安全生产目标管理责任书汇编版

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安全生产目标管理责任书

(汇编版)

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社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:副总经理(书记)

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件;

6、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

7、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

8、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

9、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

10、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、认真贯彻执行党、国家有关安全生产的方针政策、法律法规和公司的规定,发挥“保证监督”作用,使党的方针政策在公司得到落实,对分管工作的安全生产负有领导责任;

2、根据公司实力量力而行,从经济效益和保证安全的全局统筹兼顾确定投标项目;

3、参与组织制定公司年度安全生产工作计划和审定公司安全管理制度,并结合所分管的工作具体组织实施;

4、参加公司安全生产会议,听取安全生产工作汇报,提出加强安全生产工作的意见;

5、发生生产安全事故时,对负有责任的党员提出党纪处理意见;

6、听取党团员职工意见,向上级领导提出加强和解决安全生产工作的意见和建议。

7、督促、检查公司市场开发部、党群工作部等部门负责人落实本部门的安全职责;

五.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,开展各项工作。本责任书执行情况,免费安全资料+微anquan2022;按公司《社会治安综合治理暨安全生产目标考核管理实施办法》考核。

六.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日七.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:副总经理(书记)签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:分管副总经理(分管安全)

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件;

6、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、

研究、解决安全生产管理中存在的问题;

7、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

8、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

9、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

10、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规。根据领导班子分工和受总经理的委托主管安全生产工作,对公司的安全生产负主要责任;

2、负责制订公司年、季度安全工作计划,并具体组织实施;

3、督促公司及各项目部安全费用的提取和使用;

4、协助总经理组织制定并实施公司和各项目部突发事故应急救援预案,配置应急救援人员,落实应急救援物资、设备;

5、在总经理的领导下,负责组织安全伤亡事故的抢救、调查、处理和上报;

6、组织对公司各项目部进行定期和专项安全检查,及时消除安全生产事故隐患;

7、分析、调查研究公司安全生产情况,提出安全工作意见。参加公司安全技术措施工作计划的制订、会审,负责公司安全技术措施的落实;

8、协助总经理召开安全生产会议,主持召开安全生产专题会议,并提出加强安全生产管理工作意见;

9、组织新建、改建、扩建工程安全设施的会审、验收;

10、督促、检查公司安全管理部、资产管理部、办公室等部门负责人落实本部门的安全职责;

11、负责对安全生产中作出重大贡献的部门和个人提出奖励意见。

四.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,开展各项工作。本责任书执行情况,按公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》考核。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:分管副总经理签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:副总经理(分管工程)

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件;

6、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

7、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

8、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

9、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

10、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规。根据领导班子分工和受总经理的委托主管工程质量等工作,必须坚持“管生产必须管安全”的原则,对分管工作的安全生产负有领导责任;

2、参与组织编制、修改、补充公司安全生产规章制度并组织实施;

3、参与制定和实施施工生产过程的安全生产措施;

4、参加公司安全生产会议,听取安全生产工作汇报,提出加强安全生产工作的意见;

5、参与伤亡事故的调查和处理工作;

6、督促、检查公司工程管理部等部门负责人落实本部门的安全职责;

四.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,开展各项工作。本责任书执行情况,按公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》考核。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:副总经理签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:总工程师

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具

备安全生产条件;

7、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

8、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

9、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

10、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

11、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、认真贯彻执行党、国家有关安全生产的方针政策、法律法规和公司规定,执行国家的安全技术标准和劳动卫生技术标准,对公司安全生产技术负全面责任;

2、负责审批施工组织设计方案和具有一定规模的、危险性较大的分部、分项工程的专项施工方案,有必要时还应组织专家进行论证、审查。

3、负责安全技术攻关活动,积极研究和推行有效的安全技术措施;

4、负责对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题;

5、主持编制或修订公司安全技术规程;

6、在组织引进新项目、新设备、新工艺以及技术改造项目时,应按“三同时”规定完善劳动安全卫生设施;

6、参加安全伤亡事故的调查,提出技术鉴定意见和改进措施。

7、督促、检查公司测试中心等部门负责人落实本部门的安全职责;

五.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,展开各项工作。本责任书执行情况,按公司综合目标考核管理实施办法考核。

六.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日七.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:总工程师签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:安全管理部

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

6、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具

备安全生产条件;

7、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

8、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

9、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

10、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

11、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规;

2、组织和协助各部门制定安全操作规程,具体制订及不断完善公司各项安全生产规章制度,并监督执行;

3、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验;

4、经常深入基层,指导安全生产工作,掌握安全生产情况,提出整改意见;

5、组织安全活动和定期安全检查,检查中发现违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;

6、参加审查施工组织设计(专项施工方案),督促各项目部编制安全技术措施计划和安全费用计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;

7、督促各项目做好新职工和转岗职工的“三级”安全教育和配合人力资源部做好特种作业人员的培训、考核、发证、复审工作;

8、组织有关部门研究制定防止职业中毒和职业病的措施;审查施工防尘防毒措施,并监督检查执行情况;

9、做好公司安全生产管理台帐记录,及时填报各类安全报表;

10、参加工伤事故的调查和处理,进行工伤事故统计、分析和及时、如实向领导报告;

11、加强公司的安全保卫,配齐安全设施,做好防火、防爆、防盗工作。

四.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,展开各项工作。本责任书执行情况,按公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》考核。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:安全管理部签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:安全管理部

乙方:部门职员

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确部门人员安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 部门职员职责

1、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规;

2、协助各部门制定安全操作规程,不断完善公司各项安全生产规章制度,并监督执行;

3、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验;

4、经常深入基层,指导安全生产工作,掌握安全生产情况,提出整改意见;

5、参加安全活动和定期安全检查,检查中发现违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;

6、参加审查施工组织设计(专项施工方案),督促各项目部编制安全技术措施计划和安全费用计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;

7、督促各项目做好新职工和转岗职工的“三级”安全教育和配合人力资源部做好特种作业人员的培训、考核、发证、复审工作;

8、参与制定防止职业中毒和职业病的措施;审查施工防尘防毒措施,并监督检查执行情况;

9、做好公司安全生产管理台帐记录,及时填报各类安全报表;

10、参加工伤事故的调查和处理,进行工伤事故统计、分析和及时、如实向领导报告;

11、加强公司的安全保卫,配齐安全设施,做好防火、防爆、防盗工作。

12、完成领导交办的其他工作。

四、部门职员应紧紧围绕上述工作内容,在部门负责人的领导下切实开展各项工作。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:安全管理部签字人:

乙方:部门职员签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:办公室

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

6、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产

工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件;

7、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

8、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

9、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

10、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

11、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度;

2、负责宣传普及各种急救知识,协助工地设置急救设备,负责夏季防暑降温药物的供应,负责食堂卫生,预防发生食物中毒事件;

3、积极协助公司安全管理部做好安全宣传工作;

4、积极协助公司安全管理部组织好安全生产工作会议;

5、加强对办公室人员的保密教育和文件、资料的保密检查,加强对领导办公室、档案室和打字室的管理,严格值班制度,做好保密工作,防止发生失密、泄密事件;

6、做好节假日及特殊气候条件下的值班安排;

7、负责公司公务车的管理和调度,加强值班和保持车辆完好,杜绝车队负同等责任以上的交通事故发生,确保安全生产和事故处理用车;

四.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,展开各项工作。本责任书执行情况,按公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》考核。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:办公室签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:办公室

乙方:部门职员

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确部门人员安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

6、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 部门职员职责

1、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度;

2、协助宣传普及各种急救知识,协助工地设置急救设备,负责夏季防暑降温药物的供应,负责食堂卫生,预防发生食物中毒事件;

3、积极协助公司安全管理部做好安全宣传工作;

4、积极协助公司安全管理部组织好安全生产工作会议;

5、加强对办公室人员的保密教育和文件、资料的保密检查,加强对领导办公室、档案室和打字室的管理,严格值班制度,做好保密工作,防止发生失密、泄密事件;

6、做好节假日及特殊气候条件下的值班安排;

7、协助公司公务车的管理和调度,加强值班和保持车辆完好,杜绝车队负同等责任以上的交通事故发生,确保安全生产和事故处理用车;

8、完成领导交办的其他工作。

四、部门职员应紧紧围绕上述工作内容,在部门负责人的领导下切实开展各项工作。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:办公室签字人:

乙方:部门职员签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书甲方:

乙方:财务部

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

6、施工机械设备事故:

1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

三. 双方的职责

甲方的职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作;

2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与公司及项目部相关人员签订年

度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作;

5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件;

7、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题;

8、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责启动公司应急救援预案;

9、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险;

10、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作;

11、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。

乙方的职责

1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度;

2、制定财务安全规章制度,严格遵守,防止被盗被抢案件的发生;

3、做好公司总部和督促各项目按安全生产法律、法规,提取安全费用,做到专款专用;

4、协助安全管理部做好安全奖金的发放和安全生产奖励基金的收缴工作;

5、及时交纳工伤保险和意外伤害险,并协同处理事故保险赔偿工作;

四.乙方应紧紧围绕公司工作目标,结合自身职责,展开各项工作。本责任书执行情况,按公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》考核。

五.本目标管理责任书有效时间:年月日至年月日六.本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。

甲方:XX 签字人:

乙方:财务部签字人:

签约日期:年月日

社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书

甲方:财务部

乙方:部门职员

根据公司《社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法》,结合公司安全生产责任制度,为了加强公司安全生产及社会治安综合治理工作,明确部门人员安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书:

一、公司的综治工作目标:

1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件);

2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚);

3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上);

4、不发生万元以上盗窃案件;

5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件;

二、公司的安全生产工作目标:

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故:

1)不发生有人死亡的负同责以上事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司 年月日 目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责 一、目 经理岗 位安全 职责, 保证其 有效实 施、监 督、规范安全管理工作; 二、适用范围:适用于本公司总经理办公室; 三、责任者:总经理; 四、内容: 生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责,其主要职责如下: 1、建立、健全本单位安全生产责任制; 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3、保证本单位安全生产投入的有效实施; 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度,并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构,按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议,对安全生产工作进行总结分析,对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司 岗位职责 一、目Array的:副 总经理 岗位安 全职责 ,保证 其有效实施、监督、规范安全管理工作; 二、适用范围:适用于本公司副总经理办公室; 三、责任者:副总经理; 四、内容: 1、组织制订公司安全生产规划,审批安全生产规章制度,并督促实施。 2、积极开展安全技术教育,有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时,负责监督劳动安全卫生“三同时”制度,确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议,布置、总结安全生产工作,表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查,定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查,责令存在事故隐患的单位制订整改措施,并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

2018年度安全生产目标管理责任书

XXX单位 企业安全生产目标管理 责 任 书 2018年度

为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规,加强工交系统安全生产监督管理工作,落实企业安全生产主体责任,落实安全生产目标责任制,防范重特大安全事故的发生,保障国家和人民生命财产的安全。维护社会稳定,促进经济发展,制定本责任书: 一、企业的安全生产职责 (一)宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度;定期召开安全生产工作会议,组织安全生产检查。 (二)建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构,落实安全生产管理人员,落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案,解决安全生产所需经费。 (三)根据上级部门要求制定承租物业年度安全生产工作计划和安全生产工作规范,并组织实施。 (四)对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查,加强安全生产设施建设。 (五)对各种形式的经营承包、租赁等,应监督其必须有消防和安全生产指标、措施,保证消防和生产安全,并加强检查。 (六)对本单位查出的重特大安全事故隐患,应及时采取措施处理,超出职责范围无法处理的,应及时上报主管单位及有关部门。 (七)制定本单位的重特大安全事故应急处理预案,应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。 (八)当本单位发生重特大安全事故时,有关负责人应当立

即赶赴现场抢救和善后处理工作,并迅速向主管单位及有关部门报告,协助事故调查处理。 二、企业安全生产第一责任人职责 (一)认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章,把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程,抓好落实。 (二)建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定,制定具体的安全管理措施,督促检查承租物业安全生产工作,防止各类事故发生。 (三)本单位发生重特大安全事故时,立即赶赴现场组织抢救,协助事故调查和做好善后工作。 (四)按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。 三、企业安全生产直接责任人职责 (一)对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责,组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。 (二)主持本单位安全生产的工作,定期召开会议,听取负责安全生产管理人员的工作汇报,全面研究安全生产工作,及时总结和推广先进经验,对存在的重大事故隐患和问题,督促限期整改。 (三)开展安全生产宣传教育,建立健全安全生产管理制度

化工企业安全管理制度汇编

精选应用文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们!化工企业安全管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

公司经营目标责任书

公司经营目标责任书 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

公司年度经营目标责任书 为充分调动湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性,确保公司下达年度经营目标的实现,湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以为责任人的(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、2013年经营考核年度期间:2013年1月1日至2013年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终 止本责任书的执行。

(二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策 和管理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体 系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。 5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资 料,包括: (1)年度和月度的经营计划及投资计划。 (2)年度和月度工作计划。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度和月度销售。 (5)甲方要求提供的其它文件和资料。 四、经营责任考核指标和薪金构成 本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等)。

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

安全生产目标管理责任状

编号:AQ-BH-05398 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产目标管理责任状Responsibility certificate of safety production objective management

安全生产目标管理责任状 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 甲方: 乙方: 为了更好的贯彻执行国家安全生产法律法规,进一步加强公司安全生产管理工作,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”、“安全一票否决权”的原则,强化生产安全管理工作,全面提升安全生产管理水平,确保各项指标的顺利完成,做到工作有目标、管理有责任、考核有标准、奖惩有依据,特与各部门签订安全生产管理目标责任状,对各部门安全生产管理工作进行考核和奖惩。 一、必须认真贯彻执行国家和地方政府颁布的安全生产方针、政策和法规,认真落实各项劳动保护规定,把安全工作纳入生产管理的重要议事日程,抓好安全管理,确保安全生产。 二、各部门领导和生产一线负责人必须按照集团公司的有关规

定,建立健全安全生产管理机构。成立以部门负责人为组长的安全生产、工作领导小组,每周召开安全生产例会,并作好会议记录。要结合生产实际情况组织有关人员认真分析和研究安全生产动态,编制好有针对性的安全生产技术方案,制定安全防护和保障措施,做到安全技术方案按程序进行审批,实施完成后有验收。 三、部门负责人是安全生产、文明施工的第一责任人,要把安全生产责任分解到各分公司、厂矿以及车间、班组责任人,并明确责任层层签订安全生产责任状,责任制落实做到横向到边,纵向到底。提高生产人员的安全意识,监督做好安全生产工作,做到持证上岗,自觉遵守安全生产规章制度。 四、安全管理责任人要做到按规定设置,做到组织落实、措施落实、人员落实。要经常开展安全教育培训工作,组织有关部门负责人和班组长定期或不定期对生产现场进行安全检查,开展以防爆破高空坠落、物体打击、机械伤害、施工触电和坍塌为重点的安全专项治理活动,及时发现安全隐患、制定整改措施、整改落实到位,杜绝安全事故的发生。

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

公司经营目标责任书

公司年度经营目标责任书 为充分调动湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性,确保公司下达年度经营目标的实现,湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以为责任人的(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、2013年经营考核年度期间:2013年1月1日至2013年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本 责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策和管 理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建 设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 一、安全通则 第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定,各制造部必须遵照执行。 第二条生产区通道上不准堆放物品,停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件,成品、半成品、废品必须在定置线内堆放,禁止阻塞消防通道。 第三条小孩不准带入厂区,外来人员进入厂区必须经批准,在门卫登记后方可入内。 第四条加强烟火管理,生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟,严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。 第五条加强用电管理,生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管,人离开岗位时必须切断电源,车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。 第六条班前、班中禁止喝酒,酒后不准上班。 第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品(含工作服、工作帽、防护目镜等),不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套,防止绞手。女工发辫不准过肩,防止发辫绞入旋转、切削设备。 第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律,设备操作规程由生产部门统一发布,工艺由技术部门统一发布,任何人不可擅自更改。 第九条安全装置不完好的设备禁止便用,不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。 第十条检修设备必须切断电源,并在电源控制处悬挂警告牌,非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。 第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行,任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设,不准私拉乱接。 第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次,不准随意拆除,损坏应及时找电工维修。 第十三条气割时,氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时,地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

技术负责人安全生产管理目标责任书

技术负责人安全生产管理目标责任书 一、分解岗位:技术负责人 岗位人员: 控制目标: 1、各类重、特大事故为零; 2、工伤死亡事故为零; 3、负伤事故率控制在2.5‰以下; 4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降; 5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 二、保证措施: 1、在本工程项目任职期间必须认真贯彻执行《公路水运工程安全生产监督管理办法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,具体落实上级的各项安全生产规章制度。 2、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程,提出相应的技术措施。 3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制,有权行使安全一票否决制。 4、配合有关部门做好对施工人员的“三级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录存档,健全安全管理台帐。 5、参加、配合各种安全检查工作,及时处理施工现场安全隐患,签发隐患整改通知单。 6、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律。当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 7、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 8、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组、施工队开展安全活动,提供安全技术咨询。 9、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合物设部进行验收检查工作。 10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施,参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 11、督促作业现场特种设备有证使用,特种作业人员持证上岗,制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理,经说服、劝助无效时,有权越级上报集团公司。 12、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况。 13、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并

公司信访工作目标管理责任书

***公司信访工作目标管理责任书 根据***公司2013年“三会”确定的工作目标,为进一步加强信访工作,维护企业稳定,按照公司与集团公司签订的《信访工作目标管理责任书》的要求,结合我公司的实际,公司信访领导组与各单位签订2013年信访工作目标管理责任书,要求各单位认真落实。 一、管理目标 (一)领导重视 1、落实领导责任制。要按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,明确任务,责任到人,把信访工作的各项措施落到实处。各级党政领导要增强政治敏锐性,及时召开各类信访工作专题会议,研究解决信访工作中的困难和问题,采取果断措施,妥善解决。要经常深入基层,了解掌握职工思想动态,落实好“五查”、“五访”工作,做好不稳定因素的排查、分析、处臵。 2、阅办群众来信。各单位部门党政领导要亲自阅办联名信、急要信件的群众来信,阅办件要在5天内做出处理,做到有签字、有结果,并归档保存,以备检查。 3、受理群众上访,加强督查督办。严格执行《领导干部定期接待群众来访实施意见》规定,对本单位重大集体上访和重要信访案件,突出的群体性上访要增强控制和处臵能

力,亲自接待,亲自处理落实。行政领导特别是主要领导对一些倾向性的信访问题要亲自解决。凡涉及到大规模的上访和一些倾向性、突发性问题,基层单位要尽快解决,如遇集团公司政策方面引发的信访问题,要及时向公司领导和有关部门汇报。要加大检查和协调的力度,严格按照《关于加强信访工作督查督办暂行规定》的要求执行。 4、坚持领导包案制度。严格执行《领导干部包案处理信访事项》规定,领导包处的信访案,要有包案人的姓名和承办人的姓名,查处情况要有详细的文字材料并存入信访档案。若未按领导包案要求包案,责任不落实,造成越级集体上访或重复非正常上访,发生10人以上越级上访、5人以上赴集团公司以上单位非正常上访,事前未排查到位或未及时按程序报告并导致上访人员在重要机关办公场所非法聚集、静坐,扰乱公共秩序等非正常上访情况,对有关单位和责任人予以诫勉谈话或责令作出书面检查处理。 5、建立快速反应机制。针对集体上访的特点,事先制定处臵预案,一旦发生到集团公司以上的越级上访和集体上访,涉访单位主要领导必须立即研究处理办法,抓好处理意见的落实。同时,必须及时到位,积极疏导,把上访人员劝返回单位。5人以上集体访涉访单位必须在案发5日内将处理结果书面报送公司信访办。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

安全生产目标责任书(通用)

安全生产目标责任书 甲方:广州天力建筑工程有限公司(北京) 乙方:大兴庞各庄3号地工程项目部 安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市建设工程安全文明施工管理规定》等有关国家、省、市法令法规,公司所有分公司、项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。 一、目标和要求 1、重伤及死亡事故为0,轻伤事故频率低于3‰。 2、无食物中毒事故。 3、无火灾爆炸事故。 4、无治安和刑事案件。 5、施工项目实体文明安全达标。 6、严格落实“三无一绝,四五一美”管理目标要求。 三无一绝是指:无安全防护和工完场清漏点;无安全教育和班前讲话漏点;无设备、设施和物料码放隐患;杜绝死亡事故。 四无一美是指:无渗漏;无裂缝;无下沉;无结构缺陷及重复发生的严重问题;观感美。 7、文明安全资料收集、整理、归档及时有效。 8、文明安全检查得分率不低于85%。 2、文明施工目标 达到JGJ59-2011文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的具体内容,确保文明施工目标的实现。创建文明施工工地。 3、安全管理目标 (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到95%. (2)施工现场每月组织4次由项目经理或副经理组织的安全生产大检查。 (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%.

2019年公司年度经营管理目标责任书

编号:_______________ 年度经营管理目标责任合同 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日 甲方: 乙方:

为充分调动所属公司经营管理者的积极性,保证集团公司年度经营计划目标的实现,电梯公司(以下简称甲方)授权为电梯有限公司经营责任人(以下简称乙方), 按照责、权、利对等的原则,经甲、乙双方充分协商签订年至年经营目标责 任书,责任书签订则具有法律约束力,甲乙双方均需遵照执行。 一、目的: 签订年度经营责任书在于完善经理经营目标责任的现代管理机制,调动下属企业管理人员的主动 性、积极性,建立健全集团公司对所属公司的经营责任考核体系,加强对集团所属企业的有效的 监督管理,运用科学指标评价体系管理企业,增强下属公司管理责任意识和经营能力,推动公司经营管理手段和经营风格的转变,向科学、规范化方向发展,促进企业进入良性、持续发展的轨 道。 、责任时间: 三、甲方的权利和义务: 1、为乙方经营过程提供必要的资金、设备、后勤等支持保障,保证经核定的年度、月度资金按 时到位; 2、努力降低公共费用,减轻乙方公共费用分担; 3、全年核定乙方万元员工薪资和管理费用(乙方在核定内审批支岀),每月10日前预存账户款额万元,年终统一结算; 4、甲方应全方位支持乙方正常经营管理活动,不干涉乙方的经营自主权和人事管理权; 5、负责财务的监督和管理,负责生产物资采购(不含办公用品),保证生产所需购件的按时供 给,以保障产品的正常发货,承担因采购配件不及时而推延发货时间所造成的损失; 6、在不影响乙方正常经营活动的前提下,有权定期或不定期对乙方经营活动进行检查、监督、 审计;

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理 责 任 书 浙江中雁电子科技有限公司 二○一六年度

目录 1、董事长安全生产目标承诺.............................................................................................. - 3 - 2、2016年公司安全目标管理责任书................................................................................. - 5 - 3、安全生产领导小组安全目标责任书.............................................................................. - 7 - 4、总经理安全目标责任书.................................................................................................. - 9 - 5、生产部安全目标责任书................................................................................................ - 11 - 6、技术部安全生产责任书................................................................................................ - 13 - 7、品管部安全目标责任书................................................................................................ - 14 - 8、设备部安全目标责任书................................................................................................ - 15 - 9、行政部安全目标责任书................................................................................................ - 17 - 10、人事部安全目标责任书.............................................................................................. - 19 - 11、财务部安全目标责任书 .............................................................................................. - 20 - 12、供应部安全目标责任书.............................................................................................. - 21 - 13、销售部安全目标责任书.............................................................................................. - 22 - 14、仓管部安全目标责任书.............................................................................................. - 23 - 15、安全管理部门安全目标责任书.................................................................................. - 25 -

公司经营目标责任书

公司经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强责任管理,充分调动乙方积极性,双方20xx年度经营目标责任等有关事项,特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的 在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日 三、经营目标主要内容:(是否明确各项指标权重) 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。 6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。 8、其他需要完成的指标,如内控管理及人力资源管理指标。(面试网 ) 四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。 五、甲方的权利与义务 1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障; 2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改进意见; 3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行; 4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标,并签订经营目标责任书,作为甲方考核乙方工作绩效依据之一; 5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项; 6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告; 7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书; 8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。 六、乙方的权利与义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定,并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制,在行业及客户中树立良好的信誉; 2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《XX年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并接受甲方考核; 3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供具体的可操作的、可实

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,执行“谁主管谁负责”的原则,强化各部门、各级人员的安全生产职责,保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制,

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下,由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制,并严格实行安全生产目标管理,确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则,总经理是公司安全生产第一责任人,各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人,各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责,督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作,做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责,有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级:公司设生产安全部,在公司总经理和生产副总经理的领导下,负责全公司的安全生产管理工作。

2017年安全生产目标管理责任书

2017年安全生产目标管理责任书 为了认真落实公司2017年所提出的工作目标,以科学发展观为指导,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实各级安全生产责任制、强化安全生产责任主体,实现安全生产形势的继续稳定好转,按照公司的总体要求,并结合2016年安全生产和公司的控制指标情况,甘肃三和盛房地产开发有限公司与你项目签订以下安全生产目标管理责任书 一、安全事故控制指标 1、2017年度生产安全无死亡事故,无瞒报、谎报事故。 2、年重伤事故率不超过0‰。 3、职责范围内火灾事故死亡人数为零,不发生一次性经济损失超过2万元的火灾事故。 4、本项目负主要责任的道路交通事故死亡人数为零。 二、安全生产管理目标 1、建立和健全项目安全生产责任制、明确安全负责人,按项目规模、类型配足安全生产管理人员。保障生产安全经费的投入和使用。组织建立从公司到项目、项目到班组、班组到各工种操作人员的各级安全生产责任制。根据工程规模和劳务人数足额配备专职安全管理人员。 2、组织制定项目安全生产的保障措施。落实本项目的安全生产责任目标。按照上级规定做好劳务用工的管理与使用,不得将工程分包给无安全生产许可证的劳务企业。开展文明工地的创建工作,各项目应建立各工种、管理人员的安全操作规程。做好特殊工种的持证上岗工作。上岗持证合格率达到100%。做好劳务工的三级安全教育,做好相关人员的安全培训和进场安全教育。做好项目现场的劳动保护和各种车辆的安全管理。 3、加大安全生产投入,按照国家和省市的规定提取安全生产费用,建立安全生产费用专项台账,并落实到重大危险源的监控,重大事故隐患治理,安全生产培训等工作中。依法将施工人员全部无一例外的纳入社会工伤保险。 4、做好定期的安全生产检查,及时消除各类事故隐患。项目主要负责人定期召开安全生产会议并形成会议纪要。开展经常性的安全检查和隐患的整改落实工作,并对重点隐患、重点危险源的治理和排查情况建立排查台账。项目部应组织每周不少于一次的安全检查。加强承租、承包过程的安全管理,严格审查承租、承包的安全许可资质,明确双方安全生产的权利和责任。 5、根据工程的情况组织修订并实施安全生产综合、专项应急预案。建立安全事故应急管理机构,加强安全应急生产的管理。组织管理人员和下属劳务队(班组)学习和落实应急预案相关内容,掌握各类救援设备的使用方法,组织管理人员和下属劳务队(班组)实时开展应急救援的演练,配合公司组织的应急救援演练,及时和属地安全管理机构进行沟通,保持信息的畅通。及时向公司上报相关的报表和信息。及时整改和落实上级部门和公司督查到的各

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