新版新人见面会领导发言稿

新人见面会领导发言稿

苏猛猛

新员工入职见面会上的领导讲话，可以使新入职的员工全方位了解企业的企业文化和进展战略，关心新员工更好更快地适应新的工作环境，增添新员工的认同感和归属感，以下是我给大家带来的新人见面会领导发言稿，盼望能帮到你。

#新人见面会领导发言稿1#

同志们、各位新员工：

大家好!

在公司进展的过程中，今日可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的聘请面试，今日又有8位年轻有为、富有思想、充满热情的同志加入我们的团队，成为我们的新同事、新伴侣。首先欢迎你们的加盟!

我们公司的前身是上城区资产经营公司，为了加快我区国有资产经营体系改革，提高国有资产的集聚度和带动力，实现“盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量”的国有经营目标，今年7月，上城区区委、区政府确定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上，成立杭州上城区投资控股集团有限公司，建立新的运营体系。在区委、区政府“统一思想、创新理念、把国有资产做强做大”的思想指导下，公司于今年8月底正式成立，它是我区开展国有经营性资产管理体制改革，全面实现国有资产统一的重要平台。

公司的性质是一家国有独资企业，区国资办是公司的出资人，依

法行使重要事项决策权、资产收益权、监督考核权等出资人权利，公司对所属的资产享有自主的经营管理权。有关公司的基本状况，我先向大家简洁介绍一下：

第一，公司的资产规模状况。从前期清查核实的资产状况来看，我区资产经营公司总资产9.79亿元,净资产4.4亿元,对外投资企业16家,对外投资额 6.4亿元;全区共有经营性房产1222处，面积286920㎡，其中，用于出租房产1157处，总面积268985㎡，07年实收租金8568万元;纳入本次资产整合的各部门、街道的对外投资企业共有18家，其中全资企业11家，控股企业2家，参股企业5家，共计企业股权资产净值4400多万元。公司帐面的总资产规模30亿元，市值将超过100亿元。目前，各类资产正在有序开展，这项工作也是大家下半年的核心工作，我们要力争在年底前把各部门和各街道的经营性房产、股权、债权等资产整合到公司的名下，为公司今后的规模运营提供强大的资本保障。

第二，公司的优势和特点。作为国有企业，公司的优势和特点特别突出。首先，公司实行的是全部权与经营权相分别的产权制度。出资人是杭州市上城区人民政府，经营权由公司享有，这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性，具有更大的承当风险能力;其次，公司的经营可以超越单纯的商业利益目标，简要地讲，我们的着眼点在于通过资本经营实现上城区的区域可持续进展，进而提高国有资产对全区经济进展的带动力、引导力和奉献度，增添国有资产的核心竞争力。最终，公司拥有浩大的优质资产，有财政拨款、银行贷款等充分

的融资渠道，因此，具有特别好的信誉和稳固性，能够保持较强的市场地位。

第三.公司的架构与进展战略。公司的内部机构先暂定主要设有四部一室，即投资进展部、资产运营部、房产物业部、财务部和办公室，在董事长和总经理的领导下开展工作。公司确定了“不断创新、追求卓越”的战略进展目标，不断创新要表达在经营思路和进展理念上，追求卓越要表达在公司规模、影响、进展的层次上。具体来说，公司将通过资产重组、物业出租、股权管理、资本运作、项目投资等途径进行市场化、商业化经营及资产证券化、债券化运作，力争在20__年或稍长时间内，使公司成为资产结构合理，内部制度完善，经营效益显著，具有肯定的资本运行能力和市场竞争力的国有独资公司。

要实现公司的规模进展，必需在区委、区政府的统一领导下，全体员工心往一处想，劲往一处使，不断激发工作的热情、智慧和潜能。借这个机会，我向大家提几点要求：一是要重视和珍惜自己的工作岗位，团结一心，共谋进展。公司刚刚成立，人手相对比较紧急。首先，要讲团结，每个人无论能力有多强都要具有团队精神，现代社会多元化，经济一体化，信息化高速进展，单凭一己之力想要获得胜利是极为困难的，必需学会相互协作、支持。因此，作为公司的一员，我盼望大家必需讲求团结、协调、合作、宽容。一方面，公司的事业是前所未有的事业，公司的舞台会随着事业的进展不断扩大，盼望每个人都充分珍惜自己的工作岗位，不断努力，主动进取，把个人的进展和公司的进展相结合，抓住机遇为公司的进展奉献自己的力量。只

要大家在实践的岗位上做出了奉献，就肯定会成为公司的有用之才。另一方面，公司的事务在初始阶段很难细分，许多工作都需要大家的协同，因此，我们肯定要统一思想认识，团结一心、加强合作、共同担当，全力做好初期阶段的各项工作。

二是要发扬“艰苦创业、踏实肯干”的工作精神。公司尽管有数十亿资产，但并不意味着会有高福利、高待遇，特殊在公司创业的初期阶段，肯定要有“勤俭节省、多讲奉献”的艰苦创业精神，只有公司进展了，个人的收入增长才有保障。对新员工来说，因为没有工作业绩，公司可能一时无法提供你满意的待遇，但是，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要，是金子总会发光，是种子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司将以奉献定酬劳，凭成果定待遇，所以，只要你肯踏踏实实地从基层做起，十分仔细地对待手中的每一件工作，不断在基础工作中积累阅历、展示才能，公司肯定会给你提供更大的进展空间。

三是要树立“廉洁自律、公私分明”的思想观念。我们公司的全部资产，哪怕是一张纸、一支笔都是国有资产，要坚决维护国有资产的安全，实现国有资产的保值增值是我们全部工作的出发点和落脚点。权利和义务是对等的，我们享有国有资产的经营管理权的同时，同样要承当经营管理不善的全部责任，因此，在这里，我特别严肃地要求每一位员工，在日常的工作中，我们要筑起防范风险，尤其是道德风险的堤坝，肯定要坚固地树立正确的思想观念，打牢自身道德修养的根基。特殊是我们掌管着资产，拥有很大的权利，难免要合各式各样

的承租方打交道，比方：投资项目的日常建设和维护等，因此要时刻保持清醒的头脑，规范自身行为。公司会把职工廉政表现作为对每位员工考核的重点，任何时候都不能以权谋私、损公肥私，贪污腐化，切实担当起国有资产经营者和守护人的责任，决不允许出现利用职务犯罪等现象，发觉一起必定查处一起。

四是要严格遵守公司的规章制度，确保各项工作落到实处。由于公司刚刚组建，各项规章制度与管理措施还在不断地完善，但目前已经公布的制度，你必需严格遵守，公司有权按照你执行制度的状况来考量你是否符合公司的工作要求，进而考虑你今后的任用状况和薪酬水平。你接下来从事的工作可能会很简洁、很繁琐，但在工作的过程中，千万不能掉以轻心，肯定要有高度责任心，一方面要加强业务学习，充分利用这两天的业务培训机会，了解工作流程、明确工作要领，不断提高业务处理能力，另一方面，要时刻记住，工作中的一个小小的误差，都有可能会给公司的声誉或业绩带来不行估量的损失。因此，我盼望大家能形成良好的工作习惯，确保每份资料都要完好无缺，每一项项数据都要精确无误，扎扎实实地把每项工作做好、做实。

五是要不断学习，提高自身的整体素养，适应公司的进展要求。今日在座的每位员工在大学期间的专业都各有不同，虽然都是本科生，但怎样适应公司业务的需要，独立承当公司给予的工作任务呢?这就需要大家不断地加强学习，特殊是在当今社会日新月异的进展势头下，我们公司怎样才能抓住机遇，抵挡各种风险，在市场经济大潮中乘风破浪呢?我们需要一支不断学习，不断创新的团队。因此，每位新员

工都不能固步自封，做井底之蛙，仅仅满足于过去的学习和工作阅历。大家要深入学习自己业务所需的学问，其次要关注公司其他业务的学习。目前，公司正处于进展阶段，需要大量项目管理，证券分析等方面的专业人才，我们盼望在座各位在不久的将来都能成为公司的栋梁之材，公司确定会为你提供发挥才能的平台。公司也会在今后支配各种形式的学习培训，给大家创造良好的学习气氛。盼望大家通过不断地学习和实践，充实、提高、完善自我，使自己在公司中得到锻炼和成长。

六是要调整心态，忠诚于公司，自觉维护公司的良好形象。在座的各位新员工都是我们百里挑一、好中择优选择来的，你们都很年轻，都很有主见，但在具体的工作中，你可能会感到想法和现实有差距，有时你可能会感到公司的规定不够公平，有时你可能会发觉领导的评价不够客观，有时你可能会觉得手中的工作缺乏乐趣，在这里，我盼望大家肯定调整好自己的心态，要学会敬重别人，要学会宽以待人，最重要的是要承受得起各种考验。公司是一个整体，作为这个整体的一分子肯定要树立起一荣俱荣、一损俱损的理念，因此，大家肯定要忠诚于自己的团队，要形成促进公司长期进展的合力。在公司进展的过程中，我特殊盼望能形成“忠诚、互信、合作、开放”的企业文化，因此，作为企业文化的促进者和实践者，无论什么时候，我们都要以主人翁的姿态自觉维护好公司的良好形象。

同志们，各位新员工，能够进入上城投控集团是一种机遇，是一种荣幸，公司的进展空间特别大，请大家务必把握好人生的机遇，定

位好进展的目标，我们对你们寄予了很大的盼望，盼望再过一两年，你们中间能涌现出一批优秀的专业人才。最终，让我们共同努力，创造公司美妙的将来。

#新人见面会领导发言稿2#

各位新员工：

大家下午好

首先我代表公司，对大家选择___，加入___这个大家庭，表示强烈的欢迎。你们的加入将为公司带来年轻和活力，带来盼望和将来。20__年的夏天注定是一个令人难忘的夏天，对于你们来说更是你们人生中的又一个新的起点。与天气一样持续保持高温的，是你们走出校内怀揣的满腔的热血;与天气一样会不断变冷的，是你们对社会对人生的向往，始终会冷却到你与社会融为一体，这就是你们这几年将要面对的生活的历练，社会的洗礼。看到大家青春靓丽的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我没有你们这么光鲜和靓丽，也没有你们这样的成熟和自信，可能比你们多的是仅仅是对转变生活的追求和渴望。所以今日我在这里我不想和大家提什么要求，因为你们在刚刚的入职教育中已经学习了一部分，并且在今后的工作中可能还会始终学习。我也不想对大家提什么盼望，因为你们已经承载很多亲人伴侣的盼望和期盼，我只想用我多年的工作体会来和大家共享，这听起来，或许你们觉得会是另外一种要求。

体会一：专心工作，这里说的重点是心;

1) 用事业心去工作。把心放在事业上，这是我们那个年月的要

求，如今我觉得可能应当换一种说法，把事业心放在心上，这样说起来，可能更加贴切一些，拥有事业心，你就会忙的欢乐，累的高兴。

2) 用进取心去工作。进取心是胜利的起点，有了进取心，你会更加爱上你的工作，所以应当把进取心根植在你的内心深处。

3) 用责任心去工作。责任是一种工作的看法，对工作负责任，才能进入专心的状态，拥有一流的责任心，才能做出一流的成果和奉献。

4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代埋怨之心，用感恩的心回报工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事业。

5) 用宽容心去工作。如今社会需要更多的宽容，如今的企业更需要能观赏它的长处，能包涵它的短处的员工。

6) 用平常心去工作。用平常心看待职位和薪水，始终信任付出总有回报。正所谓事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。

体会二：用心做事，这里说的重点是事。

1) 想做事。只要想做事，就没有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是应当去想怎么去做，你做的事情越多，胜利就会越多，也就会越来越得到重视。

2) 肯做事。就是自觉自愿去做事，不是被动等事情，而是主动找事做，做事情是你价值表达的重要途径，所以在做事情时，肯定要拿出真心和诚意。

3) 能做事。能够做事才算有真本领，但是要记住，不能只做低

于自己能力的事，更要做有挑战性的事情，只要能把事情做到位，自然会得到领导的认可。

4) 会做事。会做人，会做事，这需要有肯定的历练，但是我们可以先从与人共事开始，要耐得住性子，要能够俯的下身子，不要问事情有多难，只要问自己如何去完成。

5) 敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，对待工作肯定要有冲劲，要有激情，要敢于直面挑战，做你感到可怕的事情，这样你才能一次一次的超越自己。

6) 做成事。不是简洁的把事情做完，而是应当把事情做成，不要说自己有多少努力，要说有没有把事情做成。企业肯定是让想做事的人能做事，让做事的人做成事，让做成事的人做大事。

7) 不出事。做完事情，养成仔细检查的习惯，避开错事特别重要。同时勤请示，常汇报也是少犯错误的秘诀，这样才有可能不出事。这是我，或者说我们六十年月的同志，相对比较一致的体会，有些可能有点过时了，有些体会，你们九十年月年轻的同志可能不是完全认同，这个没有关系，只是一个共享。信任大家只要坚持你的信念，找准你的方向，只要目标正确，通过你的坚持和努力，就肯定能够实现你的幻想，实现你的价值。诚心期盼大家取得胜利，共同为___，为___、为国家、为社会创造价值。

感谢大家!

#新人见面会领导发言稿3#

各位员工，大家晚上好!

曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今日大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。

7年来，__供电局在__电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，__供电局的进展取得了骄人的成果。成果来之不易，为此，我对7年来始终和__供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到__供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持__供电局工作的家属们表示由衷的感谢!

今年是“十二五”进展承上启下的一年，也是落实南网“中长期进展战略”和“一体化”管理十分重要的一年。__供电局根据南网公司“三抓、三保、四加强”的工作重点和要求，以“深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网进展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作”为目标，来推动全局科学进展，和谐进展、跨更加展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今日也值得大家庆贺!

今晚，在局团委的组织下， 17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应当珍惜这个美妙时刻!广大青年员工是__供电局将来进展的主力军，多年来，局团委带着广大青年团员充分发挥了“青年战斗堡垒”的作用，盼望你们继续教育和带着好广大青年员工仔细干好本职工作，协作做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥“青年之家”的作用，关怀广大青年员工的工作、学

习和生活，开拓青年员工的宣扬阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的__供电局青年家园。

新入职的青年员工们，__供电局正在不断进展壮大，这也给你们

搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管

理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也盼望你们在今后的学

习工作中，主动参与局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人

为典范，勤学好问，擅长思索，尽快把握安全生产所需的基本学问，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到__

供电局这个大家庭中，为__供电局的进展奉献自己的力量。

在__供电局新的进展征程里，我们全体员工要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把

__供电局进展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电

企业。同时，也提倡__供电局大家庭全部成员和谐相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创__供电局灿烂的将来! 预祝今日晚会圆满胜利! #新人见面会领导发言稿4#

敬重的各位领导、各位同事大家下午好!

今日很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示强烈地欢迎和亲

切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的

一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。我

先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩

子;我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡秀丽会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club 会员部总监，负责管理和带着会员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。

我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人，他因为先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他如今的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美妙的生活就会到来。今日我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。

我盼望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪慧才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也诚心盼望你们能够勤奋工作、老实做人、敢为人先，尽快适应新

环境、进入新角色。我信任CC club在董事会的指导、总经理黄总的带着下、各位同事的共同努力下，公司强劲的进展势头和良好的工作气氛，能够为大家提供施展才能的宽阔舞台，我也盼望大家能够珍惜人生事业进展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中快速成长，早日成为公司建设和进展的栋梁之才!让我大家一起为了CC club成为引领娱乐行业的先锋，让CC club在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战!创作美妙的将来!

最终祝福我们大家工作顺利!身体安康!

感谢!

#新人见面会领导发言稿5#

大家好!看到在座这么多新加入的优秀伴侣，我特别感念大家对__的这份信任，让我们在人生的这一处交汇，那么从如今开始就让我给你们带去一份欢乐和能量，愿快乐!欢迎你们!

目前医院正处于休整期的尾声，即将呈现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今日起，我们大家一起并肩前行，用热情和智慧，创造银康美妙的明天;用青春和理想，谱写自己美妙的将来。

人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不许多，但我敢确定，对你们每一位说，今日是人生中为数不多的时刻之一，它也是具有永久纪念意义的一天，因为它是你们人生起点的新的里程碑。医院的壮大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才，盼望大家把握机会，快速成长;同时也期望你们能在这片土地上

施展自己的理想、实现自己的理想;信任你们能很快适应环境，融入“银康”文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为医院品牌建设添光彩!

此时此刻突然在我的耳边回响起歌坛天后那英的一首《春暖花开》“...假如你要一个微笑，我敞开火热的胸怀，假如你需要有人同行，我陪你走到将来，春暖花开，这是我的世界...”——从如今开始，我们共同开启我们的将来，这里是我们的世界，我们共同的家! 顺祝大家一帆风顺，前程远大!