创先争优活动理论研讨论文

创先争优活动理论研讨论文
创先争优活动理论研讨论文

创先争优理论研讨

以师德师风建设为着力点

不断推进创先争优活动深入开展

工程训练中心直属党支部

2010年12月22日

以师德师风建设为着力点不断推进创先争优活动深入开展

工程训练中心直属党支部

2010年4月,中央组织部、中央宣传部下发了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,自此拉开了创先争优活动的序幕。对于高等院校,开展创先争优活动,将有利于发挥学校党委的政治保证作用,有利于发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有利于坚持正确的人才培养方向,有利于更好地服务于育人目标的实现,有利于培养学生正确的价值观和高尚的道德情操。

为了保证创先争优活动扎实有效开展,具体的、明确的实践载体具有十分重要的作用。为此,从今年7月开始,按照中央、省委和学校党委的有关要求,工程训练中心直属党支部以师德师风建设为着力点,不断推进创先争优活动深入开展。

一、加强研究,不断提高对师德师风建设重要性的认识

高校教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到高校人才培养的质量,关系到国家的前途命运、民族的未来和社会的发展。加强高校师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进大学生思想政治教育的迫切要求。

(一)师德师风建设是学校人才培养的源头性工程

学校教师的师德师风与教师的思想道德素质、业务能力水平、教学态度、同事同行关系以及人生价值观等息息相关,并在教师的教学、科研等各项具体工作中生动地体现出来,对学生的品德素养起着直接

而重要的影响作用。在全面推进素质教育的过程中,良好的师德师风建设工作应该走在学生素质教育工作的前头。教师素质的提高和学生素质的培养是一种相互联系和相互促进的过程。缺少良好的师德师风,就会对学生素质培养产生负面影响,就会混淆学生对社会真、善、美、假、丑、恶的辨别能力。因此,师德师风建设是学校发展的源头性工程。

(二)加强师德师风建设有助于明确依法执教、以德治教

依法执教、以德治教,要求教师学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《宪法》、《教师法》、《教育法》等法律法规,在教学活动中同党和国家的方针政策保持高度一致,不得散布违背党和国家方针政策的言行。思想道德教育是素质教育的灵魂,在素质教育中,教师既是教育者,也是受教育者。要培养学生良好的思想道德素质,必须首先解决教师的思想问题。

(三)加强师德师风建设有助于塑造教师为人师表、言传身教的良好形象

师表的内容包括“学为人师”和“行为示范”两个方面。“学为人师”要求教师做到以渊博的学识和服众的才能教育他人。“行为示范”要求教师思想政治素质和道德法纪素质符合社会公众的舆论、伦理习俗,做到以德性和品德感化他人。加强“为人师表”的道德准则教育工作,就要指导教师不断地学习党和国家的新政策、新思想、新措施,做到“活到老,学到老”,把丰富的科学文化知识传授给受教

育者;要求教师不断地加强修养,自觉地用社会公众认可的行为规范自己的言行;要求教师做一位守法的公民,做一位道德高尚的受教育者和教育者,在受教育者面前拥有良好的道德形象。

(四)加强师德师风建设有助于建立集体主义、团结协作的竞争与合作关系

在学校集体中,每个教师的个人利益和集体利益之间存在着既相互一致又相互矛盾的情况。加强师德师风建设就会使教师处理好集体主义、团结协作的纽带关系,就会明确个人与学校、个人与个人、教师与学生之间的高尚纯洁的竞争与合作关系,在保证集体利益的前提下保证个人利益,把集体利益与个人利益有机地结合起来,当个人利益和集体利益发生冲突时,个人利益应服从集体利益。

二、加强领导,大力开展师德师风教育活动

一个教学单位的师德建设如何,决定着该单位的教风学风,而加强领导则是师德师风建设的重要保障。为此,工程训练中心党政领导高度重视本单位的师德师风建设工作,把师德师风建设作为“创先争优”活动和学习型党组织、学习型教师队伍建设的重要内容摆在教师队伍建设的首位,贯穿于教学、科研和管理工作的全过程,党政齐抓共管,形成了加强和改进师德师风建设的合力。

(一)坚持党的教育方针,加强教师思想政治教育

工程训练中心直属党支部以创建“学习型党组织”、“学习型班子”和“学习型干部”为契机,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,以社会主义核心价值体系建设为重点,加强理论武装,努力

提高广大教职工的思想道德水平。

工程训练中心充分利用学校统一安排的政治理论学习时间和党组织的“三会一课”时间,组织全体教职工特别是党员干部,通过自学、集中学习、观看专题片、集中讨论和撰写心得体会等,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,教育广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,切实提高思想政治素质;深入开展精神文明建设的宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进全体教师自觉遵守学校的《教师工作规范》;将师德教育、公民道德教育与党风廉政教育有机结合,组织教工学习政治理论、政策法规和《公民道德建设实施纲要》等,做到公民基本道德规范人人皆知、人人皆行;加强形势与政策教育,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保党员干部和职工在重大事件和重要考验关头,在政治上、思想上、组织上和行动上始终和党中央保持高度一致,提高奉公守法、廉洁自律和为人师表的意识;积极开展《教师法》、《高等教育法》的学习,引导教职工履行规定的职责和义务,自觉贯彻党的教育方针,遵守教师职业道德,爱岗敬业,教书育人,为人师表,肩负起为社会主义事业培养建设者和接班人的历史使命;深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动人。

(二)加强制度建设,着力建立师德师风建设的长效机制

创建国内一流应用型本科大学,创建国家级工程训练中心,必须营造风清气正的学术氛围。工程训练中心结合学校的《教师教学工作基本规范》和《教师教学工作基本要求》等有关文件,结合工程训练中心实际,进一度加强了制度建设,着力建立师德师风建设的长效机制。首先,向全体教职工提出了师德师风方面的具体要求,对党员干部提出了更为严格的要求,要求他们做“师德楷模”;其次,以各种培养培训(如新教职工培训、以老带新培养等)、各种活动(如教育思想大讨论、教学改革大讨论、孟二冬等先进人物学习、中心建设发展目标研讨、评选表彰优秀教师等)、各种平台(如中心网站、板报等)等为载体,广泛深入开展师德师风教育;再次,建立师德考评制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容纳入教师年度考核、职务聘任和评优奖励等,对有严重违反师德规范行为的教师,坚决进行严肃处理,促进了师德师风教育的开展。

三、以师德师风建设为着力点,扎实开展“创先争优”活动

师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执著的追求和人格的高尚。工程训练中心直属党支部把师德建设作为常项工作列入日程,大力开展创先争优活动,动员和教育广大教职员工树立正确的教育质量观和人才观,提高师德修养,增强实施素质教育的自觉性,提高思想政治素质和人才观。

(1)引导教职工履行规定的职责和义务,自觉贯彻党的教育方针,遵守教师职业道德,爱岗敬业,教书育人,为人师表,做到“以

过硬的业务水平赢得学生”,“以模范的行为影响学生”,“以真挚的情意关心爱护学生”,让全体教职工树立高尚的道德情操和精神追求,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,甘为人梯,乐于奉献,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步。

——电工实训部的刘长春同志在建党88周年之际被评为学校的优秀共产党党员;

——钳工实训部的闫伟同志、数控实训部的王桂龙同志被学校评为“三育人”先进个人。

(2)通过科学研究、联合生产加工、学术交流、组织教工参加省市职工技能竞赛和教学观摩等形式,加强教师队伍建设,提高教师队伍整体素质、业务能力和教学水平。

——2010年,工程训练中心承担省部级纵向科研项目6项,横向科研课题到款额60余万元,全体教职工均不同程度地参与了科研、联合开发和生产加工等任务;

——2010年7月,中心选派了部分教师参加了在长春理工大学召开的吉林省高校金工专业委员会成立三十周年庆祝大会,金绍江、王英、王桂龙、刘旦、王洪臣等同志撰写的8篇论文在大会上进行了交流;

——2010年1月,组织了本部门40岁以下的10名教师参加了教学公开赛,通过评议,认真查找问题,有效地提高了教师的教学水平;

——2010年5月,由吉林省人力资源和社会保障厅主办,省内9个市(州)代表队参加的吉林省职工职业技能大赛在长春举行,被选拔代表长春地区参赛的我校工程训练中心职工杨利获得钳工比赛第一名。

(3)以实践教学为重点,通过开展教育教学研究和教学方法与教学手段改革,不断优化教学内容、教学方法和教学手段,高质量地培养学生实践能力和工程素质。

——2010年9月,根据普通高等学校工程训练教学示范中心的建设规范与验收标准要求,参照教育部机械基础课程教学指导分委员会新制订机械制造实习教学基本要求,结合学校具体情况,以学生的实践能力和工程素质培养为主线,从教学内容、学时分配、运行方式及考核方式等方面对现行的工程训练教学大纲进行了修订,并实现了学生实习加工实际产品的综合性训练模式,充分体现了应用型本科的教育特色;

——2010年,工程训练中心教职工承担学校教学研究和教学改革项目8项,完成教育部教研项目1项,这些研究项目几乎覆盖了目前中心的所有工程训练项目,通过研究和实践,进一步优化了教学内容、教学方法和教学手段,有效地培养了学生的实践能力和工程素质。

(4)以大学生科技创新活动为载体,进一步强化师德学风建设。大学生科技创新活动是指组织引导大学生通过对科技文化知识的学习、转化、运用和自主创造,培养其科技创新意识、创新精神和创新

能力的教育实践活动,它是高校培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的重要途径。工程训练中心充分利用教育教学资源,在充分满足课内教学要求的前提下,利用业余时间常年开展大学生科技创新实践活动。中心的张祝新主任,常年吸纳学生参与科研项目,进行产品的研发和制作;数控实训部的金绍江、王桂龙等教师以及基础冷加工实训部的王洪臣、郭健禹等教师,以全国和吉林省大学生工程训练综合能力竞赛为纽带,积极组织学生开展科技创新实践活动;基础冷加工实训部、基础热加工实训部、钳工实训部的教师,利用业余时间,义务辅导学生进行技能培养;数控实训部的全体教师与学校团委紧密配合,利用双休日,为学校的数控协会提供人力和设备,积极开展数控加工技术的培训和创新设计活动。

科技创新实践活动的开展,不仅培养了学生的实践能力、创新意识和工程素质,而且也为参加各级各类竞赛奠定了基础。

——2009年10月份,在由张祝新主任等5名同志指导参加的由全国33个国家级示范工程训练中心所在院校和由25个省(自治区、直辖市)推荐的院校组成的共58支代表队参加的首届全国大学生工程训练综合能力竞赛中,我校代表队依靠扎实的专业知识、较强的综合应用能力和较高的工程素质,以优异的成绩进入16强,参加了决赛,最终获得了团体二等奖;

——2010年11月,吉林省大学生工程训练综合能力竞赛暨全国大赛选拔赛在长春举行,由工程训练中心的王桂龙、金绍江等8名教师指导的我校5个参赛队,获得了4个一等奖和1个二等奖的优异成

绩,并且在本科A题比赛中获得了第二名,成为吉林省参加国家比赛的两个队之一。

——2009年11月,我校学生参加的由长春市委、市政府组织的《2009年职业技能竞赛》的多工种比赛中,经过激烈的角逐,我校学生董伟脱颖而出,取得了钳工组总决赛第一名的优异成绩,同时被授予长春市青年职业技能标兵称号,获得了高级职业资格证书和奖金1000元。同时,基础冷加工实训部的王洪臣、于春燕同志,基础热加工实训部的武勇同志指导的6名学生在长春市职业技能大赛中也获得了优秀的成绩。

工程训练中心直属党支部

2010年12月22日

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。 篇一: 一、工作开展情况 (一)统一思想认识,切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来,机关第二党支部及时贯彻落实,对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长,下设活动办公室,做到7组织,机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优,活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,将“创先争优”与三风活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏,黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。 (二)发挥载体作用,积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺,认真履行诺言。为不断推进创先争优活动,带领全支部党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会,会上,领导班子成员对照党章,结合分管的工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”,“五个带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平,转变发展方式”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署,

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求,根据公司党委部署,我公司自开展“创先争优”活动,公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导,层层宣传发动。 一是党委重视,党委专门召开会具体研究安排活动,成立了由党政共同挂帅的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度,积极参与创先争优活动;三是召开全厂党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员;四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员,在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。 活动开始,公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见,认真构想、精心谋划,制定了活动实施方案;为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机,我们围绕企业工作重心,结合深入开展学习实践科学发展观活动载体,把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来,为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动,公司党委也提出了明确目标和具体要求,要求各支部加强学习型党组织建设,加强党的宗旨的再学习再教育,从所属工作实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样,弘扬优秀典型。 活动期间,我们根据公司党委的安排,大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹,并得到了集团的肯定和赞扬。 5、明晰信访案例,维护稳定大局。 在活动期间,我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实,形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决,对于不合理诉求,作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件,其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件,出于维护稳定大局需要解决一件,耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾,我们感觉在对支部的加强督导检查,推动全面落实方面做的还不够,这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致,工作做得还不够踏实,这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

最新创先争优文章

创先争优 创先争优活动能否让群众满意,在很大程度上取决于,能否把“群众呼声作为第一信号”,对民怨较多的问题有所回应、有所推动。 如果真的能为群众解决实际问题,哪怕解决一件,都会赢得群众的赞扬。相反,如果对已经存在的、群众反映强烈的问题充耳不闻、视而不见,就很难得到群众认可。因此,创先争优活动特别强调:回应群众的关切和期待,让群众得到实实在在的好处。 回应群众的关切和期待,首先要直面现实,找准群众关切点。一般而言,民怨较多、较集中的地方,常常是工作的薄弱点和难点,也是最难啃的“硬骨头”。以教育为例,群众的意见主要集中在上学难、上学贵、乱收费、择校费、校园安全、幼儿教育没人管等方面。对这些关系千家万户、关系子孙后代的问题不关心、不回应,群众就会有怨气、有怨言。一个学校,如果培养出来的学生就业率低,“跳楼”事件接连不断,恐怕很难称得上先进。一个地区的教育部门,如果连本地有多少幼儿园、有多少适龄儿童有学可上等教育的基本问题都搞不清楚,怎么体现优秀和先进? 化解民怨,要有管用的措施、具体的行动,不能一带而过、避重就轻。创先争优活动中,卫生部门提出“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”的争创目标,受到群众欢迎。可是,群众更关心的是,落实医改服务、提高服务水平,到底有哪些具体的措施和行动?看病难、看病贵的问题能否有一些改善?群众意见很大的“吃回扣”、“拿红包”问题,是不是有所收敛?古人云,“言必信,行必果。”承诺了,就要想办法兑现,让群众见到效果,不能说起来轰“群众的事,再小也是大事。”在回应关切中创先争优,就要抓住群

众最关注的民生问题,努力解决群众反映强烈的就业难、就医难、就学难、居住难等“老大难”问题,努力解决农村行路难、吃水难、用电难等实际困难,让群众得到看得见、摸得着的实惠。如果民怨较深的民生问题长期得不到解决,就可能小矛盾演化成“导火索”,小问题堆积成“火药桶”,不但影响行业和部门形象,还会威胁社会和谐稳定。 爱民如子的政党,才会赢得群众的爱戴和拥护。真心关心群众疾苦,创先争优活动才会赢得群众的掌声。因此,创先争优活动,要抓住群众的关切和期待,在掌握社情民意、理顺群众情绪方面下功夫,在协调各方利益、妥善处理社会矛盾方面下功夫,在服务人民群众、密切党和人民群众的血肉联系上下功夫,以化解矛盾、改善民生的实际成果取信于民。

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委: 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署,我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下:一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,

坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年,面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难,**党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕企业经营中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,努力创造最佳业绩,为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献,为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门,32个分支机构遍及全国各地,拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部,共有在职党员110名,专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进,努力做到以活动推动经营工作,以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新,开拓进取,在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩,达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上,公司各部门顺利完成了当期各项工作任务,实现销售收入214897

万元,利润12308万元。今年4月,**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证,公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质;抓机制、强党建”的工作方针,以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进,确保创先争优活动取得实效。 (一)抓谋划、重统筹,夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后,公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会,在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中,各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作,及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化,及早谋划下阶段的主题和载体,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视,把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容,纳入到领导干部考核体系之中,健全“书记抓、抓书记”的责任体系,各事业部总经理兼党支部书记,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布臵,使创先争优活动和行政中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作局面。

2011年创先争优工作总结

创先争优工作小结 红星村党委在市委创先争优活动领导小组的指导下,以“深化‘两个转变’、服务转型发展”为实践主题,通过以创先争优活动统筹推进党的建设各项工作,把党的政治优势、组织优势转化为基层的核心竞争力,号召各级党组织和广大党员在推动转型发展中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。 一是加强组织领导,分阶段有序推进。党委每月召开创先争优工作碰头会,8月初进入全面争创的第二阶段以来,党委创先争优活动领导小组每月研究拟定具体举措,推进活动向纵深开展,如8月份安排了编发创先争优短信、设立网站专栏等几项措施。 二是围绕中心工作,着力攻坚克难,服务地方经济。**单位是省电力公司世博会保电的前线指挥部所在地,公司党委实时推出“共产党员先锋行”活动,组织党员在电力线路巡视、危及线路运行的大棚拆除、加固中冲锋在前。公司检修班党小组QC课题在全国QC小组成功发表赛中获得一等奖。面对今年的高温、雷雨天气,公司党委动员党员干部积极投身抢修抢险中,组建了8支党员突击队承担应急抢修工作,截止今天,有党团员参加的抢修188次、重大工程8个,抢修线路84条次、修复123个配电台区,解决了3298户客户供电问题。 三是运用典型引路,强化分类指导。每季度在全体党员中推荐、评比产生4名公司层面的“党员之星”,并将其事迹材料制作成展板,在公司17个支部巡回展示,在推荐、评比的过程中要求非党员群众参加。通过树立群众身边的党员典型,要群众看得见、摸得着,激发

了党员和群众的投入中心工作的热情。针对主业支部和农电支部不同的特点,公司开展主业、农电党支部“结对创先”活动,定期交流、取长补短、共同进步。**供电所是省公司第一批“标准化示范供电所”,其服务的**商务区是服务型经济先行区域,党支部发动党员对口深化服务区内服务外包企业,高标准解决了供电工程。 四是明确载体求实效。重点组织实施“六大工程”(“党员素质建设”工程、“精英团队塑造”工程、“电网先锋创建”工程、“岗位能力提升”工程、“优质服务提升”工程、实施“党建工作创新”工程),全面提升公司创先争优水平。公司党委7月上旬组织举办了《新形势下学习型党组织建设》全体党员集体学习。在7月组织的向市党员关爱基金捐款活动,公司党员共计捐出10.17万元,展示了党员的先锋形象。 下一阶段,公司党委重点做好以下工作:1)组织对标找差,党组织对照“五个好”、“四强”创建标准、党员对照“五带头”、“四优”共产党员标准,逐条逐项认真排查,为创先争优明确努力方向。2)扩大群众监督,支部结合本支部实践主题和工作实际,以创建“五个好”先进基层党支部为目标,向党员和群众承诺创争目标和具体措施;全体党员要以争当“优秀共产党员”为目标,向党组织和群众承诺创先争优具体目标和具体措施。3)加大破解经济发展对电力的需求难题,提升党员和党组织优质服务的能力和素质,加快推进特高压和智能电网建设。4)选树先进典型,展示党员先锋风采等。 总之,我们将紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读:范文 2020年创先争优活动总结 【篇一:2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下: 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产

公司“创先争优”工作总结范文

公司“创先争优”工作总结范文公司“创先争优”工作总结范文 同志们: 一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来,组织了8次中

心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知,立即组织开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中,广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建,围绕企业经营抓党建,抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期,上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下: 一、加强领导,确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求,结合公司实际工作,为加强公司创先争优活动领导,公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组,下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标,同时还钻研了创先争优活动的指导思想,保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知,公司党委成员、公司党政领导成员充分理解,中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署,是加强基层党组织建设的重大举措,同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而,公司召开各种情势会议层层贯彻落实,创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”(学理论、学业务、比技能、比贡献)为活动载体,深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

学校创先争优工作总结

学校创先争优工作总结 今天上半年以来,我校在市教育局的组织安排下,认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神,扎实地开展工作,现将我校党支部党建创先争优工作总结如下: 一、建立健全各种工作机制。 1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神 - 和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。 2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学校党支部组织建设工作,并及时以书面形式向乡党委汇报。 3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。 二、认真做好发展党员工作。 1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。 三、大力加强组织建设。 1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校,。校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。 2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。 3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。 四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

党支部深入开展创先争优活动实施方案

党支部深入开展创先争优活动实施 方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,充分发挥学校党支部和党员在“创建教育强区、推动科学发展”中的战斗堡垒和先锋模范作用,按照中央和省、市、区委、局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,根据教育局《在天心区教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神,学校党支部决定在全校党员

中深入开展创先争优活动,为确保活动健康有序开展,现结合学校实际制定如下方案: 一、指导思想: 以党在新时期的重要思想理论为指导,深入学习实践科学发展观;以“争当教育强区先锋,办好人民满意学校”为主题,把学习和实践活动贯穿始终;以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容,坚持从学校实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我校教育的和谐发展。 二、主要内容和具体要求: 讲求实效,建设学习型党组织,努力做到“五个好”:一是领导班子好。明确办学方向,规范学校管理,严格落实学校发展规划、思路和措施,努力建设一支思想素质高、治校能力强,团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、

受到师生拥护的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、业务精湛、富有魅力的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策,制度健全、措施到位,考核机制科学规范,工作运行流畅有序,形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。突出教学中心,支部搭建平台,党员展现风采。积极创建和谐而充满活力的工作、学习环境,努力提高我校教育教学质量,规范学校管理,打造优质教育品牌。五是群众反映好。发扬光荣传统,深入联系群众,尊重师生,团结友善;联系社会家庭,提高服务质量,赢得广泛的支持和拥护。 践行党员义务,努力争当“五模范”:一是带头学习提高,做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设,坚持学以致用,践行科学发展观和先进教学理念,提高自身的思想政治素质和专业文化水平,促进自身专业化成长,努

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读:本文是关于公司创先争优活动总结,希望能帮助到您! 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来,我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署,以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题,以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的,组织各级党组织和全体党员,团结带领广大员工,充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用,进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划,扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展,公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度,为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上,根据《深入创先争优活动实施方案》要求,结合公司年度生产经营计划,公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划,成立了活动领导小组和创先争优办公室,确定了“”的主题。在公司党委要求下,各级党组织纷纷召开动员大会,通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署,领导班子带头、党政齐抓共管,党员积极参与,在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先,公司党委要求各级党员领导干部要加强学习,从思想上带头创先争优,在学习上、工作中、作风上率先垂范,做好表率,带领广大党员积极投身到活动中。其次,公司党委制定总体推进计划,各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标,并召开专题会议进行学习、宣讲,在党员中形成整体认知,明确奋斗目标。再次,根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求,公司党委经过认真筛选,从十个重点工程中选树了三个先进党组织,从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁,因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况,党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查,重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平,对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”,各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是,提出中肯的批评意见,有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体,争创先进展作为在创先争优活动开展过程中,我们坚持以生产经营中心工作为依托,以灵

创先争优工作总结

创先争优工作总结 创先争优工作总结 在统筹抓好各领域创先争优活动的并且,将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场, 以“展行业风采、树窗口形象”为主题,以“环绕中心、服务群众、提高素养、改进作风”为目标,竭力引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动,取得了实实在在的效果。一、要紧做法一是强化组织领导,精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动,充分发扬窗口单位的优势条件,争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立脚治理服务职能,成立了四个调研组,深入到3个直属事业单位积极开展调研工作,为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制,制定完善了《党员活动日制度》、《民主评议党职员作制度》、《机关党建工作交流制度》等10项规章制度,形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际,设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧环绕“五好五带头”这一基本要求,结合各自工作实际,明确活动主题,设计活动载体,确保创先争优活动扎实有效推进。大力实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动,构建党员联系群众络体系,增强了创先争优活动的针对性和实效性。三是突出重点环节,推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开答应、领导点评、群众评议三个环节,强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开答应上,各窗口单位和服务行业环绕让群众放心、让群众中意和怎么样提高服务水平、惠及人民群众作出公开答应,采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、络平台广泛公开的“四公开”方式,自觉同意服务对象和人民群众监督。与此并且,经过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广阔党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,同意群众监督。在领导点评和群众评议上,把领导点评与群众评议有机结合起来,综合运用群众参评、党员互评、组织说评、领导点评的方法,促进党员相互监督、群众积极参与,形成党群互促互动的浓厚氛围。采取设置意见箱等灵便多样的方式,让服务对象和人民群众广泛发表评议意见,有效加强对窗口单位、服务行业党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议,组织窗口单位和服务行业党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议,查寻差距和别脚。四是完善服务体系,开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众中意作为创先争优的动身点和着降点,按照惠民、为民、便民的原则,进一步创新服务方式,规范服务程序,提升服务标准,改善服务环境,为广阔群众提供优质、高效、中意的服务。在服务岗位设立了“党员示范岗”、“文明示范岗”等,广泛开展“优秀服务窗口”、“服务能手”评选比赛活动,激励党员充分发挥榜样带头作用,把创先争优活动的成效体如今优质、文明、高效服务上。二、取得的成效经过扎实开展创先争优活动,窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升,服务效率显著增强,群众中意度极大提升,真正让办事群众感觉到了创先争优活动带来的变化和实惠。一是形成了良好的工作风貌。各窗口单位、服务行业党组织把开展创先争优活动与优化服务结合起来,经过开展佩戴党徽、胸牌,摆放服务卡等活动,形成了人人争先进的良好局面。并且,经过开展“三下乡”、“法律援助”等志愿服务活动,别断延伸了服务领域和服务区域,窗口单位工作作风得到了明显改变。二是增强了服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体,开展了学习型党组织创建活动,有力地促进了窗口单位和服务行业干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本事、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象。三是提升了服务能力。经过开展“岗位大练兵”、“业务知识比赛”等活动,有力地激发了窗口单位和服务行业工作人员的工作激情,提高了业务水平,提升了服务能力。四是提高了群众中意度。经过开展“群众中意度测评”活动,引导党员干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地,自觉规范服务态度和工作作风,改进工作办法,树立良好形象。三、下

企业党支部创先争优活动总结2

临沂东森建陶有限公司党支部创先争优活动总结 中共罗庄街道工委: 自开展“创先争优”活动以来,临沂东森建陶有限公司紧紧围绕“科学发展、富民强街”的主题,结合公司实际创新实践载体,在广大党员中深入开展“创先争优”活动,现将活动开展情况汇报如下: 一、高度重视,加强领导 公司党支部高度重视创先争优活动,成立了党支部书记为组长,支部成员为成员的创先争优领导小组,负责创先争优活动的具体事项。同时,拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知,确保活动有组织、有机制、有保障,稳步推动创先争优活动顺利开展。 二、明确主题,认真部署 公司严格按照“五个好”基层党组织,“五带头”优秀党员的标准,开展“亮身份、做表率、争先锋”主题实践活动,强化思想认识,充分发挥党员在党内生活的主体作用,增强党员队伍的生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时,对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际,制定创先争优活动计划和工作安排,确保创先争优活动有序开展。 三、形式多样,措施得力 (一)紧密结合工作实际,实施公开承诺 根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,由党支部书记带头,在广大党员中广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合党员工作实际,

在征求职工意见基础上,报党支部支审定通过,并及时将承诺内容向职工公示,接受职工监督。党支部为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入公司重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。 (二)深入开展学习讨论,提高参与意识 1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党支部书记从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员不断加强思想建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进创先争优活动开展。二是组织专题学习,由党支部组织召开专题会议,并组织专题座谈会,学习、传达创先争优活动文件、领导讲话等。通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员的交流讨论,查问题,找差距,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。 2、开展实践活动,营造浓厚氛围。开展表彰先进活动,按照公司部门推荐,党支部讨论研究决定的程序,对一名优秀共产党员进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵、技能竞赛、技术革新比赛等活动,营造浓厚的创先争优氛围,使创先争优活动深入人心。 (三)结合创先争优活动,推进各项工作 1、抓党建,企业党员队伍建设 2、抓效益,企业经济发展 3、抓安全,企业安全生产工作 四、有序推进,成效显著

2020年创先争优工作总结3篇模板

创先争优工作总结三篇 【导语】工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作。 篇一 金麦社区服务中心服务范围为下麦村、养马村、上寨村,服务区域为10、25平方公里。所辖24个村民小组,总户数7481户,18510人。其中:常住人口3008户,9893人;流动人口4473户,9617人。自20xx年4月社区正式挂牌成立以来,在创先争优工作中,我们紧紧围绕学习实践科学发展观、着力在新型农村社区建设为民、惠民中创先争优,不断探索,摸索工作方法,开展各项服务工作,主要从以下几个方面抓落实 一、党组织引领推动。 充分发挥社区党委战斗堡垒作用,一是强化组织领导。社区党委就如何做好社区服务工作,召开专题会议研究制定了《关于认真履行职责强力推进社区“三化”建设的实施意见》,确定了社区整体工作思路,在抓落实的同时检验是否达到做好社区服务工作的目的。二是制定了《社区网格化管理实施方案》,将社区按村组、居民小区划分为27个网格,将社区党员、社区干部、村组干部及公益性岗位等人员分为27个小组下沉到各个网格中去,通过进村入户,掌握网络内

各类人员的基本情况,通过多条途径,全方位、多层次搜集民意;充分利用社区服务网络机制,着力解决事关群众需要,关乎群众切身利益的事,真正实现服务功能。 二、党员率先行动。 充分发挥党员的先锋模范作用,一是开展公开承诺。结合创先争优活动,社区印制了便民利民联系卡,向社区居民公开承诺,党员向群众作出服务承诺,确定服务内容100项。二是党员示范带头。社区在职党员、居民党员充分发挥先锋模范作用,带头示范作表率,在社区便民服务大厅设立党员先锋示岗,接受群众的公开监督。同时建立党员分片包户和联系帮扶责任制,带领和帮助群众。三是落实评议考核。把社区党员履行岗位职责、兑现承诺、服务居民群众情况的表现与民主评议党员、工作人员考核挂钩,定期对党员进行评议,组织社区干部群众开展满意度测评,考核结果作为党员评先选优和干部选拔任用的主要依据。 三、注重两个保障,工作有重点 一方面提高管理服务水平,突出组织保障。自社区成立以来,已健立了学习、例会、办事公开、绩效考核等制度,另一方面完善基础设施,突出民生保障。通过进村入户了解各村存在的问题,积极介入,想办法,找解决问题的方法,解决了一批切实关系到村民、企业的问题,如:金麦花园小区的酒店批发市场与小区内回迁村民因停车、场地内办酒、环境卫生的问题,通过社区介入,找到了解决问题的方法,1要求小区物管加强环境卫生的整治;2是帮助企业为村民就近找到

2018创先争优活动总结

2018创先争优活动总结 镇创先争优 【篇一】 XX镇共有党员1350名,46个党支部,其中农村支部26个,党员1091名;非农支部20个,党员259名。 为深入贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神,进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果,围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,按照《市委办公室转发关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》(X办2018 32号)的要求,自五月中旬开始,我镇在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动。当前,创先争优活动正在上级组织部门的具体指导下深入开展并取得了初步成效,现将活动开展情况简要汇报如下: 一、活动开展情况 (一)行动迅速,筹备认真 一是在市委创先争优活动动员大会后,我镇立即召开班子会,传达学习了市委

动员大会精神,决定在全镇迅速开展活动。二是成立了由副书记任组长,组织委员任副组长,相关工作人员为成员的领导机构和工作班子。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。三是结合我镇实际,按照市委提出的保平安、促发展、抓保障、争示范的工作思路,以争创科学发展示范市、争做创先争优排头兵为主题,以创建五个一流先进基层党组织、争做五个模范优秀共产党员为主要内容,科学制定《XX镇关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。 (二)层层发动,广泛动员。 5月17日上午,XX镇创先争优活动动员会在镇政府会议室召开。会议认真学习贯彻市委动员会议精神,对在全镇基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。 动员会由副书记李贯锋主持。会上宣读了《XX镇关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于成立XX镇创先争优活动领导小组的通知》,并就我镇创先争优活动作了具体安排。要求全镇各基层党组织迅速召开动员会,动员全体党员立即行动起来,以饱满的热情投身到此项活动当中,做出更大成就。 (三)突出特色,解决问题。

机关单位创先争优活动总结

机关单位创先争优活动总结 自开展创先争优活动以来,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织,周密部署 局党组(委)高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组,局领导小组下设办公室,局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会,各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习,党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解,形成了广大党员立足本职争优秀,发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用,把党的政治优势转化为科学发展的优势,加快现代农业科学发展。 二、明确主题,扎实开展,深入推进 活动开展以来,全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作,扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观

为主题,统筹推进党的建设,以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容,以实施富民兴村“三百工程”为平台,以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,扎实推进实施农村“四大基础工程”建设,努力开创现代农业发展工作新局面,推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题,深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”,加快打造以集体化集约化为特征的'现代农业发展示范基地,加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则,深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设,不断创新活动方式,建设高素质党支部带头人队伍,五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动,与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建,带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕,通过走访、座谈形式开展了共庆活动,还发动广大党员捐款,深入农院慰问了40户老

相关文档
最新文档