派出所调研汇报材料

XX市局调研工作组：导在全局科所队长会议上公开检讨，同时单位民警年终奖减半发放；年内累计三次以上被评为不合格单位的，除经济惩罚外，单位领导必须引咎辞职，取消单位民警年终奖。

6、年度被评为末位民警的须参加为期一个月的离岗素质培训；连续

两年被评为末位民警的，除离岗学习外，并调整工作岗位；连续三

年被评为末位民警的，按照公安部有关规定，报经人事部门予以辞退。三、认真开展派出所等级评定工作，推动派出所正规化建设。

在建立“责、权、利”相统一的长效目标管理考核机制的基础上，

我们严格按照公安部《公安派出所等级评定办法》（公通字[XXXX]XX 号）及XX市公安局《公安派出所等级评定办法实施细则（试行）》（XX公治[XX]XX号）等文件精神，认真研究，坚持标准，切实开展

派出所等级评定工作。从今年起，市局已将派出所规范化建设和等

级评定工作纳入“一把手”工程，由分管局领导挂师，组织治安、

户籍部门加强对派出所的指导、检查，不断规范派出所基础工作，

使全市派出所尽快达标。除市局统一部署的专项检查外，对派出所

的所有考核评估工作统一纳入等级评定，对派出所的执法质量每年

由法制部门专门组织一次考核评估，按上级规范，不达标的不能评

定为四级派出所，未达优秀的不能评为一级派出所，其他各部门、

各警种不得对派出所进行多头考核，重复考评，最大限度减少派出

所负担。通过等级评定工作。力争在三年之内有一个派出所达一级，

4个派出所达二级，7个派出所达三级，90以上的派出所达四级以上。同时，档案工作必须有一个派出所达一标，所有派出所必须达二标。

四、完善群防群治机制，努力建立治安防范网络。近年来特别是严

打整治斗争开展以来，我市一手抓打击,一手抓防范，通过艰苦工作

和不懈努力，实现了刑事发案下降，社会治安秩序好转，群众安全

感增强的阶段性目标。但是刑事发案的总量仍然很大，可防性案件

仍占相当比重。我们认为，只有克服“重打轻防”的思想，坚持

“打防结合，预防为主”的方针，狠抓基层组织和群防群治队伍建设，健全和完善治安防控网络，才能从根本上遏制刑事、治安发案

上升的势头。因此，去年下半年我们就如何进一步建立和完善群防

群治组织，强化治安防控网络问题，先后两次向XX市委市府作了专

题报告，市委市府以两办的名义下发了文件。针对我们XX的特点，

着重从以下几方面入手：1、各级综治办和公安机关要充分发挥组织、指导、督促、检查的作用，确保群防群治工作顺利开展；2、充实完

善调解、治保组织，切实加强基层调解、治保会建设，真正发挥群

防群治自治性的治安保卫组织的作用；3、不断规范社区警务工作，

精心培植社会治安防控的新生力量；4、进一步巩固和完善警民联系

点工作，强化农村群防群治网络建设；5、充分发挥反劫防盗报警服

务中心作用，大力宣传推广安装家庭室内报警系统和车辆GPS卫星

定位系统；五、加强派出所队伍建设，提高民警整体素质和战斗力。要大力加强派出所的思想政治工作，强化民警的理想信念、纪律作

风和职业道德教育，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，要以群

众满意为工作的最高标准。要按照革命化、年轻化、知识化和专业

化的要求，选准配强派出所领导班子。担任派出所所长，必须具有

大专以上文化程度和3年以上的公安工作经历，并通过市公安局组

织的业务培训和任职资格考试合格后才能上岗；对派出所民警，要

坚持定期培训和日常培训相结合，综合培训和专题培训相结合的原则，确保派出所民警每年至少接受一次专业培训，每3年接受一次

轮训，努力提高民警的政治业务素质和实战技能。六、建立奖惩机制，落实“从优待警”措施，调动民警的工作积极性。对治安防范

和治安管理工作扎实，辖区治安秩序好，发案少，群众满意，及时

发现和提供影响社会政治和治安秩序的重要情报信息，提供破案重

要线索的派出所和责任区民警，要大力表彰奖励，并在晋级、提拨

等方面优先考虑。对在年终等级评定中评出一的一级、二级公安派

出所，按《XX市人民政府关于规范全市奖励表彰管理工作的通知》（X府发[XXXX]XX号）规定的管理权限申报记集体二等功或集体三等功，并按《XX市国家公务员奖励暂行办法》（XX市人民政府令等XX 号）规定的管理权限申报对其主要领导记个人二等功或三等功。对在工作中失职和造成严重影响带来严重后果的，要严肃追究派出所长，孝（指）员员、责任民警的责任，给予警告、降级、撤职处分。认真落实党中央、国务院关于“从优待警”的指示精神，在公安派出所

民警执法执勤工作中，要依法保护民警的合法权益，提高民警的自

防意识；要千方百计保障派出所民警的工资及警衔津贴、岗痊津贴

能够按时足额发放，解决民警家庭困难；以后每两年为派出所民警

检查身体一次，发现疾病及时治疗；要按照国家和市里的有关政策妥善解决好民警的保险、医疗保障等问题。七、加大投入，切实保障派出所依法充分履行职责。要尽可能增加派出所的警力，加大派出所经费的投入。在警力配置上向派出所倾斜，要把大量警力用于派出所，有增编计划时，要优先保障肖出所的警力要求，今后凡分配到公安机关的大、中专毕业生及军队转业干部原则上部分配到派出所。加强派出所工作是一项长期而艰巨的任务，作为公安机关要台终坚持与时俱进，改革创新，不断开创派出所工作的新局面，为保障改革开放，经济建设，政治稳定和社会安定，作出新的更大贡献。

上级领导调研汇报材料

上级领导调研汇报材料篇一：市政府领导调研时的汇报材料市政府领导调研时的汇报材料尊敬的苏市长：尊敬的各位领导：首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。我们企业以建筑起家，从1980年的象山二建到现在的世纪华丰，已经走过了30个年头。在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉，以品牌促发展”，从最初的小小的宁波办事处，到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业，我们一步一个脚印，至今已获得包括鲁班奖在内的各种

奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域，业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。取得这些成绩的同时，我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业，虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总承包特级资质，但是至今没有取得水利、交通等领域的资质，所以错失了很多市场机会。二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的重新认定，意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高，其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛，同实际不相符，且都是对行业企业和“中字” 头企业有利，对地方企业很不利。

虽然我们有信心完成特级资质的重新申报，但也感到了其中的压力。三是企业管理还没有跟上。经过这么多年的尝试和锻炼，虽然取得了一些进步，但还是不满足现在作为一个大型企业的管理需求。为了克服这些经营过程中的不足，我们也一直在思考总结。提高自身的管理能力已经刻不容缓，所以我们企业把今年定为转型年，希望通过对一系列组织架构、制度规范的梳理，成功实现转型升级。对于特级资质的申报，我们这次也投入了很大的精力，而且与以往有一个很大的不同，就是我们不再做表面文章，不再为了应付而应付。像这次特级资质所要求的信息化管理系统，我们除了要达到特级资质的要求，还要让它成为实现成本控制、集约化管理的强有力的手段，真正地发挥作用。至于其他资质的不足，我们也在积极地设法通过兼并、收购、合作联营等手段去争取市场。

XXX派出所视频监控情况汇报

XXX派出所视频监控情况汇报近年来，XXX派出所全力推进社会治安监控系统建设工作，监控室自2005年建设以来，先后投资35万余元，不断完善监控系统二级和三级网络的建设，构建了覆盖辖区主要路口、重要路段及党政首脑机关、重点要害部位的二级技术防控平台。各村居、社区、企业分别安装闭路电视监控系统，构成三级监控网。目前辖区已建成不同功能层次的监控室36处，安装监控探头528个，直接联网控制的重点部位及村居单位的监控室有16个，监控探头125个。监控平台通过电视画面的切换，预警信息，有效发现打击违法犯罪，固定犯罪证据。同时成立了两支巡逻队伍，落实24小时不间断巡逻防范机制，联网联动，今年以来巡逻抓获各类违法犯罪嫌疑人11名，在维护稳定、打击犯罪、治安管理等方面发挥了积极作用。一是扩大社会治安监控覆盖面。XXX派出所按照上级要求，把监控建设工作作为综治和平安建设的重要组成部分，积极协调党政机关、企事业等相关部门、单位，切实加强监控建设和管理工作，不断扩大社会治安监控覆盖面，力争达到上级要求。二是做好社会治安监控管理维护工作。高度重视社会治安监控管理维护工作，不断完善管理维护工作机制，对公安自建类监控系统，在定期巡检的基础上，及时修护更换年久失修、老化损毁、不能正常运转的监控设备，确保运行工作常态化。三是发挥社会治安监控应用效能。在加强社会治安监控建设和管理维护工作的同时，充分依托社会面治安监控系统震慑违法犯罪的作用，通过大力宣传，确保辖区可防性案件得到有效控制。同时，通过建立和完善研判队伍机制，加强对案件事发地周围监控图像信息的调用和研判，及时发现犯罪活动轨迹和作案对象，固定犯罪证据，为侦察破案提供强有力依据。

派出所工作汇报材料

汇报材料尊敬的各位领导：大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报：一、派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员名。民警平均年龄岁，具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基本齐全。二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。

县法院学习讨论落实活动专项整治工作情况汇报

20XX年县法院学习讨论落实活动专项整治工作情况汇报县法院学习讨论落实活动专项整治工作情况汇报学习讨论落实活动专项整治工作开展以来，涉及我院作为责任单位的整治任务有一项。对照整治任务，院党组高度重视，召开专题会议,研究部署工作，通过采取卓有成效的整治措施，多数问题得到整改。具体整治情况汇报如下：一、整治任务及工作进展情况。这次全县学习讨论落实活动开展专项整治任务中，我院作为责任单位承担的整治任务为第10项，整治内容涉及6个具体问题，概况起来讲就是：“六难、一线、一率”。“六难”即：立案难、执行难、诉讼难、门难进、脸难看、事难办；“一线”即：法官违法违纪线索查处问题；“一率”即诉讼效率不高的问题。目前，工作进展情况是所有问题均着手整治，已经完成并取得一定成效的任务有4项，占任务总数的67%，正在积极整治并取得阶段性成效的2项，占任务总数的33%。二、整治工作具体措施及初步成效。（一）在整治“立案难”问题上，我院采取了如下一些措施：一是丰富立案方式。在现有接待立案之外，采取电话立案、网上立案、上门立案、预约立案等，以方便当事人立案；二是开展“一站式”服务，突出诉讼接待窗口功能，一次性告知、一次性办理所有手续，并推行导诉员制度，正确引导当事人立案；三是提高立案效率。根据诉讼法

的规定，对符合立案条件的做到当天受理、一周立案，严格执行立案程序规定；四是着手开展诉讼服务中心建设，进一步畅通群众诉讼渠道。因诉讼服务中心建设工作是一项综合性的工作，不可能在短期内结束，当前，我们正在积极推进。（二）在整治“执行难”问题上，我们采取的措施主要有：一是我们召开了执行积案分析报告会，对久拖未执的执行积案等逐案汇报、逐案分析、掌握情况、摸清底数、分类包案、提出目标，开展集中清理活动，现已办理30%的执行积案；二是穷尽执行措施，最大化实现当事人诉求，在这次整治活动中，共司法拘留17人，移交司法机关追究拒不履行判决裁定罪2人；三是进行司法救助，对符合条件的申请执行人进行救助，目前，已救助16案445。总体上，执行工作呈现良好的工作态势，案件执结率有所上升。（三）在整治“诉讼难”问题上，重点对超期羁押、超审不结的问题开刀。我院责成本院的案管局对上述两项情况进行了专门排查，尽管在所有受理的案件中没有超期羁押、超审限不结的现象。但是，对临近期限的有9起案件，案管局下发了“催结督办令”，要求案件承办人必须在法定期限变更强制措施或结案，督办令制度的运用提高了办案法官的程序意识。（四）在整治“门难进、脸难看、事难办”问题上，我们主要采取三项措施：一是开展学习教育活动，由院纪检部门牵头，集中全院干警开展了两次集中学习教育，以增强全院干警的宗旨意识、服务意识；二是落实“首问负责制”；三是执行“廉政监督卡”制度，主动接受

公安派出所规范化正规化建设工作汇报-精选模板

公安派出所规范化正规化建设工作汇报公安派出所规范化正规化建设工作汇报近年来，××县公安局党委一班人思路清晰、意志坚定、决策果断，采取有效措施，强力推进“三基”工程建设，实现了××公安工作的历史性跨越，两年共修建了19个派出所办公用房，彻底消除了无房、危房派出所；投资230万元为思唐所、刑侦等部门添置警务用车28台，车辆从06年的12台增加到68台，消除了无车所；投资70万余元为派出所、刑侦、治安等部门添置惠普牌台式电脑153台，计算机从06年初的50台增加到248台，百名民警拥有计算机88台；09年共投入万元经费用于派出所规范化设置、扫描仪、彩色激光打印机、练兵器材等设备，投入20万余元购置了19座的运警车一台。为了深化和延伸“三基”工程建设，提高公安派出所“软实力”，为全县社会治安稳定奠定坚实的基础，我局于20xx年6月27日在邵家桥派出所召开全县公安派出所规范化建设现场会议，迅速掀起新一轮派出所规范化建设的新高潮，会后各乡镇党委、政府和有关部门进一步加大了对公安工作特别是公安派出所规范化建设的领导和支持力度，积极帮助解决影响和制约公安工作发展保障性问题。邵家桥镇党委以召开经济座谈会的形式，为派出所的基本建设投入鼓与呼，先后为派出所征得经济援助7万元，用于派出所购置电脑、办公桌椅及新建派出所小食堂，设置健身房等，最近为了派出所购置警务用车，镇党委书记罗凤同志亲自出面协调3万元的购车款，镇政府还从公益性岗位为派出所配备食堂工人1名。张家寨派出所在镇党委政府的支持下，积极协调各单位，争取援助解难，党委政府除解决了2万元外,另赠送了电视机一台和一套投影设备；各单位和社会各界共支持该所1万元。青杠坡派出所搬进新办公楼后，不等不靠,积极向镇党委、政府汇报，得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费万元外，另赠送了电视机和饮水机各一台；各单位和社会各界共援助该所万元。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则，统一外观标，统一办公室设置，购置办公设备等。许家坝派出所搬进新办公楼后，对室内进行了规范设置，许家坝镇党委、政府解决派出所建设经费2万元;各单位和社会各界共捐助该所4万元;派出所设置了小健身房，添置了日常健身器材，将民警体能练兵日常化。并坚持每天1小时出操开展练兵活动，既加强了民警体能练兵，又加强了民警日常养成教育;鹦鹉溪派出所本着不等不靠,积极向镇党委、政府汇报，得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费２万元外，另赠送了电视机和投影仪各一台。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则，统一外观标，统

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

迎接上级领导调研汇报材料 XX （XX年XX月XX日) 尊敬的总公司纪检组刘杰组长、总公司各位领导：尊敬的工程局领导: 首先，我谨代表XX局XX公司领导班子全体成员和XX公司全体员工,对各位领导的莅临指导检查表示热烈的欢迎！下面，我就我公司近两年以来改革改制和生产经营管理等方面的情况，以及XX年工作目标和开拓滨海新区市场的经营策略等方面工作，向刘杰组长及各位领导做以简要汇报。一、企业简介及机构组成 (一)发展历史概况公司简介（二）机构组成及人员组成概况公司总部，经年初员工竞聘上岗、部室调整、整合后，现共有11个部室和2个中心，共有管理人员98人。包括：总经理工作部、党委工作部、科学技术部、总承包管理部、项目管理部、预结算部、财务部、纪监审计部、人力资源部、社会事业管理部、工会、债权债务处理中心

和人力资源交流中心。公司总部下辖六大区域分公司和一个直属项目经理部： ①华东发展本部.基地设在苏州工业园区，全面负责上海、苏州、无锡及周边等华东地区的生产经营管理工作。现负责苏州文化水廊商业街工程、太仓锦绣天城工程及中海湖滨等7项工程的施工建设任务。 ②北京事业部。是我公司的驻京机构。是原北京分公司及驻京的几个项目部合并而调整部分职能后于今年年初成立的，负责开拓华北及北京市场，其当前的主要任务是扩大北京地区原有的市场规模。 ③滨海事业部。是整合了原机施分公司、安装分公司、国家海关总署项目部后新成立的单位,属公司在津塘地区的直营机构,采取“自主经营，自负盈亏，独立核算”的经营方式，在公司授权下，全面负责开拓天津及滨海新区市场，并肩负规范津塘地区工程项目管理的工作. ④河南分公司。基地设在郑州，全面负责中原地区——郑州、巩义、三门峡及周边地区的生产经营管理工作。这两年发展迅速，规模经营势头强劲，仅今年上半年就实现合同额3。6亿元。现负责巩义市供电局综合办公楼、南邓高速公路房建、河南省军区326等10个工程的施工建设任务。 ⑤西南分公司.基地设在四川成都市高新区，负责以成都为中心的西南地区的生产经营管理工作。现负责施工的中芯国际（上海)集团公司成都半导体有限公司成芯8英寸芯片厂房工程，由15个单体组成，合同造价1.69亿元，规模较大,在西南地区具有一定的影响。 ⑥山东分公司。以青岛为中心，全面负责青岛、威海、海阳等华中

关于法院队伍建设工作情况的调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于法院队伍建设工作情况的调研报告关于法院队伍建设工作情况的调研报告灵台县人民法院关于队伍建设工作情况的调研报告为进一步做好新形势下的人民法院队伍建设工作，为上级法院研究部署以科学发展观为指导，推进队伍建设全面协调持续发展的措施和意见提供依据。根据市中级法院《通知》精神，我们组织专人对我院队伍建设工作情况进行了调查研究。现就具体情况报告如下：一、法官职业化建设困难重重当今时代，全球经济一体化已成为历史发展的必然，随之而来的司法体制改革势在必行，与国际司法体制接轨成了我国司法体制的改革方向。这一形势与现状要求我们审判机关必须建设一支高素质、职业化的法官队伍。但是，就我院现状的分析，法官职业化进程缓慢，我院现有职工51人，法官39人，大学文化程度25人，占64.1%，大专文化程度13人，占33.3%，初中文化程度1人，占2.5%。具有大学文化程度的25名法官中，全日制法律本科毕业1人，占4%，全日制法律专科毕业后成人专升本3人，占7.6%，全日制非法律专业专科毕业后成人专升本2人，占5.1%，其余19人与具有专科文化程度的13人均是中专、高中文化程度自学取得专科或本科文凭，占82.1%。这样的法官文化结构与学习型法院、专家型法院队伍的要求相距甚 1 / 16

远。为加快法官职业化建设进程，我们认为目前应做好以下三点：（一）加大法官培训力度，解决法官队伍素质仍然偏低的问题由前面的统计可以看出，我院有82.1%的法官是从事法官职业后才学的法律。而他们主要是在干中学、学中干而成长起来的，知识结构已不能完全适应新形势下审判工作的需要。遇到经常发生的常规性案件尚能应付，对于新类型案件两眼一模黑，既是临时性的学习了相关法律知识，也往往是穷于应付，极易导致偏差。这也是目前审判执行工作质量和效率不高的深层次原因之一。（二）状大法官队伍，解决法官断层问题目前实行的凡进必考的行业准入制度和经过统一的司法考试才可取得法官资格的制度，为提高法官队伍素质起到了积极的作用，法律界专家学者进入各高级法院和最高法院参与人民法院审判执行工作，为法官队伍注入了生机和活力，它标指着法官队伍建设向更高的标准迈进的步伐不断加快。但是，我们作为基层法院。法官断层现象严重。我们现有法官39名，50岁以上的12人，占30.7%，40—50岁的15人占38.4%，35—40岁的10人，占25.64%，35岁以下的2人，占5.1%。由统计可以看出，有70%左右的法官年龄在40岁以上。就目前现状，案多人少的矛盾已经相当突出，如果再过5—10年，法官队伍如果不能及时补充，将出现无人办案的现象。目前实行的行业准入制度及在各下级法院为上级法院选拔法官等制度，可以有效地充实各中级以上人民法院的法官队伍。现在的问题是各基层法院法官断层现象严重，今年开始实行的司法考试分级制度是一个有效的办法，我们

派出所向群众报告工作材料

派出所向群众报告工作材料 20**年下半年向群众报告工作材料 **北派出所 20**年下半年以来，**派出所在各级党委政府的领导下，结合辖区治安实际，全面加强派出所队伍和业务建设，以服务、服从经济建设为中心，把维护稳定放在首位，努力构建点、线、面一体化的治安防范网络，扎实做好各项基础工作，不断强化社区治安管理，压降可防性案件发案数，减少不安定因素，大力营造良好的治安环境和生活环境，得到了辖区广大群众的信赖和支持。今年下半年以来,我们派出所共计接处警***余起；辖区共计发生案件**起，破获刑事案件**起；打击处理人头*人；调解各类纠纷***余起；受理求助**起。在今年公安部开展的“***” 专项行动中，我所取得良好成绩。下面将我所半年以来的工作向各位群众代表进行汇报。一、以“五条禁令”为准绳，狠抓队伍建设。在队伍建设方面，**所党支部始终坚持“严”字当头，立足高起点，以党的“十七大”重要思想为指导，以市局开展的“大走访”开门评警活动为契机，狠抓队伍建设。一是抓好支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。派出所坚持抓好“保持共产党员先进性”教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执法为民”的意识。书记、副书记充分发挥表率作用敢于喊“看我的，跟我来”，在各项工作中既当指挥员，也当战斗员。支部“一班人”做到了心往一处想，劲往一处使。凡事都能坚持原则，步调一致。二是狠抓队伍管理，形成良好的争先创优氛围。派出所队伍中年轻民警较多，针对这一特点，在工作中我们开展比、学、赶、帮、超活动，激发大家的工作热情，形成良好的工作氛围。另外充分发挥老民警的传、帮、带作用确保干警队伍健康发展。认真贯彻执行公安部“五条禁令”，加强对民警进行法纪、党纪、政纪以及规章制度教育，使全所民警牢固树立法纪意识，近年来派出所无一名民警违反法纪。三是强化民警执法意识，努力提高执法水平。法制工作是公安工作的生命线，是一项长期性、根本性、全面性的工作。派出所一班人认识到必须把加强法制工作作为改进公安工作，服务经济建设的头等大事来抓。平时定期组织民警学习有关的法律、法规，提高民警运用法律、法规同违法犯罪行为作斗争的能力。严格实行错案追究责任制，近年来我所办理的刑事和治安案件，无一起执法过错责任，在执法检查中，受到上级业务部门的好评。二、以严打整治为龙头，维护好一方治安。今年在严打整治方面我们采取的主要措施是：一是全力开展“清网行动”，追捕历年在逃人员。今年下半年以来，我所在公安部开展的“*****” 专项追逃工作中，精心组织，周密部署，取得良好成绩。二是及时掌握治安动态，解决突出问题。今年以来我所辖区盗窃电动车案件多发，这是群众反映较多，影响较坏的治安问题。我所半年以来着力打击盗窃电动车犯罪，下半年共抓获盗窃电动车犯罪嫌疑人*名，电动车被盗窃案件得到有效压降。三是清理学校周边治安环境，长期抓好“护蕾行动”。我所辖区有*所中学和*所小学、*所较大的幼儿园，维护校园安全任务较重。我所除了为每所中、小学校配备专门的法制副校长以外，还定期到学校进行安全隐患排查，形成良好的警校互动机制。同时下大力清理学校周边的治安环境，

领导调研座谈汇报材料

领导调研汇报材料尊敬的XX总: 首先，我代表xxxx全体员工热烈欢迎xx一行莅临xx分公司视察、指导工作！ xxxx在市公司的领导下，坚定不移的以创新转型发展为抓手，深刻领会和贯彻落实市公司提出的“一方针、两走、三每、四比、五多、六抓、七路径”xxxx发展理念体系，努力开创xxxx 新局面。下面，我从三个方面作简要汇报：第一个方面:2016xx业务收入及2016-2017跨年完成情况（一）2016年xx业务总收入情况。 2016年xx分公司完成xx业务总收入11768万元，全面完成了全年的奋斗目标，进度102.98％, 同比增幅为16.92%，其中邮务类业务收入1440.4万元，同比增长9.8%,占比12.23%，金融类业务收入10184万元，同比增长23.20%,占比86.53%。（二）2016-2017年跨赛战役完成情况跨赛16个子项目，已经完成10个项目，分别是：XX、X 险、X险、XX大收订、XX封片、XX、文创产品、XX传媒、XX年册、平台销售；预计1个项目能完成：农资销售（4月底能完成）。五个项目没有完成：分别是批销、XX、XX、XX、标快。各项目的具体完成数据是：

表格省略我汇报的第二个方面内容：xxxx当前工作存在的不足和隐忧。（一）规模与速度方面存在的不足按照市分公司提出的“四比”工作方法，我们认真查找了经营发展的短板：一是与同行发展比：可以说是离标兵越来越远，追兵越来越近。2016年xx分公司总收入完成1.176亿元，规模全市排名12位，同比下降1位。距离第10位XX的差距为698万元（2015年xx排名11位，XX排名12位，2016年XX上升到10位），距离第11位XX（1.246亿元）相差688万元（2015年相差为245万元），差距扩大了443万元；距离第13位（XX1.124亿元）仅多531万元（2015年领先为1794万元）。XX类业务收入规模排名从2015年全市排名第17位下降到第23位，同比增幅不增反降，下降了11个百分点，与标杆局XX相差了582万。二是与全市比：2016年发展速度均低于全市平均水平。三是与市场比：主要业务的市场占有率低于主要竞争对手。金融业务期末余额、新增余额市场占有率低于主要竞争对手农商行、农行。同时，车险市场占有率、快递包裹市场占有率也较低。（二）质量与效益方面存在的不足。部分经营质量指标未达到全市平均水平。典型的是定活比偏低，储蓄收益质量不高。从历史数据看，我公司定活比平均保持在XX%到XX%之间，而市公司平均水平保持在25%左右，相差7-9个百分点，这是我公司储蓄提升收入质量的关键中间业务收入占比偏低。短信收入、跨行手续费（含金量较高收入）持续偏

法院工作汇报

法院工作汇报法院工作汇报法院工作汇报各位领导，同志们:，今天，县委在这里召开人大工作会议，全面落实中发［2005］9号文件精神和省、市人大工作会议精神。借此机会，我谨代表惠民县人民法院向长期以来关心和支持法院工作的县人大及其常委会，向各级人大代表，表示衷心的感谢! 人民代表大会制度是我国的根本政治制度，人民法院作为国家的审判机关，由人民代表大会选举产生，并对它负责，接受其监督。在工作中，我院把接受人大及其常委会的监督作为新时期人民法

院提高队伍素质、确保司法公正、落实司法为民的基础工作来抓。多年来的工作实践证明，只有自觉主动地接受人大监督，才能更好地做好各项审判业务工作，更好地实现司法公正。一、提高认识，切实增强接受人大及其常委会监督的自觉性人大及其常委会对人民法院的监督，不仅是宪法和法律赋予权力机关的重要职责，具有最高的权威性和不可替代性，而且是人民法院不断改进审判工作，提高审判质量和效率，确保司法公正的重要保障。为统一思想认识，我院党（请登陆政法秘书网）组及其成员不论是在工作部署上，还是在个案监督的办理中，都反复强调人大监督的法定性、重要性和必要性。经常组织干警学习《宪法》、《地方组织法》、《人民法院组织法》等法律法规，要求全体干警强化人大监督意识，明确接受人大监督与独立行使审判权的关系，自觉把审判工作置于人大的监督之下。通过学习，使全院法官

充分认识到：第一、人大的监督权是宪法和法律赋予的，是代表人民依法履行职责的行为。人民法院接受人大及其常委会的监督是宪法和法律规定的。第二、人大及其常委会的监督，有利于找出法院工作中存在的问题，切实改进人民法院工作。在现阶段，法官行使权力的监督制约机制还不够完善，法官素质还有差距，执法环境还不够顺畅，客观上还存在执法不公、不严、不快、不廉，特别是针对全院队伍建设的现状，强化外部监督，更加有利于改进人民法院工作。从实质意义上说，监督就是支持。第三、人大监督是启动人民法院内部监督的有效形式之一。通过人大及其常委会的监督，可以及时有效地启动人民法院内部审判监督程序和其他内部监督程序，从而依法解决人民群众反映比较强烈的问题。因此，人大及其常委会的监督，是宪法和法律的基本要求，是实现司法公正与效率，加强队伍建设，遏制司法腐败，树立公正司法形象的客观需要。在

派出所亮点工作汇报

**派出所基础工作亮点汇报各位尊敬的领导、同志们：大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报：一、辖区基本情况及当前警务运行模式 **派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人, 暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人, 刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。 **所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件, 其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4 名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。 1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料范文

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

迎接上级领导调研汇报材料 XX (XX年XX月XX日) 尊敬的总公司纪检组刘杰组长、总公司各位领导：尊敬的工程局领导：首先，我谨代表XX局XX公司领导班子全体成员和XX公司全体员工，对各位领导的莅临指导检查表示热烈的欢迎！下面，我就我公司近两年以来改革改制和生产经营管理等方面的情况，以及XX年工作目标和开拓滨海新区市场的经营策略等方面工作，向刘杰组长及各位领导做以简要汇报。一、企业简介及机构组成 (一)发展历史概况公司简介 (二)机构组成及人员组成概况公司总部，经年初员工竞聘上岗、部室调整、整合后，现共有11个部室和2个中心，共有管理人员98人。包括：总经理工作部、党委工作部、科学技术部、总承包管理部、项目管理部、预结算部、财务部、纪监审计部、人

力资源部、社会事业管理部、工会、债权债务处理中心和人力资源交流中心。公司总部下辖六大区域分公司和一个直属项目经理部： ①华东发展本部。基地设在苏州工业园区，全面负责上海、苏州、无锡及周边等华东地区的生产经营管理工作。现负责苏州文化水廊商业街工程、太仓锦绣天城工程及中海湖滨等7项工程的施工建设任务。 ②北京事业部。是我公司的驻京机构。是原北京分公司与驻京的几个项目部合并而调整部分职能后于今年年初成立的，负责开拓华北及北京市场，其当前的主要任务是扩大北京地区原有的市场规模。 ③滨海事业部。是整合了原机施分公司、安装分公司、国家海关总署项目部后新成立的单位，属公司在津塘地区的直营机构，采取“自主经营，自负盈亏，独立核算”的经营方式，在公司授权下，全面负责开拓天津及滨海新区市场，并肩负规范津塘地区工程项目管理的工作。 ④河南分公司。基地设在郑州，全面负责中原地区——郑州、巩义、三门峡及周边地区的生产经营管理工作。这两年发展迅速，规模经营势头强劲，仅今年上半年就实现合同额3.6亿元。现负责巩义市供电局综合办公楼、南邓高速公路房建、河南省军区326等10个工程的施工建设任务。 ⑤西南分公司。基地设在四川成都市高新区，负责以成都为中心的西南地区的生产经营管理工作。现负责施工的中芯国际（上海）集团公司成都半导体有限公司成芯8英寸芯片厂房工程，由15个单体组成，合同造价1.69亿元，规模较大，在西南地区具有一定的影响。 ⑥山东分公司。以青岛为中心，全面负责青岛、威海、海阳等华中地区

某法院工作情况汇报

某法院工作情况汇报一、法院概况我院是继年月国务院批准设立**县后于年月日正式建立，辖区共个乡镇、两个国营农场，个行政村，辖区面积平方公里，辖区人口万。我院现有在岗干警人，其中正式在编干警人，临时聘用人员人，借调人员人，缺编人；庭室队个，其中纪检组、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、立案庭、执行庭、审判监督庭、法警大队、政治处、行政办公室各一个，派出法庭个。年，我院建成综合办公楼，占地面积平方米，院内设大审判庭个，中审判庭个，车库个，楼内共有办公室个，会议室个，档案室、打字室、机房、伙房等。我院现有各类警车和交通用车共辆。多年来，在县委和上级法院的正确领导和大力支持下，我院整体工作的规范化程度迈上了新台阶。学风、会风、工作作风有了明显的改变，出现了严格执法、作风过硬、人和气正的大好局面。法院党组一班人，带领全院干警团结拼搏，为**县改革、发展、稳定作出了积极贡献，取得了可喜的成绩。我院连续七年被县委县政府评为实绩突出单位，并先后被评为文明单位、综合治理先进单位、政治思想先进单位、普法先进单位，年执行工作被省高院记集体二等功，年被省高院评为优秀人民法院，记

集体二等功，年被县委县政府评为档案工作优秀单位和县级先进单位。二、各项业务工作开展情况信访方面：多年来，我院将解决好涉诉信访问题作为落实司法为民的重要内容，逐渐形成了以预防为前沿、以制度为保证、以流程管理为途径、以究责为促进、以当事人满意为检验标准的信访工作新格局。我院推行首问负责制，院长接待日等措施，对信访老户建立了信访档案，对上级督办的案件，实行主管领导与业务庭负责人包案制度，确保案件及时、公正解决。三年来，我院共处理群众来信封，来访人，办理党委、人大交办的、督办的案件件，及时化解矛盾起，连续五年没有发生一起越级涉诉访和群体性上访事件，为**的稳定和谐做出了重要的贡献。审判方面：三年来，我院共受理各类诉讼案件年，审结件、受理执行案件件，执结件，为社会各界挽回经济损失多万元，充分发挥了审判职能作用。我院还向有关部门提出司法建议条，发表法制宣传稿件篇，有力地促进了全社会法律意识的提高。三年来，我院共受理各类刑事案件件，审结件。在刑事审判工作中注重突出打击重点，对抢劫、强奸、投毒、绑架等严重刑事犯罪依法从重从快判处，切实保证国家安全和人民群众的生命财产不受侵犯三年来，我院共受理民商事案件件，审结件。在民商事审判工作中，我院坚持以平息纠纷、维护稳定为重点，

创人民满意派出所调研汇报材料

创人民满意派出所调研汇报材料各位领导：首先，我代表天补分局的全体民警，欢迎南通市局程主任一行来我们天补派出所调研创人民满意派出所情况，我先向各位领导汇报一下我们天补派出所创建工作的有关情况，然后请程主任给我们作指示。我们天补派出所地处海门西大门，现有民警8人，24名保安联防队员，下设4个警务区，辖区总面积39平方公里，有9个行政村，1个居民委员会，人口3.6万余人。我所在上级公安机关和地方党委的正确领导下，围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“抓班子，带队伍，促工作，力争创省人民满意派出所，各行工作排在市局的前列”为工作目标，全所民警团结拼搏、开拓创新、扎实工作，以一流的业绩赢得了当地党委政府和人民群众的充分肯定。我所先后被南通市局授予集体三等功，被南通市政法委评为社会综合治理先进单位，被海门市委、市政府评为人民满意政法单位，在海门市局组织的年终综合考核中连续三年名列第二名，2002年被海门市局评为警务等级管理一级单位。公安部、省厅、南通市局领导到我所检查指导时，对我所工作给予充分肯定和高度评价。我们的主要工作是：一、加强组织领导，营造创建工作氛围。年初我们天补中心派出所成立了创建工作领导小组，

由我对创建工作负总责，由教导员负责对创建工作的具体实施，并结合市局创建意见制定了符合我所实际的创建工作规划，每月制定了创建计划。把创建工作列入议事日程，摆到全年工作的重要位置，并层层落实责任制，规定4个责任区民警为创建工作的责任人，把创建工作落到实处。一是把创建工作同各项工作同计划、同部署、同检查、同落实；我们把创建工作同警务等级管理相挂钩，规定谁在创建中失了分，追究谁的责任，在创建中被群众有效投诉的，一律评为四级民警。二是广泛宣传，赢得群众对创建工作的支持。我们发动社区民警以户访工作为契机，印制了4000多份警民联系宣传单，挨家挨户，广泛宣传创建工作者，积极；三是我们把创建工作和创建一级派出所工作结合起来，为了实现这一目标，我们制定了《天补中心派出所创建一级派出所工作实施方案》，明确了创建一级派出所的指导思想、目标任务，方法步骤，并提出了工作要求。为了有的放矢，我们将考核细则逐条分解，制定了《创建一级派出所目标任务分解表》，将任务分解到每个人，落实岗位责任制，规定谁被扣了分，追求谁的责任。二、深化社区警务改革，增强防控能力我所坚持把加强防范、降低发案作为让人民群众满意的根本措施来抓。我们以社区警务改革为契机，组织社区民警竞聘上岗，真正让一批热爱社区工作的民警加入社区民警的行列，合理调整警务区，统一警务区工作站的配置，专门制定了详细的社区民警考核奖惩制度，把工作实绩与奖惩挂钩。为确保社区警务工作取得实效，我所大力推行

法院关于机关和法庭建设的情况汇报

法院关于机关和法庭建设的情况汇报尊敬的孙主任、各位副主任、各位委员：现将牡丹区法院机关和法庭建设的情况汇报如下，请予审议。 XX年以来，区法院认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和上级一系列部署，深入落实科学发展观，坚持公信立院、制度建院、科技强院、以人为本的方针，制定了“一四六四一”工作思路，精心谋划，狠抓落实，各项工作都取得了新的进展,机关和法庭面貌焕然一新，去年被评为全区开展深入学习实践科学发展观活动先进单位、全市先进法院、全省精神文明单位、全省践行社会主义法治理念先进单位。中央和省市媒体多次报道了我院的经验和做法。一、基本情况（一）坚持服务大局、公正司法，充分发挥审判职能作用立足保发展、保民生、保稳定的大局，充分发挥审判职能，最大限度地追求新形势下法律效益、社会效益和经济效

益的有机统一。去年以来（截至5月份），共审执结各类案件8886件,结案标的额亿元。其中，审结刑事案件662件1122人、民商案件6510件、行政案件150件，执结各类案件1564件。 1、积极保障经济平稳较快发展。一是建立了重点企业维权巡回法庭，今年先后到高新区、沙土等12家企业进行了走访，深入了解企业发展中遇到的具体问题和司法需求，并通过座谈，提出了具体措施。二是对于经济发展密切相关的投资、金融、破产、劳资、债务、合同等案件，快立、快审、快结、快执，结案935件，标的额6132万元，最大限度地保障了企业的正常生产经营和发展，最大限度地减轻金融危机产生的影响。三是积极参与整顿和规范市场经济秩序活动，依法惩治金融、保险、房地产、非法集资、传销等涉众型犯罪117件。四是依法稳妥地处理农村小额信贷、民间借贷等领域的矛盾纠纷1039件，为推进农村改革发展提供有力的司法保障。 2、积极保障社会和谐稳定。一是加大刑事审判力度，深入开展打击“两抢一盗”等专项行动，去年以来审结此类案件209件316人。二是成立了预防青少年犯罪研究中心，到学校公开审判案件3场次，选派17名优秀法官担任学校

公安局工作汇报材料

公安局工作汇报材料导读：本文公安局工作汇报材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。公安局工作汇报材料：勤奋务实保稳定关注民生谋发展尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇： 2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予"国家一级派出所"荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z 个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国"三项重点工作"先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定关注民生谋发展平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：

一、自我加压学习意识进一步提高年初与民警签订"保密责任状"、"五条禁令""廉洁执法"等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的"三个一"的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。二、维护社会稳定大局的能力进一步提高截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对"黄赌毒"打击的零容忍。使"黄赌毒"案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。同时采取"屯警街面、武装巡逻、动中备勤"的工作模式，保证每

法院主要工作情况汇报

法院主要工作情况汇报 xxx区法院主要工作情况汇报尊敬的各位领导：现就沙**区法院20xx年上半年主要工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、各项主要工作完成情况 20xx年上半年，我院紧紧围绕高级法院工作思路和xxx 区委的工作部署，主动适应新常态，增强工作前瞻性，认真履行审判职能，切实提高保障服务能力，各项工作顺利推进。（一）狠抓审判执行工作，切实发挥职能作用截止7月26日，共受理各类案件4150件，比上年同期上升11.35%，办结2793件，结案率67.3%。其中受理诉讼案件2635件，比上年同期上升13.19%，审结1851件，结案率72.33%；受理执行案件1515件，比上年同期上升8.29%，执结887件，结案率58.55%。受理各类刑事案件244件，审结206件，审结率84.43%。坚持惩防并举，严厉打击严重危害社会治安的抢劫、强奸等

暴力犯罪和多发性侵财犯罪，共判处70 件90人；积极参与社会治安综合治理工作；深入开展反腐败斗争，共判处贪污、贿赂等案件 3 件3人；全面实施量刑规范化，适用规范化量刑115 件136人；积极推进轻微刑事案件快速办理，共办理危险驾驶等6 件轻微刑事案件，平均办案期限8天；坚持依法严惩犯罪与切实保障人权并重，为被告人指定辩护人16 人次。受理民商事案件2365件，审结1682件，结案率71.72%。坚持民商事审判服务改革发展、定纷止争、维护诚信、保障民生的作用。通过全程调解、全员调解、特邀调解、诉调对接等方式，全力化解各种纠纷争议，案件调撤率45.34%，非诉化解各类纠纷212件，努力做到案结、事了、人和。受理行政案件25件，审结17件，结案率68%。审查非诉行政执行案件7件，裁定准予执行案件7件。注重司法权与行政权的对接，深化行政诉讼服务职能作用，加大沟通协调，特别是加大对土地征用、房屋拆迁等纠纷的协调力度，力促行政相对人与行政机关互相理解、彼此沟通，妥善化解行政争议。开展了“清理执行积案”专项行动和清理执行暂存款活动，执结积案67件119.5万元，清理出旧存案款33案39笔，涉及案款168.95万元，对能够付款23笔19.2万元及时进行了支付，切实保障了群众的合法利益。利用执行案件流程节

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建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

关于法院队伍建设工作情况的调研报告

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建筑企业迎接上级领导调研汇报材料范文

某法院工作情况汇报

创人民满意派出所调研汇报材料

法院关于机关和法庭建设的情况汇报

公安局工作汇报材料

法院主要工作情况汇报