2021年民族理论与民族政策试卷及答案

2021年民族理论与民族政策试卷及答案

一、填充题

1 .少数民族干部所具有的特点，使他们能够在实际民族工作中，依靠(自身优势)，发挥出重要的作用。

2.党的路线、方针、(政策)，只有通过各民族干部的努力，才能同各民族群众的革命和建设的积极性很好地结合起来，才能产生变革社会的巨大物质力量。

3.少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的( 历史意义)。

4.1950年，中央人民的政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确定了以“培养( 普通政治干部)为主，迫切需要的专业技术干部为辅”和尽量吸收培养( 知识分子)，以及“既要培养少数民族出身的干部，又要培养适当数量的( 从事民族工作)的汉族干部”的原则。

5.迅速大量地培养(科技)专业人才，是民族地区经济腾飞的希望所在。

二、单项选择题

1.1950年11月24日，中央人民的政府颁布了(A)，规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。

A.《培养少数民族干部试行方案》

B.《中华人民共和国民族区域自治法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《对西北少数民族工作的指示》

2.大力培养和任用少数民族干部是做好民族工作，贯彻党的民族政策，巩固民族团结，维护祖国统一和( D )的中心环节。

A.发展少数民族地区经济文化建设

B.加快民族地区发展

C.缩小地区发展差距

D.长治久安

3.培养和任用足够数量的少数民族干部，是(B)和实现民族平等的标志。

A.彻底解决民族的问题

B.真正实行民族区域自治

C.贯彻党的民族政策

D.进一步加强党对各民族的领导

三、多项选择题

1.少数民族干部是：ABCD

A.党和政府联系各少数民族群众的桥梁

B.各少数民族人民自己当家做主的标志

C.贯彻党的路线、方针、政策的强有力的组织保证

D.把千百万各族群众组织起来从事革命和建设的骨干力量

E.带领少数民族人民群众前进的先锋。

2..培养和任用少数民族干部的重要意义包括：ABCDE

A.大力培养、选拔和任用少数民族干部，是进一步加强党对各民族的领导，社会主义事业在各民族中深深扎根并取得彻底胜利的根本保证。

B.培养和任用足够数量的少数民族干部，是真正实行民族区域自治和实现民族平等的标志。

C.努力培养和任用适应新形势新任务的高素质的少数民族干部，带领各族人民群众发展少数民族地区经济文化建设，才是加快民族地区发展、缩小地区发展差距的关键所在。

D.大力培养和任用少数民族干部是做好民族工作，贯彻党的民族政策，巩固民族团结，维护祖国统一和长治久安的中心环节。

E.努力培养一支具有高度觉悟的少数民族干部队伍，是巩固人民民主专政，实现社会主义现代化建设和彻底解决民族的问题的可靠保证。

3.随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养( ABDE )的方针、原则。

A.科学技术干部

B.理论干部

C.军事干部

D.普遍而大量地培养少数民族知识分子

E.建立起一支又红又专的少数民族知识分子队伍

4.少数民族干部所占比例少于少数民族人口所占的比例的自治区有(ABCE)。

A.广西

B.宁夏

C.新疆

D.内蒙古

E.西藏

四、辨析题

1.少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式，也是民族平等团结的主要标志。

(错，其中团结字样删除)

2.少数民族干部具有不可替代的重要作用。

(对)

3.中国共产党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来，少数民族干部工作不断走向法制化。

(对)

五、论述题

当前重视和加强少数民族干部队伍建设应采取哪些措施?

(1)拓宽选拔少数民族干部和各类人才的渠道。

(2)重视建设一支德才兼备、廉洁自律、敬业勤政、奉公守法、密切联系群众的少数民族党政领导干部队伍。

(3)重点选拔少数民族经济、科技和管理人才，努力做到人尽其才，才尽其用。

(4)加强少数民族中高级后备干部、少数民族妇女干部和党外干部的培养选拔。

(5)拓宽乡镇基层后备干部的来源。

(6)进一步解放思想，大胆选拔和使用少数民族干部。

(7)注重少数民族干部观念的不断更新。