公司董事长就职演讲

公司董事长就职演讲
公司董事长就职演讲

公司董事长就职演讲

首先,我代表新当选的董事会成员,对各位职工代表和股东所给予我们的信任,特别是选举我任有限责任公司的董事长,表示真诚的感谢!对在长期工作在食品一线的干部职工在本职岗位上恪尽职守、兢兢业业的精神表示崇高的敬意!对为食品公司发展做出突出贡献的老领导、老同志,表示由衷的敬意和衷心的感谢!

我坚信,路在人走,事在人为,有志者,事竟成。我决心以食品人那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位代表、各位股东对我的关爱和厚望!

董事长的任期是有限的,责任是无限的。我决心从今天开始,到离任为止,用三句话来书写自己的任职档案。

一是立足一个定位。就是立足于为职工和股东服务这样一个董事长角色的定位。董事长是由股东选举出来的,为股东服务就是他的第一属性和最大的天职,我将把这五个字作为自己的座右铭,时刻激励和鞭策自己,努力做到权为股东所用,利为股东所谋,事为股东所为,情为股东所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给食品的事业。

二是带好一个班子。就是带出一个服务型的领导班子。建立服务型的班子,是这次大会对股东和职工代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位董事的重要任务。我作为董事会的带头人,将身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好班子自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护董事会的形象,尽快建设一

个务实创新、团结奋进这样一个完整意义上的服务型公司机关,以担负起食品工作的领导职责和历史使命。

三是实现一个目标。就是力争经济效益和社会效益最大化!说到底就是三条,第一条是抓落实,第二条是抓落实,第三条还是抓落实!

财政厅领导就职演讲稿

经市委推荐、市长提名,拟由我担任市财政局局长。这既是组织对我的信任,也是人民对我的重托。说句心里话,我刚刚在这个岗位工作过两年,深知这副担子的责任和压力。两年中,面对众所周知的财政严峻形势,我在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的支持下,以抓财源上项目为重点,通过强化征收措施、优化支出结构、加大财政监督、争取上级支持、夯实财源基础等行之有效的措施,实现了财政收支的基本平衡。特别是就契税征收、政府采购、“收支两条线”、农村税费等各项改革以及机关内部管理等方面做了大量工作,进一步完善了理财机制,提高了财政干部队伍的综合素质。我知道,我所取得的这点成绩和进步,都是组织关怀和培养的结果,两年的实践,并没有使我产生一丝一毫的松懈,反而更使我倍感责任重大,更加深刻地认识到做好财政工作需要的不仅仅是决心和勇气,还必须要有严以律已的作风、无私奉献的品格和对人民高度负责的精神。可以说,我虽然还算不上财政战线的老兵,但对财政事业,我一直充满感情和激情!如果这次人大给我以信任和重托,我将勇挑重担,恪尽职守,负重前进,竭尽全力为我市的财政事业做出应有的贡献。下面,我从三个方面进行供职,请予审议。

一、不断加强学习,提高自身素质,努力适应新形势发展需要

实践证明,坚持学习是做好新时期工作的重要保证,谁能紧紧跟上知识更新的步伐,谁就能始终处于时代发展的前沿。我虽然已担任财政局长两年,积累了一定的知识和经验,但面对新形势、新要求,我必须把坚持学习、与时俱进作为修身之本,使自身的财政专业水平和依法行政能力尽快得到提高。一是坚持学习财政工作的新知识。财政工作涉及面广,政策性、专业性强,因此,我要尽快调整和更新知识结构,认真学习党的十六大以来历次全会精神和“三个代表”重要思想,把以人为本、可持续发展战略和构建社会主义和谐社会的思想融入到财政工作当中,从而进一步增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和主动性,增强观察问题、分析问题、解决问题的能力。要加强财经知识的学习,重点学习财税法规、公共财政、财政改革等理论专著,开拓理财视野,进一步提高自己财政工作的业务水平、管理水平和依法行政水平,真正成为“内行”的财政局长。二是不断积累新经验。经验来自实践,需要在实践中不断积累,不断升华。在积累经验的过程中,我不仅要向书本学习,向有经验的老同志学习,更要在学习中勇于实践,在实践中不断提高。要深入调查研究,理清财政工作脉络,掌握第一手材料,找准制约财政工作发展的症结,为市委、市政府正确决策当好参谋、做好助手。三是研究解决新问题。为适应新时期财政改革工作的需要,更好地为的经济建设服务,我将以最大的热情和干劲,以实事求是和高度负责的精神,把所学的理论知识用于具体工作之中,结合我市财政工作实际,找准、抓住关键环节,研究新情况,解决新问题,不断提高自身决策水平和工作能力,力求在财政管理上有新突破、新起色、新成效,努力为政府当好家、理好财。

二、立足本职工作,忠实履行职责,努力提高财政工作水平

口头说出,笔下写出,不如实实在在做出。财政局工作连续多年列居省和鸡西市先进行列,我将以此为起点,团结和带领全局干部职工,开拓创新,锐意进取,扎实工作,努力开创财政工作新局面。具体做到“三个不放松”。一是狠抓财源建设不放松,增强财政发展后劲。要充分发挥财政职能,进一步理清思路,明确主攻方向,积极向上争取项目资金,切实加大对市场前景好、财税贡献高的重点项目和优势骨干企业的扶持力度,扎实有效地推进财源建设工作不断取得新成效。特别是要协助市委、市政府抓好已确定的25个重点项目,促其尽快立项开工和达产达效,努力形成新旧财源交替、大小财源并举、支柱财源多元化的财源格局。二是狠抓增收节支不放松,深入实施全社会保盘子工程。要积极探索市场经济条件下税费征管新办法、新措施和新机制,在组织税收上达到既不多收,也不少收,更不能漏收,做到应收尽收。重点要按照市委、市政府确定的《市保财政收入工程实施方案》要求,组织实施好全社会保财政盘子工程,切实加大对粮食加工、酒类及农副产品销售等重点税源、重点税种、重点行业的清查力度,有效堵塞管理漏洞,保证各项收入及时足额入库。要牢固树立过“紧日子”的思想,努力抓好日常支出管理,从严控制交通、会议、电话等弹性支出。要按照积极运作、稳步推进的原则,加大工作力度,继续完善深化部门预算、国库集中收付、政府采购、乡级财政体制等各项财政改革,促进和推动财政管理体制的不断创新。三是狠抓管理不放松,自觉依法行政。接受监督,依法行政将继续是我今后工作中一条不变的原则。我将认真贯彻执行《预算法》和《会计法》等财经法律、法规,自觉接受人大监督,对人大批准的财政预算要不

折不扣地贯彻执行,预算之外的支出原则上一律不予追加,切实增强财政预算刚性。加大财政财务检查力度,严肃财经纪律,对财政资金实行全方位、全过程的监督,使有限的财政资金用在刀刃上,用在保工资、保运转、保稳定上,切实提高财政资金使用率。

三、牢固树立宗旨意识,坚持勤政廉政,努力做人民满意的公仆

“正己然后可以正物,自治然后可以治人”。今后工作中,我将继续把岳飞的这句名言作为立身之本、执政之标,努力作勤政、廉政的表率。同时,坚持以身作则,抓好班子,带好队伍,全力打造一支勤政为民、高效廉洁的财政干部队伍。一是坚持原则,执政为民。财政局是党和政府的重要职能部门,在工作中我必须坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策,执行市委、市政府的决议,紧紧围绕市委中心任务开展工作。要积极推行政务公开,增强财政工作的透明度,确保秉公聚财、理财。二是牢记宗旨,勤政务实。“无政绩而心愧,有民怨而自责”。我将牢记为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,任劳任怨,以良好的精神状态和严谨的工作作风,完善财政工作的各项规章制度和工作程序,提高机关办事效率,打造出一支作风过硬、积极向上、勤政高效的干部职工队伍,努力把财政局建设成为市委、市人大、市政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。三是以身作则,廉洁奉公。在工作中,坚持实行民主集中制,不搞一言堂,团结大家一道工作。在重大问题决策上,坚持深入调查研究,认真听取各方面的意见和建议,增强决策的科学化、民主化,努力在求真务实、狠抓落实上下功夫。在廉洁自律上,我将以高度的政治责任感和强烈的使命感,正确对待党和人民赋予的权力,时刻“三省吾身”,严格遵守、坚决执行中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,规范

自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自励,严以律己,廉洁从政,勤勤恳恳干事,清清白白做人,努力树立良好的公仆形象。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,以上是我的供职汇报,有不当之处,恳请批评指正。如果我的任职被通过,我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望,言行一致,尽职尽责,不辱使命,不负重托,全力做好本职工作,以财政工作的优异成绩,努力向全市人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职,我也将愉快地接受组织的考验,服从分配,在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。

中层管理者就职演讲

中层管理者就职演讲 第一篇:中层管理者就职演讲亲爱的首席们督导们:下午好 非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍,我是来自大中国,百合之家,荣耀区域,湖北黄冈的一名####。我的名字是### 我的指导老师是我的姐姐###,借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。是她一路的引领,教导,不离不弃的跟随...让我有了今天的成绩,进入了中层管理的行业. 更要感谢公司的创始人,mk女士一个感恩的掌声。是她创建了这家富有传奇色彩.充满爱.以培养人为己任;以丰富女性人生为使命的公司.是她搭建了这样一个平台,让一群群女性从平凡走向卓越. 还要感谢黄埔军校的校长### 及所有的督导们.感谢她们的辛勤付出.无私奉献.不断的鼓舞和激励着我们。并为我们举行这么隆重的就职典礼。谢谢亲爱的### 当然还要感谢我的家人。感谢父母给予我生命,感谢他们的养育之恩.从小让我养成一个自强自立的习惯,否则我也像一些农村女孩一样,在家带带孩子,打打牌......可能也没有勇气敢于去追逐自己的梦想,实现自己的人生价值. 当然这离不开老公的支持,所以还要感谢我的老公,感谢他对我的支持和爱.....在我任性的时候,对我的谦让......“老公:谢谢你” 还要感谢我所有所有的朋友对我的帮助.支持和相信......

来到mk之前,我是一名家庭主妇,接触到mk是因为我姐姐用了产品之后的改变,而我当时也因为皮肤出现了问题,皮肤特别敏感,脸上也长了痘痘。开始只是用产品,后来跟随我的姐姐去到南京参加了一次公司的研讨会,那里的气氛和氛围触动了我,这不就是一个女人梦想的舞台吗,在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;”原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问,我曾经的梦想呢?似乎被生活的琐事给淡忘了。 来到mk我无处不在的感受到幸福和快乐,她像母亲一样慈祥,宽容,善良,博爱,来到mk,我拥有了这份母爱,同时也享受了这份母爱。来到mk我收获了美丽自信,家庭的和谐和心智的成长,还让我更富有爱心,在这个充满爱的大家庭里,让我拥有一颗只想奉献的心,付出的心....... 通过不断的学习,制定了一个个目标,我们付之于行动,并不断的去完成目标,在这个过程中,要有超强的行动力来突破自我,超越自我,而这一切是需要无限的动力和超强的行动力,我们的动力来源于哪里?来源于我们内心一切的力量......爱的力量;梦想的力量;信念坚定相信的力量.... 爱是感恩.奉献.责任...... 怎样让我们的心更富有爱心呢、我们要有感恩的心。 假如今天是我生命的最后一天,我们还有时间去恨去抱怨吗?我们可以纠正昨天的错误吗,能抚平昨日的创伤吗?生命只有一次,而人生也不过是时间的累积,我若让今天的时光流逝,就等于毁掉人生最(本

新员工就职演讲稿

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档新员工就职演讲稿,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 新员工就职演讲稿 新员工就职演讲稿新员工就职演讲稿1 尊敬的领导,亲爱各位来宾! 大家好! 我是人事部新来的XX,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。 演讲稿3分钟分享:人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事

请教,不断提升自己的业务水平。 步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起: 一、加强理论修养,树立良好的形象。 现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。 二、努力钻研业务,提升专业水平。 一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进

公司部门经理就职演讲稿

公司部门经理就职演讲稿 公司部门经理就职演讲稿篇1 各位领导、全体员工:大家好! 首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。 经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:后勤部,人力资源部,安保部,公司办公室, 我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。 其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次:继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力

和素质得到进一步改善,以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。 第四:在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有管理方面的不足,公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。 第五:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入光辉的前景! 第六:我要在公司董事会的领导下,严格按照公司的规范要求进行组织管理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责,对用户负责的原则,认真履行行政副总经理的各项职责,努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重调动大家的积极性和能动性,增强班子的凝聚力、战斗力和创新力,做到经营层分工明确,各尽其责,构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展,推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我

中层干部竞聘演讲稿

中层干部竞聘演讲稿 本文是有关中层干部竞聘演讲稿4则,聘才网为你搜集,仅供大家参考阅读。 各位领导、各位老师: 下午好! 感谢各位领导,给我们这次公平竞争、提高自我的机会和平台。作为有理想、有抱负的年轻人,竞聘上岗是一种责任,更是一种使命。年轻人是学校发展的中坚力量,年轻一代要勇于去担负起学校发展的大任。我们有义务站在这样的平台上去为学校出谋划策,有义务在这样的岗位上去践行学校未来发展的战略,这就是我竞聘的理由。 我叫蒋XX,今年32岁,中共党员,20XX年毕业于XX 学院英语教育专业,小学一级职称。20XX年至20XX年一直坚持在农村小学工作,20XX年8月考进县城。 下面,我想从四个方面谈谈自己此次竞聘的优势: 一是有较扎实的专业知识。 “要给学生一滴水,老师要有一桶水,”因此,自参加工作以来,我始终把学习作为永恒的主题。“学以立德、学以增智、学以长才,”我抓住每一个机会去锻炼提高自己,积极参加学校安排的每一次继续教育与培训。得益于此,在历次的业务考试和教学比武中,我均取得了较好的成绩。 二是积累了丰富的教育教学经验。

在教学一线工作八年,无论是作为英语教师,班主任还是教研组长,我始终把自己定位成一个学习者、研究者、育人者和服务者。八年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学经验,而且让我深刻认识到教师既要教书更要育人。八年的班级管理不但磨练了我的意志,提高了我的综合管理能力,丰富了我与学生沟通交流的经验,更让我深刻体验了认真落实领导要求后收获的喜悦。从教八年以来,由于教育教学成绩出色,我多次被评为“级优秀教师”、“优秀班主任”。 三是有较为丰富的实践经验。从20XX年到20XX年,我一直担任农村学校的中层领导职务,深知中层干部在学校工作中的作用,明白中层的职责和任务,掌握了一些搞好中层工作的方法,在上传下达、参谋决策、日常服务、沟通协调等方面积累了一定的经验。 四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作当中去。 假如我能竞聘上岗,我将立足本职工作,继续兢兢业业、努力在一线工作。同时,在学校中层岗位上,我将当好领导的参谋助手,服务校长决策,时刻与各级领导保持高度一致。不但要认真做好领导安排的工作,而且要主动贴近群众,了解老师们的需求,做到上情下达,民意上传,科学地搞好领导与老师之间的沟通协调工作。尽心竭力为学校、为老师服务,为学校的发展做出应有的贡献。

班长就职演讲稿共8篇

班长就职演讲稿(共8篇) 篇一:班长就职演讲稿范文 班长就职演讲稿范文 敬爱的老师、亲爱的同学们: 大家好!此时此刻我的心情无比激动与自豪。 首先,我认为同学们应该尊重班干部,因为在我没做 班干部之前,我觉得当一个班干部太辛苦了,经常受到个 别同学的冷嘲热讽。比如说我们班的纪律委员,他工作起来非常认真尽职,由此也得罪了很多同学,有些同学甚至 用粗鲁的言语指责他。我在想她应该觉得很委屈,因为他是为我们着想,反而不被同学们认可和理解,大家想一想 如果没有纪律委员去监督管理我们,那我们不就乱成一团了吗?开个小小的玩笑,纪律委员跟我们家里的保姆差不多,保姆是协助父母来帮助我们管理日常生活的,如果没 有保姆帮助,父母亲又要去上班,岂不是我们的家乱成一 团糟了吗?由此父母亲也不会很顺心的工作。班干部也一样是老师的左右手,我们的老师那么辛苦,不可能样样都 由他们来做,这个时候就需要班干部们来管理这个大集体。 最后,我很荣欣被同学们评为班干部,我将自己努力 完善自己,好好学习,尊敬师长,帮助同学,爱护集体,虽然我从没做过班干部,但我会好好努力尽职的。

篇二:新班长就职演讲词 新班长就职演讲词 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家下午好!今天我能荣幸地站在讲台上发表演讲我感到非常自豪。 戴尔卡斯基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为 自己有才华,你就应该认为自己有资格。”拿破仑曾说过: “不想当将军的士兵不是好士兵。”当然,不想当班长的学生也许不是一个好学生。但是不是每个人都是班长。 我是班长,我会做好老师的好帮手,协助老师做好力 所能及的事情,并管理,团结好班级,让我们班更有凝聚力,更团结,更有激情,更有活力。我要做同学们的伙伴,努力为班集体贡献力量,团结同同学,帮助同学,让每一位同学都感受到集体的温暖,构建良好的同学关系。作为班长, 我会以身作则,严格要求,努力做好同学们的表率。俗话说:“马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是否为栋梁。”我会用自己的行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就 要铺出大陆;既然是班长,我就要成为一名领行员!流行的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。 一座桥梁架起的是和谐,承担的是责任。我坚信,有 了大家的支持和信任,我会做的更好。

劳动委员演讲稿

劳动委员演讲稿各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 尊敬的老师、亲爱的同学们: 首先我要感谢老师和同学的信任,使我有机会第一次站在竞选的演讲台上。我要竞选的是大队部劳动委员。我觉得是劳动使我们周围的环境变得更加清洁、更加美丽,有了优美的环境,同学们就可以更加认真学习、健康成长。我希望自己有机会为同学们服务,所以我要竞选劳动委员。 我觉得我有以下几方面的优势: 首先,我担任过值周生,对工作负责任,有责任感。作为一个小男子汉,我懂得无论做什么事都要尽职尽责,努力做到最好,做事要从大局考虑,时刻想到做合格的老师的小助手、全心全意地为同学服务。 其次,我热爱劳动。无论是平时的值日还是大型劳动,我都能积能参与,

不怕脏不怕累,任劳任怨。在劳动中,我不仅锻炼了自己,还收获到了为集体付出的快乐。劳动对我来说并不陌生,我知道怎样安排人手和分配劳动时间,还有,我看到地上有垃圾会主动拣起来,我相信自己能当好劳动委员。 我如果当上了劳动委员,我一定会更加恪尽职守,认真做好本职工作,统筹安排,一定在劳动中更积极肯干,起到带头作用,为同学们创造更好的学习环境。同时,如果当上了劳动委员,我也一定会更努力地学习,更认真地听课、自觉地完成作业,提高自己的学习成绩,让自己拥有更强的竞争实力!如果竞选不上,我也不会气馁,我将继续提升自己,让自己不断地进步! 谢谢大家! 尊敬的xxx老师、亲爱的同学们: 大家好! 我叫xxx,今年我很荣幸能站在这个讲台上,参加五班的班干部改选活动。经过一番慎重考虑,我来竞选劳动委员

这个神圣的岗位。 竞选劳动委员是因为我想锻炼自己的领导能力与管理能力,为同学们服务,营造一个健康、良好的学习环境,做一个爱劳动的好孩子。 竞选劳动委员我有一定的优势。第一,我有这方面的工作经验。因为从二年级到四年级我一直都是劳动委员,在任职期间,我组织同学们参加了过多次劳动,在人员分配和时间的合理安排上,有一定的经验和技巧。第二,我对劳动观念与劳动意识有较强的认识。我在家就是一个爱劳动的孩子,从小老师就教育我们,劳动最光荣,这也对我形成了潜移默化的影响,从教室到操场,从课间到回家,只要是哪里有脏的东西,我都会想办法弄干净。 是花就要绽放,是树就要成长,如果我是劳动委员就要"改革"。也许你会惊奇地问;“劳动委员是个再小不过的芝麻官了,还要“改革”、开什么玩笑?如果我有幸担任劳动委员一职,第一步

中层管理者就职演讲稿

中层管理者就职演讲稿 本文是由笔者编辑为您准备的中层管理者就职演讲,请大家参考! 中层管理者就职演讲 亲爱的首席们督导们:下午好 非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍,我是来自大中国,百合之家,荣耀区域,湖北黄冈的一名 ####。我的名字是 ### 我的指导老师是我的姐姐 ###,借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。是她一路的引领,教导,不离不弃的跟随...让我有了今天的成绩,进入了中层管理的行业. 更要感谢公司的创始人,MK女士一个感恩的掌声。是她创建了这家富有传奇色彩.充满爱.以培养人为己任;以丰富女性人生为使命的公司.是她搭建了这样一个平台,让一群群女性从平凡走向卓越. 还要感谢黄埔军校的校长 ### 及所有的督导们.感 谢她们的辛勤付出.无私奉献.不断的鼓舞和激励着我们。并为我们举行这么隆重的就职典礼。谢谢亲爱的 ### 当然还要感谢我的家人。感谢父母给予我生命,感谢

他们的养育之恩.从小让我养成一个自强自立的习惯,否则我也像一些农村女孩一样,在家带带孩子,打打牌......可能也没有勇气敢于去追逐自己的梦想,实现自己的人生价值. 当然这离不开老公的支持,所以还要感谢我的老公,感谢他对我的支持和爱.....在我任性的时候,对我的谦让......“老公:谢谢你” 还要感谢我所有所有的朋友对我的帮助.支持和相信...... 来到MK之前,我是一名家庭主妇,接触到MK是因为我姐姐用了产品之后的改变,而我当时也因为皮肤出现了问题,皮肤特别敏感,脸上也长了痘痘。开始只是用产品,后来跟随我的姐姐去到南京参加了一次公司的研讨会,那里的气氛和氛围触动了我,这不就是一个女人梦想的舞台吗,在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;”原来女人 也可以活得于此精彩”我曾自问,我曾经的梦想呢?似乎被生活的琐事给淡忘了。 来到MK我无处不在的感受到幸福和快乐,她像母亲一样慈祥,宽容,善良,博爱,来到MK,我拥有了这份母爱,同时也享受了这份母爱。 来到MK我收获了美丽自信,家庭的和谐和心智的成长,还让我更富有爱心,在这个充满爱的大家庭里,让我拥

就职演说范文5篇

就职演说范文5篇 就职演说范文1 各位代表、同志们: 今天,人大代表选举我担任**市人民政府市长,这是各位代表和全市人民对我的高度信任,也是对我的厚望和重托,我感到无比激动、无比荣幸,也深感责任重大、使命光荣。在此,谨向大家表示最衷心的感谢! **是一个文化厚重、山川秀美而又充满生机和活力的地方。近年来,市委、市政府团结带领全市人民,攻坚克难,开拓奋进,经济社会发展取得了令人瞩目的辉煌业绩。我回**只有短短20多天,已经深切感受到**人民的勤劳、智慧和善良,感受到**干部的务实进取。 我挚爱**这片土地和这里的人民,能够融入这片热土,成为其中一员,感到十分自豪。当前,**正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期,我和政府一班人将沿着历届政府励精图治、奋发图强的足迹继续前行,奋力拼搏,竭尽所能,回报全市人民的信任。 我将始终坚持发展要务,做一个奋发有为的市长。紧紧扭住发展第一要务不放松,认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委决策部署,坚持既定战略不

动摇、一张蓝图绘到底,激情干事,开拓创新,注重实效,千方百计促进**各项事业又好又快发展。 我将始终坚持以人为本,做一个造福百姓的市长。群众利益无小事,民生二字重千斤。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,心系全市父老乡亲,常谋富民之策,多做利民之事,着力保障和改善民生,努力让人民群众过上更加幸福美好的生活。 我将始终坚持依法行政,做一个协力奋进的市长。在市委的坚强领导下,在人大的法律监督、工作监督下,在政协的民主监督和社会各界的监督下,不断提高政府工作的法制化、民主化、科学化水平,形成强大的工作合力。 我将始终坚持克己奉公,做一个勤政廉洁的市长。严格执行中央、省委和市委关于改进作风、廉洁自律的各项规定,始终牢记“两个务必”,勤勉敬业,廉洁从政,管好自己,带好队伍,努力建设为民务实高效清廉、人民满意的政府。 各位代表,同志们,**的发展任重道远,**的未来美好灿烂。我有信心、有决心和全市人民同心同德,锐意进取,奋力实现**绿色崛起,不断开创更加美好的明天! 就职演说范文2

部门经理就职演讲稿

部门经理就职演讲稿 大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也 是各位同事的支持与鼓励。 我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮 助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我 都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去 面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。 然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场 工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场 开拓和销售工作。 在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多 的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩完 成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利 的一年。 上任后,我的规划有以下四点: 第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工 作和职能布局。

第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布 局。 第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执 行运营策略。 第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成 为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。 以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。 我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xxxx年,我们并肩奋斗! 谢谢大家,谢谢。

团总支委员就职演讲稿

团总支委员就职演讲稿 团总支委员就职演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位老师:大家好!首先,我代表新成立的教工团总支的两位宣传委员和两位宣传干事感谢各位领导和同事对我们的信任和支持。虽然我们当选,但内心还是诚惶诚恐的。不过,既然已经站到这个舞台上,我们将兑现我们的青春诺言。 作为宣传委员,我们将充分利用自身的优势,加强舆论宣传力度,加强对先进团员的宣传,每一个月选出先进团员青年、文明标兵,利用校园网站对外大力宣传丰中团员青年的风采;定期调查教工团员的思想状况,利用周末开展团员论坛;定期向教工团总支汇报和总结宣传工作,组织协调各支部的宣传工作,进行各类宣传工作评比活动,提高各支部的宣传工作质量。同时,也要加强与校外新闻媒体的联系,例如电视台,电视台,,扩大宣传的力度与广度。 宣传工作对我们来说是一个全新的挑战,我们深知:个人的力量是有限的。我们渴望得到大家的鼎力相助,大家有什么好建议,请告诉我们;大家有什么困难,请告诉我们。我们一定会用最大的努力来做好宣传工作,我们将坚定站在大家身后,呐喊、鼓劲、加油 让我们在团委的领导下,以真心,对待人;以热心,待工作;以细心,做每一件事。让我们的宣传工作一切从心开始。 谢谢大家!

团总支委员就职演讲稿篇2 尊敬的各位领导,各位朋友:今天我非常高兴能代表新成立的教工团总支的名文体委员和名文体干事在这里发言。我代表位文体委员感谢各位领导的信任!感谢各位朋友的支持! 胡耀邦同志说过,团的工作不要坐而论道,要搞活动,一年不搞一两项有影响有实效的活动,青年团的威力就不行,就没有生气。这一思想,是对几十年来团的工作的经验总结,辩证地阐明了团的活动与团的战斗力的关系,也说明了团的活动在团的工作中的重要作用。 我们教工团总支文体委员的工作就是根据精神文明建设的需要,根据青年教师的需要制定出有利于我们身心健康的文体工作计划,有创造性地开展好各种健康有益的文化体育活动。我们要通过建立文化体育活动阵地,丰富青年教师的业余生活,提高青年教师的社会道德水平,倡导健康文明科学的生活方式。 文体活动有一定的知识性和技巧性,需要有人指导。这个大家不用担心,我们有专业的歌唱教练老师,有专业的舞蹈教练老师,有专业的体育健身教练老师,有专业的体操健美教练老师,还有。我们都竭诚为大家服务! 现在我们的活动有了学校领导的大力支持,有了专门的活动场所,有了专业的教练指导;我们缺少的可能就是大家的积极参与。当然有些朋友指出,并不是我们参与的热情不高,而是业余时间太少。但是我们的活动不是天天搞,也不会安排在大家的工作时间内。既然大家对教工团总支寄予厚

中层干部就职演讲稿

中层干部就职演讲稿 中层干部就职演讲稿【校园演讲】 【那一世范文网:稿件写作权威机构】 精彩导读:工作务实,精神可嘉,但必须有创新的突破和活力。务实多为量的积累,创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则,能打破不思进取,按部就班,死水一潭的工作状况。 各位领导、同事们: 大家好! 很荣幸,成功竞聘上我校的这个岗位。首先,我的心情激动久久难以平复,下面将以下我对这个岗位的看法,以及一些工作计划。 中层干部是学校的骨干和中坚力量,是学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导,如何摆正关系,明确职责,科学、艺术地开展工作,优质、高效地完成任务,是工作的需要,也是每一位中层干部经常思考的问

题。 一、工作中力求做到“八字”要求 1、真诚。无论是做人还是做事,如无真诚,就谈不上朋友,谈不上同事。因此,上对领导,下对老师和学生,均应赤诚相见,以诚相待。 2、公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此,公正是非常重要的。每一个中层当然会有你关系特别好的同事,但在涉及利益问题上,你必须让这些同事明白,平时关系与工作是两回事,明智的老师会接受这一观点,小恩小惠反而会被他们看轻,对于个别犯规的老师要敢于和善于批评,否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调,公正不是均等,对工作出色的教师,应当实行倾斜政策。 3、服务。中层工作是具体、繁琐的,管理工作的服务性在中层岗位上得到了充分的体现。为教职工服务,为学生服务是中层领导必须树立的观念。 4、奉献。选择了教师这个职业,就意味着奉献,选择了中层,就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我们不仅仅是老师这个角色,更重要的是我们还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。因此,我们必须多讲奉献,少讲待遇,吃苦在前,享受在后,这是不能计较名利的职位。 二、以后的工作中必须坚持的六项原则那一世范文网:转载请保留此标记。

就职演讲稿经典

就职演讲稿经典 本文是关于就职演讲稿经典,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 新员工入职对企业而言是一件大事,新员工是关乎企业是否可以健康持续成长的关键之一,为大家整理了就职演讲稿5篇,欢迎阅读。 就职演讲稿 我叫×××,家在甘肃天水,今年刚刚从xx师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。 能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。 首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。 其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵! 最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。 我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家! 就职演讲稿 本人毕业于××大学,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到××,才真正认识到保险的真实,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:

最新关于部门经理就职演讲稿

关于部门经理就职演讲稿 部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。下面是我为大家整理了关于部门经理就职演讲稿3篇,希望能够帮到你。关于部门经理就职演讲稿篇1 大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也是各位同事的支持与鼓励。 我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。 然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场开拓和销售工作。 在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩

完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。 上任后,我的规划有以下四点: 第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工作和职能布局。 第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布局。 第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执行运营策略。 第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。 以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。 我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xxxx年,我们并肩奋斗! 谢谢大家,谢谢。关于部门经理就职演讲稿篇2 尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们: 大家好! 今天对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术

小学少先队大队委竞选活动方案(正式)

小学少先队大队委竞选活动方案 一、活动宗旨: 为促进我校少先队工作,完善少先队组织,为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,我校少先队大队部将在10月13日建队日之际,开始举行新一届少先队大队委竞选活动,形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、推荐对象:全校三——六年级,(3—6年级每班2名,推荐表于9月19日下午放学前交大队辅导员处) 三、对象要求: 1、热心学校、班级工作和少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,并能积极完成老师给予的各项任务,效果突出。 2、德智体美劳全面发展,能严格要求自己,刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致。 3、有一定的号召力,善于团结同学,在同学中有威信。 四、竞选方式: (一)侯选人制作一张大海报。(请于9月26日上午放学前上交)要求: 1、色彩鲜艳,主题突出。 2、必须自我介绍及竞选的岗位,并附上自己的照片。 3、其他内容能体现个人特长,展现个人特色,有创意。 (二)演讲比赛 准备1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。(演讲稿的题目自定,内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。)(三)才艺特长展示。

五、选举方法: 1、各候选人于9月19日填好大队干部竞选报名表交大队部处。 2、各候选人将个人海报于9月26日上交大队部,统一进行全校展出。 3、投票选举。暂定于10月9日举行竞选活动,评分办法采取学生现场评 分(每班推选1名中队委参加打分,参加竞选的同学不参与评分)和评委老师打分以及学生投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,佩戴大队委徽章组成新一届大队委。 4、利用升旗仪式(10月10日)进行大队委员的就职宣誓。 六、大队干部竞选职位及任务: 大队委由9人组成,其中大队长1名,副大队1名,组织委员1名,宣传委员2名,学习委员1名,纪律委员1名,文体委员1名,劳动委员1名,旗手1名。 具体如下: 1、大队长1名:召集并主持大队委员会、中队长联席会,检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。 2、副大队长1名:协助、配合大队长进行工作;做好每周会议记录,以及填好“队的工作日志”;负责值日生管理工作。 3、组织委员1名:负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本 知识;负责大队部的“光荣册”的整理、记录;负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作。 4、宣传委员2名:组织、管理大队部的 广播、各中队黑板报的检查工作;负责宣传国内外的大事,宣传少先队里的好人好事;负责大队部队室、板报的布置工作。

在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话

在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话 在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话2007-02-23 09:54:在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话(2006年3月24日) 同志们: 刚才,王总代表公司党委宣布了公司中层干部调整人事任免文件,公司各职能部门、直属单位和多产企业的负责人今天全部正式到位了,这标志着公司调整后的新机构已经开始运转。这次机构设置和中层干部调整是本着优化结构,提高能力,适应加快建设“一强三优”现代公司的战略这一总体原则的,是根

据省市公司的有关规定和要求,经过党组织认真研究和慎重考虑的。公司现有中层干部任职是经过个人述职、双向选择、组织考察、集体研究而产生的。新提拨的5名中层干部经过职工代表公开推荐、民主测评、任前公示、组织研究而产生的。8名中层干部由于年龄原因,根据干部管理规定而退居二线。本次调整后的中层干部平均年龄岁,比调整前下降了4岁,大专以上学历27人,占中层干部总数的75%。 我们8名退下来的老同志,是中层干部中的佼佼者,都曾在自已的岗位上为公司的进步和发展作出了积极的贡献,这次中层干部调整,你们主动让贤、积极配合,充分表示了对组织的理解,充分表现了一名共产党员、一名中层干部的高素质,用实际行动证明了自己是无愧于组织和职工的好干部。同时,我们也希望老同志虽然工作退居二线,但心理不能退居二线,要找准定位,继续

发挥你们的经验与才智,发扬多年来兢兢业业、踏踏实实的工作精神,继续做好传帮带等工作,为我们年轻的同志扶上马、送一程,继续为公司改革发展贡献智慧和力量。 在此我代表公司党委、行政,向因年龄到期而退居二线工作的老同志致以崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我对中层干部调整工作讲几点意见: 一、正确对待此次调整工作 对于本次调整,全体中层干部要从讲政治的高度,做到正确对待组织的安排。中层干部调整,不仅关系公司发展大局,更关系每一位干部的切身利益,大家的关心关注是正常的。由于本次调整,重在解决工作所需,目的是做到人岗相适、人尽其才。因此,组织的安排,党委的考虑,与个人心里所想也不一定百分之百吻合。值此公司上半年各项工

保险新人就职演讲

保险新人就职演讲 保险新人就职演讲 篇一: 人事部新人就职演讲稿人事部新人就职演讲稿各位领导、同志们: 非常感谢公司、分公司领导和同志们给我这次与大家共事的机会。()在这里,我想用三句话来表示我的态度。第一句话服从服务于公司、分公司领导的安排。这次能够回到安装二分公司工作,是我梦寐以求的;在公司和分公司领导面前,我是一名运动员,也应该争当一名运动明星,听从教练指挥,当好二传手。第二句话继承和发扬安装二分公司的优良传统。十年前,我在湘钢工地工作过两年,我深刻地感受到,安装二分公司是一支能征善战的团队。十多年以来,分公司内抓管理,外树形象,从顾客满意到顾客信任,所建工程项目接踵而至;在搞好服务、开发客户、扩大市场上取得了前所未有的成绩。我为自己能够融入到这个团队而深感荣幸,也期望接受这个团队的影响和教育;发扬分公司打持久战、打歼灭战的作风,与全体员工一道,为描绘好分公司的发展蓝图而尽心尽力。第三句话加强从事本职工作的能力建设,为分公司生产经营服务。首先,要增进团队的相互理解与协作,相互体贴与关心,加强团结与互助,取人之长补己之短,把握工作中的原则,避免枝叶片节上的纠缠。其次,要坚持党务、工会、人事工作为分公司生产经营服务的思想,与团队一道共建分公司生产经营发展的大道,坚持效益优先、兼顾公平、以人为本、持续改进的管理法则,从基础管理抓起,做好分公司“人”的工

作。再是,要加强自身的修养,()经常总结与反思自己,找出工作中的差距,不断进行自我诊断,改善工作绩效;在促进分公司降低成本、赢得效益中最大限度地开发自己的潜能,为分公司核心竞争力的铸造,作出自己应有的努力。谢谢大家! 篇二: 人事部新人就职演讲人事部新人就职演讲各位领导、同志们:非常感谢公司、分公司领导和同志们给我这次与大家共事的机会。在这里,我想用三句话来表示我的态度。第一句话服从服务于公司、分公司领导的安排。这次能够回到安装二分公司工作,是我梦寐以求的;在公司和分公司领导面前,我是一名运动员,也应该争当一名运动明星,听从教练指挥,当好二传手。第二句话继承和发扬安装二分公司的优良传统。十年前,我在湘钢工地工作过两年,我深刻地感受到,安装二分公司是一支能征善战的团队。十多年以来,分公司内抓管理,外树形象,从顾客满意到顾客信任,所建工程项目接踵而至;在搞好服务、开发客户、扩大市场上取得了前所未有的成绩。我为自己能够融入到这个团队而深感荣幸,也期望接受这个团队的影响和教育;发扬分公司打持久战、打歼灭战的作风,与全体员工一道,为描绘好分公司的发展蓝图而尽心尽力。第三句话加强从事本职工作的能力建设,为分公司生产经营服务。首先,要增进团队的相互理解与协作,相互体贴与关心,加强团结与互助,取人之长补己之短,把握工作中的原则,避免枝叶片节上的纠缠。其次,要坚持党务、工会、人事工作为分公司生产经营服务的思想,与团队一道共建分公司生产经营发展的大道,坚持效益优先、兼顾公平、以人为本、持续改进的管理法则,从基础管理抓起,做好分公司“人”的工作。再是,

部门经理就职演讲稿范本

部门经理就职演讲稿范文 (篇一)今天很高兴,能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理这一岗位的一些认识和理解。我的演讲题目是:以“螺丝钉”精神,做一名优秀的大堂经理。前几天的时候,我和朋友去**银行**支行办理五行通业务,给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度,而是在我坐下等候朋友办理业务的时候,银行的保安主动送上了一杯热开水。因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题,我有些担心,手捧着这杯热水的时候,心里倒逐渐安定下来。后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务,人就很多,两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去,笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务,很热情。我倒觉得不太习惯,于是有意避开她们,感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场,热热闹闹,很多人怀着希望,也带着问题而来。这时候我就在想,这些人是不是大堂经理,他们是不是正在做着大堂经理的工作。虽然我自己也是干银行工作的,不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。其实在当时,作为一名客户,我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。后来我才意识到,其实这无关大堂经理的事。客户对银行的感觉有时候很复杂的,有时候又是很朴素的。作为一名行龄超过四年的员工,我不知道在**深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”,四年多的一线柜台工作的经历,使我既掌握了丰富的业务和理论知识,也同样在客户服务方面积累了一定的经验。**年**月成立的**支行是**分行第一家拥有开放式柜台的支行。尽管当时,我们曾对

这种开放式柜台的设计存有疑义,但在今天,我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实: 开放式柜台服务,既造就了我们过硬的业务素质,也成为了我们提升服务质量的秘密武器。没有防弹玻璃的阻碍,从容的坐下来,与客户面对面交流,这样的感觉的确跟以往是不一样的。所以有时候我们同事之间开玩笑说,其实**支行根本不需要大堂经理了,因为我们个个都是大堂经理。当然这只是说笑而已,而事实是,在这种开放式的综合岗位上,我已经工作接近了一年半的时间。可以并不夸张的说,如果说在**分行还有谁能对大堂经理这个岗位的有所心得的话,那应该算是我们支行的几位同事了。但不得不说,在最近的一段时间里,在工作中我感觉到有一些力不从心。随着支行业务量的不断增加,客户群不断扩大,更多的零售和理财产品在下半年相继推出,都使得我们的柜台工作量日趋饱和。无论是柜台外还是柜台里的同事,他们手里面都有更多的工作需要处理。说实话,在我为前一为客户办理业务的时候,是很难分心为后一位甚至是第三位客户进行服务的。但开放式的柜台又决定了很难将客户约束到一个先来后到的顺序中去。因此,在这样的时候,我们又都不是大堂经理了,首先埋头把自己手上的工作先做完才是最重要的。于是我就想,我们的确需要一名专职的大堂经理才行。对于一个只有7个甚至6个人的柜台来说,如果合理使用的话,一个大堂经理能够发挥的作用实在是太大了。那么,设置大堂经理的必要性究竟在哪里,请让我首先分析一下我行目前的服务现状。目前我行对外的服务终端主要有3个方面,一是柜台,二是客户经理,三是产品经理。柜台能够办理的业务最多,但是是一种被动服务,质量跟效率有待提高,特别难以满足客户咨询类的

部门经理就职演讲稿范文

部门经理就职演讲稿范文 (篇一) 今天很高兴,能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行 设置大堂经理这一岗位的一些认识和理解。我的演讲题目是:以 “螺丝钉”精神,做一名优秀的大堂经理。 前几天的时候,我和朋友去xx银行xx支行办理五行通业务,给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度,而是在 我坐下等候朋友办理业务的时候,银行的保安主动送上了一杯热开水。因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题,我有些担心,手捧着这杯热水的时候,心里倒逐渐安定下来。后来在解放碑的工 行中心储蓄所办理业务,人就很多,两个披着寿带的女引导员不停 的在人群中穿来穿去,笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务,很热情。我倒觉得不太习惯,于是有意避开她们,感觉大厅里 像是刚开盘的某个热销楼盘的现场,热热闹闹,很多人怀着希望, 也带着问题而来。 这时候我就在想,这些人是不是大堂经理,他们是不是正在 做着大堂经理的工作。虽然我自己也是干银行工作的,不过我到其 他银行办理业务的机会还真得很少。其实在当时,作为一名客户, 我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。 后来我才意识到,其实这无关大堂经理的事。客户对银行的 感觉有时候很复杂的,有时候又是很朴素的。

作为一名行龄超过四年的员工,我不知道在xx深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”,四年多的一线柜台工作的经历,使 我既掌握了丰富的业务和理论知识,也同样在客户服务方面积累了 一定的经验。xx年xx月成立的xx支行是xx分行第一家拥有开放式 柜台的支行。尽管当时,我们曾对这种开放式柜台的设计存有疑义,但在今天,我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实:开放式柜 台服务,既造就了我们过硬的业务素质,也成为了我们提升服务质 量的秘密武器。没有防弹玻璃的阻碍,从容的坐下来,与客户面对 面交流,这样的感觉的确跟以往是不一样的。所以有时候我们同事 之间开玩笑说,其实xx支行根本不需要大堂经理了,因为我们个个 都是大堂经理。 当然这只是说笑而已,而事实是,在这种开放式的综合岗位上,我已经工作接近了一年半的时间。可以并不夸张的说,如果说 在xx分行还有谁能对大堂经理这个岗位的有所心得的话,那应该算 是我们支行的几位同事了。 但不得不说,在最近的一段时间里,在工作中我感觉到有一 些力不从心。随着支行业务量的不断增加,客户群不断扩大,更多 的零售和理财产品在下半年相继推出,都使得我们的柜台工作量日 趋饱和。无论是柜台外还是柜台里的同事,他们手里面都有更多的 工作需要处理。说实话,在我为前一为客户办理业务的时候,是很 难分心为后一位甚至是第三位客户进行服务的。但开放式的柜台又 决定了很难将客户约束到一个先来后到的顺序中去。因此,在这样

相关文档
最新文档