点火前,要用氧气将混合管内的残余气体吹净后进行。

e.停止工作时,必须检查加热器的混合管内是否有窝火现象,待没有

窝火时,方可收起加热器。

f.乙炔器使用压力不得超过0.5MPA ,输所流量不超过1.5-2.0m3/h 瓶。当需用较大气量时,可将多个乙炔瓶并联起来使用。

g.氧气和乙炔都不能用净,氧气剩余压力要在0.1-0.2MPA 以上。

③气焊工安全技术操作规程

a.施焊场地周围应清除易燃易爆物品,或进行覆盖,隔离。

b.必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时,应经有关部门检试许可后,方可进行。

c.氧气瓶、氧气表及焊割工具上,严禁沾染油脂。

d.不得手持连接胶管的焊枪爬梯、登高。

e.严禁在带压的容器或管道上焊、割,带电设备应先切断电源。

f.在贮存过易燃、易爆及有毒物品的容器或管道上焊、割时,应先清除干净,并将所有的孔、口打开。

g.施焊时,场地应通风良好,皮肤外露部分涂护肤油脂,工作完结应洗漱。

4、防水作业

(1)工作开始前,技术人员要向施工人员进行技术安全、环保交底。

(2)施工过程中,应有专人负责检查,严格按照安全规程进行各项操作。

(3)由于卷材中某些组成材料和胶合剂具有一定的毒性和易燃性,因此,在材料保管、运输、施工过程中,要注意防火事故发生。

(4)施工过程中做好基坑和地下结构的临边防护,防止出现坠落事故。

(5)仓库及施工现场严禁吸烟、点火或在防水层施工上方进行电、气焊工作,收工时要进行检查。

(6)按规定施工,按标准操作,施工现场整洁有序,工完场清工作开始前,技术人员要向施工人员进行技术安全、环保交底。

5、楼层钢筋电焊焊接

(1)电焊机外壳,必须接零良好,其电源的装拆必须由电工进行。

(2)焊钳与把线必须双线到位,严禁用钢筋代替零线。

(3)操作前必须申领明火用火证,按规定清理好现场周围易燃易爆物品,备足灭火设备,设看火人,否则禁止作业。

6、可燃可爆物资存放与管理

(1)施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用电符合防火规定。化学易燃物品和压缩可燃性气体容器等,应按其性质设置专用库房分类存放,其库房的耐火等级和防火要求应符合公安部制订的《仓库防火安全管理规则》,使用后的废弃材料应及时消除。建设工程内不准作为仓库使用,不准积存易燃、可燃材料。

(2)使用易燃易爆物品,必须严格防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

(3)在使用化学易燃易爆物品场所,严禁动火作业;禁止在作业场所内分装、调料;严禁使用液化石油气、乙炔发生器作业。

(4)食堂内气罐等应堆放整齐,离明火应有足够距离。

6、明火作业

(1)使用电器设备和化学危险物品,必须符合技术规范和操作规程,严格防火措施,确保施工安全,禁止违章作业,施工作业用火必须经保卫部门审查批准,领取用火证,方可作业,用火证只在指定地点和限定的时间内有效。

(2)具有火灾危险的场所禁止动用明火。确需动用明火时,必须事先向主管部门办理审批手续,并采用严密的消防措施,切实合格证安全。

7、季节施工

(1)暴雨台风前后,要检查工地临时设施、脚手架、机电设备、临

时线路,发现倾斜,变形,下沉,漏雨,漏电等现象,应及时修理加固,有严重危险的,立即排除

(2)高层建筑、烟囱、水塔的脚手架及易燃、易爆仓库和塔吊、打桩机等机械,应设临时避雷装置,对机电设备的电气开关,要有防雨、防潮设施。

(3)现场道路应加强维护,斜道和脚手板应有防滑措施。

(4)夏季作业应调整作息时间,从事高温工作的场所,应加强通风和降温措施。

(5)冬季油漆桶和稀料桶不准靠近火炉或用火烤。

8、临时设施及宿舍防火管理

(1)外脚手架采用阻燃密目网进行全封闭围护。

(2)施工现场所有搭建的临时设施都必须按防火要求搭建,使用不燃材料搭建。

(3)每间宿舍应设立一名防火责任人,负责宿舍日常的防火工作。

(4)严禁躺在床上吸烟,乱丢烟头。不得在宿舍内燃火取暖或用小太阳取暖烘烤衣服。

(5)严禁乱拉乱接电线,严禁使用电炉,不准使用电热器具,电线上不得挂衣物。

(6)保持宿舍道路畅通,不准在宿舍通道门口堆放物品和作业。

(7)严禁携带易燃易爆物品进入宿舍和宿舍内存放自行车、摩托车。

(8)宿舍外必须设置足够的消防器材和工具,消防器材和工具,不得随便挪作他用,消防器材设置处不得堆放其它物资,以保持通畅易取。

(9)每周一次的卫生,大扫除和防火安全结合起来,检查安全执行情况。

(10)宿舍的室长和轮流值日人员。应在燃灯睡觉前,上班离开宿舍前进行一次防火检查,最后一个离开宿舍的人员应做好防火检查工作。

(11)在建建筑物内,不得住人。

(四)防火教育

1、现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次防火教育,定期组织防火检查,建立防火工作档案。

2、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具,用火证当日有效,动火地点变换,要重新办理用火证手续。

3、使用电气设备和易燃、易爆物品,必须严格防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

4、因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

5、施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用火符合防火规定,不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。

6、工程内不准作为仓库使用,不准存放易燃、可燃材料,因施工需要进入工程内的可燃材料,要根据工程计划限量进入并应采取可靠的防火措施。工程内不准住人。

7、施工现场和生活区,未经保卫部门批准不得使用电热器具。

8、氧气瓶、乙炔瓶(罐)工作间距不小于5m,两瓶同明火作业距离不小于10 m作业。禁止在工程内使用液化石油气“钢瓶”。

9、在施工过程要坚持防火安全交底制度,特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时,要有具体防火要求。

(五)动火审批

(完整版)企业消防演练方案和记录表

消防应急演练方案 一、演练目的: 为了提高生产车间员工的火灾防范意识,普及火灾常识,掌握火灾逃生自救知识和技能,有效预防各类火灾事故,本着以直观、规范的火灾演练观摩,使职工掌握简单的火灾预防和逃生自救常识。以此加强消防安全四个能力(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力)的建设。 二、参观人员 全体上岗员工。 四、应急演练组织体系和职责划分 消防演练指挥中心 总指挥:总经理 职责:负责根据事故的性质、程度决定是否启动应急救援程序和启动级别。负责应急演练期间总体工作的安排。 技术负责人:安全员 职责:具体负责应急现场结构物评估以及应急措施技术性决策和协助灭火指挥工作。 信息联络负责人:车间主任 职责:应急预案期间保证项目部内、外通讯的正常。 协调工作负责人:技术员 职责:应急预案期间对各项应急工作所需人员、物资进行协调处理。 安全负责人:安全员 职责:对应急预案演练期间各项灭火方案的安全性进行分析、评估。保证各项应急工作的安全、有序进行。 五、需要准备的物资 1、灭火器8个、铁质垃圾桶一个 2、木材10kg、汽油2kg,点火工具1套 3、口罩8个、手套8双 六、消防应急演练时间 计划于年月日 七、消防演练地点: 公司车间北侧(可动火区)虚设一个着火点(半截铁质大桶、干木头、汽油等)

八、应急演练实施步骤 1)年月日,总经理组织召开一次现场消防演练专项会议,进行应急演练工作的指示和传达,同时准备演练物资。 2)安全员现场讲解灭火器和室外消防栓正确使用方法。 3)月日下午消防演练。 具体演练步骤: 1、 14:30 有人发现生产车间西侧一处不明物起火,立即查看并报告当班班长,当班班长立即报告消防指挥中心总指挥请示,总指挥下达启动应急救援指令,让通讯组长通知所有参加义务消防队员在火警附近集合进行应急处理。 2、预警信号发布后领导小组成员、各专业组人员在五分钟内赶到赴现场组织抢险救援工作,并向总指挥报告人员到位情况,由应急领导总指挥统一指挥。 3、总指挥视现场火势情况确定应急等级,当时火势较小,决定带领急救组自行扑灭火灾,组织人员扑灭。 4、突来大风,火势变大,总指挥立即安排义务消防人员撤离,自行扑灭火灾较困难,通讯联络人员拨打119报警电话(告诉消防部门起火的详细地址、火势情况)并尽最大的努力实施火灾自救。 5、安排人员在119车辆必经路口等待,以最快的速度引导119火灾救援人员到达准确目的地进行灭火。 6、灭火完毕,总指挥指派车间当班操作人员进行清理现场; 7、总指挥对演练进行点评,最后由总指挥宣布演练结束。 8、演习结束后,整理现场,根据演练情况写出演练总结,根据实际情况对预案进行优化、补充完善。

施工现场消防演练方案[001]

苏州滨河世贸中心 消防演练和应急疏散预案 编制人: 审核人: 审批人: 中联世纪建设集团苏州滨河世贸中心 项目经理部 2014年8 月17 日

针对上半年国内外安全生产形势空前紧张,空难、矿难、暴力、交通肇事、爆炸、自然灾害等事件相继发生,造成较多的群死群伤流血事件和财产损失事件,特别是8月2日江苏省昆山市汽车用品制造厂发生了爆炸事故,造成了71人死亡、186人受伤的特别重大事故后,我公司高度重视,及时进行安全隐患排查。 为进一步加强安全生产工作,认真落实2014年提出的各项工作任务,有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件,特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。 一、演习目的 检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾 的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效, 提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组 织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼 和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。 目前现场存在几个火灾事故隐患点:①作业现场及工人生活区用电负荷较大,易发生用电火险;②外来工人消防意识不强,消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能,提高操作工人及工地义务消防队的救火救灾、自防自救能力,促进我公司消防安全管理工作水平,有效地遏制重大火灾事故的发生。 二、消防演习应注意的事项 1、爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,参演消防人员应注意灭火器喷射方向,以免财物受损。 2、注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。 3、做好安全保卫工作,以免发生财物丢失。 4、严肃认真,确保演习真实感。 三、演练的时间:2014年月日上午9点08分以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始,以现场指挥陆建国总结发言结束。历时计划1小时。 四、消防演练内容: 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;

广告公司管理制度大全

广告公司管理制度大全 为了加强劳动纪律和工作秩序,提高工作效率,广告公司制定了规章制度。今天管理资源吧小编给大家为您整理了广告公司管理制度,仅供参考。 广告公司管理制度大全篇一一、总则 1、目的:为使本公司员工之管理有所遵循,特定本制度。 2、围: 本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规章办理。 本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。 二、聘用 1、全公司员工录用以宁缺勿滥,行业精英为原则,在核定编制,录用能胜任岗位工作,素质较高的人员,公司正式员工一律签署聘用劳动合同。 2、本着公开招聘、格考核、择选录用的原则,采用社会招聘、人才交流机构介绍、本公司员工推荐、个人自荐等形式进行招聘。 3、应聘人员经面试或测验及审查合格后,由人事部门填写录用手续并签《试用员工协议》,进入试用期。 4、试用人员试用期均为1-3个月,试用期间不享受任

福利待遇,期满后由人事部门填写《员工转正档案表》,部门经理、行政(人事部)经理提出鉴定意见,报总经理审批同意后,享受转正后工资待遇,但不享受公司正式员工的房贴及保险,员工签订聘用劳动合同后,成为公司正式员工,享受公司一切福利待遇。公司视员工表现,最长可延迟至员工工作满半年时与员工签订劳动合同,成绩优良者可缩短其试用时间。 5、试用人员如因品行不良或工作业绩欠佳或重违反有关规章制度,公司有权随时停止试用,予以解雇。试用未满1者,不发工资。 6、试用人员于报到时应向人事部缴验下列证件: l个人身份证明 l人事资料卡(个人简历) l本人免冠登记照片二 l其他如要之文件(如专业资格合格证或学历证件等) 三、辞职、辞退、解聘 1、公司员工因故提出辞职,应至少提前30天书面通知公司,员工个人辞职应写《辞职申请》,经部门经理签署意见送人事部门报经总经理审批同意后,人事部门给予办理相关手续,未按规定程序办理者,人事部门将不予受理。 2、申请辞职者,未经总经理审批之前,须坚守工作岗位、经批准后,不再安排具体工作,该员工应按公司要求交

企业各类管理制度汇总

办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。 第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8:40分召开管理工作会议,由总经理(或指 定其他总公司领导)主持,总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加,必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项,如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8:40分召开业务工作汇报会,由总经理(或指定副总经理)主持,总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加,必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括:组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备,届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项,应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明,送办公室汇总筛选后,报总经理确定会议议题。议题确定后,由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定,总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录,并整理存档。重要决议事项形成会议纪要,印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持,总公司其他领导参加,不定期召开,必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。 第十一条国务院各部委及国务院扶贫办来文(包括各部门收到或代领的),均应交由办公室统一登记、传阅和归档。有关文件经办公室同意,部门可复印留存。 第十二条凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章的,办公室对内容和文字有权审核,并负有把关责任。 第十三条办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。 第十四条办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。 第四章内部呈批

公司年度消防演练方案

***公司***年上半年安全知识教育、消防及化学品泄漏应急演练方案 一、演练目的: 为了让全体员工进一步掌握消防器材的使用方法;熟悉逃生的路径和方法,在规定的最短时间内到达集合地;检验公司各部门在突发事件时的反应是否快速、应急措施是否合理、安全保卫工作是否到位,加强我司的安全工作,确保公司员工的生命安全,培养员工在遇到突发事件发生时的应变能力和自救能力,让员工了解消防安全知识,切实掌握事故应急的技能,提高自我保护的意识,特制定本次演练计划。 二、演练内容: ●初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、危险物品(化学品及固体废弃物)泄漏时的处理; ●火场人员疏散引导; ●火场警戒及配合消防中队演练; ●灭火器的使用方法及现场灭火演练; ●火灾事故处理教育及演习总结。 三、演练的组织指挥分工及参演人员 ●消防应急小组 总指挥:*** 副总指挥:*** A、防火检查组负责日常的消防巡查,发现问题及时处理,上报; 组长:*** 副组长:*** B、通讯组负责与消防应急小组进行联系沟通,信息的传达及按照指示向119报警; 组长:***副组长:*** 组员:*** C、抢救组负责初期火灾的扑救,为专业消防中队的到来赢取时间,尽最大努力减少损失; 组长:*** 副组长:*** 组员:*** D、警戒组负责突发事故时对事故区域进行警戒,并组织人员疏导车辆; 组长:*** 副组长:*** 组员:*** E、救护组负责人员伤亡后,简单的救护。并协助医院救护人员抢救伤员; 组长:*** 副组长:*** 组员:*** F、疏散组发生事故后,组织人员按照预定逃生路线进行疏散撤离; 组长:***副组长:*** 组员:*** ●摄像(***):负责整个演习的拍照,以保存演习资料留底。 ●计时员(***):负责疏散及抢救演练过程的时间计时。 ●参与人员:公司、车间全体当班员工。

建筑工地消防演练方案

建筑工地消防演练方案文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

美国小镇二期工地消防演练方案 为进一步加强安全生产工作,认真落实2017年“安全月”活动安全主题《强化安全发展观念,提升全民安全素质》,有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件,特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的 检验项目:消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,提高施工人员灭火、疏散、自救能力和管理人员火场组织、协调、指挥能力,使施工人员在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。 目前现场存在几个火灾事故隐患点: ①作业现场及工人生活区用电负荷较大,易发生用电火险; ②施工人员消防意识不强,消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能,提高工人救火救灾、自防自救能力,促进我公司消防安全管理工作水平,有效地遏制重大火灾事故的发生。 二、消防演习应注意的事项 1、爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,参演消防人员应注意灭火器喷射方向,以免财物受损。 2、注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。 3、做好安全保卫工作,以免发生财物丢失。 4、严肃认真,确保演习真实感。

三、演练的时间: 2017年10月19日下午2点30分由现场总指挥彭凯田以口哨信号启动消防应急预案开始,以现场总指挥彭凯田总结发言结束。历时计划50分钟参加人员20人。 四、消防演练内容: 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、演练; 2、火场人员疏散引导和自救演练; 3、火场警戒及配合消防队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 五、演习地点:山东省潍坊市潍城区美国小镇二期项目生活区活动广场 六、演习的组织指挥分工及参演人员 1、现场设立指挥部(会议室) 指挥:彭凯田副指挥:杜志军 2、记录人:赵伟 3、参演注意事项: 当发生火灾时,要沉着冷静,迅速组织灭火组、疏散抢救组、保卫警戒组按照预案所分配的职责和任务迅速报告火警,开展扑灭火灾、疏散被火围困人员、抢救伤员和财物等救援工作,妥善处置火灾现场的易燃易爆及其他化学危险物品,落实安全警戒工作,保护好火灾事故现场。扑灭火灾后,各组长向演习指挥部汇报各组参演情况,组织调查火灾原因,查处火灾事故责任,全面落实防火措施,消除火灾隐患,积极恢复施工生产。 七、演习部位使用着火源及放烟雾场所 1、电气火灾着火点使用汽油或煤油作着火源。

传媒公司规章制度

传媒公司规章制度 宗旨 立足文化领域,寻求生存空间;放眼各行各业,尽享传媒服务; 纪律 遵守纪律,忠于职守;保守机密,讲究信用,诚信为本;不谋私利,不损人利已,守法经营,不损害公司利益和形象。 股东会决议程序 1、按照《公司法》和《公司章程》,首次股东会由出资最多的股东负责召集。 2、股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过50%的股权比例时就表示通过股东会普通决议,若公司解散、合并、增资、减资、变更股东,修改章程时要形成股东会特别决议,股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过65%的股权比例时就表示通过股东会决议。 岗位责任制度 一、总经理经股东会选举产生,由法定代表人兼任,公司董事长为公司法定代表人,其职责是主持公司的经营管理工作,组织实施股东会决议;制定公司内部管理机构设置和基本规章制度,代表公司签署合同和有关文件,主管公司财务和人事,在紧急情况下,对公司经营事务行使特别裁决和处置权。 二、公司总监、监事由董事长提名,股东会选举产生,并由本公司股东出任,全面监督、审计公司财务、人事及经营行为,其职责是

有权检查公司财务,对董事长、经理违反法律法规和公司章程的行为进行监督,必要时可提议召开临时股东大会。 三、副总经理由总经理提名,经董事长批准聘任,其职责是协助总经理,搞好公司的经营管理工作。按照分工,负责某一项目的实施,作为本公司的股东代表,参与其它公司的管理时,必须维护本公司的合法权益。四、公司总部会计、出纳员由董事长直接决定聘任。其职责是按照公司章程和财务管理制度的规定,分别负责公司的财务管理和现金收付、银行汇兑业务,兼职负责公司的接待和办公室文秘档案等工作。各分支机构及公司内部独立核算部门的财务人员由其负责人直接聘任,但必须报公司总部备案和核准后方可上岗。驾驶员由副总经理提名考察,董事长批准聘任,其职责是按照公司管理制度,负责保管和驾驶车辆。公司总部员工、各分支机构和内部独立核算部门员工应一视同仁,为公司大家庭中的一分子,都应当遵守国家法律法规、公司章程和本公司的规章制度,各司其职,忠实履行自己的职责,自觉维护公司的利益,不得利用职权为自己谋利,如有违法、违规、违章行为,应承担赔偿责任和相应的法律责任。 财务管理制度 公司按照《公司法》、《会计准则》以及《公司章程》的有关规定,建立健全标准的财务管理制度。实行票印分离、帐物分离。 一、出纳员:负责公司在经营活动中发生的现金收、付业务和支票、汇票等银行汇总业务;做好收款、付款的记帐凭证;分管现金日记帐和银行存款日记帐,保管公司财务专用章。公司的所有收入必须

公司各种管理制度汇总

公司各种管理制度汇总 一、公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

二、员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 三、合同管理制度 总则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈

公司消防演练方案

公司消防演练方案 消防演习增强人员在火灾中互救、自救意识,明确防火负责人及义务消防队员在火灾中应尽的职责,那么关于公司的演练方案如何写呢?下面是出guo为大家的:公司消防演练方案,欢迎大家参阅,更多资讯尽在策划书栏目! 检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常 消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练; 2、火场人员疏散引导和伤员救护演练; 3、火场警戒及配合消防中队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 二0**年三月十一日上午8点10分,公司二楼包装部骑钉某某工人在包装部作业时因操作不当电路发生火灾,火势蔓延,引燃车间违章堆放的易燃品,成品违章堵塞,消防通道,火场被困人员3人。公司启动应急预案组织灭火自救并报119,将火扑灭。 1、总指挥: XXX 副总指挥: XXX、XXX 2、演习技术指导:青松傲骨 3、参演组织及其成员

A、灭火行动组(即公司一级义方消防队) 组长:XXX 组员:牛XX、普XX、杨XXX、匡XXX、张XX、彭XXX、肖XXX、朱XXX B、.疏散引导组 组长:杜XX 组员:张XXX、 C、通讯联络组 组长:张XXX 组员:朱XX、夏XX D、医疗救护组 组长:邓XX 组员:温XX、胡XX、程XX、 E、水电保障组 组长:王XX 组员:王XX F、警戒保卫组 组长:李XX(保安班长担任) 组员:朱XX G、摄像人员:陈XX、刘XX、杨XX 4、参演人员:公司、车间全体当班员工约1500人 5、扮演人员 1、伤员2人 2、潜入2人 二0**年三月十一日上午8点05分以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始,以总指挥张XX总结发言结束。历时计划50分钟。 1、召集会议修改并确认本演习方案,明确各自责任分工。

施工现场消防演习方案

施工现场消防演习方案 演习目的:为了进一步强化员工消防安全意识,增强突发事件的 应变能力,学会正确使用灭火器材以及掌握逃生自救的方法和程 序,迅速组织、引导员工安全疏散,保证安全。通过演练使公司 管理人员和员工了解安全防火的重要性,正确掌握火灾的报告方 式,增强在紧急火灾中的自救、逃生和疏散能力,熟悉掌握各楼 层通道的位置和正确使用身边的消防设施和物品进行自救和逃 生,部门主管能正确引导员工安全疏散撤离现场。 北京大兴区西红门镇华远汇中心项目,为2 标段10 栋主楼地上10层及4栋2层附属楼及1~2层地下室与地下车库工 程;整个施工现场分为施工区、生活区二个大区,现有管理人员 及劳务人员约700 人左右,目前工程主楼全部已出0.00 ±以上主体施工与地下车库为地下基础施工,主要机械设备有塔吊 10 台、布料机4 台、木工机械及钢筋机械若干。目前现场存在 几个隐患点:①现场易燃品较多(如模板、木屑等);②现场用 电负荷较大,易发生用电火险;③务工工人消防技能较差,消防 意识不高,④施工现场工人在施工过程中有吸烟的,洗完烟不掐 灭烟头直接乱扔的现象。因此本次消防演习的目的在于普及消防 知识及操作技能,提高操作工人及工地义务消防队的救火救灾、 自防自救能力,促进我公司消防安全工作水平。 二、参加演习的人员及单位:

永同昌建设集团有限公司华远汇项目部成员及各劳务班组组长及部分工人。 三、演习部位使用着火源: 木材燃烧使用干柴点燃作为着火源。 四、演习动用的消防设施: 1、干粉灭火器5 支;消防水池,配备两条消防带及一只消防枪 2、木材(准备量够燃烧10 分钟);承装燃烧物所用的大铁皮桶3 个。 3、担架及急救药箱(1 、各种常用小夹板;2、止血袋;3 消毒用品(酒精等);4 急救物品(无菌敷料、绷带等)) 五、消防演练任务分配 1、演习指挥组成员及任务: 指挥:刘雪松、刘波、李光荣当发生火灾时,要沉着冷静,迅速组织灭火组、疏散抢救组、保卫警戒组按照预案所分配的职责和任务迅速报告火警,开展扑灭火灾、疏散被火围困人员、抢救伤员和财物等救援工作,妥善处置火灾现场的易燃易爆及其他化学危险物品,落实安全警戒工作,保护好火灾事故现场。扑灭火灾后,组织调查火灾原因,查处火灾事故责任,全面落实防火措施,消除火灾隐患,积极恢复施工生产。 2、消防灭火组 组长:刘波 组员:李军、李勃、李章洪、位凤海、李伟、周传举

广告传媒公司人力资源管理制度

广告传媒公司人力资源管理制度 一、招聘录用制度 1、招聘原由: 1.1缺员的补充:因员工异动,按现编制需要予以补充; 1.2突发的人员需求:因不可预测的业务、工作变化,急需人员; 1.3扩大编制:因事业发展壮大,需扩大现有的人员规模及编制; 1.4新规划事业:因企业发展,需设置新的机构或创办新的事业; 1.5储备人才:为了促进企业目标的实现,而需储备一定数量的各类专业人才; 2、用人原则:用人唯贤,德才兼备;能者上,庸者下。 3、招聘流程: 3.1综合业务部负责人根据公司计划,每年度初制定全年招聘预算,报总经理审批; 3.2各用人部门计划招聘时,由部门负责人提出书面申请,说明用工原因、数量、岗位、职责、任职条件、需到职时间等。一般经审批的“用人申请书”的时效为自审批之日起两个月,过期作废; 4、招聘人员 4.1人事部根据“用人申请书”开始组织和安排招聘工作; 4.2内部选聘 4.2.1招聘应首先在公司内部进行选聘,审定公司内部是否有合适和富裕的人员; 4.2.2员工可以自行申请、由部门推荐或是综合业务部根据部门的要求和实际情况进行调整; 4.2.3内部选聘必须考虑部门之间的关系和工作的安排,必须是在员工所属部门同意和该名员工符合新的岗位要求的情况下进行; 4.3外部招聘 4.3.1外部招聘的途径可以通过网上招聘、人才市场现场招聘、报纸广告招聘、猎头公司推荐、员工推荐、高级人才交流会等形式进行; 4.3.2综合业务部根据部门提出的要求制作招聘广告,并定期根据需要进行更新。 5、初步甄选 5.1应聘人员的资料(包括个人简历、毕业证书、学位证书、身份证复印件等)由人事部负责收集,并根据部门提出的人员要求参照应聘人员的资料进行初步甄选,从中选出参加面试的人员;

公司内部管理制度(完整版)

公司内部管理制度(完整版) 为加大公司正规化治理,强化对职员的治理,使各项工作有章可循、有据可依,特制定本《内部规章制度》,各部门职员应按照本部门工作分工,加大对本制度的学习和领会,认真执行本规章制度中公共制度和相应制度,并严格加以实施。 本规章制度连同《公司治理规定》、《新职员手册》、公司文件及有关治理制度,具有同等的效力,各职能部门、治理处应按照本制度对所属职员加以治理和考核,违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。 不尽之处,公司将适时予以补充。 本规章制度从下发之日起执行。 年月日

第一部分岗位职责 公司总经理岗位职责 1、严格执行国家、省、市有关物业治理的方针、政策。 2、带领全体职员对物业辖区实行全方位治理,保证物业完好状态,提升使用效益。 3、注意经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。 4、抓好精神文明建设,爱护业主合法权益,树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作打算,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。 7、重视人才,合理使用干部,按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、调动各方主动因素,共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情形,以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求,并及时答复,认真解决。 9、关怀职员生活,努力提升职员工资福利,改善工作条件。 10经常与上级公司和政府有关部门沟通,理顺关系,制造良好的外部环境。 公司副总经理岗位职责 1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作。 2、要紧抓好设备设施修理、保养打算的制订和落实工作。带领全体职员对物业辖区实行全方位治理,保证物业完好状态,提升使用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。 4、制订年度工作打算,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。 5、调动各方主动因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分治理工作情形,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。 6、关怀职员生活,努力提升职员工资福利,改善工作条件。 7、经济与上级公司和政府有关部门顺关系,制造良好的外部环境。

消防演练演练方案

目录 演练目的 (2) 演练时间 (2) 演练地点 (2) 火灾模拟设置 (2) 演练组织机构 (2) 演练内容 (3) 演练流程 (3) 演练要求 (11) 总指挥宣布演练结束 (11) 演练总结 (11)

消防演练方案 一、演练目的 演练目的:为了落实“安全第一,预防为主”的安全理念,增强学生的安全意识和处置突发火灾火警事件能力,熟练掌握灭火器的使用方法,以及简单的急救知识。 二、演练时间: 三、演练地点: 四、火灾模拟设置: 教室内电子设备陈旧,电路老化引燃书籍引发火灾。 五、演练组织机构 1.领导小组 (1)总负责人:--------职责:做好决策,指挥,讲解演练和各方面协调配合工作。 (2)灭火组:--------职责:学习并掌握消防器材使用方法和灭火技能。

(3)医疗组:--------职责:对受伤人员进行及时救治和处理(准备急救箱,纱布,担架) (4)通讯组:--------职责:负责与消防部队,医院以及上级领导取得联系争取快速救援 (5)物资保障组:------职责:保障救援物资的供应,及救援车辆的调配工作,负责器材搬运和后场操作 (6)摄像组:---------职责:负责消防演练过程的拍照及录像 六、演练内容 1、初期火灾扑救、控制、火场协调指挥演练。 2、火场人员疏散引导和伤员救护演练 3、灭火器材现场灭火演练 七、演练流程 1、演练前的准备 (1)演练物资准备:灭火器()、担架(1具)、急救箱(1个)、毛巾()(2)示范灭火器使用方法、急救、逃生方法 灭火器使用方法: (1)干粉灭火器:干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油,气等燃烧引起的失火。干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力,将筒内的干粉喷出

消防安全演练方案及流程

消防安全演练方案及流程 为了进一步加强安全生产工作,增强施工现场消防防火安全意识,加强平安工地建设的有效进行,使大家掌握防火知识和准确使用消防 器具,提高处置突发火灾火警事件能力, 有效预防和减少工程项目发生火灾事件,特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习,使安全管理 工作提高到一个新的水平。 一、演习目的 检验项目部员工消防应急组织应对火 灾的能力,考核日常消防训练、教育的技能 和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和 管理者火场组织、协调、指挥能力,及提升 农民工的消防安全意识和能力,使员工和农 民工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针能够得到更好的贯彻 落实。 目前施工现场存在几个火灾事故隐患点: 1)作业现场及工人生活区用电负荷较大,易发生用电火险; 2)方木、竹胶板等材料堆放区,易发生火灾; 3)电线损伤,造成短路起火; 4)氧气、乙炔等其它易燃易爆品; 5)劳务工人消防意识不强,消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能,提高操作工人及工地应急救援队

的救火救灾、自防自救能力,促进我项目部消防安全管理工作水平, 有效地遏制重大火灾事故的发生。 二、消防演习应注意的事项 1、爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,参演消防人员应注意 灭火器喷射方向,以免财物受损。 2、注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。 3、做好安全保卫工作,以免发生财物丢失。 4、严肃认真,确保演习真实感。 三、演练的时间: 年4月26日上午10点00分,由现场总指挥*** 向领导汇报演习准备就绪情况,领导同意演习后以广播扩音器或口哨信号启动消防应 急预案开始,以现场建设单位领导总结发言结束。历时计划60分钟参加人员35人。 四、消防演练内容: 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、演练; 2、火场人员疏散引导和自救演练; 3、火场警戒及配合消防队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 五、演习地点: *** 有限公司*** 三标段项目部施工现场

传媒公司管理制度

灵动传媒公司管理制度 一、考勤制度 1.按国家规定,实行八小时工作制。八小时内,员工必须按时上下班。每周 星期一至星期六上午为工作日,夏季上午8:30上班,下午18:00下班,(冬季上午8:30上班,下午17:30下班,)中午休息时间为12:00至14:00。 2.员工必须如实打卡,迟到半小时为公司其他员工购买电影票(当场兑现), 迟到超出半小时罚款200元。严禁代人打卡和让别人代打卡,如若代打卡被查获,代人签到者扣100元,被代签到者扣200元。 3.事假需提前一天向部门经理申请,经同意后向总经理报批,按事假天数扣 除当事人日工资(基本工资/30天×事假天数)。 4.员工生病应及时通知公司,病假必须持有正规医院开具的病假单方能生 效。病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/30天×病假天数/2). 5.如未能按上述第3、4条执行,则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日 工资( 3×基本工资/30天),无故旷工三天以上者视为自动离职。 6.开工作会议迟到每一分钟罚款10元,不到会这视为旷工。 7.当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖,100元/月(试用期 内的员工不享受此待遇)。连续6个月全勤的员工除给予表扬外,一次性奖励200元,可带薪调休一天,连续12个月全勤的员工一次性奖励500元可带薪调休三天,调休时间安排向部门经理报批经总经理同意。 8.各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请,19:00以后开始计算加班 时间, 22:00之后,可打车下班,实报实销. 9.员工自动离职须提前30天向部门经理提交书面申请,经部门主管批准后 上报审核总监、总经理批准后,并及时办理交接手续及清算财务单据,方可执行。 10.部门经理或员工因违反公司制度或工作业绩不佳被辞退,自总经理批准之 日起,一周内调离。

公司管理制度大全(完整版)

目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16

第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36

企业消防安全演练方案

企业安全(消防)应急演练方案 一、目的: 增强员工的安全(消防)意识,提高对生产事故及火灾扑救工作的组织能力和处理能力,更好地了解公司的相关制度及消防逃生路径,提高自救能力。 二、参加安全(消防)演习的人员: 1、总指挥:杨占志 2、副总指挥:史飞占 3、公司安委会成员、各生产单位安全员 三、演习场地设置 时间:2018年6月4日下17时 地点:车间南侧 参加演习部门:所有单位、部门约100人 组织单位:生产调度处 四、现场布置 1.在保全车间门前,放置五个灭火器和一把水枪; 2.在保全车间西侧约10米放置一敞口铁桶,桶里放置一些可燃烧的废木材,作为表演灭火场; 3.整个演习期间实施交通管制,禁止车辆通行; 4.保安组全部待命于保安室,在演习前负责现场的交通秩序。 五、安全(消防)演习过程:

(1)报警演习(保安队负责) ①发生火警,首先把火警地点报告保安值班室,值班人员立即到现场确认。 ②经确认火警属实,立即通知生产调度处负责人,按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。 ③生产调度处负责人指挥到场人员进行灭火和救人工作。 ④根据火情决定是否拨打“119”报警。 ⑤拨打“119”详细说明起火的性质、火情大小、公司所处位置。 ⑥报警后派一人到路口接消防车。 (2)疏散抢救。(魏永波负责) ①各车间的消防疏散组负责引导人员向安全区疏散,护送行为不便者撤离险境,然后检查人员是否有人留在火房内;安置好从着火层疏散出来的人员,并安抚稳定其情绪。 ②疏散次序:先从着火部位开始,由内到外,由上到下逐步疏散。并安抚人员,使其不到处乱跑。 ③引导自救。组织义务消防员引导员工沿着走火撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离。 (3)灭火演习(义务消防队员负责)。 ①启动消防水泵和备好灭火器,铺设水带做好灭火准备。 ②点燃铁桶内的木材。

建筑工地消防演习方案

宁夏伊隆建筑工程有限公司阳光城市花园项目部 (消防演练和应急疏散预案) 编制人: 龚晓晖 审核人: 李万虎 审批人: 冯世博 宁夏伊隆建筑工程有限公司 二0一七年四月十八日

宁夏众力房地产开发有限公司 阳光城市花园工程项目 消防演练和应急疏散预案 为进一步加强安全生产工作,认真落实2017年“安全年”活动提出的各项工作任务,有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件,特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。 一、演习目的 检验公司员工及义务消防应急组织应对火 灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成 效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火 场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受 到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使 预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。 目前现场存在几个火灾事故隐患点: ①作业现场及工人生活区用电负荷较大,易发生用电火险; ②外来工人消防意识不强,消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能,提高操作工人及工地义务消防队的救火救灾、自防自救能力,促进我公司消防安全管理工作水平,有效地遏制重大火灾事故的发生。 二、消防演习应注意的事项 1、爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,参演消防人员应注意灭火器喷射方向,以免财物受损。 2、注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。 3、做好安全保卫工作,以免发生财物丢失。 4、严肃认真,确保演习真实感。

三、演练的时间: 2017年6月15日上午7点30分由现场总指挥王鹏以广播扩音器或口哨信号启动消防应急预案开始,以现场总指挥王鹏总结发言结束。历时计划50分钟参加人员38人。 四、消防演练内容: 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、演练; 2、火场人员疏散引导和自救演练; 3、火场警戒及配合消防队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 五、演习地点: 阳光城市花园项目部 六、演习的组织指挥分工及参演人员 1、现场设立指挥部(会议室) 指挥:王鹏副指挥:冯世博李万虎 2、记录人:龚晓晖 3、参演成员: (1)、灭火行动组:(18#楼边,灭火器、消防沙桶、消防铁锹) 组长:马学贵组员:闫军余平 (2)、疏散引导组(B3楼、办公区) 组长:何桐组员:王平陶伟 (6人分2组) (3)、通讯联络组(广播扩音器) 组长:龚晓晖组员:王乐 (4)、医疗救护组(担架、急救箱) 组长:王长安组员:郭立冬 (5)、水电保障组(18#配电箱、消防栓扳手、绝缘手套)

媒体类公司规章制度

媒体类公司规章制度 【篇一:文化传媒公司的管理制度全】 目录 第一章规章制 度 (2) 考勤管理制 度 (2) 人事管理制 度 (3) 办公室日常管理制 度 (5) 工资管理制 度 (7) 办公室卫生及公共设施管理制 度 (12) 第二章员工岗位职责描 述 (14) 副总经理(管理)岗位职 责 (14) 副总经理(业务)岗位职 责 (15) 行政总监岗位职 责 (15) 行政助理岗位职 责 (16) 市场总监岗位职 责 (16) 市场专员岗位职 责 (17)

广告总监岗位职 责 (17) 广告专员岗位职 责 (17) 美术总监岗位职 责 (18) 美术编辑岗位职 责 (18) 执行主编岗位职 责 (18) 文字编辑岗位职 责 (19) 公司总则 一、全体员工相互团结、共同奋斗,最终目标是将公司建成富有天水特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则:做事先做人 公司信条:踏实+细致+灵活+耐心=成功 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 四、公司鼓励员工发挥才能,多作贡献,对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。 七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。八、公司尊重各员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其能力为公司多作贡献。 九、公司为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 十一、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

关于公司管理的制度大全

关于公司管理的制度大全 公司内有不同的部门,也有不同的管理制度,用来规范本员工的行为规范,促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司管理制度大全(一) 新公司管理规定 一,公司组织架构 董事会 总经理 副总经理财务技术总监 业务主管研发主管应用主管 二,工作职责及岗位说明书(一)总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2、根据董事长会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜; 4、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。权力和责任:权力: 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任:

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公 司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任考核指标: 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。 (二)技术总监的主要职责与工作任务: 1. 负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理工作,完善技术基础数据,不断提 高现场工艺保障能力 2. 参与企业管理者负责质量/环境体系的建立,运行和审核及制定公司的长期发展策略、年度经营计划和预 算方案,积极推进技术进步,提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发,技术创新,技术改造的管理工作 3. 追踪国内外行业技术发展的最新趋势,评估其对公司的影响,思考公司应该采取的对策,向总经理汇报 4. 管理公司的

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