中国移动浙江公司安全生产责任书(部门)

安全生产责任书

（分公司部门）

（2019年1月1日——2019年12月31日）中国移动通信集团浙江有限公司

中国移动通信集团浙江有限公司玉环分公司

安全生产责任书

本责任书甲方为中国移动通信集团浙江有限公司玉环分公司，乙方为承担相关安全生产责任的部门（区域营销部）。

甲方负责对乙方安全生产工作情况进行指导、监督、考核，并按规定进行奖罚。

乙方同意按《中国移动浙江公司安全生产责任制实施细则》规定承担安全生产责任，并接受考核。

责任期限为2019年1月1日至2019年12月31日。

甲方：中国移动通信集团浙江有限公司玉环分公司

签字人：

年月日乙方：中国移动通信集团浙江有限公司玉环分公司

部（区域营销部）

签字人：

年月日

附件：

中国移动浙江玉环分公司安全生产责任考核办法

(分公司部门)

一、为建立中国移动玉环分公司安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业生命财产安全，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产责任制实施细则》，加强公司安全管理工作，根据国家和集团公司相关制度规定，结合玉环分公司实际，特制定本办法。

二、各部门总经理（或主持工作的副总经理）是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作负全面领导责任。

三、各部门总经理（或主持工作的副总经理）要充分重视安全保卫工作，按照安全生产责任制实施细则的要求，切实加强对公司安全生产工作的领导。

四、安全生产责任主要内容

（一）公司生产经营管理部门负责人安全生产职责

1、制定本部门安全生产规章制度，负责落实本部门全体

人员安全生产岗位职责。

2、将安全生产宣传教育工作纳入业务工作总体布局，强化员工安全意识和安全生产法制观念教育，定期举行生产安全事故应急处置演练。

3、组织员工参加本部门安全生产工作的民主管理和民主监督，开展群众性的安全生产合理化建议活动，维护员工在安全生产方面的合法权益。

4、正确处理生产与安全之间的矛盾，防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或企业财产损失的生产事故。

5、制定业务范围内各项安全生产质量工作技术标准、安全操作规程、生产安全事故应急处置预案；建立安全生产控制指标体系，落实年度控制指标，并实行跟踪监控；明确本部门安全管理总体工作目标及实施计划，把安全生产工作列入部门和员工年度、季度和月度工作计划中，做到“五同时”。

6、对新建、改建、扩建等通信建设工程项目，严格执行各类安全设施与通信主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”（简称“三同时”）的规定；落实施工企业安全生产审查备案制度和特种作业人员持证上岗制度；建立健全随

工安全管理和现场安全管理制度，制止不具备安全生产条件的施工单位开展通信工程建设。

7、制定安全隐患整改计划，明确重点，划清责任，确保各项安全整治工作落实。

8、及时、如实向安全主管部门报告生产安全事故。

（二）公司综合管理部门负责人安全生产职责

1、贯彻落实国家和地方制定的各项安全生产法律法规和规定，严格遵守公司各项安全生产规章制度，把安全生产工作纳入工作议事日程。

2、落实公司安全生产总体要求，制定本部门安全生产工作目标及总体实施计划，在各项绩效考核中切实落实安全生产考核内容。

3、各级党团、工会组织要掌握员工思想动态，发挥在安全生产工作中的监督保障作用，采取各种形式开展安全技能培训和劳动防护宣传教育工作。

4、将所需的安全生产经费列入年度预算计划，保证专款专用。在编制各项通信工程概预算时，应确定安全生产费用，用于安全生产条件的改善。

5、组织开展工作范围内的安全生产检查，建立健全安全隐患排查和治理工作制度，落实专人负责各类隐患的整改工作，确保必要的经费开支。

6、组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，开展安全生产合理化建议活动，维护员工在安全生产方面的合法权益。

7、负责本部门范围内生产安全事故的调查、上报及善后处理工作。

五、下述情况不纳入安全生产责任制考核

（一）由于各种不可抗力等非人为因素造成的伤亡事故。

（二）非管理不善或因供应商产品质量问题、合作伙伴人员因素引起的事故。

（三）公司人员发生伤亡事故，责任不在公司的。

（四）根据劳动和社会保障部工伤事故的划分范围标准，不属工伤性质的事故。

六、考核

公司安全生产责任制实行分级管理，逐级考核。市公司与部门签订安全生产责任书并实施考核，部门应结合具体情况和

各岗位签订安全生产责任书并实施考核。

对发生责任事故的部门，将按照《中国移动浙江公司安全生产责任制实施细则》要求，经中国移动玉环分公司安全生产委员会讨论决定，对其部门（区域营销部）总经理（或主持工作的副总经理）执行处罚。