部门签订安全责任书
爱安德电子（深圳）有限公司文件
总经理与副总经理签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：副总经理。
三、责任：副总经理对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本公司不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
1)直接负责公司的安全管理工作；
2)严格遵守各项安全生产法律、法规；
3)审批并推行本单位安全生产责任制；
4)审批单位安全生产规章制度和操作规程；
5)实施本单位安全生产投入；
6)组织检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7)审批并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
8)发生事故时，及时组织现场抢险，并组织事故的调查处理工作,及时向企业负责人
报告；
9)每季度向安监部门上报隐患统计分析表；
10)批准一级危险作业。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、副总经理各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。总经理：副总经理：
日期：日期：
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总经理与安全主任签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：安全主任。
三、责任：安全主任对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
6.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
7.每年度员工安全教育培训率100%；
8.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
9.重大安全隐患整改率100%；
10.本公司不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作，具体开展如下工作：
1.协助安全小组组长的安全生产管理工作，在安全小组组长的领导下推行公司的安
全管理工作；协调安全小组日常安全工作；
2.负责编制安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执
行情况；
3.深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。负责日
常安全检查，编制日常安全检查表；组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；牵头对安全生产管理责任人进行年度考核；
4.对查出的问题制定防范措施，检查事故隐患的整改工作；组织各类安全事故的调
查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填写上报安全小组组长；
5.负责二级、三级危险作业的审批；
6.负责实施新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促车间级、岗位级安全教育培
训工作，组织对全体员工、变换岗位员工、班组长和危险岗位员工的日常安全教育，建立安全教育培训档案；
7.协助安全小组组长召开每季度一次的安全小组会议，及时指出安全生产存在的问
题和提出解决方案；
8.负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项安全记录；
9.会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估；
10.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对全公司的安全生产事故进行
调查处理与责任追究，及时向安全小组组长报告；
11.劳保用品的审核；
12.安全资料归档。
（三）考核
5.安全生产考核每年度组织一次；
6.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
7.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
8.本责任书一式两份，公司、安全主任各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。总经理：安全主任：
日期：日期：
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总经理与管理部签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：管理部。
三、责任：管理部主管对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1. 重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2. 每年度员工安全教育培训率100%；
3. 新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4. 重大安全隐患整改率100%；
5. 本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，管理部主管为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1. 在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；组织职工进行安全教育培训和考
核，将安全生产考核奖惩制度纳入新员工“三级”安全教育内容；负责新员工“三级”
安全教育合格后发厂牌；
2. 办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；
3. 组织危险岗位（生产设备、化学品使用岗位）的技术培训，会同有关部门进行技术
考核，并办理操作证，组织复审；
4. 负责工伤上报社保并办理社保理赔，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销
工作；
5. 紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部生产事故进行调查处理，
及时向安全小组组长报告；
负责各类应急救援器材、设施的维护保养，确保各种防护器材完好备用；
6. 负责安全技术措施项目所需的设备、材料、各种防护器材、消防器材、劳保用品的
采购供应工作；
7. 负责供应商要求回收的危险物品容器的回收处理工作；
8.监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需
要；
9. 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时﹐计划、布置、检查、总结、评
比安全工作（以下简称“五同时”原则）；
10. 执行本部门工作环境的安全管理、用电安全和各项安全生产规章制度的执行情况，
及时纠正工作中的失职和违章行为；
11. 会同各个部门、安全主任对新设备或新材料进行安全评估。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、管理部主管各执一份，自签字之日起生效，有效期一
年。
总经理：管理部主管：
日期：日期：
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总经理与财务部经理签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发
生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：财务部。
三、责任：财务部经理对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2.一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。
3.微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。
4.不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
(二)责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，财务部经理为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，
认真落实和部署各项安全工作。
2.检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执
行公司的各项规章，不违纪。
3.定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要
求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4.负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5.保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6.凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7.严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8.负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9.经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处
理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、财务部经理各执一份，自签字之日起生效，有效期一
年。
总经理：财务部经理：
日期：日期：
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总经理与生产管理本部经理签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：生产管理本部。
三、责任：生产管理本部经理对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，生产管理本部经理为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处
理，及时向安全主任报告。
2.配合日常、季度综合安全检查工作，落实生产事故隐患的整改；
3.负责本部新员工入厂教育培训的车间级、岗位级安全培训教育和考核工作，负责本部
日常安全培训、教育和考核工作；
4.对易燃物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
5.加强日常管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产车间要害部位的巡逻，以维护正
常生产秩序；
6.坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救仓库的一切火灾；
7.负责保持本部消防设施完备，消防道路畅通；
8.坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理用电安全、消防安全、
劳保用品管理和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；
9.及时解决本部安全生产中存在的问题。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、生产管理本部主管各执一份，自签字之日起生效，有效
期一年。
总经理：生产管理本部主管：
日期：日期：
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生产管理本部经理与生产管理部部长签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：生产管理部部长。
三、责任：生产管理部部长对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，生产管理本部经理为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处
理，及时向安全主任报告。
2.配合日常、季度综合安全检查工作，落实生产事故隐患的整改；
3.负责本部新员工入厂教育培训的车间级、岗位级安全培训教育和考核工作，负责本部
日常安全培训、教育和考核工作；
4.对易燃物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
5.加强日常管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产车间要害部位的巡逻，以维护正
常生产秩序；
6.坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救仓库的一切火灾；
7.负责保持本部消防设施完备，消防道路畅通；
8.坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理用电安全、消防安全、
劳保用品管理和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；
9.及时解决本部安全生产中存在的问题。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、生产管理本部主管各执一份，自签字之日起生效，有效
期一年。
生产管理本部经理：生产管理部部长：
日期：日期：
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生产管理本部经理与生产管理部部长签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：生产管理部部长。
三、责任：生产管理部部长对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，生产管理本部经理为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处
理，及时向安全主任报告。
2.配合日常、季度综合安全检查工作，落实生产事故隐患的整改；
3.负责本部新员工入厂教育培训的车间级、岗位级安全培训教育和考核工作，负责本部
日常安全培训、教育和考核工作；
4.对易燃物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
5.加强日常管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产车间要害部位的巡逻，以维护正
常生产秩序；
6.坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救仓库的一切火灾；
7.负责保持本部消防设施完备，消防道路畅通；
8.坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理用电安全、消防安全、
劳保用品管理和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；
9.及时解决本部安全生产中存在的问题。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、生产管理本部主管各执一份，自签字之日起生效，有效
期一年。
生产管理本部经理：生产管理部部长：
日期：日期：
爱安德电子（深圳）有限公司文件
管理本部经理与管理部部长签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：管理部部长。
三、责任：管理部部长对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，管理部部长为该部门的安全生产第一负责人，负责组
织协调各岗位人员开展如下工作：
1．全面负责本部门的安全管理工作；
2．协助公司安全管理第一责任人和协调、组织其它各部门的安全工作，贯彻国家劳动安全法律/法规、规范部门安全技术和安全工作标准，及时研究分析本部门安全管理中存在的安全问题，确保本部门综合管理安全；
3．制订管理部年度、月度安全工作计划、安全教育培训计划，建立健全本部门内部安全目标体系和奖惩办法；
4．制订管理部岗位安全职责、作业指导书和其它内部基础建设制度，明确本部门各级人员安全管理职责、权限、工作内容、作业标准、作业流程及工作接口；
5．执行公司安全管理规定；
6．负责组织本部门的安全检查，督促好安全自查并及时整改，参与安全课组织的公司级安全检查；
7．开展本部门的安全培训工作，做好培训记录。协助安全课对新入职、转岗、复职等员工的三级安全教育培训，并做好培训记录与考核；
8．全面负责本部门所属区域的安全防护器具、劳保用品的管理；
9．对临时工的安全监督管理；
10．发生事故，积极组织抢救，参与事故的调查处理；
11．协调公司其它部门之间的关系，建立良好的安全沟通渠道，及时报告本部门发生的安全事故，注意保护现场；
12．本部门安全管理对内对外的有效沟通与协调等；
13．具体承担所管部门的安全事故管理责任。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、管理部部长各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。管理本部经理：管理部部长：
日期：日期：
爱安德电子（深圳）有限公司文件
副总经理与制一部部长签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：制一部部长。
三、责任：制一部部长对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，制一部部长为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处
理，及时向安全主任报告。
2.配合日常、季度综合安全检查工作，落实生产事故隐患的整改；
3.负责本部新员工入厂教育培训的车间级、岗位级安全培训教育和考核工作，负责本部
日常安全培训、教育和考核工作；
4.对易燃物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
5.加强日常管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产车间要害部位的巡逻，以维护正
常生产秩序；
6.坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救仓库的一切火灾；
7.负责保持本部消防设施完备，消防道路畅通；
8.坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理用电安全、消防安全、
劳保用品管理和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；
9.及时解决本部安全生产中存在的问题。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、制一部部长各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。
副总经理：制一部部长：
日期：日期：
爱安德电子（深圳）有限公司文件
副总经理与制二部经理签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。
二、适用范围：制二部经理。
三、责任：制二部经理对该责任书的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；
2.每年度员工安全教育培训率100%；
3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；
4.重大安全隐患整改率100%；
5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。
（二）责任
按照“谁主管，谁负责”的原则，制二部经理为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：
1.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处
理，及时向安全主任报告。
2.配合日常、季度综合安全检查工作，落实生产事故隐患的整改；
3.负责本部新员工入厂教育培训的车间级、岗位级安全培训教育和考核工作，负责本部
日常安全培训、教育和考核工作；
4.对易燃物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
5.加强日常管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产车间要害部位的巡逻，以维护正
常生产秩序；
6.坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救仓库的一切火灾；
7.负责保持本部消防设施完备，消防道路畅通；
8.坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理用电安全、消防安全、
劳保用品管理和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；
9.及时解决本部安全生产中存在的问题。
（三）考核
1.安全生产考核每年度组织一次；
2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4.本责任书一式两份，公司、制二部经理各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。副总经理：制二部经理：
日期：日期：
爱安德电子（深圳）有限公司文件
技术本部经理与技术开发部部长签订的安全责任书
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强
化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发
安全生产目标责任书(公司与部门之间)
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日
总务处安全责任书.doc
总务处安全责任书 学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望.学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。而在学校安全工作中,学校总务处在安全责任中有着重大的作用。下面是我给大家整理的总务处安全责任书，供大家参考。 总务处安全责任书篇一 为认真贯彻落实国家和省市县、学区有关学校安全工作的文件精神，进一步增强对安全工作重要性认识的责任感和紧迫感，落实和完善学校安全工作责任制和安全事故责任追究制，确保广大师生及校舍安全，校长与负责人特签订责任书，内容如下： 一、要认真学习和贯彻中央、省市县、学区关于学校安全工作的指示精神，从讲政治、保稳定、促发展和安全工作责任重于泰山的高度，以对国家财产和广大师生生命安全高度负责的态度，把学校安全工作放到突出位置，作为自身工作的首要职责和责任，切实把学校安全工作做好。 二、全面落实、完善学校安全工作责任制、报告制和安全事故责任追究制度。按照"谁主管，谁负责"的原则，因管理不善、防范措施不力、玩忽职守而造成的师生伤亡和学校财产损失，要依法追究主要负责人和有关当事人的责任。 三、负责校园、校舍、物资财务、生活福利、食堂以及后
勤服务等安全管理，及时处理偶发事件，控制事态扩大，把影响降到最低的程度。 四、坚持警钟长鸣，持之以恒扎实抓好学校各项安全工作。提高各方面活动的组织程度，周密计划，精心组织，分工明确，责任到人，环环紧扣，层层落实，确保师生员工人身安全，争创"平安校园"。 五、责任时间： 校长签名：负责人签名： 20XX年9月 总务处安全责任书篇二 为强化各部门主管的安全意识，责任到人，工作到位，更有效地做好学校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全、和谐的工作、学习环境，校长室与各部门签定安全责任书，总务主任、总务副主任是总务处安全工作的第一责任人。按学校管理条例履行好自己的工作职责。 一、总务处每月定期进行一次对教学区用房、办公楼及体育设施、用电设施进行检查，发现有安全隐患要迅速及时加固维修，消除隐患。校内基建维修及其它临时性建设，必须在施工地带放安全警示牌，搭安全网或护栏，提高安全意识。 二、总务处要加强学校饮水管理。每月组织一次教室、办公室的消毒工作。 三、加强学校电教设备(微机室电脑、投影仪、教师办公
关于签订2016年度安全责任书的通知
根据省公司要求，2016年安全责任书与承诺书签订必须在1月15日前完成，现将有关事项通知如下： 一、签订范围与方式 （一）公司与各部门之间签订《2016年度安全生产管理责任书（机构）》；各部门与班组签订《2016年度安全生产管理责任书（机构）》；各部门与特种岗位签订特种作业人员安全责任书（特种岗位）》,部门与员工之间签订《安全生产承诺书（员工）》。 （二）市公司各发包部门除与业务承包单位签订安全协议外，还另须签订《2016年度安全生产管理责任书（机构）》，以进行双重安全责任管理;业务承包单位内部请参照上述规定逐级签订安全责任书，由各发包方的相关部门督促落实。 （三）所有安全责任书均实行一式两份签订，一份交单位（部门）备案，一份本部门、岗位留存。 （四）班组长指“湖南联通生产班组机构信息登记表”上的班组负责人，具体范围详见《关于按时上报生产班组机构信息的通知》 （五）特种作业岗位指： 1.电工作业（高压电工、低压电工）； 2.焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割、压力焊、钎焊作业）； 3.企业内机动车辆驾驶作业（工程机械、机动车辆作业等）； 4.锅炉作业（锅炉运行操作、锅炉水处理作业）；
5.高处作业（登高架设、高处安装、维护等）； 6.制冷与空调作业（制冷与空调设备运行操作、设备安装修理作业）； 7.电梯作业（电梯安装维修、操作作业）； 8.经国家安全生产监督管理总局会同国务院有关部门 确定的其他作业； 9.与特种作业人员直接相关的管理人员。 二、责任书备案管理与落实 （一）各县（市）分公司、各区营销部内部签订的相关安全责任书与承诺书，签订后5日内交由区、县安全员装订、保管、备查；市公司各部门内部签订的相关安全责任书与承诺书，签订后5日内移送至市公司安全专干保管、备查。 （二）市公司与各县（市）分公司、各区营销部签订的《2016年度安全生产管理责任书（机构）》，签订后5日内移送至综合部档案室保管、备查。 （三）业务承包单位与其生产班组、特种岗位签订的《2016年度安全生产管理责任书（机构）》，签订后5日内将复印件移送至联通市公司安全专干保管、备查;业务承包单位内部签订的相关安全责任书与承诺书原件由业务承包单位指定专人保管、备查。 （四）各级部门、班组应在月度会议或安全周活动中，安排员工阅读或讲述各种安全责任书、承诺书内容，定期提醒员工牢记、恪守其承诺的安全责任。 （五）在安全检查中，凡没有按本文件要求签订与管理
(完整版)总经理与部门负责人签订安全目标责任书
安全部负责人安全生产工作目标责任书 一、安全管理措施 1．坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2．加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 3．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项台帐，做好安全生产工作情况及事故隐患汇报，接受各级领导的检查。 4．根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。 5．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。 二、安全生产工作目标
1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2．无火灾事故。 3．无设备事故。 4．无环境污染事故。 5．一般交通事故率5‰以下。 6．隐患自检率100％，整改合格率100％。 7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 9．按时完成布置的安全工作任务。 总经理（签）： 签订日期：年月日 安全部负责人（签）： 签订日期：年月日 XXXXXXXXXXX有限责任公司 年月日
学校各类安全工作责任书(全)
政教处安全工作责任书 学校政教处是进行安全管理、组织安全活动、加强安全教育的主要部门，为了贯彻落实各级政府和教育行政部门有关学校安全工作的一系列文件、法规，进一步明确政教处的安全职责，加大安全工作力度，把安全措施落到实处，消除不安全隐患，防止各类事故发生，确保学校财产和学生安全，特与政教处签定2007年度安全责任书： 一、认真严格传达和执行上级有关部门及学校关于学校安全工作的文件、指示精神，树立高度的安全责任意识与防范意识，积极采取切实可行的相应措施，完善安全管理工作。 二、政教处应把安全教育作为教育行政管理的一项经常性工作，列入工作的重要日程。要加大宣传力度，对学生的安全教育要遵循他们的身心发展规律，有重点、分层次地确定安全教育目标和内容，采取集中教育和平时教育相结合的教育方法，提高教育实效，使安全工作真正做到教育先行，预防为主。 三、建立校园安全工作小组，动员和组织全体教师积极参与。特别是对易发生安全事故的地段或地点加强特别管理（如上下学、上下楼等）。 四、实行安全管理工作制度化、规范化、标准化和经常化，做到思想、管理、措施、防范“四到位”。 五、每日定期进行巡视检查，及时发现安全隐患，每周进行一次小结，及时向学校分管领导汇报。 六、按照要求开展经常性的法制宣传教育、心理健康教育、交通安全教育，提高全校师生的自我保护意识。 七、加强班主任的安全管理工作，使班主任树立高度的安全意识和安全责任感，与班主任签定班级安全责任书，要求班主任制定切实可行的班级安全管理制度，并严格执行落实。 八、建立学校安全事故报告制度，报警、求助、应急处置设备齐全，确保安全有效，一旦出现异常情况和突发性事件，立即启动预案，确保各方面人员能及时到位，各方面工作规范开展，将损失降到最低限度。 九、组织学生社会实践活动或外出活动时，要及时向学校和有关部门上报，并做好安全防范工作，避免发生交通事故和其他人身伤害事故。 十、健全社会、家长参与的学校安全机制，发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生安全教育工作。 以上责任书一两份，学校和政教处各一份，双方盖章或手印和签字即日生效。
签订确保安全生产责任书
签订确保安全生产责任书 签订确保安全生产责任书篇一 一、各企业的安全生产责任 (一)工作原则和目标 坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，按照县局承担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。 (二)安全工作的领导 1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。 (三)严格落实各项安全生产管理措施 1、规范安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设 备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生：加强粮情 监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。 2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时 发现事故苗头，消除安全隐患。 3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确 保安全生产设施、设备等条件的改善提高。 6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程，检查 督促落实。 7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案，并定期进行演练，重 点单位每年演练不少于2次。 8、每年要组织开展1次火灾隐患的专项治理活动，坚持消除火 灾隐患，重大火灾隐患按期整改率达到100%。
二、奖罚办法 (一)年终，县局将级别粮食安全、消防安全考评，对履行职责成绩突出的，予以表彰。 (二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的，不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的，依照有关法律及规定，严肃处理。 责任单位：____________ 日期：________ 签订确保安全生产责任书篇二 院内各科室、各村卫生室： 为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20____年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。 1.医院为公众聚集场所，各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。 2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。 3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发生。 4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。 5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。
部门负责人安全目标责任书(新).doc
部门负责人安全目标责任书 为确保学校正常教育教学秩序，明确各部门负责人的安全职责范围，并督促相关责任人履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管工作中的安全工作，并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施，全面了解和掌握学校安全工作的状况； 2、制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情，建议启动安全预警预案，指导师生开展应急技能演练； 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告； 4、制定全校安全培训和教育内容，制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决； 5、负责督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患； 6、负责“平安校园”创建活动的开展，做好市、区级“平安校园”的申报工作； 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理； 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核； 9、负责法制教育、禁毒教育工作；负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作；
10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作； 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字：责任人签字： 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生； 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行； 3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展； 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教； 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作； 校长签字：责任人签字：三、分管后勤副校长
公司与部门安全责任书
安全生产责任书 为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 一、安全生产目标 1.杜绝重伤以上伤亡事故； 2.杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3.杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故； 4.降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过 千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故； 5.不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染 物的排放。 二、安全生产工作要求 1.遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安 全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 2.应和相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能
力，达到相关规定要求。 3.把安全生产实际作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5.及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7.向公司安全主管部门（行政部）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8.组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未活的相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10.及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
(完整版)学校各种安全责任书
揭阳市大南山华侨管理华侨中学 门 卫 安 全 责 任 书 区华侨中学 2016年9月3日
为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订华侨中学门卫安全责任书。 1、杜绝一切外来人员进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。 2、学生来校、离校时，管理学生安全，决不让学生私自外出。 3、下班后，巡视并关紧门窗，以防外来人员的进入。 4、认真执行学校作息制度，按时开、关校门。上班时间，严禁私自离开岗位。 5、对于学生在校时家长的来校，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理或班主任允许后方可放入。 6、认真检查管理好门窗、设备等，做到每日三小检，每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保学生在校时的安全。 7、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。 8、门卫人员负责做好校门里外环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑、积雪等。 9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。 此责任书一式两份，签字有效。 校长（签字）： 责任人（签字）： 年月日
揭阳市大南山华侨管理华侨中学 教 师 安 全 责 任 书 区华侨中学 2016年9月3日
为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，不断增强教师的综治安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行，促进学校和谐发展，特制定本责任书： 一、教师自身安全责任 1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业道德规范，提高自身修养。 2、自觉遵守交通法规，安全行车、规范停车，不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾车，不无证驾驶。 3、外出时，要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作。 4、在日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。 5、参加学校组织的各种活动及公益劳动，做到遵守秩序，注意安全。 6、在实验、计算机、体育教学活动中，做到正确操作，正确使用各种仪器设备、器材和药品，切实保障自己与学生的安全。 7、安全上网，坚决与通过网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为作斗争；要远离色情网站，不要轻易运行电子邮件里的附件，在网络上不要轻易相信别人。 8、在八小时工作之后的业余时间内，不要进行酗酒、赌博等不健康的活动；在校内更不能酗酒、赌博。 二、维护学生安全工作职责 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性
部门负责人安全目标责任书(新)
部门负责人安全目标责任书为确保学校正常教育教学秩序，明确各部门负责人的安全职责范围，并督促相关责任人履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管工作中的安全工作，并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施，全面了解和掌握学校安全工作的状况； 2、制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情，建议启动安全预警预案，指导师生开展应急技能演练； 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告； 4、制定全校安全培训和教育内容，制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决； 5、负责督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患； 6、负责“平安校园”创建活动的开展，做好市、区级“平安校园”的申报工作； 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理； 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核； 9、负责法制教育、禁毒教育工作；负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作； 10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作； 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字：责任人签字： 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生； 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行； 3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展； 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教； 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作； 校长签字：责任人签字：
公司与各部门(安全目标责任书)
安全目标责任书 人资课： 为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书： 一、考核标准和依据： 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序： 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标： 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人（含2人）以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话；责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩： 1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理：责任部门主要领导： 签字：签字： 2013年1月15日
学校各部门安全目标责任书
学校门卫安全责任书 甲方： 乙方：门卫人员 乙方： 1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。 3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门，人员进出一律走边门（除车辆出入外），晚上22:30准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。 甲方（校长签字）：乙方（门卫签字）： 年月日年月日
安全责任书（教务处） 为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书： 1、各项安全责任 （1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 （2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。 （3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 （4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 （5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 （6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。 （7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。 2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。 3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 4、本责任书一式两份，限期三年。 校长(签字): 教导主任(签字): 年月日年月日
签订安全责任书
总经理安全职责 一、对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。 二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。 三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。 四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。 五、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。 六、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。 七、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。 签定人：责任人： 日期：日期： 安全生产管理办公室安全职责 一、协助总经理做好日常安全管理工作，负责国家安全生产法、劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。 二、负责公司关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实，及时向总经理反馈安全生产的信息。 三、组织有关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。遇有特殊紧急情况时，应指定先行停止作业并立即报告总经理，请示解决方案。 四、参加单位安全事故，交通事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析，报告伤亡事故，管理事故档案。 五、负责处理事故善后处理工作和保险理赔事宜。 六、负责车队驾驶员的安全教育、交通法规的学习教育。负责检查车队各项考核制度工作完成落实。 七、负责本公司的消防器材的检查管理工作。 八、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。 签定人：责任人： 日期：日期： 班（组）长安全职责 一、贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例，模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，带领班组人员开展安全生产工作。 二、做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。 三、做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同时停止运转，直至排除隐患。 四、负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，开展安全活动和纠正违章，应有书面记载。 五、负责对新员工进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。 六、发生安全事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。
部门负责人安全责任书
部门负责人安全责任书 （安质部） 为保障本项目员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： （1）认真贯彻执行国家、行业及企业有关质量、环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、制度；全面负责本部门工作的统筹安排；指导部门成员的业务工作，督促本部门人员按时保质保量完成本部门工作；负责协调本部门与相关部门之间合作的沟通。 （2）参与项目管理策划，部署、落实、总结本部门的工作；负责质量、环境与职业健康安全的组织管理工作；组织项目安全、质量、环境保护相关制度的制定、修订工作；组织事故调查，及时与上级主管部门沟通。 （3）对安全工程师、质检工程师在监督检查过程中提出的书面整改要求进行审核和批准；对其提出的奖罚意见，进行审核，并报项目分管领导批准执行。 （4）协助项目安全、质量、环保的分管领导，制定安全生产、质量监督管理和环境保护的有关管理制度。 （5）组织项目的危险源识别和评价工作，参与应急预案的编制，参与项目应急演练工作。 （6）负责组织项目定期、不定期安全、质量、环境保护检查。 （7）参与项目各种临时设施、环境与职业健康安全设施的检查验收；参加安全技术和生产会议，对涉及质量、环境与职业健康安全工作的问题提出建议和要求。
（8）负责督促技术部制定安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施；审查安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施，监督落实。 （9）负责定期向项目部领导和上级主管部门汇报项目质量、环境与职业健康安全状况。 （10）组织制定创建优质工程规划和创建安全样板（文明）工地规划，指导有序开展活动，按照各级优质工程、安全样板（文明）工地评选条件，收集和提供有效资料，定期组织检查和自评工作，按时进行申报。 （11）负责劳动防护用品、防暑降温用品及冬季取暖用品发放标准以及发放办法的制定，监督执行落实情况。 （12）在评先奖励工作中，有权根据被评选人在安全质量工作中的实际绩效行使表决权；对安全质量施工过程中有重大错误的，有权对被评选人行使否决权；对在安全质量工作中发现并采取措施预防事故的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。 （13）参与项目分包工程计价，并就施工过程中的安全、质量、环境保护行为和责任行使相应的权利。 （14）按照质量、环境与职业健康安全“三标一体”主责程序，负责文件编制、运行记录，配合审核工作。 项目经理（签字）：责任人（签字）： 年月日年月日
各处室责任书
学校与分管安全工作的副校长安全责任书学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照部门管理、分级负责的原则，学校与你签订本责任书。具体职责如下： 1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。 2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。 3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。 4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。 5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。 6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。 7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急
演练活动，提高师生安全意识和自护能力。 8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。 9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。 10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。 11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。 以上各条，如因工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。 本责任书一式两份，本人和学校各执一份。签订之日起生效，有效期壹年。 学校校长（签字）：副校长（签字）： 年月日年月日
2017年安全责任书-部门负责人
Safety Liability for Production /Fire /Big Event/Public Holiday in 2017 2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日安全责任书 According to the Fire Protection Law of the People's Republic of China, Production Safety Law of the People's Republic of China, Food Safety Law of the People's Republic of China and Fire Regulation of Tianjin, for the safety of guests and staff and their belongings, we should strengthen our safety management, decrease incidents, while making sure the smooth operation of hotel. As a result, hereby the Safety Liability Statement should be signed by the Hotel General Manager Mr. Lukas and _____________ (department head). 根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》和《天津市消防条例》等法律、法规，为保护酒店客人、员工的人身安全以及财产安全，保证酒店生产经营工作顺利进行，加强安全生产管理，减少生产安全事故，同时结合酒店的实际情况，特签订由酒店总经理先生与（部门经理、总监）签订2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日的安全责任书。 1.All Department heads’ responsibilities 部门经理履行的安全管理职责 1)Department head and section managers should strengthen management (including contractors and trainees); training staff to improve their sense of safety, self-management, self-saving, self-protection; making sure all operation areas functioning well. When inside discrepancy happens, it should be controlled in the first place and then reconciled. Department heads are respectively responsible for the safety of their own area. 加强对本部门员工（包括临时工、实习生）的管理，教育员工提高安全意识，增强自防、自治、自救、自我保护能力，保证所管理区域良好的工作秩序和治安秩序；对内部矛盾纠纷做到超前化解，控制越级，防止激化，杜绝恶性群体性事件发生；部门经理对所管理区域的安全管理负直接领导责任。 2)Thoroughly implement the safety regulations about production, fire-prevention, big event and public holiday. Build up safety & security committee and fire-prevention organization; increase the times of daily safety check; strictly follow the standard and policies of duty shift. 全面落实安全生产、消防安全、重大活动和节假日及酒店各项安全管理规章制度；建立部门基层防火、安全组织，充分发挥防火员、安全员的骨干作用；加强日常安全检查，严格值班制度，认真履行岗位安全职责。 3)All staffs’sense of law and fire-prevention educations should be enhanced. Implemented fire safety management by related regulation. Fire Safety education class should be taken before the big events, and record should be kept at the same time. 加强对本部门员工的法制教育和防火、治安宣传教育，按照有关规定的要求，落实和完善消防安
安全生产目标责任书(公司与部门)
安全生产目标责任书 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，XX公司与安全生产领导小组签订二0一六年安全生产目标管理责任书。 一、管理责任 公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。 二、任务目标 1、群体性事件、重大刑事案件发生率为0； 2、安全生产经费保障100﹪； 3、安全生产隐患治理100﹪； 4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0； 5、特种作业人员持证上岗率100﹪； 6、一级安全教育覆盖率100﹪； 7、二、三级安全教育覆盖率100﹪； 8、新员工岗位培训覆盖率100﹪；
9、各工种安全技术交底覆盖率100﹪。 三、双方的权力与职责 （1）公司 1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为员工提供良好的职业健康安全工作环境。 2、在工作中，公司有义务进行具体的业务指导，维护责任部门的合法权益。 3、对责任部门确实无能力解决的事项，公司有责任协调、督促有关部门给予解决。 （2）责任部门 1.严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。 2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。 3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。 4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。 5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
学校各部门安全责任书
各环节领导安全责任书 为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度，有效地防范校园安全事故的发生，保护师生的生命财产安全，进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识，充分认识校园安全工作的重要性，提升学校安全管理工作实效，建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。结合我校实际，特制定本责任书。 一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓，分管领导具体抓。分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人，必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录； 全体教职工实行“首遇责任制”，对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。对已发生的安全事故，相关部门安全第一责任人首先承担事故责任，其他责任人视情节轻重，承担相应责任。 二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责： 1、学校领导要高度重视校园安全工作，学校主要负责人亲自部署、参与，分管领导亲自抓，并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育，检查、落实各项安全责任制。 2、全体教职工要热爱学生，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。对学生早操、课外活动、外出活动、课间等活动情况要加以关注、观察，发现学生互相追逐、推搡、拥挤、大喊大叫、恶意打闹、随意离校、校内骑自行车等具有危险性的行为，要及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。 3、班主任要加强对学生的法制、纪律、安全和自护教育，教育学生遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和校规校
纪，不做危险游戏和动作。不得组织学生外出活动；各班主任在放学时，应护送学生出校一百米后方才离开，不得将学生交与无关人员。科任教师应积极配合班主任做好学生的安全教育工作。 4、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校，做好课前学生安全防范工作，下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻，清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。 5、下班时各办公室负责人、班主任要检查关好门窗和设备电源。 6、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。加强学习，熟悉学校安全工作，提高工作能力。随时观察、巡逻掌握校园及门口情况，严格执行校外人员入校的登记或验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。 7、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施，做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作，确保学校财产和师生人身安全。努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。节假日安排好安全保卫工作。 8、财务室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。 三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故（包括人身伤害、死亡或财产被盗）的，学校将对责任人工作考核“一票否决”制，考核排序列尾数，并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。有效期为一年。 四、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。 校长（签名）： 副校长（签名）：工会主席（签名）： 教务主任（签名）：政教主任（签名）：