中建八局三公司宣传片解说文稿
——中建八局三公司宣传片解说文稿
视频时长：10分钟左右
视频风格：恢弘大气
表现形式：实拍+素材+配音解说+特效包装+背景音乐
《建筑时代筑梦未来》
开创中国体育场馆建造的新纪元；
引领中国铁路站房工程建设新标杆；
建设亚洲地下大空间换乘车站之最；
创造三项世界第一、一项亚洲第一、三项中国第一的建筑奇迹！
以匠心独运之魄，创造建筑奇迹，我们驰骋不息。
以至臻至诚之心，提升品牌价值，我们奋进不止。
中建八局第三建设有限公司，作为世界500强企业——中国建筑股份有限公司骨干成员，首批新特级资质企业，三十多年来，我们秉承部队传统，忠诚使命，奋勇前行，投身中国日新月异的变革发展，见证伟大时代的格局构建。
今天，我们与时代发展同频共振，作为中国最具成长性和竞争力的建筑企业之一，三公司拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质和5个专业承包一级资质，下设一个省级技术中心，9个区域公司、4个专业公司、一个劳务公司，形成房屋建筑、市政基础、设备安装、装饰装修、设计研发五大业务板块，和国内、国际两大市场布局，以现代投资建设的实力同筑中国梦。
三公司连续数年主要经济技术指标位居中建和江苏双十强，先后被评为全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业，国家创鲁班奖工程特别荣誉企业等上百项国家及省部级荣誉，我们用实力倾情描绘大国崛起的画卷。
三公司现拥有国家一级注册建造师、国家造价工程师、质量工程师、安全工程师等高端人才900余人，全国优秀项目经理70余人，中高级专业技术人才1800余人。作为行业领军队伍，三公司多次参与国家建筑行业标准的制定，提升了行
业内整体施工水平。
精益求精，品质卓越，在一次次攻坚克难的无限挑战中，三公司始终坚持追求卓越的质量价值观，打造出一个又一个灿若星河的建筑精品。
【航空航天领域】
三项世界第一、一项亚洲第一、三项中国第一的殊荣，诞生于茫茫戈壁滩上，由三公司承建的酒泉卫星发射中心工程荣获国家科技进步一等奖，是全国仅有获此殊荣的三家建筑施工企业之一。该任务的出色完成受到了中央军委的表彰！
南京禄口国际机场T1航站楼工程，三公司不仅创造了超短工期内，完成华东地区最大地下室工程的记录，更是开创了八局机场系列建设的先河，此后的一大批机场项目，为我国航空行业打造出一个又一个现代航空港。
【体育场馆及配套设施领域】
南京奥林匹克体育中心，迄今仍是国内功能最全、技术标准最高的综合性大型体育建筑群，两道鲜艳的“金陵红”成为城市一道亮丽的风景线。
南京青奥会议中心，施工难度超越鸟巢，12700块异形板的无标准化施工单元，使三公司现场施工的技术工艺水平再创新的高度。
【文化工程领域】
江苏大剧院，江苏最大的文化工程，江苏最重要的文化地标，是我国世界级艺术作品展示与国际性艺术活动交流最为耀眼瞩目的平台之一。
中国人民革命军事博物馆，侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆和南京博物院等众多积淀着城市烙印的文化项目，三公司为推广爱国主义教育，促进历史文物保护添砖加瓦。
【超高层及商务办公领域】
金陵饭店，上海陆家嘴东方汇经中心，北京华都中心，三公司承建的一系列超高层建筑，在刷新建筑物理高度的同时，也在不断成就自己的高度。
新华报业集团，中电三十八所科研综合楼，江苏银行总部大厦等一系列商务办公项目，设计标准与功能配置均达到行业领先水平。
【住宅与城市综合体领域】
心系民生的保障房项目，三公司在南京、上海、北京、重庆、合肥等地，用品质不断刷新人们对幸福生活空间的宜居标准。
万达、世贸等一系列城市综合体建设，更是构建了一个又一个城市新中央。
【医疗卫生领域】
南京南部新城医疗中心，安医医技术综合楼，重庆医科大学附属医院等一系列项目，均为所在区域医疗卫生系统的标志建筑。
【基础设施领域】
京沪高铁南京南站，华东地区最重要的交通枢纽，三公司以领先世界的技术，用最短的时间完成亚洲最大铁路枢纽站房的建设任务，成为中国铁路站房工程建设新标杆！
重庆轨道三号线红旗河沟地铁站，在遇水成泥的恶劣地质条件下，三公司创新采用“四洞室十字岩体开挖初支法”和“二衬先墙后拱法”，圆满完成亚洲最大断面隧道的施工任务，32米8的高度相当于在地下盖一座10层大楼，在同类工程中为亚洲第一！
【工业厂房领域】
重庆建设摩托车制造联合厂房、徐工集团、东方电气等一系列精品力作，为祖国工业现代化发展增添了新的活力。
【环保生态领域】
践行可持续发展战略，三公司承建南京江心洲污水处理厂、重庆唐家坨污水处理厂等环保项目，南京河西生态公园等生态项目，推行未来城市发展模式，让城市与环境和谐共生。
这一座座城市建筑的精彩呈现，都倾注着我们对工艺，工序和工法的匠心精
研。
紧跟时代发展步伐，我们实施创新驱动发展战略，率先跨入投融资市场，积极拓展ppp全新商业模式，引领行业发展变革。公司拥有省级技术中心，依托EPC项目模块化，标准化管理，与东南大学、同济大学等优秀高等院校和科研院所合作，不断提高企业研发能力，全球首套3D打印建筑的诞生以及一系列装配式项目的成功建设，更是让三公司始终走在行业创新的最前沿。
以进取为发展动力，以创新为发展根本，我们不断拓展建造的最高界。先后获得国家级工法11项，省部级工法52项，国家专利授权220项，获得国家科技进步一等奖2项，国家科技进步二等奖1项，鲁班奖6项，詹天佑土木大奖3项，国家工程优质奖18项，以及省部级优质工程奖100余项。
从国内领先到扬帆国外，我们坚持国际化发展战略，我们拥有体系化的海外项目运作能力和成熟的实战经验，积极拓展海外市场，助力一带一路，实现跨越式的发展，推动“中国建造”走向世界。
三十余载，我们传承红色基因，肩负着拓展幸福空间的崇高使命，用央企巨匠的责任和情怀，投入公益事业，让社会多一份蓬勃向上的力量，先后出色完成汶川、玉树灾后重建和防汛应急抢险任务，赢得社会各界的广泛赞誉，让更多有梦的人，敢于追梦，筑梦！
与时代同行，同国家并肩，三公司将继承发扬军队的优良作风，秉承“团队、责任、诚信、卓越”的核心价值观，不断刷新中国新高度，拓展城市新疆界，用你我的力量，共筑美好未来！
中建三局三公司入职感想
来到咸阳世茂项目已经半月了，这里是我人生工作旅程的第一站。第一份工作，第一次上工地，第一次体验做施工员忙碌而充实的生活。走出象牙塔，步入社会，来到了中建三局三公司安装公司这个集体，经历了许多，学到了很多，也思考了很多。 怀揣着梦想，我们加入中建三局三公司安装公司这个优秀的施工企业，满怀信心的要在人生工作旅程的第一站打一场漂亮的胜仗。但是初来项目上，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应施工员的岗位；能不能和同事、劳务、监理、甲方搞好关系；第一份工作是施工，对自己的职业发展是不是有利；工作压力会不会很大……但是渐渐地，我打消了这些顾虑。从初来项目受到的热情接待开始，我慢慢地感受到了这个集体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的工作氛围。白总的雷厉风行，师父叶工的博学多才，以及这里所有师傅的兢兢业业，都深深地感染着我。作为新员工，在我看来最重要的就是在思想上明确一点：工作，是要用心去做的。 用心工作，首先是一种态度。这种态度，是对公司这个大家庭所特有的感情，是对自己所从事的这份工作的热爱。我们作为公司的一员，就应该把公司的事情做好。工作中，要把握好自己的位置，拥有一个良好的心态。态度决定一切,拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给自己带来快乐，也会给周围的同事带来快乐。这里的领导和同事都很照顾我，让我有家的感觉！我喜欢这样和谐的工作氛围，感觉在这里大家真的是“快乐工作，快乐生活”。 用心工作，也是一种责任，就像中建的宗旨那样，服务社会，造福人类，建设祖国，福利员工。我们既然是这个集体的一员，就应该自觉承担这种责任。我们有责任尽自己的一份力把项目做好。 用心工作，不光要把工作做完，更要把工作做好，谨记三局文化，“敢为天下先，永远争第一”。来到项目上，师傅叶龙给我上的第一课不是某个技术问题怎么处理，而是用他自己的行动让我明白了工作应该怎么去做。要把工作做好，不光是想出来的，更需要付出，“三实为根，争先铸魂”。是的，公司的理念要求我们踏踏实实工作，用心去工作，才能把工作做好，才能不断地追求完美。
中建三局的尴尬
中建三局的尴尬 文/鲲鹏 企业与政府之间就像一场博弈，相处得好，把手言欢，金樽清酒，一桩好事，两全齐美。相处得不好，水火不容，互不相干，出现尴尬的一般都会是企业。政府问责，最后都会有个说法，实行“批评与自我批评”，而企业，尤其是民营、私营企业，负面性影响总会比政府的要多得多，“不择手段”、“商业贿赂”、“品牌受损”等贬义词会爬满额头。 这次出现在杭州市建筑市场信用黑名单上的中建三局，在受到杭州市建委处罚，投标资格被暂停两个月期间，在将要“解冻”的黎明之前，成功中标杭州铁路东站枢纽建设工程，10亿多的重点工程。在市民们看来，这一民生工程交到一个信用不好的企业手中，多多少少有点不放心；在记者们看来，在“受罚”期间还公然进行投标，还成功中标，多多少少会有点猫腻；在律师们看来，市级的一纸“处罚”是不是具备法律效应，还有待说法…… 在招标期间，一纸处罚书能阻挡大项目的诱惑吗？当然，企业会排除一切万难去争抢这个工程，企业招标部也会日夜兼程地制作标书，拿出“万夫不当之勇”，立誓拿下这个标。企业各部门“各显神通”之后，成功通过浙江省招标办，顺利中标。浓厚的地方保护主义以及建筑业的黑幕，谁也没有想到这个“秘密”会大张旗鼓地被揭露，被媒体介入，被各大网站转载。其实，杭州市的处罚和浙江省招标办实行的是两个程序，但两个程序是相辅相成的。在“神通”之后，被人为地割裂开来，并故意撇清。这个时候，政府职能、腐败问题再一次被问责，“商业受贿”再一次引起人们的猜疑。 其实，中建三局是实力雄厚的企业，对于承接大型重点工程是有十足的把握。一个企业就像一个人，人的一生总会犯错，“知错能改善莫大焉”。这个揭露性新闻的出现，也是在给政府提个醒，给企业提个醒。企业是社会的细胞，就像有能力的人一样，使用了非常手段，走了些歪路，犯了错，目的是达到了，但是总会留下一些口舌。这个“处罚期间仍然中标的企业”才是真正尴尬的处境。 根据“媒体问责”这样“汹涌”的形式来看，这个10亿多的标是要作废的。根据2003年11月24日中华人民共和国国务院令第393号发布的《建设工程安
中建三局一公司施工方案管理办法
中建三局第一建设工程有限责任公司 施工方案管理办法 第1条总则 为进一步加强对项目的技术管理工作，规范施工方案的编制及管理，保证施工方案安全可靠、技术先进、经济合理、满足施工要求，同时结合公司综合管理信息化保证施工方案管理的信息化、标准化特制定本办法。 第2条施工方案的编制原则 2.1贯彻国家现行法律、法规、行业规程、标准等，推广应用建设部《2010年版建筑业10项新技术》。 2.2充分了解施工环境条件，结合实际合理安排单项施工部署，明确技术、资源和施工现场的准备工作要点。 2.3编制内容应安全可靠、技术先进、组织严密、管理科学和经济合理，同时内容要简明扼要、层次分明、图文并茂和醒目易懂。 第3条施工方案的编制 3.1施工方案由项目总工程师组织，并由项目相关人员编制： 1）测量方案由测量工程师（测量工长）编制； 2）试验方案由试验员编制； 3）临时水电方案由水、电专业工程师（器材组或机管员）编制； 4）大型机械设备的安拆附着类方案由器材组（机管员）组织，分包单位编制；
5）各分项工程施工方案（作业指导书）由各专业工长负责编制； 6）危险性较大的分部分项工程施工方案、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工方案的编制，由项目总工组织，项目经理、项目生产经理、技术员、专业工长、质检、安全人员必须参与编制；危险性较大的分项工程施工方案范围见附件1：《危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质[2009]87号）》； 7）特殊施工方案（公司内未涉及的施工领域，初次施工的分项工程、业主要特殊要求的分项工程），由项目总工组织，项目经理、项目副经理、技术员、专业工长、质检、安全人员参与编制； 8）专业分包工程施工方案如基坑支护方案、防水方案、钢结构方案、幕墙方案等应由项目总工组织，专业分包单位进行编制； 9）安全防护类施工方案由安全员编制； 10）环境类施工方案由专（兼）职环境管理员编制； 11）临建施工方案由项目经理组织，预算员、技术员等参与编制； 12）安保计划、应急预案等应由安监部负责编制； 13）质量策划、质量创优策划等由质监部负责编制。 3.2编制时间规定 施工方案应在分项工程施工前30个工作日内（特殊方案45个工作日）编制完成。 第4条施工方案的审批 4.1一般施工方案（各分项工程施工方案（作业指导书）、试验方案、安全防护类方案等）由项目总工审核、项目经理审批（5个工作日内完成）。
中建三局三公司入职感想
中建三局三公司入职感想 来到咸阳世茂项目已经半月了，这里是我人生工作旅程的第一站。第一份工作，第一次上工地，第一次体验做施工员忙碌而充实的生活。走出象牙塔，步入社会，来到了中建三局三公司安装公司这个集体，经历了许多，学到了很多，也思考了很多。 怀揣着梦想，我们加入中建三局三公司安装公司这个优秀的施工企业，满怀信心的要在人生工作旅程的第一站打一场漂亮的胜仗。但是初来项目上，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应施工员的岗位;能不能和同事、劳务、监理、甲方搞好关系;第一份工作是施工，对自己的职业发展是不是有利;工作压力会不会很大……但是渐渐地，我打消了这些顾虑。从初来项目受到的热情接待开始，我慢慢地感受到了这个集体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的工作氛围。白总的雷厉风行，师父叶工的博学多才，以及这里所有师傅的兢兢业业，都深深地感染着我。作为新员工，在我看来最重要的就是在思想上明确一点:工作，是要用心去做的。 用心工作，首先是一种态度。这种态度，是对公司这个大家庭所特有的感情，是对自己所从事的这份工作的热爱。我们作为公司的一员，就应该把公司的事情做好。工作中，要把握好自己的位置，拥有一个良好的心态。态度决定一切,拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给自己带来快乐，也会给周围的同事带来快乐。这里的领导和同事都很照顾我，让我有家的感觉～我喜欢这样和谐的工作氛围，感觉在这里大家真的是“快乐工作，快乐生活”。 用心工作，也是一种责任，就像中建的宗旨那样，服务社会，造福人类，建设祖国，福利员工。我们既然是这个集体的一员，就应该自觉承担这种责任。我们有责任尽自己的一份力把项目做好。
中建三局企业文化知识整理
1、强三感：光荣感，使命感，危机感 2、创三好：队伍建设好，企业机制好，文化建设好 3、争三先：首都品牌之先，中建规模之先，三局品质之先 4、中建信条 （1）、使命：拓展幸福空间 （2）、企业愿望：最具国际竞争力，建设地产综合企业集团 （3）、核心价值：品质保障，价值创造 （4）、企业精神：诚信、创新、超越、共赢 5、两轮驱动：建造、投资 6、五化：标准化、信息化、国际化、专业化、区域化 7、四重四讲：重大局，讲团结；重状态，讲担当；重学习，讲实效；重清廉，讲格调； 8、四风：端正学风，整顿会风，倡导廉风，树立新风 9、用人导向：凭德才，重经历，看业绩，听公论 10、三以三让：以岗位培育人才，以责任锤炼人才，以业绩成就人才，让人才营造岗位，让人才担当责任，让人才勇闯业绩 11、8个100%，一个80%，一个65%：合同谈判策划100%，总承包合同交底率100%，项目目标责任承包合同签订率100%，项目风险抵押金缴纳100%，商务策划率100%，项目结算策划100%，专业分包和公闭口率100%，新开工项目钢筋目标承包量签订率100%，过程结算完成率80%，全年工程结算率100% 12、七拼搏，七加快:（1）、高端营销以优化结构为搏力点，加快企业规模发展。（2）、区域打造以能力建设为搏力点，加快企业持续发展。（3）、人才建设以素质和能力提升为博力点，加快公司品质发展。（4）、管理标化以全面履约为搏力点，加快企业管理升级（5）、过程兑现以创效能力为博力点，加快企业盈利水平。（6）、企业运营以风险防控为博力点，加快企业健康发展。（7）、文化实践以激发活力为博力点，加快企业和谐发展。 13、316结算法：完工前3个月启动策划，验收后1个月锁定成本，6个月完成结算 14、六大导向：高端营销，管理标化，过程兑现，区域打造，人才建设，文化实践 15、三重一大：经营生产重大决策，重要人事任免、重大项目安排，大额度资金运作 中建三局争先文化： 16、企业价值观： 为客户提供最优服务，为股东谋求最大价值 为员工提升幸福指数，为人类改善生存环境 17、企业愿景：中建顶尖业内领先客户首选 18、目标承包实施的原则：目标控制、成本降低、风险化解、二次经营、高额抵押、高额回报、及时兑现 19、目标成本的测算原则：标价分离原则，风险化解原则，承包内容全面原则，操作简便原则，多劳多得原则，切合市场原则，模拟实际投入原则 20、商务策划的奖励原则：分类奖励，目标控制，化解风险，扩大效益，重奖重罚 21、企业目标：综合实力最强发展质量最好，企业品牌最优员工幸福指数最高 22、北京公司创享文化：创业创先创效共享 23、企业精神：敢为天下先，永远争第一 24、北京公司管理模式：强总部精项目 25、企业战略：高端化营销精细化管理多元化结构集团化运作 26、11233：一个核心-成本管理，一个主线-项目过程管理，二层管理-公司和项目，三个基本文件-策划书、实施计划书、责任书，三个报告-项目每日施工情况报告、项目生产经理日报、项目经理月度报告 27、五进：进班子、进岗位、进项目、进家庭、进系统 28、中建三局廉洁文化理念表述为：清廉、和谐
中建三局简介
中建三局第三建设工程有限责任公司简介 中建三局第三建设工程有限责任公司系原中国建筑第三工程局第三建筑安装工程公司于2002年12月27日分拆改制设立的新企业，注册地在湖北省武汉市，隶属于中国建筑第三工程局。 公司现有在册职工2261人，有各类专业技术职称人员1283人，其中，具有高级技术职称人员69人，有中级技术职称人员381人；拥有国内外先进水平的大中型施工机械、运输机械及各种检测测试设备。公司设有北京、天津、上海、厦门、西安、西南、安装等地域和专业性分支机构，经营业务范围遍布国内20多个省市。具有承担房屋建筑工程施工、电力工程施工总承包和地基与基础工程、预应力工程、机电设备安装工程、消防设施工程、高耸构筑物工程等专业承包综合施工能力。 公司前身中国建筑第三工程局第三建筑安装工程公司自1966年10月成立以来，先后承建了重庆八大兵工厂、贵州水城水泥厂、水城发电厂、武汉大花岭援外仓库、五金仓库、湖北枝江四0四厂、蒲析四四六厂，武汉四六一厂、华中农业大学、湖北大学、湖北商业高等专科学校、湖北省妇幼保健院、武汉市保险公司业务大楼、天津海关、武汉销品贸，上海正大广场等一大批国家和地方的重点建设项目，受到了业主和社会各界的高度信赖和赞誉。 改革开放以来，公司确立了“立足湖北、突破武汉、开拓沿江”的经营战略，先后开拓了天津、北京、厦门、上海、西安、福州、昆明、重庆等地建筑市场，建成了武汉大学人文科学馆、湖北省电力大楼、湖北金融大厦、武汉亚贸广场、华中电管局科技楼、天津碱厂、天津化工厂、天津泰达会馆、天津海关综合设施工程、上海金桥大厦、上海万都花园、上海梅陇大厦、上海港汇广场、华能南京电厂、南京禄口机场、苏州雅都大酒店、厦门市政府大楼、厦门富山国际展览城、厦门国际金融大厦、厦门金龙旅行车厂、厦门凯旋广场、西安成城大厦、西安烟草大楼、西安锦园住宅小区、联想集团北京研发基地等一大批国家和地方重点建设工程。先后创出了鲁班金像奖工程、国家级优质工程及各地省市优良样板工程200多项，在长期的施工实践中，公司注重走产学研相结合的道路，致力于将科学技术转化为生产力，积累了超高层建筑施工、超长预应力结构施丁、高层建筑
中建三局集团有限公司北京分公司
入职人员登记表 一、填表说明：本表应使用钢笔填写，字迹要清晰、端正，本表仅作参考，到达工作地点后采用公司所发表格填写备案。 二、表内所列项目要实事求是，认真填写。 三、表中内容需如实填报，不得遗漏。申请人如不存在所列事 项，请填“无”；如存在，请详细填写，填写不下的可加附页。 四、表内的年、月、日一律用公历。 五、照片用近期一寸正面半身免冠照片。 六、社会关系包括但不限于本人父母、兄妹及配偶父母、兄妹情况。 七、学习简历要从中学开始填写，工作履历要从首次参加工作开始填写，起止时间须具体到月。申请人的工作经历必须连续，如有特殊情况而发生不连续的情形，应注明原因和事项。 八、申请人的亲属不能作为其学习经历和工作履历的证明人。申请人学习经历和工作履历的证明人必须注明有效联系电话（包括移动电话），不得填写“失去联系”或空白不填。 九、推荐人出具的推荐意见应包括但不限于业务水准、职业道德和遵规守法三部分内容。
本人基本情况 姓名性别民族 照片 （1寸）曾用名出生 年月日 国籍 身份证号 码 最高学 历及学 位 掌握的 外语语 种及程 度 职称 政治面 貌 出生地 婚姻 状况 现住址 身体 状况 原单位及职务 联系 电话 目前是否在其他单位兼 职？ 本人人事（社保）关系及户 口（居住证）所在地 家庭主要成员姓名 与本人 关系 现工作或学习单位 （单位全称及所从事的工作） 职务姓名 与本人 关系 现工作单位 （单位全称及所从事工作） 职务
主 要 社 会 关 系 学习简历 起止时间院校、专业毕业、 结业、 肄业 证书 号码 证明人及联系电话 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 培训情况 起止时间培训内容组织机构年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月
中建三局一公司安全生产管理制度
中建三局一公司安全生产管理制度目录 第一章总则 第二章安全管理体系及管理网络 第三章安全生产责任制 第四章安全生产管理 第五章奖罚 第六章附则
第一章总则 第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。 第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。 第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。 第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 第二章安全管理体系及管理网络 第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、
中建三局第一建设工程有限责任公司北京分公司
中建三局第一建设工程有限责任公司北京分公司 >> 韩语翻译 >> 韩语翻译 >> 试验员 >> 预算员 >> 材料员 >> 资料员 >> 测量员 >> 钢筋翻样 >> 工程施工员 >> 工程施工员 >> 钢筋翻样 >> 测量员 >> 资料员 >> 材料员 >> 预算员 >> 试验员 中建三局第一建设工程有限责任公司（简称中建三局 一公司）是国有控股的大型建筑安装施工企业，具有房屋建筑 工程施工总承包特级资质等级。中建三局一公司的北方区域公 司是中建三局一公司北方公司，市场区域以北京为中心，分别 辖管以天津为中心的环渤海湾市场、以沈阳大连为中心的东北 市场、以郑州为中心的河南市场。目前在北方区域签约工程十 七项，实现合约额35亿元，年度施工产值15亿元。 随着公司规模和项目的迅速扩张，北方区域现招聘土建工程施 工管理、安全监理、安全员等人才, 相关要求如下： 具备大专（含大专）以上学历，专业对口，（房屋建筑、 土木工程、工民建、工程管理）等相关专业优先考虑，人员年 龄原则上需要在40岁以下(特殊岗位可以适当放宽),具备2年以上 施工管理经验，持相应岗位证书，有特大型、大型项目施工经 验者优先考虑。 北京市海淀区板井路69号世纪金源商务中心写字楼5层B段 beifangzhaopin@https://www.360docs.net/doc/a510913163.html,
材料员 中建三局第一建设工程有限责任公司北京分公司 公 司 行业 ： 房地产/建筑/建材/工程 公 司 类型 ： 国企 公 司 规模 ： 1000-9999人 职位类别：建筑装修/市政建设 工作地点：北京 发布日期：2012-03-04 工作经验：1-3年 最低学历：中技 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：若干 职位月薪：1000-50000 元/月 职位描述/要求： 岗位职责： 1. 编制“材料总体/月度需用计划”、按施工进度计划平衡后编制材料需用计划上报分公司（经理部）物资部门