《教育管理案例研究》第09章在线测试

《教育管理案例研究》第09章在线测试
《教育管理案例研究》第09章在线测试

《教育管理案例研究》第09章在线测试剩余时间:

第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)

1、全校有全校的任务,各教研组、各年级、各班乃至每个教职工都有自己的任务。首先是全校性的任务必须非常明确,然后逐级具体化,这样才能增强每个成员的—a—,鼓舞和激励群众前进。

A、责任感

B、成就感

C、任务感

D、情绪化

2、制订计划要有的放矢,要体现特色,体现在原有基础之上的进步。如果甲校的计划同乙校的计划没有什么区别,今年的计划同去年的计划没有什么区别,这样的计划就很难起——b—。

A、发挥作用

B、指导作用

C、引导作用

D、规划作用

3、一般说来,计划应包括的主要项目是:任务要求、—b—、完成时间、执行人等等。

A、目标任务

B、完成措施

C、执行过程

D、执行结构

4、要敢于指导,凡属领导者看准了的问题,要坚决果断,做到有令则行、有禁则止。领导者指挥必须有b—。这样做,不叫指手画脚;不这样做,就是软弱涣散的表现,就会给工作带来损失。

A、权力

B、权威

C、权柄

D、权杖

5、执行阶段工作的好坏,取决于群众在工作中的积极性和主动性。只有领导者的积极性,没有群众的积极性,任务不可能完成,a 也不可能实现。

A、目标

B、管理

C、目的

D、计划

第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)

1、一般来讲,学校管理有几个基本环节,这就是abcd_____。

A、制定计划

B、组织执行

C、督促检查

D、总结提高

E、扩大招生

2、制定计划应含盖学校的实际情况,以及主客观条件诸如_abcdef_等对完成任务的可能性。

A、领导力量

B、师资水平

C、校舍

D、设备

E、经费

F、学生来源

3、学校计划有多种类型。按工作性质分,有常规性计划和临时性计划;按时间分,有___abcd_;按范围分,有整体计划和局部计划。

A、学年计划

B、学期计划

C、月计划

D、周计划

E、学校计划

4、此外,全校性的学年计划、学期计划,属于整体计划;而_abcdef_,属于局部工作计划。

A、教导处工作工作计划

B、总务处工作计划

C、教研组工作计划

D、班主任工作计划

E、共青团计划

F、少先队工作计划

5、领导的主要任务之一就是领导大家执行计划,在“执行”这个基本环节,是由一系列子环节组成的,如_abcde_等。

A、组织

B、指导

C、协调

D、教育

E、激励

郑大远程教育《审计学》1—16章在线测试答案全对

《审计学》第06章在线测试剩余时间:55:09 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、注册会计师在审计过程中运用最多的审计证据应当是 A、实物证据 B、书面证据 C、口头证据 D、环境证据 2、仅从书面证据的角度看,下列证据中具有较强的说服力的是 d A、会计凭证 B、会计账簿 C、会计报表 D、函证回函 3、注册会计师运用监盘程序所取得的审计证据一般是 A、实物证据 B、书面证据 C、口头证据 D、环境证据 4、最为基层的审计工作底稿复核是指 B A、注册会计师的复核 B、项目负责人的复核 C、部门负责人的复核 D、主任会计师的复核 5、审计工作底稿的最终复核是指 A、注册会计师的复核 B、项目负责人的复核 C、部门负责人的复核 D、主任会计师的复核 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、按照外形特征,可将审计证据分为 A、实物证据 B、推断证据 C、书面证据

D、口头证据 E、环境证据 2、下列证据中,证明能力较强的有 A、实物证据 B、外部证据 C、内部证据 D、口头证据 E、环境证据 3、审计证据应当具备下列特征 A、公允性 B、充分性 C、经济性 D、适当性 E、及时性 4、抽样审计过程中,经常运用下列方法选取样本 A、随机选样 B、随意选样 C、集中选样 D、系统选样 E、金额加权选样 5、运用审计抽样方法时,推断误差常用的方法包括 A、定性推断法 B、加权平均法 C、比率估计法

郑州大学《财务管理》在线测试

《财务管理》第01章在线测试 1、财务管理区别于其它管理的特点是指(C ) A、资本管理 B、财务关系处理 C、价值管理 D、资本运动 2、2、企业财务管理的目标是追求 (A ) A、企业价值最大化 B、股利最大化 C、资本收益最大化 D、利润最大化 3、企业资本周而复始不断重复和循环,叫做 ( B) A、资本的收回 B、资本的周转 C、资本的循环 D、资本的运动 4、4、相对于每股利润最大化目标而言,企业价值最大化目标的不足之处是()D。 A、没有考虑投资的时间价值 B、没有考虑投资的风险价值 C、不能反映企业潜在的获利能力 D、不能直接反映企业当前的获利水平 5、5、控制财务收支活动、分析和检查生产经营活动的依据是指(C ) A、财务预测 B、财务指标 C、财务计划 D、财务控制 1. 企业目标对财务管理的主要要求是( ACD)。 A、以收抵支,到期偿债,减少破产风险。 B、增加收入,除低成本,使企业获利 C、筹集企业发展所需资金 D、合理、有效地使用资金,使企业获利 2、下列经济行为中,属于企业财务活动的有(ABCD )。 A、资本营运活动 B、利润分配活动 C、筹集资本活动 D、投资活动 3、企业财务管理的基本环节包括(ABCDE ) A、财务预测 B、财务计划 C、财务控制 D、财务分析 E、财务决策 4、企业财务管理的原则有( ABCD) A、风险性 B、成本效益 C、灵活性 D、合法性 5、资本运动与物质运动在时间上与数量上地出现不一致性的原因有( BCD) 《财务管理》第02章在线测试

1、企业发行债券,在名义利率相同的情况下,对其最有利的复利计息期是 A A、1年 B、半年 C、1季 D、1月 2、有甲乙两台设备可供选择,甲设备的年使用费比乙低2000元,价格高于乙设备8000元。若资金成本为10%,甲设 备的使用期应长于(D)年,选用甲设备才是有利的。 A、4 B、4.6 C、5 D、5.4 3、普通年金终值系数的基础上,期数加1系数减1所得的结果,数值上等于( D)。 A、普通年金现值系数 B、即付年金现值系数 C、普通年金终值系数 D、即付年金终值系数 4、下列各项年金中,只有现值没有终值的年金是( C) A、普通年金 B、即付年金 C、永续年金 D、先付年金 5、若使复利终值经过4年后变为本金的2倍,每半年计息一次,则年利率应为(A ) A、18.10% B、18.92% C、37.84% D、9.05% 1、某公司向银行借入12000元,借款期为3年,每年的还本付息额为4600元,则借款利率为:(BC) A、大于8% B、小于8% C、大于7% D、小于6% 2、企业的财产风险主要来自(CD ) A、市场销售带来的风险 B、生产成本因素产生的风险 C、借款筹资增加的风险 D、筹资决策带来的风险 2、关于风险下列表述中正确的有(BCD) A、理论上讲风险和不确定性是一回事 B、投资项目的风险大小是一种客观存在 C、风险是一定条件下、一定时期内可能发生的各种结果的变动程度 D、某一随机事件只有一种结果,则无风险 3、就资金的时间价值而言,下列表述中正确的有(CD ) A、资金的时间价值不可能由“时间”创造,而只能由劳动创造 B、只要把货币作为资金投入生产经营就能产生时间价值 C、时间价值的相对数是指扣除风险报酬和通货膨胀补偿以后的平均资金利润率 D、随着时间的推移,货币总量在循环周转中,按几何级数增长,使得货币具有时间价值 4下列指标中用来衡量风险程度的有( BC) A、期望报酬率 B、标准离差 C、标准离差率 D、收益概率 5、下列表述中,正确的有( ABD)。 A、复利终值系数和复利现值系数互为倒数 B、普通年金终值系数和偿债基金互为倒数 C、普通年金终值系数和普通年金现值系数互为倒数 D、普通年金现值系数和资本回收系数互为倒数

审计学第13章在线测试

《审计学》第13章在线测试 A B C D 、在所有的审计意见类型中,最常见的、也是最受审计业务各方面环境的应当是 A B C D 、注册会计师发表保留意见的前提应当是被审计单位的财务报表必须整体具有 A B C D 、注册会计师发表否定意见的基本条件是被审计单位财务报表整体不具有 A B C D 、最容易使得使用者对被审计单位财务报表的品质感到无所适从的审计意见类型是 A B C D

D、否定意见 E、无法表示意见 2、非标准意见审计报告包括下列审计意见类型 A、标准无保留意见 B、带强调事项段的无保留意见 C、保留意见 D、否定意见 E、无法表示意见 3、对被审计单位财务报表出具无保留意见审计报告的条件包括 A、财务报表已经发布 B、财务报表合法、公允 C、注册会计师已按规定计划和实施审计 D、审计过程未受限制 E、审计费用较高 4、注册会计师对被审计单位财务报表出具保留意见审计报告的前提条件是报表整体公允,同时具备下列条件之一 A、财务报表已经发布 B、部分会计事项不合法、且重大,但不至于发表否定意见 C、大部分会计事项不合法,但不愿意出具否定意见 D、因审计范围受到限制,虽影响重大、但不至于发表无法表示意见 E、审计范围受到非常重大的限制,但不愿意发表无法表示意见 5、按特殊基础编制的财务报表通常包括下列基础ACD A、计税基础 B、权责发生制基础 C、收付实现制基础

正确错误 、审计意见类型可以从审计报告的责任段内容反映出来。 正确错误 、无法表示意见的审计报告实际上是注册会计师没有表达其审计意见。 正确错误 、当被审计单位支付过多的审计资费时,容易发生购买审计原则。 正确错误 、无论从审计业务委托人,还是从被审计单位管理层,都愿意接受无保留意见的审计报告。 正确错误

郑州大学《财务管理》第01章在线测试

恭喜,交卷操作成功完成!你本次进行的《财务管理》第01章在线测试的得分为20分(满分20分),本次成绩已入库。若对成绩不满意,可重新再测,取最高分。 测试结果如下: ? 1.1 [单选] [对] 财务管理区别于其它管理的特点是指() ? 1.2 [单选] [对] 企业财务管理的目标是追求 ( ) ? 1.3 [单选] [对] 企业资本周而复始不断重复和循环,叫做 ( ) ? 1.4 [单选] [对] 相对于利润最大化目标而言,企业价值最大化目标的不足之处是()。 ? 1.5 [单选] [对] 控制财务收支活动、分析和检查生产经营活动的依据是指() ? 2.1 [多选] [对] 下列经济行为中,属于企业财务活动的有()。 ? 2.2 [多选] [对] 在不存在通货膨胀的情况下,利率的组成因素包括()。 ? 2.3 [多选] [对] 企业财务管理的基本环节包括() ? 2.4 [多选] [对] 企业财务管理的原则有() ? 2.5 [多选] [对] 资本运动与物质运动在时间上与数量上地出现不一致性的原因有() ? 3.1 [判断] [对] 如果企业面临的风险较大,那么企业价值就有可能降低。 ? 3.2 [判断] [对] 对企业来说,资本越多越有利。 ? 3.3 [判断] [对] 筹集资金是企业财务活动的起点与终点 ? 3.4 [判断] [对] 金融性资产的属性是流动性、风险性和收益性 ? 3.5 [判断] [对] 企业在市场中生存的两个最基本条件,即以收抵支、收支平衡 代做郑州大学各专业,各科,满分课件点播、在线测试、提交作业、论文、网上考试等服务。详情请咨询QQ2917010031

16春学期《管理学》在线作业(满分答案)

16春学期《管理学》在线作业 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题多选题判断题 一、单选题(共30 道试题,共60 分。)V 1. 卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。 A. 中层管理者 B. 执行者 C. 基层管理者 D. 高层管理者 满分:2 分 2. ()属于管理者的决策制定角色。 A. 发起和管理新的项目 B. 监督信息共享 C. 雇用和培训新的雇员 D. 联络各工作小组 满分:2 分 3. 泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自动人 D. 复杂人 满分:2 分 4. 用科学的方法定义工作的“最好方法”是由()开创的。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 亚当.斯密 D. 法约尔 满分:2 分 5. 有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。 A. 成就导向型的领导方式 B. 支持型的领导方式 C. 参与型的领导方式 D. 指示型的领导方式 满分:2 分 6. 霍桑实验的结论中对职工的定性是()。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 满分:2 分

7. ()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。 A. 演绎法 B. 调查法 C. 试验法 D. 归纳法 满分:2 分 8. 曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明:() A. 企业高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了。 B. 成功的管理经验具有通用性,可以不分行业地加以成功移植。 C. 企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用。 D. 这只是一种偶然发生的现象,可能是该总裁正好遇到市场机会。 满分:2 分 9. 根据马斯洛的需要层次理论,在人的各种需要中,最高层次的需要是:() A. 安全需要 B. 尊重需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要 满分:2 分 10. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种() A. 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。 B. 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。 C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。 满分:2 分 11. SWOT分析() A. 不适应个人 B. 不适应于非营利性组织 C. 不适应于著名大学 D. 适应于一切营利组织与非营利组织,包括个人 满分:2 分 12. 关于授权的说法错误的是()。 A. 授权就是分权,分权就是授权。 B. 授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。 C. 授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。 D. 不可越级授权。 满分:2 分 13. 基层决策,即工段、班组一级的决策,是在日常生产经营活动中,为了提高效率而做出的决策,是短期技术性的业务决策,多属()。

《审计学》第06章在线测试.doc

《审计学》第06章在线测试 《审计学》第06章在线测试剩余时间:59:55 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下曲的“交卷”按钮交-卷,否则无法记录木试卷的成绩。 3、在交卷之前一,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 笫一题、单项选择题(毎题1分,5道题共5分) 、下列形式的审计证据在证明存在性方面最为有效的是 E A、实物证据C匕书面证据 C C、口头证据□D、环境证据 1、注册会计师运用观察程序所取得的审讣证据是 C A、实物证据C匕书面证据 匚c、口头证据E D、环境证据 ;、审计工作底稿的最终复核是指 匚A、注册会计师的复核□匕项目负责人的复核 匚c、部门负责人的复核E D、主任会计师的复核、审计工作底稿自出具审计报告日起至少应当保存 U A、1 年C匕3年 匚C、5年E D、10年 ,、以下风险与审计抽样无关的是 U A、抽样风险□ 非抽样风险 匚C、审计风险匚D、检查风险第二题、多项选择题(毎题2分,5道题共10分) 1、按照外形特征,可将审计证据分为 17 A、实物证据 厂B、推断证据 C、书面证据

1)、11头证据 E、环境证据 2、下列证据中,证明能力较强的有 A、实物证据 B、外部证据 C、内部证据 D、口头证据 E、环境证据 3、审计证据应当具备下列特征 公允性 B、充分性 C、经济性 D、适当性 E、及时性 4、抽样审计过程屮,经常运用卜?列方法选取样木 A、随机选样 B、随意选样 C、集中选样 I)、系统选样 E、金额加权选样 5、运川审计抽样方法时,推断误羞布川的方法包括 厂A、定性推断法厂B、加权平均法 C、比率估计法

《财务管理》03章在线测试郑州大学

B A 为评价依据 C D 、投资方案的投资回收期 A B C D 、对投资项目内部收益率的大小不产生影响的因素是( A B C D 、原始投资额不同特别是项目计算期不同的多方案比较决策,最适合采用的评价方法是( A B C D 、投资项目评价指标中不受建设期长短、投资方式、回收额以及净现金流量影响的评价指标是( A B C D

C、每年净利润 D、固定资产残值收入 2、下列投资决策方法中,属于贴现法的是() A、投资利润率法 B、净现值法 C、现值指数法 D、内部报酬率法 3、计算营业现金流量时,每年净现金流量可按下列公式的()来计算。 A、NCF=每年营业收入-付现成本 B、NCF=每年营业收入-付现成本-所得税 C、NCF=净利+折旧 D、NCF=净利+折旧+所得税 4、净现值与现值指数的共同之处在于()。 A、都考虑了资金时间价值因素 B、都以设定的折现率为计算基础 C、都不能反映投资方案的实际投资报酬率 D、都可以对独立或互斥方案进行评价 5、在投资决策中,使用现金流量计算的优点有()。 A、能准确反映企业未来期间盈利状况 B、能体现资金时间价值观念 C、可以排除人为因素的影响 D、体观了风险和收益间的关系 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)

1、计算投资方案的增量现金流量时,一般不需要考虑该方案所动用现有资产的账面价值。 正确错误 2、投资决策中使用的现金流量就是指各种货币资本 正确错误 3、在诸多投资方案中,投资回收期越短,方案越有利 正确错误 4、净现值和内部报酬率都是贴现现金流量指标,在任何情况下,运用两种方法得出的结论是相同的 正确错误 5、投资决策中作为评价项目经济效益的基础现金流量是按权责发生制计算的。 正确错误

大连理工16春《管理学》在线测试2答案

1.需求层次理论是由()提出的。 A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案:C 满分:3分得分:3 2.从事多元化经营的大型企业普遍采用的组织结构形式是()。 A. 直线型结构 B. 事业部型结构 C. 矩阵型结构 D. 团队型结构 答案:B 满分:3分得分:3 3.组织设计的基本原则是()。 A. 任务目标原则 B. 命令统一原则 C. 责权利对等原则 D. 效益原则 答案:A 满分:3分得分:3 4.根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?() A. 低关心工作—高关心人型 B. 低关心工作—低关心人型 C. 高关心工作—高关心人型 D. 高关心工作—低关心人型 答案:C 满分:3分得分:3 5.根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为()。 A. 对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。 B. 十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺乏足够的技能,不能够胜任工作。 C. 有很强的能力、高超的技能,但是缺少积极性,不愿意去完成领导交代的工作。 D. 既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。 答案:D 满分:3分得分:3 6.有些企业已经不再按专业设置科室,除办公室、人力资源部等必设的常设机构外,其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势?() A. 扁平化趋势 B. 弹性化趋势 C. 虚拟化趋势 D. 网络化趋势 答案:B 满分:3分得分:3 7.在波士顿矩阵中,具有市场占有率较高,而业务增长率较低特征的是()。

A. 金牛 B. 明星 C. 问号 D. 瘦狗 答案:A 满分:3分得分:3 8.“计划不能一成不变,在保证计划总目标不变的情况下,随时改变实现目标的进程。”这句话体现的是计划的哪项原则?() A. 限定因素原则 B. 灵活性原则 C. 承诺原则 D. 改变航道原则 答案:D 满分:3分得分:3 9.下列哪一项是事业层战略?() A. 主营业务的定位 B. 产品的组合方式 C. 财务战略 D. 营销战略 答案:B 满分:3分得分:3 10.非正式沟通中的小道消息具有什么功能?() A. 发扬民主,充分调动组织中人员的积极性 B. 建构或者缓解焦虑 C. 与正式沟通保持适当平衡 D. 全面交流信息,防止官僚主义 答案:B 满分:3分得分:3 二、多选题(共10道试题,共40分。)得分:40 1.管理跨度的大小受哪些因素的影响?() A. 组织规模 B. 素质能力 C. 工作内容 D. 工作条件 E. 工作环境 答案:BCDE 满分:4分得分:4 2.下列关于战略管理的描述中正确的有()。 A. 战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。 B. 战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。 C. 战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。 D. 战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。 E. 战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。

《财务分析》第03章在线测试答案

《财务分析》第03章在线测试 《财务分析》第03章在线测试剩余时间:56:15 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、会计分析的关键在于( )。 A、揭示会计信息的质量状况 B、分析会计估计变化 C、阅读会计报告 D、修正会计报表信息 2、利用共同比资产负债表评价企业的财务状况属于( )。 A、水平分析 B、垂直分析 C、趋势分析 D、比率分析 3、可以预测企业未来财务状况的分析方法是( )。 A、水平分析 B、垂直分析 C、趋势分析 D、比率分析 4、社会贡献率指标是( )利益主体最关心的指标。

A 、所有者 B 、经营者 C 、政府管理者 D 、债权者 5、对于连环替代法中各因素的替代顺序,传统的排列方法是( )。 A 、主要因素在前,次要因素在后 B 、影响大的因素在前,影响小的 因素在后 C 、不能明确责任的在前,可以明 确责任的在后 D 、数量指标在前,质量指标在后 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、财务分析实施阶段包括的步骤有( )。 A 、确立财务分析标准 B 、报表整体分析 C 、财务指标分析 D 、基本因素分析 E 、价值评估 2、行业竞争程度和盈利能力的影响因素包括( )。 A 、市场占有率 B 、现有企业间的竞争 C 、替代产品或服务的威胁 D 、新加入企业的竞争威胁 E 、市场议价能力 3、从投资者观点看主要关心的比率有( )。

A、总资产报酬率 B、总资产周转率 C、净资产利润率 D、资产负债率 E、股利支付率 4、( )指标属于资产负债表比率。 A、流动比率 B、存货周转率 C、营运资产周转率 D、资产负债率 E、存货对营运资本比率 5、编写财务分析报告的基本要求包括( )。 A、突出重点、兼顾一般 B、观点明确、抓住关键 C、注重时效、及时编报 D、客观公正、真实可靠 E、报告清楚、文字简练 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、会计分析是战略分析和财务分析的基础和导向。 正确错误 2、财务指标分析就是指财务比率分析。

2017年石油大学《管理学》在线考试答案

《管理学》在线考试(开卷)试题—16秋 注意事项: 1、通过在线考试模块完成该课程考核; 2、抄袭、雷同作业一律按零分处理; 3、请务必于2017年1月6日前完成。 一、简答题(每题10分,共70分) 1、何为管理?管理者应该具备哪些技能? 管理就是通过与他人的互动使企业部门能够健康稳定的运行,并且完成部门的任务目标。 一、技术技能 一般来讲,“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力(一般基层管理人员要求较高)。 二、人际技能 人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。 “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”要在领导者的位置上坐好,坐稳,离不开与周围人群良好的关系,包括上级、下属、同行、外部等等。这就是在领导活动中调节人际关系的艺术,其中包括协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系。 协调同上级的关系 要协调好同上级的关系应注意以下两点: 首先,必须正确认识到自己的角色地位,努力做到出力而不越位。就是不该决断的时候不擅自决断,不该表态的时候不胡乱表态,不该干的工作不执意去干,不该答复的问题不随便答复,不该突出的场合不“抢镜头”等。 其次,要适当调整期望、节制欲望,学会有限度的节制。但这并不足说惟上级和领导者之命是从,关键要看上级政策和领导的决策是否正确合理,如有不当或者严重失误之处,也要学会合理斗争,坚持原则。实现这一点,前提条件是加强与上级的信息沟通和反馈,尽可能了解事情的真相,以免出现判断失误。 协调好同下属的关系 下级是领导者行使权力的主要对象。因此,公正、民主、平等、信任地处理与下级的关系,对搞好领导工作具有重要的意义。为了实现这一要求,正职必须讲究对下级的平衡艺术、引力艺术和弹性控制艺术。 。平衡艺术。就是在公正、平等的基础上建立与下级的和谐平衡关系,实现心理的可接受性和利益的相容性,达到行为的一致性。 。引力艺术。就是领导者缩小自己与下属的距离,使之紧密地团结在自己周围一道工作的过程。简单说,领导者应具有一定的吸引力。上下级之间在目标、情感、心理、态度、利益等方面一致

《审计学》在线测试

《审计学》在线测试

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第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、中国注册会计师执业准则使用于注册会计师向社会提供的 A、审计业务 B、审阅业务 C、审核业务 D、所有业务 2、注册会计师职业道德基本准则所规定的基本要求不包括 A、独立原则 B、客观原则 C、准确原则 D、公正原则 3、中国注册会计师职业道德基本准则的基本要求中,最基本的是 A、独立原则 B、客观原则 C、准确原则 D、公正原则 4、下列各项中,属于中国注册会计师专业技术规范最基本内容的是 A、鉴证业务准则 B、相关服务准则 C、职业道德准则 D、质量控制准则 5、在我国,关于注册会计师行业的专业法律是 A、中华人民共和国审计法 B、中华人民共和国会计法 C、中华人民共和国注册会计师法 D、中华人民共和国公司法第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、中国注册会计师执业准则体系包括以下组成部分 A、鉴证业务准则 B、内部管理准则 C、相关服务准则 D、审计处理准则 E、质量控制准则 2、作为中国注册会计师执业准则的基本部分,鉴证业务准则包括 A、质量控制准则 B、审计准则

C、审阅准则 D、其他鉴证业务准则 E、相关服务准则 3、下列业务中,必须准则鉴证业务基本准则的包括 A、财务报表审计 B、财务报表审阅 C、预测性财务信息审核 D、代编财务报表 E、代理税务申报 4、下列行为中,不符合注册会计师职业道德规范要求的有 A、对未来事项的可实现程度作出保证 B、对自身执业能力进行夸耀性广告 C、注册会计师公告变更了的办公地址 D、以个人名义执业 E、在两个以上的会计师事务所执业 5、下列行为中,符合注册会计师职业道德准则要求的有 A、向社会公告其办公地址和电话 B、向被审计单位收取额外的补贴 C、为客户保密 D、向客户提供管理咨询 E、不收取或有费用 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、在执行审计业务中,注册会计师可以根据服务成果的大小决定收费水平的高低。 正确错误

《管理学》在线考试开卷考试试题及答案

《管理学》在线考试(开卷)试题 注意事项: 1、通过在线考试模块完成该课程考核; 2、抄袭、雷同作业一律按零分处理; 一、简答题(每题10分,共70分) 1、组织的任务环境包括那些?各自如何对管理产生影响? 任务环境是指与组织实现其目标直接相关的那部分环境,它是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客群或要素组成的,一般包括供应商、客户或顾客、竞争者、政府机构及特殊利益集团。 1.供应商:向企业供应生产所需要的原材料和零部件的企业即为供应商。 现代企业倾向于选择较少的供应商,并与之建立起良好的长期合作的伙伴关系,以便及时获得高质量的物美价廉的原材料和零部件。过去,制造商与供应商的关系通常充满了火药味,制造商越来越发现,唯有与供应商精诚合作,才是节约资金、保证质量和加快产品上市速度的关键之所在。 2.顾客:所谓“顾客”是指从企业购买产品或服务的个人或组织。 作为企业产品的接收者,顾客决定了企业的成败。顾客数量、类型的变化,以及顾客口味、需求的变化,都会给企业带来机会或威胁。企业的成功是建立在对顾客需求及其变化的正确反应之上的。 3.竞争对手:所谓“竞争对手”,是指与本企业处于同一行业,提供相同或类似产品的企业。换句话说,竞争对手是与特定企业争夺消费者的企业。 竞争对手之间的对立是管理者需要处理的最具威胁性的一种力量。高度对立的结果往往是价格竞争,而价格的下降则会导致企业利润的降低和获取资源能力的下降。 现有竞争对手之间的竞争是企业面临的一个主要威胁,潜在竞争对手则是另外一种重要的威胁力量。潜在竞争对手是指在当前任务环境中并不存在,但可能进入该领域的企业。 虽然在全球范围内,企业之间的竞争狼烟四起,但很多企业发现,通过合作而非竞争,同样可以达到原来确定的目标。 4.有关政府部门和社会组织:有关政府部门在若干方面对企业实行严格的监督。例如,航空局对飞机是否合格、能否飞行,实行严格监督,同时,管理者必须充分意识到在政治、法律框架内所存在的形形色色的“压力集团”对企业行为的影响。

郑大远程教育《财务管理》1—10章在线测试答案(全对)要点

财务管理》第01章在线测试剩余时间:57:08 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、1、财务管理区别于其它管理的特点是指() A、资本管理 B、财务关系处理 C、价值管理 D、资本运动 2、2、企业财务管理的目标是追求 ( ) A、企业价值最大化 B、股利最大化 C、资本收益最大化 D、利润最大化 3、3、企业资本周而复始不断重复和循环,叫做 ( ) A、资本的收回 B、资本的周转 C、资本的循环 D、资本的运动 4、4、相对于每股利润最大化目标而言,企业价值最大化目标的不足之处是()。 A、没有考虑投资的时间价值 B、没有考虑投资的风险价值 C、不能反映企业潜在的获利能力 D、不能直接反映企业当前的获利水平 5、5、控制财务收支活动、分析和检查生产经营活动的依据是指() A、财务预测 B、财务指标 C、财务计划 D、财务控制 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、1. 企业目标对财务管理的主要要求是()。 A、以收抵支,到期偿债,减少破产风险。 B、增加收入,除低成本,使企业获利 C、筹集企业发展所需资金 D、合理、有效地使用资金,使企业获利

2、3 、在不存在通货膨胀的情况下,利率的组成因素包括()。 A、纯利率 B、违约风险报酬率 C、流动风险报酬率 D、期限风险报酬率 3、4、企业财务管理的基本环节包括( abcde) A、财务预测 B、财务计划 C、财务控制 D、财务分析 E、财务决策 4、5、企业财务管理的原则有() A、风险性 B、成本效益 C、灵活性 D、合法性 5、6、资本运动与物质运动在时间上与数量上地出现不一致性的原因有() A、投资支出原因 B、结算原因 C、物资损耗原因 D、生产经营原因 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、从资金的借贷关系看,利率是一定时期运用资金的交易价格。 正确错误2、筹集资金是企业财务活动的起点与终点

郑州大学远程教育学院 《管理学》在线测试题

第一章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、管理学研究的侧重点或主线是() A、社会生产方式 B、管理历史 C、管理过程及职能 D、资源配置 2、管理追求的是( ) A、效率和效果的统一 B、成本和目标的统一 C、计划和控制的统一 D、科学和艺术的统一 3、管理的核心(实质)是() A、提高工作效率 B、协调 C、组织 D、配置资源 4、管理的二重性是() A、管理科学性和艺术性 B、管理综合性和历史性 C、管理实用性和不精确性 D、管理自然属性和社会属性 5、在企业中,下列何种各种人际关系是主导和核心。() A、主管人员与下属的关系 B、组织内一般成员之间的关系。 C、组织内群体之间的关系。 D、计划部门和销售部门的关系。第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、组织的内部要素有( ) A、人 B、物和技术 C、机构 D、信息 E、目的,即宗旨 2、亨利?明茨伯格认为管理者角色主要有() A、搞好人际关系

B、管理管理者 C、传递信息 D、制定决策 E、管理工人和工作 3、美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能() A、学习技能 B、人际技能 C、想象技能 D、技术技能 E、概念技能 4、管理学的特征包括( ) A、自然性 B、综合性 C、历史性 D、不精确性 E、社会性 5、学习和研究管理学的方法有( ) A、唯物辨证法 B、系统方法 C、理论联系实际的方法 D、综合分析法 E、统计分析法 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、管理就等于计划、组织、指挥、协调和控制等。()

正确错误 正确错误 正确错误 正确错误 正确错误 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督的权力,这是泰勒提倡的 A、工作定额原理 B、例外原理 C、心理革命 D、职能工长制 2、霍桑实验直接为( )学说提供了论据。 A、人际关系学说 B、决策理论学说 C、管理科学学说 D、经验管理学说 3、霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在() A、正式团体 B、霍桑效应 C、非正式团体 D、破坏分子 4、下面管理学家( )是经验管理流派的代表人物。 A、赫茨伯格 B、孔茨 C、德鲁克 D、西蒙 5、主张进行五项修炼的理论是() A、企业再造理论 B、学习型组织 C、人本管理论 D、决策理论

《财务分析》第01章在线测试

《财务分析》第01章在线测试 《财务分析》第01章在线测试剩余时间:56:22 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、财务分析的对象是 A、财务报表 B、财务报告 C、财务活动 D、财务效率 2、企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的 A、盈利能力 B、营运能力 C、偿债能力 D、增长能力 3、从企业债权人角度看,财务分析的最直接目的是看 A、企业的盈利能力 B、企业的营运能力 C、企业的偿债能力 D、企业的增长能力 4、业绩评价属于 A、会计分析 B、财务分析 C、财务分析应用 D、综合分析 5、企业资产经营的效率主要反映企业的 A、盈利能力 B、偿债能力 C、营运能力 D、增长能力 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、现代财务分析的应用领域包括 A、筹资分析 B、投资分析 C、经营分析

D、资本市场 E、绩效评价 2、财务分析与经济活动分析的区别在于 A、分析的对象不同 B、分析的内容不同 C、分析的依据不同 D、分析的主体不同 E、分析的形式不同 3、企业财务活动包括 A、筹资与投资活动 B、销售与生产活动 C、经营与分配活动 D、研究与开发活动 E、会计管理活动 4、财务分析的主体包括 A、企业所有者或潜在投资者 B、企业债权人 C、企业经营者 D、企业供应商和客户 E、政府管理部门 5、财务分析的作用在于 A、评价企业过去 B、反映企业现状 C、评估企业未来

大工19春《管理学》在线测试1满分答案

大工19春《管理学》在线测试1 单选题多选题判断题 一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。) 1. ()是整个管理系统的基础。 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 综合管理者 -----------------选择:C 2. ()是指利用非推理因素采取迂回探索的办法来激发专家创造力的特殊创新会议。 A. 头脑风暴法 B. 名义群体法 C. 德尔菲法 D. 畅谈会法 -----------------选择:B 3. ()是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。 A. 概念技能 B. 人际技能 C. 技术技能 D. 业务技能 -----------------选择:A 4. 按计划的广度分类,可分为()。 A. 战略计划和战术计划 B. 长期计划和短期计划 C. 综合计划和专项计划 D. 指导性计划和具体性计划 -----------------选择:A 5. “把工人看成是会说话的机器,在体力和技能上受到最大限度的压榨”的是()。 A. 泰勒 B. 甘特 C. D. 吉尔布雷斯夫妇 E. 法约尔 -----------------选择:A 6. 被称为管理过程之父、现代经营管理之父的是()。 A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯

D. 甘特 -----------------选择:B 7. 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是()。 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 综合管理者 -----------------选择:B 8. 提出“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标”的是()。 A. 法约尔 B. 西蒙 C. 泰勒 D. 孔茨 -----------------选择:D 9. 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的?() A. 经验管理理论 B. 决策理论 C. 系统管理理论 D. 权变管理理论 -----------------选择:D 10. 在波士顿矩阵中,具有低增长、高市场份额特点的是()。 A. 金牛 B. 明星 C. 问号 D. 瘦狗 -----------------选择:A 大工15春《管理学》在线测试1 单选题多选题判断题 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 在中国古代的管理思想中,比较著名的有()。 A. 宗教管理思想 B. 儒家管理思想 C. 法家管理思想 D. 道家管理思想 E. 用兵之道与经营之道 -----------------选择:BCDE 2. 下列关于管理重要性的叙述中正确的有()。 A. 管理是人类社会发展的必然需要。

《审计学》第11章在线测试

郑州大学远程教育《审计学》第11章在线测试 《审计学》第11章在线测试 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、企业将现金收入直接用以自身的支付,这种情况一般称为 A、小金库 B、坐支 C、账外账 D、假账 2、为了证明银行存款的存在性,除了需要取得银行对账单外,还需要对银行存款进行 A、检查 B、盘点 C、函证 D、观察 3、对企业货币资金进行审计,一般不会涉及 A、库存现金 B、银行存款 C、其他货币资金 D、交易性金融资产 4、在对企业的期间费用进行审计时,不涉及的账户是 A、管理费用 B、销售费用 C、财务费用 D、制造费用 5、现金流量表中的“现金”不包括 A、库存现金 B、银行存款 C、现金等价物 D、代管现金 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、我国的企业现金流量表中将现金流量分为三个主要部分 A、转账活动产生的现金流量 B、经营活动产生的现金流量 C、文化活动产生的现金流量 D、投资活动产生的现金流量 E、筹资活动产生的现金流量 2、通常所说的货币资金一般包括 A、库存现金 B、金融资产 C、银行存款 D、银行证券 E、其他货币资金 3、下列项目中,与证明银行存款的存在性有关的证据包括 A、银行对账单 B、账户使用证

C、银行询证函 D、银行存款余额调节表 E、银行存款账簿记录 4、下列库存现金业务中,不合规的包括 A、坐支现金 B、超限额持有现金 C、零星现金结算 D、用现金进行超限额结算 E、分散保管现金 5、在我国企业会计中,期间费用包括 A、管理费用 B、制造费用 C、销售费用 D、预计费用 E、财务费用 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、货币资金的审计既涉及货币资金的增加业务,又涉及货币资金的减少业务。 正确错误 2、银行对账单是用以证明企业银行存款期末余额的最有效的证据。 正确错误 3、企业的库存现金和银行存款此增彼减业务不涉及现金流量问题。 正确错误 4、现金盘点表是证明期末库存现金存在性的有力证据。 正确错误 5、通过对银行存款日记账记录的抽查,可以初步判断企业银行存款收付管理的质量。 正确错误 在线测试:满分代做QQ1340038370 郑大所有专业的在线收听、在线测试、网上考试、提交作业、课程论文、毕业论文等服务,100% 保过。欢迎新老学员合作! 需要帮助联系QQ:1340038370

管理学原理在线考试试题及参考答案

管理学原理在线考试试 题及参考答案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

中国石油大学(北京)远程教育学院 期末考试 《管理学原理》 (一)填空题(每空2分,共10分) 1.法约尔曾于20世纪初期提出所有管理者都在从事五种管理职能。即(计划)、组织、协调、指挥和控制。 2.“亡羊补牢,为时不晚”体现了(时间)控制活动的特点。 3.韦伯提出理想的行政组织的权力基础是(行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权力实行管理。韦伯指出,组织管理过程中依赖的基本权力将由个人转向“法理”,以理性的、正式规定的制度规范为权力中心实施管理。),主要特征包括(劳动分工)、权威等级、(正式的甄选)、职业生涯导向、正式的规则和法规以及非个人化。 (二)判断题(正确的填“对”,错误的填“错”。每题2分, 1.在管理的基本职能中,居于首位的是计划职能。(?) 2.管理宽度与管理层次成反比关系。(?) 3.泰勒的科学管理与Y理论的人性假设具有一致性。(?) 4.只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。(?) 5.在紧急情况下,专制式的领导是必要的。(?) (三)简答题(每题10分,共40分) 1.简述科学管理理论的主要观点。 答:主要观点: (1)工作定额制 (2)标准化原理 (3)能力与工作相符 (4)实行差别计件工资报酬制度

(5)把计划职能与执行职能分开 (6)实行职能工长制 2.人际关系学派的主要结论是什么? 答: 人际关系学派的主要结论是:企业的职工是社会人而不是经济人.满足工人的社会欲望,提高工人士气,是提高生产效率的关键.企业中存在着非正式组织.企业应采用新的领导方式. (1)贡献:梅奥的人群关系理论克服了古典管理理论的不足,奠定了行为科学的基础为管理学的发展开辟了新的领域. (2)局限性:①过分强调非正式组织的作用.②过多的强调感情的作用,似乎职工的行动主要由感情和关系支配③过分的否定经济报酬,工作条件,外部监督,作业标准的影响. 3.简述马斯洛需求层次论的主要内容。 答: 马斯洛需求层次论的主要内容是: (1)生理需要 (2)安全需要 (3)社交需要 (4)尊重需要 (5)自我实现需要 4.简述目标管理的含义和特点。 答:目标管理的含义和特点: (1)目标管理的含义: 经典管理理论对目标管理MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 (2)目标管理的特点:

郑州大学《财务管理》第04章在线测试

恭喜,交卷操作成功完成!你本次进行的《财务管理》第04章在线测试的得分为20分(满分20分),因未超过库中记录的成绩20分,本次成绩未入库。若对成绩不满意,可重新再测,取最高分。 测试结果如下: ? 1.1 [单选] [对] 系统性风险产生的原因是()。 ? 1.2 [单选] [对] 下列因素引起的风险中,投资者可以通过证券投资组合予以分散的是()。 ? 1.3 [单选] [对] 贝他系数是反映个别股票相对于平均风险股票的变动程度的指标。它可以衡量()。 ? 1.4 [单选] [对] 某种股票当前的市场价格是40元,每股股利是2元,预期的股利增长率是5%,则其市场决定的预期收益率为()。 ? 1.5 [单选] [对] 下列关于β系数,说法不正确的是()。 ? 2.1 [多选] [对] 影响债券购入价格的因素有() ? 2.2 [多选] [对] 证券投资的风险主要有() ? 2.3 [多选] [对] 企业在计算债券投资收益率时,应该区别下列不同的收益率() ? 2.4 [多选] [对] 下列表述正确的是()。 ? 2.5 [多选] [对] 下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有()。 ? 3.1 [判断] [对] 假设市场利率保持不变,溢价发行债券的价值会随时间的延续而逐渐下降。 ? 3.2 [判断] [对] 任何投资都要求对承担的风险进行补偿,证券投资组合要求补偿的风险包括不可分散风险和可分散风险。 ? 3.3 [判断] [对] 债券价格由面值和票面利率决定。 ? 3.4 [判断] [对] 企业折价购进债券,是因为债券的票面利率低于市场的实际利率 ? 3.5 [判断] [对] 企业溢价购进债券是为了补偿投资企业以后各期少收的利息,而预先付出的款项 代做郑州大学各专业,各科,满分课件点播、在线测试、提交作业、论文、网上考试等服务。详情请咨询QQ2917010031

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