工伤事故月报表

福建金鼎建筑发展有限公司

工伤事故月报表

年月单位（项目）名称（项目部盖章）：

1、本月平均人数（人）：；其中；临时工；

2、分包人员（人）：

3、月伤亡事故件数（件）：；其中：死亡事故（件）：；重伤事故（件）：：轻伤事故（件）：

4、本月伤亡人数（人）：；其中：死亡人数（人）：；重伤人数（人）：；轻伤人数（人）：

5、本月伤亡事故情况：

姓名性

别

工种级别年龄

事故发

生时间

工程名称

事故

类别

伤害

程度

伤害

部位

经济损失

（元）

损失工日

（元）

用工形式备注

6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元）： / ；本月伤亡事故损失工日总计（日）；/

7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）： / ；重伤（人）： / ；轻伤（人）：/ 注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。

单位（项目）负责人：填表人：填报日期：年月日

工伤事故处理流程

工伤事故处理流程卷内目录 1、伤亡事故报告及调查处理制度 2、伤亡事故登记表 3、职工伤亡事故月报表 4、因工死亡事故快报表 5、职工伤亡事故台帐 6、重伤、死亡事故调查记录表 7、重伤、死亡事故调查报告书 1 伤亡事故报告及调查处理制度伤亡事故报告及调查处理的目的，是为了及时掌握情况，查明事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，采取预防措施，避免事故重复发生。为此，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规，特制定本制度。一、事故报告程序 1、施工现场及作业场所发生轻伤事故(损失1个工日—104个工日)，在场的有关人员应及时向项目经理和现场安全员报告，并根据伤情上报公司工程管理部。 2、施工现场及作业场所发生重伤、死亡事故，由公司经理和安全部门在两小时内，用电话、电报、电传等最快办法报告公司所在地的建设行政主管部门和安全生产监督管理部门。 3、在事故报告时，发生事故的项目、部门要填写《建设系统企业职工伤、亡事故快报表》报告事故发生的建设行政主管部门。 4、发生伤亡事故，应保护好事故现场，并迅速组织应急救援小组，采取紧急措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。二、事故调查程序

1、凡是发生伤死亡事故，必须坚持“四不放过”。即:事故原因不清不放过;职工未受到教育不放过;没有提出防范措施不放过;责任人未受到处理不放过。 2、发生轻伤事故，由项目部负责组织有关人员组成事故调查组进行调查，其中直接损失1500元以上的由公司工程部负责调查。 3、发生重伤事故，由公司负责人组织技术、安全、工会等有关人员参加的事故调查进行调查。 4、一次重伤三人以上的事故，由公司所在地的安全生产监督管理部门进行调查。 2 5、死亡事故，由公司所在地的建设行政主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。 6、特别重大事故，按照隶属关系，由重庆市人民政府或国务院归口管理部门组成调查组进行调查。 7、事故调查组的成员必须是调查事故所具有某一方面的专长，与发生事故没有直接利害关系的。在调查中，要实事求是，不敷衍塞责，不歪曲事实真像。查清事故经过、原因，人员伤亡和经济损失，提出防范措施和处理意见。 8、事故调查过程中，事故相关人员要如实提供证人、证言、物证。任何单位和个人不得拒绝，不得阻碍，不得干涉事故调查组的正常工作。 9、事故调查完毕后，事故调查组于15天内要写出《伤亡事故调查报告书》，其内容是: (1)事故发生的时间和地址; (2)发生事故的单位、部门; (3)分级隶属关系; (4)事故类别;

(参考)工伤事故月报表

工伤事故月报表 2011年8月表（七）-2 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程 1、本月平均人数（人）：22 ：其中：临时工（人）：12 分包人员（人）：/ 3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：0 4、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。单位（项目）负责人：填表人：填报日期；2011年8月30日

工伤事故月报表 2011年9月表（七）-3 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程 1、本月平均人数（人）：25 ：其中：临时工（人）：15 ：分包人员（人）：/ 3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：0 4、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。单位（项目）负责人：填表人：填报日期；2011年9月30日

工伤事故月报表 2011年10月表（七）-4 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程 1、本月平均人数（人）：30 ：其中：临时工（人）：20 ：分包人员（人）：/ 3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：0 4、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。

508工伤事故处理台账

××项目经理部工伤事故处理台账 1. 经理部施工意外事故紧急处置办法 2. 工伤事故月报表 3. 工伤事故登记表 4. 重大未遂事故登记表 5. 职工重伤、亡事故快报表 6. 伤亡事故登记表 7. 生产安全事故应急救援预案 ×××项目经理部经理部施工意外事故紧急处置办法为了贯彻国家最新颁布的《安全法》精神，执行“安全第一，预防

为主”的方针。进一步加强对项目工程安全生产的领导和管理。有效防范施工领域安全事故的发生，认真履行安全生产职责，保障职工在生产过程中的安全和健康，根据北京市和集团公司规定，特制定××项目经理部施工意外事故紧急处置办法，以确保施工生产的正常有序进行。一、现场意外事件紧急报告办法 1. 工地如突发因工重伤、死亡事故，经理部安全部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向经理部直接领导和公司安全主管部门报告情况。 2. 如认定重伤或死亡事故，由经理部负责保护事故现场，绘制事故现场平面图、立体图，并提供有关资料。 3. 由经理部安全部填写事故快报。 4. 各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。 5. 重伤调查事故由项目经理部组织事故调查组，并在10天内提出事故报告报公司安全监督站。 6. 轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7. 机械事故报工程管理部，因机械事故伤及人员的，报机械部门的同时报公司安全主管部门。 8. 经理部发生重伤事故，主管安全生产的现场经理要采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其他事故的再发生。 9. 如事件发生在夜间，须由经理部夜间值班人员紧急上报经理部有关主管人员。二、因工发生意外伤害事故的紧急处置办法 1．发生人身意外伤害时需采取的相应事项（1）如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。

工伤事故报告及调查处理制度示范文本

工伤事故报告及调查处理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工伤事故报告及调查处理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、为规范项目安全事故报告和调查处理程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）、业主、我集团公司的相关规定，制定本制度。 2、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全管理人员或项目主管领导，根据事故的大小，由项目主管领导决定，按有关规定和上报时效逐级上报。为杜绝事故虚假传播，其他任何人不得越级上报项目部以外的单位和个人，但若发生火灾事故且火灾性质较严重时可以立即报火警119，对于伤员的救治可以报120进行救治。 3、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即撤离现场施工人员，

防止事故蔓延、扩大，杜绝衍生事故的发生，并安排专人负责对现场实施保护；导致人员伤亡时，迅速组织受伤人员的救护。 4、各应急救援小组必须24小时待命，听从项目经理的统一调动。完成份内的工作。 5、事故发生后，所有现场人员应听从项目部的指挥积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。 6、服从上级的事故处理决定，对于项目部权限内的事故处理要在充分尊重事实的基础按照“四不放过”的原则进行。 7、事故调查处理结束后，安质部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 8、事故处理结案后，安质部要将事故调查处理资料收

公司工伤事故管理规定【精】

***公司工伤事故管理规定为认真贯彻执行国家和省、市、县、镇安全生产方针和政策，做到安全生产，有效预防和减少工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险，落实生产安全事故责任追究制度，确保员工的安全与健康，依据国家《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规，结合本企业实际情况，特对集团公司管理制度汇编《事故处理标准》中工伤事故处理作修订补充和完善。（一）工伤事故调查 1、各分（子）公司、部门接到工伤事故后，要立即成立以主要领导为组长的事故处理小组，负责事故处理的所有事项，调查、了解事故发生初步情况，并形成工伤事故快报表，并及时上报集团公司人力资源部、安全环保部、分之合办公室。 2、所有工伤事故，均在各分（子）公司、部门事故发生地处理，各单位或部门第一责任人为总负责人。 3、事故发生单位、部门在调查过程中，相关部门应积极参加和支持调查工作，相关人员应如实提供真实证据、证言等信息。 4、事故处理小组要认真查明事故经过，确定事故性质，分析事故的原因和责任，对事故处理的结果要以工伤事故处理申报表形式上报集团公司主管部门。（二）工伤事故的处理 1、事故发生后，各分（子）公司、部门必须按照“四不放过”原则（事故原因分析不清不放过；责任者和职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过）进行处理。 2、对经医疗部门诊断身体已康复，劳动力恢复而无故拖延不上班者，将按照集团公司有关规定进行处理，由事故处理小组的指定人员负责定期陪检或跟踪了解。 3、对工伤治疗期间，工伤者乱开医药费及与治疗无关的费用的，一经查出，集团公司一律不予报销费用并严肃处理。 4、对于不遵守劳动纪律、违章操作、玩忽职守、不负责任或因负责安全人员未宣传到位等原因造成重大事故的，将按照《企业管理制度汇编》的有关规定严肃处理，直至追究相关责任人的法律责任。 5、各分（子）公司、部门因重大事故或因工伤赔偿引起群体纠纷难以处理的，可申请集团公司协调处理，集团公司处理不了的，将提请劳动仲裁部门进行处理，但绝不允许引领当事人或当事人家属到集

工伤事故报告

工伤事故报告建筑业是一个特定的，而且是很重要的行业。一般来讲，它大约占国民生产总值的10%。建筑行业又是十分危险的，与制造业比，死亡人数是制造业的6倍，伤残人数是制造业的2倍。建筑业面临着建筑环境和工作方法及工人组合是经常变化的，这使得他们常常遇到难以预料的异常危险，为此，也就容易发生事故。事故就是人们在进行有目的的活动的过程中，突然发生了违背人们意志的不幸事件。它的发生，可能迫使有目的活动暂时或永久地停止下来，其后果可能造成人员伤害，或者财产损失，也可能两种后果同时出现。任何一次事故的出现，都具有若干事件和条件共存或同时发生的特点，它是物质条件、环境、行为和管理以及意外事件的处理等众多因素的多元函数。事故发生前，必须存在不安全状态和出现不安全行为，也必自然与管理缺陷和处置失当有关（具体细节见本章第三节）。发生事故就要逐级上报、处理、资料归档，接受教训，采取措施，改进安全工作。第一节建立工伤事故档案一、工伤事故档案中主要资料： 1、建设系统企业职工伤亡事故快报表 2、建设系统企业职工伤亡事故调查报告书 3、职工伤亡事故登记表 4、现场调查记录、图片、照片 5、技术鉴定和试验报告 6、物证、人证材料 7、直接和间接经济损失材料（见表5·1·1） 8、事故责任者的自述材料 9、医疗部门对伤亡人数人员的诊断书 10、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料（见第三节） 11、处分决定和受处分人员的检查材料 12、有关事故的通告、简报及文件 13、注明参加调查组人员姓名、职务、职称、单位 14、对职工安全教育记录 15、事故现场整改措施及整改结果报告

16、停工（复工）通知 17、伤葬补助和抚恤金协议或原始签字存单作亡事故经济损失的统计范围二、各种施工伤亡事故统计表根据当地建设主管部门要求，每月、季度填报的各种伤亡统计表三、未遂重大事故有关资料施工现场发生了未遂重大事故，虽然没有发生人员伤亡，但仍按重大事故进行调查、分析、处理、整改及对员工进行安全教育，并将此资料存入工伤事故档案。四、发生的各种轻伤情况及有关资料发生轻伤的姓名、工种、受伤部位、误工时间、发生医疗费收据和诊断书复印件。工伤事故档案，不论有无发生死亡或重伤事故，均应建立工伤事故档案。第二节伤亡事故报表一、伤亡事故统计月报表（见附件5·2·1）

职工伤亡事故快报表

工程名称：工程地点：施工单位：监理单位：

说明一、施工现场要建立工伤事故档案，按调查分析规则，做好调查记录等事项。二、工伤事故必须按规定进行报告，处理做到“四不放过”。三、无发生事故的工地也应建立本档案，每月均应作记载。四、严禁违反安全生产规定，违章指挥、违章作业。凡能制止违章作业，避免重大事故者，应给予表扬、奖励。凡违反规章制度者应及时处理，记录在案。五、本卷应包括的资料： 1、建设工程施工企业职工伤亡事故快报表 2、工伤事故登记表 3、建设工程职工伤亡事故调查报告书 4、职工遵章守纪奖励、违章处理登记表

建设工程施工企业职工伤亡事故快报表

工伤事故登记表单位工程名称：施工单位：监理单位：发生事故日期：年月日时分气象情况：事故类别：主要原因分析：

建设工程职工伤亡事故调查报告书 1．企业详细名称：地址：电话：2．经济类型：直接主管部门： 3．事故发生时间：年月日班时分4．工程概况：结构：层/幢：面积： m2 5．事故类别： 6．事故级别： 7．事故详细经过：（填写不下可另附纸） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8．事故原因分析（以专家分析为准）（1）直接原因： --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

工伤事故管理办法(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工伤事故管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5264-45 工伤事故管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 范围 1.1 本标准对工伤事故报告、调查、分析、处理、结案及统计报告作出规定。 1.2 本标准适用于大冶铁矿工伤事故的管理。 2 引用标准 2.1 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》国务院第75号 2.2 《冶金企业伤亡事故管理办法》[1994]冶生字第239号 2.3 GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》。 2.4 GB6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》。 2.5 《武汉钢铁公司事故管理细则》(修订)钢政发[1990]84号。

2.6 《伤亡事故管理程序》QSP/C2102-96A。 3 管理职责 3.1 安环科负责工伤事故的管理管理工作。 3.2 各级行政领导负责执行伤亡事故管理的法规及规定，配合医院抢救，负责组织事故调查、分析、处理和结案，定期进行伤亡事故综合分析。 3.3 医院负责普及现场急救知识，对伤者及时抢救。 3.4 生产科、设备科、技术科、劳资科、组织部、监察室及相关部门协助事故调查和分析。 3.5 团委参加30岁以下青青伤亡事故的调查和分析。 3.6 工会参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。 3.7 各级党组织会同行政领导研究决定对事故责任者处理。 3.8 职工及事故现声当事有人责任及进抢救受伤人员，保护现场，报告事故情况。

(安全标准资料)工伤事故处理

目录 9-1、工程项目伤亡事故报告制度 9-2、职工工伤事故综合月报表 9-2-1、工伤事故月报表 9-3、事故快报表 9-4、事故登记记录 9-5、按“四不放过的原则”建立事故档案

成都市第九建筑工程公司工伤事故报告制度安9-1 根据国家法律、法规和公司对工伤事故管理的相关规定，特制定此工伤事故报告制度。该制度适用于项目上出现的各种工伤事故。 1、项目施工现场出现各种工伤事故均应及时如实上报公司。 2、项目上出现轻伤事故，一方面应立即对伤者进行抢救，另一方面通知公司，组织对事故进行分析调查，采取有效措施防止类似事故发生，并写出事故调查报告，将调查处理报告在一周内报送公司。 3、项目上出重伤或死亡事故，项目部应按要求立即通知公司，公司将组成事故调查小组协助项目，另一方面项目上对受伤人员进行抢救。同时由公司和项目上成立事故调查小组组织对事故进行调查分析，对施工现场进行全面检查，采取有效措施，防止类似事故重复发生。并将写出事故调查报告在一周内报送公司。

工伤事故报告制度为了及时反映企业安全生产状态，掌握事故情况，查明事故原因，分清责任，拟定改进措施，防止事故重复发生，我公司特制定以下制度： 1、发生事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导，对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并应及时上报。 2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因）等迅速地分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动、公安、人民检察院及工会。 3、事故发生后，应首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。 4、清理事故现场应在调查组确认无可取证并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖真相。 5、对事故的调查，必须坚持“四不放过”原则。

工伤事故统计报告制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A30935 工伤事故统计报告制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工伤事故统计报告制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、重大工伤事故发生后，必须用最快速度（电话、电传）报告上级有关部门。二、重大工伤事故发生后，要保护现场，做好书面记录、草图、拍相、录相。三、事故发生后，要在第一时间向公司负责人报告简要情况并在24小时之内填报工伤事故快报表上报总公司或分公司。四、一般工伤事故（轻伤休息一个工作日以上，105个工作日之下），必须填写《工伤事故快报表》，在事故发生后20天后内呈报上级各部门，并做好存档。

工伤事故报告及调查处理制度

编号：SY-AQ-02752 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑工伤事故报告及调查处理制度Industrial accident report and investigation and handling system

工伤事故报告及调查处理制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、为规范项目安全事故报告和调查处理程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、业主、我集团公司的相关规定，制定本制度。 2、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全管理人员或项目主管领导，根据事故的大小，由项目主管领导决定，按有关规定和上报时效逐级上报。为杜绝事故虚假传播，其他任何人不得越级上报项目部以外的单位和个人，但若发生火灾事故且火灾性质较严重时可以立即报火警119，对于伤员的救治可以报120进行救治。 3、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，杜绝衍生事故的发生，并安排专人负责对现场实施保护；导致人员伤亡时，迅速组织受伤人员的救护。

4、各应急救援小组必须24小时待命，听从项目经理的统一调动。完成份内的工作。 5、事故发生后，所有现场人员应听从项目部的指挥积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。 6、服从上级的事故处理决定，对于项目部权限内的事故处理要在充分尊重事实的基础按照“四不放过”的原则进行。 7、事故调查处理结束后，安质部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 8、事故处理结案后，安质部要将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。生产安全事故档案应包含下列内容： ①企业职工伤亡事故月报表； ②企业职工伤亡事故年统计表； ③事故快报表； ④事故调查笔录；

17.工伤事故

目录工伤事故报告制度 (1) 事故统计月报表 (3) 事故统计季报表 .......................................... 错误！未定义书签。建设系统企业职工伤亡事故快报表 . (4) 建设系统企业职工伤亡事故调查报告书 (5) 安全（工伤）事故原始记录表 (7) 职工受教育记录表 (8) 事故现场隐患整改结果记录表 (9) 职工伤亡事故登记表 (10)

工伤事故报告制度一、事故报告与现场保护工伤事故发生后，应立即按规定向上级报告并保护好现场。因抢救伤员和防止事故扩大，须要移动现场物件时，必须做出标志、拍照和详细记录或绘制事故现场图。事故现场必须经企业主管部门、劳动部门、人民检察院或事故调查组同意，才能清理，以确保现场勘查。二、组织调查由企业经理组织生产、技术、安全、保卫、工会等有关部门和工人参加的事故调查组。调查要实事求是，查看事故现场，访问当事人，弄清事故发生的经过，并作好详细记录。根据事故发生的情况，从思想上、技术上、管理上进行全面分析，查找事故原因，弄清事故责任，提出改进措施和对事故责任者的处理意见。 1 、事故责任者，分为直接责任者、主要责任者和领导责任者。（1）其行为与事故的发生有直接关系的人，为直接责任者。（2）在直接责任者中，对事故的发生起主要作用的，为主要责任者。（3）对事故的发生负有领导责任的人，为领导责任者． 2 、有下列情况之一的，应追究领导人的责任。（1）由于安全生产规章制度不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；（2）对职工不进行教育，对特殊工种未经培训考试合格，就上岗操作，造成伤亡事故的；（3）设备超过检修期限运行或设备有缺陷，又不采取措施，造成伤亡事故的；（4）作业环境不安全，又不采取措施，造成伤亡事故的：

职工工伤事故报告、调查和处理制度

职工工伤事故报告、调查和处理制度日期：制定：编号：批准：第一条为加强公司工伤事故的安全管理，吸取事故教训，防止或减少工伤事故或类似事故的发生，制定本制度。第二条发生职工工伤事故，必须遵照国务院令493号《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。第三条伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及公司领导指派到公司外从事本公司活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。第四条职工在劳动过程中发生的伤亡事故分为：轻伤、重伤、死亡和重大死亡事故。建设部对工程建设过程中，按程度不同，把重大事故分为四个等级。第五条伤亡事故类别分为：1、物体打击；2、机械伤害；3、触电；4、高处坠落；5、淹溺；6、灼烫；7、火灾；8、坍塌；9、冒顶片帮；10、透水； 11、爆炸；12；中毒和窒息；13、其他伤害等。第六条事故报告和处理程序：一、事故报告： 1、工地发生工伤事故后，负伤人员或最先发现事故的人，应在保护现场的基础上，尽快将事故情况报告项目有关领导。项目有关领导接到报告后应立即赶到现场并启动应急救援预案，积极营救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。同时向公司领导和有关部门报告。公司领导和有关部门接到报告后，应立即赶赴现场，并启动公司应急救援预案。

2、发生重伤和死亡事故，公司必须立即将事故概况，用快速方法分别报告公司主管部门和上级有关部门。二、事故调查： 1、组成调查组：根据工伤事故分类和有关规定，轻伤、重伤事故，由公司负责人或其指定人员组织总工室、工程部、综合部、设备部、安全科等有关人员组成事故调查组进行调查。死亡事故，由公司主管部门会同公司所在地设区的市有关部门组成事故调查组进行调查。 2、现场勘察：在事故发生后，调查组必须到现场进行勘察。主要内容有：（1）作出笔录：包括发生事故的时间、地点、气象等；受伤人员或死亡者的基本情况；现场勘察人员的姓名、单位、职务；现场勘察起止时间、勘察过程；设备损坏或异常情况；事故发生前劳动组合、现场人员的位置和行动；能量逸散所造成的破坏散落情况、状态、程度等；重要物证的特征、位置及检验情况等。（2）现场拍照：包括方位拍照（反映事故现场的周围环境中的位置）、全面拍照（反映事故现场各部分之间的联系）、中心拍照（反映事故现场中心情况）、细目拍照（揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等）、人体拍照（反映伤亡者主要受伤和造成死亡伤害部位）等。 3、分析事故原因，确定事故性质：通过充分的调查，查明事故经过，弄清造成事故的各种因素，经过认真、客观、全面、细致、准确地分析，确定事故的性质和责任。事故分析步骤：（1）整理和仔细阅读调查材料，按受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方法、不安全状态和不安全行为等七项内容进行分析，确定直接原因、间接原因和事故责任者。（2）分析事故原因：根据调查所确认的事实，从直接原因入手，逐步深入到间接原因。通过分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者，再根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。（3）事故性质：分为三类：即责任事故（由于人的过失造成的事故）、非责任事故（由于人们不能预见或不可抗拒的自然条件变化所造成的事故，或是在技术改造、发明创造、科学试验中，由于科学技术条件的限制而发生的无法预料的事故）、破坏性事故（为达到目的而故意制造的事故）。

工伤事故的报告和处理制度

工伤事故的报告和处理制度根据《工程重大事故报告和调查程序规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工工伤亡事故报告和处理规定》的文件精神，公司建立工伤事报告和处理制度如下：一、工伤事故快报表 1、施工现场发生工伤事故（含急性中毒事故），项目经理或事故现场有关人员应当立即直接报告公司负责人。发生事故的施工现场应按照《关于加强伤亡事故快报工作通知》赣[2002]1号文件填写《工伤事故快报表》并上报公司。 2、重大伤亡事故，公司必须以最快的方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生在的建设行政主管部门、保险公司等有关部门报告。 3、事故发生的工程名称和报告单位应当写作称，不得写简称，报告单位加盖公章。二、工伤事故月报表 1、施工现场每月都要按规定填写《工伤事故月报表》并按规定上报公司。 2、施工现场当月有事故，应填明事故情况，即：本月伤亡事

故简要情况、伤亡人员、事故类别、负伤人员休息工日、经济损失以及公司以外人员伤亡情况等。 3、当月无事故，也应填报无事故月报表。三、工伤事故处理程序 1、发生一般轻伤事故由事故单位自行处理。 2、重伤及伤亡重故，应立即报公司质安部和公司主管安全副总经理、总经理、董事长，由公司质安部报告上级有关部门。 3、四级以上重大事故在2小时内以快报形式报上级有关部门。项目部在报告上级的同时应启动应急救援机制，组织现场抢救伤员和送医院救治，同时保护好事故现场。 4、公司和项目部组织领导小组，负责救治伤员及家属安抚、善后处理等工作。根据“谁主管谁负责”的原则，事故发生的一切费用，均由事故发生单位负责承担。四、工伤及事故处理应按照“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过、责任本人和群众未受到教育不放过、没有相应的整改措施不放过、没有对事故责任人处理不放过；来进行调查分析、整理、结案存档。五、重伤人员应在规定时间内报公司质安部、保险公司及上级有关部门，由重伤人员单位写出申请办理工伤认可报告，出具二人以上旁证材料，待医疗终结后，医院疾病证明书，到劳动局申请办理工伤评残等级，凭劳动局开具的工伤残等证明和医药费

工伤事故报告制度 -政府版

工伤事故报告制度 ---------安全事故报告处理制度精品篇第一条工厂工伤事故的报告程序要严格按照“中华人民共和国国务院第七十五号”关于“企业职工伤亡事故报告和处理规定”执行。第二条发生死亡事故和多人事故时，要立即向上级和有关部门口头或用电话、电报报告，不得超过10小时，重伤事故不得超过24小时，一般事故不得超过48小时。第三条做好安全事故的调查处理工作 1、发生死亡事故，应由部门领导组织有关部门人员亲临现场，进行认真调查处理，于事故发生后20日内将调查报告书报当地劳动局、工会。 2、发生重伤事故，应由生产现场主管组织有关人员亲临现场，进行调查处理，于事故发生后20日内将调查报告书报公司当地劳动局、工会等有关部门各2份，由公司批复执行。 3、发生轻伤事故，应由现场主管组织调查分析，填写事故登记书。 4、如果发生一次死亡三人以上的多人重大事故，公司高层领导应会同当地有关部门组织调查，亲临现场进行调查处理。 5、事故发生后应立即保护现场。 6、尽快组织调查组。 7、按“四查”要求进行调查，即查思想、查领导、查制度，查纪律。

8、事故发生的经过情况调查准确。 9、事故原因要仔细进行分析，责任要分明。 10、对责任人要严肃处理。 11、防范措施要具体。 12、调查成员要签字。 13、调查报告及处分决定必须归档。第四条建立员工伤亡事故月报表制度，我们要对每月发生的伤亡事故进行全面分析，从中发现问题，找出规律，采取措施，防止事故再交发生，每月终3日后，5日内将员工伤亡事故月报表填好，报公司安全管理部门。第五条对事故所造成的经济损失进行统计，可分为直接经济损失和间接经济损失，统计损失包括：伤者工资、医疗费、事故处理费用、救济费，抚恤费等。

工伤事故档案

六、工伤事故档案

工伤事故档案资料管理要求一、工伤事故档案中主要资料 1、建设系统企业职工伤亡事故快报表； 2、建设系统企业职工伤亡事故调查报告书； 3、职工伤亡事故登记表； 4、现场调查记录、图纸、照片： 5、技术鉴定和试验报告： 6、物证、人证材料； 7、直接和间接经济损失材料； 8、事故责任者的自诉材料； 9、医疗部门对伤亡人员的诊断书； 10、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； 11、处分决定和受处分人员的检查材料； 12、有关事故的通告、简报及文件； 13、注明参加调查组人员姓名、职务、职称、单位； 14、对职工安全教育记录： 15、事故现场整改措施及整改结果报告： 16、停工（复工）通知； 17、伤葬补助和抚恤金协议或原始签字存单；二、各种施工伤亡事故统计报表根据当地建设主管部门要求，每月、季填报的各种伤亡统计报表。三、未遂重大事故有关资料施工现场发牛了未遂重大事故，虽然没有发生人员伤亡，但仍然按重大事故进行调查、分析、处理、整改及对员工进行安全教育，并将此资料存入工伤事故档案。四、发生的各种轻伤情况及有关资料发生轻伤的姓名、工种、受伤部位、误工时间、发生医疗费收据和诊断书复印件。工伤事故档案，不论有无发生死亡或重伤事故，均应建立工伤事故档案。

建设系统企业职工伤亡事故快报表门。

建设系统企业职工伤亡事故调查报告书 l、企业详细名称：地址：电话： 2、经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门： 3、事故发生时间：年月日班时分 4、事故地点： 5、事故类别：代码： 6、事故原因：其中直接原因： 7、事故严重级别： 8、伤亡人员情况： 9、本次事故损失工作日总数： 10、本次事故经济损失（元）：其中直接经济损失（元）： 11、事故详细经过： 12、事故原因分析： 13、预防事故重复发生的措施： 14：事故责任分析和对责任者处理意见： 15:附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定图示、旁证等资料） 16、参加调查人员：备注：此报告书是企业发生伤亡事故进行调查之后按此报告书要求内容填写，并报主管部门及有关部门。

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重庆渝康建设（集团）有限公司工伤事故处理资料年月《工伤事故处理》编制说明

根据建设部《建设施工安全检查标准》JGJ59—2011和重庆市建设工程安全监督总站《安全管理资料》的规定，项目部必须建立《工伤事故处理》档案。 1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故的需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。 2、发生伤亡事故必须按规定进行报告，并认真按“四不放过”（事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过）的原则进行调查处理。工伤事故处理目录

（台账九）序号内容 1 工伤事故登记表 2 职工工伤事故月报表 3 工伤保险伤亡事故快报表 4 职工伤亡事故台账 5 工伤事故报告书 6 工伤保险待遇审核业务办理流程 7 工伤事故处理59-2011规范

职工工伤事故月报表一、本月份伤亡事故频率%。二、负伤者在本月歇工总日数日。三、本月损失金额元。年月报出日期本月发生事故累计发生事故事故类别轻重亡合计备注轻重亡合计备注物体打击高处坠落起重伤害车辆伤害机械伤害触电灼烫垮塌刺割其它负责人：制表人：

职工工伤事故台帐序号姓名性别年龄工种受伤时间和地点受伤原因伤害部位受伤程度歇工天数经济损失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 单位：填表人：年月日

工伤事故处理59-2011规范 1、工伤事故未按规定报告，扣3～5分 2、工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分 3、未建立工伤事故档案，扣4分

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建设工程施工现场安全管理资料监督登记号：工程名称：*******小区住宅楼工程地点：施工单位：***建筑工程公司监理单位：

安管12-1表***建筑工程公司建设工程施工企业职工伤亡事故快报表

安管12-2表 ***建筑工程公司工伤事故登记表单位工程名称：*******小区住宅楼施工单位：***建筑工程公司监理单位：发生事故日期：年月日时分气象情况：事故类别：主要原因分析：

安管12-3表 ***建筑工程公司建设工程职工伤亡事故调查报告书 1．企业详细名称：地址：电话：2．经济类型：直接主管部门： 3．事故发生时间：年月日班时分4．工程概况：结构：层/幢：面积： m2 5．事故类别： 6．事故级别： 7．事故详细经过：（填写不下可另附纸） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8．事故原因分析（以专家分析为准）（1）直接原因： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

工伤事故月报表

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(参考)工伤事故月报表

508工伤事故处理台账

工伤事故报告及调查处理制度示范文本

公司工伤事故管理规定【精】

工伤事故报告

职工伤亡事故快报表

工伤事故管理办法(正式)

(安全标准资料)工伤事故处理

工伤事故统计报告制度标准范本

工伤事故报告及调查处理制度

17.工伤事故

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