集成灶厨电门店促销导购销售人员激励处罚管理制度

集成灶厨电门店促销导购销售人员激励处

罚管理制度

一、促销员激励制度：

◆薪酬待遇

基本工资+提成+奖金（罚款）

完成达量任务奖励奖金元

没有完成达量任务罚款元

达量任务的制订根据每月27日促销员自己的销售预测的拟订，再由业务员审核协商后签字而定，双方对任务的下达无异议开始执行。

◆竞争上岗

重点卖场竞争上岗。对于在工作中表现突出的，不仅会在总部的评比中给予肯定，而且会在工作岗位上给予肯定，在重点卖场有空缺或者重点卖场人员工作表现不好的，给予调换。

◆政策优先

礼品及利益政策优先考虑。能够良好完成每周，每月及每年任务的门店，并能够积极配合办事处工作的，办事处将给予大力支持，礼品发放优先！在政策资源有限的情况及货源有限情况下，新品出样优先！出货优先！活动优先！

◆成长优先

对表现杰出的又难能够完成办事处的各项考核的促销员，直接提拔为市场部成员或者提拔为业务员。

◆总部培训