校青协各部门职责(2013修订)

校青协各部门职责(2013修订)
校青协各部门职责(2013修订)

青年志愿者协会

东营职业学院青年志愿者协会

二〇一二年十一月二十一日【修订】

目录

前言--------------------------------------------------------------------------------3 办公室职责-----------------------------------------------------------------------4 组织室职责-----------------------------------------------------------------------5 财务室职责-----------------------------------------------------------------------6 督察室职责-----------------------------------------------------------------------7 宣传部职责-----------------------------------------------------------------------8 策划部职责-----------------------------------------------------------------------9 社会实践部职责-----------------------------------------------------------------10 青协志愿队职责-----------------------------------------------------------------11 红十字会职责--------------------------------------------------------------------12 义演队职责-----------------------------------------------------------------------13

前言

职责是指为了在某个关键成果领域取得成果而完成的系列任务的集合,它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。

东营职业学院青年志愿者协会是在院团委的指导下的学生组织之一,是由志愿从事社会公益、社会服务事业的在校学生以自愿为原则组成的志愿服务组织。东营职业学院青年志愿者协会遵守国家法律和学校的校纪、校规,在法律和校规允许的范围内开展志愿服务及其他有益活动。

为了青年志愿者协会更好的发展,更好的开展工作以及各种志愿服务,各部门特制定了相关的部门职责。各职能部门须按照制定的部门职责内容履行各部门的职责,并且各部门之间须本着“分工明确,互帮互助”的原则,认真、踏实工作。为青协的明天贡献出自己的力量。

2012.11.21

秘书处办公室职责

1.负责青协基本资料档案管理。

2.制定青协一学期计划,合理安排和协调各部门工作的开展。

3.做好例会以及其它活动有关会议的记录工作。

4.做好常规活动以及大型的活动的备案工作。

5.起草每个活动的通讯稿。

6.向青协内部以及各二级学院下达各种通知。

7.做好本周工作总结和下周计划。

8.制定办公室值班制度,并公示于办公室。

9.安排并协调好办公室值班人员。

10.负责例会以及培训活动的主持工作。

11.每周一中午之前将上周工作总结以及本周工作计划发到东营职业学院团委组织部邮箱

(dyzyxytwzzb@https://www.360docs.net/doc/a54930889.html,)内。

12.每周日下午之前将上周工作总结以及本周工作计划发到东营职业学院团委宣传部邮箱

(dyzyxytwxcb@https://www.360docs.net/doc/a54930889.html,)内。

秘书处组织室职责

1.负责每年纳新时的报名表的制作,制作完成后要递交主席团审批,审批通过后方可使用。对新成员的报名表进行整理存档。

2.负责对各部室新成员的个人基本信息进行统计并制成表格,后下发到各部室负责人手中。并负责对新成员的联系方式进行整理(加飞信等)。

4.对青协及二级学院青协满20小时志愿服务人员进行志愿者证注册工作,并完成注册志愿者人员的信息存档。

5.在每项活动实施前及实施中负责对每项活动工作人员的调动工作。

6.负责统计各二级学院及各个学生组织的联系方式、办公室电话及邮箱。如果有任务时负责及时通知各二级学院和学生组织。

7.负责组织动员志愿者积极参加各项公益活动。

8.负责对青协活动材料的整理存档工作。

秘书处财务室职责

1.将办公室所有财产进行统计,记录。每两周统计一次并且制作电子表格一式三份:秘书长、财务室主任、办公室各一份。

2.对每次活动所使用的物资进行统计,并放于办公室进行公示。

3.财务报销程序:各部所开发票及经费申请单在活动结束一周内交财务主任,大一干事所上交的发票须各部部长签字,财务室主任进行汇总并做好记录,定期报销。

4.分管财务室的会长对协会财务进行学期末汇总,并在例会上公布,以接受大家监督。

5.建立正规的财务借还统计表,做好青协财务借还统计,若借青协财务一周未还者须向对方进行索要。

秘书处督查室职责

1.每天下午到办公室进行值班情况统计,每周进行汇总,并在例会期间进行公布。

2.对青协内部成员的例会等各项活动进行严格考核。

3.对二级学院举办的志愿活动进行严格考核。

4.对各部室的工作任务进行考核和督促。

5.对青协内部成员的奖罚措施严格实施。

6.对青协和各二级学院的联系会议进行签到考核。

7.负责一年一度的“先进个人”、“先进集体”的评选工作。

宣传部部门职责

1.对青协内部以及各二级学院举办的大小活动以不同的形式(展板、宣传单页、文字、照片、新闻等)进行宣传。

2.做好每次活动的信息采集工作。

3.多向其他学生组织及其他学校的宣传部门学习,取长补短,进行交流。

4.定期将志愿活动以信息稿的形式发往院学生会。

5.部长每周周三下午6:20须参加校团委宣传部会议。

6.每周周日下午6:00之前向东营职业学院团委信息部邮箱(dyzyxytwxxb@https://www.360docs.net/doc/a54930889.html,)发信息。

策划部部门职责

1.每项活动在实施前要进行严密的策划,在部长会议上讨论通过后方可执行。

2.各位成员都平时积极搜索材料,积极思考,同时借鉴其它组织的策划“精念”,努力为开展“新活动”出谋划策。

3.在组织实施所策划的活动过程中,由策划部负责组织、协调各部门对活动进行实施。

4.在每次例会后,策划部都应在最短的时间内提出自己的观点、建议等以书面形式存档,并收取其他部门建议书。有必要时需召开部长会议,开会讨论、定案。

5.负责活动前布置会场的工作。

6.各二级学院组织活动前需向策划部提交活动方案,由策划部对提交的活动方案进行审批,审批通过后活动方可实施。

8.每组织完一次活动后及时对活动材料进行整理并做好工作总结。

9.校青协各部室需要组织活动前策划部负责进行策划指导,并对活动方案进行审批。

10.与青协所有同事之间要团结友爱、互相帮助,积极、

认真完成各项工作。

社会实践部部门职责

1.深入社会,开展外联工作。与企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系,积极拓展社会实践阵地;联系社会服务对象,如社区、福利机构等,同时结合活动争取社会捐助,为志愿服务活动开拓更广阔的空间。

2.建立和促进与各企事业单位的联系合作,发展长久性赞助,争取社会大众传媒和社会知名人士对协会的关注支持;加强与校内各机关、组织、社团的联系,争取广泛的联系和有效的支持。

3.协助其他各部门开展工作活动,为志愿活动的开展做好前提的赞助工作。

4.不断提高部门成员的综合素质,特别是交际能力,注重形象,加强团结合作。

5.每次拉赞助结束后都要做好总结工作,包括:参与人员,去了哪些公司,公司的地址及联系方式,洽谈的情况以及谈成后予以的承诺等。如有赞助成功,我部负责人员需整理做出具体的赞助明细表,包括赞助商以及提供的赞助资金及物资,并交与财务室存档。

青协志愿服务队职责

1.完成职能部门策划的志愿服务活动。

2.志愿活动期间负责协调各部门人员,保证活动安全顺利完成

3.协助各职能部门做好活动准备。

4.志愿活动期间由小队长直接指挥志愿者进行志愿活动。出现问题向副队长和队长逐级汇报,不得擅自决定。

5.与各个部室共同紧密合作,做好各项志愿服务活动。

6.需要自行制定活动策划方案,并交于策划部进行审批。

红十字会志愿服务队职责

1.组织志愿服务队人员保质保量地完成团委交办的青年志愿活动。

2.与其他的青年志愿者队进行交流学习,不断提升志愿服务的水平。

3.组织好各类上级红十字会组织的志愿服务活动。

4.完成上级安排的其他工作。

5.与各个部室共同紧密合作,做好各项志愿服务活动。

6.加强志愿服务队的培训,提高志愿者技能。

7.需要自行制定活动策划方案,并交于策划部进行审批。

义演队职责

1.在青协每次举办活动之前,了解活动的具体内容。

2.根据活动,编排相关的节目表演,并制定详细的节目安排,并将活动整体流程交于策划部,进行审批。

3.平日里多学习一些关于表演活动的相关知识,取长补短。

4.积极配合其他部门工作的开展。

5.积极对义演活动出谋划策、大胆创新。

6.每次的义演活动需进行严格彩排、筛选,保证节目的质量。

7.需要自行制定活动策划方案,并交于策划部进行审批。

学院青年志愿者协会规章管理制度【最新版】

学院青年志愿者协会规章管理制度 为了加强经济学院青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设,使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干事的纪律,提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循,有矩可依,特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》,望大家务必遵守。 一、基本条件和要求 1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感,要坚决高举反分裂旗帜,维护国家统一、民族团结; 2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好; 3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; 4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养;

5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律和工作要求 1、凡承认青年志愿者章程的,志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生,经过竞选,不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员; 2、每学年新生报到后,进行纳新工作,将新成名单上报备案; 3、要有时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假,并说明原因,经准假后方可离开(各部长类同); 4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容; 5、如开展活动,应提前将活动计划上交; 6、组织活动,应提前集合,由负责人签到,维持好秩序和组织好各项工作;

7、值班人员应在规定时间内到达指定地点,认真履行值班工作,不得无故缺席、离岗; 8、值班时不得敷衍了事,在值班期间不得做出与值班工作不符的行为,如上网、玩游戏等; 9、认真作好值班记录,格式规范,保持整洁; 10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人; 11、特殊情况尽量进行换班并作好记录,如协调不行或若情况紧急,允许以口头或短信形式向负责人请假,负责人做好记录; 12、值班人员应保管好办公室物品,谨防丢失,若有丢失损害则追究相关责任; 13、无故不参加例会或活动者,三次以上缺席桉自动离职处理; 14、禁止在工作中讨价还价,拈轻怕重,禁止因工作不满原因而闹情绪,更不允许同事之间发生口角争执,有意见或不满,应当立即向部长或会长提出;

青协的个人工作计划

青协的个人工作计划 在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划: 作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到最好。 一、认真完成本职工作 1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2.在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。 3.努力学习,不让自己的专业课落下。 4.注意自己的言行,是自己能起到带头模范作用。 5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动

在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要求: (一) 1、工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累经验,熟练学生会的各项工作,提高自身水平。 (二)提高各种素质 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请监督我,使我的工作更加完美。

学校青年志愿者协会规章制度

********大学 青年志愿者协会规章制度编制: 日期: 目录 1、前言-------------------------------------------3 2、第一章——总则---------------------------------4 3、第二章——各部门职责---------------------------5 4、第三章——会员行为准则-------------------------8 5、第四章——会议制度-----------------------------9 6、第五章——会员考核及提拔制度-------------------10 7、第六章——投诉建议-----------------------------14 前言 为了加强**大学青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设,使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志提高各部门的工作质量与增强志愿者协会内部的纪律性、愿者活动、. 效率,使工作有章可循有规可依,特制定《青年志愿者协会管理制度》,望大家务必遵守。 制度建设是一个组织管理水平的基础性工作,自本年度以来,江苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改,对以前

工作中形成的规章制度进行了整理和归纳,并制定了一些新的制度。经过各部门成员的共同努力,现在已建立了相对完善的制度体系。为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程,为实现建设高水平的志愿服务队伍提供制度保障,现将青年志愿者协会规章制度进行书面化整理,用以指导、规范协会的各项日常工作,便于对协会进行有效的管理。 本汇编即为《青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细明了、体现思想,其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式,并广泛听取了一些干部和干事的意见。望以后协会各界认真阅读、灵活运用、坚持贯彻落实,并在此基础上按照实际情况逐年修善,争取将本协会的各项工作做的有声有色,并受到协会内外广大师生的欢迎和支持。由于编写时间有限以及参与人员有限,汇编内容难免存在疏漏或不妥当之处,望不吝批评指正。 第一章——总则 1、会员应热爱祖国、拥护中国共产党的领导,自觉遵守宪法和法律、大学生守则及校内各种规章制度。 2、会员应承认青年志愿者协会章程,自觉维护志愿者形象。在校团委的领导下,在不违犯校规校纪的前提下开展各项活动。. 3、会员应立足本校,从自身优势出发,团结广大青年志愿者参与广泛的社会服务活动,提高自身素质,推动社会主义精神文明建设。 4、会员应奉行友爱、奉献、互助、进步的原则,自愿为社会和他人提供服务和帮助,为学校内及其他大型活动提供服务。

青年志愿者协会各部门职能

关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划,建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善协会岗位编制,协调协会各部门有效的开发和利用人力,满足协会的经营管理需要; 2、负责人事档案的整理与管理;建立并及时更新会员档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离会、入会、晋升、调动、降职等) 3、制定评分评价政策,组织实施评分管理,并对各部门评分评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使评分评价体系能够落到实处,并不断完善评分管理体系;按照协会评分制度,做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作; 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作,与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系;加强与外校的联络与合作,组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际,面向社会拓展”原则,为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动,搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案,负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部

1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案,制作活动所需的宣传海报及横幅,并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作,做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息,凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题,及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会,包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理,包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案,进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析,及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。

青协个人工作计划

青协个人工作计划各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划: 作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到最好。 一、认真完成本职工作 1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2.在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。 3.努力学习,不让自己的专业课落下。 4.注意自己的言行,是自己能起到带

头模范作用。 5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要求: 1、工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累经验,熟练学生会的

各项工作,提高自身水平。 提高各种素质 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请监督我,使我的工作更加完美。青协个人工作计划 时间,将我们的寒假悄无声息的带走,然而又给予我们一个全新的开始。对于大学之路已走一半的我来讲,此刻心里有几分对未来的不安与忐忑。虽然这是一份不轻的压力,但是我相信这也会是我前

青年志愿者协会管理制度

重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》,望大家务必遵守: 一、基本条件和要求 (一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感; (二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; (四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养; (五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神; 二、常规纪律及工作要求 (一)坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作; (二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作; (三)会长每次在开会例会完毕后,立即把会员考勤表交往“院组织部”;(四)每次参加志愿服务后,由志愿活动组织者(队长),清点人数,并交青协“会长处”,由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效;(五)认真听取广大同学的意见和要求,对工作(活动)中存在的问题应及时向会长,团委及相关人员反应; (六)实施“讲文明、树新风”的活动,注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本协会,团委及学校组织的各项活动中去,多参加社会实践、公益活动;

青年志愿者协会部门职能

青年志愿者协会部门职能 主席团 主席团:社团主席副主席秘书处 主席:总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作,统筹决定社团的发展方向。对协会负责。主要的职责是全面负责本协会工作。做好每年一度的工作计划,制定每学期的工作安排。检查个部门工作情况,及时总结本协会的工作,定期主持召开协会全体干部、会员会议。研究本协会的工作发展方向。会长有事外出,由副会长行使职权,主持协会的全面工作。 副主席:1社团活动的策划,分工,财务预算; 2社团活动的组织,协调,后勤工作; 3协会常务处理; 4具体项目的活动负责。 对主席负责。主要的职责是分管本协会的一定部门,主动配合主席搞好各项工作。当好主席决策参谋,并对主席做出的决策进行讨论通过。指导各部门开展工作,为他们解决实际问题,并及时把各部门的有关情况反馈给主席。认真协调好各部门之间的关系,并加强对分管干部的传、帮、带工作。

秘书处:以协助协会日常事务为工作重心,协调各部门工作,搞好内部团结,促进协会各项工作的顺利开展。秘书部将人员分为三个小组:部长负责会长团及策划部的文秘工作,副部负责与外联部、组织部紧密联系,随时反馈信息,其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作,并同其他部门一起努力工作,是协会走向合理化、高效化、统一化。 1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。 2 社团活动质量的监督,干部评优,会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。 3 对会员的会员费的上缴做监督,记录好新会员的档案,并督促会员参见各项活动,提高其积极性及对各种活动的热情。对会员进行学期计分考核,以及学年“社团活动积极分子”评比工作。 4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。维持协会秩序,培养会员良好的工作作风,监督会员的考勤情况,对会员负责,管理和做好各项会员制度。 5 协助主席、副主席调配人手,传达通知,撰写文件。 6 根据主席批示,制定全年的工作计划,并督促各部门执行,总结全年工作表现。

最新青协各部门职能简介(1)资料

精品文档 青协各部门职能简介 一.办公室: 1. 负责本协会的档案管理、制度建设,起草、讨论并通过各项规范程序,制定与部门职能相关的各项条例制度。 2. 负责各种材料的拟定、整理和发布。 3. 记录各协会或部门借用物品的情况,并督促其在规定时间内归还。 4. 负责对协会干部进行日常量化考核及管理。 5. 负责部门、志愿服务队的年度评比工作。 6. 协调各直属部门之间的关系并保证各部门联系畅通。 7. 对于协会的各种活动进行备案,要求有文字影像资料。 8. 负责会议前或活动前的人员通知。 9?做好例会以及和活动有关会议的通知、考勤和记录工作。 10.负责青协新成员的注册工作. 二.项管部: 1. 以开展活动为中心,负责每次活动计划的策划组织、操作流程等环节,为每次活动 的顺利开展提供保障。使会员能更高更好地加入到活动中来,锻炼全体会员参与社会实践的 能力,提高全体会员的素质。 2. 负责策划协调校内外大型志愿活动的策划,制定详细的策划书; 3. 负责开发志愿者活动新项目; 4. 了解青协内部各部门的工作进展。做好各部门联络沟通工作及会议通知,使大家能团结一致协调有效地开展工作。 5. 每半个月对各院青协所做活动做一个汇总、整理; 6. 负责收集整理各学院青协上交的志愿活动申请表及策划书的电子稿。 7. 负责对各学院青协活动的指导和监督。 8. 增大与学校各社团的了解,特别是各社团的特色活动项目,增强合作,不断壮大青 精品文档协的服务力量。

9. 按时并保质保量的完成主席团下发的任务; 10. 积极配合其他部门开展工作。 O 三.宣传部: 1?传统的纸质杂志为媒介对外进行宣传,充分发挥沟通与服务的职能。 2. 负责对校青协及各院青协活动的采访、摄影、报道以及活动汇总,为宣传部网络宣传提供文字稿和照片支持。 3. 对各院青协活动通讯稿、照片的收集和归档分类。 4. 对相关活动投稿作品的文字审核,处理。 5. 与其他高校青协的通讯部门交流和学习,改进工作。 6. 协助主席团,与其他部门密切合作,并完成主席团布置的其他工作 四.网络技术部: 1、负责校青协组织开办活动前的各项宣传工作:海报宣传、微博宣传等。 2 、对校青协开展的志愿服务活动及时通过微博、校园网、贴吧、校广播站、宣传板、校报等媒介进行报道。 3 、主要通过网络宣传、海报宣传、短片宣传等新媒介来做现代化意义上的宣传工作,不断探寻更多更有创意的宣传方式,为校青协打响知名度,扩大影响力,增加同学对我们校青协的了解。 4 、负责校青协官方微博,qq空间等媒介的管理。 5 、定期举办网络信息技能培训,提高各网信部成员网络技术方面的水平。 6 、制作每一届的协会宣传视频。 7. 协助主席团,与其他部门密切合作,并完成主席团布置的其他工作 精品文档

【最新】青协学期工作计划

【最新】[工作计划]青协学期工作计划 在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好.新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划: 作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作.保证各种工作能按时完成,并努力做到最好. 一.认真完成本职工作 1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作. 2.在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成. 3.努力学习,不让自己的专业课落下. 4.注意自己的言行,是自己能起到带头模范作用. 5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助. 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合.各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中.以便团委各位教育和各部门其他人员参阅. 二.开展丰富多彩的校园活动在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活.如即将进行的迎新活动等. 三.工作要求: (一) 1.工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作. 2.要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止.做好模范作用. 3.在实践中积累经验,熟练学生会的各项工作,提高自身水平. (二)提高各种素质四.立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题. 二是抓好业务素质,做到公正严明.不以公谋私. 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行. 以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请监督我,使我的工作更加完美.

青协办公室规章制度

工商管理学院青年志愿者协会办公室 规章制度 总则 1、为加强工商管理学院青年志愿者协会办公室的管理力度,健全 管理制度,规范成员行为,保障工商管理学院青年志愿者协会 办公室工作的正常进行,制定本规章制度。 2、工商管理学院青年志愿者协会办公室(以下简称办公室)是我 院青年志愿者协会三大职能部门之一,隶属于工商管理学院青 年志愿者协会。办公室设有主任一名、副主任四名,干事八名。 活动规则 3、活动的开展须进行详细的策划,并交于理事会审批,经批准后 方可进行。 4、办公室主任为最高权利机构,凡办公室举办的活动须经过办公 室主任同意后方可开展。 5、活动开展之前,组织者须提前三天通知参与者,提前两天通知 编辑部,活动海报需要提前三天通知宣传部。 6、活动开展时,干事或副主任不能参加者须提前一天向主任请假, 经主任批准后方可生效,未批准不得缺席。 7、活动开始时须进行详细认真的签到,禁止代签。 8、活动中办公室成员须积极参与,起到模范带头作用。 9、活动结束后,办公室成员须进行活动总结,提出改进意见,便 于下次活动更好地开展,须联系编辑部做出活动通讯并发放到

校内相关网站,须督促活动举办部门将参与者(青协内部人员 及班级志愿者)名单由本部门在活动结束之后整理成电子版, 交由办公室存档,任何人不得私自增减名单人员。 会议规则 10、会议的召开须提前一天通知所有参与者。 11、会议开始之前,参与者须进行详细认真的签到,禁止代签。会 议不得迟到,对迟到、缺勤、请假以及早退者分别做详细的记录。 12、会议进行时,参与者须将手机设为静音或振动模式,须用会议 专用本对会议进行详细记录,须认真聆听会议内容,禁止喧哗或交头接耳等影响会议质量的行为。 13、会议结束后,参与者须认真及时地贯彻会议精神,履行会议内 容。 基金和物品保管规则 14、办公室须妥善保管院青年志愿者协会的爱心基金,每次进出账 须做好详细登记,任何人不得以任何理由挪用爱心基金。 15、办公室须保管好青协的旗帜及小红帽,仅供青协内部使用,不 得外借,青协活动需要时须做好登记工作方能使用。 16、本规章制度自公布之日起开始生效。 17、本规章制度解释权归工商管理学院青年志愿者协会办公室所有。 工商管理学院青年志愿者协会办公室

青协外联部常规工作与规章制度

外联部规章制度 总则 外联部是青年志愿者协会的下设部门。同主席团、秘书部、宣传部、编辑部、调研部、文艺部、服务部等部门共同组成巢湖学院物理与电子科学系青年志愿者协会,各部门在组织上相对独立、分工明确,开展活动时密切合作,共同致力于开展积极主动的志愿者活动。为本部门更好地开展活动,特制定规章制度。 第一章部门总体介绍 外联部是负责青协的对外沟通与社会调查工作,主要是活动开展前的对外联络和活动所需资金,以确保活动的顺利进行。是青协的对外部门,以“交流、沟通、协调”为宗旨,为青协搭建桥梁、开拓空间,提高广大同学的社交能力,树立我院青协的良好形象。是负责各种志愿服务活动的联系、组织、策划、开展以及为开展各项志愿服务活动所需物品的合理采购,加强协会与学院各系青协、福利机构、社会义工等慈善公益组织之间联系,促进本协会与社会外界的相互了解,拓宽志愿活动的思路,向外树立本协会志愿者的良好形象。 第二章部门组织设置 第一条:组织设置 青年志愿者协会外联部设外联部部长1名,外联部副部长2名,外联部干事5名,由外联部部长统筹规划外联部的整体工作。 第三章部门干部职责 第二条:外联部部长 (1)统筹外联部工作,并把对外工作分配给各部员,确保各项对外工

作落实到位; (2)负责活动前的活动设计以及工作人员安排; 第三条:宣传部副部长 (1)协助部长完成外联部工作; (2)负责各部员与部长。 第四条:宣传部干事 (1)设计本协会活动的宣传海报; (2)发布本协会活动的通知; (3)收集本协会活动的报道、照片及相关资料; (4)及时对本协会活动作报道; 第三章部门的常规工作 第五条:常规工作 (1)负责拉赞助(加强与各企业间的联络,为协会的优秀活动寻求商业赞助。);(2)负责公关外联工作(在关于青协的一些大型活动时积极联系各报社、电视台记者,为宣传青协、宣传志愿者精神、宣传志愿者服务打下基础,保证青协与社会联系沟通的这条桥梁始终保持畅通。); (4)负责针对不同活动的社会调查工作; (3)在我校举办关于青协的大型活动时,负责联系其他院系的青协负责人来我系参加活动。 (6)与各大院系的青年志愿者协会建立友好关系,经常保持联系.了解外校青协的工作方式及其走向,向外界推介协会,并进行工作上的交流,寻求共同举办活动的可能性.

院青协简介及部门职能

精品文档,安心下载,放心使用 1、简介: 吉林大学珠海学院青年忐愿者协会成立于2006年6丿]7日,是由我院忐愿从爭社会服务事业的在校学生组成的全院性公益学生组织。青年总愿者协会在宪法、法律及学校的相关规定的范圉内开展工作和活动. 接受共青团吉林大学珠海学院委员会和上级组织的领导。2007年12丿J 3日,吉林大学珠海学院青年忐愿者协会正式注册成为吉林大学珠海学院总愿服务队.现共有注册会员17328人,是珠海市拥有总:愿者数址最多的高校志愿服务队。 青年志愿者协会在学院团委的指导和全体成员的共同努力下.已建立了一个由组织机构辐射全体会员,再由全体会员辐射全院的总愿者服务体系。吉林大学珠海学院青年急;愿者协会常设秘书处、公益部、监察部、外爭部、组织部、宣传部.网络部.信息部、牵于?服务队等部门,同时,在全院各系下辖青年总愿者协会分会、牵于?服务分队。在活动开展方面涵盖了包括支教、环保、义卖、关爱农民工子女.关爱老年人及特殊人群、大型赛爭及会展,忐愿服务、忐愿理念宜传、便捷全院师生生活、素质拓展等9个主婆类别,所开展的活动均取得可喜的成绩?并受到全院师生以及社会各界的广泛认同和赞扬。 送人玫瑰.于留余香。我们的每一个活动都将是和谐社会的一篇华章,我们的每一份爱心都将是和谐校园.和谐社会的有生力址.我们的力虽:虽然微薄,但涓滴之水可以汇成海洋.星星之火可以燎原.我们坚信用自己的双手去传播爱心,筑就希望! 二、部门职能: 秘书处: K协会日常事务管理。 2.负责协会志愿者资料的登记与更新.以及档案的保存。 3.会议的安排.包括借教室.与会人员的通知、会议签到和内容记录。 4.协会财务的预算和决算° 5.协会日常公文的管理.负责学期的丄作总结与评优.以及内部制度的起草与修改。 6.协调院各部门之间及各分会的交流与沟通。 7.对木协会开展的重要活动.由秘书处派专人负责以“年鉴"的形式记录。 8.协助主席团记录各部门的丄作情况及有待解决的问题?并提醒主席团对会议中存在的问题尽快给予解决方案。 9.迅速准确地传达主席团的最新决议?同时及时反映各部门的最新状况,真正做到上通下达。 10.负责填坷志愿时活动发布表。 公益部: 1.负责院青年,忐愿者协会策划书的撰写.完成公益活动的前期策划: 2.积极响应学校的政策与方针.搞好公益活动?在继承原有的公益活动基础上.与时俱进.实爭求是地推出一些品牌化、长期化、专业化的公益活动项目: 3.对即将开展的活动.枳极地与其他部门沟通.对活动进行及时地宣传、介绍,使同学们能对我院青年总;愿者协会公益活动有一个全面、正确地认识: 4x积极组织全院的学生参加一些有影响力的公益策划大赛以及,忐愿服务活动,以此來丰富同学们的,忐愿活动同时提商院青年忐愿者协会的知名度和影响力: 5、积极与各系分会联系,加强沟通,起到一定的引导作用。同时.积极与学院其他组织进行交流与合

青协新学期工作计划

青协新学期工作计划 下面是教师范文吧小编整理的青协部新学期工作,阅读。更多青协部新告精彩范文,请关注教师范文吧活动栏目。 青协新学期工作计划【一】时光荏苒,岁月如梭,踏着的钟声,青协部即将在新的征程上扬帆起航。在校的正确领导和学院团委的精心指导下,在学生会其他成员积极配合下,我部取得了优异的成绩,在服务的道路上又成长了,进步了。在过去的日子里,我青协部满怀一腔对志愿服务的热爱,开展了各种丰富多彩志愿服务活动,在接下来的日子里,我部将会继续秉承奉献友爱互助进步的服务宗旨;坚持用奉献点亮青春,用爱心铸就辉煌的指导;坚定予人玫瑰,手有余香的服务信念,服务同学,奉献社会。 一个的部门,互相之间的配合是必不可少的,只有团结,不断创新才能走得更远。在新的学期,如何培养部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新能力,是一件迫在眉睫的事。加强对干事的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与的关系,提高干事的办事效率,使他们了解工作程序,充分发挥其主观能动性。加强成员间学习工作经验的交流,培养干事协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,为今后工作的进一步开展打下基础。新的学期中,我部所有成员将本着团结协作创新的精神,将志愿服务精神发扬光大! 时间:2月6月 中国是一个古国,民俗文化更是绚丽多彩,而这些瑰宝又常常被人们忽视。为了弘扬民俗文化,锻炼大学生的表

达能力,我学院学生会青协部组织民俗博物馆义务讲解活动。经过上学期严格的初试和紧张的复试,三十余名志愿者脱颖而出并接受民俗博物馆资深专家的专业指导,正式上岗。志愿者们为民俗博物馆注入年轻的血液,以大学生特有的角度和理解向社会大众介绍我省民俗文化。民俗博物馆也为志愿者提供一个实现服务社会的平台,锻炼表达能力应变能力的舞台。 时间:3月-5月 农民工子女教育问题,已成为现阶段我国义务教育新的难点和薄弱环节。他们的生活、学习环境、安全环境等都有很多方面亟待社会的关注和帮助;他们和所有同龄孩子一样拥有对生活的热爱,对知识的渴求,对未来的期盼他们由于父母整天在外为生计奔波,生活在与自己格格不入的环境里,许多孩子内心孤独,急需社会的关爱,这些农民工子女需要我们伸出爱的援助之手。 时间:3月5日 XX年3月5日是中国志愿者日,我化院青协特于志愿者日这天河北医科大学具有精湛医学知识的志愿者来我校开展医师同行健康伴您活动。形式新颖的刮痧理疗、实用的常规检查和详尽的健康知识解答。 时间:3月11日 在XX年节来临之际,我院青协部举办了大手牵小手共植爱心树活动。孩子们在志愿者的陪伴下种下象征自己的小树。现在,一年已经过去了,当初孩子们种下的小树是否已

青年志愿者协会管理制度

重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理 制度 为了加强青年志愿协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》,望大家务必遵守: 一、基本条件和要求 (一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感; (二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好; (三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; (四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养; (五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神; 二、常规纪律及工作要求 (一)坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作; (二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从集体,局部服从整体, 围绕“公益事业弱势群体”开展工作; (三)会长每次在开会例会完毕后,立即把会员考勤表交往“院组织部”; (四)每次参加志愿服务后,由志愿活动组织者(队长),清点人数,并交青协“会长处”,由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效; (五)认真听取广大同学的意见和要求,对工作(活动)中存在的问题应及时向会长,团委及相关人员反应; (六)实施“讲文明、树新风”的活动,注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本协会,团委及学校组织的各项活动中去,多参加社会实践、公益活动; (七)要有强烈的时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会各部门职责 办公室 1、负责青年志愿者协会新、老会员注册档案; 2、编制青年志愿者协会工作用的相关表格; 3、负责协会协会公共物品的保管工作,领取购置及外借登记工作; 4、建立志愿者备忘录,记录各部门工作进展和活动情况; 5、负责活动总结及相关文件的起草、审批; 6、负责青年志愿者协会内部各部门的组织、协调; 7、负责会议安排和记录。 外联部 1主持外联部的全面工作。 2、负责联系校外的一些单位和企业,为我院举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费,并努力与这些部门保持长期合作关系。 3、了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映,不断加大校园特色活动的开展力度。 4、负责协会的外事工作,与兄弟院校保持联系,对外协调。 5、担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。 6、协助与社会各种商家媒体的联络,做连接社会与高校的纽带。 宣传部 1、负责协会在不同时期的宣传工作,加强宣传的规范性、全面性; 2、定期召开青年志愿者协会宣传部会议,传达校青年志愿者协会的工作指导思想; 3、定期总结宣传部工作经验,并根据青年志愿者协会在今后的工作设想,制定出宣传部工作初步计划并征求意见; 4、对青年志愿者协会宣传部工作进行监督,定期总结,交流学习心得,并负责会员在宣传德、智、勤、绩工作进行考察,主动向会长或书记汇报宣传工作情况和指示工作。组织部 1、负责活动计划的起草; 2、负责具体活动的组织和实施; 3、负责将青年志愿者工作落实到基层; 4、负责年度的迎新等相关工作; 5、负责新会员入会的业务培训工作; 6、协助外联部做好相关工作; 7、负责推荐“优秀会员”; 8、负责统一管理、协调、监督和审核各分会的青年志愿者活动 9、协助宣传部做好相关工作; 活动部 1、策划并拟定公益活动的主题思想、策划文案、实施细则,及为实现上述活动计划而进行的企业沟通、会议组织等实施工作; 2、负责协会外部各种情况的汇集、分析并作出相应的报告; 文艺部 本部门是一个以组织开展公益性活动及参加一些文艺汇演为主的部门,丰富大学生课余生活为目的、在全院及社会开展文艺汇演为宗旨、最终在活动中锻炼会员的表演技能同时提高会员综合素质的部门。 (注:各部门职责的相对独立都是以部门之间的合作为前提。) 青年志愿者协会 化工分会

青协工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-6069-40 青协工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

青协工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下:九月上旬,新学期迎新生志愿服务,要求每位志愿者都积极参与,充分展现我院学子良好风貌,为新学员树立好的榜样。 九月中旬,我系青协展开纳新工作,要求活动前期有策划,活动后期有总结,并保证高效率,高质量完成。为了协会今后能够更好的发展,并且能够永远

充满活力,此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试,为青协选出有用人才。 九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。 十月上旬,带领09级新成员积极开展志愿服务活动,如清洗公交,贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。 十月中旬,我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理,以及统计和审核,并将把相关情况向院青协汇报。 十一月上旬,针对大三的毕业生,我系青协准备举行“爱心回收”活动。 十一月下旬,面向全院,我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者,并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大,并逐渐走向了规范化。 十二月,一学期的工作又即将结束,全体进行工作的总结和经验的交流。 对于我们的工作,要向以下几个方向去发展:

信工青协各部门职责

信工青协各部门职责 信工青协志愿精神----激情奉献协作提高 办公室: 1、负责青协的档案管理工作,即收集汇总并管理青协群里上传的所有有用的电子文档文件、照片(包含每次活动的通讯稿,策划书),纸质资料也一并保存好。负责上传青协每次的活动照片至群里; 2、负责管理青协的财务,每次活动前根据实际情况采购活动所需物资; 3、每次活动准备时负责搬运物资,活动开始时协助各部门进行活动展开; 4、负责青协各部门的协调与管理,加强各部门之间的联系。收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳,随后反馈给有关部门做好调整,积极做好协调工作。并做好每月的工作总结,对各个部门进行完善。 5、协助各部门之间的工作,积极参与活动。 组织部: 1、负责管理青协的肩带、会旗、青协委员证以及签到表; 2、负责组织青协各项大型活动。每次活动以及大型会议前认真负责所有青协成员的签到工作。依照策划书及到场人数合理安排人手到不同岗位参加活动,活动期间负责管理好现场的桌椅板凳及其他物资,并安排本部门委员管理其他委员正常有序地参加活动,负责处理协调活动开展过程中出现的问题。活动后协助办公室把东西搬回原位; 3、有外出志愿者活动时,该部门需组织人员有序集合、坐车并到现场参加活动,活动结束后合理疏散各个委员; 4、活动结束后及时联系各个部门做好活动总结,有则改之,无则加勉。 5、管理好每次活动各个部门的人员出勤状况,有权力过问每个部门的出勤状况,各个部门需要将每次活动不能出勤人员的名单提前报于组织部相关人员,以便做出人员调整。 6、协助各部门之间的工作,积极参与活动。 文艺部: 1、负责设计青协的文艺活动(唱歌、小品、相声、跳舞等),组织有文艺专长委员,在我院的迎新晚会、元旦晚会、送大四晚会以及去敬老院或者小学的其他活动中表演文艺节目,扩大青协的影响力,丰富青协的活动内容,提升青协的内涵度; 2、在闲余时间组织青协成员开展各项体育活动,提升青协的凝聚力和青协成员们的体育素质,活跃青协气氛,丰富志愿者生活(如组织篮球、排球比赛,与校内外志愿者开展友谊赛); 3、在一些有文艺需要的活动中负责文艺表演,联系其他部门共同有才艺的委员共同完成。 4、协助各部门之间的工作,积极参与活动。 宣传部: 1、负责青协的形象设计,采用各种有效途径(如PPT、手绘青协宣传册拍照放在空间上等)向校内外宣传青协的服务宗旨、相关有意义的活动; 2、在每次活动前根据活动具体主题设计黑板报等做好前期宣传,每次在青协有重大会议前到指定教室写好活动主题,每次活动准备时负责海报、横幅、宣传板等布置会场的工作;

青协各部门2020—2020年度工作总结

青协各部门2020—2020年度工作总结 志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。 XX大学建工青协自2001年建立开始就始终秉持着奉献、友爱、互助、进步的原则积极开展各类志愿活动来帮助他人,服务社会。赢得了社会各界的广泛赞誉。而在这一年度的活动中,志愿者们更是取得了骄人的成绩。 环保部 (一)环保周活动 (1)活动简介:

环保周活动包括旧物改造、环保海报、环保标语、环保知识竞答。面向全校学生征集环保周作品,通过钟楼展览线下投票、微信线上投票,以及由评委最后评选出获奖作品。 (2)创新与改进: a. 扩大宣传方式,采用线上、线下同时进行,微信推送到位。宣传海报提前一周摆放在新文新理等人流量大的地方,上交合格的环保海报在新文或新理展出以达到后期宣传的目的; b. 将作品征集分为几大板块,每个板块选出3个优秀作品在科技节当天展出。 c. 将活动分为团体赛和个人赛,使活动更加具有公平性。 d. 将活动与当前整体政治局势及社会发展相结合,提高整个活动的格局,让活动更加有意义。

(二)清明插柳活动 (1)活动简介: 活动包括前期泉水湿地考察和剪柳,中期柳枝的培养,后期XX大学母亲河圣水河插柳。 (2)创新与改进: a. 选取合格的、生命力旺盛的柳枝,增加柳枝的支数。 b. 向培养柳枝的干事讲明培养方法与技巧,尽量让所剪的柳枝都成活。

c. 插柳地点的选择应该适宜柳枝生长,注意后期的维护。 (三)校园植树活动 (1)活动简介: 与环化青协共同举办的校园植树活动。 (2)创新与改进: a. 加强与其他学院的合作,相互配合,相互学习。 结语: 作为环保部的一员,应以绿化周边环境,弘扬低碳节俭,植

青协工作计划3篇

青协工作计划3篇 ××大学青年志愿者协会是在共青团××大学委员会领导下的由我校广大志愿从事社会公益与社会保障事业的青年学生组成的校级学生组织。在校团委各级领导的关心与支持下,逐渐发展壮大成为校园精神文明建设活动的一支生力军,是学校、社会与我校青年志愿者之间的桥梁和纽带,对营造良好的校园文化氛围和提高大学生思想素质围起着重要作用。 在新学期青年志愿者协会工作开始之际,协会的工作都会以科学发展观的重要思想为指导,坚持以人为本,认真学习贯彻党中央书记处关于继续加强青年志愿者工作的重要指示精神,落实团中央关于“两个全体青年”的要求,坚持做好青年志愿者这一重要工作。本学期校青协继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,积极开展“爱祖国,爱科大,讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面: 一、强化自身建设。 青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构,健全组织机构,规范管理制度,提高干部素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作: 1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系,充分发挥校青协的组织作用,本学期校青协将

把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全,以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。 2、对所属部门加强管理。 本学期将对各部门进行精细化管理,主要依据《××大学青年志愿者协会章程》《××大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《××大学青年志愿者协会理事会制度》《××大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章制度,对各部门进行量化考核,规范内部管理。 3、举办业务素质培训,开展小型活动。 为提高全体成员素质,增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训,并在各部之间展开各种互动活动,增强团队凝聚力。 二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系,帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。 本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织,加强和学院之间的联系,促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向,并以第××届牡丹花会为平台,组织各院系积极开展志愿服务活动。 同时考虑到本学期新成立的一些分会,校青协也会加强沟通,及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协

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