最新老年大学规章制度汇编

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最新老年大学规章制度汇编

**县老年大学规章制度汇编

**县老年大学

二O一五年十一月

目录

一、校务委员会会议 (1)

二、校长、副校长职责 (4)

三、办公室职责 (5)

四、教务处职责 (5)

五、教师职责 (6)

六、学员守则 (7)

七、学校工作班子会议 (8)

八、学员委员会 (8)

九、班委会 (11)

十、学籍管理制度 (11)

十一、文书档案管理规定 (12)

十二、商品采购、保管和使用规定 (13)

十三、财务管理制度 (14)

十四、奖励制度 (14)

校务委员会会议

校务委员会是学校最高领导机构,由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成,并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议,会议由校长或副校长主持,全体委员参加,必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级有关指示精神,结合本县实际,研究并决定办学中的重大事项(日常遇到重大事宜,由校长会议讨论决定)。校务委员会会议的主要内容是:

1、传达上级有关精神,落实办学宗旨、办学方针;

2、听取学期工作汇报,总结经验,协调解决办学中遇到的有关问题;

3、确定学校规模,研究学校基本设施建设,审议学校发展规划;

4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题;

5、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。

校务委员会委员的一般职责:

1、经常关心、了解老年大学的办学情况,如期参加校务委员会议,听取学校工作汇报,积极为办学出谋献策。

2、充分发挥本部门的职能优势,为扩大办学规模,改善办学条件,实施办学方针,提供支持和帮助。

3、积极宣传老年大学办学成果,扩大社会影响,鼓励离退休干部、职工入学,为建成省规范化示范老年大学作贡献。

各成员单位的各自职责:

1、组织部:经常关心学校班子建设,根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员,主持召开校务委员会会议,督促各成员单位工作职责的落实。

2、宣传部:关心指导老年大学的思想政治工作,适时指派授课人员,及时宣传党的重大方针政策和国内外形势,并提供适量的政治学习资料;指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。

3、老干部局:领导老年大学开展全面工作,负责学校工作人员的聘任和基本设施建设,协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。

4、财政局:关心支持老年大学基础设施建设,不断改善办学条件;保证日常教学和重大活动的经费;监督学校经费使用。

5、文体局:指导老年大学开展文体活动,在人员、

场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。

6、教育局:选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师,适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理,并在教学用具上给予支持。

7、卫生局:承担老年大学保健课教师的选聘工作,传授老年保健知识,并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。

8、广播电视局:积极宣传办学方针和办学成果,扩大老年大学的社会影响。

9、民政局:要把老年教育事业列入民政工作的组成部分,每年应在财力上给予适当的支持。

10、人事劳动社会保障局:重视老年教育事业,对老年大学在办学过程中遇到的困难,给予帮助解决。

11、总工会、老龄委:动员有一定文化基础的退休职工、社会老人积极参加老年大学。

12、城关办事处:发挥地域优势,积极解决老年大学提出的问题和要求,动员社区干部、职工、老年人参加老年大学;并在财力上给予适当支持。

校长、副校长职责

一、校长职责

校长主持召开校务委员会,商量学校重大事宜。传达县委、县政府及有关重要会议的指示精神。检查学校工作,督促学校各项工作任务的落实和完成,听取学校的工作汇报,提出各阶段的工作要求,协调学校和有关部门的关系,帮助学校解决办学中的一些实际问题。

二、常务副校长职责

常务副校长对校务委员会和老干部局负责,主持学校的日常工作。主持召开学校工作班子会议,传达校委会和上级会议精神,研究贯彻落实具体措施。研究制订学校工作计划,组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议,听取意见,商讨工作。定期听取处室工作汇报,总结经验,通报全校工作情况,提出问题及有关措施。积极主动地向领导请示汇报工作,争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。

三、兼职副校长职责

老干部局兼职副校长对校长和老干部局长负责,传达校长和主管局(老干部局)对

学校工作的指示精神,提出工作任务和要求。参加和主持学校的重要会议和大型活动,研究处理办学中的重大问题。经常了解和过问

学校的日常工作,协调好老干部活动室和老年大学两个部门工作。关心教师和工作人员生活,帮助他们解决教学工作和生活上的困难。

办公室职责

办公室是直接为学校行政、教学管理服务的办事机构,其主要职责是:

一、管理校内行政事务,做好上情下达,下情上报的工作,当好学校领导的参谋和助手。

二、做好文印管理、文件收发,简报编印,宣传报导和档案管理工作。

三、搞好办公和教学用品的管理,负责物资采购、供应工作。

四、负责对外联络和来宾的接待、信访工作。

五、搞好学校水电和教学设施的维修及学校财产、房产和环境管理工作。

教务处职责

教务处是贯彻执行学校教学方针,主管教学工作和教育研究的职能部门,其主要职责是:

一、选好教材、编写教学大纲,制订教学计划,编

排学期课程表。

二、组织每个学期的开学报名、编班、结业工作,搞好学期、学年的教学总结,管理好学籍和各种教学资料。

三、做好教师的聘任工作,组织教师开展教学研究、座谈,改进教学方法,提高教学质量。

四、开展第二课堂教育。指导各学习兴趣小组开展活动,组织学员作品展览、外出参观、考察、实践和各种比赛活动,提高学员的学习兴趣和创作积极性。

教师职责

教师是履行教学职责的专业人员,承担教书育人、传授知识、提高学员素质的使命,

是办好学校,提高教育质量的关键。其主要职责是:

1、按“教、学、乐、为”相结合的方针,制订本学科的教学计划,编写教材,认真备课、讲课,要从老年教育的特殊性和本学科的特点出发,组织教学,指导练习,不断提高教学质量。

2、要为人师表,上课做到不迟到,不早退,因故不能来上课,要提前两天通知学校,以便调整课程内容。

3、配合班委会做好课外教学及参观考察的指导工

作。做到因材施教,因人施教,发现培养优秀学员,创造优异成果。

4、热爱老年教育事业,努力探索老年教育理论,改进教学工作,听取采纳学员的正确建议和要求。

学员守则

一、关心国家大事,遵守国家政策法规,积极参加学校组织的各项有意义的活动。

二、按时到校听课,遵守课堂纪律,不迟到早退,不随便讲话,保持课堂安静,努力提高到课率。

三、讲究清洁卫生,不在教室内吸烟,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,不乱泼墨水。

四、尊敬老师,认真听课,积极完成老师布置的作业。

五、学员之间要团结友爱,做到互相学习、互相关心、互相帮助、不讲不做不利于团结的话和事。

六、爱护公物,不随意搬动课堂内课桌和其他设备,细心操作和维护好电脑、电子琴等教学器材。

学校工作班子会议

学校工作班子会议由常务副校长主持召开,每月1-2次,校部全体人员参加,主要内容有:

一、传达上级有关文件和重要会议精神,研究贯彻执行的具体措施。

二、研究制订学期和年度工作计划,课程设置和教师聘用等教学管理中的问题。

三、部署和通报学校工作,提出应注意的问题及有关措施。

四、研究并决定学校重大活动的安排,较大项目费用的支出。

五、组织政治和业务学习。

学员委员会

学员委员会是学校实行民主管理、开展学员自我管理的组织。学员委员会在校领导下进行工作。

学员委员会由学员代表推荐,民主选举产生,二年一届。各班班长原则上都是学委会委员,并吸收学习积极,热心学校公共事业,并有较高威望的学员参加。如学校规模,学员人数有较大变动,可作适当调整补充。

学员委员会设主任一人,副主任3-4人,委员若干人,下设学习部、宣传部、文艺部、体育部。

一、学员委员会会议

学员委员会会议每学期召开一、二次,会议由学委会主任主持召开,全体学委会委员参加,校部人员列席。

会议主要内容:

1、校领导传达上级有关文件和会议精神,通报学校工作情况和本学期教学工作任务。

2、提出对学校教学计划、课程安排及有关规章制度的意见和建议。

3、商讨学委会、班级的有关活动及安排。

4、酝酿并推荐下一届学委会的组成人员名单。

5、其他需学委会商讨的事宜。

二、学委会下属各部的职责

1、学习部

①掌握了解学员学习到课情况。

②反映学员对教学工作、课程设置、时间安排等方面的意见、要求和建议。

③组织指导各班课外学习活动。

④参与学校教学研讨活动。

2、宣传部

①积极组织学员写稿,反映老年大学办学情况,扩大社会影响。

②向各级报刊、电视台、广播电台、校刊投寄搞件。

③定期刊出《晚花园》宣传柜窗。

④为学校大型活动做好会务工作。

(完整版)培训学校管理制度汇编

培训学校管理制度汇编 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。

老年大学学籍管理规定

老年大学学籍管理规定 老年大学学籍管理规定如下一、招生对象:年满50 周岁以上(艺术团可适当放宽年龄限制)、身心健康(无传染性疾病或神志性疾病)、有完全民事行为能力,且能坚持正常学习的中、老年人可报名入学。 对于年龄超过70 周岁且行动不便的,或者患有重疾病不宜参与剧烈运动者,建议不选报有剧烈运动的课程,若执意选读者,因自身直接或间接原因发生意外,后果一律由自己负责。 年龄超过80 周岁的,须直系亲属在《报名确认书》上签字同意后方可报名。 二、报名流程:新学员报名需持本人二代身份证原件及一张一寸免冠近照,填写《入学登记表》→办理《学员卡》→填写《报名确认书》→交费注册;已持有《学员卡》的在读老学员,只须填写《报名确认书》,即可办理交费注册。 学员报名后持《学员卡》刷卡进入指定教室上课。 禁止学员将《学员卡》转借他人使用,《学员卡》遗失、损坏的请及时到教务处补办。 三、交费时间:学校以春季学年制招生为主,部分班级实行学期制。 学年制专业招生计划于每年11 月底公布,学期制专业招生计划分别于每年5 月底和11 月底公布。 交费注册采取分时段的办法进行。

(一)学年制专业收费学年制班的学员交费可采取一次性交清全年学费和分段交费(分上、下学期)两种形式。 对于分段交费的学员须在当年5 月31 日之前(节假日除外),自行到报名大厅交清下学期学费并注册。 逾期未交费注册的学员,自6月1 日起学校将不再保留其所读班级的学籍,名额将用于招收插班生。 (学校提倡学员一次性交清全年学费,及早注册所读班级的学籍。 ) 其余不符合班内报名条件的学员于每年12 月下旬,一律自行到报名大厅办理交费注册手续。 学校实行常年招生,各班名额报满为止。 上半年插班报读学年制班的学员,学费按全年全额收取。 下半年插班的学员,学费按半年收取。 (二)学期制专业收费报读学期制专业的学员收费按学期收取。 学员于每年6 月下旬和12 月下旬,自行到报名大厅办理报名交费注册手续。 (学员交费后,应保留交款凭证,需要发票的学员,请在报名后凭报名收据及时到学校财务室换取正式发票。 )四、退费规定:学员报名交费注册后,原则上不予退费。 符合下列特殊情况者可以退费:①患严重疾病无法继续学习或已故的;②直系亲属因病确需学员本人照顾或移居外地等特殊情况的;③

老年大学规章制度汇编

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二O一五年十一月 目录 一、校务委员会会议 (1) 二、校长、副校长职责 (4) 三、办公室职责 (5) 四、教务处职责 (5) 五、教师职责 (6) 六、学员守则 (7) 七、学校工作班子会议 (8) 八、学员委员会 (8) 九、班委会 (11) 十、学籍管理制度 (11) 十一、文书档案管理规定 (12) 十二、商品采购、保管和使用规定 (13) 十三、财务管理制度 (14) 十四、奖励制度 (14) 校务委员会会议 校务委员会是学校最高领导机构,由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成,并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议,会议由校长或副校长主持,全体委员参加,必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级

有关指示精神,结合本县实际,研究并决定办学中的重大事项(日常遇到重大事宜,由校长会议讨论决定)。校务委员会会议的主要内容是: 1、传达上级有关精神,落实办学宗旨、办学方针; 2、听取学期工作汇报,总结经验,协调解决办学中遇到的有关问题; 3、确定学校规模,研究学校基本设施建设,审议学校发展规划; 4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题; 5、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。 校务委员会委员的一般职责: 1、经常关心、了解老年大学的办学情况,如期参加校务委员会议,听取学校工作汇报,积极为办学出谋献策。 2、充分发挥本部门的职能优势,为扩大办学规模,改善办学条件,实施办学方针,提供支持和帮助。 3、积极宣传老年大学办学成果,扩大社会影响,鼓励离退休干部、职工入学,为建成省规范化示范老年大学作贡献。 各成员单位的各自职责: 1、组织部:经常关心学校班子建设,根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员,主持召开校务委员会会议,督促各成员单位工作职责的落实。 2、宣传部:关心指导老年大学的思想政治工作,适时指派授课人员,及时宣传党的重大方针政策和国内外形势,并提供适量的政治学习资料;指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。 3、老干部局:领导老年大学开展全面工作,负责学校工作人员的聘任和基本设施建设,协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。 4、财政局:关心支持老年大学基础设施建设,不断改善办学条件;保证日常教学和重大活动的经费;监督学校经费使用。 5、文体局:指导老年大学开展文体活动,在人员、 场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。 6、教育局:选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师,适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理,并在教学用具上给予支持。 7、卫生局:承担老年大学保健课教师的选聘工作,传授老年保健知识,并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。 8、广播电视局:积极宣传办学方针和办学成果,扩大老年大学的社会影响。 9、民政局:要把老年教育事业列入民政工作的组成部分,每年应在财力上给予适当的支持。

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效, 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行, 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公 开检讨,取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。

中学管理制度汇编全文

中学管理制度汇编全文 Ⅰ各级各类人员岗位职责 一 1.校长岗位职责 本校实行校长负责制,学校的行政工作由校长对上级全面负责,对国家负责,在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内,校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。 校长的职责是: (一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量。 (二)、团结和依靠教职工,充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性,保证教师学习政治,组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校党组织和工会、共青团等组织,共同做好职工的思想政治工作。加强学校民主制度建设,以教职工代表大会为基本形式,实行民主管理,民主监督。 (三)、全面负责、统一领导学校教育教学和行政工作。 (1)领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 (2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,认真执行国家及上海市规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。 (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。 (4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和教工福利。 (5)配合党组织,支持和指导学校的群众组织开展工作,充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 (四)、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的相互配合,协调一致,形成良好的育人环境。 (五)、安排学校人事,在听取教职工意见的基础上,经与学校党组织共同考察讨论后提名和任命中层干部。 (六)、学校实行教职工聘用合同制度、校内结构工资制等,学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革,改革方案和措施在征求学校党组织的意见后,经教职工代表大会审议通过,由校长组织实施。 (七)、主持校务会议和行政会议,研究和决定学校的重大问题,制定学校工作计划,审批学校各部门的工作计划。经常检查计划执行情况,总结经验,指导各部门改进工作,做好学期和学年的工作总结。

学校各项规章管理制度汇编

党支部书记职责 党支部书记在上级党委领导下,主要负责学校的思想、政治工作和支部工作,其职责是: l、在政治上与党中央保持高度一致,认真执行党的路线、方针、政策、全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级教育部门的指示和决议,定期向上级请示汇报。 2、做好师生政治思想工作,组织师生学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,掌握师生的思想动态。 3、搞好党的组织建设和思想建设。 4、主持召开支部会议,讨论决定学校的重大问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。 5、支持校长做好校内的人事工作,做到知人善任,人尽其才。 6、加强学校工作的领导。 7、关心师生生活,抓好后勤工作。 8、加强思想教育工作,执行有关规定。搞好教职工的计划生育。 9、加强学习,不断改进领导作风和思想作风,模范执行党政干部廉政建设和关于党内政治生活的若干准则,在支部当好班长,在群众中起先锋模范作用。

校长职责 一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期计划。组织人力、物力或财力认真实施,并把实际情况总结上报。 二、制定各项学校管理制度。人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。 三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和教学条件。 五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。 六、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。

老年大学管理制度

文学语言系: 英语普通话旅游文化文学与写作 诗词历史古典文学欣赏 书画摄影系: 楷书行书硬笔行书草书 隶书山水画花鸟画山水画研究 篆书综合美术仕女画花鸟画研究 摄影摄影创作数码摄影 医学保健系: 医学保健中医基础中医保健全身按摩 老年伤科手部按摩足部按摩食疗与营养 养身保健老年心理学 计算机应用系: 电脑初电脑图像电脑常用软件电脑网上生活 电脑多媒体数码相机及后期处理 舞蹈体育系: 交谊舞拉丁舞摩登舞艺术健身舞 民族舞太极拳太极剑 音乐戏曲系: 越剧越剧表演越剧教唱甬剧 甬剧教唱京剧时装表演戏曲形体 模特形体歌咏声乐外语歌咏 钢琴电子琴二胡 综合应用类: 烹调面点花卉仪表与插花 工艺制作股票知识法律知识孙辈教学与心理 苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)

第一条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。 第二条学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子;有适应办学需要的管理机构;有健全的规章制度;有较齐全的学校档案。 第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍,占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上,建筑面引在3000㎡。(苏州市古城区1500㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室,有满足需求的活动场所,有一定数量的图书资料;校园整洁;有稳定的办学经费来源。 第四条学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0. 5%以上;学校建立兼职教师资源库,保证有足够的师资力量。 第五条学校有一定的办学规模和规范的教学管理。在校学员人数不少于1500人;有较稳定的专业设置;各专业有教学计划和教学大纲;有适用的教材;有健全的学员班级组织。 第六条学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材;积极开展有效的教学理论研究和教研活动,在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。 第七条学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高,老有所学、学有所成,效果显著;积极组织学员参与社会公益活动。 第八条学校办学整体水平较高,在老年教育中影响较大,在本地区起到示范和带头作用,辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作,带动本地区老年学校共同发展。 第九条学校接受教育行政部门的业务管理和指导。 第十条本标准由苏州市教育行政部门负责解释。[1] 老年大学管理制度 前言 当前,全国各级老年大学(学校)正在轰轰烈烈开展创建规范化老年大学(学校)示范校活动。而制度建设是创建规范化老年大学(学校)示范校的一项重要内容,是一项带有根本性,长期性的基础建设。一套好的管理制度,是老年教育规范、有序、科学、高效运作的重要保证,是不断提高办学、教学质量的重要措施。老年教育是新生的事物,没有现成的制度。十几年来,我校在工作实践当中逐步探索建立了一套适合本校发展的规章制度,这对我校建立规范化的教学秩序和提高教学质量,起到了重要的作用。现将多年来制订的一些行之有效的

大学规章制度3篇

大学规章制度3篇 一、各部门职责划分 团长: 全面主持本支教团工作,总体统筹管理支教团各项业务,代表本支教团与其他机构、组织进行沟通交流,统筹各部门的工作,决定本支教团团长助理和主管的聘任,听取广大队员的意见建议,授权部长代行团长部分职权。 团长助理:协调部门开展各项工作,编写和管理团队资料,做好团内统计、记录工作,增进团内和谐,及时沟通与交流并时常归纳建议,及时传达任务与通知。 宣传部:务必做好本团各类活动的网络宣传。做好网络招募的宣传,在各社交网上应有积极互动。制作活动宣传海报,支教视频,相册,收集并发表支教日记,以及其他力所能及的宣传方式。 人事部:负责团队支教的志愿者招募及选拔,保障支教活动人员充足,招募策划可与团长助理协同完成,在qq群上的招募工作已经专门划分给人事部,为了使你们对志愿者有更直接和全面的认识。 教务部:负责团队支教活动的人员分配工作,协作讨论形成实地支教计划,组织进行支教前人员培训,记录支教生活,

每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。 二、各部门工作细则 、团长 1. 团长在进入招募期后,应与时刻与支教点主要负责人保持联系,认真选好地点,尽可能保证整个团队支教地点的安全。 2. 团长要定期和团长助理,各部门主管、成员开会,及时了解团内活动进程,安排部署,统筹规划。 3. 团长负责监督团内所有事务活动的展开,并及时督促。、团长助理 1. 团长助理应时刻与团长保持联系,以便把要传达的消息及时告诉所有成员。 2. 团长助理应加强对基本软件的学习,主要是word和excel。 3. 团长助理要努力协调各部门之间有交叉的工作,比如支教记录感悟和实践报告的发表,照片视频素材的收集。 、宣传部

中学各类制度汇编

中学 管理制度汇编(草案) 2004年11月

学校“三风” 校风:文明、守纪、勤奋、创新教风:勤奋、严谨、务实、反思学风:勤学、多思、务实、求活 学校校训 修德、益智、健体

前言 俗话说:没有规矩,不成方圆。要管理好一所学校,也必须要有规矩。在某种意义上,可以说制度就是规矩。 现在有人说,一个好校长就是一所好学校,但也有人说,有一套科学、合理的管理制度能办出一所好学校,我更相信后者,因为校长具有可变性、个体性和人为性,而制度则具有稳定性、整体性、规范性和公平性。众所周知,一所名校,它既要有一个好校长,也有一套科学合理的规章制度,两者缺一不可。 我校虽建校近30年,但在管理制度方面,由于种种主客观原因,总体上还处于不完善的状态。1997年,学校进行了一次收集、汇总,印发给全体教职工,这对规范办学行为,严格常规管理,提高办学效益起到了一定的促进作用。但时隔多年,随着学校、教师、学生的变化和教育客观环境的变化,有的内容已经过时,有的内容需要完善,有的内容亟待增补。校委会结合学校管理实际,对原有制度进行修改,增添了有关

热点方面的新内容,在广泛征求教职工意见的基础上,经教代会通过,形成了这本《学校管理制度汇编》。我相信它会对学校管理和教育发展起到积极的推动作用。 学校制度源于教育教学实践,新一轮教育教学改革的实践,势必又对学校管理提出新的要求,今后,我们将与时俱进,不断完善各项规章制度,使学校的管理工作更趋向于科学化、人文化和现代化。 2004年11月 目录 一、党组织建设―――――――――――――――――――――5~13 1、党支部“三会一课”制度 2、领导班子议事制度 3、党支部民主生活会制度 4、教职工政治学习制度 5、校务公开实施意见 6、民主评议领导干部制度 7、中层干部竞聘制度 8、关于加强对工会、教代会工作领导的意见 9、关于加强对团委、少先队工作领导的意见

民办学校规章规章制度汇编

民办培训学校 规章管理制度 目录 一、学校领导管理制度 (1) 二、教师职业道德规范 (1) (一)主要职责 (二)基本要求 (三)基本修养 三、教学常规管理制度 (3) (一)备课基本要求 (二)上课基本要求 (三)作业布置与批改要求 四、学生管理制度 (4) (一)校规 (二)学生道德规范 (三)学生守则 (四)课堂守则 (五)学生考勤和请假制度 (六)考核制度 (七)考场规则 (八)学生课外、假日活动安全管理制度 五、安全应急预案 (7) (一)火灾事故 (二)食物中毒 (三)其它突发性事件工作预案

一、学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。 1、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。 2、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。 3、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。 4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。 5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。 6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。 7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。 8、学校领导出差(出访),实行请假制度。 二、教师职业道德规范 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 (一)主要职责: 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,为人师表。

中小学学校管理制度汇编全

中小学学校管理制度汇编(全) 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案,经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改,组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍,做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动,注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作,管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求,制订对学生进行思想政治教育的工作计划,组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作,审查班主任工作计划,定期布置班主任工作,对班主任工作进行督促、考核、评定,定期组织班主任学习和经验交流,并做好总结工作,组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比,做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬,对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育,配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则,对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。 2、制定总务处工作计划和管理体制。 3、管理校产,负责学校基建、维修和校产保管,对校产要登记造册,定期检查。 4、严格执行财务制度,勤俭办学,增收节支,定期审核,公布帐目。 5、采购教学设备与办公用品,保证教学正常进行。

(完整版)老年大学各项规章制度

老年大学各项规章制度 校务委员会议事规则 1、校务委员会为学校工作的决策机构,由校长、副校长、委员组成。 2、校务委员会会议主要议事内容为: (1)传达上级有关会议精神。 (2)研究确定校委会成员的调整,决定学校组织机构的设置,教师聘任,以及相关人员的调配。 (3)审定学校发展规划和学校设施、办学条件更新改造计划。 (4)筹措经费,审核学校年度经费的预决算,听取财务审计报告。 (5)听取审议学校工作计划和工作总结。 (6)研究审定学校各项规章制度。 (7)研究决定其他需要解决的重大事项。 (8)研究推荐上级表彰的先进典型。 3、校务委员会原则上每一个季度召开一次,也可以根据实际情况,由常务副校长提议,适时召开。 4、校务委员会每次会议要作好记录,会后由

校务办公室整理归档。 学校会议制度 (一)校务会议 1、校长办公会每月1次,研究安排阶段性工作。 2、工作人员会每月一次,学习政治业务,研究工作。 3、每学期召开全校学员大会一次,请领导(专家)作报告,校长总结并布置学年工作。 4、关心下一代活动每年开展1-2次,坚持老少共建、老少同乐制度。 5、县级老领导、学员代表座谈会每年一次,广泛征求意见。 6、老年大学分校校长会每年1-2次,指导交流工作,办好基层老年教育。 7、积极主动争取县委、县政府领导,每两年召开一次老年教育工作会议,每年请县委常委会听取1次老年大学工作情况汇报。 二、教务会议 1、教师会每学期一次,总结教学工作,倾听老师建议。

2、班队长会每学期二次,总结布置工作,提高管理水平。 3、每学期召开教师、班队干部、学员代表参加的教学工作研究会,总结研究布置教学工作。 4、每年举办1-2次全体性教研活动,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、每学期末举办一次教学成果总结汇报活动。 7、每两年举办一次老年教育理论研讨会,加强老年教育理论的研究。 老年大学校风建设标准 一、理念:求知、求健、求乐、求新 二、校风:讲究公德、树立风范、增强友谊、促进和谐 三、作风:温馨服务、朴诚高效、团结互助、敬业奉献 四、教风:教其所需、助之乐学、诲而不倦、善诱笃行 五、学风:尊师爱校、勤学敏思、谦虚自律、进取有为

学生会部门规章制度

海南师范大学 经济与管理学院 学生会办公室规章制度

一、活动制度 第一条:决定开展活动前必须交上一级领导批准,经各成员讨论确定,活动方可实施,写好活动计划交上级批准。 第二条:开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况。 第三条:活动结束后,应及时总结(大型活动须有照片等资料),并如实写出总结并交于办公室存档。 第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录,如有丢失、损坏需照价赔偿。 二、例会制度 第一条:每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意; 第二条:参加会议人员不可无故迟到、早退,不得随意出入。 第三条:开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动,不许接电话。 第四条:开会时须遵守纪律。 第五条:例会期间,可以适当活跃一下气氛,但是把握好尺度;

第六条:请假次数不得超过5次; 如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。 三、工作制度 第一条:部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 第二条:部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。 第三条:部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 第四条:部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。 第五条:部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。 四、值班制度 第一条:不得无故旷班,凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以开除。 第二条:认真完成老师布置的各项任务,不拖拉,马虎。 第三条:如有没有完成的工作,应在与下一人交班时说明情况。 第四条:最后一班值班结束时,注意锁好门,关好电脑,窗户。 第五条:对待来访同学应礼貌、热情、周到。 五、奖惩制度

中小学学校管理制度汇编

中小学学校管理制度汇编 篇一:小学学校管理制度汇编 小学学校管理制度汇编 前言 《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度,包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育,认真实践“三个代表”重要思想,依法治校,以德治校,坚持科学发展观,不断推进管理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职员工综合素质,全面加强和提高学校教育教学管理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。 强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来,我校在制度建设中不断加大力度,经过悉心探索,认真总结,形成了目标明确,内容具体,可操作性强的各类规章制度,这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用,将各项良好的管理制度落到实处,才能从整体上提高我校科学管理水平,促进我校各项工作全面提高。我们希望全体教职员工,认真学习《学校管理制度汇编》,自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治校,以德治校,科研兴校,全面提升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、现代化、特色化、理想化”

的办学目标而努力工作。 目录 一、岗位职责制度 ---------------------------------------4 1、校长职责---------------------------------------------------------4 2、副校长职责-------------------------------------------------------5 3、教导主任职责-----------------------------------------------------6 4、总务主任职责 ................................................ ................................................... (8) 5、少先队辅导员职责 ................................................ ................................................... . (9) 6、教研组长职

老年大学办学宗旨及各种制度汇编

办学宗旨 秉着“老有所学,增长知识;老有所为,服务社会;老有所乐,健康长寿”的宗旨办好老年大学,使老年人受到更多的教育,获得更多的知识,校训是:尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热,继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作,扩大老年大学的影响力,提高老年大学的地位,使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责:常务副校长协助校长主持学校工作,代理校长行使校长职责。 副校长职责:根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划,确定课程设置,组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备,帮助教师搞好教学,提高教学质量。 3、掌握学员动态,了解学习情况,帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动,举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。 7、各方面情况的综合。

8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律,熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则,认真备课,写好教案,不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰,重点突出,坚持少而精,克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学,要注意信息反馈,经常听取学员的意见和建议,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、要发扬奉献精神,对学员要亲切、诚恳、热情、耐心,互相尊重,加深理解,教学相长,共同提高。 班长(在每个科班的学员中产生)职责 1、在教导主任的任课老师指导下,开展工作,组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习,宣扬他们中的好人好事,组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生,保持良好的学习环境,做到学员在课堂不吸烟,不开小会,不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见,加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。 7、完成学校交给的其他任务。

大学学生会规章制度

武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理,规范各部门成员的行为,保证分团委学生会日常工作的有序进行,提高学生会的工作效率,特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 (一)代表和维护我系广大同学的正当权益,热情为同学服务,加强我系老师与广大同学的联系,协助和促进我系的教育、管理工作; (二)以全心全意为同学服务为宗旨,积极开展各种科技、文体、学习和公益活动,用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围,积极推动校园精神文明建设; (三)根据学生会成员的需要,开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动,为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 (一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论为指导,促进同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才; (二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设;

(三)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与我系教育和管理事务; (四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人(由系老师担任,分别为:**、##、@@、&&&,负责分管学生会各部门),书记助理1人,副书记1人,学生会主席1人,学生会副主席1人,下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门,各部门各设正部长1人,副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 (一)学生会成员享有以下权利: 1.在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2.对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。 3.有参加学生会组织的各项活动的权利。 (二)学生会成员必须履行的义务: 1.遵守国家法律法规和校纪校规。 2.遵守学生会章程,执行学生会决议。 3.积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会交办的工作,维护学生会的整体荣誉。

中学学校管理制度汇编

中学学校管理制度汇编 校训:文明守纪勤学奋进校风:求实创新 教风:热爱尊重科学引导学风:自主合作勤奋探究办学理念:学生素质提高一分学校文明进步十分教学模式:面向全体先学后教当堂训练 学校倡导:每天锻炼一小时健康生活一辈子 *1.学校领导班子“八不准”规定 1、不准放松自身学习修养; 2、不准拉帮结派搞小团体; 3、不准阳奉阴违; 4、不准搞自由主义; 5、不准接受教职工和学生家长的吃请; 6、不准在工作期间酗酒; 7、不准赌博; 8、不准进不健康的洗浴和娱乐场所。 *2.先进班集体评比制度 一、总则 1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。

2、先进班集体是一个巨大的教育力量;它随时对学生施以潜移默化的影响,对学生的成长起着重要的教育作用。 3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动,在创建的实践中实现自身的价值,在先进班集体中得到更好的发展。 二、评选条件 1、热爱学校,维护学校名誉,爱护学校一草一木,人人会唱国歌、校歌。 2、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,人人会礼貌用语。 3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱;衣着整洁大方,不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊,严守校规校纪,有良好的行为习惯。 4、教室内外地面上无纸屑,无痰痕,墙壁上无灰尘,无涂写乱画,桌凳摆放整齐,无损环。 5、周围插红旗,月月送喜报。黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次,内容具有知识性、科学性、时代性。每次检查得分都在年级前五名。 6、人人正确做眼保健操,广播操动作整齐、有力,体育人人达标。 7、就餐纪律好,有秩序,分菜先人后己,公平公正。不吃剩饭剩菜,周周被评为文明餐桌。 8、遵守宿舍纪律,不窜室,不大声喧哗,不乱拖乱拿他人的东西,服从生活老师的管理,宿舍周周被评为文明宿舍。

学校管理规章制度汇编

完善学校治理制度 全面提高育人素养 相同的教育资源,不同的治理,会产生不同的效应。因此,学校的治理制度都压迫有利于营造良好的育人氛围,有利于调动全体教职工的积极性和主动性;有利于学生的主动学习和全面进展;有利于充分发挥各种教育资源的作用;有利于学校治理的科学化、规范化、制度化,是学校长足进展、开拓创新的关键所在。如此的治理,学校就会充满生机和活力,就会在日益强烈的竞争机制下,立于不败之地。因此,一个好的制度,一个公平合理的治理体系,其中蕴涵着无尽的生机和力量。一方面它有足够的动力促进你积极而正确地工作,一方面又有足够的能力阻止你朝着消极和错误的方面撤退。一一这正是我们追求的目标! 学校德育工作 一、政治、学习制度 1、星期一、星期三放学后政治、业务学习,不得迟到早退和缺席。 2、学习或开会时,必须用心致志,作好记录,校领导定期检查每个教职工的学习或会议记录,期末写好心得交教导处。不同意“开小会”,不做与学习或会议无关的事,不打瞌睡,不同意带小孩。

3、主持人应作好充分预备,注意方法,提高质量,严格掌握时刻。 二、升降国旗制度 1、按《国旗法》要求,濯水中心完小每周星期一进行升旗仪式;(1)全体师生参加,应做到表率作用,不得缺席、迟到、早退;(2)每周坚持升降国旗,由三至六年级学生轮流升降国旗;(3)集体由校行政、大队辅导员主持;(4)升降国旗时,全体师生按《国旗法》和《小学生日常行为规范》中的要求执行。 2、升旗完备时,要有重要讲话,要有升旗方面的有关记录。 三、教师行为规范考核制度 1、爱党爱国,维护祖国统一和民族团结,坚持党的四项差不多原则,遵纪守法,遵守学校规章制度。家庭团结,邻里和睦,关怀、支持学校行政、少先队的工作。 2、生活、娱乐健康。破除封建迷信,自觉抵制“六害”。 3、全面贯彻教育方针,认真执行教学打算,面向全体学生,努力推进素养教育,不加重学生课业负担。端正考风,严肃考纪。 4、关怀学校进展,维护学校声誉,爱护学校财产,服从学校安排。关怀同志,团结互助。 5、维护教师职业尊严和教师崇高形象,正确处理国家、集体和个人的关系,尽职尽责,努力完成工作任务,未通过组织批准,不准在校外兼职、兼课或从事第二职业。 6、主动、积极参加各种政治、业务学习和各种接着教育活动,提高教书育人的技能。 7、积极开展教研工作,努力探究教育规律,认真执行教学常规,不断提高教育教学质量。按时上、下课,不随意缺课、停课、调课、不坐着上

老年大学班级管理制度

老年大学班级管理制度 为了营造一个良好的学习与生活环境,努力创建“团结、互助、学习、快乐”的班级集体。构建“科任教师指导下的班长负责制”管理模式,特制定如下制度: 1.班级是学校各项工作的基础,是学员进行自我教育和自我管理的组织形式,是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。 2.每个班视人数多少,采取科任教师和学员相结合的方式,民主推选班长1人,班长可以根据班级学员人数,经过一段时间的了解认定1名副班长,并向全体学员通报,得到学员的理解和支持。 3.班长的职责主要是支持、配合科任教师工作,全面负责班级各项工作,副班长要积极配合、协助班长做好班级管理,充分依靠和发挥学员的素质优势,全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象,也是管理班级的主人翁。 4.班长是学校和学员之间的纽带和桥梁,要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道,使学员了解学校有关精神,让学校掌握班级情况。 5.每个学员都要以实际行动参与文明班级的建设:(1)学员要严于律己,严格遵守教学纪律和课堂秩序,不迟到早退,有事请假,保持课堂的严肃性。(2)积极开展互帮互学活动,培养相互关心、相互团结的友爱精神。(3)尊重教师劳动,认真听讲,积极参加考察考核。(4)爱护公物财产,遵守公共秩序,不在公共

场合吸烟,维护公共卫生。(5)班干部、学员要结合班级管理和 学习内容,从增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的提升等多方面撰写心得体会文章,积极为老年大学简报投稿。(6)牢固 树立安全第一的思想,高度重视班级安全和学员自身安全工作,确保各项安全事项落实到位。 6.学校在每年工作总结时,应对优秀学员,热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体,予以表扬鼓励。 九月二十日

老年大学办学宗旨及各种制度汇编复习课程

老年大学办学宗旨及各种制度汇编

办学宗旨 秉着“老有所学,增长知识;老有所为,服务社会;老有所乐,健康长寿”的宗旨办好老年大学,使老年人受到更多的教育,获得更多的知识,校训是:尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热,继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作,扩大老年大学的影响力,提高老年大学的地位,使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责:常务副校长协助校长主持学校工作,代理校长行使校长职责。 副校长职责:根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划,确定课程设置,组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备,帮助教师搞好教学,提高教学质量。 3、掌握学员动态,了解学习情况,帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动,举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。

7、各方面情况的综合。 8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律,熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则,认真备课,写好教案,不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰,重点突出,坚持少而精,克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学,要注意信息反馈,经常听取学员的意见和建议,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、要发扬奉献精神,对学员要亲切、诚恳、热情、耐心,互相尊重,加深理解,教学相长,共同提高。 班长(在每个科班的学员中产生)职责 1、在教导主任的任课老师指导下,开展工作,组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习,宣扬他们中的好人好事,组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生,保持良好的学习环境,做到学员在课堂不吸烟,不开小会,不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见,加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。

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