当前中国人平均工资水平

当前中国人平均工资水平
当前中国人平均工资水平

当前中国人工资水平

---报告称中国员工平均月薪4134元不到全球均值50%

2012-04-03

如果全球工资能够“猪肉均分”的话,每人能赚多少钱?据新加坡《联合早报》今日报道,英国广播公司(BBC)近日报道称,联合国国际劳工组织(ILO)近日发布72国工薪阶层收入调查报告,称全球平均月薪水平为1480美元(约合人民币9327.7元)一个月,一年工资不到1.8万美元。

相比之下,中国员工的月平均工资为656美元(约合人民币4134.4元),不到全球平均水平的一半,位列72个调查国家(地区)中的57位,也就是倒数第16,不得不说寒酸。此外,中国香港和澳门分别排在30位和52位。

世界人均月收入1480美元

忽略全球最贫穷地区,ILO首次粗略地计算了全球平均工资,范围涉及72个国家(地区)。其中,卢森堡工资水平高居榜首位置,月平均工资达到4089美元,将近全球平均工资水平的3倍。

ILO经济学家是这么计算的:首先,收集列入统计的每个国家各个领域平均工资,与该国劳动者人数相乘,得出各国的总收入后,将所有列入统计的国家总收入相加,除以全球劳动者人数,以此计算出世界人均月收入应为1480美元,也就是一年接近1.8万美元。

1480美元的月收入不算小数目,但三分之一的世界人口每天生活费不足2美元。

事实上,ILO的这组数据并不尽善尽美,首先,它无法统计所有国家的收入状况,没有包括像尼日利亚这样的国家;其次,统计的仅是工资,个体户或自由职业者的收入没有被纳入统计范围内。在发达国家,九成劳动者都是工薪阶层,但在发展中国家,这一比率要低得多。

尽管中国工资水平并不高,但BBC报道称,按照国际劳工组织的计算,因为人数较多,中国员工的平均工资对全球数据的影响巨大。

工资反映生活质量

严格来说,这里使用的美元并不是通俗意义上的“美元”,而是被称为“购买力平价法货币”,但它们在价值(购买力)上是相当的,也就是说,各国的人均收入被转化为以美元购买力为基准价值的数值;这里所说的人均月收入,其实是这一收入在美国的购买力。

“假设一个人在中国的月收入是1500元人民币,如果拿到银行去,只能兑换到200美元。”ILO经济学家帕特里克·贝尔瑟解释,“但在中国人们可以用1500元买到的商品,其价值在美国折算成美元的话,则相当于400美元。”这就是ILO此次首次公布的数据的真正意义。

贝尔瑟指出,全球工资水平其实仍相当低,“世界总体经济发展水平仍是比较低的,尽管一些地方十分繁荣”。

●数据意义

贝尔瑟认为,ILO的工资数据的意义很大,“毕竟工资是个人生活质量的一个重要参照。它会告诉你,世界上其他人月底能拿到多少收入,他们的经济状况跟你比起来怎么样,他们有能力购买什么,可以多久出去旅游一次,可以承受什么价位的住房,比人均GDP更有含金量。”

人社部否认我国行业工资差距全球第一

2011-02-16

按大行业划分看,2009年,职工平均工资最高的金融业工资是最低的农林牧渔业工资的4.7倍;按细分行业看,2008年职工平均工资最高的证券业是最低的畜牧业的15.93倍。我国行业间工资差距的确比较大,但并非全球第一。

早报讯据《人民日报》报道,近日有媒体报道“我国行业间工资差距最高达15倍,全球第一”,人社部劳动工资研究所14日就此表示,我国行业间工资差距的确比较大,但并非全球第一。而细分行业的15倍差距基本是历史峰值,目前已开始呈现下降趋势。

此前有媒体称欧洲国家行业间收入差距通常在3倍左右,远远低于我国15倍的差距。劳动工资研究所有关同志表示,这种比较应当按照大行业划分来进行,即我国目前约为4.7倍。

2019年201X年各地教师平均工资是多少-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 201X年各地教师平均工资是多少 想必大家已经在关注,最新教师工资标准上调改革最新消息,教师平均工资不低于当地公务员。那么,201X年各地区教师平均工资多少?下面jy135小编为大家收集整理了201X年各地教师平均工资,欢迎阅读! 201X年各地教师平均工资 河北省教师工资 任丘市位于河北省中部,曾多次入围全国“百强县(市)”。一位在这里工作15年的教师告诉记者,他每月发到手的工资约为201X元,只有年底才发些取暖费,除此之外,没有奖金,也没有年终奖,仅能解决温饱。 山东省教师工资 莱芜市钢城区一位教龄20年的小学校长告诉记者,她现在拿到手的工资大约3400元/月,而学校里一些刚入职的老师月收入仅201X多元。这位校长说,由于工资待遇不高,工作忙及工作地点相对偏远等因素,学校里一些年轻的男老师甚至很难寻觅到合适的伴侣。 宁夏回族自治区教师工资 一位自1993年就在吴忠市同心县某小学任教的老师说,他的工资包括四个部分:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销,但因为任教的地区特别偏远,他和同事大多与爱人、孩子常年分居,无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。 四川省教师工资 一位在达州市某县任教的老师说他每月的工资收入为2230元,加上绩效工资、年终奖,月平均收入能达到5000元左右。虽然与当地公务员基本持平,但在当前物价、房价面前仍然感觉到生活不易。 陕西省教师工资

浅谈中国中小学教师工资待遇

浅谈中国中小学教师工资待遇 [ 2006-10-15 6:40:00 | By: 大庆商江 ] 浅谈中国中小学教师工资待遇 大庆广播电视大学商江 三、2003年中小学教师工资待遇水平。《2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报》:全年城镇单位在岗职工平均工资12422元,比上年增长14.3%,扣除价格因素,实际增长15.5%。其中国有单位12869元,城镇集体单位7667元,其他单位13212元。 《2003年度劳动和社会保障事业发展统计公报》:全年城镇单位在岗职工平均工资14040元,比上年增长13%,扣除价格因素,实际增长12%。国有单位在岗职工平均工资14577元,城镇集体单位8678元,其他单位14574元。 2004年9月10日[沈路涛吕诺][人民日报海外版]《从“臭老九”到“香饽饽”见证教师变化》:2003年,全国高校和中小学教职工年平均工资分别达到23307元和13293元。 可以看出,全国中小学教职工2003年平均工资达到13293元,比全国2003年全年城镇单位在岗职工平均工资14040元只少747元。比全国国有单位2003年在岗职工平均工资14577元只少1284元。 四、2004年中小学教师工资待遇水平。2005年7月14日中国青年报(记者郑燕峰实习生王禹涵)《山东苍山农村教师生存状况调查:他们因从教致贫》:来自年初山东省教育工作会的数字,山东全省农村教师工资2004年比2003年增加4.5亿元,补发往年拖欠工资889万元;全省139个县(市、区)均已做到教师工资由县级财政统一发放,其中58个县(市、区)做到了全县教师统一工资标准。但山东省教育厅2004年的一份教育督导评估报告指出,当前农村教育还没有建立起稳定的有保障的农村中小学教职工工资发放机制。报告说,全省还有122个县(市、区)没有将教职工工资列入本级财政预算,有82个县(市、区)教职工工资发放标准不统一,有45个县(市、区)的农村中小学教职工工资水平偏低,尚达不到国家必保工资标准。成武县2003年全县农村中小学教职工平均月工资仅390元,其中平均月工资最低的乡(镇)只有308元。农村小学教师工资,西部最低的某县教师月平均工资只有482元,而东部最高的某县农村小学教师平均工资为1771元,高低相差1289元,达到3.67倍;农村初中教师工资,西部最低的县教师月平均工资只有482元,而东部最高的县农村初中教师平均工资为1653元,高低相差1171元,达到3.43倍。 2005年8月12日[朱建军、王志恒、朱建军][新华社]《西部代课教师:17年工资涨到200元》:据甘肃省教育部门统计,甘肃省农村代课老师有3.2万多人,占到农村小学教师的28.2%,在一些人口稠密、经济欠发达地区,代课教师占的比例更大,而除200元左右的月工资外,他们没有任何福利待遇。这些农村代课教师承担着100多万农村小学生的教育教学任务,占全省小学生的三分之一。国家扶贫开发重点县--会宁县副县长李全杰说,会宁县7654名教师中近十分之一是代课教师,他们待遇很低,但在广大农村教育一线上发挥了重要的不可估量的作用。 2005年8月19日《市场报》(第六版) 《难言的教育投入不足之痛》:山东省教育厅2004年的一份教育督导评估报告指出,当前农村教育还没有建立起稳定的

世界各国教师待遇

世界各国教师待遇 当今世界多数国家的教师平均工资,都高于类似的或同等资格的其他职业的平均工资,如日本的中小学教师平均工资比同期毕业的其他行业世界各国一般都实行教师工资加各种津贴及附加待遇职员平均工资高16%左右;英国中小学教师的平均工资比一般职员的平均工资高35%;法国中小学教师平均工资比高级熟练工平均工资高出近一倍;美国中小学教师的工资一般高于普通企业职员工资额的25%-35%,也高于政府工作人员平均年薪,在全国13大行业中排名第六位。此外,各个国家在不同时期强调的重点也会根据本国的实际情况有所不同。如法国、意大利就是根据“一般公务员工资指数”来确定教师工资并与物价指数挂钩。日本、古巴则规定,教师的工资待遇应高于国家公务员。而亚洲的马来西亚、新加坡以及西亚一些石油出口国的教师工资水平均高于一般公务员工资的水平。 瑞典 瑞典教师的工资收入在同的地区有不同的标准。斯德哥尔摩地区属偏高的,一个刚从学校毕业的新手,头一年每月能拿1.5万瑞典克朗,第二年以后可增加到1.7万克朗,以后逐年加薪,一般月工资在1.7万至2.5万克朗之间,其中男教师比女教师工资高,教热门课(如电脑、科技、心理课)

的比教基础课的收入高,在郊区任教比在市区任教收入高。校长们的收入比较可观,月工资平均在3.5万克朗左右。每个老师每周工作时间为45小时,其中35小时必须在学校,不管有没有课。其余10小时可以在家改作业等。 法国 法国作为世界闻名的文化大国,对教育自然是很重视的.教师们的薪金等待遇及社会地位都是不错的。单就薪金而言,小学教师月薪一般都能在1万法郎左右(远高于政府规定的6000多法郎的最低工资标准,100瑞士法郎=616.64 元人民币);中学教师月薪在1.5万法郎上下;大学教师月薪大约2万至3万法郎。自然,小学、中学、大学有公立私立之分,名校普校之别,上下可以相差许多,这个数额也只是个大概。 日本 教师工资制度是教育财政制度中最重要的部分。在教育财政预算中,教师工资所占的比例最大,目前大约占到80%。在日本,教师为公务员,义务教育学校教职员的工资必须高于普通公务员的工资标准。 韩国

全国各省区教师工资一览表

全国多省市病假工资标准表一览 福建教师招聘网免费提供2016福建教师考试公告最新资讯、福建教师考试备考资料、福建教招历年考试题库以及福建教资历年考试题库等。 病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报 酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定 标准向劳动者支付病假工资。下面是CN小编为大家整理的2016全国多省市病假工资标准 表一览,欢迎参考~ 2016全国多省市病假工资标准表一览 地区具体规定 全国《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付, 但不能低于最低工资标准的80%。 北京《北京市工资支付规定》 第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的8 0%。 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 企业职工患病或非因工负伤期间的病假工资或疾病救济费,扣除职工个人应缴纳的社会保险费后,不得低于本市最低工资标准的80%。 上海《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;

中国教师工资发展水平状况分析-2019年教育文档

我国教师工资发展水平状况分析 教师的地位和待遇是一个十分重要而又复杂的问题,长期以 来一直受到人们的关注。自改革开放以来,随着国民经济的发展和 人民生活水平的提高,政府对教育日渐重视,陆续颁布了《中华人 民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》(以下简称《教 师法》)《中华人民共和国教育法》《中国教育改革和发展纲要》等。政府加大了教育投入,以保障中小学教师的福利待 遇,我国中小学教师收入水平有了大幅度的提高,但是也存在不少 问题。 一、平均工资不断提高 教师工资水平的高低不仅决定着教师生活水平的高低,而且 还决定了教师的职业声望、职业吸引力和教师从事该职业的积极 性和责任感。 20 世纪 90 年代,我国部分地区曾出现过拖欠教师 工资的情况,中央政府从完善教师工资保障制度入手,实行教师 工资县级统筹,并加大转移支付力度,从根本上解决了拖欠教师 工资的问题,确保了教师基本工资按时足额发放。在此基础上,国 家规定的教师工资实现了较快增长。 1998 年,我国中小学教 师的人均年收入为 7377 元, 2003 年,教师的年平均工资收入翻 了一番,为 13319 元。到了 2008 年,全国中小学教职工年平均工 资达到 28074 元,年递增率约 10%。具体到小学和中学教师, 1998 年,小学教师的平均工资为 6522 元,中学教师的平均工资

为 7348 元, 2003 年,小学、中学教师的平均工资分别为 12223 元、14415 元,2008 年全国小学教师平均工资为 26620 元,中学教师平均工资为 29349 元,十年时间教师平均工资翻了两番。① 增长速度不仅超过了同期人均国民生产总值的增长速度,而且超过 了某些行业工资收入的增长速度。到 2008 年,如果仅仅从工资单上看,在农村地区,中小学教师的位次已从各行业的末位上升到前几位;就全国而论,中小学教师在各行业中的位次亦有所上升。这样 的增长速度不仅大大超过发达国家,而且超过绝大多数发展中国家。 二、行业平均工资增幅较高 《教师法》的出台从法律上保障了我国中小学教师的地位和待遇,我国教师的工资水平提高很快,行业平均工资增幅也较高。 《教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或 者高于国家公务员的平均工资水平,这一目标在部分城市已经得到 实现,如 2008 年,北京率先实现了义务教育阶段教师工资不低于 公务员的平均工资水平。北京市投入 2.8 亿元用来解决教师和公务 员工资水平的差距。从 2009 年起,广东省启动中小学教师工资福 利待遇“两相当”工作,即县域内中小学教师平均工资水平与当地 公务员平均工资水平大体相当,县域内农村中小学 教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当。 [1] 这 一举措极大地调动了教师工作的积极性。 我国教师平均工资尽管增幅很高,但从整体上看,中小学教

晒晒各国老师的工资待遇

晒晒各国老师的工资待遇 第一名:加拿大教师平均工资7196美元。当地时间2011年2月17日,加拿大多伦多,Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材,采用全新的方法上英语课。 第一名:加拿大教师平均工资7196美元。当地时间2011年2月17日,加拿大多伦多,Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材,采用全新的方法上英语课。

第二名:意大利教师平均工资6955美元金融危机让意大利老师们的待遇大打折扣。当地时间2011年3月29日,意大利罗马,一名中学的音乐老师在自己的脸上写上“No Party”的字样抗议财政紧缩。

第三名:南非教师平均工资6531美元。当地时间2010年7月14日,南非当地一家名为Itsoseng的日托中心,一名老师正打算在中午午睡。 第四名:印度教师平均工资6070美元。当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。

第四名:印度教师平均工资6070美元。当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。 第四名:印度教师平均工资6070美元。当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。

第五名:美国教师平均工资6054美元。当地时间2009年5月5日消息,美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校,并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。 第五名:美国教师平均工资6054美元。当地时间2009年5月5日消息,美国芭蕾舞学校举行

浅谈教师待遇问题

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程论文 教师待遇怎么了? ——以“我”之角度浅谈教师之待遇

教师待遇怎么了? ——以“我”之角度浅谈教师之待遇 摘要:11月17日,黑龙江肇东8000教师罢课,全市中小学全部停课。随后,事件进一步发酵,教师罢课事件蔓延至黑龙江双城、依兰、尚志、宾县等地。喧嚣过后,应有反思。肩负教育下一代的责任,教师的待遇问题不应通过这种方式引起社会的重视。本文从笔者的家庭、家乡出发,以“我”之角度浅谈教师之待遇。 关键词:教师待遇;教育;建议 “小时候我以为你很美丽/领着一群小鸟飞来飞去/小时候我以为你很神气/说上一句话也惊天动地/长大后我就成了你/才知道那间教室/放飞的是希望/守巢的总是你/长大后我就成了你/才知道那块黑板/写下的是真理/擦去的是功利……” 这首赞美教师的歌曲,相信我们都耳熟能详。每当听到这首歌曲,也常常会在脑海中浮现许多和老师之间难以忘怀的点滴瞬间。“教师”一词在我心中一直是尊严、高尚的代名词,然而近年来屡见不鲜的热点新闻却一次次将教师推向风口浪尖,令人心痛的是,这些新闻往往以负面报道居多。正如此次的肇东教师罢课维权事件,教师的待遇、权利等问题再一次成为了社会焦点。教师被喻为“人类心灵的工程师”,然而目前种种现实表明,他们的社会、经济地位并没有理想中那么光鲜。 一、为什么要谈教师? 我的父母都是教师,父亲是大学教师,母亲是中学教师,因此我接触的人也以教师居多,我对于他们的生活十分熟悉,同时他们于我而言更多了一分家人的情感。实话而言,我的家乡吉林省并不属于教育发达地区,在十余年的受教育时光中,有所发现也有所体会。 随着黑龙江教师罢课事件影响范围的扩大,教师工资偏低、待遇不公等问题逐渐引起社会大众关注。作为大学生,我们也是社会的主人,应该了解时事、关心时事,并积极思考以求探寻解决之法。尤其是相伴我们十余年的教师,我们更加有责任关心他们的工作现状、生活情况,提出我们的想法与思考。教师承担着培育下一代的重大责任,社会的进步重要在于教育的进步,若是连教师的基本权利都难以满足,广大学生的未来又如何保障?没有了良好的教育,社会必然会停滞不前甚至走向倒退,那么社会的未来又如何保障?

《我国教师的社会地位》

一、现时我国教师社会地位的简要分析 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,这一观念已成为全社会的共识。唤发广大教师的积极性首先就要提高教师的社会地位。在社会主义现代化建设中,教师应具有怎样的社会地位以什么为标准判断教师的社会地位本文将联系我国的现实国情,就上述问题作一简要论述。 所谓职业地位,是指人们从事的某种职业在经济收人、社会地位和社会声望等方面的总体状况。即经济收人、社会地位和社会声望的高低,是职业地位高低的主要标志。 中国学者孟育群、宋学文主编的《现代教师论》一书指出“教师的社会地位是指教师职业在社会生活中实现的经济利益,政治待遇及社会声望。它不仅是生产力发展水平的标志,也同社会制度、文化背景和教育功能的实现程度密切相关。” 综合上述观点可以看出,判断教师地位的高低主要依据三个标准政治待遇、经济待遇及社会声望。为便于说明问题,我们在这里采用《现代教育学基础》一书中列出的四个标谁。 (一)国家法规中对教师的认定程度 法规以国家政权的形式出现,是统治阶级意志和目的的体现。国家法规关于教育、教师的规定和政策,是对教师职责的重要性及其社会地位的最高评价,也是判断教师社会地位的最重要根据。 中国社会主义制度的建立,为提高人民教师的社会地位提供了政权保证。十一届三中全会以来,党和国家领导人多次在多种场合充分肯定人民教师的重要作用。1993年10月通过的《中华人民共和国教师法》为维护教师的较高社会地位提供了法律保证。“教师是履行教育教学职责的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业接班人,提高民族素质的使命。”“各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。”“全社会都应尊重教师。” 当今世界各国经济的竞争实质是人才的竞争,最终决定于各自的教育实力。重视教育,提高教师的社会地位,已成为各国领导人的共识。这一观念的直接体现就是依法保护教师的合法权益。 (二)教师的收人状况 经济地位是一种职业社会地位的基础和标志,要想提高教师的社会地位,最根本也是最见效的措施就是大幅度提高教师的收入水平。 1987年11月28日,《国务院关于提高中小学教师工资待遇的通知》发布。从那天开始,如何继续提高和保证教师待遇,一直是国家重点关注的领域。国家发改委明确提出:“当地教育行业职工平均工资水平低于当地公务员平均工资水平的,按照公务员平均工资水平确定。” 2009年,国务院《政府工作报告》也提出:提高1200万中小学教师待遇,中央财政为此将投入120亿元,地方政府也要增加投入。国家从今年起对义务教育阶段教师实行绩效工资,保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。教育部师范司负责人说,“两个平均工资”和“当地”是教师待遇的关键词,这两个关键词清楚地界定了教师应有的待遇标准。

教育部:小学初中教师平均工资不低于公务员|教师平均工资不低于当地公务员

原标题小学初中教师平均工资不低于公务员 昨天,教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(以下简称《办法》)。针对资源配置、政府保障程度、教育质量和社会认可度四方面内容设置了明确的评估标准和要求,并将以考试方式招生、违规择校、重点校、重点班以及社会认可度等作为一票否决的指标。该《办法》自颁布之日起正式施行。 7项资源配置指标 《办法》针对校际资源配置的评估提出了7项指标,重点评估县域义务教育学校在教师、校舍、仪器设备等方面的配置水平,同时评估这些指标的校际均衡情况。其中,生均体育运动场馆面积,小学、初中分别达到5平方米以上、10.2平方米以上。《办法》要求,每所学校至少6项指标达到上述要求,余项不能低于要求的85%。 15项政府保障程度指标 政府保障程度共15项指标,重点评估县级人民政府依法履职,落实国家有关法律、法规、政策要求,推进义务教育均衡发展和城乡一体化的工作成效。 其中,所有小学、初中规模不超过2000人,九年一贯制学校、十二年一贯制学校义务教育阶段规模不超过2500人;小学、初中所有班级学生数分别不超

过45人、50人;不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费;特殊教育学校生均公用经费不低于6000元;全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,按规定足额核定教师绩效工资总量。 9项教育质量指标 在此次《办法》中,将“教育质量”作为一个独立的部分,设计了9项指标,加重了对“质量”评估的权重。重点评估县域义务教育普及程度、学校管理水平、学生学业质量、综合素质发展水平。其中包括无过重课业负担。 社会认可度一票否决 《办法》更加注重社会认可。在此次《办法》中,特别增加社会认可度调查,并要求社会认可度达到85%以上,否则可以对县域优质教育均衡发展一票否决。 《办法》还特别规定,存在以考试方式招生;存在违规择校行为;存在重点学校或重点班;存在“有编不补”或长期聘用编外教师的情况;教育系统存在重大安全责任事故和严重违纪违规事件;有弄虚作假行为等行为的不予认定。 北京就近入学率超九成 在昨天教育部的新闻发布会上,北京市教委主任刘宇辉介绍了北京在义务教

教师的工资待遇

中国古代,官学教师为数有限,由政府任命并有特定名称及等级,享受官府俸禄。级别与对应官员相同,特别是在中国几个鼎盛的朝代,国家都非常重视教书匠的工资。 改革开放之初,教师的平均工资水平在国民经济12类行业中,一直在倒数第一位至第三位之间徘徊。在党和政府多年的重视、关心下,各级教师的待遇明显提高。 据统计,从1984年到现在的20几年间,高校教师和中小学教师的年平均工资分别增长了17.8倍和10.9倍。 09年1月1日起,全国义务教育学校教师将实施绩效工资,确保义务教育学校教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。 "2010教师工资新规定 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制,以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师由于职称原因收入差距过大,严重影响工作效率, 二教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年30元,随着教龄增长。 3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课。 4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。 5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定。 6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资30%。 随着社会地位的不断提高,中国教师的待遇也得到较大程度的改善,教师正在成为越来越具有吸引力的职业。

2019山东省教师平均工资排行

2017山东省教师平均工资排行 教师工资的改革一直都是人们比较关心的问题,教师的平均工资、绩效工资、调整方案是人们关注的人点。那么,山东省各市教师平均工资情况怎么样呢?下面我为大家收集整理了 山东省各市的教师工资排行情况,欢迎阅读! 山东省教师平均工资排行 (PS:数据出自非官方,所以大家也别太考究,吃完饭看 看就好~) 菏泽,古称曹州,位于山东省西南部,有“菏山”和“雷泽”简称。清朝雍正十三年(1735年)升为府,附郭设县,疆 域及治所不变,赐名菏泽。是中国著名的牡丹之都、武术之乡、书画之乡、戏曲之乡、民间艺术之乡。 平均工资唯一的一个低于4000的城市,全山东最后一名,菏泽人民已哭晕在厕所。 烟台市 工资排行榜第16 烟台是山东省地级市,海岸线长909千米,濒临渤海、黄海,是中国重要的海滨城市,也是亚洲唯一的国际葡萄酒城。烟台和青岛一样,是首批沿海开放城市,并与威海同称为中国著名的“雪窝”。 滨州市 工资排行榜第15 滨州市位山东省北部,历史文化悠久,是黄河文化和齐文化的发祥地之一。滨州区位交通优势明显,北拥渤海,黄河横穿城市,是连接苏、鲁、京、津的重要通道、鲁北到河北的必

经之地,国家级交通运输主枢纽城市。 淄博市 工资排行榜第14 淄博为山东第三座省辖市,是齐文化的发祥地,也是中国历史文化名城,位列社科院2014年中国城市综合经济竞争力 排行榜第34名。不仅如此,淄博还是全国重要的石油化工基地,是山东区域性中心城市之一。 青岛市 工资排行榜第13 青岛,是山东省的副省级市,被誉为“东方瑞士”,是全国首批沿海开放城市,是中国最具幸福感城市。不仅如此,青岛还拥有国际性海港和区域性枢纽空港,也是“世界啤酒之城”和“世界帆船之都”。 威海市 工资排行榜第12 威海,中国山东省地级市,别名威海卫,意为威震海疆。威海是中国大陆距离日本、韩国最近的城市、中国近代第一支海军北洋海军的发源地、甲午海战的发生地,甲午战争后被列强侵占并回归祖国的“七子”之一。威海是第一批中国沿海开放城市,是中国第一个国家卫生城市,是中韩自贸区先行示范城市。 济宁市 工资排行榜第11 济宁在山东省西南部,历史文化悠久,华夏民族始祖黄帝、少昊、少康帝均出生于此。不仅如此,济宁还是中国优秀旅游城市,也是山东省鲁南城市带的中心城市。 济南市

山西规定教师平均工资不低于当地公务员平均工资

山西规定教师平均工资不低于当地公务员 平均工资 山西省从2008年秋季开学起对全省城市义务教育阶段学生免收学杂费,为了把这一政策落到实处,9月23日,我省出台了一系列保障措施,要求落实经费分担责任,加强资金管理,完善城市义务教育经费保障机制,加大监督力度,规范城市义务教育阶段学校收费管理。 审计署审计18个城市基础教育经费重点是择校费 山西免除城市义务教育阶段学杂费百万学生受益 山西100多万中小学生新学期免交学杂费1.5亿多元 中小学预算内公用经费 要继续保留 省级财政将足额安排应由省级分担的资金,并继续完善省对下的财政转移支付办法。市级人民政府要按规定的分担比例足额安排落实本级人民政府应分担的资金。免收学杂费政策实施后,市级财政原来安排的中小学预算内公用经费要继续保留,足额安排预算内公用经

费,确保学校运转水平逐步提高。严禁将免学杂费补助资金冲减、抵顶财政预算内生均公用经费拨款。严禁任何部门、单位以任何理由和方式挤占、截留、挪用义务教育经费或用于平衡财政预算。 教师平均工资不低于 当地公务员平均工资 各市要进一步完善相关制度,保障教师合理待遇,逐步做到义务教育阶段教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。逐步提高城市义务教育阶段学校预算内生均公用经费基本标准,并确保落实到位。要加大政府统筹力度,逐步使同一区域内义务教育学校运转水平基本相当。在城镇化和城市建设规划中,统筹义务教育阶段学校用地和建设,保证学生就近入学。公办小学、初中校舍建设和维修改造资金由政府安排,严禁学校举债建设。尤其要进一步扩大优质义务教育资源,逐步解决班额过大问题,加大城市义务教育薄弱学校改造力度,缩小校际间差距。积极探索、逐步解决义务教育择校问题。 服务性收费、代收费 将成为督察重点 免除城市义务教育阶段学生学杂费后,借读费、服务性收费、代收费的项目和标准,仍按照《山西省人民政府办公厅印发关于在全省义务教育阶段学校推行“一费制”收费办法的方案的通知》执行。服务性收费和代收费必须坚持学生自愿和非营利原则;严格执行教育收费公示制度。要按照要求,进一步规范义务教育阶段民办学校各项收费的管理。各级教育、财政部门要加强对免除城市义务教育学生学

2019年各地教师平均工资是多少

2017年各地教师平均工资是多少 想必大家已经在关注,最新教师工资标准上调改革最新消息,教师平均工资不低于当地公务员。那么,2017年各地区 教师平均工资多少?下面我为大家收集整理了2017年各地教师平均工资,欢迎阅读! 2017年各地教师平均工资 河北省教师工资 任丘市位于河北省中部,曾多次入围全国“百强县(市)”。一位在这里工作15年的教师告诉记者,他每月发到手的工资 约为2000元,只有年底才发些取暖费,除此之外,没有奖金,也没有年终奖,仅能解决温饱。 山东省教师工资 莱芜市钢城区一位教龄20年的小学校长告诉记者,她现 在拿到手的工资大约3400元/月,而学校里一些刚入职的老师月收入仅2000多元。这位校长说,由于工资待遇不高,工作 忙及工作地点相对偏远等因素,学校里一些年轻的男老师甚至很难寻觅到合适的伴侣。 宁夏回族自治区教师工资 一位自1993年就在吴忠市同心县某小学任教的老师说, 他的工资包括四个部分:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销,但因为任教的地区特别偏远,他和同事大多与爱人、孩子常年分居,无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。

四川省教师工资 一位在达州市某县任教的老师说他每月的工资收入为 2230元,加上绩效工资、年终奖,月平均收入能达到5000元 左右。虽然与当地公务员基本持平,但在当前物价、房价面前仍然感觉到生活不易。 陕西省教师工资 在咸阳市长武县,一名1989年参加工作的老师告诉记者,他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等,每个月应发工资是2994元,扣除150元的住房公积金 后实际拿到手是2844元,比当地公务员工资每个月能高100 元到150元。 广东省教师工资 在惠州市博罗县,房价平均在每平方米5000元左右。当 地一位乡镇中学的老师展示的工资条上显示:级别工资1023元,薪级工资844元,特殊岗位津贴400元,山区教师补贴 650元,岗位津贴2988元,扣除社保及住房公积金542元, 每个月到手约5000元。此外,一年四大节加起来共5000元,还有绩效工资和年底双薪。“与这里的公务员相比,我们的工资还能略高些,生活水平不错。”这位老师说。 北京教师平均工资 根据国内知名平均薪酬网职友集数据,北京教师平均工资7190元/月,3K-4.5K元/月的教师占9.5%;4.5K-6K元/月的教师占17.9;,6K-8K元/月的教师占31.8%;8K-10K元/月的教师占18%;数据显示,北京教师平均月薪在6000-8000元区间最 多的。 上海教师平均工资 上海教师平均工资7090元/月,3K-4.5K元/月的教师占

【OECD各国教师工资水平比较】 教师的工资水平应当

【OECD各国教师工资水平比较】教师的工资水平应当 保证拥有一支数量上充足的高素质教师队伍是各国都需要应对的一个关键问题。教师的工资和工作条件不仅是影响各级教育教师供求的重要因素,而且也对吸引、培养和保留高素质和具有效能的教师具有十分重要的意义。教师工资是学校教育中最大的单项支出。工资结构可以提供工资激励和奖励,吸引高质量教师从教,增加他们的工作满意度和提高绩效。教师工资总量结构一般包括基础性工资和工资额外支付两大部分。 一、各级教育教师基础性工资 教师基础性工资属于法定工资,这是国际上通行的做法。教师工资结构通常包括入职起始工资、有15年教龄的起点工资和薪级表最高级工资,以反映教师生涯初期、中期和末期三个节点上的工资水平。起始工资指达到任职资格要求的一个专任教师每年平均预定税前毛工资。15年教龄工资指符合任职资格要求并有15年教龄的一个专任教师的预定年工资。进行国际比较需要有国际可比的数据,人们通常将各国教师原始工资数据换算成国际可比的购买力平准美元(PPPs)进行比较,同时用入职起始工资、有15年教龄的起点工资、薪级表最高级工资、有15年教龄起点工资占人均国内生产总值(GDP)的比率和纯教学小时工资5个指标测度和比较各国教师基础性工资水平。本文主要依据经济合作与发展组织(OECD)《2009年教育概览》中的相关数据对部分国家的小学、初中和高中教师基础性工资水平进

行比较。 1 小学教师工资小学教师入职起始工资OE CD国家平均为28687美元(PPPs,下同),有15年教龄的教师起点工资平均为39007美元,薪级表最高级工资平均达到47747美元。起始工资最高的国家是卢森堡,近595-美元;4万美元以上的国家有德国和瑞士;3万美元以上的国家有美国、丹麦、荷兰、西班牙、澳大利亚、挪威、爱尔兰、韩国和英国。有15年教龄的教师起点工资卢森堡仍然最高,达到近6.9万美元;5万美元以上的国家有韩国、瑞士、德国、爱尔兰;4万美元以上的国家有日本、英国、荷兰、澳大利亚、美国、比利时(德语区)和丹麦;不足2万美元的国家有墨西哥、土耳其和匈牙利。薪级表最高级工资卢森堡达到了10万美元,韩国87745美元,瑞士66906美元,日本61627美元,爱尔兰60025美元。(见表1) 有15年教龄的小学教师的起点工资占人均GDP的比例韩国最高,达到2.21,日本1.45,苏格兰1.37。有些国家的教师起始工资低于本国的人均GDP,如挪威0.68,冰岛0.71,匈牙利0.77,瑞典0.87,美国0.96。OECD国家平均为1.17,欧盟19国平均为1.14。 2,初中教师工资 初中教师入职起始工资OE cD国家平均为3.1万美元,有15年教龄的教师起点工资平均为41993美元,最高级工资平均达到51470美元,从15年教龄工资增长到最高级工资平均要用24年时间。捷克、法国、希腊、匈牙利、意大利、墨西哥、新西兰、葡萄牙以及伙伴国家智利、爱沙尼亚、以色列和斯洛文尼亚人均收入和教师工资均低于OE CD国家的平均水平。韩国和西班牙人均GDP低于OE CD国家的平均数,但教师工资却与人均高收入的国家的水平大体相当。澳大利亚、英格兰、爱尔兰、日本、卢森堡、荷兰、苏格兰、瑞士和美国人均收入和教师工资均高于OE CD国家的平均水平。15年教龄起点工资较高的国

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