涉密人员因私出国(境)管理规定

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涉密人员因私出国（境）管理规定

第一条涉密人员因私出国（境），是指涉密人员因个人私事自费出国（境）定居、留学、就业、旅游、探亲、访友、继承遗产等事项出国（境）。

第二条新信息有限公司（以下简称公司）人事部门负责对公司涉密人员（包括脱密期内）因私护照的集中管理工作，并据实登记《护照管理登记表》（附表1）。

第三条涉密人员因私出国（境），应提前1个月提出书面申请，填写《涉密人员因私出国（境）申请审批表》（附表2），按照规定程序履行审查审批手续后，方可办理出国境手续。

第四条涉密人员因私出国（境）经审查批准后，由公司人事部门负责与涉密人员签订《涉密人员因私出境保密守则》（附表3），不签订《涉密人员因私出境保密守则》的，人事部门不得发放因私出国（境）护照。

第五条知悉和掌握国家秘密级的涉密人员因私出国（境）的，须经公司主管领导批准。

第六条涉密人员因私出国（境）回国后，在7日内应及时向公司人事部门就其在国（境）外的活动情况进行报告，填写涉密人员因私出国（境）回访记录表（附表4），并将个人护照上交，由人事部门统一管理，不按规定上交的，公司人事部门将通知公安出入境管理局对其护照进行注销处理。

第七条未经公司领导批准同意，涉密人员擅自出国（境）的，部门领导要主动向公司人事部门报告，不得隐瞒；一经发现，公司人事部门将对部门领导进行严肃处理；公司人事部门发现涉密人员擅自出国（境）的，应及时上报公司保密委员会和上级保密工作部门。

第八条实行脱密期管理的人员，在脱密期期间不得从公安出入境管理局撤销人员报备，待脱密期满后方可撤备。

第九条在护照管理方面，个别人员因私护照不慎丢失的，应及时向人事部门出具书面报告，说明丢失情况，由单位人事部门通知公安出入境管理局进行注销。

附件：

1、新信息有限公司涉密人员因私护照情况

2、新信息有限公司涉密人员因私出国（境）申请审批表；

3、新信息有限公司涉密人员因私出境保密守则；

4、新信息有限公司涉密人员因私出国（境）回访记录表