物流搬运工岗位职责规章制度

物流搬运工岗位职责规章制度

1. 规章制度目的

本规章制度旨在明确物流搬运工岗位职责，规范员工行为，提高工作效率和质量，保障企业物流运作顺利进行。

2. 适用范围

本规章制度适用于全部从事物流搬运工岗位工作的员工。

3. 岗位职责

物流搬运工的岗位职责如下：

3.1 货物接收

•准确核对收货票据和实际货物，确保数量、品质全都。

•对货物进行验收，检查是否有破损、缺失等问题，并及时向上级汇报。

3.2 货物搬运

•依据作业指示和操作要求，使用合适的搬运工具（如手推车、叉车等），将货物从仓库或生产线搬运到指定位置。

•货物搬运过程中应注意安全，避开碰撞或摔落货物，确保无人员损害和货物损坏。

3.3 货物储存

•依据库区规划和管理要求，将货物依照标识分区分储存，并做好相应的记录。

•定期检查货物储存情况，确保货物存放合理、整齐，并做好防潮、防尘等措施。

3.4 货物装载

•依据装载要求，将货物从仓库或生产线搬运到运输车辆，并适当固定货物，确保安全运输。

•货物装载完毕后，认真确认货物数量和不良状态，并填写装载记录。

3.5 货物配送

•依据配送计划和路线布置，将货物按时送达指定地方。

•在配送过程中，遵守交通规定，保持良好的驾驶习惯，确保货物安全并避开交通事故。

•配送过程中如遇特殊情况，应及时向上级报告并与相关部门协调解决。

3.6 相关帮助工作

•搭配其他部门的相关工作，如搬运辅佑襄助料子、设备维护等。

•乐观参加岗位培训，提高专业技能和工作效能。

4. 管理标准

为保障职责的落实，以下是对物流搬运工岗位的管理标准：

4.1 工作时间

•遵守公司规定的工作时间，定时上班、下班，不迟到、早退，不旷工。

•临时加班时，需经过上级批准，确保工作完成。

4.2 工作纪律

•听从上级的工作指挥，不擅自转变工作任务。

•遵守岗位规定，不私自离岗、串岗，不擅自离开工作岗位。

•听从安全管理规定，佩戴工作服和个人防护用品。

4.3 工作态度

•良好的工作态度，热诚接待来访人员，并予以必需的帮忙。

•遵从企业的行为规范，不以言语、行动羞辱或损害他人。

•提倡团队合作，与其他同事保持良好的人际关系。

4.4 工作效率

•完成任务时，保证准确性和高效率，不拖延工作进度。

•充分利用工作设备和工具，确保工作质量。

•提出工作改进看法，乐观参加团队工作。

5. 考核标准

为评估物流搬运工的工作表现，以下是对工作绩效的考核标准：

5.1 工作质量

•准确无误地完成货物的接收、搬运、储存、装载和配送等工作任务。

•通过验收和装载记录，证明货物没有破损、缺失等问题。

5.2 工作效率

•定时完成工作任务，遵从计划，有效利用时间和资源。

•运输过程中，遵守交通规定，及时送达货物。

5.3 工作态度

•依据工作纪律，按时上班、不私自离岗，并与同事保持良好的合作和沟通。

•乐观自动地参加工作培训，提高专业技能。

5.4 安全意识

•遵守安全管理规定，佩戴个人防护用品，确保工作过程中的安全。

•未发生安全事故和处理过程中的违规行为。

6. 总结

物流搬运工是保证货物顺利运输的紧要岗位，本规章制度的订立旨在明确物流搬运工的职责，规范员工行为，提高工作效率和质量。希望通过规章制度的遵守和考核评估，能够使物流搬运工在岗位上发挥更大的作用，为企业的物流运作发挥贡献。