生产部开源节流

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生产部节流方案

关于设备方面节流工作的报告

针对目前营口建华设备方面的节流工作做如下汇总:

一、加强设备维修人员的技术方面的培训工作,增加维修人员的设备维修操作技术水平,减少维修工作中的一些可换可不换的备件的浪费。

二、将各车间的设备分配到人头,各个设备由专人负责日常巡检工作,及时发现问题及时整改,检修工作由班组长统一分配。

三、拟定为各个车间的机修设定分值(如10分),出现影响生产超过2小时以上以及设备日常巡检漏检现象均对相应负责人进行扣分,对日常工作不积极不负责的人员由班组长月末提出进行扣分,由于日常维修工作流于表面没有进行彻底维修而造成的设备的二次维修(一经查出对相关人员进行扣分),日常的点检记录、巡检记录没有按照规定填写进行扣分,超出备件每月的使用先定量进行扣分。如果分数连续过低,将进行末位淘汰制。

四、将组织各个机修班组长对车间主设备以及高额大备件根据实际情况进行限定每月的使用量(如离心机主轴每月设定损耗1条)。如果超出给定量将对设备责任人进行相应的处罚,每断一条轴处罚200元。

五、将加大机修人员对更换下来的备件的一次、二次维修回收使用率,同时可将几个备件(维修更换下的)进行拼装使用。

六、每出现一次大的设备故障将会组织该车间的维修人员进行讨论,本着不错过、不放过的原则,将故障原因一定要一查到底,避免再次发生。

七、每一个月将组织个机修班组长对仓库的库存进行盘点,控制备件的库存过大。

针对操作工操作失误易造成设备损坏的进行相应的技改或者尽最大的努力对设备安装保护措施,以防止因此造成的设备的损坏。

八、每十天对所领用的物资的数据进行分析、讨论,作出相应的整改措施。

码头拌合楼降低成本措施:

一、合理整理砂石库存,以便降低铲车工作量,降低铲车耗油量。

二、加强对员工正确操作设备的培训,重点是铲车,加强培训铲车司机维修技能,提高铲车维修工的维修技能,问题早发现,早解决。拌和机手严格杜绝手

动加水泥的现象。

三、保证生产计划的准确性,防止补料,以便降低原材料的损失。

四、保证砂石质量,收货是严抓砂石的含水率、含泥率。

五、卸砂石时,严格要求直接卸在地仓的砂石里。

六、加强安全培训,提高员工的安全意识,制定合理有效的安全奖罚制度,重抓安全生产,确保公司、员工的切身利益。

七、做好员工的稳定工作,控制员工的流失率。

笼筋车间降低成本措施:

一、严抓笼筋骨架质量,避免浪费线材。

二、加强员工的操作技能、提高员工工作责任心,督促员工正确操作设备,杜绝因错误操作而导致设备损坏的事情发生。

三、机电人员要加大对设备的巡检、日常维护、保养的力度。

四、对PC钢棒、线材、端头板要严把质量关,杜绝质量不达标的流入公司。

五、对PC钢棒、线材过磅,端头板点数时,要有专人负责,责任到人。

六、定期对PC钢棒长度进行测量,防止笼筋主筋参差不齐,笼筋间距、墩头质量要严格把控,防止不合格品流入主车间。

七、对要凭票领取的物品,要严格控制。

八、加强安全培训,提高员工的安全意识,制定合理有效的安全奖罚制度,重抓安全生产,确保公司、员工的切身利益。

九、做好员工的稳定工作,控制员工的流失率。

主车间降低成本措施:

一、严格抓质量,降低废品率。

二、加强员工的技能、提高员工工作责任心,督促员工正确操作设备,杜绝因错误操作而导致设备损坏的事情发生。

三、机电人员要加大对设备的巡检、日常维护、保养的力度。

四、对维修的材料不要浪费,要二次利用。

五、高压釜要合理配桩,蒸养池供汽要用余汽,以便降低煤耗。

六、对要凭票领取的物品,要严格控制。

七、废机油的使用要搭配好脱模剂使用,并且在底模两端打油时,要用拖布拖不用刷子,并且要把油桶拿到底模边,近距离拧干打油。

八、脱模剂要合理配兑,现配兑的脱模剂还有稀释的余地,并且喷盖模的枪

头要由机修好好调整,喷底模的喷头要改为单喷头,减少脱模剂的浪费。

九、合模螺丝、螺母要三天一打油,降低合模螺丝、螺母的磨损,开口销要及时加好防止合模螺丝、螺母脱落浪费,防止套筒磨损要及时更换,防止螺母被打圆报废,链条机处每班下班要及时清理拆掉的螺母、螺丝,好的要再用上。合模螺丝磨损严重的要及时送到调模制作加工,二次利用。

十、张拉螺丝要拆卸后一定要打油,防止磨损,装头尾板时,一定要检查端头板的丝牙是不是好的,防止张拉螺丝打坏,拆卸接桩器时张拉螺丝要收好,不得浪费。

十一、草绳在合模时要注意长短,头端不得露出管模,尾端只准系尾板张拉螺丝上,不得过长。

十二、要有相关管理制度的制约,并且要严格执行。

十三、做好员工思想教育工作,打造一个和谐简单的工作氛围,稳定员工队伍,使员工流失率降到最低。

十四、加强安全培训,提高员工的安全意识,制定合理有效的安全奖罚制度,重抓安全生产,确保公司、员工的切身利益。

十五、做好员工的稳定工作,控制员工的流失率。

关于电气开源节流方案

为提高各阶层员工的工作潜力,降低成本,提高公司的市场竞争力。现对电气开源节流提出如下方案:

一、对生产现场设备操作员工加强操作技能培训,杜绝人为故障,降低设备的平繁启动。即降低了维修费用又减少了用电量。

二、提高电工的电器配件维修技能,达到某配件的二次利用,延长该配件使用周期。

三、整合车间电器设备,达到某配件多元化使用,降低配件库存。(一个配件至少能在三台以上设备都可使用)

四、集思广益开展技改。(如安全技改、设备效率技改、劳动强度技改)

更多使用新型节能降耗设备。(如节能灯、变频器)

安全成本费用控制办法

一、安全管理费用控制:定员定编,砍人手,按四条线将安全员设定在3—4名,明确岗位职责,合理分配工作。

二、安全培训费用控制:控制开会时间,开会只召集相关人员,开短会,争取每次培训有好的效果,控制时间成本。

三、安全设施费用控制:将各安全设施及防护装置责任到人,保证各设施合理有效,损坏设备按规严格处罚,确保员工合理操作,爱惜设备。

四、安全宣传费用控制:合理制作各安全标志、标识,尺寸、数量控制好,避免因尺寸不正确重新做,避免因制作数量过多无处用;制作安全宣传画册重复利用,A、B车间宣传栏内宣传画册交叉换着使用。

五、工伤成本费用控制:做到事前控制,预防工伤事故发生,与定点医疗医院经常性联系,做好跟踪工作,做到合理用药,减少医疗费用。

土建工作开源节流的几点建议

一、厂房

1.确定好方案,进行图纸设计,避免不必要的变更产生的费用。

2.施工图纸的审核,避免设计错误和设计漏洞产生的费用。

3.施工中的监督,避免质量问题产生的费用。

4.车间正常投产后,注意对设备基础,吊车梁等的跟踪,避免质量隐患产生的费用。

5.多与车间主任沟通,规范操作,避免不规范操作造成的建筑物损坏产生的费用。

6.招投标时,多选几家投标单位,尽量压低合同价。

7.设备基础的施工,多与机电人员沟通,尽量变更产生的费用。

8.多进行材料市场价格调研,进行成本控制。

二、宿舍楼

1.确定好方案,进行图纸设计,避免不必要的变更产生的费用。

2.施工图纸的审核,避免设计错误和设计漏洞产生的费用。

3.监督好卫生间防水施工,避免卫生间防水质量问题产生一系列的费用。

4.监督好水暖电工程的施工,避免其质量问题产生一系列的费用。

5.招投标时,多选几家投标单位,尽量压低合同价。

6.多进行材料市场价格调研,进行成本控制。

三.辅助车间

1.确定好方案,进行图纸设计,避免不必要的变更产生的费用。

2.施工图纸的审核,避免设计错误和设计漏洞产生的费用。

3.招投标时,多选几家投标单位,尽量压低合同价。

4.多进行材料市场价格调研,进行成本控制。

四.零星工程

1.确定好方案,避免改动和变更产生的费用。

2.多进行材料市场价格调研,进行成本控制。

五.其他

尽量减少业务招待。

场地成本控制方面有如下几点:

一、场地照明的节能的使用,工作完毕后及时的关闭电源,节约用电,不要造成不必要的浪费。

二、在装卸方面;监督员工的操作技能,按公司有关操作规程,操作尽量避免断桩事故的发生。

三、管桩的堆放方面;做好管桩做分规格、分长短进行堆放并做好防滚措施,做好每天跟踪检查,严格要求细致化。

四、及时的拉入釜,并及时的关好釜门,节能用气量,并及时的卸桩来防止造成车间存桩事件的发生,增加车间吊机的使用率。

五、对车间人员合理安排,加强员工的安全意识和培训工作,了解每天发货量,合理的调整员工的工作量。

浅析建筑节能在建筑设计中的应用(新版)

( 安全论文 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 浅析建筑节能在建筑设计中的 应用(新版) Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.

浅析建筑节能在建筑设计中的应用(新版) 摘要:随着建筑业的发展,绿色建筑是一种崭新的设计思维和模式,它提供给使用者有益健康的建筑环境,并最大限度地保护环境,减少能耗。建筑节能有利于从根本上促进能源资源节约和合理利用,缓解我国能源资源供应与经济社会发展的矛盾;有利于加快发展循环经济,实现经济社会的可持续发展;有利于长远的保障国家能源安全、保护环境、提高人民群众生活质量、贯彻落实科学发展观。建筑设计是其中一个很重要的环节。本文就此进行简单的探讨。 关键词:建筑节能;建筑设计;能源 前言: 在全世界总的能源消耗中,建筑能耗约占25%~40%。近年来,我国的建筑节能工作已进入全面实施阶段,随着一系列关于建筑节能的国家法规及地方标准的颁布和实施,整个建筑行业从业人员不仅

从观念上对建筑节能有了一定的重视,而且在具体工作中取得了一定成果。使建筑节能在理论研究和实践操作上均获得了一定效果。但是,与世界发达国家相比,还有相当大的差距。本文就建筑节能环保与建筑设计的关系进行简析。 1.建筑节能的重要性 目前世界范围内石油、煤炭、天然气三种传统能源日趋枯竭,人类将不得不转向成本较高的生物能、水利、地热、风力、太阳能、核能,而我国的能源问题更加严重。 我国能源发展主要存在四大问题:①人均能源拥有量低、储备量低;②能源结构依然以煤为主,约占75%,全国年耗煤量已超过13亿;③能源资源分布不均,主要表现在经济发达地区能源短缺和农村商业能源供应不足,造成北煤南运、西气东送、西电东送;④能源利用效率低,能源终端利用效率仅为33%,比发达国家低10%。 随着城市建设的高速发展,我国的建筑能耗逐年大幅度上升,已达全社会能源消耗量的32%,加上每年房屋建筑材料生产能耗约13%,建筑总能耗已达全国能源总消耗量的45%。我国现有建筑面积为400

公司开展开源节流的建议和方案【最新版】

公司开展开源节流的建议和方案 开源节流,顾名思义就是增加收入、节省开支。增加收入主要靠业务部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。而节流要靠每一个部门从自身着手减少开支、节约成本。通过削减采购成本、控制办公费用、精减管理机构、降低差旅费用、控制各类行政开支等措施,向成本和管理要效益。自公司成立以来,公司各类开支呈现逐步上升的趋势,给公司经营管理带来了极大的压力。公司要实现已确定的利润目标,不开源节流显然是不行的。从现在起,各个部门、每一个员工都要行动起来,从思想上牢固树立开源节流意识,认清开源节流重要意义,做好开源节流工作。从自我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起,节约一张纸、一度电、一滴水,逐步形成浪费可耻、节约光荣的良好企业廉洁文化氛围。 一、开源方面:1.销售部门要给每一组业务人员明确任务,要定期检讨完成情况。可以开展销售业绩竞赛的方式来激励业务人员,如:金牌业务员、优秀业务员,季度达成多少业绩公司给予一定奖励等。 2.销售部门要广开销售渠道,预知客户的需求,抢占先机。 3.销售部门要了解市场需求,准确把握市场、客户脉络,将最新最前沿的市场信息反馈回公司,避免闭门造车。二、节流方面:1.各部门: (1)办公用品(如:笔、复印纸、文具等)费用定额/定量。(2)电话费用定额(谁使用谁负责)。(3)多用互联网、内部网,减少纸张的使用。(4)用完一面的

纸张统一回收再次使用。(5)离开座位及时关闭电脑显示器。(6)可以不开照明就能办公的就不要开照明。(7)下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等。(8)晚上加班时只开工作部分的等和空调。(9)天气热时,开空调就关闭门窗。(10)减少出差费用,提倡节约。 2.公司管理层(1)理顺公司及各部门组织架构和岗位分布,减少或合并不必要岗位和人员。(2)理顺公司各个环节的流程,减少不必要的管理流程和管理环节。做到一件事情由直接责任人、监督责任人就可以,不需要那么多的人来参与一件事情,最后造成大家都有责任,而大家都不负责任的现象的发生。同时也可以减少推脱和扯皮。(3)提倡信息化管理和信息系统的使用率,减少和节省人力以及出差错的次数。 3.行政(1)调节厕所冲水的时间和冲水量,只要调节到可以冲洗干净就好,减少水的浪费。(2)实行派车提前申请制度,合并用车,提高派车的利用率。(3)明确空调开启和关闭的时间。(4)采用客户定点餐厅、定点宾馆,降低折扣,降低招待费用。(5)采用定点、提前、统一预订往返机票、车票,使折扣更低,降低差旅费用。(7)集团、车辆公司派车往返,尽量提前通知,使办事人员一同乘车,提高车辆使用率。 4.人力(1)增加网上招聘渠道,尽可能不去或少去人才市场,减少招聘费用。(2)提高招聘面试的能力和水平,减少

大酒店工程部节能降耗控制措施

编号:AQ-JS-07399 ( 安全技术) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大酒店工程部节能降耗控制措 施 Control measures of energy saving and consumption reduction in Engineering Department of Grand Hotel

大酒店工程部节能降耗控制措施 使用备注:技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解,进而形成更加科 学的技术安全观,并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施,最终达到提高安全性的目的。 根据酒店节能降耗工作的精神,现制定工程部岗位节能降耗措施如下: 一、关于酒店霓虹灯的时间调整具体控制办法。 1、根据一年四季时差的不同及时调整,一般春季:18:40-11:00;夏季:19:15-11:00;秋季:18:30-11:00;冬季:17:00-11:00。 2、由维修班中班员工具体时间调整,原则为天空稍黑灯具即亮。 3、如遇大风、暴雨雪天气由中班员工直接关闭,防止设备损坏。 4、调整时间责任人为:中班值班员工。 二、酒店地下一层排风机时间控制 根据地下一层营业时间,每天上午:8:00-10:00开启,下午15:00-17:00开启,夜间营业时间不开(考虑到设备噪音)。 三1F、2F排风机开启时间控制(2台)

1、根据餐饮部开餐时间和营业时间排风机开启调整为:早:0:00-11:00,下午:15:00-16:00,营业时间停止。 2、此排风机的目的为:排除包房内异味,保持空气清新。 3、责任人:维修主管 三、设备层新风机开启时间控制 1、新风机主要为地下二层——二层提供新风保持房间内和公共区域的新风更新(此新风机和排风机配合使用一排一送保持空气清新)。 2、根据营业时间和季节的不同,分别控制在夏季和冬季,考虑到夏季天气比较炎热,冬季较为寒冷,只在开餐时开启空调在短时间内很难达到理想效果,所以在每天开餐前1-2小时开启新风机,以保证房间内空气质量。 3、运行时间:上午:9:00-12:00,下午:15:00-19:00 4、责任人:维修主管、领班。 四、3-15层新风机时间控制

建筑节能与绿色建筑应用技术

建筑节能与绿色建筑应用技术 在当今世界对低碳排放的追求越演愈烈、人们对健康节能的要求越来越高的背景下,节能减排与绿色生态成为了建筑设计的发展方向。绿色建筑是我们对周围环境的改变和适应的开发行为。建筑行为要素是自然资源的消耗、改变和转化,绿色建筑行为在各方面都对环境产生重要的影响,也将对经济社会可持续发展产生重大影响。文章试从绿色建筑节能技术的应用方面进行探讨和分析,以期能为绿色建筑节能技术的应用提供一些有益的思路。 一、何谓绿色建筑 绿色建筑在概念上主要包含如下几点:(1)节能,在这里主要是强调要我们减少各种各样的资源浪费;(2)保护环境,在这里主要是强调减少环境污染以及减少二氧化碳的排放数量;(3)满足人们使用上的要求,为人们提供的使用空间要做到“适用”、“健康”、“高效”。绿色建筑从设计、建设、使用、维护到拆除每个环节都有各种各样的节能及环保要求。这意味着在设计阶段就要重点考虑环境因素的利用,还要尽量地降低建设过程对环境造成的不良影响,且确保建筑在运行阶段能为人们提供低耗、舒适、健康的空间,并全力降低拆除时对环境所造成的危害程度。 二、绿色建筑节能技术的应用 (一)合理的建筑布局能够大幅降低建筑使用过程中的能耗 在一栋建筑的规模、功能、区域确定了以后,建筑外形和朝向对建筑能耗将有重大影响。一般认为,建筑体形系数与单位建筑面积对应的外表面积的大小成正比关系,合理的建筑布局可以降低采暖空调系统的电力使用载荷。从热力学与空气动力学的角度出发,较小的体形系数与较小的外部负荷呈现正比关系。而用途为住宅的建筑物外部负荷不稳定其对能量消耗占主要因素。而对运动场馆、影院等大型公共用途的建筑物而言,其内部的发热量要远远高于外部的发热量,所以在设计中较大的体形系数更加有利于散热。也就是说普通住宅与大型的公共建筑由于用途不一样,其发热量影响因素也不一样,从节能的角度出发,其体形系数的设计要求是相反的。 (二)建筑物进行外墙保温能够大幅降低建筑使用过程中的能耗 对建筑物进行外墙保温是一项能够大幅提高热工性能的绿色节能工程。其外墙保温材料的铺设厚度与其保温效果呈现正比例关系。外墙保温工艺的广泛应用不但可以在寒冷的冬季有效地避免室内温度的快速流失,而且在炎热的夏季还可以有效地避免由于太阳光辐射而导致的外墙温度升高进而带动室内温度的上升,从而减小了空调等制冷设备的工作载荷。这样一来,通过铺设建筑物外墙保温层不但使夏季的隔热性能得到提升还使得冬季的保温性能得以加强。这样就减轻了冬季供暖压力和夏季的降温电力载荷,从而使得建筑物的能耗得到降低。所以,从考虑降低能耗的角度来看,我们应该大力推广建筑物外墙保温工艺与技术进行广泛的实施。 (三)对室内环境进行系统控制以达到综合性系统节能的目的 绿色建筑的一大特点就是综合利用空气处理、尽可能地多采用自然光、优化完善自然通风设计等诸多综合系统,整体性多方位地进行优化与系统整合。将多方面的使用功能有机地进行整合与优化完善,科学系统地从整体上降低建筑物的能耗。在整体性综合控制当中暖通系统占有极其重要的作用,因为一般的建筑当中暖通系统占其总能耗百分比高达50%以上。对建筑物的暖通系统进行科学、合理的优化和有机的整合具有极其重要的意义。而要降低暖通系统的能耗,首当其冲就是要从优化暖通系统的设计入手,其节能成败的关键因素是对暖通系统的自动控制。而从当前的暖通空调系统优化设计方案实施效果来看,节能效率最高的基本上都是采用集散控制技术的绿色建筑系统,一般地,整个暖通空调系统的节能效率最高可达30%左右。

公司开源节流方案.doc

V:1.0 管理制度精选整理 公司开源节流方案 2020-4-1

开源节流,顾名思义就是增加收入、节省开支。增加收入主要靠业务部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。而节流要靠每一个部门从自身着手减少开支、节约成本。通过削减采购成本、控制办公费用、 利用先进技术设备提高生产率、精减管理机构、降低各项费用、控制各类行政开支等措施,向成本和管理 要效益。 开源节流是企业能够保持长期发展和生存的命脉,培训中心领导一直高度重视开源节流工作,把开源 节流当做头等大事来抓多次的开会加深认识,落实开源节流的具体措施。 培训中心工程部在培训中心属于二线部门,将“开源”与“节流”对比来看,更加现实的则是如何率 先实现“节流”,由此才能更大程度地降低培训中心运营成本,确保培训中心** 工作计划的顺利完成。 为了降低成本,杜绝浪费,培训中心工程部要求部门全体员工全面深入地开展开源节流活动。 一、加强“开源节流、从我做起”意识,开展开源节流活动的学习和引导落实: 通过部门不定期开会学习教育使工程部全体员工充分认识到开源节流活动的必要性和紧迫性,从而统 一思想,统一行动,在工程部员工中逐步树立成本观念和竞争观念,自觉加入到开源节流,降低成本,提 高培训中心的市场竞争力。 二、及时对开源节流活动效果进行检查、评比、奖励: 1、对员工开源节流活动工作开展的情况与实际成效进行检查、评比。 2、对于开源节流活动取得显著效果的员工,部门经理进行物质和精神奖励。 3、对于开源节流活动开展情况不佳,成效不明显的员工按培训中心相关规定进行处罚。 4、发动全体员工积极为开源节流活动献计献策,提出合理化建议,对于建议采纳后取得了明显成效 的员工按降低成本或带来的直接额外收入的一定比例进行奖励。 5、可举办一些以“开源节流,节能先进”等为主题的比赛活动,并对比赛中表现突出的员工给予一 些奖励。 三、主要成本控制方面 1、人力成本 随着社会发展,人民生活水平的提高。人力成本在企业开支成本中的比例也越来越高,如何合理的安 排工作岗位,人员编制也变得越来越重要。 1)在设计岗位时应做到合理安排,加强内部培训。增加一专多能的技术工种人员比例。让每位员工 多掌握不同的技术。 2)在人员招聘时就应做到宁缺勿滥,特别是技术工种员工应择优使用选择一专多能型人才。可根据 需要对某些技术工种,比如音响,制冷等进行外出学习培训,掌握更好的技术,减少不必要的外包费用 3)控制国家法定节假日的加班人员,。合理安派加班和倒休,减少不必要的双倍支出。

工程部节能降耗管理方案

工程部节能降耗管理方 案 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

凤凰酒店节能降耗管理措施 为了控制酒店能源开支,降低成本,现对酒店使用能源特制如下措施,且本部员工具体做到如下: 空调班: 一、每天每班次记录天气情况,记录室外温度二次,每班派一人专职负责对酒店整个大 堂区域及西餐厅、客房走廊进行巡查,密切留意温度变化情况及客流量情况,发现异常问题及时与机房值班人员反映,以便及时采取措施进行调整。每班至少两次不定时对楼层走廊的空调、鲜风机、抽风机等设备的运行情况进行巡检,及时关闭不需要运行的设备,各风机房内照明灯人离灯熄。检查各楼层走廊空调的温控器温度设定值是否合理(25℃~26℃),将设得太低温度的调整在合理范围内。 二、因排污管已改设计直通屋顶后排出,不再存在臭气问题,应停开鲜风机供应客房走廊 及各客房。本酒店的建筑结构及地理位置而言,客房内及走廊内均有窗或门通向室外,故一般情况下鲜风机亦应停开,特殊天气(如天气相当闷热呀或湿度太大或太干燥的天气)则开启。另若室外天气凉爽的季节,如秋季或春季则可停开中央空调主机,开启鲜风机供应给客房,加强对流,以保证客人舒适,这样亦达到了节能的目的。 三、空调主机及水泵的开停时间,应根据天气情况及温湿度的变化灵活开停。因中央空 调系统在整个酒店是按区来供应的,故当某些区无客时或收市时应及时关停该区的空调,而且做到提前30分钟停主机,开冷冻泵直至收市以便充分利用冷冻水的余温来降低温度,节约能源。

四、机房控制室、高低压电房、电脑房、电视房等,装有分体空调机的机房应严格设定 好空调的温度,电脑房、电视房应将温度设定在23℃~24℃左右,而空调机房控制室及高低压电房的空调要经主管,经理同意后才开启,平时应开窗通风及开抽风机加强对流循环降温。 五、中央空调系统的温度设定应严格控制。大堂区域及西餐厅应控制在24℃~25℃左右, 客房走廊控制在25℃~26℃之间,各会议室控制在24℃~25℃之间。 六、当BA系统完工交付使用后,应严格控制设置参数,充分利用变频器、电动阀等来 调节温度以便节能。另应时刻了解整个酒店各设备的运行状态,及时关停不需要的设备。 七、根据营业性质,合理开停热水泵,在不引起投诉的前提下,深夜3:00~6:00时段 暂停热水加压泵及循环泵,以便节能,根据季节变化,合理设定卫生热水的温度,冬季设定在55℃~60℃左右,春、秋季设定在48℃左右,夏季设定在45℃左右,以便节约柴油的耗量。根据客人的生活规律,合理调整热水回水阀的开启度,9:00~11:30关小回水阀的开度,17:00~23:30开大回水阀的开度,以便合理循环热水,减少柴油的耗量。 水电班: 一、应加强对水、电、煤气、柴油等能源的计量工作,细分到每个部门,每台设备,每 个独立的营业区域,将能源统计报表做得更细致,直观。并加强对各部门能源消耗的分析总结工作,为各部门的能源使用提供可靠依据及参数建议。同时加强对公共

降本增效,开源节流方案

开源节流降本增效 物业管理本是一个微利性行业,在不断提高服务质量的同时,如何开展开源节流、节能降耗工作,是物业管理企业健康发展的根本保证。为了降低成本,杜绝浪费,增加公司经营收入,提高物业公司的经济效益和社会效益,公司应要求各部门全体员工全面深入地开展开源节流活动,逐步探索一条较有特色的发展之路,制定符合公司实情的挖潜、降本、增效的工作目标! 一.加强“开源节流、厉行节约”意识,开展开源节流活动的宣传和引导通过广泛的宣传教育使公司全体员工充分认识到开源节流活动的必要性和紧迫性,从而统一思想,统一行动,在公司各部门员工中逐步树立成本观念和竞争观念,自觉加入到开源节流、降低成本,提高公司的市场竞争力的行列中。 二.及时对开源节流活动效果进行检查、评比、奖励 1.对各部门开源节流活动开展的情况与实际成效进行检查、评比、奖励; 2.对开源节流活动取得显著效果的部门,开源节流活动监督、评比小组提请公司 按节约成本或代理的直接额外收入的一定比例对各部门进行奖励; 3.对于开源节流活动开展请不加,成效不明显的部门按公司相关规定进行处罚; 4.发动全体员工提交《开源节流提案单》、发电子邮件、当面交谈等方式积极为 开源节流活动献计献策,提出合理化建议,对于建议采纳后取得了明显成效的与纳贡按降低成本或带来的直接额外收入的一定比例进行奖励。 三.控制主要成本 1.人力成本方面 物业管理行业作为劳动密集型的微利行业,面对当前通货膨胀日益加剧,人力成本不断提高的新形式,厉行节约、降低成本尤为重要。物业公司60% —70%的成本就是人工费。 1)在设计岗位时应做到合理安排,增加部分技防设施代替不必要的固定岗位。(也可由巡逻岗增加重点部位的巡查频率等) 2)根据项目业主实际入住情况,依据年度预算分批次补充人员,对各岗位架构进行合理优化配置,人员分工做到一专多能。 3)在人员招聘时应做到宁缺勿滥,特别管理人员、技术人员应择优使用选择综合素质较高的,一专多能型人才,减少不必要的外派维修人工费。 4)控制国家法定节假日的加班人员,减少不必要的双倍支出。 5) 2.工程成本控制方面 1)在设计施工及时向开发商建议使用节能、环保的材料、灯具等。

建筑节能的应用及发展趋势

建筑节能的应用及发展趋势 随着科学技术的日新月异,能源短缺已不容忽视,节约能源已受到世界性的普遍关注,在我国亦不例外。目前,全世界有近30%的能源消耗在建筑物上,长此以往,将严重影响世界经济的可持续发展。因此,能源问题将成为本世纪的热门话题。一、世界其他国家在节能建筑方面的作为美国一家大学曾设计建造了一种四居室的生态房。它的热能来源于人工散热、阳光及使用家电设备所产生的热量;用电依靠风力发电机和太阳能电池;用水是从屋檐流下来经过处理的雨水;粪便和污水则流入一个堆肥坑里,经发酵后供花园施肥用。美国一家建筑公司用回收的垃圾建筑房屋,墙壁是用回收的轮胎和铝合金废料建造的;屋架所用的大部分钢料是从建筑工地上回收来的。日本1997年建成了一栋实验型“健康住宅”。除了整个住宅尽可能选对人体无害的建筑材料外,墙体还被设计成双重结构,每个房间建有通风口,整个房屋系统的空气采用全热交换器和除湿机进行循环。全热交换器能够有效地回收热量并加以再次利用,其过滤器可有效地收集空气中细小的尘埃,从而能够抑制霉菌等过敏生物繁殖。这种资源的回收利用,不仅变废为宝,而且减少了环境污源,节约了能源。德国建筑师塞多·特霍尔斯建造了一座能跟踪阳光的太阳房屋。房屋被安装在一个圆盘底座上,由一个小型太阳能电动机带动一组齿轮。房屋底座在环形轨道上以每分钟转动3cm的速度随太阳旋转。当太阳落山以后,该房屋便反向转动,回到起点位置。它跟踪太阳所消耗的电力仅为房屋太

阳能发电功率的1%,而所吸收的太阳能则相当于一般不能转动的太阳能房屋的2倍。二、中国建筑能耗基本情况和几本问题我国正处于房屋建筑的高峰时期,建筑速度之快,规模之大,可谓前所未有。2003年,我国城乡建筑竣工面积达20.3亿平方米(其中城镇12.7亿平方米),超过所有发达国家年建成建筑面积的总和。但令人忧虑的是,在新竣工的建筑中,节能建筑面积不到1亿平方米,尚不足竣工建筑的5%。至今,在我国城乡既有建筑约400亿平方米中(其中城市约140亿平方米),只有3.2亿平方米房屋是节能建筑,不到全国既有建筑的1%。我国是一个能源短缺的国家,但我国单位建筑面积能耗目前却是发达国家的2至3倍。与发达国家相比,我国建筑钢材消耗高出10%至25%,每拌和1立方米混凝土要多消耗水泥80公斤;卫生洁具的耗水量高出30%以上,而污水回用率仅为发达国家的25%。此外,在我国人均耕地只有世界人均耕地1/3的情况下,实心黏土砖每年毁田12万亩。我国的建筑能耗量约占全国总用能量的1/4,居耗能首位。近年来我国建筑业到了快速的发展,需要大量的建造和运行使用能源,尤其是建筑的采暖和空调耗能。据统计,1994年全国仅住宅建筑能耗在基本上不供热水的情况下为1.54×108t标准煤,占当年全社会能源消耗总量12.27×109t标准煤的12.6%。目前每年城镇建筑仅采暖一项需要耗能1.3×108t标准煤,占全国能源消费总量的11.5%左右,占采暖区全社会能源消费的20%以上,在一些严寒地区,城镇建筑能耗高达当地社会能源消费的50%左右。与此同时,由于建筑供暖燃用大量煤炭等

最新-对公司的建议15篇范文

---------------本文为精心收集的范文、公文、模板、和其他精品文档,如需本文,请下载-------------- 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果对您有帮助,请点击下载按钮下载本文档收藏,希望能帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,幸福安康! 对公司的建议15篇 对公司的提议(一): 改善公司环境 1、办公环境:对于公司员工来说,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对公司的负面影响。提议:将会议室西侧的三间房子打通,分成隔断办公,给员工们创造一个良好的工作环境,也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象,从而提高工作效率和员工对公司的归属感。 2、卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心境状

况,造成客户对公司的负面影响,提议公司应当找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。 对公司的提议(二): 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特提议: 1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。 2、节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费,并构成制度按必须的执行。 3、降温、取暖费:在每年冬(3个月)、夏(3个月)间每月给员

节能降耗方案(精选10篇)

节能降耗方案(一): 为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以培养意识,严格管理为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划 1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结,节能降耗年度工作计划。继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改善,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。 2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展状况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。 3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更贴合我公司实际状况,确保节能措施执行到位。 5、抓好节能监察和监控。透过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。 6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。 7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化推荐。 8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。 9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订职责书,严格进行考核。 10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。

工程部节能措施

编号:SM-ZD-88422 工程部节能措施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

工程部节能措施 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、强电专业节能措施 (一)、技术节能措施 1、将5号楼50W/12V的射灯光源改为220V/7W的节能灯杯(150个)。 2、将电梯轿厢和及井道内的白炽灯泡更换为7W的节能灯(70个)。 3、在满足照度的情况下,拆除及调整走廊和地下车库灯具开启光源的数量。 4、将5号楼22W/220V环形灯管改为11W/220V的螺口节能灯。 5、配合弱电调整大厦东厅、西厅、走道公共区域照明的智能控制开启时间。 (二)、管理节能措施 1、根据夏季和冬季日照时间的不同调整园区夜景照明

灯具的时间控制器的启停时间。 2、加强对办公工位插座的巡视检查和管理,杜绝私自拉线和插接。 3、开展对员工节能降耗的培训和教育,在巡视检查配电机房后做到人走关灯。 二、弱电专业节能措施 (一)智能照明系统 1、对于各楼宇办公区,依据日照强度选择使用节电模式或正常照明模式。节电模式中,由智能照明系统控制,关闭办公区内适当数量灯源,使之亮灭交替,在保证正常照明的前提下,节省用电。 2、对于园区各楼宇内公共区域灯源,在天气照度良好时及时关闭。 3、对于地下一层餐厅,由智能照明系统设置定时,仅在用餐时间开启灯源,其它时间关闭。 4、非工作时间,园区各楼宇同时启用夜间巡更系统和声光感应系统,每二个小时执行一次巡更系统,关闭无人使用的灯源。

开源节流措施具体方案

开源节流措施具体方案 为响应集团公司提出的“开源节流”号召,同时培养节俭的良好习惯,提高工作效率,减少不必要的开支,同时避免浪费,根据各骑士站往期运营费用实际情况,特拟定实施方案如下: 用电: 1、空调:合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设定不低于26℃;冬季室内空调温度设定不高于20℃;并做到无人不开空调,禁止开窗使用空调。 2、照明:办公时间要充分利用自然光照,尽可能减少照明设备电耗;楼梯、走廊、卫生间等公共区域,要安装延时或声控感应开关等自动控制装置,照明灯具必须使用节能型设备;建议使用市政府推荐的三门峡鹏飞电子有限公司节能灯具系列产品;坚决杜绝“长明灯”现象。 3、办公设备节能:计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、碎纸机等办公设备要尽量减少待机消耗;计算机上班时间要设置为及时休眠状态,复印机、扫描机、碎纸机用完后及时关闭电源;下班时要及时关闭所有办公设备电源。 4、其它设备用电:逐步淘汰落后的电子管混合式发射设备,推广使用先进全固态设备,逐步实现数字化。在保证设备正常工作前提下,尽量减少待机消耗。注意单位的饮水机、热水器等用电设备,在无人使用时,予以关闭,以节约用电。电瓶充电安装节能控开设备。 用水:

5、养成节约用水的良好习惯,使用小水洗手或更换水龙头时改为感应式; 6、发现用水设备故障导致的跑冒滴漏现象要及时报修,并加强用水设备的日常维护管理; 7、用水后应及时将水龙头关闭,坚决避免“长流水”现象的发生,男厕小便池更换水龙头时改为感应式; 8、在进行办公室清洁工作时,应合理使用水资源,尽量对水资源进行多次利用,要求采用盛水方式清洗物品; 9、车辆清洗应采用盛水清洗方式,杜绝流水冲洗现象。 节约使用办公用品 10、不采购高档办公用品,积极推进无纸化办公; 11、文稿必须印制成书面材料的要严格控制数量;尽量在电脑上修改文稿,降低纸张消耗,要坚持使用双面打印; 12、要充分利用电子政务功能,提倡使用电子邮件发送文件,减少传真和纸质文件发送方式; 13、提倡在办公室、会议室等场所尽量少使用一次性水杯,逐步实现办公室不使用一次性水杯; 14、要加强信息化建设,推广使用先进节能广品,为节能降耗工作奠定基础。

节能与绿色建筑应用

建筑节能与绿色建筑应用技术在当今世界对低碳排放的追求越演愈烈、人们对健康节能的要求越来越高的背景下,节能减排与绿色生态成为了建筑设计的发展方向。绿色建筑是我们对周围环境的改变和适应的开发行为。建筑行为要素是自然资源的消耗、改变和转化,绿色建筑行为在各方面都对环境产生重要的影响,也将对经济社会可持续发展产生重大影响。文章试从绿色建筑节能技术的应用方面进行探讨和分析,以期能为绿色建筑节能技术的应用提供一些有益的思路。一、何谓绿色建筑绿色建筑在概念上主要包含如下几点:(1)节能,在这里主要是强调要我们减少各种各样的资源浪费;(2)保护环境,在这里主要是强调减少环境污染以及减少二氧化碳的排放数量;(3)满足人们使用上的要求,为人们提供的使用空间要做到“适用”、“健康”、“高效”。绿色建筑从设计、建设、使用、维护到拆除每个环节都有各种各样的节能及环保要求。这意味着在设计阶段就要重点考虑环境因素的利用,还要尽量地降低建设过程对环境造成的不良影响,且确保建筑在运行阶段能为人们提供低耗、舒适、健康的空间,并全力降低拆除时对环境所造成的危害程度。二、绿色建筑节能技术的应用(一)合理的建筑布局能够大幅降低建筑使用过程中的能耗在一栋建筑的规模、功能、区域确定了以后,建筑外形和朝向对建筑能耗将有重大影响。一般认为,建筑体形系数与单位建筑面积对应的外表面积的大小成正比关系,合理的建筑布局可以降低采暖空调系统的电力使用载荷。从热力学与空气动力学的角度出发,较小的体形系数与较小的外部负荷呈现正比关系。而用途为住宅的建筑物外部负荷不稳定其对能量消耗占主要因素。而对运动场馆、影院等大型公共用途的建筑物而言,其内部的发热量要远远高于外部的发热量,所以在设计中较大的体形系数更加有利于散热。也就是说普通住宅与大型的公共建筑由于用途不一样,其发热量影响因素也不一样,从节能的角度出发,其体形系数的设计要求是相反的。(二)建筑物进行外墙保温能够大幅降低建筑使用过程中的能耗对建筑物进行外墙保温是一项能够大幅提高热工性能的绿色节能工程。其外墙保温材料的铺设厚度与其保温效果呈现正比例关系。外墙保温工艺的广泛应用不但可以在寒冷的冬季有效地避免室内温度的快速流失,而且在炎热的夏季还可以有效地避免由于太阳光辐射而导致的外墙温度升高进而带动室内温度的上升,从而减小了空调等制冷设备的工作载荷。这样一来,通过铺设建筑物外墙保温层不但使夏季的隔热性能得到提升还使得冬季的保温性能得以加强。这样就减轻了冬季供暖压力和夏季的降温电力载荷,从而使得建筑物的能耗得到降低。所以,从考虑降低能耗的角度来看,我们应该大力推广建筑物外墙保温工艺与技术进行广泛的实施。(三)对室内环境进行系统控制以达到综合性系统节能的目的绿色建筑的一大特点就是综合利用空气处理、尽可能地多采用自然光、优化完善自然通风设计等诸多综合系统,整体性多方位地进行优化与系统整合。将多方面的使用功能有机地进行整合与优化完善,科学系统地从整体上降低建筑物的能耗。在整体性综合控制当中暖通系统占有极其重要的作用,因为一般的建筑当中暖通系统占其总能耗百分比高达50%以上。对建筑物的暖通系统进行科学、合理的优化和有机的整合具有极其重要的意义。而要降低暖通系统的能耗,首当其冲就是要从优化暖通系统的设计入手,其节能成败的关键因素是对暖通系统的自动控制。而从当前的暖通空调系统优化设计方案实施效果来看,节能效率最高的基本上都是采用集散控制技术的绿色建筑系统,一般地,整个暖通空调系统的节能效率最高可达30%左右 (四)充分利用洁净丰富的太阳能天然能源就目前而言,太阳能为目前已开发的绿色能源中最重要的能源,是取之不尽、用之不竭、广泛存在的天然能源,其具有极为洁净和廉价等诸多显著优点。目前,在住宅建筑中太阳能的利用主要有太阳能空调、太阳能热水器和太阳能电池。对于我国而言太阳能资源相对还是十分丰富的,浙江地区年平均日照时数为1710~2100小时。这为我国开发利用洁净的太阳能资源提供了良好的条件。现在制约着太阳能利用的最大因素在于其能量转换率过低,但是从发展的角度来看,随着科学技术的进步,太阳

关于公司开展开源节流的建议和方案

关于公司开展开源节流的建议和方案 开源节流,顾名思义就是增加收入、节省开支。增加收入主要靠业务部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。而节流要靠每一个部门从自身着手减少开支、节约成本。通过削减采购成本、控制办公费用、精减管理机构、降低差旅费用、控制各类行政开支等措施,向成本和管理要效益。自公司成立以来,公司各类开支呈现逐步上升的趋势,给公司经营管理带来了极大的压力。公司要实现已确定的利润目标,不开源节流显然是不行的。从现在起,各个部门、每一个员工都要行动起来,从思想上牢固树立开源节流意识,认清开源节流重要意义,做好开源节流工作。从自我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起,节约一张纸、一度电、一滴水,逐步形成浪费可耻、节约光荣的良好企业廉洁文化氛围。 一、开源方面:1.销售部门要给每一组业务人员明确任务,要定期检讨完成情况。可以开展销售业绩竞赛的方式来激励业务人员,如:金牌业务员、优秀业务员,季度达成多少业绩公司给予一定奖励等。2.销售部门要广开销售渠道,预知客户的需求,抢占先机。3.销售部门要了解市场需求,准确把握市场、客户脉络,将最新最前沿的市场信息反馈回公司,避免闭门造车。二、节流方面:1.各部门: (1)办公用品(如:笔、复印纸、文具等)费用定额/定量。(2)电话费用定额(谁使用谁负责)。(3)多用互联网、内部网,减少纸张的使用。(4)用完一面的纸张统一回收再次使用。(5)离开座位及时关闭电脑显示器。(6)可以不开照明就能办公的就不要开照明。(7)下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等。(8)晚上加班时只开工作部分的等和空调。(9)天气热时,开空调就关闭门窗。(10)减少出差费用,提倡节约。(11)每一位有电脑每天一上班必须打开邮箱和登录工作QQ,能用邮件和QQ 交流就不要用电话和传真来交流。 2.公司管理层(1)理顺公司及各部门组织架构和岗位分布,减少或合并不必要岗位和人员。(2)理顺公司各个环节的流程,减少不必要的管理流程和管理环节。做到一件事情由直接责任人、监督责任人就可以,不需要那么多的人来参与一件事情,最后造成大家都有责任,而大家都不负责任的现象的发生。同时也可以减少推脱和扯皮。(3)提倡信息化管理和信息系统的使用率,减少和节省人力以及出差错的次数。 3.行政(1)调节厕所冲水的时间和冲水量,只要调节到可以冲洗干净就好,减少水的浪费。(2)实行派车提前申请制度,合并用车,提高派车的利用率。(3)明确空调开启和关闭的时间。(4)采用客户定点餐厅、定点宾馆,降低折扣,降低招待费用。(5)采用定点、提前、统一预订往返机票、车票,使折扣更低,降低差旅费用。(7)集团、车辆公司派车往返,尽量提前通知,使办事人员一同乘车,提高车辆使用率。 4.人力(1)增加网上招聘渠道,尽可能不去或少去人才市场,减少招聘费用。(2)提高招聘面试的能力和水平,减少入职

施工节能降耗主要措施方案

第十二章、施工节能降耗主要措施 一、编制说明及编制依据 1编制说明 1.1本项目施工节能降耗主要措施是根据招标文件、施工招标设计图纸,结合本工程施工组织设计和现场实际条件,并在充分理解的基础上进行编制的。本施工方案作为工程低碳绿色环保管理的依据,编制时对施工部署、主要技术方案及措施、工程质量及施工安全保证体系、工程项目组织管理机构情况、施工现场平面布置、施工总进度计划控制等诸多因素进行充分考虑,突出其可行性、科学性。 1.2本施工方案是我公司为本工程能达到低碳、安全、文明、绿色而编制的低碳环保施工相关要求的指导性文件。 2编制依据 2.1《中华人民共和国环境保护法》 2.2《中华人民共和国环境影响评价法》 2.3《中华人民共和国大气污染防治法》 2.4《中华人民共和国水污染防治法》 2.5《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 2.6《中华人民共和国固体废物污染防治法》 2.7《中华人民共和国节约能源法》 2.8《建设项目环境保护管理条例》 2.9《承德市建设工程现场文明施工管理办法》 2.10《绿色建筑评价标准》GB/T50378-2006 2.11《绿色施工导则》 2.12《建筑施工场界噪声限值》 2.13《建筑施工场界噪声测量标准》 2.14《建筑节能工程施工质量验收规范》 2.15根据工程特点、施工现场实际情况、施工环境、施工条件和自然条件

的分析。 二、低碳绿色施工管理 低碳绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。低碳绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。 1组织管理 项目经理为绿色施工第一责任人,负责绿色施工的组织实施及目标实现,组织项目总工、施工经理、安全经理、技术员、安全员、机械员、材料员、施工员、质量员等各方面的管理人员组成以下绿色施工保证体系。 组长:项目经理 副组长:施工经理、安全经理、项目总工 组员:安全员、技术员、机械员、材料员、施工员、质量员及各专业工长 绿色施工领导小组对所有进场施工人员定期进行绿色施工教育培训,每月举行一次。领导小组所有人员对当月绿色施工实施情况进行检查,且做好检查记录,并做好考核、评比工作。 2低碳绿色施工管理体系岗位责任制度 2.1项目经理: 2.1.1履行第一责任人的作用,对承包项目的低碳施工负全面领导责任。 2.1.2贯彻执行绿色施工法律法规、标准规范和其他要求,落实各项责任制度和操作规程。 2.1.3确定节约目标和节约管理组织,明确职能分配和职权规定,主持工程项目低碳施工目标的考核。 2.1.4领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能节约因素的识别、评价和控制策划,并落实负责部门。

关于开展开源节流工作具体实施细则

关于开展“开源节流”和“标准化建设”工作的 具体实施细则 开源节流,顾名思义就是提高收益、节省开支、预警风险。提高收益主要靠业务部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。而节流要靠每一个部门从自身着手减少开支、节约成本。通过削减采购成本、控制办公费用、精减管理机构、降低差旅费用、控制各类行政开支等措施,向成本和管理要效益。预警风险则是要求公司管理层正确把握市场动向,适时调整公司发展思路;公司员工对各自工作岗位存在的风险隐患提前预测,提前准备,三思而行。 开源节流是企业生存之本,是我们的一贯主张,但集团的“两年建设”让我们对这个词有了更加深刻的认知,借此东风,要求各个部门、每一个员工都要行动起来,从思想上牢固树立开源节流意识,进一步认清开源节流重要意义,做好开源节流工作,形成制度化。从自我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起,节约一张纸、一度电、一滴水,逐步形成浪费可耻、节约光荣的良好企业廉洁文化氛围。现就具体实施细则公布如下,望各部门认真组织学习总结,领悟集团指导思想,每人根据实施细则写出2014年工作目标及计划。 一、开源方面: 1.销售部门要给每一组业务人员明确任务,要定期检讨完成情况。可以开展销售业绩竞赛的方式来激励业务人员,如:金牌业务员、优秀业务员,季度达成多少业绩公司给予一定奖励等。 2.销售部门要广开销售渠道,预知客户的需求,抢占先机。 3.销售部门要了解市场需求,准确把握市场、客户脉络,将最新最前沿的市场信息反馈回公司,避免闭门造车。 二、节流方面: 1.各部门: (1)办公用品(如:笔、复印纸、文具等)费用定额、定量。 (2)电话费用定额(谁使用谁负责)。 (3)多用互联网、内部网,减少纸张的使用。 (4)用完一面的纸张统一回收再次使用。 (5)离开座位半小时关闭电脑显示器。 (6)可以不开照明就能办公的就不要开照明。 (7)下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等。 (8)晚上加班时只开工作部分的灯和空调。 (9)夏季空调设定温度不得低于24℃,冬季空调设定温度不得高于19℃,开空调就关闭门窗。

企业如何开源节流

开源节流(刘巍) 开源节流,顾名思义就是:开辟源头减少流失。通俗地说就是指开辟更多的赚钱渠道,对于浪费的开销进行有节制地控制,以达到提高经济效益的目的。对于本公司来说,“开源”就是增收——开辟增加收入的途径;“节流”就是节支——节省不必要的资源消耗与费用支出。 在目前公司严峻的经济环境下,除了通过不断开展新业务和提高服务水平来开辟新的利润源外,如何充分利用手头一切资源来节省成本,减少不明智添置费用和一大部分设施闲置造成的浪费,这也是我公司持续运营的关键。 开源是增效的有效途径,节流是增效的措施。也就是的说:公司开源加上节流的总和才是最大的企业效益。因此,我们在推行开源节流时,都必须双管齐下。办公室作为公司的后勤管理部门,首先能够做到的就是“节流”。 一、1-6月份公司主要办公开支汇报如下: 水费:9188.5元;电费21186.79元(其中5月份盈利2283.01元);办公用品费用2289元;电话费6061元;公务小车油料费41370元。 二、公司应从战略高度,充分认识资源节约的极端

重要性,积极教育引导员工提高节水节电自觉性,强化节约意识,养成节约习惯,研究节约的机制,培养“节约光荣,浪费可耻”的良好氛围和风尚,真正做到节约资源和费用控制人人有责、人人有为,节约资源。 三、办公室作为捷龙公司人力资源的管理部门,同时不能忽视人工成本的控制。下半年针对目前公司的用人情况,在员工招聘、考核、薪资等方面形成系统管理,建立符合公司特点的人力资源管理体系。控制人工成本,使每位员工工作量达到饱和,发挥员工最大积极性。新员工签订合同时,做到避免今后劳动纠纷的产生,也可以节约大量成本。 四、办公用品实行集中发放,各部门根据实际情况有计划地按月办理办公用品申报工作。对于耐用办公用品如出现破损必须交回已损坏的物品,方可再领用新品,这样办公用品每月节约率最起码能达到10%。 五、针对公司“节流”工作,结合实际工作,我认为下半年办公室需要改进的和全司内需要提倡的有以下25点: 1、各部门都配有电脑,公司内部员工之间可以用 qq、邮件传递信息的尽量避免打印出来,例如财务报表,以减少纸张的支出。 2、快递的发送视事件紧急程度而选择。对于缓急的

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