物流部各岗位工作职责和岗位说明书
千里之行，始于足下。
物流部各岗位工作职责和岗位说明书
物流部门是企业重要的职能部门之一，负责对企业内外物流活动的计划、
组织、领导和控制，以达到物流工作的高效、高质量和低成本。在物流部中，
不同的岗位承担着不同的工作职责，下面是物流部各岗位的工作职责和岗位说
明书。
1. 物流经理
工作职责：
- 负责制定和执行企业物流策略，包括物流网络规划、运输方式选择、库
存管理等。
- 管理物流团队，分配工作任务，监督和培训团队成员，确保物流工作的
顺利进行。
- 协调内外部物流资源，与供应商和客户沟通，保证物流运作的高效和顺畅。
- 控制物流成本，优化物流流程，提高物流效率。
- 处理物流中的问题和紧急情况，及时解决各种物流相关的事宜。
岗位说明书：
- 职位名称：物流经理
- 上级主管：物流部门主管
- 下属人数：根据需要而定
- 工作地点：物流部门办公室
- 工作时间：根据具体情况而定
- 任职资格：具有物流管理或相关专业背景，具备较强的组织和协调能力，熟悉物流运作流程和相关政策法规，具备一定的团队管理经验。
2. 仓库管理员
第1页/共3页
锲而不舍，金石可镂。
工作职责：
- 负责仓库的日常管理，包括货物的收发、入库和出库等操作。
- 进行货物的盘点和库存管理，确保仓库的物资清晰、准确。
- 维护仓库的安全和卫生，并定期进行仓库的巡检和维护。
- 协调仓库与其他部门之间的物资调配，满足其他部门的运作需求。
- 处理仓库中的问题和紧急情况，及时解决仓库相关的事宜。
岗位说明书：
- 职位名称：仓库管理员
- 上级主管：物流经理
- 下属人数：根据需要而定
- 工作地点：仓库
- 工作时间：根据具体情况而定
- 任职资格：具备较强的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和相关设备操作，具备一定的团队管理经验。
3. 运输调度员
工作职责：
- 负责制定和执行货物的运输计划，安排车辆和驾驶员进行货物配送。
- 搜集供应商和客户的运输需求，协调运输资源，确保货物能按时送达。
- 监控运输过程，跟踪货物的运输状态，及时处理运输中的问题和紧急情况。
- 建立和维护与供应商和客户的关系，解决运输中的相关问题。
- 管理车队的日常工作，包括车辆的维修和保养、驾驶员的考核和管理等。
岗位说明书：
- 职位名称：运输调度员
- 上级主管：物流经理
- 下属人数：根据需要而定
- 工作地点：物流部门办公室
千里之行，始于足下。
- 工作时间：根据具体情况而定
- 任职资格：熟悉运输调度的相关流程和工具，具备较强的协调和沟通能力，善于解决问题和应对紧急情况，具备一定的团队管理经验。
4. 物流助理
工作职责：
- 协助物流经理制定和更新物流策略，进行物流需求分析和决策支持。
- 跟踪物流活动的执行情况，记录和分析物流运作的数据。
- 协助处理物流中的问题和紧急情况，提供解决方案和支持。
- 协调和沟通内外部物流资源，与供应商和客户进行联系和协商。
- 维护物流相关的文档和记录，协助编制物流报告和分析。
岗位说明书：
- 职位名称：物流助理
- 上级主管：物流经理
- 下属人数：无
- 工作地点：物流部门办公室
- 工作时间：根据具体情况而定
- 任职资格：具备物流管理或相关专业背景，具备较强的组织和协调能力，熟悉物流运作流程和相关工具，熟练掌握办公软件的使用。
以上是物流部各岗位的工作职责和岗位说明书，不同岗位在物流部门的运
作中扮演着不同的角色和责任，共同完成企业物流工作的目标。
第3页/共3页
物流公司部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责
物流公司部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ①运务副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理 2、制订运务员工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 12、组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起 13、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅 ②仓储主管 1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 1. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； ③运输主管 1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；
物流部岗位职责10篇
物流部岗位职责10篇 物流部岗位职责1 1、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。 2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。 3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。 4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的`制作及l/c收款的跟进工作。 5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。 6、仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。 7、本部门日常工作的处理。 8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。 9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。 物流部岗位职责2 驾驶员的岗位职责 1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。 6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。 8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行
车。 9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说、不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。 仓库人员工作职责 1、仓库组长： （1）在主管的`领导下，全面负责公司各个仓库的管理工作，保证市场需求。 （2）制订仓库管理制度及人员分工。 （3）合理协调仓库收发货，确保帐、物一致。 （4）监督仓管员做好仓库管理及防尘、防锈、防盗工作，产品管理工作。 （5）负责仓库报表的审核并按时上报主管。 （6）安排仓库每月两次盘点，季度盘点、年度盘点，并不定期抽点。 2、仓管员： （1）负责各产品出、入库管理。 （2）熟悉所保管产品的特点、性能和保护、保管方法。 （3）执行仓管制度，做好物资的收发工作，台账清楚、准确，账、物相符。 （4）做好库存物资的防火、防锈、防蚀、防水工作。 （5）库存物资定期盘存、上报，做到同类产品先进先出。 （6）协助仓库物品的搬运、卸货工作。 （7）所有产品的出库必须告知仓管员，否则，出现异议由责任人全部承担。五．工作流程：产品入库→仓管员→财务登记 产品出库→仓管员、业务员共同确认 出库出库清单→仓管员确认→财务登记备份→业务员登记备份 快消品内勤工作职责
物流部各岗位工作职责和岗位说明书
千里之行，始于足下。 物流部各岗位工作职责和岗位说明书 物流部门是企业重要的职能部门之一，负责对企业内外物流活动的计划、 组织、领导和控制，以达到物流工作的高效、高质量和低成本。在物流部中， 不同的岗位承担着不同的工作职责，下面是物流部各岗位的工作职责和岗位说 明书。 1. 物流经理 工作职责： - 负责制定和执行企业物流策略，包括物流网络规划、运输方式选择、库 存管理等。 - 管理物流团队，分配工作任务，监督和培训团队成员，确保物流工作的 顺利进行。 - 协调内外部物流资源，与供应商和客户沟通，保证物流运作的高效和顺畅。 - 控制物流成本，优化物流流程，提高物流效率。 - 处理物流中的问题和紧急情况，及时解决各种物流相关的事宜。 岗位说明书： - 职位名称：物流经理 - 上级主管：物流部门主管 - 下属人数：根据需要而定 - 工作地点：物流部门办公室 - 工作时间：根据具体情况而定 - 任职资格：具有物流管理或相关专业背景，具备较强的组织和协调能力，熟悉物流运作流程和相关政策法规，具备一定的团队管理经验。 2. 仓库管理员 第1页/共3页
锲而不舍，金石可镂。 工作职责： - 负责仓库的日常管理，包括货物的收发、入库和出库等操作。 - 进行货物的盘点和库存管理，确保仓库的物资清晰、准确。 - 维护仓库的安全和卫生，并定期进行仓库的巡检和维护。 - 协调仓库与其他部门之间的物资调配，满足其他部门的运作需求。 - 处理仓库中的问题和紧急情况，及时解决仓库相关的事宜。 岗位说明书： - 职位名称：仓库管理员 - 上级主管：物流经理 - 下属人数：根据需要而定 - 工作地点：仓库 - 工作时间：根据具体情况而定 - 任职资格：具备较强的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和相关设备操作，具备一定的团队管理经验。 3. 运输调度员 工作职责： - 负责制定和执行货物的运输计划，安排车辆和驾驶员进行货物配送。 - 搜集供应商和客户的运输需求，协调运输资源，确保货物能按时送达。 - 监控运输过程，跟踪货物的运输状态，及时处理运输中的问题和紧急情况。 - 建立和维护与供应商和客户的关系，解决运输中的相关问题。 - 管理车队的日常工作，包括车辆的维修和保养、驾驶员的考核和管理等。 岗位说明书： - 职位名称：运输调度员 - 上级主管：物流经理 - 下属人数：根据需要而定 - 工作地点：物流部门办公室
物流部计划岗位职责(共6篇)
物流部方案岗位职责〔共6篇〕 第1篇：物流方案部经理岗位职责 物流方案部经理岗位职责 一、负责安排和落实公司所有订单的交货方案、消费方案，并保证方案的执行。 二、负责安排和落实公司所有物料需求方案，监视物料需求方案的执行。 三、根据销售方案及消费才能评估公司月订单需求预测，合理分析^p 月消费方案，确定目的产量。 四、对接收订单、未清订单、出入库报表等进展数据分析^p ，为公司决策提供根据。 五、保证物料需求方案和消费方案的执行，合理调度公司的资进展统筹协调。 六、根据订单安排和落实产品的发货和配货方案，催促查询跟踪，保证货物早日到达。 七、催促和落实公司和设备运输及各种车辆的临时装卸任务。
八、催促和落实各种出入库手续健全、标准、准确、有序，确保仓库的干净整洁、排列有序、帐物相符，做到日清月结。 九、及时协调和处理日常工作中出现的问题，做到及时沟通、及时解决，防止矛盾的集中与扩大。 十、负责对本部门主管的考核，不断提升本部门的工作质量，进展持续改善，以满足公司业务不断扩展的需求。 十一、及时完成公司下达的临时任务。 物流方案部张素玲2023-2-1 第2篇：物流部岗位职责 物流中心岗位职责制 物流中心是公司的效劳窗口，表达着公司的形象和效劳质量，担负着配合营销中心实现公司各工程标利润达成和货款及时回收的重任，需要从营销总监、到物流中心主任及配送司机〔结款专员〕、配送专员各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。 物流中心部门职责 物流中心职责 1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作标准； 2.及时、准确、无
物流工作内容及职责(10篇)
物流工作内容及职责（10篇） 物流工作内容及职责（10篇） 岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。下面是小编整理的关于物流工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！ 物流工作内容及职责（篇1） 职责描述: 1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划； 2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理； 3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准； 4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式； 5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。任职要求: 1、28-38岁,高中及以上学历； 2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验； 3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。 物流工作内容及职责（篇2） 一、部门概述 物流管理部是对企业物料、半成品及成品进行运输、仓储管理的职能部门。 二、部门机构设置 物流管理部受生产总监领导，直接向生产总监汇报工作。下设物料管理科、库存管理科、产品仓储运输科等。 三、部门职责 1、物料管理。 1)做好与生产计划部、技术开发部等部门的协调工作，确保物料需求和消耗
信息链畅通。 2)处理退货。 3)制定并实施标准存量，实施存量控制。 4)调查、分析、研究、报告现场物料消耗。 5)调查材料、辅料、部件、机械、工具等的库存。 6)编制呆料、滞料、废料报表，并经批准后处理。 7)负责物料出库退货的记账核算。 8)负责物料入库、检查，并进行入库记账核算。 9)编制物料出入库日报、周报、月报、季报。 10)编制物料补充计划，并向采供部传递。 11)负责物料盘存、盘存报表及核算。 12)其他相关职责。 2、运输管理。 1)编制与实施运输计划。 2)管理运输作业与运送。 3)管理包装作业与包装物料。 4)联系外运机构及洽谈、签订合同，结算费用。 5)处理运输保险与运输事故。 6)管理运输车辆，负责车辆油耗管理。 7)编制与报送作业报表。 8)与营销部门、各办事处沟通协调，确保货品安全、完整。 9)其他相关职责。 3、异地成品库存管理。 1)做好协调生产计划部、营销各部门的工作，确保成品需求和销售信息链畅通。 2)处理成品退库。 3)调查成品库存。 4)控制成品存量。
物流部门岗位职责
物流部门岗位职责 物流部门岗位职责 在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的物流部门岗位职责，欢迎大家分享。 物流部门岗位职责1 1、经理岗位： 全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。控制好配送和仓储成本，提高物流效率。 2、综合岗位： 协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。负责物流车辆管理和调度。公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。 3、发货岗位： 负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。及时准确无误将客户需求货物准备完毕。按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。 4、司机岗位： 负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。还必须严格遵守国家有关法律法规。
5、仓库主管岗位： 全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物流部以及公司其他部门和车间的工作。负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。合理安排仓库收货、配货，使货物出入库规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。 6、ERP岗位： 协助仓库主管工作，负责具体操作仓库ERP系统。负责出入库物品帐，物相符。负责出库货物扫描，打印发货清单和出库证明单，张贴发货清单。定期检查仓库ERP系统帐物准确状况。定期制表盘点，并进行盘亏盘盈系统处理。协调仓库与公司其他部门ERP系统的关联，对仓库帐务系统损益负主要责任。 7、收货岗位： 及时将生产车间的合格产成品接收入库，核对入库货物和入库清单，并办理有关签收手续。及时提交入库清单于ERP岗录入电脑系统。协助仓库主管整理库位，将货物归类存放于规定库位。协助配货人员配货出库，对仓库货物损益负连带责任。 8、配货岗位： 负责按照出库单安排配货出库作业，负责将出库货物及时，准确配备，按客户名称统一堆放。在货物外包装上规范书写，通知仓库主管和ERP员，提交.配货清单，协助ERP员张贴出库清单，凭出库证明单将出库货物送到发货岗位。协助收货岗位归类收货，对仓库货物损益负连带责任。 9、处理品管理岗位： 负责处理品仓库现场的管理和维护，保证处理品管理正常运行，保证处理品出入库正常有序。处理品仓库ERP系统和其他处理品仓库事项。处理品分类管理和盘点管理。联系好物流部和成品仓库以及公司其他相关联部门的工作。 物流部门岗位职责2 岗位职责：
物流公司各部门岗位职责(精)
1.运营部各岗位职责 运营总经理岗位职责 1、全权负责各项运营的行政管理 2、制订员工守则,董事会批核后执行 3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上)查询 5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行 6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等 7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平 8、制订专业仓库管理报表 9、危机性事故发生时，即时候命执行任务 10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起 12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅
仓储主管 1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作; 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3。负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督; 4。负责仓库租赁费用的核定工作; 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作; 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7。全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断; 11。全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作； 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；
物流的岗位职责（精选18篇）
物流的岗位职责（精选18篇） 物流的篇1 1. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表; 2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效; 3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理; 4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果; 5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果; 6. 维护，库存盘盈亏的操作; 7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。 物流的岗位职责篇2 1.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据; 2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护; 3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询; 4.定期汇总所需报表发送给相关部门; 5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。 物流的岗位职责篇3 1、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认; 2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈; 5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展; 6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。 7、部门领导交代的其他临时性工作。 物流的岗位职责篇4 1. 总部卡航事业部业务应收的催收;
2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、等; 3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。 4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准 5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜 6. 完成领导交办的其它事务。 物流的岗位职责篇5 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 物流的岗位职责篇6 1、国际业务日常出运计划安排，仓库、船公司沟通发货安排; 2、对单证物流相关工作流程及风险进行控制; 3、出口结汇单据的处理; 4、内部SAP系统操作与维护。 物流的岗位职责篇7 1、负责电商平台日常订单及内贸部发货流程的推进和管理; 2、负责跟进商品入库，存储及退换货环节对商品进行抽检和复核，确保商品符合标准要求; 3、每天跟进发货和入仓的时效性，以及发货和入仓的差异，及时处理差异订单; 4、每月物流账单审查和核对，及时对帐和回单管理; 5、仓库的6S、物资管理、库存异常预警; 6、积极参加培训;参加合理化建议活动; 7、积极参与公司组织的各项活动，主动与团队合作和沟通;
物流部各岗位职责
物流部各岗位职责 一、物流经理岗位职责 1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。 4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率. 7、负责本部门的员工管理与考核工作. 8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决束。 11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。 12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系.
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作. 二、物流专员岗位职责 1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。 2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。 3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责. 4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。 5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护. 6、完成上级领导安排的其他临时性的任务. 三、发货员岗位职责 1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。 2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告 3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人. 4、负责管理各种运输关系. 5、跟踪货物运输状况,确保货物按时到达. 6、完成领导交给的其他相关工作。
物流部门岗位职责(通用21篇)
物流部门岗位职责（通用21篇） 物流部门岗位职责篇1 1、安排物资部当日工作重点及工作内容，并跟进落实情况； 2、负责每日营运所需的人员工作调整； 3、负责仓库物资的管理和监督； 4、负责入库单的审核并每周交一次汇总单给财务； 5、负责每月仓库盘点、入账工作； 物流部门岗位职责篇2 1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。 2.制定物流中心在业内的推广方案。 3.建立物流操作流程和作业规范。 4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。 5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。 6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。 7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。 物流部门岗位职责篇3 1、运输和仓储成本符合公司目标。 2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。 3、保证日常操作顺畅有效。 4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。 5、操持实际存货100%精确。 6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。 7、确保区域层面上的最优组合。 物流部门岗位职责篇4 一、运营副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理
2、制订运务员工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、"收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、"危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、"提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 12、"组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起 13、"编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅 二、仓储主管 1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作； 2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3、"负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4、负责仓库租赁费用的核定工作； 5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采
物流仓库部岗位职责(共8篇)
物流仓库部岗位职责〔共8篇〕 第1篇：仓库物流员岗位职责 仓库物流员岗位职责 【篇1：物流仓储员岗位职责】 物流仓储员岗位职责 1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。 2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示明晰，杜绝平安隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。 3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完好。 4.根据店铺出货方案完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。 5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意前方可发货，事后应及时补全相关单据。
6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。 7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。 8.随时理解库存状况，掌握库存过剩、库存缺乏、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。 9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。 10.随时理解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。 11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。 12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。 13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业机密。 ① 分为采购货品入库和店铺返仓货品入库 ② 是指返厂调货或退货 物流仓储工作流程图 【篇2：仓库分拣员岗位职责】
物流岗位职责介绍(共6篇)
物流岗位职责介绍（共 6 篇） 1 仓储管理部经理职业岗位标准 1.1 仓储管理部经理职业岗位标准 1.1.1 岗位描述 高效利用仓库，保证物资安全；积极配合相关物流服务部门提高物流服务质量。 1.1.2 岗位标准（主要职责、工作依据） （1）职责一：制定仓储计划，保证仓库有效、安全运营。（2）职责二：部门的日常管理工作。（3）职责三：负责与其他部门交接工作。 1.1.3 工作责任 （1）保证仓储货物的安全，仓库的有效利用。（2）对因仓储不善造成的损失责任。 1.2 入库管理员职业岗位标准 1.2.1 岗位描述 监督指挥仓库员工作，帮助其顺利完成货物入库前准备、验收、堆垛，办理手续的工作流程，并合理调派搬运工、理货员，做好组织、协调工作，提高其工作效率。 1.2.2 岗位标准（主要职责、工作依据）（1）职责：做好物资入库工作。 （2）工作依据：公司仓储管理制度，仓库防火安全管理制度。 1.2.3 工作责任 （1）保证货资能够及时入库。（2）负责物资的验收。 （3）保证入库物资数量、品种正确，没有不合格物资入库。 1.3 仓库管理员职业岗位标准
1.3.1 岗位描述合理储备货物，确保货物的及时供应，加速周转，尽量减少损耗，降低成本。 1.3.2 岗位标准（主要职责、工作内容） （1）职责一：负责物资的验收入库。（2）职责二：负责仓库物资的保管养护。（3）职责三：负责出库作业管理。 （4）工作依据：公司仓储管理制度，仓库防火安全管理办法。 1.3.3 工作责任 （1）对在库货物的损毁负责。（2）对在库货物账实不符负责。 1.4 出库管理员职业岗位标准 1.4.1 岗位描述完成出库作业，做好出库交接。 1.4.2 岗位标准（主要职责、工作依据） （1）职责： ①工作一：在出库过程中，选用搬运工具与调派工作人员，并安排工具使用时间，以及人员的工作时间、地点、班次等。 ②工作二：严格按照出库凭证发放货物，做到账、卡、物相符。 ③工作三：严格对货物进行复查，当出库货物与所载内容部符合时及时处理。④工作四：视具体情况，对出库货物进行加工包装或整理。 ⑤工作五：货物出库装车时，负责监督装车数量和装车质量，安排装货顺序，避免货物混乱。 ⑥工作六：根据需要申请车辆、机械驾驶员、理货员和装卸工人，向上级主管提出建议。（2）工作依据：公司仓储管理制度，仓库作业制度，仓库管理办法。 1.4.3 工作责任 （1）保证物资能够及时出库。（2）负责物资的验收。 （3）保证出库物资数量、品种正确，没有不合格物资出库。1.5 仓储信息员职业岗位标准
物流部岗位职责说明书
物流部岗位职责说明书 一、岗位概述 物流部是负责组织、协调和管理企业所有物流活动的部门。物流部的主要职责是确保物流供应链的高效运作，以满足客户需求并提高企业运营效率。本文将详细描述物流部的岗位职责。 二、职位一：物流协调员 物流协调员是物流部的核心岗位之一，他们的主要职责是协调和组织物流运输、仓储和配送等环节。具体而言，物流协调员的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 订购物流供应和服务：与供应商、承运商等进行沟通和谈判，以获得最有利的物流成本和服务条件； 2. 进行物流计划：制定物流计划并协调各个环节，确保产品和物资的准时到达目的地； 3. 仓储管理：管理仓储设施和库存，确保库存的准确备货，并及时做好库存盘点和报告； 4. 质量控制：确保产品和物资的质量符合标准，并对不合格品进行及时的退货、更换或维修处理； 5. 运输协调：与承运商协商安排货物的运输方式、运输路线和运输时间，并解决运输过程中的问题和紧急情况。 职位二：物流分析师
物流分析师是负责分析和优化物流运作的专业人员。他们的主要职 责是通过数据分析和设备维护来提高物流效率和降低成本。具体而言，物流分析师的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 数据分析：收集、整理和分析物流数据，包括库存、运输和配送 等方面的数据，以提供决策支持和优化建议； 2. 物流网络规划：通过分析物流网络中的瓶颈和问题，提出改进建议，以提高物流效率； 3. 设备维护与优化：协调设备的维护和保养，确保物流设备能够正 常运行，并提出设备升级和优化建议； 4. 成本控制：通过制定和执行成本控制策略，降低物流运作的成本，并提高企业运营效益； 5. 监测物流绩效：制定和监控物流绩效指标，及时发现问题并采取 措施加以解决。 职位三：物流协调主管 物流协调主管是物流部的管理职位，他们的主要职责是领导和管理 物流团队，确保物流工作的顺利进行。具体而言，物流协调主管的职 责包括但不限于以下几个方面： 1. 人员管理：负责招聘、培训和考核物流部的员工，确保团队的高 效运转； 2. 工作安排：制定和分配岗位任务，确保各项工作按时完成；
物流公司的岗位职责15篇
物流公司的岗位职责15篇 物流公司的岗位职责1 1.负责计算机系统的日常管理与维护，包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等； 2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置，并跟踪监视系统性能的变化，使系统达到最佳运行状态； 3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作； 4.负责主机系统的管理与维护（包括硬件和操作系统）； 5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护； 6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训，并进行考核； 7.完成上级领导交办的.其它事宜。 物流公司的岗位职责2 1、负责收取所驻项目物业费、管理费; 2、按照会计制度设置和使用会计科目，设置明细帐、日记帐;
3、对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，对伪造、涂改或经济业务不合法的.凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证; 4、定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表。报表须数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字; 5、对各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管、防止丢失损坏; 6、上级交办的其他工作。 物流公司的岗位职责3 1.负责提出公司计算机网络的建设与发展规划； 2.负责公司计算机网络的安全和维护工作； 3.负责公司计算机管理系统的.管理、维护工作，保证公司管理系统正常运行； 4.负责维护公司内计算机及相关技术设备的软硬件系统； 5.负责公司Web站点的建设和日常维护工作； 6.负责公司计算机及相关设备更新升级、登记、统计等管理工作；
物流专员岗位说明书范本（精选18篇）
物流专员岗位说明书范本（精选18篇） 物流专员岗位说明书范本篇1 一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定; 二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 四、制定物流渠道建设和考评的指导政策; 五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施; 六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析; 七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作; 八、协助库管整理好库房，清点货物等; 九、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出; 十、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司; 十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作; 十二、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达; 十三、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一; 十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。 物流专员岗位说明书范本篇2 1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。 2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。 3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。 4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。 5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。
6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。 7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。 8、协助库管整理好库房，清点货物等。 9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。 10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。 11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。 12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。 13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。 14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。 物流专员岗位说明书范本篇3 1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 3、制定配送渠道建设和考评的指导政策; 4、根据产品的开发进度，组织评审、制定及统计产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施; 5、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析; 6、承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行; 7、组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。 8、服从部门经理工作分配。 物流专员岗位说明书范本篇4 一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 二、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 三、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好
物流公司部门职责及部分岗位职责(超全)
接单：1、公路运输主管从客户处接受（传真)运输发送计划；2、公路运输调度从客户处接出库提货单证。3核对单证 记登：1、运输调度在登记表上分送货目的地，分收货客户标定提货号码。2司机（指定人员及车辆）到运输调度中心拿提货单，并在运输登统本上确认签 收 调用安排: 1、填写运输计划。2、填写运输在途，送到情况,追踪反馈表。3、电脑输单。车队交换: 1、根据送货方向,重量、体积、统筹安排车辆。2、报运输计划给客户处，并确认到厂提货时间。 提货发运: 1、检查车辆情况。2、按时到达客户提货仓库.3、办理提货手续。4、提货，盖好车棚,锁好箱门。5、办好出厂手续.6、电话通知收货客户预达时间。 在途追踪：1、建立收货客户档案。2、司机及时反馈途中信息。3、与收货客户电话联系送货情况。4、填写跟踪记录。5、有异常情况及时与客户联系 到达签收: 1、电话或传真确认到达时间.2、司机将回单用EMS或FAX传真回公司。3、签收运输单。4、定期将回单送至客户处。5、将当地市场的住处及时反馈给 客户。 回单：1、按时准确到达指定卸货地点。2、货物交接。3、百分百签收,保证运输产品的数量和质量与客户出库单一致。4、了解送货人对客户产品在当地市 场的销售情况。 运输结算：1、整理好收费票据。2、做好收费汇总表交至客户，确认后交回结算中心.3、结算中心开具发票,向客户收取运费。 物流公司部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ①运务副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理
2、制订运务员工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、危机性事故发生时,即时候命执行任务 11、提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册 12、组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起 13、编制每周业务表,包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表,呈交上司审阅 ②仓储主管 1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督; 3。负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督; 4.负责仓库租赁费用的核定工作; 5。负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案; 7.全面掌握库存滞销机的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8。负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9。负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨; 12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作; 1. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； ③运输主管 1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作; 2。负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督; 4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标; 5。负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；
物流公司的岗位职责20篇
物流公司的岗位职责20篇 物流公司的岗位职责1 负责协助做好客户的来访接待工作;认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。 负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息 负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理;并协助沟通谈判。 每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。 负责与客户的'联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。 将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。 认真完成公司其他临时交办的任务。物流公司的岗位职责2 1、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。 2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。 3、严格遵守公司各项规章制度、规定及相关要求，积极执行公司下达的各项任务。
4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。物流公司的'岗位职责3 验收员岗位职责 一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。 二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。 三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。 四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的`货物安全无损。 五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。 六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。 七、认真完成领导交办的工作任务。 保管员岗位职责