校园宣传栏管理办法

第一条为进一步美化校园环境，明确管理责任，加强宣传栏管理，杜绝乱张贴现象，制订本办法。

第二条学院总务科为管理全学院宣传栏的责任单位，负责根据学院各系部、科室、社团以及校外单位（以下统称各单位）的在学院内的宣传需要，合理规划、建设、管理、维护宣传栏，对各单位使用宣传栏的申请进行审理。

第三条各单位张贴宣传材料一般应使用校园内现有的宣传栏，如对宣传的地点及宣传栏面积有特殊要求，应书面向总务科提出需求，总务科根据学院的总体规划及现有条件提出处理意见及开支预算，报学院领导审批，经批准后可根据各单位的要求进行宣传栏建设。

第四条各单位需张贴宣传材料，应填写申请表格，列明宣传内容、张贴地点、起止时间，经申请单位负责人审核，由总务科经统筹安排提出审批意见，申请单位按照总务科审批意见进行张贴。申请单位负责人对宣传材料的合法性及有效性负责。

第五条对不适宜在宣传栏张贴的宣传材料，如布质条幅等，需在学院内另行安排其它地点悬挂的，应按本办法第四条进行申请，由总务科提出处理意见，由分管总务科的院领导进行审批。对校容校貌有重大影响的，还应提交学院院长决定。

第六条对未经规定程序审批擅自乱贴乱挂的宣传材料，总务科可以口头或书面形式对宣传单位进行劝止，限期妥善处

理。经书面劝止后仍未得到妥善处理的，由总务科进行处理，并以学院名义进行通报批评，情节严重的由学院对相关单位负责人进行行政处理。

第七条本办法正式实施之日前已在宣传栏以外地点张贴及悬挂的各种宣传资料，由宣传单位在本办法实施之日起10天内自行清理并负责恢复张贴、悬挂地点的原貌。确有必要继续悬挂的布质条幅，按本办法补办手续后可继续悬挂。

第八条沙街校区参照本管理办法，由该校区综合服务组负责。

第九条本办法由总务科负责解释。

第十条本办法从2014年9月1日起实施。

标识标牌制作合同(简单版)

标识标牌制作合同合同编号：_____ 甲方：纳税人识别号：银行账户：开户行：地址：电话：乙方：四川太阳文化有限责任公司依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，订立本合同，以资双方共同遵守： 1.承揽方式及工期 1.1承揽方式：由乙方承接甲方叙镇铁路有限责任公司广告宣传产品的制作、运输、安装，包工包料，具体详见附件《广告宣传产品清单》。 1.2承揽工期：2017年11月01日至项目完工。 2、合同总价最终以乙方实际完成且经甲方验收合格的广告宣传产品的数量及合同约定的相应单价为计算依据。 3.结算与支付 3.1结算：甲方每月对乙方实际完成的合格广告宣传产品办理结算，乙方应及时同甲方办理结算手续，双方签认结算总额。 3.2双方办理完结算手续，乙方必须向甲方提供全额的增值税专用发票 3.3付款方式：银行转账。开户名：四川太阳文化有限责任公司开户行：中国工商银行股份有限公司达州通川支行账号：2317 5761 0930 0074 527 3.4乙方向甲方开具合规的增值税专用发票是付款的必要条件之一，是先于甲方付款的合同义务。在甲方支付合同价款前，乙方须按本合同约定向甲方提供税率为17%的增值税专用发票，含用于甲方记账的发票联、用于甲方抵扣销项税额的抵扣联，两联缺一不可。 3.5增值税专用发票的送达：乙方在开出增值税专用发票后，应当及时送达甲方，以便甲方能在法定时间内到税务机关进行抵扣认证，因乙方逾期送达导致甲方不能抵扣损失的，应向甲方承担赔偿责任。 3.6双方约定：只有按甲方规定的程序审核且经甲方经办人亲笔签字的结算资料，才能作为最终结算、付款的唯一依据，除此之外任何证明、收条、欠条、信函等文件，都不得作为结

宣传栏管理规定

宣传栏管理办法一、目的与宗旨为了加强宣传工作，推进宣传工作管理的科学化、规范化、内聚人心，外塑形象，提高员工的归属感，展示公司重大决策，展示公司企业文化，特制定本办法。二、宣传栏的管理与使用 1、公司的宣传栏由公司工会根据实际情况，分工落实到各部门管理使用。 2、宣传栏要以正确的舆论导向。要加大宣传公司科研、生产提效、先进管理等诸方面所取得的成就和先进经验，宣传在工作中涌现出来的先进典型和先进事迹；积极配合公司各项重大活动的开展、做好图文资料的拍摄、展览。 3、宣传栏内容必须经公司工会确认后张贴，对未经审批的宣传资料（含外公司的印刷品、海报、张贴物等）一律不得张贴；严禁思想不健康的出版物在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规定、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康的内容。 4、宣传栏展出的内容要求每季度至少更换一次，遇重大节日、重要活动可根据实际需要随时更换。但同时也要做好公司经营发展、重大决策信息的报道。 5、宣传栏的使用部门要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损，宣传画面要粘贴平整无褶皱。对损坏的宣传栏要及时报公司工会并安排维修。三、宣传栏的分配及要求为了更好的区分宣传的使用部门，公司工会将在宣传栏上统一标注使用部门名称。 1、室外宣传栏 1.1生产区地下通道共有16个，分别是：股份公司工会（6栏）、股份公司总办（2栏）、日立公司（3栏）、通信公司（2栏）、智动精工（2栏）、宽带公司（1栏）。材质：高光写真附亚膜，尺寸统一为：2000x1200mm 1.2生产区餐厅处共有13个，分别是：模组整机部（1栏）、塑品金属部（1栏）、物资管理部（1栏）、配套产品部（1栏）、后勤管理部（1栏）、总经办（1栏）、工会（6栏）。材质：高光写真附亚膜，尺寸统一为：1920x1080mm

广告宣传栏制作工程合同

广告宣传栏制作工程合同甲方：XXXX公司乙方：湛江市赤坎宝隆华信广告有限公司甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》的规定结合该改造工程的实际情况，经协商达成如下协议：一、工程名称：XXXX公司广告宣传栏制作工程二、工程地点：湛江碧丽华厂区内三、承包形式：广告宣传栏制作工程采用费用包工制（即包工包料），甲方负责为乙方施工用的水源、电源提供方便，宣传栏制作材料为主体用国标1.0mm的304不锈钢，背面板用0.8mm的镀锌板，乙方不得擅自更换。四、承包范围：广告宣传栏制作牌规格为6m宽，宣传栏高为1.5m，立柱为10×5方形不锈钢管，内镶8#C型槽钢，离地0.8m，顶部为0.5m宽不锈钢挡雨板。数量为两个，每个造价为人民币7800元，共计：人民币15600元。五、工期要求：本工程以双方签订合同之日起10天内竣工并通过验收使用，乙方必须按甲方要求按时保质进行施工建设。六、实施细则： 1、在工程施工中，由于乙方本身原因造成停止、返工和材料物价等损失均由乙方负责。 2、乙方负责教育施工工人严格执行操作规程，安全施工。工程施工现场的安全由乙方负全现，若发生安全事故均由乙方承担责任，

甲方概不负责，不负任何法律责任。 3、乙方施工必须符合有关质量要求，因乙方原因造成质量问题，由乙方负责赔偿。４、施工验收按甲方制作要求，验收如发现不合格部分，乙方在甲方规定的时间内进行返工和补做，发生的各项费用均由乙方负责。 5、工程付款方式：甲方应在工程完成并验收合格后全额支付给乙方。七、其他规定 1、本工程在施工过程中若遇到人力不可抗拒的自然灾害所造成的损失，由甲乙双方协商解决。 2、如有增减工程部分或本合同没有注明的其他部分，届时甲乙双方根据实际情况协商解决。 3、若甲方需要开具发票的款项，由乙方支付税票的费用。４、本合同经双方签字盖章之后生效，工程竣工验收合格，甲方结清工程款后，其他条款自行终止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表：乙方代表：签订日期：2014年5月10日签订日期：2014年5月10日

公司文化宣传管理办法

公司文化宣传管理办法公司文化宣传管理办法第一章总则第一条为了维护E集团形象，提高E的知名度和美誉度，增强社会对E的认同感，推动企业文化宣传工作规范化，依照集团公司相关管理制度，制定本办法。第二条本办法是E集团管理性指导文件，公司总部、各分公司、子公司、实体单位、各项目部必须遵照执行。第二章术语和定义第三条本办法所指的宣传报道是指在公司内外诸如报纸、刊物、电视、电台、网络等媒介上公开发表的关于公司物质文明、精神文明、政治文明的文字、图片、录音等新闻稿件。第四条本办法所称的新闻应急控制是指对公司以外各级各类新闻媒介即将报道或已经报道了影响公司形象、品牌声誉的负面新闻的控制。第五条本办法所称的紧急规避措施是指逐级报告制度、立即启动突发事件会议研究制度、积极并及时与新闻媒介进行有效沟通力争不公开发表制度、做出正面地解释和答复或要求重新进行正面宣传报道制度等等，保证消除负面影响。第六条本办法所称的对外宣传是指在公司以外的新闻媒介上发表的正面新闻宣传报道稿件。外部媒介指公司以外的媒介。第三章文化宣传工作的组织领导第七条公司文化宣传工作由公司党委和行政统一领导。第八条公司文化宣传工作主管部门为党委工作部，协助部门为公司工会、企业管理部。各基层单位应明确文化宣传工作主管领导及具体责任部门。在机构、人员变化时，要及时进行调整，并报公司党委工作部、企业管理部备案。第九条公司各基层单位均应建立健全宣传报道网络、党建和思想政治工作研究机构，发展新闻通讯员，培养文化新闻骨干，壮大文化宣传队伍。第四章正面新闻的宣传报道

第十条宣传报道是维护和提升企业形象的重要工作。维护企业形象是全体员工和各单位、部门的共同责任和义务。第十一条宣传报道工作列为公司及各基层单位党组织、行政工作目标责任制内容，并作为上级单位考核下级单位工作业绩的主要依据之一。第十二条公司各基层单位在年度工作意见或计划中，须部署宣传报道工作。每年应选择一些重点工程、重大活动进行重点策划，集中宣传报道企业生产经营所有领域、所有业务系统的优势，形成从条到块的宣传冲击力，提高公司的企业凝聚力和社会知名度。第十三条公司及各基层单位应加强宣传报道业务学习，动员班子成员亲自写稿，鼓励部门负责人及其他职工写稿、投稿，不断增加宣传报道工作力度。第十四条在各种开竣工典礼、地方或上级领导视察考察工地、大型现场观摩会等重大活动中，应及时向公司宣传报道主管部门通报。宣传报道主管部门应积极主动与随同媒介沟通联系，争取其新闻宣传报道内容上反映企业精神风貌和业绩，实现“以它为媒，创我美名”的目的。第十五条各项目所在地主要领导视察考察项目时，应提前安排公司相关领导参加，并积极主动与随同媒介沟通联系，争取其新闻宣传报道的图片或文字内容上对企业有所反应。第十六条原则上禁止各基层单位及个人参加各类媒体的有偿宣传。如确有必要，必须征得公司总经理书面批准。第十七条在公司以外新闻媒介上报道法人单位、党政领导个人的业绩材料，应先报党委工作部，再由党委工作部向外投稿。第十八条报道各基层单位领导人个人业绩的材料，由党委工作部审核同意后经公司主管领导审核同意后方可向外投稿。第十九条报道非单位领导人个人业绩的各级各类稿件，由同级党政领导或公司党委工作部审核同意后经公司主管领导审核同意后方可向新闻媒介投稿。第二十条报道企业财务、经营、科技状况的数据性资料，由同级相关部门审核或单位主要领导人签字后，再交党委工作部向公司以外新闻媒介投稿发表。第二十一条公司“E人”杂志、网站由企管部主办。公司党建和思想政治工作研究会办公室设在党委工作部。其他部门和各基层单位要积极向企业管理部、党委工作部提供相关资料或稿件。第二十二条禁止公司各基层单位独立办杂志，报纸和网站。如有必要，可以发布管理简报。

公司宣传栏管理办法(试行)

公司宣传栏管理办法（试行）公司内宣传栏是公司文化建设的重要载体，是展示我公司形象配合公司中心工作，教育引导员工的重要舆论阵地，是广大员工了解公司重要新闻、重大事件，获取知识的公益性设施，是工作和生活中不可缺少的元素。为了进一步规范公司宣传栏的管理和使用，使其成为精神文明的宣传阵地和我公司员工展示精神风貌的窗口，成为公司文化建设和公司人文景观的亮点，特制定本办法。一、宣传栏的管理 1.公司的宣传栏由行政部根据实际情况，分工落实到各部门管理使用。无宣传栏的部门要使用宣传栏进行主题宣传活动，应说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等，经行政部批准后安排使用。 2.宣传栏要以坚持正确的舆论导向。要大力宣传我公司在企业文化建设、管理等诸方面所取得的成就和先进经验，宣传在各项工作中涌现出来的先进典型和先进事迹;积极配合公司各项重大活动的开展，做好图文资料的拍摄、展览，办好宣传专辑。 3.宣传栏可以张挂优秀企业的先进管理经验、通告、通报及其他职能部门申请后需张挂的图文资料及宣传资料，对未经审批的宣传资料(含外公司的印刷品、张贴物等)一律不得张贴;严禁思想不健康的出版物在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规章、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。 4.宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方，又要有特色。反

映公司现时要求，贴近生活，符合审美规律;内容表现新颖、有活力。宣传栏的文字要求字迹端正、语言文字规范、内容积极向上，无语文法错误和错别字。要使用国家统一的规范字，不得使用繁体字和不规范的简化字。二、宣传栏的使用分配 1.宣传栏面积平均分配人事部、总裁办、行政部、财务部4个部门。（若有部门没有计划内的张挂资料，其他版面紧张部门可先行使用） 2.其他职能部门使用宣传栏时，需向行政部申请，由行政部负责协调版面。 3.宣传栏展出的内容要求每周至少更换一次，月初要列出详细的月度张挂计划。每遇有重大节日、重要活动可根据需要随时更换。但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。 4. 宣传栏的使用部门要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损。对损坏的宣传栏要及时报告行政部，行政部将及时安排维修。三、宣传栏的检查与监督由行政部负责日常检查与维护，人事部、财务部、总裁办进行监督。四、本办法自签发之日起生效。集团行政部 2014年9月4日

公司对外宣传管理办法.

对外宣传管理办法 1.总则为进一步做好公司的对外宣传工作，加强公司宣传资料的管理，特制定本公司《对外宣传管理办法》。本规定涉及公司的对外宣传管理、宣传资料管理及管理责任三部分内容。 2.对外宣传管理 2.1目的公司对外宣传是通过宣传栏、报刊、广播、网络等社会媒体对公司进行宣传报道，是展示公司形象，扩大公司影响，提高公司知名度，推进公司品牌建设的必要措施，目的在于为公司创造良好的社会氛围，架设公司与社会相互沟通的桥梁，使社会了解公司，认同公司的品牌及文化。 2.2组织管理 2.2.1公司对外宣传工作由综合部负责统一策划并实施管理。 2.2.2公司各部门要树立宣传意识，重视宣传报道工作。发现新闻事件，通报综合部，由综合部收集新闻素材后联系有关新闻单位进行宣传报道。 3.对外宣传主要内容 3.1凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措，或涉及全公司的宣传报道，统一由综合部进行整体策划。 3.2公司经营相关的行业动态、政策法规。 3.3公司广告、宣传性文章、公司简介。 3.4体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片。 4.对外宣传审批程序反映公司有关内容的消息、通讯、图片、影像等原则上由综合部统一撰写，投稿前必须填报审批单，由总经理审批后方可进行安排。 .对外宣传纪律 4.1对外宣传要坚持以事实为依据，以积极信息为主导的方针，服务于公司发展、

稳定的大局。 4.2对外宣传要紧紧围绕公司的中心工作，凡属于能够起到宣传公司、推介公司的工作内容、重大事件、先进事迹、优秀人物及各类活动、有关会议等应及时宣传报道。 4.3对外宣传要严格遵守宣传工作的纪律和要求，既要保证宣传报道的真实性，又要注意相关信息的保密性。公司未经许可不得以任何形式随意向外透露、公布有关公司的数据、业务内容及经营计划等. 4.4未经公司授权或批准，不得代表公司出席公众活动。 4.5凡以部门或个人名义而未经总经理审批通过的对外宣传报道的消息、文章、稿件等一律文责自负。 5.宣传材料的管理 5.1为了明确职责，加强宣传材料的管理，保证公司宣传材料的规范化、标准化、树立公司良好的企业形象，就公司平面宣传资料和影像宣传资料的制作和使用做出规定， 5.2职责分工 5.2.1综合部为公司宣传材料的统筹管理部门。负责与媒体的联系：负责公司宣传资料的策划和制作。 5.2.2综合部负责公司网站的编辑；负责对公司重大活动影像资料的拍摄、整理、保存，如各类庆典、礼仪、公关活动等。 5.2.3各部门分别负责本单位职责范围内工作、活动的影响资料的拍摄和整理、保存。综合部负责组织协调，并提供人员和设备。 6.宣传材料的制作 6.1公司广告、宣传性文章、体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片由综合部负责内容的组织采编和制作。要求根据工作、活动进展情况及时摄录，保证资

项目宣传管理办法

项目宣传管理办法宣传管理内容项目宣传工作由项目领导班子和党委统一领导，行管部归口管理。宣传工作通过公司内部媒体和社会媒体对企业进行宣传报道，必须坚持正确的舆论导向，必须有利于企业生产经营，有利于企业改革发展，有利于员工队伍稳定。项目组织实施宣传工作，主要从以下几个方面进行： 1、与项目建设有关的生产经营及管理工作等重要活动（含项目重要会议、重大活动及有关领导重要讲话、重要文章等）的宣传报道； 2、项目重要信息（含项目有关领导、各部门重大举措、重要成就和典型经验等）的发布； 3、项目生产经营、和品牌建设方面的宣传报道； 4、项目党建、企业文化建设等工作情况宣传报道； 5、项目内部宣传媒体、宣传栏、网站等方面策划以及通讯员队伍组建管理； 6、项目对外宣传的策划与实施； 7、项目新闻宣传工作的管理与指导； 8、项目有关对外宣传书籍、画册的撰写、编辑、印刷和赠阅。宣传栏行管部负责项目宣传栏的策划和更换。宣传栏内容要求：项目工程建设情况；重要会议、大型活动系列图片资料；企业品牌形象；各种影响较大文体活动资料；员工艺术作品展以及其他有宣传价值的资料。传栏应根据情况实时报道更新。通讯员行管部负责项目宣传报道网络及通讯员队伍组建和管理。通讯员必须熟悉本部门情况，有一定的文字功底和较强的沟通能力通讯员均为兼职。通讯员的权利：

1、通讯员应及时了解本部门的工作计划完成情况，存在的问题和今后采取的具体措施并及时报道。 2、项目举行重大活动时参与采访报道。通讯员的义务： 1、客观、及时、准确地报道所在部门的新闻。 2、总结报道生产经营、企业管理、技术革新等方面的经验，并主动搜集员工意见，就存在的问题提出建议。 3、关注身边的好人好事和不良现象，并及时报道。 4、积极为项目宣传栏、网站撰稿，配合项目专职宣传干事进行采访，并就如何搞好项目宣传报道工作提出意见或建议。投稿方式： 1、只要是具备宣报条件的稿件，均采取实时投稿。 2、专职宣传干事稿件，由项目主管领导审核；通讯员稿件，先由部门负责人初审，后交项目主管领导审核。投稿要求： 1、稿件要求短小精炼，要条理清楚，文字流畅，讲求真实性和可读性。 2、严禁抄袭、摘录正规出版物和互联网的上署名作品。 3、项目鼓励员工个人投稿，来稿必须署名。 4、项目任何一名员工都可以作为自由投稿人为项目宣传栏和网站投稿，或者向专职宣传干事提供新闻线索。内部宣传项目内部宣传资料仅限于项目内部发行，应妥善保管，遵守公司保密管理规定，未经允许不得提供给项目外的个人和单位。发行范围：行管部负责发放到项目领导及所属各部门并进行登记。行管部应及时走访、征集员工对项目宣传报道的合理化建议，不断提高宣报质量。对外宣传

宣传栏使用管理系统方案设计

电子科技大学信息科技学院宣传栏使用管理方案宣传栏由电子科技大学信息科技学院团委统一管理，由院学生会协助完成。为了进一步规宣传栏的管理和使用，使其成为精神文明的宣传阵地和展示我院学生精神风貌的窗口，成为校园文化建设和校园人文景观的亮点，特制定本办法。一、宣传栏位置安排：宣传栏共有14个。为了很好的区分宣传栏的使用部门，院团委将在宣传栏上统一标记使用部门的名称第一组摆放位置为：教学楼一教一区与二区之间（教学楼入口）横向放六个。分别是：学院党委（1栏）、院团委（1栏）、院学生会（4栏）第二组摆放位置为：二教一区，一楼并排摆五个。分别是：教务部（1栏）、学生工作部（1栏）、后勤服务部（1栏）、学院办公室（1栏）、招生就业部（1栏）。第三组摆放位置为：二教一区和二教二区之间摆三个。分别是：自律委员会（1栏）、大学生社团联合会（1栏）、大学生艺术团（1栏）。二、宣传栏贴办法： 1：宣传栏上所贴容的形式可以分为喷绘、写真、海报、打印通知这四种。（1）喷绘、写真贴要求：

尺寸统一为：1.2m X 2m （2）海报贴要求：海报一律使用全开A0海报纸。通知一律用红色A0纸，毛笔书写，字迹要清晰、工整。不得有错别字。（3）打印通知要求：贴到宣传栏时，统一为A3纸打印。（4）宣传栏只能使用透明胶粘贴，不可使用泡沫胶、双面胶等难清理的黏贴工具。 2：宣传栏上所贴容要积极向上，符合现代大学校园的精神文明建设。符合一段时间的校园主要活动容。 3：所有部门贴之前均需要到院党委进行审批。得到批准后，方可贴。否则贴无效。 4、各部门只能贴在本部门的宣传栏上。不可随意贴。 5、宣传栏上的宣传物资到期后，各部门应自觉取下。三、宣传栏管理办法： 1、宣传栏由院团委统一规划、管理。宣传栏一旦摆放到位后不可随意移动。其中，安排给学生使用的宣传栏由院学生会负责管理。已经划分的宣传栏归相应组织使用管理，若其他组织需要使用宣传栏，需得到对应的组织许可，并到团委学生会办公室（12101）递交申请表（附页一）.并在登记表上登记（附页二）批准后方可使用。 2、各宣传栏的容由院团委审核通过后方可以粘贴。

公司新闻宣传管理办法

新闻宣传工作管理暂行规定第一章总则第一条为明确新闻宣传工作职责，建立公司新闻宣传工作机制，营造良好的舆论环境和氛围，促进公司改革和发展，特制定本办法。第二条公司新闻宣传工作必须遵守国家有关新闻管理的法律法规和本规定。第三条本办法适用于公司职能部门和所属各单位。第二章部门工作职责第四条办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划；（二）负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理; （三）负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训；（四）负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （五）负责公司新闻宣传资料库的建设和管理；（六）负责公司新闻宣传经费和器材的管理。 —3—

第五条党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责制定和实施党务宣传工作计划；（二）负责公司长沙基地宣传橱窗的出刊和管理；（三）负责对外党务宣传工作；（四）负责党务宣传经费和器材的管理。第六条公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导，配备专（兼）职宣传员，制定和组织实施部门新闻宣传工作计划，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。第七条宣传员的主要职责： 1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作； 2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库； 3、协助参与公司网站、等宣传载体采编、建设、维护。第三章宣传稿件的采访与报送第八条新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作，实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。第九条公司各单位和部门都要积极提供新闻采访线索，支持和配合新闻采访报道活动。新闻宣传采访人员应遵守职业道德和采 —4—

宣传栏制作合同

宣传栏制作安装更换合同甲方：寿光市营里中心卫生院乙方：寿光市营里新润文印部经研究决定，本工程由甲方委托乙方承建，依据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商达成如下协议：一、工程概况： 1、承包范围：甲方委托施工，乙方根据双方确定的设计图及报价所含项目及预算工程量进行制作、安装，每季度第一个月上旬更换宣传栏版面，版面内容由甲方提供。 2、承包方式：本合同经甲、乙双方共同协商，采用包工包料、包质量、包工期的方式进行承包。 3、合同期限：本合同定于2013年01 月12 日开工，定于2014年1月11 日结束。. 4、工程造价：宣传栏架子每个365元，更换版面每个180元。二、关于工期的约定： 1、甲方要求比合同工期提前竣工时，应征得乙方同意，并承担乙方因赶工采取措施的费用。 2、甲方原因所造成工程工期延误，责任由甲方承担 3、因乙方因原所造成工程工期延误，责任有乙方承担 4、因设计变更或非乙方原因所造成的停工，工期相应顺延. 三、关于工程付款方式及金额的约定：工程竣工验收合格后按实际数量支付架子款，每季度末按实际数量支付版面

款。四、关于工程质量及验收的约定： 1、工程质量应达到国家质量评定的合格标准。 2、竣工后，甲方应按乙方要求在合同工期内会同相关部门安排验收。 3、做好施工现场保卫、消防、及清洁工作。 4、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施进行保护和管理。五、关于工程材料及制作工艺的约定：本工程由乙方负责采购符合设计要求的合格产品。对原材料的质量、使用、制作工艺等甲方有权全部监督。由于乙方供应的材料及设备本身质量问题或规格差异，及制作工艺的问题，对工程所造成的损失，责任全部由乙方承担。六、违约责任：一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方的经济损失。七、其他： 1、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经甲、乙双方签字盖章后即行生效。 2、合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。甲方盖章：乙方盖章：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

疫情防范管理制度宣传栏

疫情防范管理制度宣传栏为有效预防、控制新型冠状病毒肺炎，保障公司员工健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、省市区（县）各级疫情防控相关要求制定本制度。所有员工必须佩带口罩上班，进入公司前必须接受保安红外测量体温，体温超过37.2℃禁止入场，并报告公司及对接人，自觉隔离观察。所有员工在上下班打卡前必须使用打卡机旁的免洗洗手液清洁双手后方可打卡。所有员工在公司任何场合都不能除下口罩（一楼设有吸烟区，吸烟区每次只能一人使用），如有发现未佩带口罩者则处罚100元/次。不接受访客。如有特殊情况必须做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在保安处登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。所有员工必须自觉配合公司报备个人行踪和接触人群

报告。不得隐瞒事实。所有员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医。乘坐公共交通工具上下班员工必须全程佩戴防护口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，下车后应及时使用洗手液洗手。每天上班时，各部门员工对各部门所在办公场所进行一次消毒，重点区域-公共区、生活垃圾堆放、食堂、卫生间，安排专人每天至少消毒3次。各部门办公区域场所应保持开窗通风。每天工位上的垃圾，下班时自行放入一楼大垃圾桶；所有员工要注意个人清洁卫生，禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的垃圾桶中。饭堂用餐注意事项：餐具自备。饭菜统一由饭堂工作人员分餐取菜。员工在领餐、用餐不交谈，全程佩戴口罩（员工自愿选择堂食/工位上用餐，堂食脱除口罩期间必须保持1米以上座位距离且不说话；工位上用餐者务必将餐食及厨余带回饭堂垃圾桶倾倒，如有发现违规者，对其处以执行公区保洁消毒工作一周的处罚）；

公告栏、宣传栏使用说明和管理制度(修改版)

公告栏、宣传栏使用说明和管理制度` 为了进一步规范公告栏和宣传栏的管理和使用，使其成为精神文明的宣传阵地和我院学生展示精神风貌的窗口，成为校园文化建设和校园人文景观的亮点，特制定此公告栏和宣传栏的使用说明和管理制度. 一、社联公告栏、宣传栏的分布与使用：（一）、建行旁学生公告栏 1、A区流动信息栏：提供给各组织使用，张贴通知、简讯等。纸张规格20cm×30cm（A4）；禁止商业广告。 2、B区社团信息栏：提供给各学生社团使用。B1、B2、B3 、B6区域纸张规格80cm×90cm;B4、B5区域纸张规格为80cm×45cm；每一个社团至多可以借用两个版块，每个版块最多借用五天。 3借用程序和注意事项（1）借用：借用单位填写《学生公告栏借用申请表》并提前一天通知社联宣传部干部→借用单位将公示带至学活305，交由值班人员审核→审核通过后→填写《学生公告栏借用登记表》→领取同意借出回执→借用当天把回执贴在海报上再粘贴于公告栏。（校区各社团可于值班时间前往学活305领取《学生公告栏借用申请表》，每次限领5张，需登记。）（2）撤离：借用单位务必在借用结束时间当天晚22：00前把海报撤离，如过期不撤，将由社联宣传部干事撤下海报（不保证海报完整性），同时登记该社团违规，以此作为社团评优的参考依据。注意：（1）、填写使用登记表：张贴海报前使用单位需填写学生公告栏登记表（2）、张贴标志：统一在宣传物的右下端贴上借用回执,流动信息栏则不用。（3）、纸张大小：张贴的纸张大小必须符合公告栏规格安排。张贴时应注意信息栏的美观与整洁，海报及其他宣传材料张贴要平直、牢固。（4）、张贴要求：使用单位根据单位属性和张贴信息内容按照公告栏分布规定要求张贴。张贴时避免使用海绵胶和双面胶，可在海报四周用大透明胶固定海报。（5）、维护要求：海报招贴期间，由使用单位自行负责。如出现损坏、脱落等情

宣传栏管理制度

规章制度企业文化宣传栏管理制度为进一步规范的企业文化宣传栏管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。一、管理责任 1、总经办是公司企业文化宣传栏主管部门，负责宣传栏统一规划，内容设立，内容更新； 2、人力资源部负责将企业文化宣传栏按规定的期限更替，并进行日常的监督与管理； 3、各分店经理负企业文化宣传栏规范管理的直接领导责任。二、张贴规范 1、企业文化宣传栏目版面统一张贴在各分店安装的企业文化宣传栏内； 2、企业文化宣传栏左侧板块内张贴《企业文化》版面，中间版块内张贴《公司新闻》版面，右侧板块内张贴《员工天地》版面。 3、严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容； 4、严禁在企业文化宣传栏乱涂乱画； 5、对明显商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴； 6、各分店在张贴时需使用双面胶进行张贴，张贴要平直、牢固； 7、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物；三、管理制度

一）下列情形之一，必须依照企业文化宣传栏管理制度问责： 1、公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的； 2、张贴不规范的通知、内部通知的； 3、张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容； 3、在企业文化宣传栏乱涂乱画； 4、张贴商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）； 5、由于张贴不当，导致企业文化宣传栏板面受损，影响美观； 6、在企业文化宣传栏周边堆积、摆放杂物； 7、没执行统一张贴在各分店安装的企业文化宣传栏内的； 8、没按企业文化宣传栏张贴规范版面的； 9、蓄意破坏企业文化宣传栏的。二）问责惩处在查清事实、分清责任的基础上将作出以下处罚： 1、对出现企业文化宣传栏管理制度第三大点管理制度第一大点的情况，视情形轻重酌情给予批评教育、通报警告直至扣罚20元—500元，严重的作开除处理； 2、分店经理负直接领导责任，按《规章制度》《管理层问责制》处罚。本制度自发布之日起施行，修改时亦同金华管理策划二○一二年九月版

公司信息及宣传管理办法

××××××××股份有限公司信息及宣传管理制度第一章总则第一条为进一步规范公司信息宣传工作，内聚人心，外塑形象，加强信息宣传工作管理，提高公司信息宣传工作的整体水平,推进公司宣传工作管理的科学化、规范化，为更好地为公司领导决策和企业运营服务，结合公司实际，制定本制度。第二条信息宣传工作要认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，坚持“实事求是、反应快速”的原则，紧紧围绕公司、各分厂和各部门确定的各阶段中心工作，切实做到及时、真实、准确，充分发挥其交流、借鉴、参谋、服务、支持管理决策和弘扬企业文化的作用。第二章信息宣传工作的原则和纪律第三条公司信息宣传工作的原则。宣传工作应坚持全面、准确、及时，实事求是，亮点突出，对内造势、对外扬名的原则。为此，在宣传工作中必须注重：（一）导向性。把握正确的舆论导向，为公司生产经营和战略发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的事业发展；有利于加强公司的企业文化建设；有利于塑造公司形象，创立品牌，开拓占领市场；有利于鼓舞和激励职工立足本职，开拓进取；有利于建立和谐公司。（二）真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。（三）先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。（四）时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

（五）激励性。广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。 (六)保密性。在宣传中必须严格按照公司信息披露管理制度及本管理办法的规定进行宣传，不得提供早于、超出公司在中国证监会指定信息披露网站（巨潮资讯网）公告的范围和本制度规定之外的信息内容。第四条各分厂、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调，自觉服从和服务于公司的宣传工作，必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。第五条各分厂、各部门必须严格遵守宣传纪律，严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻媒体发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。第六条对涉及到公司经营、技术研发和市场方面的敏感信息，公司员工应做好保密工作，证券部在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在公司网站或告知外部媒体。如有违反，公司将追究相关责任人责任，如给公司造成巨大损失的，公司有权对其进行辞退并追究相关损失。第三章信息工作组织机构第七条成立信息宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职通讯员及证券部组成。证券部负责信息的收集、筛选、加工、发布，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。第八条公司各部门要加强对信息宣传工作的重视，各分厂、各部门设置兼职的通讯员一名，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送证券部。

宣传栏合作协议(模板)

合同编号：___________ “宣传栏” 设立合作协议书甲方：乙方：法人代表姓名：身份证信息：乙方在甲方负责管理的小区设立宣传栏及相关合作事宜，经双方充分协商，达成如下一致：第一条合作方式和内容 1、甲乙同意并支持乙方在甲方所管理的社区内建设和安装宣传栏，安装地点：，台数台。宣传栏设施的使用及所有权归属乙方，乙方有义务配合政府部门做好相关宣传工作。 2、乙方可通过宣传栏进行本合同约定的社会公益宣传、乙方承揽发布业务的商业广告、物业特别播报及其他视频资讯信息的播放等。 3、甲乙双方同意在有效期内，乙方拥有独家经营权，即甲方不得在本协议约定社区内允许他人安装与乙方相同或相类似的户外视频或音频或视音频系统。 4、宣传栏数量、型号和具体安装位置由甲乙双方协商确定。为保证宣传栏信息播放功能有效持续地发挥，在本合同履行期内，未经乙方同意，甲方不得改变宣传栏安装位置；同时，为提高本宣传栏播放的效果乙方需要对已安装设备的位置作出相应调整时，甲方应给予乙方配合和便利。在乙方安装设备完成后，甲方应配合乙方对设备安装状态进行照相取证由双方签字确认，今后安装数量、型号和地址如有调整，则以双方补充签署的文件为准。第二条双方权利义务

（一）甲方权利义务： 1、甲方有权利要求乙方在宣传栏配合政府发布相关信息。 2、甲方有权利要求在乙方宣传栏彩屏上为其免费发布与居民生活相关的社区物业信息，每月发布社区物业信息不得超过2次。 3、甲方为乙方的安装工作提供必要的配合、指导和便利，负责协调宣传栏所需的电源及安装场地，保证为该设施提供足够的电源供应，以保证宣传栏的正常运行，由此产生的电费由乙方支付。 4、甲方有义务看护该小区内所有宣传栏，如遇到破坏、偷盗等行为时甲方的相关人员应及时制止，并及时告知乙方把损失降到最低。 5、甲方保证在本合同履行期内，在本协议约定的宣传栏播放时间里，宣传栏有不间断电源供应，以保证在约定的播放时间内其影音结合的播放内容得以正常播放。对于因电力部门临时停电、电力检修或其他非乙方过错导致的电源供应中断，甲方不承担责任。 6、甲方同意乙方在社区举办与老年爱心工程相关的活动，并为乙方顺利开展各项助老、爱老活动提供便利条件，如活动产生相关的费用甲乙双方协商确定。 7、在合同期间，甲方应关注宣传栏运行状况，除设备自身质量问题损坏和正常折旧，甲方有责任保证对宣传栏的全部设施尽到妥善保管的义务，以防止出现人为损坏；当出现设备损坏时，甲方有责任维护设备的安全，对损坏给予书面解释，并在1小时内通知乙方，由乙方迅速维修、更换或重新安装，涉及第三方赔偿的，应给予乙方协助及便利。 8、如物业管理方发生变更，甲方应提前30日书面通知乙方，并协助乙方与业主方（或业主大会）、新物业管理方就对接善后事宜进行友好协商。未经双方一致同意单方面主张变更、中止或解除本合同的，不产生合同变更、中止或解除的法律效力，因此而使另一方遭受损失的，应赔偿对方相应经济损失。 9、若甲方在本合同期限内对该场所进行装修、调整布局、停业等原因需暂停或停止乙方宣传栏的运行，必须提前一个月通知乙方。由于甲方原因造成乙方宣传栏停播30天以上的，甲乙双方共同签字确认本合同有效期按停播天数进行相应顺延。（二）乙方权利义务： 1、乙方负责社区内宣传栏的选址、建设、安装、使用及维护，乙方为每个栏体独立安装电表计费。

学校宣传栏管理制度+宣传栏是学校重要的舆论宣传阵地

学校宣传栏管理制度宣传栏是学校重要的舆论宣传阵地,对学校文化建设有着不可替代的作用。为规范使用宣传栏,充分发挥宣传栏的作用,特制定本规定。1、教导处是校内宣传栏的主管部门,负责宣传栏的设立、管理和使用。2、列入学校年度宣传教育工作计划中的专题宣传活动,由教导处负责组织实施。3、各科组使用宣传栏,应向教导处提出申请,经教导处审批同意后,方可使用。制作完成的版面须经教导处审查后才能展出。4、专用宣传栏由教导处授权给专用部门,日常宣传使用由该部门负责管理,重大宣传活动须经教导处审批。5、教导处在审定宣传栏展出内容时,一定要严把政治关和质量关,坚持四项基本原则和实事求是精神。 6、宣传栏严禁张贴反动、暴力、淫秽等非法、不健康内容。 7、宣传栏的展出版面要求设计整洁、清晰,文字工整,层次分明,美观大方,兼顾艺术性、欣赏性和实效性,努力达到宣传的目的。 8、严禁在宣传栏玻璃上张贴,严禁在张贴时破坏、污损宣传栏。 9、本规定由学校教导处负责解释。临沂小学宣传媒体管理制度我校宣传媒体主要包括:校广播站、电视、宣传栏、黑板报、校园网站等,为加强校园精神文明建设,营造良好的校园文化氛围,规范宣传阵地的管理,充分发挥宣传阵地的作用,根据国家法律、法规及有关规定和文件精神,结合学校具体情况,作如下规定:一、广播及音像制品管理1、在校内临时和永久安装音响、广播、宣传等设施,须由负责宣传设施的部门先与宣传统战部沟通、协商,经主管领导审查同意后再安装。2、严禁传播、复制和贩卖反动、淫秽、凶杀类音像制品。3、未经允许校内不得举办以赢利为目的的播放音像制品活动。不准向校外售票和张贴广告。4、未经批准不得使用广播、电视等设备,不得占用教学时间举办音像制品的播放活动。5、凡违反上述规定将逐级追究责任,并严肃处

公司宣传报道管理制度

XXXX公司宣传报道管理制度第一章总则第一条为规范公司新闻宣传工作的管理，促进公司内部信息交流，营造良好的企业文化氛围；同时更好地发挥舆论导向作用，树立公司良好的企业形象，结合我公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司对内、对外的新闻宣传工作。第二章组织建设第三条公司宣传报道工作由售前支持部牵头，并设宣传管理岗（以下简称宣传岗）。在公司总经理、售前支持部经理和其他分管领导的指导下，由公司宣传岗统筹公司新闻宣传资源，负责与相关单位的宣传对口衔接工作。第四条公司建立通讯员队伍,每个部门明确一名兼职通讯员，配合公司宣传岗做好公司的新闻宣传工作。第五条宣传岗的职责（一）采写关于公司的新闻稿件，向相关报纸杂志和其它合适的媒体供稿，及时反映公司的重点工作和工作亮点。（二）作为公司通联工作联络人，每季度向公司报送一次信息收集表和新闻宣传计划。（三）负责与公司各部门通讯员联络，支持通讯员及时收集、整理本部门的新闻线索或新闻稿件。

（四）利用内外部资源，对各部门通讯员进行新闻写作、摄影方面的培训。（五）对通讯员（员工）在公司内网、外网和各类相关网站、报纸、期刊杂志上发表的新闻稿件进行统计，按公司有关规定核发稿酬。第六条各部门通讯员的职责（一）及时向公司宣传岗提供公司和所在部门重要会议、重大事件的新闻线索，每月月初以电子邮件的形式向公司宣传岗报送所在部门当月重点工作信息表。（二）配合宣传岗采写与本部门业务相关的公司重要会议、重大事件的新闻稿件；（三）积极参加公司组织的通讯员写作、摄影等方面的培训，不断提高自身的新闻写作能力和新闻图片拍摄水平。第三章信息发布管理第七条对内信息发布管理（一）各部门通讯员（员工）采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和本部门负责人审核无误后，报宣传岗备案，方可在公司内网发布。（二）宣传岗采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和相关部门负责人审核无误后，方可在公司内网发布。（三）涉及公司重大事件的稿件，需经相关领导审核无误后，

宣传栏设计制作安装合同

宣传栏设计、制作、安装合同甲方：合同编号: 乙方：签订地点: 甲乙双方本着互惠互利，诚信合作的原则。经双方友好协商，就甲方委托乙方设计、制作和安装宣传栏事宜达成一致意见，并形成以下条款，双方共同遵守。一、付款： 1、付款内容：设计、制作和安装宣传栏费用(含发票）。 2、支付方式：在宣传栏设计、制作和安装完成后个工作日验收，并在验收合格后个工作日内结清款项。 3、各项费用及明细如下：

二、乙方工作内容及要求：乙方收到甲方提供的资料（证书/受理通知书、照片）后开始进行宣传栏的设计、制作和安装。 1、乙方按甲方要求进行宣传栏画面设计、排版、打印，在7个工作日内完成。 2、乙方按甲方要求进行亚克力宣传栏加工、制作、安装，在7个工作日内完成。三、乙方向甲方交付物及要求： 1、打印完好的画面尺寸(可比亚克力板尺寸略小),画面所有内容应按甲方指定的内容印刷，印刷画面准确、清晰。画面排版、清晰度及颜色应符合甲方要求。 2、所有扫描的文件电子档、排版完成的画面电子档文件（文件格式、像素同打印原文件）刻光盘交甲方。 3、乙方按甲方要求，将亚克力宣传栏、打印好的画面安装在指定区域。 4、乙方免费向甲方提供：宣传栏与墙面固定螺钉备用件4套。 5、以上所有交付物需在安装完成时同时交付。四、双方的责任和义务 1、甲方责任和义务：

、甲方在合同签订后，按合同要求向乙方付款。、甲方向乙方提供画面排版的内容：证书扫描件、发明人照片、发明人姓名、证书说明等。、甲方及时对乙方的设计、制作反馈意见，以保证设计、制作的顺利进行。 2、乙方责任和义务：、乙方在为甲方承作项目中应按甲方所提供的要求制作，并按甲方提出的地点进行交货和安装，且保证质量按期完工。、乙方按甲方要求在规定时间向甲方提供交付物。、甲方对宣传栏验收合格后，在两年内，宣传栏不得出现变形、裂纹、明显变色、掉落、松动等异常（人为损坏除外）。如出现异常，乙方免费上门进行维修或更换。、甲方对宣传栏验收合格后，在两年内，画面不得出现明显变色、掉色、严重褪色等异常（人为损坏除外）。如出现异常，乙方免费上门进行维修或更换。、未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供给乙方的资料、电子文档以任何形式转给任何第三方。五、违约责任 1、甲方违约责任：、未及时提供相关文件或反馈设计意见，造成合同履行延迟，后果由甲方负责。、甲方对设计确认后又提出更改意见，导致合同履行延迟，后果由甲方负责。 2、乙方违约责任：

公司宣传工作管理办法

公司宣传工作管理办法 1 总则为进一步规范公司宣传工作，提高宣传工作的质量，适应公司业务发展的需要，满足公司交流工作、传播文化、教育培训员工以及宣传发展战略，树立企业形象的需要，特制定本工作制度。 2目的围绕公司工作的重点，及时、准确、全面地汇报反映公司在工程建设中的工作动态和重要情况，为各级领导把握全局、科学决策提供全方位的信息服务，为推动公司健康快速发展作出贡献。 3 适用范围公司所有的宣传工作 4 职责综合部是宣传工作的职能管理部门，负责宣传信息队伍的建设以及宣传信息工作的指导、协调、报送和考评等；公司各部门领导负责部门宣传工作，建立健全宣传信息员队伍，指定专人作为宣传信息员，具体负责各种宣传资料及信息的整理报送工作。宣传信息员负责提供各部门有价值的宣传信息及其线索和素材；部门领导要在阅读文件、参加会议、调查研究、交流培训等方面提供一定的条件，使他们掌握更多的信息。 5 原则 5.1宣传信息报送遵循一个口子对外的原则，各部门、下属公司外报宣传信息须纳入公司宣传信息报送渠道，由综合部统一修改整理，经报批后根据宣传信息的时效性、重要性进行宣传。 5.2宣传工作必须遵守法律、法规，坚持及时、准确、全面的原则，对准备宣传的信息认真筛选，确保宣传信息的质量。宣传信息应当符合下列要求：（1）材料真实、事例、数据准确，时效性强；（2）内容实事求是，有喜报喜，有忧报忧，不欺上瞒下，不以偏概全；（3）主题鲜明、文题相符、言简意赅，力求用简炼的文字和有代表性的数据反映事物；（4）对反映的情况和问题做到有分析、有预测、有建议；（5）信息内容适应时势，有助于领导科学决策需要。（6）杜绝在各类宣传媒体上发表有负面影响的信息，对因发表负面信息而给公司造成不良影响的将追究其本人相关责任。 6 内容宣传信息的主要内容包括：