加强团队协作

加强团队协作，增强责任意识

为了增强团队凝聚力，强化责任意识，提高管理水平，打造高效执行团队，推动幼儿园长期协调可持续发展。

一、加强团队协作，实现自我超越。幼儿园是一个很大的团队，幼儿园的各项工作需要各个岗位相互分工协作，才能够将其完美地完成。一个团队中的每一位成员都应该做到“目标一致，利益一致”，应该以大局为重，以团队的利益为中心，共同相互协作，相互配合，为同一个目标，共同去努力奋斗。如果大家每个人的目标都不一样，你打你的算盘，我有我的想法，谁都不考虑团队利益，那可想而知最后我们谁也达不到目标，呈现出来的也只能是一盘散沙。要让家长和社会满意，团队合作是强劲的后盾，幼儿园的每位成员都应该彻底贯彻“三个统一”，即思想统一、行为统一、方向统一。各岗位人员之间要加强沟通，团队精诚合作，每位成员都要有自我奉献意识，才能营造温馨氛围，打造和谐团队，发挥最强团队能力。个人的利益是建立在团队利益基础之上，没有团队的成功，哪里来的个人自我价值的实现。一个人孤军奋战，最后的结果只有一个，那就是失败。“世界上没有完美的个人，只有最强的团队。”幼儿园的整体工作，是无法依靠某一个人或者某一个岗位去推动发展的，只有幼儿园全体上下，凝心聚力，实现方向统一、思想统一、行为统一，做一支积极向上的团队、充满战斗力的团队，幼儿园才能不断地向前发展，才能取得骄人的成绩。

二、增强责任意识，做好本职工作。责任，是一种精神，是做事的基本准则。作为幼儿园的行政，首先我们要切实改变工作作风，要踏实履行职责，提高工作积极性，各自负责的区域、范畴要起到带头作用，为幼儿园树立良好的工作形象。只要是工作，不能找各种借口，都要承担起相应的责任，全力以赴的去做，而不是尽力而为，要做到一丝不苟，力争得到一个好的结果。责任感是一种无价之宝，责任感是一种使命，没有了责任，一切都是空谈。“一个缺乏责任感的人是一个不可信任的人”，作为幼儿园的一员，幼儿园为我们提供了平台，来展现自我，我们应该发挥个人最大潜能，只要是幼儿园的工作，就不能找任何理由、各种借口，只要是岗位上的需要，就是我们的工作，我们要敢于承担责任，要有强烈的责任感和使命感。我们要做一个对自己100%负责的人，没有假如，没有借口，只有结果，不把失败的原因归于客观，不把出现的问题推给他人，要愿意承担失败的后果。成功者找方法，失败者找理由。我们要做当事人，不能做第三方旁观者。我们要立足本职，将自己份内的工作做到最好，我们要对自己，对幼儿园负100%责任。