面试心态调节

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面试心态调节.txt女人谨记:一定要吃好玩好睡好喝好。一旦累死了,就别的女人花咱的钱,住咱的房,睡咱的老公,泡咱的男朋友,还打咱的娃。第4章

怎样调整面试时的心态

第一节如何去除紧张心理

你担心自己会紧张吗?你出现过脸红、羞怯、心跳加速的

紧张状态吗?

一、为什么会出现紧张

在面试考试中,紧张是在所难免的,每个学生多少都会有

些紧张,只是程度不同而已。为什么这样说呢?我们先来看

看同学们平时的生活吧!作为一名高中生,为了迎接高考,每

天同学们都必须沉浸在书海题海中埋头苦读,除了和书本接

触,大多数同学的交流范围仅限于老师、同学、父母、亲戚等。

回想一下,同学们是如何与他们相处的呢?

父母:每个人睁开眼睛,第一个见到的就是关爱

自己的父母。我们从小与他们相处,他们教我们如

何吃饭、走路、与人相处、照顾自己……他们是我们

最亲近的人。同学们见到自己的父母时的状态是最

为松弛的,肯定不会紧张。

同学:现在的孩子们,绝大多数都是独生子女,同学成为了大

家从小到大游戏玩耍的伙伴。每天在同一个教室里朝夕相处,同

学成为了孩子们生活中不可缺少的朋友,也成为除了父母之外最

知心的朋友。大家和自己的同学相处,应该也不会紧张。

老师:当我们步入幼儿园、小学、初中和高中之后,就需要学会

和很多老师打交道。有的老师严肃,不怒自威;有的老师和蔼,容

易亲近;有的老师幽默,相处快乐;有的老师细心,无微不至。老师

以他们的严格要求督促大家进步,和老师相处,我们会发自内心地

信任他们和尊敬他们。所以在课堂上回答问题时,由于担心自己

答错,有的同学就会出现紧张的心理;平时与老师见面,担心自己

的言行举止被老师批评,有的同学也会出现紧张心理。

可见,在正常情况下,面对老师提问时,同学们往往会出现心理紧张的

情况,而同学们在参加入学考试时必然需要同陌生老师接触。那么大家应

该怎么办呢?我们首先分析一下造成紧张的心理原因。心理学家告诉我

们:胆怯、害羞和脸红的人往往对于人际关系格外敏感,也就是我们通常所

说的“脸皮儿太薄”。从心理学上讲,这类人太在意别人对自己怎么看,而对

自己缺少应有的自信。

美国著名的成人教育学专家卡耐基发现世界上根本就不存在生来就胆

怯、害羞、脸红的人,这些心理的异常现象都是人在后天的成长过程中因某

种经历诱发生成的。卡耐基还说:“世界上没有一点都不胆怯、害羞和脸红

的人,包括我自己。人人都有,只是程度不同,持续的时间长短而已。”所以

有人得出这样的结论——既然是后天,就能克服。

二、如何克服紧张

可是,很多同学会产生这样的疑问——我们面对朝夕相处多年的任课

老师,都不自觉地会紧张,面对几个完全陌生的考官老师,而且在决定自己

命运的面试考场里,怎么可能不紧张呢?其实,造成心理紧张的原因主要有

以下这些因素:

同学:现在的孩子们,绝大多数都是独生子女,同学成为了大

家从小到大游戏玩耍的伙伴。每天在同一个教室里朝夕相处,同

学成为了孩子们生活中不可缺少的朋友,也成为除了父母之外最

知心的朋友。大家和自己的同学相处,应该也不会紧张。

老师:当我们步入幼儿园、小学、初中和高中之后,就需要学会

和很多老师打交道。有的老师严肃,不怒自威;有的老师和蔼,容

易亲近;有的老师幽默,相处快乐;有的老师细心,无微不至。老师

以他们的严格要求督促大家进步,和老师相处,我们会发自内心地

信任他们和尊敬他们。所以在课堂上回答问题时,由于担心自己

答错,有的同学就会出现紧张的心理;平时与老师见面,担心自己

的言行举止被老师批评,有的同学也会出现紧张心理。

可见,在正常情况下,面对老师提问时,同学们往往会出现心理紧张的情况,而同学们在参加入学考试时必然需要同陌生老师接触。那么大家应

该怎么办呢?我们首先分析一下造成紧张的心理原因。心理学家告诉我

们:胆怯、害羞和脸红的人往往对于人际关系格外敏感,也就是我们通常所说的“脸皮儿太薄”。从心理学上讲,这类人太在意别人对自己怎么看,而对自己缺少应有的自信。

美国著名的成人教育学专家卡耐基发现世界上根本就不存在生来就胆怯、害羞、脸红的人,这些心理的异常现象都是人在后天的成长过程中因某种经历诱发生成的。卡耐基还说:“世界上没有一点都不胆怯、害羞和脸红

的人,包括我自己。人人都有,只是程度不同,持续的时间长短而已。”所以有人得出这样的结论——既然是后天,就能克服。

二、如何克服紧张

可是,很多同学会产生这样的疑问——我们面对朝夕相处多年的任课

老师,都不自觉地会紧张,面对几个完全陌生的考官老师,而且在决定自己命运的面试考场里,怎么可能不紧张呢?其实,造成心理紧张的原因主要有

以下这些因素:

1.要克服不自信、

很多同学面对卷面形式的考试,可以得心应手,而这种考试考查学生的只是书本知识。应试教育的严重负面作用就是导致了高中教育的畸形发展,现代社会已经认识到了应试教育的种种弊病,比如阻碍个性发展,扼杀创造力等。在应试教育模式中,教育目标狭隘,教育手段单一,人的个性发展未能受到应有的重视,这对培养学生的个性十分不利。另外学生的负担过重,严重影响青少年身心发展。但是,从另一个方面来说,我们在没有其他考核方式的时候,考试仍然是我们选拔人才的主要方式。

但是我们也不得不承认,面试这种考试形式会使长期接受应试教育的

学生增加紧张情绪。没有经历过,所以才会紧张,担心自己发挥不好,担。心考官提问一些刁钻的问题等等。这种不自信的情绪,直接导致了面试时的

情绪紧张。有的考生,紧张到语无伦次,甚至不得不中止考试。其实,当你意识到自己紧张的原因是由于不适应这种考试方式时,你可以这样安慰自己——所有的考生都和你自己是一样的,你紧张意味着大家都紧张,这样你和所有的考生都处在同一条起跑线上。还有很多考生,在到达考场之前很

有信心。可是当他们看到其他同样很有信心的考生时,立刻变得信心全无,

总觉得别人比自己更优秀,觉得山外有山、人外有人,担心自己被别人比下

去。殊不知,老师所要考察的是一个学生的综合素质,而不是仅仅停留在一

个学生的外在表现,也许你的制胜法宝正是深厚的“内功”。所谓秀外慧中,

两者缺一不可。

有一位去年刚刚入学的学生告诉笔者,在考试之前自己特别紧张,睡不

着觉,吃不好饭,别人怎么劝都无济于事。他清楚自己紧张的原因,就是不

适应面试这种考试形式,他说平时在纸上答卷子习惯了,一次一次的模拟考

试已经让他完全克服了紧张心理,能够很放松地走进模拟高考的考场。可

是,对于艺术类院校的这种面试形式,他感觉心里极不踏实,他不知道这样

的考试应该怎样应对。这种情绪一直困扰着他,直到他走进考生候考大厅

时,发现其他考生有的几个人一起聊天、有的打电话、有的闭目养神……好

像大家都若无其事。他心里冒出了一个想法——原来大家都不怎么紧张,真是自己吓唬自己。于是,他坦然地走进了考场,由于他沉着的气质、出色

的发挥,老师给予他很高的评价,他终于步人了自己梦想的大学校门。

那么为什么有的人能把紧张的心理控制在最短的时间内,让人几乎看

不出明显的“症状”,而有的人,尤其是一些女生,却常常表现出脸红、心跳加

速,甚至说话声音发颤呢?

某女生李某是国家某重点高中的高三学生。用她自己的话讲,在学校,

学习成绩从来都是班级里的佼佼者。可是她生性胆怯,怕与人打交道,开口

讲话就脸红,即使在课堂上回答问题也是如此。后来得知,和自己要好的一

位学姐刚刚考上了一所艺术类院校,她心生向往,也希望在即将到来的高考

后能够步人她梦寐以求的学校。但是她知道自己缺乏的是足够的勇气和胆

量,她相信自己能够克服这个缺点并成功地实现转变。她主动找到这位学

姐聊天,咨询考试的方式、环节以及自己应该注意什么。在聊天的过程中,

她发现学姐很自信,侃侃而谈,落落大方,这种自信深深地打动了她。她想

象自己如果是考官,也一定喜欢这样的学生。相比之下,她觉得自己胆怯、

自卑,其实成绩并不差,但是这种自卑情绪让她羞愧、腼腆,让人看起来心理

素质很不好。学姐告诉她几个窍门,帮助她克服自卑心理。她学着、练着,

慢慢地,她发现自己的心理素质在逐渐提高,性格似乎也开朗了很多,最后

她以优异的成绩走进了大学殿堂。

笔者认为,她的成功经验一定会对很多考生大有帮助,所以特意做了记

录和整理,大家不妨一试。

首先,要想克服胆怯、害羞的种种不良表现,必须先改变心态。就像李

某那样,她已经下定决心要练习改变,在坚定的信念驱动下,才能使训练行

之有效。然后,根据自己的实际情况制订训练计划。

方法一:练习自信的姿态——走路时抬头挺胸,步子要迈得坚定而有弹

性。

笔者认为这个练习方法很有用。设想一下,如果两个人同时出现在我

们面前,一个人含胸驼背,一个人挺胸抬头。你认为哪个人更有自信呢?自

然是后者。同样,如果一个人昂首阔步地走过来,我们也会自然而然地认为

他是一个自信而且有魄力的人。不是吗? 心理学家告诉我们,懒散的姿势和缓慢的步伐,能滋长人的消极思想,

而改变走路的姿势和速度可以改变自己的心态。平时你是否注意到了这一

点呢?那么从现在开始你就试试看吧!利用每天上学放学和课间活动的机

会,学着走路时抬头挺胸,步子迈得坚定而有弹性,自然大方。我们相信只要认真加以训练,并持之以恒,肯定能够展现一个不一样的你!

在面试考试中,展现考生走路姿态的机会很少,因此笔者强调的并不是要学会如何优美地走路,而是在走路中锻炼自己的自信。也就是说,走路不一定要像模特那样标准,而是你在走路的时候要充满自信。

方法二:练习自信的表情——抬起双眼,目视前方,目光要正视别人,面带微笑。

很多考生在面试时,从进入考场到走出考场,自始至终不敢正视老师,而是低着头,胆怯地盯着老师的桌子以下的部分,或者四处环顾、眼神飘忽不定。考试结束后,有些考生完全不知道考官老师的长相,更有甚者,都不知道考官中有几个是男老师,有几个是女老师!当笔者问他们为什么会如

此害怕时,他们当中的大多数是因为平时说话就没有正视别人的习惯,不觉得这样做有什么不好。由于在考试时异常紧张,使得自己更加不敢正视老

师的目光。其实,与人讲话时看着别人的眼睛是一种礼貌,同学们千万不能无意问犯了这样没有礼貌的错误。心理学家告诉我们:不正视别人,意味着自卑或者心虚;正视别人,则表露出的是诚实、自信和坦然。

在面试中,很多考生都有这样的经验——几位考官在你回答问题的时

候很少抬头看你,有的只是偶尔抬一下头,然后继续伏案记录。那么,既然考官都没有正视考生,考生还有必要看着老师吗?答案当然是肯定的。考

官在面试考试中任务很重,他们不仅需要认真听考生的回答,观察考生的言行,出于对考生负责的目的,还要如实地记录考生的表现情况。一天考试下来,老师们都累得筋疲力尽。所以,对于考生来说,你们要相信考官虽然没有抬头看你,但这并不代表考官不重视你的回答内容,更不代表他们没有留意你的言行举止。在这种情况下,你更应该重视老师每一次抬头看你的机会,面带微笑主动与他们进行目光交流,这样你才能在最短的时间内展现一个自信的自己,在老师心中留下一个好印象。

心理学家告诉我们,懒散的姿势和缓慢的步伐,能滋长人的消极思想,而改变走路的姿势和速度可以改变自己的心态。平时你是否注意到了这一

点呢?那么从现在开始你就试试看吧!利用每天上学放学和课间活动的机

会,学着走路时抬头挺胸,步子迈得坚定而有弹性,自然大方。我们相信只要认真加以训练,并持之以恒,肯定能够展现一个不一样的你!

在面试考试中,展现考生走路姿态的机会很少,因此笔者强调的并不是要学会如何优美地走路,而是在走路中锻炼自己的自信。也就是说,走路不一定要像模特那样标准,而是你在走路的时候要充满自信。

方法二:练习自信的表情——抬起双眼,目视前方,目光要正视别人,面带微笑。

很多考生在面试时,从进入考场到走出考场,自始至终不敢正视老师,而是低着头,胆怯地盯着老师的桌子以下的部分,或者四处环顾、眼神飘忽不定。考试结束后,有些考生完全不知道考官老师的长相,更有甚者,都不知道考官中有几个是男老师,有几个是女老师!当笔者问他们为什么会如

此害怕时,他们当中的大多数是因为平时说话就没有正视别人的习惯,不觉得这样做有什么不好。由于在考试时异常紧张,使得自己更加不敢正视老

师的目光。其实,与人讲话时看着别人的眼睛是一种礼貌,同学们千万不能无意问犯了这样没有礼貌的错误。心理学家告诉我们:不正视别人,意味着

自卑或者心虚;正视别人,则表露出的是诚实、自信和坦然。

在面试中,很多考生都有这样的经验——几位考官在你回答问题的时

候很少抬头看你,有的只是偶尔抬一下头,然后继续伏案记录。那么,既然考官都没有正视考生,考生还有必要看着老师吗?答案当然是肯定的。考

官在面试考试中任务很重,他们不仅需要认真听考生的回答,观察考生的言行,出于对考生负责的目的,还要如实地记录考生的表现情况。一天考试下来,老师们都累得筋疲力尽。所以,对于考生来说,你们要相信考官虽然没有抬头看你,但这并不代表考官不重视你的回答内容,更不代表他们没有留意你的言行举止。在这种情况下,你更应该重视老师每一次抬头看你的机会,面带微笑主动与他们进行目光交流,这样你才能在最短的时间内展现一个自信的自己,在老师心中留下一个好印象。

方法三:练习自信的胆量——当众发言,克服羞怯心理,增强自信心。

你有没有当众发言的经历?结果如何呢?

其实考生中的大多数都有当众发言的经历,有的是学校组织的演讲比赛、辩论会,有的是课堂发言或者联欢会上讲故事。其实这些当众发言的机会,对于培养大家的胆量和自信具有重要的作用。卡耐基说:当众发言是克服羞怯心理,增强人的自信心,提升热忱的有效突破口。这种方法可以说是克服自卑最有效的方法。回想一下,你的自卑心理是否经常出现在这样的

情况下?你应该明白,当众讲话,谁都会害怕,只是程度不同而已,所以不要放过每次当众发言的机会。

有一个学生告诉笔者,他说自己参加面试的时候一点儿也不紧张,因为从小学开始,他就是各类演讲比赛的优胜者,所以练就了他胆量超群的能力,因此同学们给他起外号叫“崔大胆儿”(该生姓崔)——越是人多的时候,他的发挥就越出色。

笔者把这些考生的经验告诉大家,就是希望从现在开始,同学们要重视当众讲话的机会,利用它锻炼自己的胆量和当众说话的能力。

方法四:培养自信的心理素质——众人面前显显眼,学习如何成为被关注的焦点。

我们可以把面试作为一次小小的考验,考验自己能否成功地展示自己。心理学家告诉我们:有关成功的一切都是显眼的。当我们在某件事情上取

得成功的时候,往往会让自己在一段时间内成为被关注的焦点,大家会议论你,会观察你。这个时候,就是在考验你是否具备成功的心理素质。如果我们平时能够有意地去训练自己成为被关注的焦点,当成功到来时,就能够应对自如了。最好的办法就是创造一些机会,使自己在众人面前显显眼。

那么怎样在众人面前显显眼呢?比如试着在你乘坐地铁或公共汽车

时,在较空的车厢里来回走走,或者是步入会场时有意从前排穿过,并选前排的座位坐下,以此来锻炼自己。在课堂上,踊跃地举手发言;在同学面前,积极地说出自己的看法,吸引大家注意你。让自己成为一个群体的核心,勇敢地担当一些显眼的角色,比如班级干部、校学生会成员;组织一些群体活动,比如运动项目竞赛、聚会郊游等等。这些都是不错的办法。

方法三:练习自信的胆量——当众发言,克服羞怯心理,增强自信心。

你有没有当众发言的经历?结果如何呢?

其实考生中的大多数都有当众发言的经历,有的是学校组织的演讲比赛、辩论会,有的是课堂发言或者联欢会上讲故事。其实这些当众发言的机

会,对于培养大家的胆量和自信具有重要的作用。卡耐基说:当众发言是克服羞怯心理,增强人的自信心,提升热忱的有效突破口。这种方法可以说是克服自卑最有效的方法。回想一下,你的自卑心理是否经常出现在这样的

情况下?你应该明白,当众讲话,谁都会害怕,只是程度不同而已,所以不要放过每次当众发言的机会。

有一个学生告诉笔者,他说自己参加面试的时候一点儿也不紧张,因为从小学开始,他就是各类演讲比赛的优胜者,所以练就了他胆量超群的能力,因此同学们给他起外号叫“崔大胆儿”(该生姓崔)——越是人多的时候,他的发挥就越出色。

笔者把这些考生的经验告诉大家,就是希望从现在开始,同学们要重视当众讲话的机会,利用它锻炼自己的胆量和当众说话的能力。

方法四:培养自信的心理素质——众人面前显显眼,学习如何成为被关注的焦点。

我们可以把面试作为一次小小的考验,考验自己能否成功地展示自己。心理学家告诉我们:有关成功的一切都是显眼的。当我们在某件事情上取

得成功的时候,往往会让自己在一段时间内成为被关注的焦点,大家会议论你,会观察你。这个时候,就是在考验你是否具备成功的心理素质。如果我们平时能够有意地去训练自己成为被关注的焦点,当成功到来时,就能够应对自如了。最好的办法就是创造一些机会,使自己在众人面前显显眼。

那么怎样在众人面前显显眼呢?比如试着在你乘坐地铁或公共汽车

时,在较空的车厢里来回走走,或者是步入会场时有意从前排穿过,并选前排的座位坐下,以此来锻炼自己。在课堂上,踊跃地举手发言;在同学面前,积极地说出自己的看法,吸引大家注意你。让自己成为一个群体的核心,勇敢地担当一些显眼的角色,比如班级干部、校学生会成员;组织一些群体活动,比如运动项目竞赛、聚会郊游等等。这些都是不错的办法。

有一位学生向笔者讲述了他的经历。他是一名体育成绩优异的学生,

是高中运动会领奖台上的常客,并且经常代表学校参加全市的比赛,并以此顺理成章地成为了体育委员。但是到了大学,他发现和他一样体育成绩优

异的人很多,到了竞选学生会体育部长的时候,他被难住了。怎么办?单纯

依赖体育的优势?他的优势已经不那么明显了。学生会是学生自己的团

体,要想让大家投自己一票,就需要大家都认识自己,而且印象深刻。他另辟蹊径,除了继续锻炼保持自己的体育成绩之外,他还积极组织同学们举行羽毛球比赛、拔河比赛以及郊游等等,于是他理所当然地成为了同学心目中体育部长的“不二人选”。他说自己的这个经历,虽然是在步人大学校园之

后发生的,但是对于即将准备艺术类考试的学生一样有用。如果你希望成

为老师心目中的“不二人选”,你也需要在众人面前显显眼,让大家记住你,让考官老师记住你。

其实人人都能克服胆怯和自卑。也许有人不相信自己能办得到,可是

人类确实具有这种天生的能力。只要我们加以利用,便能引领我们度过难关。我们会发现,原来我们比自己想象得更坚强、更自信。同学们可以回忆一下自己看过的影视剧,很多主人公都是天生胆小、怯懦,但当他们遇到一些事情或机遇,需要或者不得不改变自己的这个弱点时,他们仍然是能够做到的。

2.正确看待“面子”问题

上一个小节提到要勇敢地在众人面前显显眼,很多同学不敢尝试的另

外一个原因是过分在意别人的看法。他们?I'fl被别人看,。Ifl招惹大家的议论等等,总的来说都是出于这样的心理,其实简单说就是“面子”问题。在意别人的看法并不是什么坏事,因为往往别人的意见能够帮助我们取长补短,从

而表现得更好。然而过分在意就不好了,因为这种心理会成为一种负担,让

我们做事情瞻前顾后、患得患失、唯唯诺诺,最终成为一个被大家忽略的人。面试考试只有短短的几分钟,如果这几分钟之内,你都无法让老师记住你,

被老师忽略了,那么肯定会泯于众人,与梦想中的大学失之交臂,所以千万

不能犯这种错误。那么我们应该抱着什么样的态度呢?

有一位学生向笔者讲述了他的经历。他是一名体育成绩优异的学生,

是高中运动会领奖台上的常客,并且经常代表学校参加全市的比赛,并以此

顺理成章地成为了体育委员。但是到了大学,他发现和他一样体育成绩优

异的人很多,到了竞选学生会体育部长的时候,他被难住了。怎么办?单纯

依赖体育的优势?他的优势已经不那么明显了。学生会是学生自己的团

体,要想让大家投自己一票,就需要大家都认识自己,而且印象深刻。他另

辟蹊径,除了继续锻炼保持自己的体育成绩之外,他还积极组织同学们举行

羽毛球比赛、拔河比赛以及郊游等等,于是他理所当然地成为了同学心目中

体育部长的“不二人选”。他说自己的这个经历,虽然是在步人大学校园之

后发生的,但是对于即将准备艺术类考试的学生一样有用。如果你希望成

为老师心目中的“不二人选”,你也需要在众人面前显显眼,让大家记住你,

让考官老师记住你。

其实人人都能克服胆怯和自卑。也许有人不相信自己能办得到,可是

人类确实具有这种天生的能力。只要我们加以利用,便能引领我们度过难

关。我们会发现,原来我们比自己想象得更坚强、更自信。同学们可以回忆

一下自己看过的影视剧,很多主人公都是天生胆小、怯懦,但当他们遇到一

些事情或机遇,需要或者不得不改变自己的这个弱点时,他们仍然是能够做

到的。

2.正确看待“面子”问题

上一个小节提到要勇敢地在众人面前显显眼,很多同学不敢尝试的另

外一个原因是过分在意别人的看法。他们怕被别人看,怕招惹大家的议论

等等,总的来说都是出于这样的心理,其实简单说就是“面子”问题。在意别人的看法并不是什么坏事,因为往往别人的意见能够帮助我们取长补短,从

而表现得更好。然而过分在意就不好了,因为这种心理会成为一种负担,让

我们做事情瞻前顾后、患得患失、唯唯诺诺,最终成为一个被大家忽略的人。面试考试只有短短的几分钟,如果这几分钟之内,你都无法让老师记住你,

被老师忽略了,那么肯定会泯于众人,与梦想中的大学失之交臂,所以千万

不能犯这种错误。那么我们应该抱着什么样的态度呢?

首先是要正确地认识自己和他人。所谓“人无完人”,生存在社会中的

任何人都有他的优点和缺点。我们很容易发现别人的缺点,却往往只注意

自己的优点。当别人在自己面前出了丑时,很多人会嘲笑他,而不是同情

他,这是人类的劣根性。所以我们不应该要求别人在自己出丑、犯错误时仍

保持君子风度,因为我们自己也做不到。相反,如果我们出丑时,别人嘲笑

和讽刺时,我们也要能够认识到这是很正常的事情,并且欣然接受,不以为然。只有这样,你才能经得起考验,在困境中仍然能够前进。

一个人要正确认识自己,因为人与人性格差异很大,要了解自己的优点与缺点,要学会扬长避短,这样有助于培养自信心。人是不断发展变化的,我们需要不断更新、不断完善对自己的认识,才能使自己变得更好和更完美。正确认识自己,就要用全面的、发展的眼光看自己。具备了准确衡量自己的能力,才能够具备勇敢地接受挑战的信心。

有一个学生这样说:“来到考场,所有人我都不认识,自然他们也都不认识我了。所以‘面子’也就无所谓了,做了什么出洋相的事情,他们也不知道我是谁!如果考上了,当然好;如果没考上,回到高中继续复习准备高考就

好了,就当这几天是来换换环境、放松一下了。反正回到学校,其他同学和我一样都得为高考奋斗,谁能笑话谁呀!”听了这位学生的话,你们有什么感想呢?在交谈的时候,在他的感染下,笔者都觉得很放松,考试其实就是那

么回事儿而已。可见,心理素质好坏也没有一个很严格的标准,提高自己的心理素质,也许就在于你怎么去看待一些问题而已。看法不同,角度不同,我们的心态就会不同。如果都能像这位学生一样,把一些常人看来很严重

的事情,理解得如此轻松,我们就不用担心紧张的问题了!

看了这些例子,对你有什么启发吗?其实你只要正确认识自己,全面地

看待他人和自己,就会感觉自己没那么差,只是由于自己状态不佳或太在乎他人的看法所致。我们应该认识到:他人的看法往往存在片面性,从而引起你不必要的自卑感。你只要将做不好的事情,反复多做几次,就会慢慢熟悉,就能完成得很好。要多给自己鼓励,相信自己有这个能力。太在乎他人的看法,或者过分顾忌所谓的“面子”,你就会感觉非常累,压力非常大。

首先是要正确地认识自己和他人。所谓“人无完人”,生存在社会中的

任何人都有他的优点和缺点。我们很容易发现别人的缺点,却往往只注意

自己的优点。当别人在自己面前出了丑时,很多人会嘲笑他,而不是同情他,这是人类的劣根性。所以我们不应该要求别人在自己出丑、犯错误时仍保持君子风度,因为我们自己也做不到。相反,如果我们出丑时,别人嘲笑和讽刺时,我们也要能够认识到这是很正常的事情,并且欣然接受,不以为然。只有这样,你才能经得起考验,在困境中仍然能够前进。

一个人要正确认识自己,因为人与人性格差异很大,要了解自己的优点与缺点,要学会扬长避短,这样有助于培养自信心。人是不断发展变化的,我们需要不断更新、不断完善对自己的认识,才能使自己变得更好和更完美。正确认识自己,就要用全面的、发展的眼光看自己。具备了准确衡量自己的能力,才能够具备勇敢地接受挑战的信心。

有一个学生这样说:“来到考场,所有人我都不认识,自然他们也都不认识我了。所以‘面子’也就无所谓了,做了什么出洋相的事情,他们也不知道我是谁!如果考上了,当然好;如果没考上,回到高中继续复习准备高考就

好了,就当这几天是来换换环境、放松一下了。反正回到学校,其他同学和我一样都得为高考奋斗,谁能笑话谁呀!”听了这位学生的话,你们有什么感想呢?在交谈的时候,在他的感染下,笔者都觉得很放松,考试其实就是那

么回事儿而已。可见,心理素质好坏也没有一个很严格的标准,提高自己的心理素质,也许就在于你怎么去看待一些问题而已。看法不同,角度不同,我们的心态就会不同。如果都能像这位学生一样,把一些常人看来很严重

的事情,理解得如此轻松,我们就不用担心紧张的问题了!

看了这些例子,对你有什么启发吗?其实你只要正确认识自己,全面地

看待他人和自己,就会感觉自己没那么差,只是由于自己状态不佳或太在乎他人的看法所致。我们应该认识到:他人的看法往往存在片面性,从而引起你不必要的自卑感。你只要将做不好的事情,反复多做几次,就会慢慢熟悉,就能完成得很好。要多给自己鼓励,相信自己有这个能力。太在乎他人的看法,或者过分顾忌所谓的“面子”,你就会感觉非常累,压力非常大。

3.不要过分在意考试结果

其实在我们的生活中,每个人都曾经问过自己这样的问题:如果我失败了怎么办?你曾经害怕失败吗?曾经因为担心失败,所以放弃尝试而后悔

吗?面对这次艺术类考试,你真实的想法又是什么呢?其实,失败并不是人

生的绊脚石;相反它会成为人生的里程碑,成为前进的动力。每一次失败象征一个新的里程碑,代表一次新的开始。我们应该好好地珍惜它,从中自省学习,那么我们才会进步。

有一句歌词:“不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功。”勇敢面对人生的失败与挫折,才能取得最终的胜利!在人生道路上,每个人都会

遭遇失败。所以,我们不能逃避,我们应该勇敢地面对并战胜它。上帝为我们关闭一扇门,但打开了一扇窗,窗外是美丽的风景,只是需要我们学会欣赏。我们要用自己的努力,披荆斩棘,要在恶劣的环境下培养耐力与坚毅的品质,做一个经得起千锤百炼的人。这样,我们的人生才能绚烂多彩,才能奏出光辉的乐章。

人生中有很多困难,不能一遇到困难就退缩,你必须想尽办法去克服,才能获得胜利。在面试考试的时候,大家会看到很多和自己一样的考生,你应该学会做一个聪明的观察者和勇敢的表现者,多多学习别人的成功经验,学习别人的长处,观察别人的不足,在这方面下工夫,你就能战胜他们。因此,你要正确对待、努力克服自卑情绪和完全多余的各种顾虑,相信自己一定能战胜困难,轻松上阵,因为人定胜天!如果感觉自己能力不够,就让大

家一起为你鼓劲,让你振作精神,好好表现。

笔者和一个新生聊起考试时的紧张问题,他说:“很多考生千里迢迢从

家乡来到考点参加艺术类考试,都抱有这样一种心态——我一定要考上,否则回到学校会成为其他同学的笑柄,一方面很没面子,另一方面担心这种情绪会影响自己的高考复习,毕竟还有一个高考在等着我们。”所以他们的心

理压力非常大。但是当他到了考场,看到很多考生和自己情况差不多时,他突然意识到,这么多优秀的学生来参加考试,可是名额有限,结果肯定不是所有人都能考上。那么,谁会被淘汰呢?肯定是大多数人将被淘汰。如果

大家都畏首畏尾、不敢面对失败的话,怎么还会有眼前考生云云的壮观场面呢?于是,他终于认识到自己的这种顾虑是多余的,于是抛开顾虑勇敢地接

受了挑战。他想:“有什么呢?大不了就是考不上,回家继续参加高考,毕竟我参与了,我勇敢了一次,这其实是锻炼了我的心理素质,这种锻炼对于将来的高考是很有好处的。无所谓的,我觉得越是放松,成绩就越好。”这个考生自然成为了面试中的佼佼者,顺利走进了大学的校门。

人生能有几回搏,再搏一次又如何?参加艺术类考试,就是为了给自己

创造一个实现梦想的机会。那么,成功了当然好,可以豪情万丈地开始新生活;失败了,也没什么不好,至少说明我们勇敢地尝试了。也许是由于偶然的失误,那么下次一定会成功,因为偶然事件(小概率)不会总发生;也许是

由于自己准备不足,那么积极准备,梦想的机会永远光顾积极准备的人。有

了这样的胸怀,你梦想中的大学才会向你招手,你的人生才能绚丽多彩。

4.要克服习惯性紧张

习惯性紧张是一个很难克服的问题,当你觉得自己有这种问题时就应

该好好分析一下自己。有很多同学都会出现这种情况:只要考试就紧张,只

要见到陌生人就紧张,只要开口说话就紧张,等等。其实我们可以对号入

座。这些紧张情绪可以分解成很多方面,比如不自信,“要面子”,担心失败

而导致心理压力过大。那么,我们可以根据上文讲述的方法和例证去调整

自己的状态,在考试之前把自己的状态调整好应该不是问题。

当你拥有了自信,你还要学会广交朋友,在进入考场之前,那些和你一

样正处于紧张情绪中的考生就是你的朋友。一种同舟共济的情绪,能够让

你和他们很快找到共同语言,在与这些朋友们推心置腹的谈话中,你们彼此

都能得到一种安慰。而且这也是一种大胆说话的机会,一种锻炼你的场合,

让你不害怕任何陌生人,敢于表达自己的意见或建议,发表自己的见解。很

多考生在入学之后见到了当时曾经“并肩作战的战友”,他们往往成为你进

入大学后的第一群朋友。

有一个新生这样描述自己解决紧张的方法,他说:“我在一个阶梯教室

里和很多考生一起候考,开始的时候我特别紧张,想做点什么事,可是进入

考场我什么都没带。我想我总得干点什么吧!否则这么一个人呆着,我会

越来越紧张的。然后我看到了坐在我旁边的一个考生,他一个人在那里坐

着,好像和我的状态差不多,于是我主动和他聊天。我当时想我和他聊天,

我就能不紧张了。没想到果然很奏效,我和他居然是老乡,然后越聊越开

心,越聊越放松,直到走进考场之前,我还和他相互祝福呢!最有意思的是,进入大学我们居然成了同班同学,而且宿舍紧挨着。感觉特别好,现在我俩

还特心得4:坚信只有想不到的事情,没有做不到的事情。

心得5:我们大多数人所拥有的自信,远比我们想象得更多。

心得6:克服局促不安与羞怯的最佳方法,是对别人感兴趣,并且想着他们,然后胆怯便会奇迹般地消失。举止友好,你会得到惊喜的回报。

心得7:只有一个人能治疗你的羞涩不安,那就是你自己。没有什么方

法比“忘我,,更好。当你感到胆怯、害羞和局促不安时,立刻把心思放在别的事情上。如果你正在演讲,那么除了演讲,一切都忘了吧。切莫在意别人对

你和你的演讲如何看,忘记自己,继续你的演讲。

心得8:只要下定决心,就能克服任何恐惧。因为除了在脑海中,恐惧无处藏身。

心得9:以此为指导思想:怕见什么就去做什么,外表可适度控制,争取每次都尽量能有一个良好的成功体验。心思放在必须做的事情上。如果准

备充分,就不会害怕。

心得l0:从卡耐基社交训练班受到启发,克服不自信可以这样做:当众

练习演讲、表演、唱歌、讲笑话等,一直持续三个月直到彻底改观。这应是当前最为有效、最快的消除紧张症状的方法。

第二节如何进行一次完美的自我表现

在一般情况下,一个考生与考官面谈的时间不会超过十分钟,那么在十

分钟如此短暂的时间里,你怎样才能让老师对你的印象深刻,让你能够脱颖

而出呢?关键就是要充分利用这十分钟,扬长避短,完美地展示自己。

面试过程是老师与考生双向地观察、交谈、了解、判断的过程,也是“短兵相接”、双向沟通的过程。考官要通过对考生外部行为特征的观察与分

析,考察、评价其素质特征,包括文化基础、应变能力、理解能力、逻辑思维能力、思考问题的广度和深度等等(这些内容在前面的章节已经讲过)。l司时,

考生也在对老师进行观察与分析判断,对老师的意图、喜好等进行揣测,力

图使自己的回答和表现符合老师的要求。所以,完美地表现自我,对考生来

说是至关重要的。下面笔者将从三个方面结合实例逐一加以分析,相信对于

大家的备考会大有裨益。

一、面试中的礼仪

中华民族是礼仪之邦,自古以来就有注重礼仪的传统。古人有“修身齐

家治国平天下”这样的话,把修身放在首位。教养体现细节,细节展示形象。我们应当时刻注重礼仪,这样可以内强素质外塑形象。如果我们能够做到

时时处处以礼待人,就会使我们显得很有修养。

一个人的第一印象是非常重要的,别人对你或你对别人都是这样。想

象一下,我们都愿意和懂礼貌有修养的人交流,而不愿意和粗鄙无理的人来往。而我们常常能够在初次见面的几分钟内对这个陌生人是否有修养得出

结论,所以我们自己在初次和别人接触时也必须注意到这一点。常常见面

的机会不多,我们留给别人的印象也很短暂,但它经常会给我们的生活带来

深远的影响。第一印象非常重要,因为它会给别人留下“持久的记忆”。第

一印象是我们第一次,有时候甚至是唯一一次在别人面前展现自己的机会,

而这唯一一次有可能决定我们一生的命运。初到一个新环境,人人都有紧

张、陌生的感觉,所以只要抓住人人都注重先人为主这个特点,从一开始就

给别人留下良好的第一印象这一策略人手,首先从礼仪做起,保证事半功

倍。可见,对于广大考生而言,礼仪的重要性是毋庸置疑的。与考官老师见

面可能最多不超过十分钟的时间,而这十分钟就恰恰决定着你未来的道路。

接下来我们就看看如何注意自己的礼仪问题。

要给别人留下良好的第一印象,首先要注重穿着及仪表。一个蓬头垢

面、衣衫不整的人站在你面前,一定会让你讨厌;穿着也并不一定要赶时髦,最重要的是得体大方、干净整洁。而作为一名学生,更要注意自己的衣着打扮,不要刻意地包装自己,只要展示出一个学生应有的朝气就好。很多学生

穿运动服、校服、休闲服、牛仔服等等,都是很好的装扮。因为老师要看到的不是一个奇装异服的演员,而是一名优秀聪慧的学生。

务必要注意以下几点:

胡子刮了没有?

头发乱不乱?

大家的备考会大有裨益。

一、面试中的礼仪

中华民族是礼仪之邦,自古以来就有注重礼仪的传统。古人有“修身齐

家治国平天下”这样的话,把修身放在首位。教养体现细节,细节展示形象。我们应当时刻注重礼仪,这样可以内强素质外塑形象。如果我们能够做到

时时处处以礼待人,就会使我们显得很有修养。

一个人的第一印象是非常重要的,别人对你或你对别人都是这样。想

象一下,我们都愿意和懂礼貌有修养的人交流,而不愿意和粗鄙无理的人来往。而我们常常能够在初次见面的几分钟内对这个陌生人是否有修养得出

结论,所以我们自己在初次和别人接触时也必须注意到这一点。常常见面

的机会不多,我们留给别人的印象也很短暂,但它经常会给我们的生活带来深远的影响。第一印象非常重要,因为它会给别人留下“持久的记忆”。第

一印象是我们第一次,有时候甚至是唯一一次在别人面前展现自己的机会,而这唯一一次有可能决定我们一生的命运。初到一个新环境,人人都有紧张、陌生的感觉,所以只要抓住人人都注重先人为主这个特点,从一开始就给别人留下良好的第一印象这一策略人手,首先从礼仪做起,保证事半功倍。可见,对于广大考生而言,礼仪的重要性是毋庸置疑的。与考官老师见面可能最多不超过十分钟的时间,而这十分钟就恰恰决定着你未来的道路。

接下来我们就看看如何注意自己的礼仪问题。

要给别人留下良好的第一印象,首先要注重穿着及仪表。一个蓬头垢面、衣衫不整的人站在你面前,一定会让你讨厌;穿着也并不一定要赶时髦,最重要的是得体大方、干净整洁。而作为一名学生,更要注意自己的衣着打扮,不要刻意地包装自己,只要展示出一个学生应有的朝气就好。很多学生穿运动服、校服、休闲服、牛仔服等等,都是很好的装扮。因为老师要看到的不是一个奇装异服的演员,而是一名优秀聪慧的学生。

务必要注意以下几点:

胡子刮了没有?

头发乱不乱?

衣服干净吗?

衣服扣子扣好了没有?

衣服的褶皱有没有熨平?

鞋擦了没有?

尤其对于很多女孩子而言,爱美是最正常不过的事情,但是美也要美得得体,如果一味地追求美艳,而涂脂抹粉,佩戴过多的装饰,就失去了作为一名高中学生应有的气质,也会给人留下不好的印象。

有人说:礼仪是陌生人之间的润滑剂,是熟人之间的奢侈品。这种说法一点也不为过,恰恰是因为陌生,你就更应该重视礼仪。在面试中,不仅回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象,人品和印象也会被格外注意。

按照以往的惯例,给考官留下良好印象的学生,往往会优先考虑录取。

下面是给老师留下良好印象的基本要求。

?提前10分钟到达面试地点

比约定时间提前10分钟到达。如果不能按时到达,一定要事先通知。

有些老师可能也把这项列入了考核内容,即是否能够做到准时。在候考室

候考的时候,不要大声喧哗,不要影响其他考生,不要扰乱考场秩序,干扰考场工作人员。

?进入考场之前,要确认着装整洁

为了给老师留下好印象,进入考场之前,要确认着装整洁。注意上衣扣子是否扣好,鞋子是否有污渍,头发是否凌乱等。如果有自由进出的洗手间,请照着镜子整理着装。

?回答简洁明了

进入考场后,要把自己的名字、考号等考生信息报给老师,方便老师确认你的身份,以便于及时通知你进行考试。

?进入考场区域由考场工作人员引路的时候

进入考场区域由考场工作人员引路的时候,不要大声喧哗,因为你所经

过的老师很可能正在进行考试。不能随意走动的时候,按照要求就座和候

考。

?关掉手机

作为一般社会常识,在面试中,请将手机关机。

?进入考场后

进入考场后,一定要礼貌性地站立问候,等老师允许你坐下的时候后方

可坐下,并把随身物品放在椅子的旁边。

?进门的方法

进入考场的时候,先敲门,听到“请进’’等类似允许的回答后,再进入房间。进入房间后,转过身轻轻把门关上,门关上后转过身面带微笑行礼。

?面试刚进行的时候

面试刚开始的时候,“我的名字是xxx,我的考号是xxx”,然后根据老师的回应,逐项进行考试。

?面试时的姿势

面试时,坐在椅子上,背要挺直。双手平放在大腿上或轻轻握拳放在腿

的附近。要看资料的时候,除了必要的动作之外一定要保持这种姿势。回

答问题时,可适当地配合一些手势讲解。

.回答问题时,要注视着对方的眼睛,思路清晰

被提问的时候,要看着对方的眼睛明确回答。遇到不会回答的问题时,

要坦率地说“不知道”。

?面试结束、退出

面试结束后,站在椅子的旁边说“谢谢老师”,并有礼貌地行礼。然后拿好随身携带的物品,如果关门的话,轻轻地退出考场,确认门已关上。

二、学会聆听

在面试过程中,注意基本的礼节,展示出你的能力和风采,而聆听也是

一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好考官的问题。好的交谈是建

立在聆听基础上的,聆听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中,

考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听,要记

住考官讲话的内容重点,了解提问的目的所在,而不要仅仅注重考官的表情

和语气。即使说话者的谈话内容确实无聊、乏味,你也要转变自己的想法,

认真听对方的谈话或多或少地可以使自己受益。在聆听对方谈话时,要自作为一般社会常识,在面试中,请将手机关机。

?进入考场后

进入考场后,一定要礼貌性地站立问候,等老师允许你坐下的时候后方

可坐下,并把随身物品放在椅子的旁边。

?进门的方法

进入考场的时候,先敲门,听到“请进’’等类似允许的回答后,再进入房间。进入房间后,转过身轻轻把门关上,门关上后转过身面带微笑行礼。

?面试刚进行的时候

面试刚开始的时候,“我的名字是xxx,我的考号是xxx”,然后根据老师的回应,逐项进行考试。

?面试时的姿势

面试时,坐在椅子上,背要挺直。双手平放在大腿上或轻轻握拳放在腿

的附近。要看资料的时候,除了必要的动作之外一定要保持这种姿势。回

答问题时,可适当地配合一些手势讲解。

.回答问题时,要注视着对方的眼睛,思路清晰

被提问的时候,要看着对方的眼睛明确回答。遇到不会回答的问题时,要坦率地说“不知道”。

?面试结束、退出

面试结束后,站在椅子的旁边说“谢谢老师”,并有礼貌地行礼。然后拿好随身携带的物品,如果关门的话,轻轻地退出考场,确认门已关上。

二、学会聆听

在面试过程中,注意基本的礼节,展示出你的能力和风采,而聆听也是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好考官的问题。好的交谈是建

立在聆听基础上的,聆听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中,考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听,要记

住考官讲话的内容重点,了解提问的目的所在,而不要仅仅注重考官的表情和语气。即使说话者的谈话内容确实无聊、乏味,你也要转变自己的想法,认真听对方的谈话或多或少地可以使自己受益。在聆听对方谈话时,要自

然流露出敬意,这才是一个有教养、懂礼仪的人的行为。

一个好的聆听者应该做到以下几点:

①记住考官的问题。

②用目光注视考官,保持微笑,适当地点头。

③身体微微倾向考官,表示对考官的重视。

④了解考官谈话的主要内容。

⑤适当地做出一些反应,如点头、会意地微笑,提出相关的问题。

⑥不离开对方所提的问题,但可以巧妙地通过应答,把提问的方向引向自己所擅长的领域。

三、学会微笑

你是一个常常把微笑挂在脸上的人吗?如果不是,那么学着露出你真

诚的笑容吧!因为笑容是一种令人感觉愉快的面部表情,它可以拉近人与

人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。于是,有人把笑容比作人际交往的润滑剂。在笑容中,微笑最自然大方,最真诚友善,人们普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。在面试考试中,微笑的作用同样

是不可忽视的。保持微笑,至少有以下几个方面的作用。

1.表现心境良好。面露平和欢愉的微笑,说明心情愉快,充实满足,乐观向上,善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力。

2.表现充满自信。面带微笑,表明对自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的态度与人交往,使人产生信任感,容易被别人接受。

3.表现真诚友善。微笑反映自己心地坦荡,善良友好,待人真心实意,使人在与其交往中自然放松,不知不觉地拉近了心理距离。

4.表现求知好学。考官认为你能在考场保持微笑,反映出你善于与人

沟通,胸有成竹或者为人谦逊,并且热爱这个专业,将来会学有所成。

真正的微笑应发自内心,渗透着自己的情感,表里如一,毫无做作或矫饰的微笑才有感染力,才能被视作‘‘第一印象的通行证”。由此可见,微笑是所有身体语言中,最直接有力的一种,应好好利用。在面试中,你要把握每个机会展露自信而自然的笑容,切忌不要呆笑、假笑。

四、面试结束后

面试结束后,不能马上在走廊等地方打电话,不能在场外大声喧哗,或

者和未进入考场的考生交谈,应当礼貌并迅速地离开考场。

其实,有一个简单易行的办法可以帮助大家学习如何在面试中注意礼

仪,我们可以找一位同样参加考试的同伴互相进行角色扮演,分别扮演老师

和考生,练习面试中的各个环节,挑挑对方的毛病。或者找自己的父母,让

他们扮演老师,评价一下你的表现。他们中肯的评价,相信会对你有所帮

助。

第三节如何与老师进行一次成功的沟通

这个部分主要讲述如何与老师(考官)进行一次成功的沟通。说起沟

通,我们都很熟悉一个英语单词“communication”,译成中文,包含有“沟通、

交流、通讯、传播’’等诸多含义。事实上,人类社会从一开始就以沟通作为基

本的生活方式,人类互相传播着各种生活信息,为自己提供生活的必需品,

甚至抵御来自其他的危险。发展到今天,沟通的主题没有改变,但是作用已

经远远超越了那个时代。在考场上,一名考生与三四位老师能否进行一次

成功的沟通,决定了考生最后的成绩,甚至未来要走的道路,可见这次沟通

的重要性。

其实,无论是在艺术类考试的面试中,还是在以后的日常学习、工作中,

你都应该正确地展现和推销自我,以便获得学习机会、就业机会等等,为自

己的未来发展铺路。成功地与人沟通,展示自己,几乎每个人在其一生的发

展历程中都会多次经历这个过程。笔者采访了很多学生,关于面试时的沟

通,他们有着各种各样的理解。

有的学生告诉笔者,他觉得根本不存在所谓的沟通,好像一直都是老师

提问题,他在回答,回答完了他就离开考场了,很被动。于是笔者问他:“老

师在你回答问题的时候有没有关注过你呢?”他说:“好像抬头看过我几次,

但是也没有什么表情,只是在回答完问题之后,他向我微笑了一下说‘可以了,叫下一位同学。"’其实,在考试的过程中,由于时问紧迫,老师不可能和

学生进行过多的双向交流,而只是在默默地察言观色。他们在留意你的身

体语言,因为身体语言在人际交流中占50%以上的比重。很多考生觉得自

己回答问题都没有错,可是就是没考上,完全不知道自己输在哪里。而有些

考上的学生觉得自己有些问题回答得有明显的错误,有的问题完全不知道,

但是却意外地考上了,他们也弄不清楚自己赢在哪里。

面试时身体语言表现是否得当,也是一个重要因素。身体语言包括说

话时的目光接触;表情自然、面带微笑;身体的姿势控制;习惯动作;讲话时

的音调等。

一、目光接触

面试时,考生应当与考官保持目光接触,以表示对老师的尊重。有的材

料上讲:目光接触的技巧是,盯住老师的鼻梁处,每次l5秒左右,然后自然

地转向其他地方,例如望向老师的手、办公桌等其他地方,然后隔30秒左

右,又再望向老师的双眼鼻梁处。其实,也不必要如此刻板,毕竟学生在面

试的时候主要精力要放在回答的内容上。只是大家要学会主动、坦然地去

寻找老师的目光,并且勇敢地与他对视,当然这种对视要礼貌、友好,不要死

盯着对方,造成咄咄逼人的感觉。当然,也要切忌目光游移,四处乱看,因为

这是缺乏自信的表现。

二、表情自然、面带微笑

这部分内容在前文中已经有所讲述,只要大家留心把自己美好的笑容

自然地挂在脸上,相信会因此加分不少。

三、身体姿势和习惯动作

在进出考场时,注意进退礼仪,一定要保持抬头挺胸的姿势和饱满的精

神状态,不要在面试时频繁地耸肩,手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃动双

腿等,这都是不好的身体语言。总之,身体语言不宜过多,需要时适度配合

表达即可。

四、讲话时的声音

声音可以看出一个人是否紧张,是否自信等,平时应多注意演讲、交谈

的艺术,控制说话的语速,不要尖声尖气,声缅无力,应保持语调平稳,音量

适中,回答简练,尽量不带‘‘嗯…‘这个’’等无关紧要的习惯语,这些都显示出在自我表达方面的不专业。

五、察言观色的四条原则

参加面试时,如何把握短短不到十分钟的时间,最大限度地利用自己的

长处,树立良好形象,掌握良好的交谈技巧也是进行成功应试的重要因素。

面试老师一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的考生。在前几章

中我们介绍过准备面试时,要与同伴找时间互相进行角色扮演,多熟悉一下

面试时自我介绍的环节和有关问题的回答方式,多研究老师观察考生的角

度和侧重点。在整个面试过程中,注意不要紧张,表述要简洁、清晰、自信、

幽默等,同时注意观察老师的表情变化,也就是做到察言观色,尽快掌握老

师感兴趣的在哪些方面,再根据事先的准备进行着重表述。

从很多考生的经验中,笔者总结出四条基本原则:告诉老师你擅长什

么,保持一种谦虚谨慎的态度,做好充分的准备,学会提问。

现在让我们详细解释每一条基本原则。

1.告诉老师你擅长什么

在非常短的面试时间里,你最需要的是展示你的优点,而不是暴露你的

缺点。所以,最重要的是告诉老师你擅长什么,在大多数情况下,老师的提

问方向会因为你的引导而改变。比如说,有位考生在自我介绍环节提到了

自己看过《圣经》,于是老师在提问问题的时候就着重从这个领域问他,是否

知道什么是“圣城’’等等。这样一方面老师了解了学生对于一个领域学习的

深度,同时也知道了学生除了课本之外的知识面宽度。

2.保持一种谦虚谨慎的态度’

不管在面试还是其他场合,要想取得成功,都必须秉承诚恳的原则。谈

话时不要摆出一幅什么都懂的架势,这会让人觉得你不那么诚恳。在面试

中,很多考生会担心老师提问的问题,万一自己答不上来怎么办?切记在回

答问题时,遇到拿不准的问题或者根本不会回答的问题,千万不能胡乱回答

妄想蒙混过关。因为老师既然能够问出这样的问题,说明他对正确答案是

十拿九稳的,如果你不知道,就诚恳地说出来:“很抱歉,老师这个问题我不

知道。,,这种诚恳的态度反而不会给老师造成不好的印象。只是千万不可一

问三不知。如果真的出现一问三不知的情况,你就需要和老师沟通一下,试

探老师是否能够从你擅长的领域提问题了。

3.做好充分的准备

在面试开口介绍自己之前,先将要点在脑子里过上一遍,甚至将它们写

下来,面试前多温习几遍。遇到难以回答的问题时,不要害怕,仔细思考一

下,再慢慢找出相应答案。关于老师可能涉及的问题,你应当尽量多地去搜

集这方面的信息,要做到心里有数才行。

4.学会提问

其实,在面试当中,很多同学都是被动地回答问题。但是有些同学可以

巧妙地提出问题,这就显得与众不同了。当然,笔者这样说并不是提倡大家

搜集刁钻的问题去难为老师,而是在老师和你交流的时候,遇到你感兴趣而

不知道的问题,可以简短地问一下老师,这样一方面学到了新知识,同时也

是一个沟通的方式。除了提问,注意倾听对方回答是非常重要的(尊重),不

要给别人留下一种印象,以为你只想提出自作聪明的问题,而根本不关心对

方会给出什么样的回答。

第四节艺术类考试前应怎样安排高考复习时间

很多考生都存在这样的顾虑——报考艺术类院校,需要做大量的准备

工作,既要补充丰富的课外知识,还要进行很多语言表达的锻炼。可是,高

考复习已经迫在眉睫,进入了分秒必争的“白热化’’阶段,我们怎么抽出时间准备面试呢?会不会耽误了高考复习而因小失大?

其实,这样的顾虑是很正常的。相信每个学生都会有这样的担忧,根据

以往的经验,大家完全可以通过以下的方法实现双管齐下,不仅不会影响高

考备战,反而是为即将到来的高考进行了更加充分的准备,事半功倍。

那么我们应当如何利用这有限的时间呢?

一、挤出时间

其实,仔细回顾我们自己的生活,我们是否已经充分利用自己的时间了

呢?对我们来说,上学、放学路上的时间可不可以争取利用一些呢?如果动

作麻利些,或向有经验的同学请教一下,就可以把一些杂事中的时间“水分”

挤出来学习。挤出来的时间,可以用来准备面试,一方面不会占用正常的高

考复习,同时也进行了心理调剂。

挤时间有各种各样的挤法。有些人是随挤随学,挤出一点时间就马上

利用起来学一点;有些人是把挤出的时间累积到一起进行学习——下午放

学后、途中、日常琐事等,都抓紧处理,于是晚上学习的时间就挤出来了,这

种做法是很好的。在所有可积累起来的学习时间中,早晨和晚上的时间是

最好的,因为这两段时间比较长,比较完整,环境比较安静,脑子又比较清

醒,适于读书、思考、钻研问题。因此,有“一日之计在于晨”“闻鸡起舞”的佳话,也常有“灯下漫笔”“夜读拾零”之类的书文。

举一个挤时间的例子。比如要开始学习了,好不容易在书桌旁静下心

来,不一会儿就发现一本重要的参考书不在手边,得回过头去找书;一会儿

又发现做作业画图用的尺子、圆规不见了……这样零零碎碎地浪费了不少

时间,有些比较善于挤时间的同学,在开始学习之前先把学习中要用的工具

书、作业本、文具等准备得一应俱全,以节约出更多的时间用以学习。

二、充分利用零散时间

比如,两堂课之间的课间休息,除了短暂地休息一下,恢复体力振作精

神以外,可以考虑考虑如何把自我介绍表现得有特点,如何准备即兴演讲,

如何表现自己的才艺等等。想一想自己可能出现的问题,一旦出现某些问

题,我们应如何克服或者如何避免。这样零散的时间还包括等车的时间、洗

澡的时间、回家路上的时间等等。

如果我们能够充分利用这些时间的边角料,一定会收到意想不到的效

果。如果不加以利用,就将是一个很大的损失。常言道:“一寸光阴一寸金,

寸金难买寸光阴。,,零散时间,也是宝贵的光阴,放过去了,也是“时不再来”的。让我们爱惜和充分利用零散时间吧!因为这样,我们就能不用花费过

多的精力,也能够很好地准备,很好地调整自己的状态。

三、高考复习要合理支配和利用时间

这里主要探讨一下支配利用时间的一些基本性的原则。

充分利用白天的时间。一般说来,人们在白天精神比较好,记忆力强,

思维活跃;而由于生理遗传、社会环境等诸因素的制约,夜间人在这些方面

就大不如白天。有统计资料表明,白天1小时一夜晚1.5小时(从学习效果

上讲)。但是,有的人属于夜间兴奋型,他们晚上的学习效率比白天高,一般

利用晚上学习。我们也并不反对晚上学习,但我想提醒一下,高考等考试多

是在白天进行,如果晚上过于兴奋而白天精神不振,势必影响临场发挥。建

议不妨将生物钟调整一下,提高白天的兴奋度,以适应高考的要求。

分清各类用时的轻重缓急,统筹安排,不要过于琐屑,防止“拣了芝麻,丢了西瓜”。

了解自己的睡眠规律,确定是利用白天学习为主还是利用晚问学习为

主,这在前面已经讲过。另外,在安排时间时,要注意睡眠规律,保证睡眠时间。青少年一般要有八个小时的睡眠,才能较好地使脑力和体力得到恢复。

如果一味地向睡眠要时间,不适当地过多减少睡眠,完全放弃必要的休息,

长期下来会损害身体健康,学习也会大受影响。

大致确定课下学习时间应该多长。老师课堂所讲的内容,是从各种教

材、参考资料等中提炼出来的,高度浓缩、高度概括,这就要求我们除了课上认真听讲、做好笔记以外,在课下还要拿出相应的时间进一步复习。据多方

面的经验,课上时间与课下时间的比例大致为l:2,即课上一小时,课下学

习两小时。

将时间划分成一些有间隔的段落。前面我们曾经提到过,连续复习4

个小时,其效率不如在分隔的4个小时内复习。有一个著名的公式8—1>

8,意思是从8小时中拿出1个小时进行运动、娱乐或休息,表面上只学习了

7个小时,但由于精力充沛,其效率远大于不问歇地学习8小时。将每1小

时划分成50分钟学习、10分钟休息,这样可获得更好的效率。

预先对各项学习任务可能使用的时间进行估算,对耗时长的工作要提

前着手,并且在制订计划时留有余地,以防出现突发状况打乱计划而使任务

不能完成。一般说来,周末和星期天的时间安排不宜过死,应作为机动时间

支配,如用来弥补一周内因意外事件而耽误的功课。

下面再介绍每日时间计划的一种形式,它是以表格形式出现,以空白课

程表为基础。首先,填入学校规定的全部活动(如出操、上课等)。其次,填

人其他经常性活动,如每日交通往返、体育活动、经常性的集会等。第三,填人日常家务的处理、睡眠和饮食的用时状况。这样,表上的空白部分就是我

们可以用来学习的时间。通过这张时间表,我们可以制订出每周、每日详细

的时间计划,可以用它来检查、监督计划的执行情况,使我们充分、高效地利用时间,达到我们合理地支配和利用时间的目的。

四、注意劳逸结合

人的精力是有限的,已经精疲力尽了,还要继续干下去,效率既低,身体

还会受影响。并且如果把身体搞垮了,还怎么继续学呢?

拿充分利用零散时间来说,不是说做眼保健操的时间也应该用来学习,也

不是说放下饭碗立刻就要看书。再拿挤进间来说,前面也说过,不能把应有的

睡眠时间挤掉。有人误认为“张’’而不“弛”、“劳’’而不“逸”才算珍惜时间,这是不对的,应该把必要的休息看做是学习和工作包括的一项必不可少的内容。

而且,休息的方式是多种多样的:睡眠、闲谈、散步、娱乐、欣赏艺术……马克思

以演算数学题作为自己工作之中的小憩。我们可以把准备特长展示作为休

息,练练唱歌、舞蹈等等。当然,除了休息之外,我们还必须注意体育锻炼,只

有一个强健的身体才能适应繁忙的学习。。

五、交叉安排,高效学习

这要求我们不要长时间复习同一门课程,也不要长时间采取同一种学

习方式。因为长时间从事某种单一的活动,会使大脑某些活动区域的细胞

活动过度,导致学习效率下降。交换学习内容和学习方式,可以使部分疲劳

大脑区域得到休息,休息的大脑区域则进行工作,这样既没有妨碍大脑的休

息,也保证了学习活动高效地进行。

具体来说,交叉安排表现在:(1)不同学科复习时间交叉安排,比如语

文、数学、外语、生物、物理、化学等课程按照文理交叉的形式安排,不要长时

间复习一门课程;(2)不同学习形式之间交叉进行,比如记忆、解题、阅读和

知识整理等活动交替安排,不要长时间采取同一种学习方式。

六、其他实用经验

1.坚持体育锻炼,尽量增加户外活动

高三的学生,对于“坐”恐怕是深有体会的。一天到晚坐着看书,坐得人

头昏脑涨。这样,一则人体易疲劳,二来大脑长期缺氧,严重影响学习。因

此,高三再忙,尤其是考前更要经常出去活动一下。每次回来,感觉真是好

极了,学习也特别有劲。“磨刀不误砍柴工”,不要以为一次散步、一次踢球

浪费了你几十分钟,它还给你的将是几倍于这几十分钟的时间1

2.正常饮食、讲究营养

高三一年,体力消耗极大,如不注意增加营养,身体是受不了的。因此,

每到此时,父母都要为我们准备上一大堆营养滋补品。但这些东西,只能适

可而止,不能当饭吃。营养主要还是靠平时的一H三餐补充。因此,平时吃

饭要有规律,要吃饱吃好。有些人稍感不舒服就不吃饭,这其实是对自己的

不负责任。而有的人,则“忙”得顾不上吃饭。照我说,这是“假忙”“瞎忙”,

有什么紧张到经常不吃饭的?平时稍讲点效率,吃饭的几十分钟不就出来

了?同时,要注意补充健脑物质,只需在日常食物中适当添加鸡蛋、花生、海

带、黄花菜、核桃仁等食品即可。当然,适当服用一些营养品也有助于增进

食欲,滋补身体,尤其在考前一个月。

3.选择最适宜的进食时间

据美国学者的研究结果,在考试前半个小时进食最为有利。因为脑细胞所

消耗的能量主要是葡萄糖,而血液中葡萄糖含量的高低与饮食成分和进食时间

有关。血糖值在进食后半小时开始上升,l小时达到高峰,2小时后正常。

4.作息时间规划的五个步骤

我们把上面的思想落实到自己高三阶段时间安排上,需要经过五个步骤:

第一步列出每天必须进行的各项活动。比如上课、写作业、睡眠、吃

饭、体育锻炼、准备艺术类考试面试时的内容等。

第二步根据自己现在的生活习惯,安排好各项活动的基本顺序。

第三步测算好各项活动的时间长度。你可以观察和记录自己近期每

做一件事所花费的平均时间,以此作为参考。

第四步根据劳逸结合、科学用脑,以及交叉安排、高效学习的原则调

整各项活动的顺序和学习时间安排。最基本的思路是:(1)两项学习活动之

间应该安排生活、劳动等其他活动;(2)学习时间比较长(90分钟以上)时,应该安排两门课程(最好是文理科)交叉复习,或者两种学习方式(阅读和解

题)交叉复习。

第五步根据效果调整作息时间表。每个适合自身情况的作息时间表

都不是一次形成的,我们需要根据每日作息时间表的执行情况调整各个项

目的顺序或者是时间安排,直到找到一个符合自身情况的作息时间表为止。

以上这些方法都是很多考生的经验之谈,同学们不妨借鉴一下,也许会对自己的复习起到很好的作用。

谈谈自己对面试的认识

谈谈自己对面试的认识 一、心态篇: (一)心要到位人是有思想的,肯定就有主观能动性,在关键的时候发挥自己最大的潜力,就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手,对于樱木花道突然强大起来的变化,在中国人眼里无非就是笑料,可实质上体现了日本人强大的心理世界,和坚韧的内心力量。公务员考试也是一样,最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力,自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大,就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。 (二)相信公正很多人认为面试很黑,主要*关系,我无法绝对的打保票,面试里面一点猫腻都没有,但是我相信现在的面试还是很公平的,起码我没有实质性的走过关系,但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平,否则只会消极的等待。不管你是否有关系,对于你自己来说都要积极准备,给自己创造一个良好的面试心态。 (三)天壤之别面试准备与否是天壤之别,面试要作好以下几点要求1、回答有内容,知识丰富实质2、回答流利,有逻辑,要分层次3、回答有感情,能够体现你的人格和素质4、尽量作到面试的每一个细微要求,除了那些很有应急能力主持人或演讲者,普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目,能作到回答有内容这个要求就很勉强,如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢! 因此还是那句话,在中国任何考试都是可以面试的。- 二、知识篇 公务员面试说穿了无非就是以下几类题目,把握了以下几类题目,作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在论坛上这类的套路有很多,同一类题目可能有不同的套路,自己分析几种,总结出自己的,就可以应付一切情况。 (一)关于自己和职业倾向 这类题目肯定是会出现的,虽然内容变化会很大,但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则,多看一些这类题目的解答,再准备几个典型的题目就差不多了。 1、自己的优缺点 2、为什么报考 3、报考失败后怎么办 下面提供了一些模拟题:

毕业生应该保持求职的六大心态

面试巧状让你优点更突出 "90后"本科毕业生开始成为求职的主力军.但事实上大专、技校、中专、高中等学校的"90后"毕业生早几年已经开始进入职场中.从笔者这几年的观察发现,大多数企业已经认识到了"90后"到来的必然性,只是以"60后"、"70后"、"80后"为企业中高层管理人员主体的现实,决定了大多数企业很难在短时间内为"90后"作过多的改变. 许多企业目前基本上已经形成了对"90后"的看法,认为"90后"有活力、有个性、学习能力强,但不踏实、太自我、纪律性差、不能够吃苦耐劳等缺点也很明显."90后"大多期望要求有良好的工作环境、个人自由支配的节假日时间、个性的尊重与爱好的释放、人性化的工作氛围等."90后"的这些要求和期望并不过分,但大多数企业尤其是 中小型企业在针对"90后"的期望并没有准备好.所以,从目前来看,"90后"的需求与大多数国内企业能够提供的条件是有矛盾的,而 且这种矛盾会在相当长的时间内存在. 针对"90后"大学毕业生马上就要进入求职大军的现实,笔者认为,他们最需要的是转变心态,找准方向.所处的环境不可能很快改变,那就改变自己.当拥有了正确的心态,摆好了正确的姿态,加上正确的求职技巧,以及坚忍不拔的意志,合适的工作总会得到. 笔者认为"90后"大学生应重点培养以下六种心态:

一是归零心态,就是重新开始的心态.学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异,在学校里无论多么优秀,到企业里也是重新开始,因此在求职时不要自我感觉良好、太挑,毕业生需要的是找到一份合适的工作来作为谋生的开始. 二是务实心态,就是踏踏实实做事的心态.随着大学教育的普及,大学毕业生已不再是天子骄子,而是一名普通的工作者.刚进入社会,从事基层工作,干既苦又累的工作是无法避免的.只有踏踏实实地干好基层工作,你才有可能走上更高的职位,获得更好的回报和待遇. 三是乐观的心态,就是积极进取、对未来充满希望的心态.中国经济的基本面是好的,外加上用工荒的存在,找到一份工作是必然的.大学里的学习虽然不见得能够直接应用于企业,但你养成的学习方法和培养起来的素质和能力使得你能够干好所要做的工作. 四是中庸的心态,就是为人处事要能够把握好度,能够站在别人的角度思考问题,不要过于张扬.从学校进入企业,你要面对的除了显性的规则,还有隐性的潜规则.如果太个性,过于张扬,很容易触犯企业的规则,影响自己的发展.先做人,后做事.对于"90后"大学毕业生来说,形成中庸的心态,会少走弯路.

(完整版)期中考试后如何调整自己的心态

期中考试后如何调整自己的心态 原文阅读 对于刚刚结束的期中考试,不知道同学们的心情怎么样,有的同学认为自己考的还可以,心情不错;但大多数同学还是认为自己考的不理想,比较伤心。 考后反思才能解决问题 1.“不露声色”者。他们学得扎实,考得好。自信心强,胜不骄,败不馁。从开学至今,成绩稳定,始终保持优良的成绩。还是要肯定自己,不断鼓励自己。 2.“春风得意”者。这类同学考好后,往往会沾沾自喜,甚至会自我吹嘘。这样虽然能增加信心,但也会导致自满自足,给以后的学习带来浮躁,导致成绩一上一下,不稳定。这类同学,应该明确学习是一个长期的任务,需要有韧性,需要有高目标,知道山外有山楼外楼,做到胜不骄,败不馁。 3.“懊恼不已”者。这类同学每次考试之后都会对自己的失误忏悔不已,不是说看错题目,就是说计算失误;不是说漏做了,就是说抄错答案。这类同学总是存在着侥幸心理。这类同学要从平时的每次作业开始克服粗心大意的毛病,平时学习要认真、扎实、细心和一丝不苟。

4.“伤心欲绝”者。这类同学对自己认识不够准确。考前往往盲目自信,准备不足。所以考试的成绩和自己的预料往往相差很大,心理上不能接受眼前的现实。这类同学要认真分析试卷,对自己有一个较为客观的认识。既要克服盲目自信的心理,又要正确认识自己的能力,鼓起前进的勇气。 5.“满不在乎”者。这类同学考试后,瞄一下分数,试卷也不看一下,便扬长而去。这类学生,恐怕极少,相信每一个同学都想考出好成绩。 对于这种出现,“几家欢乐几家愁”的情况,可以看出考试后的心理调节不仅影响同学们生活和学习的积极性,而且会影响以后的考试状态。如何调整期中考后的心态? 先请同学们回答我一个问题:“对于考试你努力学习了吗?”如果以前你没努力,现在努力还来得及;如果你努力学习了,但成绩不理想,这也不要紧,我们先一起来分析一下有些同学努力学习但成绩不理想的原因。 1.学习态度与方法的影响: 努力是相对的,你努力的同时,别人也在努力,你学到十点多,有的同学学到十二点多。在考试后想痛痛快快地玩一场,这种心情是可以理解的,有的同学考试后在一段时间里将学习抛到九霄云外,对考试也不做任何分析“潇洒”过头了,有的同学考试后对自己平时的复习目的、学习态度和学习方法进行分析总结,对各门试卷进行认真的分析与思考。对答得好的题目,应写出自己是如何理解运用所学知识的;答错了,要找出原因,错在那里,为什么错?以有利于今后改正。 著名的美国康奈尔大学做过一次心理实验--青蛙实验。实验的第一部分,他们捉来一只健硕的青蛙,冷不防把它扔进一个煮沸的开水锅里,这只反应灵敏的青蛙在千钧一发的生死关头,用尽全力,跃出让它葬身的水锅,安然逃生。实验的第二部分:隔了半小时,他们使用一个同样大小的铁锅,这一回往锅里放入冷水,然后把那只死里逃生的青蛙放进锅里,青蛙自地在水中游不游去,接着实验人员在锅底偷偷地用火加热,青蛙不知底细,自然地在微温的水中享受“温暖”。慢慢地,锅中的水越来越热,青蛙觉得不妙了,但等到它意识到锅中的水温已经承受不住了,须奋力跳出才能活命时,已经晚了,它全身发软,呆呆躺在水里,直至煮死在锅里。 这个实验告诉我们,最可怕的不是突然危机的降临,而是缓慢渐进的危机降临.期中考试成绩不理想的同学,考试失利对你们来说不是一件坏事,它在一定程度上是一件好事,给自己

考前心态调整

(一) (1)自我暗示法。暗示法是指通过语言或非语言的手势、表情等方式,来转移和改变某人某些不良情绪的一种心理治疗方法。缺乏自信是考试焦虑产 生的一个重要原因,所以在考试前应暗示自己有信心,相信自己的能力,可以尽力考好。如考试前自己对自己大声说:“我一定会取得成功,我是最棒的!”,这样通过心理语言来调节中枢神经系统的兴奋性,从而使神经系统得到调节改善。 (2)放松训练法。所谓放松训练法是指通过循环交替收缩或放松自己的骨骼肌群,细心体验个人肌肉的紧松程度,最终达到缓解个人紧张和焦虑状态的一种自我训练方法。在放松时,可以松开所有的紧身衣物,轻松地坐在一个单人沙发上,双臂和手平放于沙发扶手上,双腿自然前伸,头和上身轻松后靠,双眼闭上。整个放松训练按照由下而上的原则,从脚趾肌肉放松一一小脚肌肉放松一一大腿肌肉放松一一臀部肌肉放松一一腹部肌肉放松一一胸部肌肉放松一一背部肌肉放松一一肩部肌肉放松一一臂部肌肉放松一一颈部肌肉放松一一头部肌肉放松。放松动作要领是先使该部位肌肉紧张,保持紧张状态10秒钟左右,然后慢慢放松。使用这种方法并持之以恒,不仅能消除考试焦虑,而且能全面促进身心健康。 (3)呼吸法。呼吸法是让自己静下心来,排除杂念的一种自我调节方法。在放松时,我们闭上双眼,用腹式呼吸法慢慢进行呼吸,吸气时,想像着 丹田中的这股气由腹部逐渐上升到脑部,再上升到头部,直到头预“百会”处;吐气时,想像这股气由“百会”自后向下顺着脖子、脊梁下降,直至 回到丹田。这样一吸一呼,周而复始,反复进行。由于集中了全部的注意力,就能够使人逐渐排除一切杂念,收到消除紧张、自我放松的效果。 (二) 准备之一:精力充沛和情绪稳定 在临近考试的最后一周里,你要调节好自己的“生物钟”,保证充足、良好的睡眠。万一出现难以入睡的情况,千万不要紧张,抱定两个信念: 1. 在重大事件发生的前夕,出现难以入眠的情形符合常理,顺其自然的心态静卧养神; 2. 人具有极大潜能,一晚的少睡,只要有毅力,明天进入考场后,思想高度集中后,完全可以正常考试。 准备之二:自信迎考和自如应考—| 在考场上会出现三种情况:超常发挥、正常发挥、失常表现。不少考生渴望自己高考超常发挥,面对一个“万一”才可能出现的目标,一定会产生紧张与焦 虑,因为这是可望不可及的事件。如果能把自己的目标锁定在正常发挥上,淡定之心才会油然而生,才能考出自己的真实水平。请记住:给自己一个适度的期望, 坚信如常发挥就是成功。 准备之三:临场应变和沉着冷静| 进入考场时,拿到考卷后,首先要准确无误地填写姓名、准考证号码、考试科目、座位号等重要信息。看清答题须知,浏览整份试卷,了解试卷共分几页, 共有几道题目,以防漏答失分。答题时遵循先易后难的原则。答题完毕,有时间一定要仔细检查。 (三) 1强化自信不管你现在是成绩拔尖,还是跟别人有一定差距,千万别忘了每天都带着信心起床。不论个人情况怎样,每人都有自 己的优势和不足。有的同学基础扎实根底深,不论高考如何变,都能游刃有余;有的同学思维灵活敏捷,有一定的创新思维,理解能 力强,对考创新的活题尤为适应;有的同学阅读面广,视野开拓,心理素质好,抗挫能力强,善于超水平发挥。不管怎样,在高考前 夕,对于自己的缺点和不足不要过多自我责备,要多看、多想、多忆自己的长处和潜力,激发自信心。每一个有杰出成就的人,在 其生活和事业的旅途中,无不以坚强的自信为先导。希尔顿是世界酒店大王,现在他的酒店分支机构遍布世界各地,但他起家时仅 有200美金。是什么使他获得成功呢?希尔顿回答说:只有两个字,那就是“自信”。可见,信心孕育着成功,信心能使你创造奇迹。 拿破仑说:“在我的学典里没有不可能这一字眼。”正是这种自信激发了他无比的智慧与潜能,使他成为横扫欧洲的一代名将。在现 实中,自信不一定能让你成功的话,那么丢失信心就一定会导致失败。很多成绩优秀在同学在高考中失利,他们不是输在知识能力 上,而是败在信心上。 2优化情绪心理学认为,人的学习生活中,情绪扮演着十分重要的角色,它象染色剂,使人的学习生活染上各种各样的色彩。有 这样一个故事,有个老婆婆非常疼爱她的两个女儿,这两个女儿均为小贩,一个卖雨伞,一个卖布鞋,这个婆婆晴天担心大女儿的 伞卖不出去,整天哭泣,雨天又担心小女儿的布鞋卖不出去,又整天泪流。街邻叫她哭婆婆。后来一位先生开启她说:“我为你感到高兴。晴天您的大女儿的伞卖得好,雨天小女儿的鞋卖得俏。”婆婆听后,脸色马上转阴为晴,由哭到笑,街邻又叫她笑婆婆。哭

结构化面试公共题 工作态度

结构化面试公共题工作态度 1.在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办? 答:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 能力不够,水平有限;工作责任心不强;不善于表现自己 2.工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办? 答:1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。 (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。 (3)保持乐观积极的工作态度。 3.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位, 你怎么办? 如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。 (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。 (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。 4.如果你被录用的话,你该如何完成从普通公民向国家公务人员的角色转变? 在没有成为公务员之前,我就深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地。成为公务员后,我觉得应该从以下几方面继续努力,更加严格要求自己: (1)深怀爱心,真诚助人。视解决百姓难题为己任,心中牢记群众利益无小事。 (2)摒弃私心,多为大家考虑。淡看利益,多替他人着想。“老百姓心中有杆秤”,自己的付出迟早会得到大家的认可。

面试技巧教你谦虚面试心态

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 面试技巧教你谦虚面试心态 参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个”度”呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。 如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要”不卑不亢”的观念,恐怕够得上”误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才切莫听信”不卑不亢”的建议,弄不好,你的不卑不亢恰恰是别人认为的”冒犯有加”。根据笔者多年的面试经验和体会,我认为比较好的做法是”略卑不亢”,甚至”有卑不亢”也未尝不可。 三年前,有一位大学毕业刚工作了一年的女孩前来应聘一个秘书的职位。当时面试已近尾声,双方都谈得很愉快。笔者又多问了一个问题:”对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?”按常理如果她回答”是的”,一切便大功告成。然而,这位女孩可能为了体现她的不卑不亢,便回答说”我看不见得”。这一句话,使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头,理由是”此人比较傲”。一句话断送了一次较好的就业机会,事后这位女孩表示很后悔却无济于事。 建议所有的求职者都牢记,如今的就业市场毕竟供大于求,属于典型的”买方”市场,就业形势严峻,何不学乖一点,不要为了虚无飘渺 1 / 7

的”不卑不亢”而痛失良机。为了找一份好工作,只要不涉及人的尊严,”谦虚”一点又何妨? 历年考官直指面试学生三大“软肋”——要成功,必须展现真实自我 什么样的考生更得青睐?为此,本报特地走访几位历年参加面试的沪上高校教授,他们强调,考生要展现真实的自己,才有可能顺利过关。 病症一准备有些充分过头 不少考官发现,有的学生明显有备而来,自我介绍背诵流利,内容花里胡哨。“但考官并不想听材料背诵,而要在有限时间内评估学生的思维、应变能力和知识面,观察其真实能力。”一位哲学专业的教授告诉记者:“尤其是文科面试,涉及面广,随机出题,几乎没重复。因此,学生无从也无需准备,关键靠平时积累,和临场时真实还原自己的能力。” 这位教授特别提到一位通过面试的女生:“她对文学情有独钟,因此平时这方面积累很多。她不仅对古今中外的文学名著均有涉猎,对老师随机提出的文学话题也颇有见解。”基于此,这位女生的才华得到了考官的一致肯定。 病症二因家境好有优越感 个别学生家境不错,穿着却过于讲究而少了学生味。他们的言语中也流露出优越感:我曾去过×国考察,我曾碰到过名人××……一位

期中考试考前心理辅导主题班会汇总

期中考试考前心理辅导主题班会 强化信心优化情绪进入状态充分发挥 西吉实验中学七年级(2颉克忠 一、辅导活动目标: 1、帮助学生克服对期末考试的恐惧、担心和种种顾虑,鼓舞信心,建立良好的心态。 2、帮助学生掌握情科学复习迎考的方法和策略。 二、辅导活动对象:初一(2班全体学生 三、辅导活动准备 了解辅导班级情况,概括该班学生面对期中考试普遍存在的心理困惑和复习迎考中的实际困难; 四、辅导活动过程: 一、故事:羿射不中 后羿是个神箭手,箭无虚发,但是有一天,夏王指着一块一迟见方、射心一寸的兽皮箭靶对后羿说“请射吧,如果你射中了,赏你万金,如果射不中就削掉你千户的封邑,”后羿听了十分紧张,结果呼吸急促不能控制,屡射不中。夏王就问这是为什么?有人答道,情绪波动影响了他的射技,万金厚赏造成了他的失误。 你得到了什么启示? 一个人在紧要关头,存在着患得患失的杂念,就难以正常发挥自己的才能和本领。自己有一定实力,只要心里状态正常就能考出好成绩。二缺乏信心、紧张怯场或受患得患失的干扰,结果就发挥不出应有的水平。

二、影响考试的因素是什么? 硬件:基础知识的掌握以及应有基础知识解决问题的水平。 软件:考试前和考试中的心态 怎样调整考试前的心态呢? 三、考前做好三件事: 1、调整作息时间,适当参加问体活动。 2、主要饮食卫生,防止胃肠疾病。 3、抓住最佳记忆时间 记忆力最好的是早晨起床后半小时,晚上睡觉前半小时。 4、心平气和,防止烦躁。 考前有些紧张担心在所难免,考前有些适当焦虑也是好事,能发掘你的智力和潜力,但是如果太过于焦虑烦躁就会影响考试。 5、正确评价自己,增强信心。 讲述猴子摘桃子的故事。 猴子目标过程结果 A 低,伸手可及的桃子吃了很多撑得拉肚子 B 跳一跳才能摘到的桃子先吃低的,有力气时吃到好桃子 跳一跳,吃更高的 C 最高,最鲜美的桃子越跳越饿桃子还是吃不到

公务员考试心态调整

考前如何调整考试心理 一、考生考前心理状态分析 考生在考前主要有以下三种状态出现: 1、过分激动状态 常表现为情绪体验强烈而紧张,心跳加快、坐立不安、大脑出现空白、情绪状态不稳定,考生如果在这种状态下,会出现注意力失调、心不在焉、不能控制自己的现象。 这是刺激物引起大脑皮层一直过程减弱,兴奋过程过度升高,是大脑皮层对植物性神经系统和皮层下中枢的调节活动减弱的结果。其产生的原因与考生的能力水平程度、复习准备情况、临场经验、个性特点和意志平直有关。 2、情绪低落状态 这种状态与过分激动状态相反,其表现就是情绪低落,所有心理活动过程都表现得非常缓慢,软弱无力,萎靡不振,意志消沉,缺乏信心,心境不佳,甚至不想参加考试。这种状态同考生大脑皮层兴奋过程的下降,抑制过程的加强有关,其产生的原因是考生高度的紧张或考前复习过度引起的。从心理上的原因来看,往往与考生对考生产生的压力过大、

对万一考不好想得太多,可又没有很好的解决办法,没有顽强的意志有关。 3、最佳答题状态 这种状态表现为考生对面临的考试有清楚的认识,对自己的能力水平有充分的信心,有全力以赴参加考试和争取成功的愿望,处于这种状态的考生,他的注意力集中,头脑清醒,在即将来临的考试上,思路范围增大,直觉的敏锐性大大得到了提高,精力充沛,具有稳定、饱满的情绪。这种状态是由于大脑皮层具有与任务相适应的神经兴奋过程,这种神经过程又有最适宜的灵活性,并以相应的抑制过程来加以平衡,从而表现出思维活跃,记忆力增强,注意力集中等心理状态。这种状态对考生考试水平的发挥有着较好的促进作用。 二、平时心理调适 纵观三种常见的考前心理状态,相信每一位考生都希望能在考试前将考试状态调整到最佳答题状态,那么要保持良好的心理状态,达到最佳答题状态,平时应当怎样调整自己的考试心理呢? 1、正确地进行自我评价 准确地了解自己,建立符合实际的合理奋斗目标。在考试中,大部分人都定了自己的考试目标,但,这个目标很难实现,在心理上自然地就产生了恐惧感。另外一部分人虽然没有明确地定下目标,但总幻想有奇迹出现,保佑侥幸心理。在平时,考生要对自己有一个准确的定位,

面试者应具备的素质

1、坦诚,踏实 为什么说这是第一重要呢,因为程序设计方面的都是靠技术吃饭的,一就是一,二就是二。一般面试你的有可能会是人力资源部的和技术人员。这两个面试官都非常厉害,首先人力资源部的会对你各项进行评估,确定你是否合适。技术人员会初步的对你进行测试,确实是否能够进入下一轮。因此,这个时候不要去欺骗或夸大,要知道能面试你的人都不傻。无论是哪个方面的撒谎你都会付出代价,尤其是技术方面的更不要使用“精通”等字样,那确实不适合你。我面试了最少20个人说精通C#,JAVA,提问c#里面的lock作用是什么都搞不清楚。所以,我们可以说了解或者说能熟练使用,要知道就连微软的MVP都不说自己精通什么什么的。换句话说,这两个字是别人评价你的。 2、有能力或者有基础肯上进 这两种非常重要。如果你能力很优秀,当然企业可能会优先录用。但是,作为应届生或者说实习生,后者非常重要。因为企业招聘往往是为储备人才,所以良好的基础是非常重要的,然后才是肯上进。如果基础不好的话,企业可能会给你个机会(这个取决于企业的文化和理念+你的运气)。 3、专注 刚毕业到真正入门,这期间应该需要2到3年的时间(这里说的是通常),因此在这个阶段,专注非常重要。如果你整天还再为学习C++/JAVA/C#而苦恼,这说明你确实需要冷静的思考一下编程的本质——程序设计是把现实中的问题转化成数学模型,我们使用的各种语言是一种工具,如果转化是一种思想。如果你能对你一种语言掌握的非常好,你学习其他的非常容易。 4、心态 面试人员会问你的心态,这个其实是看看你是否和公司的价值观是否一致。假如你说自己也不知道自己能不能,他们肯定不会要你。你可以想想,一个对自己都没有信心的人,你怎么能让企业对你有信心。你可以告诉面试者,你虽然现在什么都没有,但是自己能认真学习,能吃苦。这样给面试者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。这样才能和公司一道前行,要知道,患难之处显真情。 经过大量经验的总结,求职者需要具备的心理素质不外有以下几点: 要善于人际交流对于初来面试的学生来说,人际交流是领导最看重的素质之一。应聘者应在面试前准备实例来展示你在该方面的心理素质。人际交流被普遍认为是一种关键需求,从作为团队成员有效的进行工作,以及在客户与管理层面前进行演讲。

“考试失败后的心态调整”心理健康教育主题班会课教案

“考试失败后的心态调整”心理健康教育主题班会课教案 Teaching plan of mental health education the me class meeting "psychological adjustment a fter examination failure"

“考试失败后的心态调整”心理健康教育主题班会课教案 前言:小泰温馨提醒,本教案根据教学设计标准的要求和针对教学对象的特点,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案的设想和计划。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 一、活动目的:培养学生勇敢面对激烈竞争的良好心理素质,引导学生正确对待考试,激励他们努力学习科学文化知识,确定个人的奋斗目标。 二、活动准备:用调查问卷的形式列出同学们对考试的心态,查找出解决问题的资料,以主题班会讨论。 三、活动过程:(开场白)我们生活在一个激烈竞争的年代,竞争中有胜利,当然也有失败,他们像孪生兄弟一样密不可分。今天我们的班会主题是考试失败后的心态调整——失败过等于失败者吗? 第一部分与自我内心的对话 (主持人)在每一次的考试过后,我们总有不同的感受,可以说有人欢喜有人愁。请同学们分小组讨论在三月考之后自己的感受。 第二部分考试的形象 (主持人点评)个人只有自珍自爱,才能战胜自我,超越自我,才能实现自身的价值的最大化。

第三部分分享故事 (主持人点评)这个故事说明了做任何事都需要有良好的心 态才能成功。 第四部分重新认识考试 第五部分全体同学一起朗读宣言。 结束语:通过这次主题班会,希望同学们能够以良好的心态 对待每一次的考试,为即将到来的期中考作好充分的准备。同时,为了祖国的腾飞,个人的发展,我们应做到:在学习中思考,在 思考中发现,在发现中成功,一起为祖国的未来献一份力。 四、班会实录: 老师:我们生活在一个激烈竞争的年代,竞争中有胜利,当 然也有失败,他们像孪生兄弟一样密不可分。今天我们的班会主 题是考试失败后的心态调整——失败过等于失败者吗? 这次的三月考成绩出来后肯定是有人欢喜有人愁,我们如何 面对呢?现在我们小组之间讨论一下你是如何调整考后的心态的! (同学讨论中) (讨论结束) 同学1:我会总结一下过去的学习情况,看看自己哪些地方 不足需要改正。 同学2:找同学聊天。 老师:很好的方法啊!!那么,同学们心目中又是如何看待 考试的呢?

保持良好心态 沉着冷静面试

保持良好心态沉着冷静面试 一年一度的升学考试,总有一些XX心理压力太大,精神紧张。有的XX在面试前半个月左右就睡不好觉,吃不好饭,呈现面试焦虑状态;有的XX在面试上手忙脚乱,思维出错乱,甚至突然出现心悸、头晕、恶心呕吐,不得不中途退场。这就是心理学上说的“怯场”。面试怯场抑制了XX的思维能力,使XX固有的水平得不到正常的发挥,影响面试成绩。因此,XX在面试中克服“怯场”,保持良好的心态对面试的成功具有深刻的意义。具体应注意一次下几个方面。 一、摒弃外界和自身的压力 社会舆论,老师的厚望,家长的期盼,个人奋斗目标,往往使XX对面试成功的期望值过高。在这些无形的压力之下,XX往往忧心忡忡,焦虑不安,心理失调。因此,针对这种情况,教师、家长、亲友等应有意识地引导XX对面试持一种正确的、辨证的看法,使其认识到“成功的道路千万条”,升学只是其中的一条而已,“天生我材必有用”,只要自己在通向成功的道路上披荆斩棘,勤奋耕耘,即使升学无望,在其它方面也可以实现人生的辉煌。此外,还要使其充分认识到心理压力的危害性,自觉地放下思想包袱。 二、实力必胜的信心 信心是成功的重要条件,然而有的XX心里强,总怀疑自己的智力和能力,总认为自己是面试的失败者,容易放弃;

希望成功,却又缺乏自信心。因而,很难考出理想的成绩。因此,考生一定要相信自己的力量,相信自己经过平时的认真学习和系统而全面的复习,是完全能够取得理想成绩的。相信别人能够做到,自己就一定可以做到。同时,要认识到自信心的重要性。 三、要有充分的思想准备 有的XX尽管自信心十足,但是缺乏承受、应付失误等意外事性的思想准备,在面试中一遇到“棘手”的问题,或由于前面科目的面试中状况不佳,没有达到预期的理想成绩,就容易产生“怯场”。所以,面试前的思想准备十分重要。事实证明:XX在知识等同的条件下,谁思想准备的充分,谁就能取得更好的成绩。 四、要注意休息 面试期间,XX的脑力劳动负担最重,因此,在面试前和面试期间,XX一定要休息好,注意用脑卫生。考前要减轻学习负担,要把重点放在对自己学习知识的回忆、巩固上,不要再去开辟“新战场”,做大量的难题。考前两三天最好停止复习功课,到野外或公园里尽情陶醉一番,或进行一些自己爱好的文体活动,以达到调节大脑、养精蓄锐的目的。 另外,如保证身体健康,随时调节情绪以及在面试上要认真审题,合理分配时间,即使变换思维方式等等,对XX 取得理想成绩都是不可忽略的。

(完整版)就业面试应具备的心态

就业面试应具备的心态 导读:本文是关于就业面试应具备的心态,希望能帮助到您! 一、虚心虚心是指不自满,不自以为是。如虚心使人进步,骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学习的态度去。例如,对外经济贸易部所属鑫扬物业公司来校面试时问学生,在我们单位学物业管理的要干水暖工、维修工你们能接受吗?我们的同学说我是学物业管理专业的,不想干维修工作。2001年12月4日纺织品进出口公司的陈经理来校谈录用高职学生时说:“进出口公司不是学生们想象的经常出国谈业务,进出大公司,而多是从事一些枯燥的工作如:服装面料的颜色由几种色彩组成,绣什么样的花,花的大小、位置,口子的大小等等细节,其实最重要的一条是怎样使别人接受你,相信你,与你合作。”要想得到别人的接收和信任首先要有虚心的态度,不能只想着我是学国际商务的,我的工作方向就是进出口公司。也就是说智商和情商都很重要。二、礼貌礼貌表示尊敬的态度或工作。例如面试时要敲门,对用人单位负责人要有称呼,不知称呼什么时可称“老师”,面试讲话时要目视对方,不能东张西望。面试完毕后要将座椅放回原位,保持室内清洁卫生,要遵守面试时间,不能迟到,对于敏感问题如:你想要多少工资,你对公司怎样看等,要慎重回答,对别人讲话时要称“您”而不是“你”。三、目标目标指目的或标的,在满足社会需求的前提下,尽可能地满足自己的心理预期,学生们在自己择业时,要给自己确定一个等级目标,(根据自己的实际情况)分

为第一目标和第二目标,第一目标是对专业对口,收入1000元以上,能够接受档案,按劳动法及国家有关规定执行,上三险(失业保险、养老保险、大病统筹)。第二个目标是专业相关,收入1000元以内,接受档案,上三险。第三目标是专业不对口,收入500-600元。从北京市的供需状况看,我校学生刚毕业、又无工作经验,大部分在第二个目标上,学生们基本没有选择用人单位的机会,大多数都是用人单位来挑选学生,主要是学生本人能否适应用人单位要求的问题。现在一次就业定终身已经成为过去,专科直升本科还没有接轨,同学们毕业后首先要解决基本生活需求问题,就是自己找工作,挣工资,自己养活自己,若条件过高,高不成低不就,就没有工作,就会失业。在经济学中幸福等于效用除以欲望,如果欲望过高效用又达不到,就不会有幸福和满足感。我希望同学们再择业时将欲望适当降低,努力学习提高自身能力,在2003年毕业时找到一份适合自己的工作。

2016事业单位面试技巧:面试要拥有积极的心态

中公教育·给人改变未来的力量 公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取, 尽在河南中公网站 【导读】 中公河南人事考试网提供河南事业单位考试面试技巧《面试要拥有积极的心态》,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利通关。 在事业单位面试的过程中,考生不仅要提高自己的面试能力,更要不断培养自己良好的心态,今天,小编与大家分享的是如何拥有积极的面试心态。 一、备考心态需乐观 入围面试的考生往往分两种:一是笔试成绩比较理想,排名比较靠前;二是虽进面试,成绩仍与第一名相差甚远的。对于前者,很多考生并没有因为笔试成绩好而骄傲,而是处于一种“害怕被反超、逆袭”的担忧之中。这类考生一定要在考前及时调整心态,肯定自己的优势,建立充足的自信心,稳扎稳打地复习;第二类考生时常会出现放弃面试的错误想法,参加面试就是给自己机会,哪怕只是为了熟悉一下考场环境。所以不管笔试成绩如何都要认真地复习,自信地走进面试考场。 二、候考心态需平静 考生在候考室里会遇到自己的竞争对手。不论对手真实实力如何,最重要的是做好自己、发挥自己应有的水平。候考过程中最好不要过多地与其他考生交谈,一方面是要遵守考场纪律,另一方面要养精蓄锐,更重要的是要心平气和地等待考试。如果签抽顺序比较靠后,那等待的过程就更加漫长,更需要考生调整好心情,安心候考,不可出现焦躁的情绪,影响面试的发挥。考生可以通过适量喝水、深呼吸等方式调节心情,心静才能成就大事。 三、考场心态需长远 考生在考场上遇到自己不熟悉的题目是很正常的事情,任何人不可能全部猜准要考什么题。就算某道题目真的没答好或不会,也不要感到沮丧,不能影响之后的答题,因为考官是根据整场表现进行打分的。考生在考场上要有长远的心态。考生如果能在考场的高压状态下,表现得镇定自若也是赢得考官青睐的重要方法,所以一定要顾全大局,要在会答的题目上用心琢磨,争取答得出彩,就能弥补之前的失误,不必因某某一道题回答的不好就惊慌失措,放弃整场考试。 热门推荐:河南事业单位面试备考 河南事业单位面试真题 更多精彩内容请访问:河南事业单位招聘考试网 河南人事考试网

面试心理测试题精选

面试心理测试题精选 导读:本文是关于面试心理测试题精选,希望能帮助到您! 问题1:你怎样使用方法自己能够在这个职位上取得成就? 分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 问题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 分析:第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。面试人可以考察求职者的优势和劣势,也能在总体上表现求职者的价值观和对自身价值的看法。 问题3:出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗? 分析:这是一个简单的问题,它可以用来衡量求职者的雄心、热情以及动力。 问题4:上下级之间应该怎样交往? 分析:通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。 问题5:为了实现自己的目标你会怎样努力工作? 分析:面试人希望通过对这个问题的回答来确认求职者是否是一个努力工作的人。回答这个问题的关键在于,了解求职者怎

么显示出自己履行责任的意愿和能力。 问题6:在找工作时,你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性?为什么? 分析:这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。 问题7:在你做过的事情中,哪些是最具智力挑战的? 分析:这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步了解求职者解决问题的潜力。 问题8:在决定这一职位聘用什么人时,你认为哪些资格是最重要的? 分析:通过这个问题对求职者进行反问,面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求,以及他(她)如何理解企业的工作重点。从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 问题9:在什么情况下你曾经向同事伸出援手? 分析:雇主衡量求职者成熟度的方式之一,是考查求职者如何表现自己与他人一起工作的能力。这个问题就是旨在衡量求职者的合作能力,看他(她)是否能赢得别人的信任并与别人协同工作。 问题10:在成年以后,哪些成就能给你带来最大程度的满足? 分析:这个问题可以让面试人很快了解求职者的个人价值观和道德标准。 问题11:你认为怎样才能成为一名专业人士? 分析:这个问题可以告诉面试人,求职者对工作情况的了解

关于期末考试调整心态的演讲稿参考

关于期末考试调整心态的演讲稿参考老师们,同学们! 一个学期即将过去,新的一年悄然来到,伴随着新年即将敲响的钟声,期末考试已经离我们不远了。 本次期末考试是五区县统一组织命题,统一考试,成绩也将全县通报。期末考试是检测我们一学期的学习成果,考试成绩是对我们一学期的学习情况的鉴定,所以我们要高度重视,不能掉以轻心。同学们只有做好充分的准备,增强自己的自信心,打一个有备之战,相信同学们一定会取得成功。 借此机会,与同学们谈几点: 1、要有明确的个人目标 美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗?”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们是可不可以把它写下来呢?”结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,

对一个人的一生来说是多么重要啊!希望同学们要尽快确立自己的期末考试目标,并把自己目标写下来,时时提醒自己,时时鞭策自己。自己心里一定要想着,只要努力学习、努力复习,一定能让自己的成绩上一个台阶。 2、从现在就开始行动 目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从现在就开始行动,不把今天的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从现在就开始行动。如果我们迟疑,成功就会投入别人的怀抱,永远弃我们而去。从现在就开始行动。立即行动! 3、制定看书计划、绘出知识结构网络图,形成完整的知识结构体系 首先学会自我检测。紧紧抓住重点和难点,努力感悟和突破。所谓重点和难点其实就是老师上课反复强调和题目中经常犯错的地方。如果能集中精力把重点的内容理解透彻,熟练掌握,有助于你提高复习效率。如果你能抓住经常犯错的地方吸取教训,你就不会在考试时犯同样的错误,同样是效率很高的复习良策。无论是重点还是难点,在复习时强调领悟,明白其中的道理,而不仅仅是我做过多少个这样的题目。 4、看错题集,温故而知新 将日常练习、考试中遇到的错题、典型题分类收集在一

考试后的心理调整

考试后的心理调整 【活动目的】 1.帮助学生学会正视上高中以后学习成绩的波动。 2.让学生学会调整考后焦虑心理。 【活动步骤】 一、故事导入 1.青蛙实验的启示 大家介绍一个著名的心理学实验——“青蛙实验”。 2.问一问 请大家想一想这只青蛙为什么第一次在开水锅里能死里逃生,而第二次会死亡呢?这个实验说明了什么? 3.教师点评 这个实验告诉我们:事实上,最可怕的是缓慢渐进的危机降临,而不是突然的危机降临。很多同学在受到中考失利的打击后都曾暗下决心:以后要好好学,可是上高中一段时间以后,很多同学危机意识渐渐消退了。所以,这里我想通过心理学实验告诉期中考试成绩不理想的同学:期中考试失利对于你们来说不是一件坏事,它在一定程度上是一件好事,给自己敲响了警钟,使你有了危机意识。 二、第一次期中考试后的心理分析 1.问一问 对于刚刚结束的期中考试,不知道同学们的心情怎么样,请大家谈谈你们有什么样的感想?(选取几名考得好和考得不好的学生分别发言) 2.教师点评 有的同学认为自己考得还可以,心情不错;但大多数同学还是认为自己考得不理想,比较伤心。最近有很多同学找我咨询的时候伤心地说:“老师,我这次没考好怎么办?” 请你们先回答我一个问题:“你努力了吗?”老师要告诉你们:如果以前你没努力,现在努力还来得及;如果你努力了,但成绩不理想,这也不要紧。 3.分析原因 接下来,我们一起分析一下有些同学努力学习但成绩不理想的原因。 (1)努力是相对而言的 努力是相对而言的,你努力的同时,别人也在努力。你学到九、十点钟,有的同学则学到十一、十二点钟。永远不要认为自己是最努力的,和你自己比的同时,也要和周围的同学比。 (2)学习要有一个适应过程 【心理咨询案例分析】期中考试成绩,公布的第二天,有一名女同学在咨询中谈到:“老师,我这段时间很努力了但是成绩不理想,以前我和××同学的成绩差不多,可上初三以后我的成绩就不如他了,他的成绩怎么就提高得快。这是为什么?” 可能这位同学还没有适应初三学习,大家适应初三学习的速度各不相同。适应快的同学需要一两个月的时间就可以了,适应慢的同学则需要半年的时间,大家放心,只要你努力肯定有回报。 (3)试题难度不适合你,影响了你的正常发挥 学习是一个知识积累过程,学习成绩的提高不是立竿见影的,这两个月你很努力地学外语,但你学的知识不一定都是考点。可能你以前的基础有漏洞,使你的成绩不那么尽如人意。所以,一次考试说明不了什么,不要放弃,一定要坚持努力。 (4)考试焦虑影响了,你正常发挥 三、如何调整考试焦虑 调整考试焦虑情绪町从如下三个方面人手: (一)考前心态调整 【心理咨询案例分析】有的同学在咨询中谈到:“老师,我在重要考试的前几天总是很紧张,原本想快考试了多看点书,可是怎么也看不进去,心里很烦。想早点睡觉吧,可躺在床上翻来覆去的睡不着,怎么办?” 1.保持平和的心态

如何保持正确的面试心态

如何保持正确的面试心态 你是否还记得自己的第一次面试,当面试官抛给你一个问题时,自己的脑袋里是闷的,但是又不能不去回答,所以,东一句西一句,说了半天自己也不清楚自己说了些什么。有的人紧张的心跳加速,语无伦次是很正常的。为了避免这些情况,在面试的时候一定要保持一个良好的心态。 心态的重要性就不用我多说了,在面试中好心态可以让你正常甚至超长发挥你的能力,尤其是你在面试一个心仪的公司,一定要保持一个好心态,不骄不躁,如果实在是容易紧张,可以在面试前自己对着镜子练习一下说话,这招真的很管用。 我本人在公司也面试过几个人,一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在我看来这大可不必并且这还是扣分项,回答问题的时候最最基本的两个要求: 1.不紧不慢,平心静气 2.条理清晰 表达能力绝对是面试的时候重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行,讲究的是团队协作,不是写作、画画,一支笔、一个人就行了,一个表达能力不行的程序员,要来又有什

么用呢? 除此之外,就是保持良好的心态。古语说得好,只要功夫深,铁杵磨成针,面试的成功与否,在于平时的积累,临时抱抱佛脚,看两道面试题是没有用的,只要平时足够努力,成功是水到渠成的事情,平时不怎么研究技术的,那也就是个听天由命的事情,只要充分地展示平时自己的所学就可以了。 因此在我看来,不要把面试当作面试,当做一次技术交流,把面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己,这样就会平和多了,即使失败也不会有太多失望的感觉。 另外,如果平时自己热衷于研究技术的朋友,真的要有自信,不要觉得别人面试你别人就比你厉害。面试官未必比你优秀,他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题,你一样有很多自己的研究面试官未必知道。 做到以上4点,不管你是找实习工作还是想跳槽加薪,相信你的面试成果一定不错。最后再提醒一点,你的简历一定要是精心准备的,虽然我们崇尚简洁,但字数太少太简单会让人感觉你没东西,或者是不重视。除非你有百度,阿里,腾讯这样公司的工作经验,人家反而会觉得你是屌屌的大牛,如果没有,就好好准备你的简历。最后,你投送给公司的简历要和你面试携带的简历内容一致,很多企业会同时拿两份简历进行面试,内容一致可以避免不必要的麻烦。 这是在面试中的心态,另外一点也非常重要,因为你的心态只是表现好自己的一个方式,最重要的还是你的知识(技能)储备量。特别是技术岗,例如程序员,你的学历可以不高,但是你的技术一定要高。所以,要想面试容易,提高技能是关键。 北大青鸟的授课模式采用多模式教学。多模式教学可以增加学员技术熟练度、增加项目经验。课上多模式包括理论课、上机课、指导学习课、项目案例课、毕业设计课题、阶段项

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