安全环保员工培训记录

安全环保员工培训记录

安全环保员工培训记录

单位:年月日

日常安全生产检查记录表

常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂 日常安全生产检查及整改记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 消防安全□消防通道是否堵塞或过窄;□是否按规定配置应急逃生设施 □消防器材配备是否充足 □应急灯和疏散指示标志配置是否充足□是否按规定设置消防设施(室内外消火栓、报警、喷水) □是否按规定设置应急照明、疏散指示□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛 □是否按规定设置安全疏散出口 □生产(经营)储存与居住场所是否设置在同一建筑物内 设备安全□裸露旋转运动部位是否安装防护罩(网) □冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使用 □仪表是否损坏或定期保养、检测 □特种设备是否按规定定期检测 □高热部位是否安装防护措施□是否有设备设施安全操作规程

□危险设备工段有无安全警示 用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无通风除尘措施 □毒、尘源设置是否合理 □是否对作业人员进行健康监护 □是否设置临时救护设施 □危险作业有无监护 仓储、作业空间□沟、坑、井有无盖或护栏 □高处作业平台有无护栏 □作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物 □通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □货物堆放是否接近电源电器、机器设备□仓储、生产物料是否堆放过高

最新节能环保日常检查记录表整理

节能环保日常检查记录台帐 单位:高家岩煤矿年份:2017 年;月份: 3 月日期 结果 检查项目 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 存在问题检查人 1 工作环境卫生v v v v v v v v v v v v v v v v无 2 遵守制度规程v v v v v v v v v v v v v v v v 3 电器、设备检 查保养、防护 v v v v v v v v v v v v v v v v 4 三废处理v v v v v v v v v v v v v v v v 5 消防检查v v v v v v v v v v v v v v v v 6 出勤和受伤v v v v v v v v v v v v v v v v 7 个人防护v v v v v v v v v v v v v v v v 8 水电使用v v v v v v v v v v v v v v v v 9 相关方管理v v v v v v v v v v v v v v v v 10 其它事项o o o o o o o o o o o o o o o o 说明:1.日常检查控制指定专人进行, 2.正常或符合填“V”;不符合填“X”,并说明情况;没有涉及填“O”

节能环保日常检查记录台帐 单位:高家岩煤矿年份:2017 年;月份: 4 月日期 结果 检查项目 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 存在问题检查人 1 工作环境卫生v v v v v v v v v v v v v v v无 2 遵守制度规程v v v v v v v v v v v v v v v 3 电器、设备检 查保养、防护 v v v v v v v v v v v v v v v 4 三废处理v v v v v v v v v v v v v v v 5 消防检查v v v v v v v v v v v v v v v 6 出勤和受伤v v v v v v v v v v v v v v v 7 个人防护v v v v v v v v v v v v v v v 8 水电使用v v v v v v v v v v v v v v v 9 相关方管理v v v v v v v v v v v v v v v 10 其它事项o o o o o o o o o o o o o o o 说明:1.日常检查控制指定专人进行, 2.正常或符合填“V”;不符合填“X”,并说明情况;没有涉及填“O”

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查及整改记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示 劳保设施及健康 监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班,精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具(品),有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象,节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。 仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置,场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态,□设备有无震动、异响、异味情况,无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁,分类摆放整齐各类物品,环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

对项目质量安全检查记录表(范本)

有限公司对项目质量安全检查记录表 工程概况表 工程所在地市(州)、县(区):

人活着的意义,就是活得有价值,可惜很多的人把这种价值看得太浅了,认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值,更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质,钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美,因为这些才能贴近我们的情感,贴近人性,才能让我们感动,才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西,最终是会被时间所遗忘的,并会很快地被遗忘。即使被历史留下了,也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质,更因为很多的人在内心深处,真正想要的并不是金钱利益,而是一种灵魂的归属,可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己,只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦,把真实的自己放在了笼子外流浪。我们应该更深层次地去发现自己,做个自己想要的那个自己。 人活着的意义,就是活得有价值,可惜很多的人把这种价值看得太浅了,认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值,更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质,钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美,因为这些才能贴近我们的情感,贴近人性,才能让我们感动,才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西,最终是会被时间所遗忘的,并会很快地被遗忘。即使被历史留下了,也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质,更因为很多的人在内心深处,真正想要的并不是金钱利益,而是一种灵魂的归属,可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己,只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦,把真实的自己放在了笼子外流浪。 我们应该更深层次地去发现自己,做个自己想要的那个自己。

质量安全检查表格(部门)范文

附:标签格式: 广西华蓝工程咨询 管理有限公司 档号 第卷 案卷题名 公 司 部 门 ( 分 公 司 ) 项 目 部 质 量 安 全 检 查 记 录 巡 查 记 录 回 复 单 共册第册

广西华蓝工程咨询管理有限公司 工地巡查记录 工程项目名称:编号:检查时间年月日地点 项目总监 现场监理人员 工地巡查情况工作内容:检查现场监理资料情况;检查现场监理工作情况;听取建设单位意见。 1.现场形象进度: 2.现场实体质量、安全情况(问题): 3.现场监理资料存在问题: 4.满意度调查: 5.整改意见:以上所列的存在问题,项目监理组要按有关规定于()年()月()日前将整改完成情况书面回复公司监理三部。 其他补充要求: 检查人员受检人员

监理项目考评表(一)工程名称: 序号扣分依据 扣减 分值 扣分说明 实际 扣分 1 (1)总监或总监代表无《注册监理工程师注册执业 证书》(非必须监理项目和三类及以下项目总监可持 《广西建设工程监理工程师培训合格证》);(2)总监 变更未按要求办理变更备案手续(工地现场须留存 工程质量监督登记书待查)。 10 违反任一条扣10分 2 部门/分公司对项目的检查每个月不少于1次 2 每缺1次或检查资料未签字加盖相应公章并封闭的每次扣2分,累计扣分不超过6分。 3 项目监理机构每星期(春节长假和工程停工期间、 工程收尾阶段不计)总监须组织1次质量安全检查 并留存检查记录(总监须签字加盖执业印章,盖章 要求不含广西监理工程师,下同) 2 检查频率不符合要求、内 容不全(须包括质量安全 两方面)或检查记录签章 不合要求的任一情形每次 扣2分,累计扣分不超过 8分。 4 总监未对承包单位《施工现场质量管理检查记录》 进行审核确认(总监须签字加盖执业印章) 5 5 总监未对设计技术交底或图纸会审会议纪要签认 1 6 缺第一次工地会议纪要或第一次工地会议纪要中 无监理交底(会议纪要有建设方、监理方、施工方 三方共同签章) 5 7 总监未对施工组织设计审核签认并加盖执业印章。 5 8 总监未按规定对工程变更进行确认、未主持或协助 工程安全质量事故调查 2 发现一起扣2分,累计扣 分不超过6分。 9 总监未按有关规定对分包单位的资质进行审查 5 发现1起扣5分 10 总监不按规定主持或委托总监代表主持监理工地 例会(每周不少于1次,但建设单位有明文规定的 则按规定核查,春节长假和工程停工期间、工程收 尾阶段不计,会议纪要须注明是否总监或总监代表 主持会议并有参会各方共同签章) 2 不符合要求1次扣2分, 累计扣分不超过8分。 本页考评合计扣分 检查人员签名:现场人员签名:日期:

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 消防安全□消防通道是否堵塞、脏乱 □消防器材配备是否充足、灭火器有无过期及欠压等 □应急灯和疏散指示标志有无损坏 □禁烟火区域有无违章动火、吸烟 □员工“三知三会”、“四个能力”是否熟练掌握 □员工是否熟悉消防器材的摆放位置及使用 □单位有没有按期进行安全培训,安全培训记录是否完整□消防应急演练有没有按期进行 □消防栓等消防设施有无遮挡 设备安全□裸露旋转运动部位防护罩(网)等保护设施是否完好□员工是否掌握设备设施安全操作规程 □员工是否熟知本岗位的岗位职责 用电安全□电气线路是否私拉乱接 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□操作间是否有手机充电器等 劳保防护用品及健康□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无劳动防护用品台帐 □员工健康证有无过期

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

安全质量检查记录表

安全质量检查记录编号:

4、现场防护人员防护用品未佩戴齐全。 5、领工员未随时携带安全技术交底。 七队检查问题如下:监理单位:副总监谢长平;项目部检查人员:堵占社、杜山 西 1、跃进桥桥头现场采用防护彩旗防护。(注:要求采用警戒带因彩旗有红色) 2、跃进桥桥头现场方木堆放到处乱扔,无堆码。 3、跃进桥排水沟施工时(劳务队、周博)5人领近既有线未穿防护马甲。 4、K146+100左右接触网杆拉线防护不起作用,现场已被挤压变形。(该问题10 月6日已告知7队队长现场无整改) 5、K146+200处左右线间内垃圾(彩钢板、土工布)未及时清理。(注:该问题10 月6日已下发整改通知书现场未整改) 6、双福河桥面系施工现场材料堆放无防护。(注:桥下是通道) 7、K146+230处左右接触网无任何防护。(注现场上道砟和运灰枕和排枕木使用 机械,容易碰撞接触网杆,该问题10月6日已下发整改通知书现场无整改迹象) 8、K148+725既有线作业现场无领近既有线安全技术交底。(注:现场使用机械 和翻斗车) 9、K148+100——149+100左右硬隔离已拆除现场无软防护。 10、现场各作业点领工员未带安全技术交底。 11、各点防护人员防护用品佩戴不齐全。(注:有无证人员) 12、双福桥桥面系施工现场使用临时用电,临时用电开关无配电箱(注:该问题10 月6日已下发整改通知书要求整改现场无整改现象共计三处) 13、双福桥头钢筋未下垫上盖,文明工地太差。 14、看148+100处现场硬隔离有缺口2处,现场未设软防护。 15、148+150施工便道处拉料车进入施工现场(领近既有线)现场调头时,现场 未见防护人员防护,未见专人指挥倒车调头。司机无两证,未经过领近既有线安.

职业健康安全环保检查制度

职业健康安全环保检查制度 第一条目的 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、确保项目员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,及时发现和消除施工现场各类不安全因素,落实项目的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,及时发现安全隐患,并做好整改工作,根据《公路工程建设建设现场安全管理标准化指南》特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于XXXXXXXXXXXXXX项目经理部(以下简称“项目部”)各项安全检查和隐患整改工作。 第三条职责 (一)项目经理负责主持月度的安全生产大检查。 (二)安全主管领导负责组织月度的安全生产大检查及专项安全检查,督促安全管理部门做好日常的安全巡查工作。 (三)项目各业务主管领导参与月度的安全生产大检查和专项检查,督促业务部门做好日常的隐患排查治理工作。 (四)项目安全管理部门负责牵头组织每月的安全生产大检查、专项安全检查、不定期检查,填写检查记录并归档。对检查中发现的问题,及时安排相应的整改工作,并督促落实直至隐患消除。 (五)各部门参与月度的安全生产大检查和专项检查,对检查中发现的问题,及时整改落实。 (六)各分部(作业队)负责积极配合项目组织的各类检查,对施工生产存在的问题,及时按要求进行整改,消除事故隐患。 (七)安全员负责日常检查 第四条工作流程

第五条检查形式及参加人员 检查形式包括:定期检查、不定期检查、专项检查、日常巡查。根据具体检查时间安排,以上检查可以同时进行。 (一)定期检查:每月1次,由项目经理组织项目副经理、项目总工、各部门、施工队负责人进行检查。 参加人员为 组长:XX 副组长:XX XX XXX XXX 组员:XXX XXX XXX XXX XXXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 项目至少每月检查一次(检查内容见附表)。时间安排每月月底。 (二)不定期检查:遇到恶劣自然条件、重大活动、重要施工节点、停工整改复查以及开展专项安全生产活动等,由项负责人组织安全部、工程部、质检部、材料部负责人进行检查。日期不定。 季节性及节假日前后检查:主要针对气候特点(冬季、暑季、雨季)可能给施工带来危害而进行的检查,以及节假日(元旦、五一劳动节、国庆节及其他重大活动期间)前后预防各类安全事故

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