工会单选题复习资料6.7

工会单选题复习资料6.7
工会单选题复习资料6.7

单选题复习资料

1、制定《工会会计制度》所依据的法律文件包括()。

A、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》

B、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》

C、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民事诉讼法》

2、工会应当划分会计期间,()和编制会计报表。

A、分期结算账款

B、定期核算账目

C、定期结算账目

D、分期结算账目

3、库存物品属于()。

A、库存资产

B、不动产

C、流动资产

D、固定资产

4、某市总工会按照全总的统一部署,开展困难职工帮扶活动,以工会经费慰问困难职工家庭20户,发放慰问金20,000元,应记入()科目。

A、业务支出

B、维权支出

C、行政支出

D、补助下级支出

5、工会购入国债等债券的行为属于()。

A、投资

B、融资

C、存款

D、经营

6、下列内容中,()不属于记账凭证审核内容。

A、凭证是否符合有关的计划和预算

B、会计科目使用是否正确

C、金额是否正确

D、内容是否真实

7、“应付下级经费--应付下级补助”科目核算()。

A、工会应划转给下级工会的拨缴经费收入

B、工会应划转给下级工会的本级留成经费

C、工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分

D、工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助

8、下列一对会计科目,位于资产负债表的同侧的是()。

A、固定资产;借出款

B、固定资产;借入款

C、借出款;借入款

D、借出款;结余

9、名义金额入账的金额为()。

A、 1元

B、10元

C、 100元

D、1000元

10、下列不属于原始凭证基本内容的是()。

A、填制凭证单位名称

B、填制凭证的日期

C、接受凭证单位名称

D、会计科目

11、出纳人员每天工作结束前都要将现金日记账结清并与库存现金实存数核对,这属于()。

A、账账核对

B、账证核对

C、账实核对

D、账表核对

12、确认办公用楼租金60万元,用银行存款支付10万元,50万元未付。按照权责发生制和收付实现制分别确认费用()。

A、10万,60万

B、60万,0万

C、60万,50万

D、60万,10万

13、根据《工会会计制度》,不属于“行政支出--商品和服务支出”核算的内容是()。

A、咨询费

B、办公费

C、印刷费

D、生活补助

14、工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入()科目。

A、职工活动费

B、行政支出

C、维权支出

D、其他支出

15、对于重要经济业务,应当单独反映,这一表述遵循的是()。

A、《工会预算管理办法》规定的重要性原则

B、《工会会计制度》规定的重要性原则

C、《工会会计制度》规定的独立性原则

D、工会财会规范化要求

16、某市总工会2015年3月拨付所属职工技术培训学校补助20万元,应列入()科目核算。

A、业务支出

B、事业支出

C、补助下级支出

D、其他支出

17、某集团公司工会组织基层工会干部培训,支付教师课酬2000元(税后),会计处理为()。

A、借:业务支出—培训费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

B、借:职工活动支出—职工教育费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

C、借:业务支出—培训费2300元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

D、借:业务支出—培训费2400元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税400元

18、根据《工会预算管理办法》,“跨年度的基本建设工程,决算前按()编报”。

A、实际发生数

B、预算计划数

C、审核确认数

D、年度拨出数

19、对于超过三年以上未收回的逾期账款,经确认无法收回的,应当()。

A、继续挂账,直至收回

B、报经本级主席办公会议批准,核销

C、报经本级主席办公会议批准,核销,保留备查账

D、查明原因,及时核销

20、工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是()。

A、现金

B、银行卡

C、购物券

D、代金券

21、根据“关于〈沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法〉的补充通知”(沈工办发[2015]6号文件),基层工会根据本单位实际情况,会员过生日时,可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕券,人均最高不超过()元。

A、 100

B、150

C、 200

D、400

22、期末资产负债表中固定基金的数额,反映的是工会拥有的固定资产()。

A、原值

B、当期发生额

C、累计发生额

D、余额

23、工会组织劳动模范和先进工作者短期休养,其往返路费、伙食补助费和床位费由()承担。

A、工会组织

B、劳模、先进工作者所在单位

C、工会组织和劳模、先进工作者所在单位共同

D、个人承担

24、工会会计中,应收下级经费属于()科目。

A、收入类

B、资产类

C、负债类

D、支出类

25、下列各项不属于工会会计中“应收下级经费”核算内容的是:()。

A、按规定应收下级工会的上缴工会经费

B、按规定应收下级工会的上缴建会筹备金

C、按规定应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金

D、按规定应收下级工会的应转拔工会经费

26、工会接受捐赠的库存物品的计价,正确的是:()。

A、以取得时实际支付价款记账

B、以其公允价值或者有关凭据注明的金额(扣除相关费用)记账

C、以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账

D、按合同规定的价格入账

27、工会的投资可分为短期投资和长期投资,这是根据投资的()来划分的。

A、性质

B、重要性

C、及时性

D、流动性

28、下列关于工会会计科目的表述,不正确的是()。

A、《工会会计制度》统一规定工会会计科目的名称和编号

B、各省级工会可以根据需要自行增设《工会会计制度》未规定的明细科目

C、各省级工会可以根据需要自行增设总账科目

D、各省级工会对于已规定的科目不得擅自更改,不需要的科目可以不用

29、工会的投资,按照投资的()划分,可以分为股权投资、债权投资等。

A、主体

B、作用

C、性质

D、内容

30、对于工会处置(出售)投资时,产生的实际取得价款与投资账面余额的差额,应当()。

A、调整工会投资的账面价值

B、只按照投资取得的实际成本核算

C、计入当期投资收益

D、不作任何账务处理

31、工会会计是各级工会核算、反映、监督工会()和经济活动的专业会计。

A、经营业务

B、预算执行

C、各项活动

D、组织管理

32、各级工会应当建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和()制度。

A、内部控制

B、计划管理

C、计划控制

D、内部稽核

33、工会会计应当以工会的()为前提。

A、持续经营

B、会计假设

C、持续运行

D、会计等式

34、工会会计应当以货币计量,以()作为记账本位币。

A、流通货币

B、可兑换货币

C、人民币

D、记账货币

35、工会会计以()为基础,以()为补充。

A、收付实现制、权责发生制

B、权责发生制、收付实现制

C、预算管理制、收付实现制

D、预算管理制、权责发生制

36、工会会计要素包括:资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为:()。

A、资产=负债+所有者权益

B、资产= 负债+ 净资产

C、资产=负债+收入-支出

D、资产=净资产+收入-支出

37、工会会计应当采用()记账。

A、增减记账法

B、复式记账法

C、单式记账法

D、借贷记账法

38、工会会计应当遵循()原则。对于重要的经济业务,应当单独反映。

A、谨慎性

B、权责发生制

C、重要性

D、可比性

39、资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、()和固定资产等。

A、投资

B、负债

C、投资收益

D、收入、支出

40、()是指预计在一年内(含一年)变现或者耗用的资产。

A、固定资产

B、流动资产

C、短期投资

D、长期投资

41、货币资金应当按照实际发生额入账。工会应当设置库存现金和()日记账,按照业务发生顺序逐日逐笔登记。

A、流动资金

B、货币资金

C、银行存款

D、库存商品

42、银行存款的账面余额应当与银行对账单定期核对,如有不符,应编制()调节相符。

A、银行存款调节表

B、应收账款调节表

C、应付账款调节表

D、银行存款余额调节表

43、工会应当对借出款严格管理,借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限,还款期限通常不应超过()。

A、一年

B、三年

C、二年

D、五年

44、对于逾期未还款的借出款,需在年度()中说明原因。

A、资产负债表

B、收入支出表

C、会计报表附注

D、工会经费收支决算表

45、库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到()标准的工具、器具等。

A、固定资产

B、流动资产

C、 1000元

D、700元

46、无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其()或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。

A、实际成本

B、固定成本

C、市场价值

D、公允价值

47、盘盈的库存物品按照其()入账,并计入当期收入;盘亏的库存物品,将其()计入当期支出。

A、公允价值、历史成本

B、公允价值、账面余额

C、公允价值、计划成本

D、账面余额、公允价值

48、报废、毁损的库存物品,先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和责任人赔偿等,将()计入当期支出。

A、损失

B、原值

C、净损失

D、公允价值

49、会计凭证的传递是指会计凭证从()保管过程中,在单位内部各有关部门和人员之间的传送程序。

A、取得或填制时起至装订

B、取得或填制时起至归档

C、取得或填制时起至销毁

D、取得或填制时起至年末

50、在工会会计中投资期内取得的利息、利润、红利等各项投资收益,应当计入()。

A、每月收入

B、当期收入

C、当月利润

D、当年利润

51、处置(出售)固定资产时,冲减其账面余额并相应减少()。

A、固定基金

B、当期收入

C、投资收益

D、当期利润

52、负债是指工会承担的能以货币计量,需以资产偿付的债务。包括借入款、()、应付款项等。

A、应付上级收入

B、应付下级收入

C、应付个人收入

D、其他应付款

53、()是指工会的资产减去负债后的余额。包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。

A、所有者权益

B、固定资产

C、净资产

D、结余

54、固定基金应当按照()入账。

A、历史成本

B、实际发生额

C、公允价值

D、计划成本

55、工会会计通用软件使用过程中,更换电脑时需要拷贝的文件夹是:()

A.GASFGH70

B.DATA

C.CELL

D.SEND

56、()指工会各项收入与支出相抵后滚存的累计余额。

A、固定基金

B、投资收益

C、本年利润

D、结余

57、工会会计中提取后备金时,按照实际提取金额冲减();使用后备金时,按照实际支出金额冲减()余额;后备金()的余额,可滚存下一年度使用。

A、结余、后备金、未使用

B、后备金、结余、未使用

C、结余、后备金、已使用

D、后备金、结余、已使用

58、收入是指工会根据()以及有关政策规定开展业务活动所取得的()资金。

A、《工会会计制度》、非偿还性

B、《工会法》、非偿还性

C、《工会法》、固定性

D、《工会会计制度》、有偿性

59、工会会计中各项收入应当按照()入账。

A、实际收到

B、预算收入

C、公允价值

D、实际发生额

60、支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及()。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、损失

D、业务支出

61、()指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

62、()指工会直接用于维护职工权益的支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

63、()指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

64、()指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

65、()指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

66、()指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

A、事业支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

67、()是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

A、资产负债表

B、收入支出表

C、工会会计报表

D、经费收支决算表

68、工会预算是经一定程序核定的工会经费(),是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。

A、月度收支计划

B、季度收支计划

C、年度收支计划

D、管理办法

69、工会预算包括本级预算和()。

A、下级预算

B、单位预算

C、其他预算

D、相关预算

70、县级以上工会()预算,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。

A、职工活动支出

B、行政性支出

C、维权支出

D、资本性支出

71、县级以上工会接受的()要纳入预算管理,依据财政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。

A、拨缴经费收入

B、事业收入

C、政府补助收入

D、财政补助资金

72、各级工会用()投资时,必须进行可行性经济分析论证,提出书面报告,报职能部门审核,工会委员会(或常委会)讨论通过后,方可列入预算。

A、部分结余经费

B、工会会费

C、政府补助

D、专项基金

73、县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的()以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。

A、百分之一

B、百分之三

C、百分之四

D、百分之五

74、县级以上工会根据需要,可以从本级经费结余中安排一定数额的()作为储备,用于

特殊情况下的资金需要。需要动用时,必须经过本级工会经费审查委员会审议,工会常委会批准,并报上级工会备案。

A、后备金

B、储备金

C、专项基金

D、资金

75、全国总工会每年()提出下年度省级工会编制预算的要求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求,结合实际情况进行部署,并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。

A、 1月

B、10月

C、 11月

D、12月

76、各省级工会的本级预算(附工会机关预算),应在3月15日前报送全国总工会审批,全国总工会应于()工作日内及时批复。

A、 10个

B、20个

C、 30个

D、35个

77、因特殊原因必须提前开支各级工会预算支出的,经工会委员会(常委会)或主席办公会议同意,可控制在年度预算的()%以内。

A、 15

B、2

C、 25

D、3

78、各级工会要严格控制(),专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出,按有关规定办理。

A、行政支出

B、培训支出

C、资本性支出

D、职工活动支出

79、各级工会预算在执行过程中,遇有特殊情况,预算收支总额需要增减变动时,应当编制预算调整方案,每年以()为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

A、一次

B、二次

C、三次

D、五次

80、各级工会的预算、决算要接受同级工会()的审查审计监督。

A、财务部门

B、经费审查委员会

C、常委会

D、相关部门

81、根据“关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知”(沈工办发[2015]6号文件),基层工会根据本单位实际情况,逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品,年人均不超过()。

A、 100元

B、250元

C、 400元

D、500元

82、工会会计中固定资产的一般设备单位价值在()元以上,专用设备单位价值在()元以上。

A、 500 800

B、600 800

C、 800 1000

D、500 1000

83、工会应当定期对固定资产进行清查盘点,每()至少全面盘点一次。

A、月

B、半年

C、年

D、两年

84、工会会计中,代管经费属于会计科目中()。

A、资产类

B、负债类

C、支出类

D、净资产类

85、工会会计中,收到的银行存款利息,应借记银行存款,贷记()科目。

A、投资收益

B、其他收入

C、行政收入

D、财政收入

86、下面哪项属于工会会计收入支出表中的维权支出()。

A、困难职工帮扶费

B、专项补助

C、外事费

D、帮扶补助

87、工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保()口径一致,相互可比。

A、会计凭证

B、会计信息

C、会计原则

D、会计资料

88、工会应当设置库存现金和银行存款日记账,按照业务发生顺序()登记。

A、逐日逐笔

B、逐日

C、逐笔

D、逐月

89、根据《工会会计制度》的规定,()、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账。

A、购入

B、无偿调拨

C、捐赠

D、自行建造

90、工会会计中应收款项包括应收上级经费、应收下级经费、()等。

A、应收建会筹备金

B、其他应收款

C、借出款

D、应收补助

91、根据《工会会计制度》的规定,负债是指工会承担的能以货币计量,需以资产()的债务。

A、偿付

B、清偿

C、衡量

D、相抵

92、工会会计中的资产负债表,是反映工会某一()全部资产、负债和净资产情况的报表。

A、年末

B、月末

C、会计期间

D、会计期末

93、半年度、季度和月度编制的会计报表称为()会计报表。

A、年度

B、中期

C、期中

D、半年度

94、资产负债表左方的资产项目排列标准是()。

A、重要性原则,即重要项目排在前面,次要项目排在后面

B、债务清偿的先后顺序,即短期债务排在前面,长期债务排在后面

C、流动性大小,即流动性大的排在前面,流动性小的排在后面

D、金额的大小,即金额小的排在前面,金额大的排在后面

95、《工会会计制度》已规定的一级科目和明细科目,不得()、自行增设。

A、合并

B、增减

C、减并

D、替换

96、工会会计中以货币资金方式对外投资,以实际支付的()记账。

A、数额

B、款项

C、货币

D、资金

97、形成权责发生制和收付实现制不同的记账基础,进而出现应收、应付、预收、预付、折旧、摊售等会计处理方法所依据的会计基本假设是()。

A、货币计量

B、会计年度

C、持续经营

D、会计分期

98、工会会计中以固定资产对外进行股权投资,按固定资产的评估价等,借记“投资”科目,贷记()科目,同时按投出固定资产的账目原值,借记“固定基金”科目,贷记“固定资产”科目。

A、投资资金

B、投资基金

C、其他应收款

D、其他收入

99、在审核原始凭证时,对于内容不完整,填制有错误或手续不完整的原始凭证,应该()。

A、拒接办理,并向本单位负责人报告

B、予以抵制,对经办人员进行批评

C、由会计人员重新添制或予以改正

D、予以退回,要求改正、补充,或重新添制100、《工会会计制度》中“固定资产”科目期末()。

A、借方余额,反映固定资产的原值

B、贷方余额,反映固定资产的原值

C、借方一般无余额

D、贷方一般无余额

101、未实行财政国库集中支付的地区的县级以上工会,收到同级财政部门给予的补助时,借记()科目,贷记“政府补助收入”科目。

A、其他收入

B、其他应收款

C、零余额账户用款额度

D、银行存款

102、工会会计中资本性支出——办公设备购置科目核算工会购置纳入()核算范围的办公家具和办公设备的支出。

A、固定资产

B、流动资产

C、库存物品

D、固定基金

103、县级以上工会为单位专职人员发放的购房补贴,应记入()科目。

A、行政支出——对个人和家庭的补助

B、职工活动支出

C、业务支出

D、其他支出

104、工会会计中的业务支出——专项业务费科目是核算工会开展()、考核表彰、建家活动、大型专题调研等专项业务发生的支出。

A、工运事业

B、外事活动

C、工会组织建设

D、工会培训

105、工会会计中应收下级经费是本级工会应收下级工会的()经费。

A、拨付

B、上缴

C、划转

D、支付

106、借出款是工会因开展工作或()的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。

A、进行工会活动

B、培训工会干部

C、进行工会组织建设

D、发展工运事业

107、工会会计中下列哪个科目期末贷方有余额()。

A、应付工资

B、应付地方(部门)津贴补贴

C、应付其他个人收入

D、借入款

108、县级以上工会因支付内部职工出差等原因所需的现金,借记“()”科目,贷记“库存现金”科目;出差人员按应报销的金额,借记“()”等有关科目,按实际借出的现金,贷记“其他应收款”科目。

A、其他应收款、事业支出

B、其他应收款、行政支出

C、其他应收款、业务支出

D、其他应收款、维权支出

109、基层工会聘请兼职财会人员,并持有财政部门颁发的《会计从业资格证书》和市总工会颁发的《工会会计人员上岗证》的,可根据工作量的多少,每月给予不超过()的劳务补贴。

A、 100元

B、200元

C、 300元

D、500元

110、库存物品科目应按库存物品的类别、品名设置明细账,并根据()逐笔核算。

A、购货发票

B、增值税专用发票

C、出入库单

D、原始凭证

111、购入国债等债券,借记()科目,贷记“银行存款”等科目;同时,借记“()”科目,贷记“()”科目。

A、投资、结余、投资基金

B、投资基金、结余、投资

C、投资、结余、投资收益

D、投资、投资基金、投资收益112、填制记账凭证时,错误的做法是()。

A、根据每一张原始凭证填列

B、根据若干张同类原始凭证汇总填制

C、将若干张不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上

D、根据原始凭证汇总表填制

113、下列账簿中,不需要每年进行更换的账簿是()。

A、现金日记账

B、银行存款日记账

C、总账

D、固定资产明细账

114、()是用来反映所有的经济业务的记账凭证,为各类经济业务所共同使用。

A、收款凭证

B、付款凭证

C、转账凭证

D、通用凭证

115、工会会计中已经核销的投资呆账,重新收回的,借记“银行存款”等科目,贷记“()”科目。收回实物的,需重新进行评估,按()入账。

A、其他收入、公允价值

B、投资收益、公允价值

C、其他收入、历史成本

D、专项收入、公允价值116、下列关于原始凭证填制的说法,错误的是()。

A、对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章

B、凭证填写的手续必须完备,已明确经济责任

C、原始凭证在填写的时候可以将作错误凭证撕毁,重新编制一张

D、需要填一式数联的凭证,各联内容应当相同

117、所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定,即遵循()原则。

A、合法性

B、灵活性

C、相关性

D、重要性

118、工会会计中购入、有偿调入固定资产,借记“()”等科目,贷记“银行存款”等科目,同时借记()科目,贷记“()”科目。

A、其他支出、固定资产、固定基金

B、资本性支出、固定资产、固定基金

C、固定资产、资本性支出、固定基金

D、事业支出、固定资产、固定基金

119、工会会计中无偿调入、接受捐赠固定资产,借记()科目,贷记“()”科目。A、固定基金、其他收入B、固定基金、固定资产C、固定资产、固定基金D、固定资产、其他收入120、工会会计中出售固定资产,按账面原值,借记“()”科目,贷记()科目,取得的收入扣减相关支出后的净额,借记“()”等科目,贷记“()”科目。

A、固定基金、固定资产、银行存款、其他收入

B、固定资产、固定基金、银行存款、其他收入

C、固定资产、固定基金、其他收入、银行存款

D、银行存款、固定资产、固定基金、其他收入

121、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会组织体育比赛,团体奖人均不得超过()。

A、 150元

B、200元

C、 300元

D、500元

122、下列关于会计账薄的说法,不正确的是()。

A、会计账薄是由一定的格式的账页组成的

B、会计账簿是以经过审核的记账凭证为依据,全面、系统、连续的记录各项经济业务的薄籍

C、各单位应该按照国家统一的会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿

D、设置和登记账薄是连接会计凭证与会计报表的中间环节

123、工会会计中,()科目核算工会各项收入与支出相抵后的余额,本科目期末()余额。

A、后备金、借方

B、后备金、贷方

C、结余、贷方

D、结余、借方

124、取得会费时,借记“库存现金”、“银行存款”等科目,贷记()科目。期末结转时,借记本科目,贷记“()”科目,本科目期末结转后()余额。

A、会费收入、结余、无

B、会费收入、结余、借方

C、会费收入、结余、贷方

D、会费收入、业务支出、无

125、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会组织体育比赛,比赛期间对聘请的裁判人员,每人每天的补助最高不超过()。

A、 40元

B、50元

C、 100元

D、150元

126、“基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。”属于经费收支管理的()。

A、经费独立原则

B、预算管理原则

C、民主管理原则

D、服务职工原则

127、()科目核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。不包括行政方面按规定向工会拨缴的()。

A、行政补助收入、拨缴经费收入

B、行政补助收入、专用基金

C、上级补助收入、工会经费

D、行政补助收入、工会经费

128、()科目核算独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

A、上级补助收入

B、政府补助收入

C、事业收入

D、其他收入

129、工会会计中投资收回时,按照实际收到的价款,借记“银行存款”科目,按照本科目的(),贷记“()”科目,按照其差额,贷记或借记“()”科目。同时借记“()”科目,贷记“()”科目。

A、投资成本、投资、投资收益、投资基金、结余

B、账面价值、投资基金、投资、投资收益、结余

C、账面价值、投资、投资收益、结余、投资基金

D、账面价值、投资、投资收益、投资基金、结余

130、工会会计中取得如资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收入等,通过()科目核算。

A、固定基金

B、其他收入

C、固定资产

D、结余

131、账户的基本结构不包括()。

A、账户名称

B、记账凭证中日期

C、记账凭证编号

D、会计分录

132、关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知(沈工办发【2015】6号)里规定,基层工会根据本单位实际情况,逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品。“节日慰问品”全年人均最高不超过()元。

A、 300

B、500

C、 400

D、600

133、关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知(沈工办发【2015】6号)里规定,基层工会开展的各类文体活动可按规定开支伙食补助费。基层工会可用现金或实物形式,对因参与活动而误餐的工会干部的会员给予补助,一日三餐标准合计为每人最高不超过()元。

A、 75

B、150

C、 200

D、100

134、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工会会员缴纳的会费,即按照工会会员本人每月工资收入的()%,计算缴纳的会费。

A、 0.5

B、1

C、 1.5

D、2

135、根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发【2014】23号)的文件精神,建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的()%向工会拨缴的经费。

A、 0.05

B、1

C、 1.5

D、2

136、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,针对职工教育中外聘教师的讲课费标准规定,副高级及以下技术职称专业人员每()最高不超过1000元。

A、次

B、半天

C、 1天

D、人

137、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,对于工会文体活动费个人奖励标准最高不超过()元。

A、 200

B、300

C、 500

D、1000

138、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,参加上级工会组织的文体活动中随队工作人员每人每天可补助40元,参赛人员每人每天可补助()元。

A、 40

B、50

C、 60

D、80

139、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,参加上级工会组织的文体活动中给予相关人员补助,补助天数不得超过()天。

A、 10

B、12

C、 15

D、20

140、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工

会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊以及资料费等应属于()。

A、职工教育费

B、文体活动费

C、宣传活动费

D、其他活动支出

141、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工会维权支出中的法律援助费中聘请律师、法律工作者代理法律援助案件,律师代理费每件不超过()元。

A、 300

B、400

C、 500

D、1000

142、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,走访慰问特困职工,每人最高不超过()元。

A、 500

B、1500

C、 1000

D、2000

143、工会会计中,库存物品在()时,应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本。

A、发出(领用或出售)

B、收发(购买或出售)

C、发出(领用或销毁)

D、收发(领用或出售)144、下列属于固定资产的是:()

A、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、园林和陈列品

B、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书

C、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、园林和陈列品、图书

D、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、公园

145、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会探视劳动模范、先进人物、知名人士,每人最高不超过()。

A、 500元

B、1000元

C、 1500元

D、2000元

146、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会开展的技能竞赛奖励标准,最高不超过()。

A、 500元

B、800元

C、 1000元

D、1500元

147、县级以上工会实际发放工资(离退休费)时,一般不会使用到的科目是()。

A、“行政支出”、“银行存款”科目

B、“行政支出”、“应付工资(离退休费)”科目

C、“其他应付款”科目

D、“事业支出”科目。

148、根据沈工发【2014】51号文件的规定,利用业余时间在工会图书馆担任管理工作的积极分子,可按每小时15元以内的标准支付补助费,每天最高不超过()。

A、 40元

B、50元

C、 80元

D、100元

149、工会会计中下列二级明细科目,属于“维权支出”二级明细科目的是()。

A、职工教育费

B、法律援助费

C、文体活动费

D、专项业务费

150、有关不具备设置会计机构条件的基层工会的表述,不正确的是()。

A、应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计

B、应当根据会计业务的需要在有关机构中设置专职会计人员

C、应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账

D、聘请兼职会计

151、有关工会借出款的表述,不正确的是()。

A、工会应当对借出款严格管理,还款期限通常不应超过五年

B、借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限

C、还款期限通常不应超过三年

D、对于逾期未还款的借出款,需在年度会计报表附注中说明原因

152、应收下级经费是本级工会应收()的上缴经费和建会筹备金。

A、基层工会

B、未建立工会组织的行政、企事业单位

C、行政、企事业单位

D、下级工会

153、下列()不是《工会会计制度》中规定的投资。

A、短期投资

B、股份投资

C、长期投资

D、股权投资

154、工会会计中对于盘亏的库存物品,正确的账务处理是()。

A、将其账面余额计入当期收入

B、将其账面余额计入结余

C、将其账面余额计入当期支出

D、不作任何账务处理

155、工会会计中,下列关于库存物品的表述,不正确的是()。

A、库存物品在取得时应当按照其市场估价入账

B、购入、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账

C、无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账

D、库存物品在取得时应当按照其实际成本入账

156、单位价值虽未达到固定资产规定的标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,工会应按()管理。

A、固定资产

B、一般资产

C、特殊材料

D、库存物品

157、工会会计中下列二级明细科目,属于“业务支出”二级明细科目的是()。

A、职工教育费

B、法律援助费

C、文体活动费

D、专项业务费

158、下列哪两个二级明细科目,属于同一个一级科目的是()。

A、送温暖费与送温暖补助

B、文体活动费与专项业务费

C、大型修缮与专项补助

D、劳动保护费与困难职工帮扶费

159、县级以上工会为单位专职工会干部缴纳的社会保障费用支出,应记入()。

A、行政支出

B、其他支出

C、保险支出

D、职工活动支出

160、某基层工会收到本单位行政委托代管的党费2000元并存入银行。这一经济业务使得银行存款增加了2000元,同时也使()科目增加了2000元。

A、其他应付款

B、拨缴经费收入

C、代管经费

D、专用基金

161、新《工会会计制度》在()起执行。

A、 2009年1月1日

B、2009年12月31日

C、 2010年1月1日

D、2010年7月1日

162、新《工会会计制度》由()制定。

A、中华全国总工会

B、国务院

C、会计师协会

D、财政部

163、工会会计要素包括:资产、负债、()、收入和支出。

A、所有者权益

B、净资产

C、净利润

D、结余

164、工会会计的核算基础是()。

A、以收付实现制为基础,以权责发生制为补充

B、以权责发生制为基础,以收付实现制为补充

C、收付实现制

D、权责发生制

165、一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在()元以上,为固定资产。单位价值虽未达到规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。A、 200 B、500

C、 800

D、1000

166、市级工会法律部组织工会干部,参加主题为“如何维护职工合法权益”的培训班,各种支出累计2000元,此项支出应列为()。

A、职工活动支出

B、维权支出

C、业务支出

D、行政支出

167、新《工会会计制度》要求工会会计报表主要包括:资产负债表、()和附注。

A、收入支出表

B、利润表

C、利润及利润分配表

D、结余表

168、某市工会收到税务部门代收的工会经费,其中按规定应上缴上级工会的部分,贷记()。

A、上解经费支出

B、拨缴经费收入

C、应付上级经费

D、应收上级经费

169、新《工会会计制度》的“维权支出”科目有()、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出六个二级明细科目。

A、劳动关系协调费

B、困难职工救助费

C、劳动争议处理费

D、权益保障费

170、某县工会收到县财政转来的离退休经费100000元,应列在()科目。

A、政府和行政补助收入

B、行政补助收入

C、政府补助收入

D、代管经费

171、工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。新制度的报表使用对象是“各级工会领导、上级工会及()。”

A、财政局

B、审计局

C、税务局

D、其他会计报表使用者

172、某基层工会购置电脑一台计6200元整,应列在()科目。

A、业务支出

B、行政支出

C、资本性支出

D、维权支出

173、某基层工会组织会员开展春游活动的支出,应列在()支出科目。

A、会员活动费

B、职工活动费

C、业务支出

D、职工活动支出

174、工会支付律师法律顾问费15000元,应列在维权支出中的()科目。

A、劳动关系协调费

B、法律援助费

C、劳动保护费

D、其他维权支出

175、根据“关于转发省总工会、省地税局《关于进一步加大对企业工会经费支持的通知》的通知”(沈工发【2015】39号)的规定,从2015年11月1日起取消由基层工会承担的()代收手续费,将基层工会的经费返拨比例由()调增为()。

A、 1%,59%,60%

B、2%,57%,59%

C、 3%,57%,60%

D、1%,57%,58%

176、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()%向上级工会拨缴工会建会筹备金。

A、 2

B、0.5

C、 3

D、1

177、工会经费以“()全部职工工资总额”为月缴费基数。

A、上月

B、当月

C、下月

D、去年单位月平均

178、“全部职工”是指:在缴费单位中工作,并取得劳动报酬的()。

A、在编人员

B、正式员工

C、全部人员

D、包括离、退休人员在内的所有人员

179、上月未发工资的,缴费单位仍要履行申报义务,当月工会经费的缴费基数、应缴费额为();缴费单位补发职工工资时,应补缴工会经费。

A、上一次发工资时的工会经费缴费额

B、零

C、上月市社会平均

D、去年市月社会平均

180、根据沈阳市总工会、市地税局有关规定,缴费单位必须在每月()前向地税机关申报缴纳工会经费。

A、 30日

B、15日

C、 10日

D、1日

181、根据沈阳市总工会、市地税局有关规定,缴费单位的缴费登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或终止之日起()内,到地税机关和工会部门办理变更或注销缴费登记手续。

A、 20日

B、10日

C、 15日

D、30日

182、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会参加上级工会组织的比赛,可根据参赛要求在()元以内开支服装费,超标自负。

A、 500

B、800

C、 1000

D、1500

183.工会收入支出表的余额与资产负债表中()金额相等。

A.结余

B. 净资产

C. 资产

D.后备金

184.工会固定资产辅助账余额与资产负债表中()金额相等。

A.固定资产

B.结余

C.后备金

D.资产

185.基层工会开展职工活动购买用品要求购物()元以上必须用转账支票。

A.800

B.1000

C.1500

D.2000

186. 通用财务软件工会版使用过程中,进入到下一会计年度后在软件中首先需要做的工作是:()

A.查看年初余额是否平衡

B.重新进行会计科目导入

C.进行年初数据备份

D.导入上一年期末余额

187.《中国工会章程》第三十八条规定,工会资产是(),中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。

A、国有资产

B、集体资产

C、事业资产

D、社会团体资产

188. 根据《基层工会经费收支管理办法》有关规定,下列()不属于维权支出。

A、协调劳动关系和调解劳动争议

B、开展职工劳动保护

C、向职工群众提供法律咨询

D、评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励

189.工会经费年度预算经批准后,严格按照预算组织收入和安排支出。支出方面,按照( )要求,做到有预算不超支,无预算不开支。

A. 先有预算、后有支出

B.根据需要进行支出

C.有必要支出时可补预算

D.预算与支出相结合

190.根据工会会计电算化管理办法,各经工会应做好会计档案的整理保管工作。会计数据必须做好备份,()备份一次。

A.每天

B.每月

C.每季

D.每年

191.因特殊需要,调阅工会会计档案,若将会计档案携带外出,由()批准。

A.工会主席

B.财务主管

C.单位负责人

D.会计

192.工会的帮扶资金使用对象是()。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的家庭

B.因特殊原因造成生活困难的家庭

C.已纳入工会档案的困难职工家庭

D.困难农民工

193、请选择通用财会软件工会版正确的安装路径:()

A.盘符:\Program Files\GasfGh70

B.盘符:\GasfGh70

C.盘符:\通用财会软件

D.盘符:\Program Files

194、想要财务软件中的报表管理模块正常运行,需要电脑中安装哪款软件()

A.WPS

B.ACCESS

C.EXCEL

D.SQL SERVER

195、在安装账务软件的过程中,如果程序突然发生闪退,最可能的原因是:()

A.ACCESS数据库没有安装

B.电脑光驱读取数据存在问题

C.杀毒软件没有选择关闭

D.电脑硬盘空间不够

196、通用财务软件工会版使用中,财务软件应该至少建立几名操作员()

A.1

B.2

C.3

D.4

197、通用财务软件工会版使用过程中,财务软件的数据备份功能在哪个模块中()

A.账套管理

B.账务处理

C.数据管理

D.日志管理

198、在财务软件中增加账套和操作员后还需要做哪项工作才能进行日常的业务处理()A.数据备份 B.凭证打印设置 C.样表导入 D.年初余额录入

199、通用财务软件工会版使用过程中,在录入402拔缴经费收入科目时如果弹出经费收入录入的对话框而无法直接输入金额的解决方法是:()

A.将402科目打开重新保存一下

B.在经费收入录入对话框中点增行

C.把402科目打开去掉经费核算和辅助核算上的勾重新保存一下

D.将经费收缴方式改为税务代收

200、通用财务软件工会版使用过程中,每个会计期正确的业务流程是:()

A.凭证录入——凭证审核——凭证记账——期末结账

B.凭证录入——凭证汇总——凭证审核——凭证记账

C.期末结账——凭证录入——凭证审核——凭证记账

D.凭证统计——凭证审核——凭证记账——期末结账

201、通用财务软件工会版使用过程中,在进行凭证打印设置时,如果需要调整凭证打印方向应该在:()

A.打印设置中修改打印方向

B.在凭证打印的打印机中调整

C.在控制面板的打印机传真中调整

D.在文件中的打印机设置上调整

202、通用财务软件工会版使用过程中,更换财务主管名字时,除了在系统管理里修改还应该在哪个模块里调整()

A.基础设置——参数设置

B.基础设置——职工

C.系统管理——账套管理

D.系统管理——日志管理

203、通用财务软件工会版使用过程中,生成会计报表时应该选择哪个模块()

A.报表查询——按模板查询

B.报表制作——打开报表

C.报表查询——按会计期查询

D.报表制作——新建报表

204、通用财务软件工会版使用过程中,通过结转收支模块生成的结转收支凭证应该选择在何处删除()

A.凭证录入中点删除

B.结转收支中点撤消

C.结转收支中点删除

D.凭证查询中点删除

205、通用财务软件工会版使用过程中,年末正确的处理流程为:()

A.全年凭证记账——生成年度报表——结转收支——期末结账

B.结转收支——全年凭证记账——生成年度报表——期末结账

C.全年凭证记账——结转收支——生成年度报表——期末结账

D.生成年度报表——结转收支——全年凭证记账——期末结账

标准答案:

1、B

2、D

3、C

4、B

5、A

6、A

7、D

8、A

9、A 10、D 11、C 12、D 13、D 14、D 15、B 16、B 17、C 18、D 19、C 20、B 21、C 22、A 23、B 24、B 25、D 26、C 27、D 28、C 29、C 30、C 31、B 32、D 33、C 34、C 35、A 36、B 37、D 38、C 39、A 40、B 41、C 42、D 43、B 44、C 45、A 46、D 47、B 48、C 49、B 50、B 51、A 52、C 53、C 54、B 55、B 56、D 57、A 58、B 59、D 60、C

61、B 62、A 63、C 64、C 65、D 66、A 67、C 68、C 69、B 70、B 71、D 72、A 73、D 74、A 75、B 76、C 77、C 78、A 79、A 80、B 81、C 82、A 83、C 84、B 85、B 86、A 87、B 88、A 89、A 90、B 91、A 92、D 93、B 94、C 95、C 96、B 97、D 98、B 99、D 100、A 101、D 102、A 103、A 104、C 105、B 106、D 107、D 108、B 109、B 110、C 111、A 112、C 113、D 114、D 115、A 116、C 117、A 118、B 119、C 120、A 121、B 122、B 123、C 124、A 125、D 126、D 127、D 128、C 129、D 130、B 131、D 132、C 133、D 134、A 135、D 136、B 137、C 138、B 139、C 140、C 141、C 142、C 143、A 144、B 145、D 146、C 147、C 148、B 149、B 150、B 151、A 152、D 153、B 154、C 155、A 156、A 157、D 158、D 159、A 160、C 161、C 162、D 163、B 164、A 165、C 166、C 167、A 168、C 169、A 170、C 171、D 172、C 173、D 174、B 175、A 176、A 177、A 178、C 179、B 180、B

181、D 182、B 183、A 184、A 185、B 186、A 187、D 188、D 189、A 190、B

191、A 192、C 193、A 194、C 195、C 196、B 197、C 198、D 199、C

200、A 201、C 202、A 203、D 204、B 205、A

工会先进个人事迹材料

女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以"做一个合格电力人"来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。 她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。 加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好"传、帮、带",从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。 积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的"义务献血"活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。 爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。 打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》,坚持对她们进行"四自"教育,并积极开展"四个一"的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展"创争"活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验,充分发挥"学习俱乐部"这个青年员工成长平台,以"五个打造,五个强化",创建具有电力特色的"创争"品牌。 一分耕耘,一分收获。她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇二:工会先进个人事迹材料范文(二) 金沙县优秀工会工作者事迹材料 --长坝乡党委委员、工会主席黄方志 黄方志同志现任金沙县长坝乡党委委员兼党政办主任、工会主席,负责全乡工会工作。

最新学校工会工作总结经典版 案例

20xx年度学校工会工作总结 一、坚持学习为先,促进队伍建设 1、深入学习贯彻十七大精神。根据桐教党委(20xx)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告,深刻领会十七大精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习十七大精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市十七大征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学十七大精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。 2、拓展师德教育。在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心,共计捐款4万多元。

3、坚持文化立校,共建优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座,邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。 二、以创建教育先锋号为抓手,切实提高教职工素质 为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动,其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会,为他们加油鼓劲;支持领雁工程,选送6人参加培训,其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报,10年市级课题立项三项、结题三项,省级课题结题一项。充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖,在嘉兴市教师教育博客评比中,我校获一等奖一项、二等奖两项。 三、深化教职工大会制度,推进学校民主管理 学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教职工大会制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

工会活动方案策划

工会活动策划方案 为落实全民健身活动精神,不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活,增强公司 凝聚力、向心力,经公司领导同意,公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题 的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。 1、活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性, 丰富企业文化。 2、活动主体:******全体员工 3、活动时间:2012年11月17日-18日 4、活动地点:******酒店 5、活动安排: 17日上午全员会 17日下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等) 18日上午羽毛球比赛 18日下午羽毛球比赛 6、注意事项: 要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。活动整个过程,以部门负责人切实负责。 做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。活动期间,一定要注意安全。 7、活动预算: 篇二:工会小组文体活动方案 *****工会小组文体活动方案 一、活动目的 为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解, 增强团队合作精神,特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员 工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今 后更好的工作打下基础。 二、活动时间及地点 地点:*** 时间:20**年**月**日 10:00~16:00 三、组织机构及参加人员 1、 2、 3、组长:副组长:工作人员: 活动共计**人 四、活动内容 1、扑克比赛: 参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商 定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶(**元);第二名:牙膏一支(** 元);第三名:笔筒一个(**元)。 2、羽毛球比赛: 参赛人员采取自愿报名的方式进行,分设单打、双打,男女不限。比赛分为单打组与双 打组,采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励各种前三名。奖 励办法具体为:第一名:保温杯一个/每人(***3=***元);第二名:洗发水一瓶/每人(***3=*** 元);第三名:羽毛球一筒/每人(***3=***元) 3、气排球比赛: 每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛

(完整版)优秀工会工作者事迹材料

优秀工会工作者事迹材料 ,,,,女,1976年1月出生,现为 机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员, 市作家协会会员。1996年参加工作,至今已有1年。从教1年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教1年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教1年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。 一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师 要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。 她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。

所以她格外珍惜这份工作。 因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。 二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友 工作1年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家

学校2016年度工会工作总结

东方市民族中学 2016-2017学年度第一学期学校工会工作计划 在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,民族中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,积极配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2016年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了民族中学教职工篮球队;与东方中学进行了乒乓球比赛、与铁路中学进行了篮球比赛;在市教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛。在校内,开展了教职工读书征文及经验交

工会女工活动方案

篇一:女工年底活动方案 工会保定分会2012年“迎元旦、做健康女性”活动方案 一、活动目的: 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工,在年底元旦到来之际,为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利,拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会,让广大职工感受到公司的温暖,感受到公司领导的贴心关怀,特拟定本活动方案。 二、活动时间:活动建议时间在:2012年12月30日15:00—17:00; 三、活动形式:松鼠国际健身有氧瑜伽体验; 四、活动地点:高开区松鼠国际健身中心; 五、活动内容: 1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为:塑形瑜伽三十三式; 参加人员:保定分部女工; 2、活动二:礼品派送,女职工发放15-20元左右礼品; 参加人员:保定分部女职工; 六、活动费用预算: (一)松鼠国际健身中心(高开区店)教练及场地费 3000元; (二)礼品购买费用(15-20元/人) 20元/人*100人=2=00元 (三)合计:5000元; 以上方案是否可行,请公司领导批示。 篇二:2014年女工工会跳绳活动策划 魅力女工·活力深秋 2014北京市建筑工程设计有限责任公司女工跳绳比赛通知 为丰富我公司女职工生活,促进女工身体健康,增进职工之间团结互助,公司女工工会特策划举行“魅力女工·活力深秋-2014建工设计公司女工跳绳比赛”活动。具体活动安排如下: 一、活动主题:魅力女工·活力深秋

二、比赛时间及地点: 时间:2014年10月23日下午2点 地点:南礼士路公园内西门小广场 三、参赛人员:建工设计公司全体女职工 四、比赛项目:个人计数跳绳、双人接力跳绳、团体计时跳绳 五、参赛规则: 1、个人计数跳绳: 比赛时间30秒钟,裁判鸣哨开始计时,参赛者方可开始跳绳,无论采取何种动作,绳过双脚一次则计数一次.绳未过脚计为无效,继续统计数,裁判鸣哨停止计时,统计数最高者为赢,取前三名。 2、双人接力跳绳:(拟定)两名参赛者在规定的范围内同时跳绳前进,每条跑道6人,每组占一条跑道,共三条跑道,最先跳到终点的小组为赢,取前一名。 3、团体计时跳绳: 每组两人摇绳,手间相距5米,裁判鸣哨开始计时,长绳摇起,参赛的组员陆续加入在绳中跳跃,当全组人员都位于绳侧且连续不中断跳绳十个后,裁判鸣哨停止计时,统计时长,用时最短的小组为赢,取前一名。 六、奖励办法: 参与活动女职工颁发纪念品一份,个人跳前三名、双人跳前一名及团体赛前一名另得附加奖励。 注意事项:各工会小组长,于10月20日下班前将参赛名单报于建筑三所陈雷处。 篇三:集团工会三八妇女节活动方案 关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动的通知 集团各单位: 2013年是集团全面贯彻落实科学发展观的关键年,是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节103周年即将来临之际,广大女职工要紧紧围绕集团2013年规划发展目标任务,突出全面提高女职工自身素质,充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用,战胜困难,克服不利因素,为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下: 一、突出主题 各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动,从本单位的行业特点和女职工的实际出发,引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神,以崭新的面貌、创新的精神,健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业,使广大女职工在

2020年度学校工会工作总结_1

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度学校工会工作总结Summary of school labor union work in 2020

2020年度学校工会工作总结 在20XX年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开

展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教

优秀工会工作者事迹材料资料整理

优秀工会工作者事迹材料【最新】 优秀工会工作者事迹材料XXX同志自20XX年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20XX年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20XX年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下: 一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识 他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。 一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水

平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。 他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。 二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领

工会工作总结2019年学校工会工作总结

工会工作总结 2019年学校工会工作总结 在教育局工会、学校党支部的领导下,我校工会坚持科学发展观 和以人为本的思想围绕教育工会的中心工作,服务大局、突出维护,调动了广大教职工的积极性,营造了一个团结、关爱、和谐、有力的汇波团队,在推动教育发展过程中发挥了基层工会应有的 作用。 一、开好教代会,发挥教职工的主人公作用。 学校高度重视学校的首届三次教代会的召开,多次召开专门工作会议用充分的时间细谈关于教代会的会议内容,特别是关于学校创建省级规范化学校的实施方案的制定,修改和完善奖惩制度的 讨论,更是用心考虑多遍,采取上上下下的方式,充分发扬民主,体现了本次教代会充分发杨民主和依法治教的规范性。通过全校教职工的共同努力,11月16日,我校教代会在庄严的国歌声中 开幕,在庄严的国际歌声中闭幕。会上各代表畅所欲言,对汇波 创建省规学校充满了必胜的信心,一张张春风般的笑脸,映射出一颗颗团结上进的心,汇波一个团结的集体凝聚的如此这般,会况展现。在为期一天的正式会议中,代表们围绕着韩校长的工作 报告,和《创建省级规范化学校方案》,进行了深入热烈的讨论,并进一步明确了学校今后工作的重点就是直达省规工作目标。 二、实行民主管理,推行校务公开。 学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设,并把重点落脚在

扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理,保 证党的方针、政策在基层贯彻执行,发挥教职工的主人翁责任感,起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力,对 广大教职工所关心的问题及时地公开于众,充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法,透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校,领导尊重教 职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系,一个互信、互进的局面已经形成。 今年9月,上级有关部门来我校检查时,给予了高度的评价,中 国教科文工作组陈志标组长,对我校的民主管理工作很满意,并寄予了很大的希望。 三、不断加强组织建设。 根据教育工会的要求,我校从组织建设全方位考虑,规范了组织结构,工会人员分工明确,职责分明,各司其责,各项工作走在 了全区的前列。尤其是工会之家的建设,改变了原来有家无门的现状,在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙,人文 关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥,为和谐依法维权”,作为职工之家的理念,博得了有关领导的好评。我校职工 之家,有汇波的个性特色。 我校着眼于提高教育者的素质、技能,为职工内强素质,外树形 象奠基,认真组织教职工学习现代信息技术,坚持每周一次技术培训,使大家在技能方面普遍有了明显提高,教学过程中,发挥

工会活动策划方案创意积极篇

工会活动策划方案创意积极篇 工会活动策划方案1 活动时间:12月12日上午9:30开始 活动目的:为丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下: 活动地点:跳马乡辰午山庄 活动牵头:江虹、喻晓燕 总裁判:陈强 裁判:陈强、唐小红、梁斌、胡佳、 邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶(共8人) 记录:唐小红、何琪瑶 参加人员:所有教师(含代课教师)及食堂工友 后勤准备:钟浩为、廖曙文、江虹 照相:吴铁军

奖励办法:学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺 序任意分成四组,每项比赛决出第一名至第四名,依次计分为9、7、5、3,4项比赛的积分累计者为第一名,其余类推,按名次发放活动奖品。 活动项目:踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇 踢毽子比赛:(器材准备:毽子10个) 1、4个小组每组各派6名代表参赛,性别、年龄不限。 2、比赛分4轮进行,每轮1个小组参赛,每名参赛队员连续踢毽子一分钟,记录6人成绩总和。 3、按成绩高低取名次,按9、7、5、3记分 “双人胸(背)夹球跑”接力赛:(气球20个) 1、4个小组各派12名代表参赛,性别、年龄不限,12个人分成6组,每2人一组。 2、每队每次出2人,两人胸对胸或背对背,中间放1个气球,两人用胸或背夹紧,立于起点线后。令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推,先完成的组为胜。 3、比赛规则:

(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。 (2)、在跑动过程中,一律不许用手触球。 (3)、球运过终点线后,才能交下两人。 4、名次录取:按速度取名次,按9、7、 5、3记分。 “猪八戒背媳妇”比赛: 1、4个小组各派12名代表参赛,性别、年龄不限,12个人分成6组,每2人一组。 2、每队每次出2人,一人将另一人背起立于起点线后,裁判吹哨后,背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回,第二组用同样的方法进行比赛,依此类推,先完成的组为胜。 3、比赛规则: (1)、令下后才能跑动。 (2)、途中若有脚落地现象,要在原地背好,继续比赛。 (3)、前一组参赛队员越过终点线后,下一组队员才能出发。 4、名次录取:按速度取名次,按9、7、 5、3记分。 三分钟跳长绳比赛:

优秀工会干部事迹材料

优秀基层干部先进材料 ***,女, ***月生,中专学历;***月参加工作***月加入中国共产党。先后担任教师、政府秘书、组织干事、工会主席等职,在各个岗位上均有着杰出的表现;***同志作为一名工作在基层三十多年的妇女干部,在镇党委、政府和县总工会组织的领导下,勤恳工作,恪尽职守,积极投身到我镇社会发展和经济建设工作中,取得了卓越的成绩。 一、坚定信念,无私奉献,树组工干部形象。 ***同志在乡镇工作的三十四年里,她时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,始终保持谦虚谨慎、求真务实、刻苦严谨的工作作风,高质量、高标准地完成各项工作任务,得到了各方面的普遍好评。 尤其是***同志担任政府秘书期间,她努力学习和践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定执行党的路线、方针政策,坚持原则,踏实工作,爱岗敬业,公道正派,是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。在学习、生活和工作中,他始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。在任何时候任何情况下都不能忘记自己作为组工干部的身份和职责,始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用、情为民

所系、利为民所谋。她对工作对自己始终高标准严要求,踏踏实实做事,任劳任怨,无私奉献,业务工作中,他坚持把规范工作程序,刻苦钻研业务,成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部,该同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。由于镇党政办人员少,工作任务重,临时性的琐碎工作较多,而且时间紧任务重,她毫不犹豫牺牲个人利益,从来没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,他把全身心都扑在了工作上,双休日、节假日经常主动加班,常年坚持早来晚走,自觉克服个人困难,保质保量地完成组织上交给自己的各项任务。他谦虚好学,责任心强,不断努力提高工作能力,抓住一切机会锻炼、提升自身的业务能力。办公室作为对外窗口,也展示着一个单位的形象。为树立良好的服务形象,他始终坚持热情工作,竭诚服务,文明服务,礼貌用语,尽责尽力为群众排忧解难,得到群众、领导的认可和表扬。 二、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。 ***同志自从事工会工作以来,十分注重理论学习,带领全镇机关干部职工定期组织政治理论学习,不断增强干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,培养干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想,在组织内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围,形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新的新局面。她还认真学习了《工会法》《工会章程》《劳

2019年度学校工会工作总结

2019年度学校工会工作总结 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 xxxx年度学校工会工作总结 在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就xxxx年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和

生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工

作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活 校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组

工会活动策划方案

工会活动策划方案 篇一:工会活动策划方案 工会活动策划方案 为落实全民健身活动精神,不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活,增强公司凝聚力、向心力,经公司领导同意,公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。 1、活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。 2、活动主体:******全体员工 3、活动时间:20XX年11月17日-18日 4、活动地点:******酒店 5、活动安排: 17日上午全员会 17日下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等) 18日上午羽毛球比赛 18日下午羽毛球比赛 6、注意事项: 要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。活动整个过程,以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟

通。活动期间,一定要注意安全。 7、活动预算: 篇二:工会活动方案 工会活动方案 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流,调动员工工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,特组织本次工会活动。 二、活动时间安排: 三、活动地点: 四、注意事项: 1、注意安全,不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。 2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中。 3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。 五、活动人员安排: 为确保本次活动顺利进行,经研究决定,成立此次活动组织小组,成员名单如下:组长: 成员: 各小组成员负责各项活动的协调准备工作。 六、活动具体安排: (一)娱乐竞赛:时间:9:00-11:30 1、竞赛小组成员安排:

学校工会小组工作总结

学校工会小组工作总结 世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。今天小编给大家为您整理了学校工会小组工作总结,希望对大家有所帮助。 学校工会小组工作总结范文一: 作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。工作总结栏目为您提供工作总结范文参考,以及工作总结写作指导和格式排版要求,解决您在写作中的难题。 一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的xx 大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》,组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。 二、求真务实,加强学校民主管理 (1)继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织

优秀工会工作者的先进事迹

优秀工会工作者的先进事迹 优秀工会工作者的先进事迹本人自任职以来能认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在公司党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进中原事业部发展为落脚点,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中原事业部妇女工作新局面.充分发挥了 女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评.主要表现在以下几方面: 一、自觉强化理论学习,努力提高自身素质 作为一名女工委员,始终把学习党的路线方针、政策和工会工作的各项政策法规放在首要位置.始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党十七大、工会十五大和妇联十 大会议精神作为自己理论学习的必修课,深入学习实践科学发展观, 在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一,不断地用政治理论武装了头脑,增强对当前新情况、新问题的分析能力.增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性. 积极组织全体女工委员认真学习党的理论,坚持在实践中学习,在工作中提高,不断提高工作能力和水平.为做好女职工各项工作奠定 坚实的组织基础,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领.通过学习,拓宽了知识面, 增长了才干,大大提高了工作质量和效率. 二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务 在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作.

最新学校工会工作总结

最新学校工会工作总结 2020年国务院提出要进一步深化基础教育改革;同时,这也是青海油田基础教育中心的“质量管理年”,在这一年里,党的“十六大”胜利召开,对新世纪全国基础教育工作提出了新的要求。这一年也是格尔木学校按照管理局的亲切部署,在基教中心的正确领导下,锐意进取,开拓创新的一年;更是格尔木学校“一年抓管理、二年出质量,三年见效益”创业蓝图的关键时期。 XX年2月基础教育中心二届五次职代会胜利召开,对全局基础教育工作进行了全面总结,并指出了今后基础教育的发展方向。格尔木学校积极响应基教中心的号召,把今年确定为学校的“管理年”,全面贯彻落实油田第二次基础教育工作会议精神和基础教育二届五次职代会精神。格尔木学校工会在上级工会组织和学校的正确领导下以活动促管理、以事业凝人心,全面带动了工会工作进步,为基教中心实现教育产业化奠定了坚实的基础。为总结经验,现将XX年工会工作总结如下: 1、深入学习江泽民同志“七一”讲话精神,积极贯彻实施新《工会法》,全面开展争优创先活动。 格尔木学校工会以中心工会安排意见指导,深入学习贯彻基础教育中心二次五届职代会,继续贯彻落实江泽民同志“七一”

重要讲话,依照新《工会法》,在实践中实现“三个代表”,充分发挥广大教职工的积极性,全面开展争优创先活动。 在工作中,学校工会充分发挥班组的桥梁作用,利用课余时间开展了教职工篮球赛、排球赛等丰富多彩的文体活动,在愉悦教职工身心的同时,也加强了教职工相互间的交往,调动了广大教职工的经济性,促进了学校各项工作的不断发展。W同时,利用“双文明先进个人”评比活动,积极引导全校教职工争当“岗位明星”,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、“甘作绿叶育新人”的油田教育精神,涌现出以郭炎平、袁丽萍为代表的一大批优秀教师。 二、围绕一个中心,开展民主管理,加强开展工会组织建设。 围绕一个中心,就是工会工作必须坚持围绕“教育教学”这个中心,促进教育教学质量和服务质量的提高。对此,学校工会积极配合学校开展以“四课型”为源头的岗位练兵活动。通过岗位练兵,一方面促进了教师业务水平的提高,另一方面,形成了教师“比学赶帮超”的良好氛围。 管理工作是学校工作的关键。面对学校社会化办学后凸现出的新问题,学校工会根据基础教育中心《关于推广厂务公开制度的通知》,切实建立校务工作公开制度。学校财务、先进评选等广大教职工关心的问题基本实现可透明办公,学校民主管理走上了科学化、制度化发展的轨道。

2019年度学校工会工作总结.doc

2019年度学校工会工作总结 篇1:2019年度学校工会工作总结 在2019年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起

来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作

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