逾期存货处理工作督办函

安东财字〔2010〕第号签发人：焦营

逾期存货处理工作督办函

**事业部/营销公司：

依据*月*日，你单位提交的《（****）逾期存货风险评估报告》中管理层审批的处理意见，截止到*月*日12：00，你单位尚未处理存货共计**万元,详细情况如附表。

附表中的存货如已处理，请及时反馈。如仍未处理，请组织相关人员按处理意见，在收到督办函两周内（*月*日17：00之前）完成。

特此督办

财务管理中心

二〇一〇年*月*日

主题词：逾期存货处理督办

报送：CEO、焦营、徐宏剑、责任单位负责人、审计部

发送：财务信息部、财务监控部、税务部、营销财务部、运营财务部

财务管理中心财务管理部承办 2010年*月*日印发

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工作交接书

工作交接书移交人：*** 移交人：*** 接替人：*** 2016年9月26日工作交接书

一、基本情况部门：前期部移交人：*** *** 移交时间：2016年9月26日接替人：*** 接替时间：2010年9月26日二、移交人工作职责 1、移交人***、***任此项工作时间：自2014年12月1日起至2016年9月26日止。 2、移交人工作：***主要负责飞机拆解项目审批和相关手续的办理；***除上述工作外，还负责金融租赁公司设立审批工作三、移交内容（一）飞机拆解审批： 1、前期工作综述 ①截至目前向有关部门上报的飞机拆项目基本情况该项目总投资额13.02亿元，其中一期工程固定资产总投资约为5.4亿元。该项目总占地面积为299149.6m2，建设内容包括飞机拆解库、飞机零部件库房、综合楼、特殊品存放库、特种车库、动力站、废油罐、发动机厂房、附加维修测试车间、门房等，总建筑面积169583m2，其中一期工程建筑面积46739 m2，二期工程建筑面积30729 m2，三期工程建筑面积92115 m2。同时新建机坪面积 120907m2，其中一期工程新建75767m2，二期工程新建

45140m2。项目全部达产达效后，年拆解能力为100架，年可实现营业收入51.06亿元、利润5.69亿元、税金4.17亿元。 ②截至目前向有关部门上报的工程建设情况截止目前，机坪工程正在进行部分面层施工，1号飞机拆解机库正在进行主体框架施工；2号飞机零部件库房已完成局部主体框架施工；3号办公楼正在进行第三层主体框架施工；4号特殊品存放库主体框架施工接近尾声；5号特殊车库正在进行主体框架施工；6号动力站，正在进行主体框架施工。 ③截至目前项目审批进展情况已完成土地招拍挂、土地成交确认书、土地出让合同签订、核名、项目备案、能评审批、外商投资审批、公司设立登记、股权变更登记、法定代表人变更、土地使用权落户中龙公司合同签订、超限审查、地震审查、施工图纸中介审查、消防初审查、限高审批、项目报建、卫生审查、造价咨询、规划初审、环评报告评审报批、临时井审批、临时电审批安装，勘察设计招标已经招标并完成合同备案、水土保持方案评审报批、职业卫生预评价报告评审和安全生产条件报告审，完成现场临时搅拌站审批，现场定桩放线完成，质量检测合同备案完成，厂区平面图初审、平立剖图纸初审已经完成、人防工程初步审查也在之前完成，黄证已经进入审批程序，海关监管仓库审批正在组织材料，机坪工程招标完成，燃气审批已经开始前期工作，安全专篇、职业卫生专篇

工作督办函

工作督办函村（居）民委员会：经年月日，到你村督查工作，现存在以下问题：限期你村（居）民委员会于年月日。按要求限时完成。不得有误，否则严追政治、经济责任。督查单位：土垭乡人民政府被督查单位：督查人签字：被督查人签字：年月日物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

部门工作移交方案

2016部门工作移交方案社会保险费征缴工作交接方案1 一、交接的原则为了确保社会保险费征缴工作的正常运转，保持业务工作的连续性，自治区各级社会保险经办机构(以下简称社保机构)与各级地方税务机关(以下简称地税机关)双方要本着“实事求是，便于操作，一次交清，逐步衔接”的原则进行交接。全区各级社保机构要按照不同险种及统筹范围，将社会保险费征缴业务及相关资料分别移交各级地税机关。二、移交的对象凡在我区境内已办理社会保险登记、参加社会保险统筹并缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费单位和个人的缴费工作(含普遍推行和试点)，全部移交地方税务机关征缴。三、移交的内容 (一) 已参加社会保险登记和社会保险统筹的单位和个人的基本情况汇总统计表、花名册及社会保险登记表(或复印件);

(二) 各盟市职工社会平均工资及相关资料; (三) 缴费单位基本情况。包括：核定的缴费工资基数、参统人数、单位和个人缴费比例;20**年1——11月份的应缴费额、实缴费额、欠缴费额情况;(上述均要明细表和汇总表) (四) 缴费单位历年拖欠社会保险费情况及明细; (五) 已办理延期缴纳单位的延期审批协议原件或补缴协议原件; (六) 社会保险费征缴工作的法律、法规和政策性文件资料; (七) 地税机关所需要的其他有关资料。四、移交的程序 (一) 按照现行社保机构征缴管理体制，由各级社保机构在本方案规定的时限内，向所在地同级地税机关同步移交。自治区社会保险事业管理局经办的业务，直接移交自治区地税局直属征收管理局。 (二) 各级地税机关对社保机构移交的有关资料进行核对，并在第一个征期内进行确认，在征缴过程中发现与移交的缴费单位和缴费个人有不一致的或个别缴费单位无法找到的，反馈社保机构进行重新确认。 (三) 各级社保机构与各级地税机关在移交手续时，由同级财政部门监交。移交的有关资料要分类登记造册，一式三

公司工作交接规定

工作交接管理办法第一章总则第一条为了规范公司工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。第二条本办法适用于公司内部职责划转、人员内外岗位调动、请长假（10天及以上）或离职（含调离、自动离职及辞退）前工作交接的管理。第三条工作交接责任主体分别为移交人、接收人、监交人。移交人是指将所负责的工作和物品移交给接收人的人员。接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员。移交人、接收人的直接上级为交接工作的监交人。监交人应指导、监督移交人向接收人进行工作交接，对工作交接的真实性、完备性负责。第二章交接内容第四条工作交接的内容包括业务工作和公司物品。 (一)业务工作主要包括： 1、工作职责：移交人岗位所承担的工作责任内容。 2、业务流程：移交人岗位日常工作流程和要求。 3、工作事项：移交人负责的具体的日常工作事项和待办事项。 4、文件资料：移交人负责管理的合同、文件、档案、

客户资料、单据、账目、账册、报表等纸质资料和电子资料。 5、业务资源：移交人对内业务工作，对外业务的联系人及其联系方式。 (二)公司物品主要包括：移交人负责管理本人使用的设备、工具、办公用品，以及办公室和文件柜（屉）门钥匙、电脑及有关文件夹密码等。第三章交接程序和要求第五条交接程序具体如下。 (一) 当出现需进行工作交接的情况时，由移交人的直接上级安排工作交接，与移交人面谈交接事宜并监督交接。 (二) 移交人在开始工作交接前应梳理好交接事项，并于确定须进行交接的2个工作日内妥善填写《工作交接表》，交直接上级（监交人）审核。 (三) 监交人审核《工作交接表》，必要时应根据工作实际作适当调整。 (四) 在监交人的主持下，接收人按照《工作交接表》中的内容逐项清点、确认移交人交接的工作和物品，移交人向接收人交代未结事项、待办事项的状态或状况以及有关注意事项，提出妥善处理方案并由监交人确认，一并填入《工作交接表》，三方共同签字确认。 (五) 监交人将《工作交接表》原件送综合管理部存档，移交人、接收人、监交人各留存一份复印件。

安全生产督办回复

安全生产督办回复篇一：安全生产条件专项限期督办函回复长沙市建设委员会： 20XX年1月8日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改。根据督办函内容结合我公司的实际情况，我公司从以下几个方面进行了整改：一、公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度，也会在召开每个季度质量、安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、市安监站、区建设局的领导参加。二、完善了公司安全生产管理机构人员配备，公司质安科持c证人员达到5人。三、，建立健全安全生产投入，安全培训教育制度。公司从与项目部签定的项目承包合同着手，在合同内容中明确了安全生产、文明施工方面奖惩的条款。四、依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。通过以上的整改，建立健全了公司内部管理制度，完善了安全生产管理人员的配备，加强了公司对项目部的管理，将有力遏制安全生产不良的势头，有效扭转安全生产形势，确保安全生产无事故。

长沙黎托建筑工程有限公司长沙市建筑工程安全监察站： 20XX年7月8日收到贵站下发的关于要求东方新城m1栋项目消除安全隐患健全安全生产保证体系完善相关分包工程手续的督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改，督促整改做到了一下几点：一、督促项目部对在建工程内住人（电工班）的情况进行全面整改。二、督促项目部按要求将悬挑脚手架架体内每10米设一道水平防护；及时清理部分架板上建筑垃圾；严密张挂密目安全网；整改个别立杆未落到悬挑型钢上的现象。三、督促项目部对已过检测期的1#塔吊进行了重新检测，检测合格。四、督促项目经理彭飞虹到岗履行生产管理安全职责。对以上整改的内容项目部已全面整改到位，特此回复。请站领导进行复查。长沙黎托建筑工程有限公司 20XX年7月11日长沙市建筑工程安全监察站： 20XX年3月22日收到贵站下发的关于要求新长海麓谷中心b-2#项目加速器生产车间及地下室（一期）工程健全安保体系、消除安全生产隐患的便函，公司领导十分重视，马上组织相关人员召开了紧急会议，针对便函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改，

安全生产督办函回复

安全生产督办函回复篇一：安全生产条件专项限期督办函回复长沙市建设委员会： 20XX年1月8日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改。根据督办函内容结合我公司的实际情况，我公司从以下几个方面进行了整改：一、公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度，也会在召开每个季度质量、安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、市安监站、区建设局的领导参加。二、完善了公司安全生产管理机构人员配备，公司质安科持c证人员达到5人。三、，建立健全安全生产投入，安全培训教育制度。公司从与项目部签定的项目承包合同着手，在合同内容中明确了安全生产、文明施工方面奖惩的条款。四、依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。通过以上的整改，建立健全了公司内部管理制度，完善了安全生产管理人员的配备，加强了公司对项目部的管理，将有力遏制安全生产不良的势头，有效扭转安全生产形势，确保安全生产无事故。

工作交接通知书【最新版】

工作交接通知书关于做好工作交接的通知各部门、各子公司: 根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下: 一、交接内容 1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移

交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位(部门)报到。三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。 2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。特此通知。

办理工作交接的通知函 ***女士，你好! 今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司(**有限公司)补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。你不辞而别，没有与公司办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。广州*****有限公司人力资源部

【2018最新】财务报销违规问题自查自纠问题整改情况督办函-范文模板 (13页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 财务报销违规问题自查自纠问题整改情况督办函篇一：关于财务工作整改情况报告关于财务工作整改情况报告根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（深证局发〔201X〕109号）的要求，我司开展了此次专项活动自查工作，制定了自查方案，已完成了第一阶段的自查工作，现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下：一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的[201X]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司201X年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。二、自查发现的问题及整改情况根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1 组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。

关于请物业公司办理项目交接事宜的函

关于请物业公司办理项目交接事宜的函北京物业管理有限公司：久敬佳园业主大会依法更换开发建设单位选聘的物业服务企业。在丰台区大红门街道办事处的指导下，久敬佳园业主委员会将拟选任的物业服务企业交业主大会表决，贵公司没能获得业主大会的选任。业主大会选聘了北京杏林物业管理有限公司为本物业管理区域的物业服务企业，并于2010年9月25日签订了《丰台区xx佳园物业服务委托合同》。依据《物业管理条例》第二十六条的规定“前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止”的规定，故久敬佳园开发建设单位与贵公司的前期物业服务合同自然终止。依据《物业管理条例》及北京市住建委关于物业管理项目交接的规定，特通知如下：一、请贵公司于2010年10月10日前做如下工作： 1.向业主委员会移交下列资料：（1）竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等原竣工验收资料；（2）设施设备安装、使用和维护保养等技术资料；（3）物业质量保证文件和物业使用说明文件；

（4）业主及房屋面积清册；（5）物业管理所必需的其他资料。 2.向业主委员会移交贵公司预收的交接之日后的物业管理（服务）费、代收的各种能源费、押金，以及应归全体业主所有的公共收益和账册。 3.整理好依法属于业主的物业管理用房、以及依法归业主共有的其他场所、场地和设施设备。二、贵司应当将准备情况及时告知我委，以便确定交接的具体方案。我委暂定管理权交接的时点为2010年10月16日10：00时，但贵司必须在2010年10月16日中午12：00时前全面撤离本小区。三、如果逾期贵司仍滞留并继续占有本小区业主共用场所、设施、设备将构成恶意占有。恶意占有期间共用设施设备的损毁等任何损失均由贵司赔偿。丰台区xx佳园小区业主委员会二〇一〇年九月二十六日

【督察督办制度】XX人民政府河长制工作督察督办制度

XX人民政府河长制工作督察督办制度第一章总则第一条为扎实有效地推进我镇河长制工作，确保按时完成各项目标任务，根据《XX镇全面实行河长制实施方案》关于“建立工作督察督办制度”的要求，结合工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于河长制工作镇级督察督办。第三条镇河长制办公室具体负责河长制工作镇级督察督办的组织实施。第二章督察制度第四条督察分为全面督察和专项督察。全面督察由镇总河长或镇副总河长安排实施；专项督察由镇总河长、镇副总河长或镇级河长安排实施。镇河长制办公室负责统一组织，各成员单位参加。第五条督察对象：村级河段长、村河管员、河长制工作机构。第六条督察内容包括：镇总河长会议、镇总河长专题会议、镇级河长会议部署事项落实情况；村级河段长、副总河长、河长履职情况；镇河长制工作机构日常工作开展情况；河湖管理和保护年度任务完成情况；河长制实施成效等。第七条督察频次：全面督察原则上每年两次，专项督察可根据工作需要不定期开展。第八条督察结束后，各督察组对督察发现的问题要妥善处理并跟踪解决到位，有关情况及时反馈镇河长制办公室。对于不能有效落实的事项，采取督办方式督促落实。

第三章督办制度第九条督办按照实施主体不同，分为镇河长制办公室督办和镇总河长、镇副总河长、镇级河长督办。第十条镇河长制办公室督办督办事项：镇总河长、镇副总河长、镇级河长批办事项；镇河长制办公室成员单位，村级河段长、村级河管员、河长制工作机构不能有效落实的事项等。其中镇级河长督办事项，由镇级河长联系单位提出，镇河长制办公室统一负责督办。督办对象：镇河长制办公室成员单位，村级河段长、村级河管员、河长制工作机构。第十一条镇总河长、镇副总河长、镇级河长督办督办事项：镇河长制办公室不能有效督办的重大事项。督办对象：镇河长制办公室成员单位，其他镇有关部门，村级河段长、村级河管员。第十二条督办主要采用“督办函”的形式交办任务。镇河长制办公室“督办函”由镇河长制办公室主任副主任签发；镇总河长、镇副总河长、镇级河长“督办函”按程序分别报请镇总河长、镇副总河长、相应河流的镇级河长签发。“督办函”应明确督办任务、承办单位、协办单位和办理期限等。第十二条承办单位接到“督办函”后，应按照督办要求按时完成督办任务。督办事项涉及多个单位的，由牵头单位负责组织协调，协办单位积极主动配合。办理过程中出现意见分歧的，由牵头单位负责协调；意见分歧较大难以协调的，牵头单位应当报请镇河长制办公室协调。

工作交接通知书

各部门、各子公司：根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：一、交接内容 1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。 2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。特此通知。附件：《员工工作交接表》合肥高新建设投资集团公司人力资源部二○一一年一月六日合肥高新建设投资集团员工工作交接表单位公章：填表时间：年月日备注：1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗； 2、交接完毕后请交至各公司人力资源部门。篇二：办理工作交接的通知函办理工作交接的通知函 ***女士，你好！今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司（**有限公司）补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。你不辞而别，没有与公司办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。广州*****有限公司人力资源部年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。篇三：关于做好岗位变动人员的工作交接的通知

督办函回复｜公司回复函范文.doc

【个人简历范文】企业回复函格式范文篇一 XXXX先生: 五月二十日有关第645号定单的来信收到。得知错运货物，本公司感到抱歉。正确的货物已安排空运，应于一周内运抵。有关文件将加函寄上。烦请暂存错运给贵方的货物。如有任何疑问，欢迎与本公司联络。对于是次错失，谨再次表示歉意。销售部主任 xxxx年5月20日企业回复函格式范文篇二 xx省劳动厅你厅请示如何掌握因工伤残人员享受护理费的条件等问题的便函收悉，经研究，答复如下伤残人员护理依赖五项条件的具体掌握问题，要由劳动鉴定委员会根据鉴定医生的意见研究确定。 20xx年12月17日企业回复函格式范文篇三 xx县新桥乡政府贵政府来函已经受到，本公司对该函所述事情，已经引起我司领导重视，并要求尽快落实复工事宜!对给贵政府带来的不变深感抱歉。我公司已经积极联系上了xx本人，也和贵政府甲方代表xxx副乡长进行了电话沟通。具公司所了解情况也希望能够得到贵政府的大力配合和支持，并且督促刘军尽快完成对新桥乡人民政府综合楼工程的建设任务。我公司也请贵政府积极协助完成贵政府应该给予我公司的设计变更和工程量增报工作。以变对综合楼工程尽快竣工提供一个完善的条件。所述内容如下

我公司至20xx年10月进场，按照中标图纸进行施工时发现，图纸所标注尺寸与现场不符合，并报请了贵政府。贵政府也积极配合并且通过设计方，监理方，三方在现场确定。该中标图纸整体变更。接到贵政府通知后，我公司施工人员撤离回到了成都，并且在20xx年3月18日收到贵政府通过邮政快件所发出图纸，20xx年3月21日我司施工人员到场，在开挖基础发现，基础尺寸与设计图纸不符合，并且上报了贵政府和设计方和监理方，增加了开挖深度并且也由监理方，设计方签字确认。我司施工人员刘军多次报请贵政府给予新桥乡综合楼建设工程整体变更的变更文件，直到综合楼主体竣工验收后也没有收到。所以我司在这里再次报请贵政府给予我司(新桥乡综合楼建设工程整体变更文件) 我司施工人员xx，在该工程20xx年11月20日正常停工后，积极联系贵政府所请的监理单位，因贵监理公司频频更换监理及你们给予我们监理合同所认可的总监理，在20xx年11月到20xx年2月均不能够得到现有的监理公司的签字盖章确认，也报请贵政府给予配合积极签字确认》敬礼 xx市xx建设工程有限公司 20xx年5月28日回复函格式范文篇四 **市国土资源局贵局对xx**置业有限公司要求《解除土地出让合同的函》的回复函我们已经收悉。按照贵局在回复函中的说明，虽然我司按照土地交易流程签订了《土地移交意见书》但签订意见书仅代表我司遵循了土地购买程序，是按照贵局的作业流程不得不签订《土地移交意见书》，不是我司真实意图的表达，也不足以证明该宗土地已经是净地出让。诚如贵局在复函中所说，地块内仍然存有部分附属物和农作物，说明贵局对没有事实净地出让是知情的，构成了事实违约。贵局在客观上存在延期交付净地的事实，导致我们公司在取得土地使用权和土地证后仍然无法开工建设。贵局延期移交事实净地的违约责任没有在回复函中提及。现要求贵局履行双方签订的《国有建设用地使用权出让合同》条款，按照合同条款第37条，贵局可以选择赔偿违约金或者终止合同。希望贵局严格履行合同条款妥善处理此次事件给我们公司造成的经济损失。愿意就违约责任和赔偿金问题与我们进行协商解决，拿出双方都能接受的处理方案，我们也将从顾全大局考虑对地块进行开发建设，不再追究贵局的违约责任。如果贵局执意对此次违约事件不予妥善处理，我们将按照合同条款第?条执行，将土地退还给出让人，甚至依法向**市仲裁委员会申请仲裁执行，维护我司的合法权益。特此函告! xx**置业有限公司

安全生产条件专项限期督办函回复

长沙市建设委员会： 2010年1月8日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改。根据督办函内容结合我公司的实际情况，我公司从以下几个方面进行了整改：一、公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度，也会在召开每个季度质量、安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、市安监站、区建设局的领导参加。二、完善了公司安全生产管理机构人员配备，公司质安科持C 证人员达到5人。三、，建立健全安全生产投入，安全培训教育制度。公司从与项目部签定的项目承包合同着手，在合同内容中明确了安全生产、文明施工方面奖惩的条款。四、依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。通过以上的整改，建立健全了公司内部管理制度，完善了安全生产管理人员的配备，加强了公司对项目部的管理，将有力遏制安全生产不良的势头，有效扭转安全生产形势，确保安全生产无事故。长沙黎托建筑工程有限公司

长沙市建筑工程安全监察站： 2010年7月8日收到贵站下发的关于要求东方新城M1栋项目消除安全隐患健全安全生产保证体系完善相关分包工程手续的督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改，督促整改做到了一下几点：一、督促项目部对在建工程内住人（电工班）的情况进行全面整改。二、督促项目部按要求将悬挑脚手架架体内每10米设一道水平防护；及时清理部分架板上建筑垃圾；严密张挂密目安全网；整改个别立杆未落到悬挑型钢上的现象。三、督促项目部对已过检测期的1#塔吊进行了重新检测，检测合格。四、督促项目经理彭飞虹到岗履行生产管理安全职责。对以上整改的内容项目部已全面整改到位，特此回复。请站领导进行复查。长沙黎托建筑工程有限公司 2010年7月11日

建筑工程工作交接函

工作移交通知函致：汕头市第六建设有限公司项目2部根据贵司与我司 2015 年 8 月 8 日签订的《施工合同书》，于 2015 年 8 月 9 日生效。我司根据实际管理需要，已决定与贵司签定工作移交通知函，并于 2015 年 8 月 19 日书面通知您。为了贵司能与我司指定人员顺利完成工作移交手续并防止因工作变动而导致贵司的施工等出现问题，影响您的合法权益，我司现正式书面通知贵司： 1、请于 2015 年 8 月 20 日前往我司与汕头市第六建设有限公司项目1部办理工作移交手续，并于 2015 年 8 月 22 日后贵司所产生的一切费用由贵司承担； 2、我司将于 2015 年 8 月 22 日起组织相关人员到施工现场、办公室等检查相关物品、水电表数等，请贵司及时做好移交手续。 3、移交清单大体如下： 3.1、施工现场 3.1.1电表数、水表数：各楼层电箱、电缆线、消防栓、消防管、水泵等； 3.1.2实物：钢筋、脚手架、仓库物品等。 3.2、办公室 3.2.1电表数、水表数等； 3.2.2电缆线（从施工现场拉到办公室）约：200m； 3.2.3办公室桌、凳子等。移交单位：汕头市第六建设有限公司项目1部接受单位：汕头市第六建设有限公司项目2部移交人：接收人：日期：年月日日期：年月日

工程移交清单兹有汕头市第六建设有限公司项目1部单位,因工作需要，施工场地、办公室等工作从2015年8月19日准备移交给汕头市第六建设有限公司项目2部，现将具体事项移交如下：一、施工现场 1.1电表数、水表数； 1.2实物：钢筋数量。二、办公室 2.1电表数、水表数； 2.2电缆线（从施工现场拉到办公室）约：200m； 2.3办公室桌。以上事项请各单位做好准备移交。移交单位：汕头市第六建设有限公司项目1部接受单位：汕头市第六建设有限公司项目2部移交人：接收人：日期：年月日日期：年月日

工作交接通知书

工作交接通知书 XXX同志：由于原因，公司将于年月日与您解除劳动关系，请您于接到该通知内办理工作以下手续。 1．向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，填写《离职交接表/清单》，经接收人、监交人签字，交接完备后由总经理、董事长签字审核，方视为完成交接手续，交接完毕后由人资中心存档。具体交接内容如下： (1)在职期间的工作报告。包括进入部门以来所从事的所有工作、项目，每项工作所承担的工作内容，完成情况； (2)工作报告中涉及的本人所承担工作的技术报告包括：设计方案、体系结构、工作原理、关键问题、解决措施、实施手段、获得效果、注意事项等。必要时配以图、表、公式、代码等可以充分说明的内容； (3)相关技术资料包括：上述技术报告中所涉及的所有装配图、零件图、原理图、布线图、流程图、框图、源代码、可执行文件等，必要时辅以充分说明； (4)相关参考资料包括工作中所涉及和使用的说明书、手册、样本、源代码、帮助文件、工具、软件、合作厂商、联系人等； (5)当前工作状态报告包括：当前尚未结束工作的停止点、继续进行此项工作的开始点，相关往来信息最新交流沟通情况、内容及结果等； (6)目录清单及说明包括：所需移交的报告、资料、物品清单及移交工作的相关说明。 2．向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项、票据）、证件和办公用品，并由相关部门主管在《离职交接表/清单》签名证明； 3．向人资中心提交《离职交接表/清单》，以及所有的管理档案、项目文件、技术文件等纸质资料。 4．请您在接到本通知后，未在规定时间内到公司办理相关手续的，产生的一切经济纠纷由您本人负责。 5．本交接单与交接单附件和竞业协议同时生效。 XX有限公司 2019年1月21日员工签收本人已于年月日收到《工作交接通知书》，同意上述要求并按时交接工作。员工签字：日期：年月日

督办函回复范文公司回复函范文企业回复函格式及范文(2)

督办函回复范文公司回复函范文企业回复函格式及范文 (2) 【--个人简历范文】 XXXX先生: 五月二十日有关第645号定单的来信收到。得知错运货物，本公司感到抱歉。正确的货物已安排空运，应于一周内运抵。有关文件将加函寄上。烦请暂存错运给贵方的货物。如有任何疑问，欢迎与本公司联络。对于是次错失，谨再次表示歉意。销售部主任 xxxx年5月20日 xx省劳动厅：

你厅请示如何掌握因工伤残人员享受护理费的条件等问题的便函收悉，经研究，答复如下：伤残人员护理依赖五项条件的具体掌握问题，要由劳动鉴定委员会根据鉴定医生 __研究确定。 20xx年12月17日 xx县新桥乡政府：贵政府来函已经受到，本公司对该函所述事情，已经引起我司领导重视，并要求尽快落实复工事宜!对给贵政府带来的不变深感抱歉。我公司已经积极联系上了xx本人，也和贵政府甲方代表xxx副乡长进行了电话沟通。具公司所了解情况也希望能够得到贵政府的大力配合和支持，并且督促刘军尽快完成对新桥乡人民政府综合楼工程的建设任务。我公司也请贵政府积极协助完成贵政府应该给予我公司的设计变更和工程量增报工作。以变对综合楼工程尽快竣工提供一个完善的条件。所述内容如下

1. 我公司至20xx年10月进场，按照中标图纸进行施工时发现，图纸所标注尺寸与现场不符合，并报请了贵政府。贵政府也积极配合并且通过设计方，监理方，三方在现场确定。该中标图纸整体变更。接到贵政府通知后，我公司施工人员撤离回到了成都，并且在20xx 年3月18日收到贵政府通过邮政快件所发出图纸，20xx年3月21 日我司施工人员到场，在开挖基础发现，基础尺寸与设计图纸不符合，并且上报了贵政府和设计方和监理方，增加了开挖深度并且也由监理方，设计方签字确认。我司施工人员刘军多次报请贵政府给予新桥乡综合楼建设工程整体变更的变更文件，直到综合楼主体竣工验收后也没有收到。所以我司在这里再次报请贵政府给予我司(新桥乡综合楼建设工程整体变更文件) 2. 我司施工人员xx，在该工程20xx年11月20日正常停工后，积极联系贵政府所请的监理单位，因贵监理公司频频更换监理及你们给予我们监理合同所认可的总监理，在20xx年11月到20xx年2月均不能够得到现有的监理公司的签字盖章确认，也报请贵政府给予配合积极签字确认》敬礼 xx市xx建设工程有限公司

工作交接通告文档3篇

工作交接通告文档3篇 Work handover notice document 编订：JinTai College

工作交接通告文档3篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工作交接通告范文 2、篇章2：工作交接通告范文 3、篇章3：工作交接通告范文有时由于某些原因需要调离原岗位，这时就需要进行工作的交接，进行交接时公司会事先发出交接通告。下面小泰给大家带来工作交接通告，供大家参考! 篇章1:工作交接通告范文各部门、各子公司：

根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：一、交接内容 1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作

工作交接通知书

关于做好工作交接的通知各部门、各子公司：根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：一、交接内容 1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。 2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。特此通知。附件：《员工工作交接表》合肥高新建设投资集团公司人力资源部二○一一年一月六日合肥高新建设投资集团员工工作交接表单位公章：填表时间：年月日备注： 1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗； 2、交接完毕后请交至各公司人力资源部门。篇二：办理工作交接的通知函办理工作交接的通知函 ***女士，你好！今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司（**有限公司）补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。你不辞而别，没有与公司办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。广州*****有限公司人力资源部年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。篇三：关于做好岗位变动人员的工作交接的通知

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