仪表工程师岗位职责

仪表工程师

1.1 岗位计划管理

1.1.1 负责本岗位年度、月度、周工作计划的制定，报领导审核、批准后组织执行；

1.1.2 负责本岗位月度、周工作计划的总结；

1.1.3 负责及时管理计划工作进度，处理计划进展中的问题，确保本岗位工作计划的有效实施。

1.2 编制仪表设备管理制度及操作规范

1.2.1 负责编写仪表设备管理的各项规章制度，报领导审核、批准后组织执行；

1.2.2 负责编写仪表设备使用管理的各项操作规范，报领导审核、批准后组织执行；

1.2.3 负责根据实际情况不断对仪表设备管理各项规章制度进行完善、修订。

1.3 仪表设备档案的建立、报检

1.3.1 负责仪表计量器具、仪表维修工器具等台账的建立；

1.3.2 负责仪表特种设备的报检工作。

1.4 仪表设备检修计划与日常养护管理

1.4.1 负责根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划、设备巡检路线和设备日常养护方案，报动力车间主任审核，生产副总批准后组织执行；

1.4.2负责设备的日常维护保养管理工作，保证设备的成长期运行；

1.4.3负责组织、指导、监督仪表工的业务工作；

1.4.4负责与各车间就仪表设备问题沟通协调，及时解决设备问题。

1.5 仪表设备维修应急预案

1.5.1 负责仪表设备维修事故应急预案的建立；

1.5.2 负责仪表设备维修应急预案的演练、实施并及时修正。

15.6 仪表设备、仪表备品备件的提报

1.6.1 定期盘点企业现有的仪器仪表设备，办理设备的折旧、报损及报废等手续，及时提报仪器仪表备品备件、仪表维修工器具的采购计划；

1.6.2负责对企业仪器仪表设备采购、管理、使用、报废等信息进行详细记录，建立仪器仪表设备台账；

1.6.3负责参与仪表采购计划的执行和入库、质量检验工作。

1.7 现场管理

1.7.1 负责仪表工着装、交接班记录、劳动纪律等的监督和管理；

1.7.2 负责仪表班操作设备、工器具定置，环境卫生，人员、现场安全管理。

1.8 工器具、劳保用品的管理

1.8.1 负责仪表班工器具、劳保用品台账的建立、发放和管理；

1.8.2 负责仪表班设备、工器具定置，环境卫生，人员、现场安全管理。

1.9 安全管理

1.9.1 负责根据公司《安全管理工作制度》规定，履行相关职责;

1.9.2 参与管理、监督公司安全管理工作的执行，并为公司安全管理工作提出建议。

1.10 部门培训管理

1.10.1 负责部门仪表工培训计划的制定和组织执行，提高部门员工专业技能；

1.10.2 负责部门仪表工培训实施效果的反馈工作。

1.11 部门内部（计划工作）管理

1.11.1 负责所属员工计划工作任务的分配管理；

1.11.2 负责所属员工的日常管理工作，提高员工工作效率；

1.11.3 负责参与所属维修工的配备、选用工作，并对所属员工的留用提出建议。

1.12 部门内部“四考”管理

1.1

2.1 负责所属员工考勤、考核、考试、考评工作；

1.1

2.2 负责就“四考”工作加强部门沟通，增强员工工作积极性、主动性和稳定性。

1.13 其它

1.13.1 负责做好公司领导安排其它工作。