学校调课与顶课管理制度.doc

学校调课与顶课管理制度2014.41

学校调课与顶课管理制度（试行）

为保证稳定、良好的教学秩序，调动教师工作热情和积极性，确保教师请假、因公出差等特殊情况下的正常教学秩序以及学校其他各项工作开展，特制定本制度。

一、调课、顶课管理的办法：

1.教师病、事假请假调课、顶课管理办法：

（1）根据绩效考核方案制定每学期教师请假1天之内不扣钱；1天以上基础金额为，病假每天扣除30元（病假需出具正规医院的诊断书；无诊断书按事假对待），事假每天扣除40元。（每月学校从绩效工资中扣除）

A.自行调课的教师：

1天以内病事假老师如果自行调课不扣除顶课费用。

1天以上病事假老师如果自行调课只扣除基础金额。

（自行调课教师要自觉还顶课教师的课）

B.需要教务调课的教师：

扣除教师基础金额后，每一节课按10元扣除，晨读5元，算作顶课老师教师的顶课费。

（2）教师病、事假请假调课、顶课流程：

凡请假者，要求提前半天先到洪校长处履行请假手续，为不互相影响正常工

作，每天上午最后一节课为办理请假手续时间。因紧急情况未填写请假条的教师，请任课教师可与

洪校口头或电话商量顶课事宜，并及时补办手续。

A.自行调课流程：洪校处填写请假条和自行调课安排

到教务处（备案）

B.将请假条交到教

务处

2.公出教师请假调课、顶课管理办法。

公出教师有权放弃外出培训机会，公出教师要求到教务处填写公出报告单，因紧急情况未及时填写的教师，可以之后补办手续。

（1）公出2天以内的教师必须自己调课。如不调课，自愿放弃此次培训，到洪校处签字，学校重新安排其他人培训。（2）公出连续2天以上，请教师先根据课程表自行调课，并通知教务，由教务统一记录安排，如有实在调不开课的情况，再由教务安排调课。顶课费每节课10元。（公出教师不用还顶课教师的课，每月月底下发给顶课教师顶课费用。与午休管理同步）

二、调课、顶课要求：

1.教师无论因病因事请假或单位派出公出，务必保证教室里有教师上课，无论是请假教师自行调课还是教导处安排，顶课教师必须完成课时工作任务。如果教室有空堂现象和安全事故，顶课教师按旷课处理，并承担全部责任。

2.如果请假后没有到教导处备案或者自己代签顶课老师签名的情况下，如果