全国质量奖获奖企业名单2001-2013

全国质量奖获奖企业名单2001-2013
全国质量奖获奖企业名单2001-2013

全国质量奖获奖企业名单2001-2013

为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值,实现卓越绩效,提升企业乃至国家的国际竞争能力,从2001年开始,中国质量协会根据《中华人民共和国产品质量法》的有关规定启动了全国质量奖的评审工作,评审依据是《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2004)。截至2010年,共有宝钢、海尔等81家典范企业荣获了“全国质量奖”。

2001年全国质量奖获奖企业名单

宝山钢铁股份有限公司

海尔集团公司

青岛港务局

上海大众汽车有限公司

青岛海信电器股份有限公司

2002年全国质量奖获奖企业名单

上海三菱电梯有限公司

中建一局建设发展公司

上海日立电器有限公司

联想(北京)有限公司

青岛啤酒股份有限公司

厦门ABB开关有限公司

2003年全国质量奖获奖企业名单

武汉钢铁股份有限公司

宜宾五粮液股份有限公司

兖州煤业股份有限公司

贵州茅台酒股份有限公司

济南钢铁股份有限公司

大众交通(集团)股份有限公司大众出租汽车分公司

2004年全国质量奖获奖企业名单

中天建设集团有限公司

南通醋酸纤维有限公司

浙江正泰电器股份有限公司

杭州卷烟厂

英特尔产品(上海)有限公司

上海国际机场股份有限公司

中国网通集团天津市通信公司

清溢精密光电(深圳)有限公司

2005年全国质量奖获奖企业名单

广西玉柴机器股份有限公司

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司

中铁建设集团有限公司

青岛建设集团公司

浙江德力西电器股份有限公司

湖南华菱涟源钢铁有限公司

香港地铁有限公司

浙江移动通信有限责任公司

上海移动通信有限责任公司

深圳海外装饰工程公司

2006年全国质量奖获奖企业名单

制造、建筑业:

珠海格力电器股份有限公司

万向钱潮股份有限公司

扬子石油化工股份有限公司

山西太钢不锈钢股份有限公司

中交第二航务工程局有限公司

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司

服务业:

广东移动通信有限责任公司

上海市电力公司市区供电公司

小企业:

恒源祥(集团)有限公司

提名奖:

万辉涂料有限公司、上海航空股份有限公司、广西柳工机械股份有限公司、宝鸡石油机械有限责任公司、华北石油管理局第一机械厂、浙江宝石缝纫机股份有限公司

鼓励奖:

青岛钢铁有限公司、河北移动通信有限责任公司、康奈集团有限公司、奥康集团有限公司、青岛喜盈门集团有限公司、远东电缆厂

2007年全国质量奖获奖企业名单

制造、建筑业:

中国一航成都飞机工业(集团)有限责任公司

潍柴动力股份有限公司

上海隧道工程股份有限公司

中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司

广东美的制冷设备有限公司

康奈集团有限公司

浙江宝石缝纫机股份有限公司

提名奖:

上海万科房地产有限公司

厦门ABB低压电器设备有限公司

天津港石油化工码头公司

奥康集团有限公司

中油吉林化建工程股份有限公司

鼓励奖:

安徽江淮汽车股份有限公司、波司登股份有限公司、飞跃集团有限公司、横店集团东磁股份有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、青岛喜盈门集团有限公司、人民电器集团有限公司、山东海化股份有限公司纯碱厂、远东电缆有限公司、中国人民解放军第五七二○工厂、中国石化集团胜利石油管理局黄河钻井总公司固井公司、中国移动通信集团河北有限公司、中建八局第二建设有限公司。

2008年全国质量奖获奖企业名单

大中型企业:

广西柳工机械股份有限公司

金川集团有限公司

莱芜钢铁集团有限公司

中建八局第二建设有限公司

波司登股份有限公司

上海市第七建筑有限公司

人民电器集团有限公司

浙江三花股份有限公司

服务业:

上海万科房地产有限公司

小企业:

天津港石油化工码头有限公司

特殊行业:

中国人民解放军第五七二○工厂

鼓励奖:

安徽江淮汽车股份有限公司、佛山市顺德区美的微波电器制造有限公司、福田雷沃国际重工股份有限公司、广西中烟工业公司、河北建设集团有限公司、嘉兴电力局、南京钢铁联合有限公司、宁波金田铜业(集团)股份有限公司、山东滨州渤海活塞股份有限公司、山东海化股份有限公司纯碱厂、深圳市海洋王投资发展有限公司、四川沱牌集团有限公司、松下电器(中国)有限公司营销总公司广播电视系统营销公司、泰康人寿保险股份有限公司、西安陕鼓动力股份有限公司、西安西开高压电气股份有限公司、西安印钞厂、远东电缆有限公司、浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司、浙江伟星实业发展股份有限公司、中国人民解放军第五七一九工厂、中国网通(集团)有限公司沈阳市分公司、中国移动通信集团河北有限公司

2009年全国质量奖获奖企业名单

大中型企业:

中国建筑第八工程局有限公司

南京钢铁联合有限公司

广州珠江钢琴集团股份有限公司

佛山市顺德区美的微波电器制造有限公司

西安陕鼓动力股份有限公司

浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司

深圳市海洋王照明科技股份有限公司

四川沱牌集团有限公司

服务业:

上海市电力公司

特殊行业:

中国人民解放军第五七一九工厂

提名奖:

中国建筑第五工程局有限公司

山东滨州渤海活塞股份有限公司

西安西开高压电气股份有限公司

鼓励奖:

中国电信股份有限公司苏州分公司、安徽江淮汽车股份有限公司、福田雷沃国际重工股份有限公司、上海三菱电梯有限公司安装维修分公司、河北建设集团有限公司、北京航天自动控制研究所、江阴兴澄特种钢铁有限公司、舞阳钢铁有限责任公司、南京红宝丽股份有限公司、上海投资咨询公司、中国电信股份有限公司惠州分公司、西安西电电力整流器有限责任公司、鞍钢股份有限公司、北新集团建材股份有限公司、广西中烟工业公司、上海新世界股份有限公司、好孩子儿童用品有限公司、兴乐集团有限公司

2010年全国质量奖获奖企业名单

大中型企业:

青岛海信电器股份有限公司

鞍钢股份有限公司

西安西电开关电气有限公司

好孩子儿童用品有限公司

山东滨州渤海活塞股份有限公司

南京红宝丽股份有限公司

舞阳钢铁有限责任公司

河北建设集团有限公司

安徽江淮汽车股份有限公司

服务业:

上海新世界股份有限公司

上海投资咨询公司

特殊行业:

北京航天自动控制研究所

入围奖:

安徽安利合成革股份有限公司

鼓励奖:

浙江世友木业有限公司、青岛英派斯健康科技有限公司、浙江报喜鸟服饰股份有限公司、齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司、日照港股份有限公司第二港务公司、西安西电电力系统有限公司、安阳钢铁股份有限公司、新余钢铁股份有限公司、中国人民解放军第五七二一工厂、马应龙药业集团股份有限公司、重庆建工集团有限责任公司

2011年第十一届全国质量奖获奖企业名单

再次获奖:

兖州煤业股份有限公司

上海三菱电梯有限公司

贵州茅台酒股份有限公司

宜宾五粮液股份有限公司

首次获奖:

大中型企业:

安阳钢铁股份有限公司

宁波方太厨具有限公司

武汉钢铁集团氧气有限责任公司

远东电缆有限公司

浙江世友木业有限公司

浙江奥康鞋业股份有限公司

服务业:

日照港股份有限公司第二港务公司

特殊行业:

中国航天科工集团第三研究院第三总体设计部

鼓励奖:

江苏省扬州汽车运输集团公司

苏州邮政局

中国人民解放军第五七二一工厂

安徽安利合成革股份有限公司

邢台钢铁有限责任公司

邯郸钢铁集团有限责任公司

长城汽车股份有限公司

新余钢铁股份有限公司

铜陵有色金属集团股份有限公司

齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司

珠海醋酸纤维有限公司

江阴兴澄特种钢铁有限公司

北京当代商城有限责任公司

意尔康鞋业集团有限公司

浙江盾安人工环境股份有限公司

四川剑南春集团有限责任公司

2012 年第十二届全国质量奖获奖组织:

大中型企业:

邯郸钢铁集团有限责任公司

浙江盾安人工环境股份有限公司

铜陵有色金属集团股份有限公司

服务业:

苏州邮政局

江苏省扬州汽车运输集团公司

小企业:

上海外高桥第三发电有限责任公司

第十二届全国质量奖入围奖组织:

长城汽车股份有限公司

第十二届全国质量奖鼓励奖组织:

邢台钢铁有限责任公司

三一重机有限公司

安徽安利合成革股份有限公司

北京当代商城有限责任公司

江阴兴澄特种钢铁有限公司

巨石集团有限公司

齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司

山东景芝酒业股份有限公司

山推工程机械股份有限公司

上海核工程研究设计院

新余钢铁股份有限公司

徐工集团工程机械股份有限公司

意尔康股份有限公司

中电电气集团有限公司

中国航天科工集团第二研究院第二总体设计部中国人民解放军第五七二一工厂

重庆齿轮箱有限责任公司

珠海醋酸纤维有限公司

2013第十三届全国质量奖推荐获奖名单

组织奖:

大、中型企业:

三一重机有限公司

巨石集团有限公司

鲁泰纺织股份有限公司

齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司

邢台钢铁有限责任公司

江苏核电有限公司

服务业:

日照港集团有限公司

山东高速股份有限公司

上海电力设计院有限公司

特殊行业:

中国航天科工集团第二研究院第二总体设计部

中国人民解放军第四八零一工厂黄埔军械修理厂卓越项目奖:

三峡水利枢纽工程

神舟十号与天宫一号空间交会对接机构项目

载人航天制导、导航与控制(GNC)系统研制项目

深圳市市长质量奖

深圳市市长质量奖 申报表 组织名称: (公章) 联系人: 办公电话与手机: 电子邮箱: 填表日期:年月日 深圳市市场监督管理局印制

填报说明: 申奖组织应在详细阅读并理解以下要求后如实填写,如申报虚假信息取消资格。 一、总体说明 1.深圳市市长质量奖由组织自愿申请,参评免费。评定遵循科学、公正、公平、公开的原则和专家评审、社会公示、政府决策的程序。奖项为年度奖,当年有效。 2.申奖组织应签署《承诺声明》随申报表一并提交,在获得市长质量奖荣誉后履行责任。 3.市长质量奖评定工作依据《深圳市市长质量奖管理办法》实施,凡不属于办法规定的任何活动,均与评定过程无关,对评定结果不产生影响。除公益性宣贯活动外,主办部门不举办、不参与、不委托其他组织举办与奖项评定有关的任何活动。 二、申报资格 1.申奖组织为在深圳市登记注册的法人单位,符合《深圳市市长质量奖管理办法》规定的资格条件。从事多元化经营、提供多项产品和服务的,其申报材料信息应覆盖各项主要业务。 2.以集团公司名义申报、业务覆盖下属单位的,相关项目须对应填写,保证申报信息详尽准确。 三、申报要求 1.网上申报。申奖组织先行进行网上(https://www.360docs.net/doc/a32097407.html,)申报,完整填写相关信息,并上传附件:(1)注册登记证、组织机构代码证及行政许可证(PDF格式);(2)“综合绩效指标”表(申报表第五章表格,EXCEL格式);以上经确认无误后提交。 2.提交书面材料。经在线审查准予收件的,在规定时限前向市长质量奖评委会秘书处提交以下书面材料:(1)申报表一式五份(申报系统下载打印);(2)自评报告含组织简介一式五份;(3)证实性材料一份;(4)前述材料电子版光盘一份。同时提供注册登记证、组织机构代码证及行政许可证件原件核验。 四、申报材料 市长质量奖申报材料由申报表、组织简介、自评报告和证实性材料组成。要求如下:1.申报表五份。据实完整填写,有关要求见后注。按年度填写的指标,指申报前连续三年的指标,不可空缺;指标不适用的,可依据行业特征自选指标,并注明定义或公式;无法填写的项目,须说明原因或提供证实性材料;请注意详尽给出相关数据信息有助于评审的充分准确。 2.自评报告五份。内容包括三个部分,均按《深圳市市长质量奖评定标准》的要求提供,文字简洁,含图表不超过60000字:A. 组织简介。限3000字以内,按《深圳市市长质量奖评

区长质量奖获奖感言[工作范文]

区长质量奖获奖感言 尊敬的领导、女士们、先生们你们好: 我仅代表XX向这次获得“新乡市牧野区区长质量奖”的企业表示祝贺,向为质量工作付出辛勤汗水的领导、同事致以诚挚的祝福,祝愿大家心想事成、万事如意。 XX是专注于新型动力和储能锂离子电池开发、制造和销售的合资企业,注册资金1.5亿元。 在技术上:XX继承了XX三十年在二次电池和电池材料领域所积累的专利技术和丰富经验,所设计制造的大容量、软包装、叠片式、贫液态锂离子电池系列产品,实现了“把安全设计进产品”的设计理念,一致性更好,使用寿命更长,安全性更高,能够360度任意摆放,极大提高了系统空间的利用率,是国内外用户广泛应用于各类电动车辆和储能系统的首选电池。 在质量上:环宇赛尔以科技融合产品,强化质量管理,追求卓越绩效,公司先后通过ISO9001:20XX认证、ISO14001:20XX认证、泰尔认证、中讯认证、高新技术企业等。 围绕公司核心价值观及卓越绩效标准, XX树立了“技术创新,以质量创品牌;持续改进,以服务赢客户”的质量方针,以全球领先的绿色电源解决方案供应商为公司的发展

愿景等。 接下来,我司将继续推进质量文化建设,真扎实干,以行动代替口号,做出一流品质的电池,让顾客满意,让消费者放心,真正实现企业与消费者合作双赢。不仅如此,我们将以这次获奖为契机,推动企业转型升级,大力引进先进技术人才,拓宽技术研发队伍,为实现绿色能源,人类共享,贡献自己的一份力量。 我们虽然获得了“区长质量奖”这项荣誉,但我们对“卓越绩效管理”这一先进管理模式的应用仍处在学习阶段。在这次评审过程中,专家对我司经营和管理中存在的问题,提出了宝贵的建议,这也将为我司质量工作更好更快发展起到推动作用。 为了实现新的梦想,我们压力巨大;面对挑战,我们更加振奋!昨天,我们培育了一支坚强有力的作战团队,积累了丰厚的资源和发展经验。今天区长质量奖又给我们增添了新的动力,“卓越绩效管理模式”使我们如虎添翼,在此,只要我们团结一心、共同努力,梦想一定能够实现! 谢谢大家!

中国质量奖申报表

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推举单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日 国家质量监督检验检疫总局印制

填报讲明 1. 中国质量奖(组织)申报材料由申报表、自我评价报告和证实性材料三部分组成,所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清晰、完整。本表封面编号由“中国质量奖”评审表彰委员会办公室统一填写。 2. 申报表中需按年度填写的指标,系指申报年份前三年(连续)的指标(特不注明的除外)。要紧经济效益、质量安全、节能环保等指标均按国家有关规定填写。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,未填项要讲明缘故。 3. 申报表中“一、组织差不多情况”填写备注如下: ①经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等,组织规模按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)填写。 ②质量治理人员是指组织各级机构质量、检验、计量、标准等岗位的中层及高层治理人员。 ③带“□”的项目,请选择相应的符合项在“□”内打“√”。 4. 申报表中“二、组织简述”按照GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B要求填写,字数不超过3千字。 5. 申报表中“三、要紧经济效益与质量指标”填写备注如下: ①9-15项指标填写参见《关于改进工业经济效益评价考核指标体

系的内容及实施方案》(国统字[1997]303号文)的要求。 ②16-19项指标填写参见《国家统计局关于同意执行工业企业产品质量指标统计调查制度的函》(国统函[2005]131号)有关要求。 ③指标项目可据行业实际调整或细化,关于非制造业,16-19项指标可依照行业实际情况删减或增加,但需讲明理由,并在自我评价报告中详细讲明本行业的相关经济指标及结果。 6. 申报表中“五、要紧市场、安全、环保和节能指标”填写备注: ①“要紧市场指标”中市场占有份额和顾客中意程度指标需提供证实性材料;多类不产品可分表填写。 ②安全、环保和节能指标项目可据行业实际调整或细化,并提供依据及监测结果等证实性材料。 7. 自我评价报告应要紧围绕组织的领导、战略、顾客与市场、资源、过程治理、测量、分析与改进、结果等内容,从采纳方法、工作展开和实施结果三个方面用事实和数据讲明实施卓越绩效的时刻、过程、做法、成效和经验。需要追溯性讲明的质量活动限申报前三年内;无追溯性讲明的质量活动只需讲明近年情况。报告文字力求简要,不超过5万字。 8. 证实性材料包括组织合法经营的证明,产品和各类治理体系认证证书复印件,销售额证明、纳税证明(由税务部门出具并盖章,注明应纳税金额、实际纳税金额)、出口创汇证明(由海关或外汇治理部门出具并盖章)、三废治理达标证明(由环保部门出具并盖章)、节能减排与环保的证明,顾客中意度调查报告、外部审计报告、上市

全国质量奖评比标准

全国质量奖评比标准[复制链接] zhouyudlm 发短消息加为好友zhouyudlm 最后登录2010-5-14 注册时间2007-4-6 阅读权限5 体力0 热心0 6SQ币34 积分3 精华0 帖子9 主题0 新手上路 新手上路, 积分3, 距离下一级还需2 积分 热心0 6SQ币34 1# 发表于2008-4-14 09:22 |只看该作者|倒序浏览|打印全国质量管理奖管理办法 全国质量管理奖管理办法 (2002年修订) 第一章总则 第一条为贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》,表彰在质量管理方面取得突出成效的企业,引导和激励企业追求卓越的质量管理经营,提高企业综合质量和竞争能力,更好地适应社会主义市场经济环境,更好地服务社会、服务用户、推进质量振兴事业,特设立全国质量管理奖(以下简称质量管理奖)。 第二条质量管理奖是对实施卓越的质量管理并取得显著的质量、经济、社会效益的企业或组织授予的在质量方面的最高奖励。 第三条为了科学、公正、客观地开展质量管理奖评审工作,制定本办法。 第四条质量管理奖评审遵循为企业服务的宗旨,坚持“高标准、少而精”和“优中选优”的原则,根据质量管理奖评审标准对企业进行实事求是的评审。 第五条质量管理奖每年评审一次。由中国质量协会(以下简称中国质协)按照评审原则、当年质量管理实际水平,适当考虑企业规模,以及国家对中小企业的扶植……政策确定授奖奖项。 第二章评审范围 第六条质量管理奖评审范围为:工业(含国防工业)、工程建筑、交通运输、邮电通信及商业、贸易、旅游……行业的国有、股份、集体、私营和中外合资及独资企业。 第七条非紧密型企业集团不在评审范围之内。 第三章组织机构、职责 第八条质量管理奖评审机构由质量管理奖审定委员会和质量管理奖工作委员会两级机构组成,工作委员会常设办事机构为质量管理奖工作委员会办公室。 第九条质量管理奖审定委员会由政府、行业、地区主管质量工作的部门负责人及有权威的质量专家组成。负责研究、确定质量管理奖评审工作的方针、政策,批准质量管理奖评审管理办法及评审标准,审定获奖企业名单。 第十条质量管理奖工作委员会由具有理论和实践经验的质量管理专家、质量工作者和评审人员组成。负责实施质量管理奖评审,并向审定委员会提出获奖企业推荐名单。 第十一条质量管理奖工作委员会办公室设在中国质协,其主要工作是:拟订、修改质量管理奖评审管理办法和评审标准;培训、评聘质量管理奖评审人员;组织实施质量管理奖资料审查和现场评审;对获奖企业进行监督和帮促。 第四章评审人员 第十二条质量管理奖评审人员应具备以下资格条件: 1、能认真贯彻执行党的方针、政策,熟悉国家有关质量、经济的法律、法规和规定; 2、教育水平:具有大学或大学以上文化程度;

个人质量奖申报材料

个人质量奖申报材料 非淡泊无以明志,非宁静无以致远,人生最难得的莫过于甘于平淡,勤勤恳恳的工作。下面是XX为大家推荐的个人质量奖内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。个人质量奖申报材料张xx同志,女,45岁,烟叶制丝高级工,现为xx卷烟厂制丝车间加料润叶挡车工,她热爱企业,踏实勤勉,自工作以来,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。 一、她坚持学习,锐意进取 自81年进厂工作29年来,在从事加料润叶工作中,她都能够坚持不懈地学习岗位理论知识,岗位操作技能知识,积极参加学习和培训,努力提高操作技能,不断提高和完善自身的业务技能水平。同时认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质。紧密结合自己的工作实际,将其充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的效果,做到岗位落实,责任到已。确保了产品的高质量性。 二、她认真开展调查分析研究,提高产品质量 29年来,她始终以“强化安全、注重技能、狠抓质量”为切入点,确保生产出合格的高品质的产品。十分注重产品生产过程的技术控制,分析影响产品质量的各种因素,特别是关注:水分,温度,物料流量,设备性能状态等因素对产品的质量影响,她在不断加强自身学习和提高自身素质的同

时,经常与同事、工艺质量员及班组领导联系沟通、及时了解各批次烟叶质量情况,随时运用知识技能,对每月产品中质量欠缺的不足原因进行深入的调查分析研究。在认真开展调查研究工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面调查分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,注重分析的广度和深度,尤其对影响主要指标的变化因素,及时向上级反馈并做出相应的调整,并注重寻求解决的最佳策略和办法。天道酬勤,努力就有收获。所以在每次月质量评比中都名列前茅,切实把质量提高到了一个新的水平。 三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新 在工作方面,她勤勤肯肯、不畏劳苦、始终能够做到认真对待,安全第一,质量第一,发现问题及时上报,与班组积极配合,开拓创新,研究解决的策略办法,及时准确地完成各项任务。 分三班前,她从事的叶片处理段工作时间长,加班加点是家常便饭,用一个“忙”字和超负荷工作根本不能形容她的工作量,但她没有退缩,凭着顽强的毅力,克服了一个又一个难关,其辛苦也只有家属和身边的工作人员能够了解。工作中她深切的认识到,作为一个骨干,应当具有领先水平的眼光,应当不断学习和借鉴先进的经验,为此她不知牺牲了多少个星期天、节假日经常向同仁领导请教学习,因为发展才是硬道理,工作和学习一样,就如同逆水行舟,不进则

世界三大质量奖对比介绍

日、美、欧三大质量奖对比分析 一、引言 市场竞争与TQM模式:要想在竟争日益加剧的世界市场上获得生存和发展,必须建立以质量为基础,面向市场、面向顾客的发展战略。全面地了解世界各主要质量奖的评价标准、过程和模式,是在国际市场上竞争所不可缺少的。实际上有很多组织已经认识到,在全球市场上站稳脚根的唯一方法是使自己成为一个成功的“全面质量组织”。自50年代以来,世界各主要工业国家和地区陆续设立了名目不同的质量奖,以推动本国或本地区的全面质量管理活动,并作为TQM的“标准”模式加以推行。这些模式可作为企业自我评估的依据。其中,日本的戴明奖,美国的马可勃得国家质量奖和欧洲质量奖是世界最著名的,其TQM模式受到了广泛重视。 二、世界三大质量奖的概况 (一)日本戴明质量奖 1、产生背景 世界范围内影响较大的质量奖中,日本戴明奖是创立最早的一个。它始创于1951年,是日本科学技术联盟(JUSE)为了纪念威廉·爱德华·戴明(William Edwards Deming,1900-1993)博士而设立的。1950年,戴明博士应日本科学技术联盟之邀向日本企业界人士做了为期8天的演讲,这次讲习班使日本企业界对于开展统计质量控制的意义有了深刻认识。此后,日本科学技术联盟以戴明博士捐赠的讲义稿酬作为基金,创设了这一奖项。 2、戴明奖的种类与评价标准 戴明奖共分为三类: (1)戴明奖:颁发给在以下三个领域做出贡献的个人或组织: 对全面质量管理的研究取得杰出成绩; 对用于全面质量管理的统计方法的研究取得杰出成绩; 对传播全面质量管理做出杰出贡献。 (2)戴明应用奖:颁发给组织或者领导一个独立运作的机构的个人。获奖条件是,在规定的年限内通过运用全面质量管理使组织获得与众不同的改进。 (3)质量控制奖:颁发给组织中的一个部门,这个部门通过使用全面质量管理中的质量控制和质量管理方法,在规定的年限内获得了与众不同的改进效果。 3、戴明质量奖的作用 (1)推进了企业的标准化活动 企业通过申请戴明质量奖,建立和完善了企业综合管理体系,推进了企业的标准化活动,提高了企业的管理和质量改进意识,提高了全员积极参与TQC活动和质量改进的积极性,提高了产品质量、劳动生产率和企业的凝聚力,使质量改进和标准化活动成为企业的自觉行动。(2)给日本企业的TQC带来极大的直接或间接影响。 日本企业通过申请戴明质量奖,把TQC作为企业参与市场竞争的武器,纳入到企业经营战略中去,而且使经营战略得到贯彻实施。戴明质量奖提高了企业的凝聚力,纠正了企业过去不重视经营战略的做法,引导和促进了企业的可持续发展。 (二)美国波多里奇国家质量奖 1、产生背景 马尔克姆·波多里奇1981年至1987年任美国商业部部长。由于他长期致力于美国质量管理工作,在促进美国国家质量管理的改进和提高上做出的突出贡献。为此,在他去世后,美国通过了国家质量改进法案,建立了以他的名字命名的国家质量管理奖。 2、波多里奇奖的种类与评价标准

全国水利系统质量奖申报表

全国水利系统质量奖申报表 全国水利系统质量奖申报表 申报单位名称(加盖公章)

举荐单位名称(加盖公章)填表日期年月日

填报说明: 1、质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评判报告和证实性材料组成。 2、申报表内容按表格项目结合实际情形如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前(含当年)连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明缘故。 3、组织简介限在3000字以内,内容要求见《杰出绩效评判准则实施指南》GB/T19579-2004附录B。 4、自我评判报告内容应对比评审标准的具体要求,逐条从采纳方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评判说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情形。报告文字力求简要,含图表不得超过 6 万字数。 5、证实性材料是指水利企事业单位合法经营的证实,获省、部级以上名牌产品、优质工程或用户中意产品、实施杰出绩效模式先进企业、部门和地区质量治理先进单位、近三年获奖荣誉和三废治理达标、产品、质量治理体系、环境治理体系、职业健康安全治理体系认证注册(如已获认证)证书影印件;申报单位自认为还应提供的其它证实性材料等。 6、申报单位为水管单位(枢纽治理局、水库、灌区等),举荐单位指所属省、流域机构主管部门;申报单位为企业时,由于目前多数企业与政府脱钩,无主管,举荐单位可为水行政分管的专业对口部门、省、流域机构质量工作部门或质协均可。举荐单位应对申报企业质量水平提出评判意见,并在申报表封面的相应栏目内加盖公章。 7、申报表、组织简介、自我评判报告、证实性材料一式一份。除递交文件材料外,同时交一份含所有申报资料的WORD文档电子版光盘(不要将原版扫描,图片除外)。 8、为便于质量奖评审委员会办公室与贵单位联系,请在申报表第二页的“联系方式”中详细写明分管申报质量奖工作的联系部门、联系人等信息

突出贡献奖获奖感言

突出贡献奖获奖感言 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 突出贡献奖获奖感言1 我很荣幸能够获得这个意义重大的奖项,特别是在大四这个特殊的一年,它对我的肯定和激励在我之后的生活和工作都会起着非凡的作用。感谢系里给我这个即将退伍的老兵一个机会在台上谈谈我的感受。说实话,我从来没有觉得自己有多么突出的贡献,领到这个奖我很开心同时我也是受宠若惊。我是一个普普通通的机电学子,我没有家喻户晓的名声,没有辉煌的成就,我拥有的只是一份热心和一颗感恩的心。大学是精彩的同时也如白驹过隙,是短暂的,到现在我还不能相信我已经大四即将毕业,昨日刚入大学的情景历历在目可是转眼间我已然成为过客,这份感伤和惆怅也许只有毕业生才能体会。过去的三

年我留下了许多美好的回忆和经历,我曾经努力的为自己的目标而奋斗过。其中有欢乐,也有悲伤,有获得,也有遗憾,有激情澎湃的自信,也有跌落谷底的失落。我很庆幸自己的大学生活过的很充实,很有内涵,我给自己设立目标,我为之努力,也收获成就。从一入大学我就对自己说:要努力表现优异,让自己无怨无悔。虽然我离优异的表现还差一点,但是我尽力了,我抱着不变的激情完成每一件我认为值得去做的事,我没有遗憾。我觉得大学生活是一个让人充分发挥才能,展现自我的舞台,每一个人都是一部叫做“体现价值”这部舞台剧的演员。也许你开始只是一名默默无闻,无人知晓的工作人员,也许你只是一个跑龙套的配角,但是只要有热情有干劲有积极向上的心,早晚有一天舞台是为你而设立,掌声是为你而响起,你会成为聚光灯下的主角。这个过程可能很漫长,会受挫,会委屈,会遇到种种不如意,不要担心,坚持是最好的催化

关于表彰第十六届全国质量奖获奖组织和项目的决定

关于表彰第十六届全国质量奖获奖组织和项目的决定 作者:吴璠发布日期:2016/11/01浏览次数:1402 各省、自治区、直辖市质协,副省级城市和新疆生产建设兵团质协,各行业(部门)质协,各单位会员及相关组织: 2016年中国质量协会以“创新驱动——迈入质量时代”为主题,开展了第十六届全国质量奖评审工作。评审工作坚持“高标准、少而精、树标杆”的原则,经过严格的资格审查、资料评审、现场评审和网上公示,并报全国质量奖评审委员会和审定委员会审议,全国质量奖评审活动领导小组决定授予山东临工工程机械有限公司等7家组织“全国质量奖”,“月球探测二期工程组织实施”等4个项目“全国质量奖卓越项目奖”,杭州老板电器股份有限公司等2家组织全国质量奖管理特色奖,珠海罗西尼表业有限公司等4家组织“全国质量奖入围奖”,唐山三友集团兴达化纤有限公司等18家组织“全国质量奖鼓励奖”。具体名单如下: 一、全国质量奖 大中型企业 山东临工工程机械有限公司 大亚湾核电运营管理有限责任公司 中建海峡建设发展有限公司 马鞍山钢铁股份有限公司 特殊行业 中国航天科工集团第二研究院二〇六所 中国船舶重工集团公司第七一六研究所 中国人民解放军第四七二四工厂 二、全国质量奖卓越项目奖 月球探测二期工程组织实施(探月与航天工程中心) 东方红四号卫星平台项目(中国空间技术研究院通信卫星事业部) 向家坝-上海±800千伏特高压直流输电示范工程(国家电网公司) 北京雁栖湖国际会都(核心岛)会议中心(中国建筑第八工程局有限公司) 三、全国质量奖管理特色奖 杭州老板电器股份有限公司 交运集团青岛温馨巴士有限公司

四、全国质量奖入围奖 珠海罗西尼表业有限公司 长飞光纤光缆股份有限公司 中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司 中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂 五、全国质量奖鼓励奖 唐山三友集团兴达化纤有限公司 河北衡水老白干酒业股份有限公司 新疆金风科技股份有限公司 北京航天新风机械设备有限责任公司 中国船舶重工集团公司第七二五研究所 朗坤智慧科技股份有限公司 江苏今世缘酒业股份有限公司 国核电力规划设计研究院 山东京博石油化工有限公司 上海申通地铁集团有限公司 汤臣倍健股份有限公司 山东南山纺织服饰有限公司 安徽圣奥化学科技有限公司 青岛征和工业股份有限公司 中铁山桥集团有限公司 中国航天科技集团公司第一研究院第十八研究所(含国营八一一厂) 通威太阳能(合肥)有限公司 风神轮胎股份有限公司 希望以上获奖组织珍惜荣誉、持续改进、不断追求卓越,希望全国广大组织学习获奖组织的成功经验与做法,深入实践《卓越绩效评价准则》,不断提高产品、服务质量和组织发展质量,更好地适应经济发展的新常态,实现提质增效升级,为夺取全面建设小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。 中国质量协会

市长质量奖申报材料

2015年北海市市长质量奖自评材料 北海市市长质量奖 自我评价报告 申报单位:广西中粮生物质能源有限公司 申报时间:二O一五年七月 报告范围、引用文件、术语和定义 1范围 本标准规定了北海市市长质量奖(组织)的评价要求。 本标准适用于北海市市长质量奖(组织)的评价。也为有关组织实施卓越绩效评价提供指南。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T19000—2008 质量管理体系基础和术语 GB/T19004—2000 质量管理体系业绩改进指南 GB/T19580—2012 卓越绩效评价准则 GB/Z19579—2012 卓越绩效评价准则实施指南 以下等同GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》 3 术语和定义 GB/T19000-2008确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 1 企业描述 、企业概况 山东开泰工业科技有限公司成立于2001年,是一家集科研、开发、生产于一体的国内最大的金属磨料专业生产商,也是一家提供全方位抛丸、喷砂工艺解决方案的供应商。固定资产亿元,2011年实现销售收入亿元,年产15万吨金属磨料,2011年位居全球排第四位,国内市场占有率30%(全球金属磨料产量125万吨,中国总产量45万吨)。

山东开泰工业科技有限公司是山东省金属磨料工程技术中心,是中国金属磨料 行业的领头军,是MFN国际喷丸协会成员、全国标准化抛喷丸分技术副秘书长单位、全国标准化涂漆前金属表面处理及涂漆工艺分技术委员会委员单位、中国铸造协会会员单位、中国造船协会常务理事单位。公司建立了全国最大的金属磨料研发基地,组建了全国第一家金属磨料实验中心,与山东大学材料科学与工程学院合作,聘请专家教授,共同研发了“铸钢丸、铸钢砂、钢丝切丸、不锈钢丸、不锈钢丝切丸、铝丸、铜丸、锌丸”八大系列,共80多个规格的金属磨料产品。公司产品出口二十多个国家和地区,深受国内外造船、铸造、锻造、热处理、钢结构、集装箱、机械、汽车、机车、矿山、石材等行业用户好评。 公司技术力量雄厚,生产设备先进。利用国外最先进的中频感应电炉,离心雾化造粒,二次淬火、回火、选圆、筛分、包装制成优质高强度、长寿命强化铸钢丸、铸钢砂。公司拥有完善的质量监测手段,引进2台美国欧文公司的疲劳寿命试验机,对金属磨料进行寿命测试,引进德国SPECTRO公司直读光谱仪及碳硫高频红外分析仪,对金属磨料进行成分测定,质量均达到SAE美国汽车工程师协会、ISO国际标准及国家钢丸钢砂新标准。“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品于2006年被评定为“山东省着名商标”;2009年“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品被山东省质量技术监督局、山东省名牌战略推荐委员会评为“山东名牌”产品。公司始终坚持“质量是企业的生命”,视企业为产品质量的第一责任人,以ISO9000为基础建立了符合企业自身特点的质量管理体系。公司还起草制定了GB/《高碳铸钢丸、铸钢砂》、GB/《低碳铸钢丸》等十项国家标准。公司已拥有专利六项,科技成果五项,其中“HQ高碳铸钢丸生产工艺与成套设备”获山东省科技进步二等奖、滨州市科技进步一等奖荣誉称号。2010年公司被评为AAAA级标准化良好行为企业、安全生产标准化三级企业,2011年荣获山东省标准创新型企业。 公司具有完善的营销网络,在全国设有十七个销售大区,六十五个办事处,销售业绩处于世界金属磨料行业前四位。生产技术处于国际先进、国内领先水平。自成立以来,凭借优秀的销售和技术支持团队,公司销售量逐年递增,成为金属磨料行业的领头军。 公司的工作思路是:“以金属磨料为依托,进一步拓展抛丸机械行业链条,打造行业第一品牌”为目标,坚持“科技领先,以人为本,以德治厂“的企业宗旨,加大技术研发、人才培养、基础设施投入力度,增强企业的核心竞争力。努力把企业做强做大,使开泰成为集抛丸机生产,金属磨料科研开发为一体,亚洲规模最大, 综合效益居全国同行业之首的集团化公司。 国内规模最大、技术水平最高的金属磨料生产基地 企业文化

服务质量奖获奖感言

服务质量奖获奖感言 经过全体兄弟姐妹的辛勤付出,我店获得了服务质量奖。全店所有兄弟姐妹们都非常兴奋。都深深的体会到了“付出总有回报”的真谛。高兴之余,静下心来,认真的总结和分析,我们到底是怎么做的呢?为什么会拿到奖金呢?是运气?还是我们的服务真的提高了呢?带着一连串的问题,我们全体员工在月度会议上,纷纷发表自己的看法,最终得出,这不是偶然,是我们辛勤劳动的结果。现与大家分享一下,以共勉。 积极开展创建“学习型”企业活动,大兴学习之风。在开展创建“学习型”企业活动中,段为干部职工购买《把信送给加西亚》、《超越自我》、《第五次修练》、《服务的魅力》等书籍和1500本笔记本,制定了学习推进计划,组织干部、职工进行学习,撰写学习笔记和心得体会。为提高干部职工的政治、业务素质及适应市场经济的能力和竞争能力,注入了新的内涵和活力。 一、加强对全体员工进行7天产品的教育培训 大家可能在想,都是7天的员工,谁不知道7天的产品呀?其实,并非如此。知道7天的产品,但您了解和熟悉7天的产品吗?您知道怎么去强有力的对客人进行产品介绍并让客人接受您的产品吗?在前台接待客人的时候,我就发现,有时候客人提出一些问题,是服务员无法正确回答的。我便进行总结,开会时,教他们怎么回答。比如:你们店现在为什么没有经济房?你们7天的服务没有如家好哟,你认为呢?你们怎么没有77元和2000积分优惠呀?你们的价格比如家贵呀。……等等,诸多的问题,我都会列出来,教前台接待如何去回答客人,并让客人接受我们的回答。 销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场,营业员就应时刻准备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意,如做出拿放大镜观察钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。 更多精彩专题:表彰大会主持词年终总结大会主持词年终大会主持词员工大会主持词年度总结大会主持词总结大会主持词年终表彰大会主持词大会主持词职工代表大会主持词公司总结大会主持词

国家优质工程奖评选办法

附件: 国家优质工程奖评选办法 第一章总则 第一条为贯彻落实国家《质量发展纲要》和“百年大计,质量第一”的方针,增强参与工程建设各单位质量意识,强化创新驱动发展能力,提高工程管理水平,确保工程建设质量,规范国家优质工程奖评选活动,特制定本办法。 第二条国家优质工程奖是经国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖,宗旨是弘扬“追求卓越,铸就经典”的国优精神,倡导和提升工程质量管理的系统性、科学性和经济性,宣传和表彰设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。 第三条国家优质工程奖以各行业、各领域工程项目质量为主要评定内容,涉及工程项目从立项到竣工验收各个环节。获奖工程应当符合国家倡导的发展方向和政策要求。国家优质工程的综合指标应当达到同时期国内领先水平。 第四条凡在中华人民共和国境内注册登记的企业建设的工程项目均可以参与国家优质工程奖评选活动。 第五条国家优质工程奖评审工作由国家工程建设质量奖评审委员会(以下简称评审委员会)负责专业技术审查并提出最终推荐名单,中国施工企业管理协会会长办公会议决定获奖项目,中国施工企业管理协会颁布。 第二章评选范围 第六条参与国家优质工程奖评选的项目应符合法定建设程序,

并且是具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。主要包括: (一)工业建设项目:冶金、有色金属、煤炭、石油、天然气、石油化工、化学工业、电力工业、核工业、建材等。参与评选的工程规模: 1.烧结机使用面积180平方米(含)以上,焦炉炭化室高度6米(含)以上,高炉有效容积1200立方米(含)以上,转炉公称容量120吨(含)以上,电炉公称容量90吨(含)以上的钢铁建设项目; 2.产量100万吨/年(含)以上重金属矿山和露天铝土矿山项目,产量60万吨/年(含)以上氧化铝项目,产量20万吨/年(含)以上电解铝项目,产量10万吨/年(含)以上多品种综合铝加工项目、单系列铜熔炼项目、单系列锌冶炼项目; 3. 原煤生产能力在120万吨/年(含)以上的煤矿(含相应建设规模的配套选煤厂),独立申报的洗选能力在300万吨/年(含)以上的中心或集中式选煤厂,煤层气生产能力1亿立方米/年(含)以上的煤层气田建设项目; 4.原油生产能力30万吨/年(含)以上的油田开发地面建设工程,原油处理量300万吨/年(含)以上的炼油厂工程配套的各生产装置工程; 5.天然气生产能力6亿立方米/年(含)以上的气田开发地面建设工程; 6.设有首末站及中间加压泵站、长度100公里(含)以上、管径273毫米(含)以上的长输油气管道工程; 7.年产30万吨(含)以上的乙烯厂工程配套的各生产装置工程,年产18万吨(含)以上的合成氨工程,年产30万吨(含)以上的尿

历届全国质量奖获奖名单

历届全国质量奖获奖名单 作者:吴璠发布日期:2016/04/29浏览次数:3912 2017 长飞光纤光缆股份有限公司 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 杭州老板电器股份有限公司 浙江世友木业有限公司 江苏今世缘酒业股份有限公司 珠海罗西尼表业有限公司 交运集团青岛温馨巴士有限公司 国网江苏省电力公司南京供电公司 国核电力规划设计研究院有限公司 上海申通地铁集团有限公司 山东航空股份有限公司 中国船舶重工集团公司第七二五研究所 中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂 2016 山东临工工程机械有限公司 大亚湾核电运营管理有限责任公司 中建海峡建设发展有限公司 马鞍山钢铁股份有限公司 中国航天科工集团第二研究院二〇六所 中国船舶重工集团公司第七一六研究所 中国人民解放军第四七二四工厂 2015 上汽通用汽车有限公司 东阿阿胶股份有限公司

神龙汽车有限公司 内蒙古包钢钢联股份有限公司 一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂 山西太钢不锈钢股份有限公司 国网天津市电力公司 中国核动力研究设计院 中国人民解放军第四八零六工厂军械修理厂 2014 上海大众汽车有限公司 广西柳工机械股份有限公司 徐工集团工程机械股份有限公司 加西贝拉压缩机有限公司 江阴兴澄特种钢铁有限公司 山东景芝酒业股份有限公司 江苏省邮政速递物流有限公司 中国天津外轮代理有限公司 中国能源建设集团广东省电力设计研究院 2013 中国北车齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司三一重机有限公司 邢台钢铁有限责任公司 鲁泰纺织股份有限公司 江苏核电有限公司 巨石集团有限公司 山东高速股份有限公司 日照港集团有限公司 上海电力设计院有限公司

“中国质量奖(组织奖)跟个人奖”申报表

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推荐单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日

国家质量监督检验检疫总局印制 填报说明 1. 中国质量奖(组织)申报材料由申报表、自我评价报告和证实性材料三部分组成,所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。本表封面编号由“中国质量奖”评审表彰委员会办公室统一填写。 2. 申报表中需按年度填写的指标,系指申报年份前三年(连续)的指标(特别注明的除外)。主要经济效益、质量安全、节能环保等指标均按国家有关规定填写。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,未填项要说明原因。 3. 申报表中“一、组织基本情况”填写备注如下: ①经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等,组织规模按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)填写。 ②质量管理人员是指组织各级机构质量、检验、计量、标准等岗位的中层及高层管理人员。 ③带“□”的项目,请选择相应的符合项在“□”内打“√”。 4. 申报表中“二、组织简述”按照GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B要求填写,字数不超过3千字。 5. 申报表中“三、主要经济效益与质量指标”填写备注如下: ①9-15项指标填写参见《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》(国统字[1997]303号文)的要求。 ②16-19项指标填写参见《国家统计局关于同意执行工业企业产品质量指标统计调查制度的函》(国统函[2005]131号)有关要求。 ③指标项目可据行业实际调整或细化,对于非制造业,16-19项指标可根据行业实际情况删减或增加,但需说明理由,并在自我评价报告中详细说明本行业的相关经

突出贡献奖获奖感言

突出贡献奖获奖感言 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 突出贡献奖获奖感言 1 我很荣幸能够获得这个意义重大的奖项,特别是在大四这个特殊的一年,它对我的肯定和激励在我之后的生活和工作都会起着非凡的作用。感谢系里给我这个即将退伍的老兵一个机会在台上谈谈我的感受。说实话,我从来没有觉得自己有多么突出的贡献,领到这个奖我很开心同时我也是受宠若惊。我是一个普普通通的机电学子,我没有家喻户晓的名声,没有辉煌的成就,我拥有的只是一份热心和一颗感恩的心。大学是精彩的同时也如白驹过隙,是短暂的,到现在我还不能相信我已经大四即将毕业,昨日刚入大学的情景历历在目可是转眼间我已然成为过客,这份感伤和惆怅也许只有毕业生才能体会。过去的三年我留下了许多美好的回忆和经历,我曾经努力的为自己的目标而奋斗过。其中有欢乐,也有悲伤,有获得,也有遗憾,有激情澎湃的自信,也有跌落谷底的失落。我很庆幸自己的大学生活过的很充实,很有内涵,我给自己设立目标,我为之努力,也收获成就。从一入大学我就对自己说:要努力表现优异,让自己无怨无悔。虽然我离优异的表现还差一点,但是我尽力了,我抱着不变的激情完成每一件我认为值得去做的事,我没有遗憾。我觉得大学生活是一个让人充分发挥才能,展现自我的舞台,每

一个人都是一部叫做“体现价值”这部舞台剧的演员。也许你开始只是一名默默无闻,无人知晓的工作人员,也许你只是一个跑龙套的配角,但是只要有热情有干劲有积极向上的心,早晚有一天舞台是为你而设立,掌声是为你而响起,你会成为聚光灯下的主角。这个过程可能很漫长,会受挫,会委屈,会遇到种种不如意,不要担心,坚持是最好的催化剂,有付出一定会有回报,相信自己比绞尽脑汁被别人相信更重要。我们的系是有着优良传统的大系,进了大学这个小社会,机电系就是我们的家,我们要有主人翁的意识,我为系骄傲,系为我而自豪。我一直很感谢系里对我的帮助和关怀,在生活上也好在工作上也好,我都觉得有一个依靠很温暖很有安全感。家是如此温暖,为家添砖加瓦当然是理所当然的义务,谁不想自己的家变得漂亮,被人称赞?所以我所做的一切,所贡献的微薄之力都是因爱而生。有点肉麻,但确实是真心话。突出贡献真的不敢担,我只是做了我分内的事,这是我的责任,没有集体又哪里来的个人荣誉?我为集体,集体为我,我相信这是一个良性循环,是我们系发展壮大的重要精神信条。怀揣着一颗感恩的心才会用美好积极的心态去看待世界,不会感恩的人我想是不可能有成就的。我们每个人都有自己潜在的天赋,只是我们自己没有努力去发现而已。每一个人都有可能在某个方面有突出的表现,要善于去挖掘自己的潜能,开发了潜能你就会发现原来要做的事很多,要做的努力很大,要收获的荣誉很多,这就是你的宝藏。大学有那么一个闪光点就很值得回味了。

(2001-2019年)全国质量奖获奖名单

卓越绩效管理模式,排名世界前三名的先进管理模式,现已被众多优秀的企业采用,也被作为全国各地市质量奖的评审标准。目标:评价企业管理成熟度,梳理企业管理现状,提升企业绩效,促使企业不断实现可持续发展。以下为(2001年~2016年度)获得全国质量奖企业名录 2001年全国质量奖获奖企业名单 宝山钢铁股份有限公司 海尔集团公司 青岛港务局 上海大众汽车有限公司 青岛海信电器股份有限公司 2002年全国质量奖获奖企业名单 上海三菱电梯有限公司 中建一局建设发展公司 上海日立电器有限公司 联想(北京)有限公司 青岛啤酒股份有限公司 厦门ABB开关有限公司 2003年全国质量奖获奖企业名单 武汉钢铁股份有限公司 宜宾五粮液股份有限公司 兖州煤业股份有限公司

贵州茅台酒股份有限公司 济南钢铁股份有限公司 大众交通(集团)股份有限公司大众出租汽车分公司2004年全国质量奖获奖企业名单 中天建设集团有限公司 南通醋酸纤维有限公司 浙江正泰电器股份有限公司 杭州卷烟厂 英特尔产品(上海)有限公司 上海国际机场股份有限公司 中国网通集团天津市通信公司 清溢精密光电(深圳)有限公司 2005年全国质量奖获奖企业名单 广西玉柴机器股份有限公司 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司 中铁建设集团有限公司 青岛建设集团公司 浙江德力西电器股份有限公司 湖南华菱涟源钢铁有限公司 香港地铁有限公司 浙江移动通信有限责任公司

上海移动通信有限责任公司 深圳海外装饰工程公司 2006年全国质量奖获奖企业名单 制造、建筑业: 珠海格力电器股份有限公司 万向钱潮股份有限公司 扬子石油化工股份有限公司 山西太钢不锈钢股份有限公司 中交第二航务工程局有限公司 浙江万丰奥威汽轮股份有限公司 服务业: 广东移动通信有限责任公司 上海市电力公司市区供电公司 小企业: 恒源祥(集团)有限公司 提名奖: 万辉涂料有限公司、上海航空股份有限公司、广西柳工机械股份有限公司、宝鸡石油机械有限责任公司、华北石油管理局第一机械厂、浙江宝石缝纫机股份有限公司 鼓励奖: 青岛钢铁有限公司、河北移动通信有限责任公司、康奈集团有限公司、奥康集团有限公司、青岛喜盈门集团有限公司、远东电缆厂

中国质量奖(组织)申报表(doc 28页)

中国质量奖(组织)申报表(doc 28页)

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推荐单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日 国家质量监督检验检疫总局印制

类别产品可分表填写。 ②安全、环保和节能指标项目可据行业实际调整或细化,并提供依据及监测结果等证实性材料。 7. 自我评价报告应主要围绕组织的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、结果等内容,从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用事实和数据说明实施卓越绩效的时间、过程、做法、成效和经验。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只需说明近年情况。报告文字力求简要,不超过5万字。 8. 证实性材料包括组织合法经营的证明,产品和各类管理体系认证证书复印件,销售额证明、纳税证明(由税务部门出具并盖章,注明应纳税金额、实际纳税金额)、出口创汇证明(由海关或外汇管理部门出具并盖章)、三废治理达标证明(由环保部门出具并盖章)、节能减排与环保的证明,顾客满意度调查报告、外部审计报告、上市公司申报前三年的年度报告复印件,近三年获得国家、省部级以上质量荣誉(包括品牌荣誉)的证书复印件,组织自认为还应提供的其它证实性材料等。证实性材料需附材料清单目录。 9. 申报表、自我评价报告、证实性材料需提供一式三份的书面材料(合并装订成册),以及上述材料电子版一份。书面申报材料需用A4规格的纸正反面打印并装订整齐;电子版材料需为Word或PDF文件格式。 10. 本申报表电子版可从国家质量监督检验检疫总局网站下载(https://www.360docs.net/doc/a32097407.html,/)。

服务质量奖获奖感言发言稿

服务质量奖获奖感言发言稿 经过全体兄弟姐妹的辛勤付出,我店获得了服务质量奖。全店所有兄弟姐妹们都非常兴奋。都深深的体会到了“付出总有回报”的真谛。高兴之余,静下心来,认真的总结和分析,我们到底是怎么做的呢?为什么会拿到奖金呢?是运气?还是我们的服务真的提高了呢?带着一连串的问题,我们全体员工在月度会议上,纷纷发表自己的看法,最终得出,这不是偶然,是我们辛勤劳动的结果。现与大家分享一下,以共勉。 一、加强对全体员工进行7天产品的教育培训 大家可能在想,都是7天的员工,谁不知道7天的产品呀?其实,并非如此。知道7天的产品,但您了解和熟悉7天的产品吗?您知道怎么去强有力的对客人进行产品介绍并让客人接受您的产品吗?在前台接待客人的时候,我就发现,有时候客人提出一些问题,是服务员无法正确回答的。我便进行总结,开会时,教他们怎么回答。比如:你们店现在为什么没有经济房?你们7天的服务没有如家好哟,你认为呢?你们怎么没有77元和XX积分优惠呀?你们的价格比如家贵呀。……等等,诸多的问题,我都会列出来,教前台接待如何去回答客人,并让客人接受我们的回答。 二、利用员工大会的时候,给员工进行顾客满意度

数据分析,让员工有重点的进行改善服务 我每个月在员工大会上,都会把顾客满意度点评的数据拿出来,进行分析,让员工知道,我们在服务的过程中,到底在哪些方面差一些,真正的听听客人的声音。这样员工就会有针对性的去关注客人不满意的地方,进行改善。 三、加强员工服务意识的培训 服务行业,注重的是细节,所以,对员工日常礼貌用语,仪容仪表方面必须加强。多在楼层转转,看看员工有没有对客人进行问好,有没有微笑,有没有给客人让路……一个细节,就可能感化一位客人,给客人留下一个好的印象。客人在点评时,可能就给你好评了。 四、加强前台接待与客人之间的交流、沟通 “又是一年秋风劲,不是春光,胜似春光。”现在,我们已迎来了我校发展的希望的春天,我们全体党员愿和老师们一起播真诚的种子,做善良的使者,成挚爱的化身。甘做园丁,催三春桃李建百年大业;愿为人梯,育一代英才立千秋功德。 我公司保证出厂的产品均按国家标准生产和检验,不合格的产品决不出厂。严格执行国家工业产品售后服务有关规定,对出厂产品自发货日起的十二个月内,在产品说明书规

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