九型人格6号人特征描述

九型人格6号人特征描述
九型人格6号人特征描述

九型人格中的6号,可称之为怀疑论者,但也有称为忠诚型,他们即服从权威,又怀疑权威,实际情况是,这号人本身就很矛盾,其中的分支或者子类型也反差强烈,畏惧型的6号胆小怕事,而胆大型的6号却专门挑战危险,海伦帕尔默说,假如大街上出现一只老虎,撒腿就跑的那位估计就是6号,而掳胳膊挽袖子准备把老虎放倒的那位,也是6号。美国中情局有个著名的探员高登李迪,就是整水门事件材料的那位,为了削除自己对老鼠的恐惧,曾经生吞一只活鼠,就是典型的6号英雄,明知山有虎,偏向虎山行。深层原因是,6号私下里已经把自己吓死了,真遇到死亡威胁的时候反而不怕,他们往往能预计到最糟糕的情况。电影《阳光灿烂的日子》中的马小军,胆儿挺小的也敢拿板砖拍别人脑袋,实际是防卫过当,下手太重了,是比较典型的6号过度反应。姜文对这人的心理把握挺准的,生活中一定有原型。

海伦帕尔默《九型人格》中列举了6号的特点:

ο对权威的极端态度:要么顺从,要么反抗

怀疑他人的动机,尤其是权威人士的动机ο

认同被压迫者的反抗事业ο

ο对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任

害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人ο

ο疑心很重

怎么看怎么觉得这号人在中国特别多,在网上最明显,所谓左粪右粪,大家互相骂,其实都是一路人。现实生活中也是如此,有的人城府深不可测,他同意你会跟你微笑一下,他不同意你也会跟你微笑一下,你根本搞不清楚,这还算好的,属于修炼过的;有的人表面答应你好好的,大概是碍于情面吧,反正事情是肯定不做的;更有甚者,有些愣头青上来就藐视你一番,个别还要挑战几次,非得降伏他,做他的思想工作,让他去挑战别人。所有这些人,深层动机都是怀疑,对自身安全极其没有自信。

有一点需要说明,九型人格中,没有哪个好哪个坏,大家都差不多,各有优缺点。6号的优点是很明显的,做事踏实认真,虽然有些拖沓,但大可以放心交办,只要解除他心中的疑虑,他会特别忠诚于组织,而且长期稳定,因为变化对他们来说是头疼的事;最关键的,6号很善良,尽忠职守,也忠于家庭,还遵守纪律,这些都是难得的好品质。当然这个矛盾体也有明显的缺点,优柔寡断,有时又非常固执,有时大包大揽,有时又倾向于怪罪他人。

看看6号形成的原因就知道了,为什么6号在中国特别多,还是海伦帕尔默书中说:“6号常说他们是被那些不值得信任的权威养大的,父母对孩子的惩罚或羞辱是导致这种信任缺失的主要原因,尤其是父母对待孩子的态度反复无常的话。”6号的童年往往笼罩在威权之下,中国的教育体系又是以罚为主,规矩森严,举止进退不逾矩。当这种权威到了无法自圆其说的地步,被拍住的小鸟就会有两种反应,一种外向的解决办法是反抗权威,还有一种内向的,是把怀疑的种子植入内心,让荆棘在暗处生长。中国的社会伦理是典型的父权至上,几千年来都是如此,并且极端到父让子死子不得不死的地步,社会中的个体要么谨小慎微要么仗剑行侠,历史上多次的暴民起义以及杀戮之残忍,都可以从这一视角看出端倪——极端恐惧下的极端反抗。

既然这样长期威权之下人人自危,中国历史上的6号名人也就非常多,比如说岳飞,忠孝勇,胆略谋,文武全才,如果其传记基本属实的话,应该是个6号;大概秦桧也是6号,

是恐惧型的,不过仅仅是猜测,这人的真身已经蒸发了,只剩下符号挂在后人嘴上;近现代的6号也非常多,汪精卫,不负少年头的忠勇最后成了被鞭尸的汉奸,如何会是同一个人?周恩来,标准的6号,年轻时锋利,年老时隐忍。国外的著名6号中,最著名的应该是希特勒,越是艰险越向前的典型。中国现代名人中,前香港特首董建华据说是,我也不熟,听说的。

我很喜欢6号,可惜自己不是,人格升华后的6号最可敬佩,其境界高不可攀,无惧无悔,我觉得对6号的劝诫中最有用的一条是:把恐惧感投射到极限,然后消除它,置之一笑。一个人越过了蟑螂老鼠,越过了穷困饥饿,越过了鳏寡孤独,最后把死亡想清楚了,把48种极端死亡都体验一遍,还有什么好怕呢?其它型号的人大概也能达成这种境界,但肯定不如6号体会的真切,6号是先把自己吓死,再火中重生

6号人

在不同的九型性格学书籍中,6号有许多不同的名称,一个说法是”谨慎型”:其实6号尽管尝试谨慎行动,却常常很冲动,未必真正谨慎的人。另一种说法是”忠诚者”:对以往奉行的一套跟从到底,不敢逾越过去形式;不过,6号尽管时常表现忠诚,但因为个性冲动,亦有机会突然改变主意,因此,6号也有变节,不忠诚的可能,还有一个名称是”发问者”,这个说法很接近6号的性格;不过,6号通常只会把问题脑中盘旋,并不会说出口。

6号人格类型的人都受困于自己和他人的怀疑,恐惧。他们太小心了,很难下决定,而且经常会看到所有可能挫折,因而造成行动的阻碍,最好有权威人士告诉他们怎样做,不必由他们冒险判断的危险,因此,他们是最好的搭挡者,对所属团体又忠诚,守规矩又能监督其它人。

6号人的优点:忠诚、警觉、好奇、谨慎、慈悲、机智、实际、负责、支持他人、诚实、可靠。

6点人的缺点:焦虑、喜欢控制、不可预测、偏执、被动、有防御性、严格、易怒、多疑、讽刺、过度警觉、残酷

世事何曾是绝对

不少书籍都没有探讨6号爱发问的原因,其实他们发问是为了寻找安全感。6号是个很需要安全感的人,害怕危险,所以透过发问,分析来寻找安全感。

一个需要安全感的人,其特质是不会太极端,对任何事情至少有两个看法,对任何说话都抱不可尽信的态度,口头禅是”世事何曾是绝对”。如果有人称赞董特首做得好,6号就会觉得他未必那么好;若有人说他做得差,他又觉得这看法不够全面。总之,在6号的世界里,每件事都有不同层面,角度,任何人提出的角度他都会怀疑,都会思考有没有其它可能性。

相信权威,不服权威

6号另一个特征是既要依附权威,又要不服权威。例如买股票前,6号会打电话询问财经专家的意见,但当听完专家建议,他又会忽然心血来潮自把自为,把专家的建议抛诸脑后,这反映出6号在很多事情上其实早有答案,只是想透过询问权威来肯定自己,制造安全感。

渴望突出,害怕突出

凡事看两边的6号,待人态度是人人平等,不想突出自己。因为太突出的话,会把其它人比下去,可能会影响双方的关系,产生危机。不过,6号的心中其实是渴望成为杰出领袖,带领人群的,只是两面的性格令他一方面心里渴望,另一方面又不想太突出自己。一些保险公司每月都会出龙虎榜,刊登该月各营业员的成绩,6号的营业员会很讨厌设立这个排名,因为若自己成绩最好,他会害怕太突出招人妒忌,成绩太差,又怕被人看不起。

理性者与冲动派

6号是个理性的,又冲动的人,主意常变换,心目中最好的答案是永远是未想到的那一个。若向6号请教事情,6号会巨细无遗地替人分析,将所有可能性都说一篇,很害怕遗漏任何一点,对6号来说,可能性多,就等如越容易找到真相,也等于更安全。

6号对安全感的追求有时会达到极端的地步。例如进入一家餐厅,6号可能会小心地观察走火通首的方向,留意哪处是危险位置,乘搭地铁时,6号永远不会超越黄线边沿,旅行的行囊中,一定备有晕浪丸,药物,照明工具,求生工具,钱也特别比预算多带一点。办事拖延,冲动行事

在工作方面,6号办事喜欢拖延,老板吩咐的工作,6号会花时间研究,思索如何入手,但总是不动手,直至临近死前,警觉时间无多,才不顾一切,狠下心肠去做。因此,往往出来的是与原意大相径庭,这都是6号想得太多,做得时候却只戚一时冲动的结果。

许多没有自信,自我价值低,喜欢问别人意见的人,都以为自己是6号。其实,单凭这些特征并不能找出真实的6号,因为任何1个号码都可能”自卑感强”。6号重视思考,会想得很多,喜欢考察,分析,抽丝剥茧地看事情,凭旧有经验列出所有可能性,这才是6号的最强烈特质。

不同状态下的转变

受到压力时

6号会变得像3号一样,不停去冲去做,不同的是,3号无时无刻都在冲,6号大部分时间都在思考,忧心,只在死线快临,压力大增时才有冲劲去做。

放松自在时

6号会有着9号的特性,变得平静,和谐,不再担心,没有疑虑,不会怀疑别人。若受到别人帮助,也不会怀疑对方动机,而会接受

健康的6号:亲切可爱、抱着人人平等的观念,不会欺压别人、相信自己,也相信别人、积极行动、忠诚行动

一般的6号:害怕做决定、依附权威,会向老板擦鞋、优柔寡断、顽强,反叛,表面附和,暗里却会批评别人的不是

不健康的6号:极度欠缺安全感、自卑心重、爱夸大问题、极度焦虑不安不健康的6号会把危险无限扩大,认为世界充满危机,并常常表现出担心的样子,到头来不敢作声,只会瑟缩一旁,这是因为6号常常只想不做的结果。没有行动,就没有成就,没有成就,就没有信心。久而久之,就会变成一个循环,变得没有自信心,事事要问人才敢肯定,继而愈来愈觉得自己没有价值。

自测题:

1.我很少作重大的决定

2.对我而言,对团体效忠很重要

3.发生争执时,我选择一边并且我要知道谁和我同一阵线

4.没有了规则,天晓得人们会做出什么事来

5.我经常猜疑不定

6.有时候我觉得自己是懦夫

7.我比其它人更快察觉出麻烦和危险

8.在行动之前,我希望列支出所有状况

9.我常常犹疑不决

10.我羡慕一些能很快下决定的人

11.我宁可按部就班,不希望顺其自然

12.当一些陌生朋友称赞我时,我会怀疑他们是否另有目的

13.我天生有警觉性

14.我是一个忠诚的朋友及伙伴

15.我通常很容易想出最坏的结果

16.有时我会向别人找方向及意见,但有时我又会完全不理会别人的意见及自把自为

17.我很怕去陌生的环境

18.我喜欢一大班人一起,这使我觉得安全感

19.我常常担虑

20.别人话我处事过分认真

世界观

六号所看到的世界都是充满威胁和危机,所有事物都难以预测,难以肯定。他们相信要建立人与人之间的信任是非常困难。为求保存生命,从充满危险的世界中得到那份安全感,他们会选择逃避、远离,又或是面对、冲破那份危险。要处理那份无处不在的危险,就得要有充裕的警备及预防。若他们选择面对危险,他们会勇往直前,以即时行动去掩盖不安情绪;若他们选择逃避危险,他们则会透过向他们信任的人发问问题、搜集资料、进行分析,务求找出一个最好的方法去预防有任何危机出现。

成长经历

在孩童时的六号,他们对于老师、父母或长辈的针对性教导,不甚认同,就算六号认为自己已做得很好,渴望得到肯定,但往往换来的是受到长辈的责备。对于六号来说,此等指责、不认同全都源于父母不信任自己,所以他们的内心常会埋怨:“父母为何不信任我呢!”话虽如此,但碍于六号不敢反抗,故唯有强逼自己去跟从他们的指示,因而形成六号的其中一个特性:对权威人士又爱又恨。六号希望从权威人士处获得肯定,但又憎恨权威人士对自己的不信任。有一位六号的儿子表示,从小向父母争取的要求,均从不允许。好像想喝汽水,父母总是说喝了便会拉肚子;想踢足球,父母便认定踢足球后会无心向学,影响学业;想学弹钢琴,父母更认为他根本不是弹钢琴的材料,怎会学懂。他即时的感受是愤怒,质疑父母

的解释,但由于当时不敢反抗,所以仍会乖乖就范。与此同时,他努力读书,成绩突飞猛进,可是得到的回应,往往是父母更多的责备;他以为协助做家务会有较佳回报,可惜仍然得不到一声的赞美。他开始怀疑自己的能力,开始不相信自己可以做得到,一种心惊、担心的情绪开始产生。为了安抚自己,他便把专注力投放在思考所有可能出现的问题,然后准备解决方案,希望能掌握这些不可预测的事情。

又有一位六号自小已很怕事,一向甚少作声,在小朋友当中不甚受注目。他记得中学一年级,因为要面对一群全新不相识的同学,他表现得很害羞。可能其他同学见到他的反应,所以经常戏弄他,甚至作出侮辱、滋扰和恐吓性的欺凌行为,但因为他当时很怕事,只有默默忍受,从来都不向别人申诉。有一次,那群坏学生更趁他离开学校后对他拳打脚踢,他终于鼓起勇气向母亲求助,但得到的回应却是漠不关心,更吩咐他不要去理会其他人便可。当时的他受到很大伤害,常常问自己为何母亲不信他无故被同学攻击;既然连父母也不信任自己,自己也开始不信任自己了。往后,他对身边所有的一切皆抱着怀疑的态度。

另有一位六号朋友忆述她童年,当时只知道母亲不会轻易赞赏自己,即使她已认为自己拚尽全力,成绩亦算不俗,仍然得不到母亲的半点认同,甚至经常在亲朋戚友面前拿她与其他小孩相比,说她不及其他小孩聪明乖巧。初时她的内心当然不悦,慢慢地,她也开始怀疑自己的能力是否真的比其他人低呢?与此同时,母亲从不认同自己亦令她内心产生了愤怒,即使长大后的她,内心仍然会埋怨:“为何母亲不能欣赏我,不能认同我的能力呢?”

自我提升的方法(也就是如何自我救赎的解药)

学会通过现实来检验自己的畏惧感。检查所有的事实。把内心的害怕告诉一个值得信任的朋友,听听对方的反应,用事实结果来检验自己的思维判断。

注意自己有从他人的行为中寻找潜在企图的习惯。当他人表现出敌意时,首先检查自己是否事先表现出了进攻的倾向。

不要让怀疑为自己关上了帮助的大门。在感情关系中,自己的怀疑破坏了双方信任的基础。“他们真的值得信任吗?”你总是在大脑中突出对方的弱点。

不要总是与他人划清界限。不要总是询问他人的立场。注意到自己总是希望在指导方针上与他人达成一致。

打断自己对他人的观察,不要总是强调他人是否言行一致。

注意到什么时候自己的思维取代了感觉和冲动。

不要把别人都看作是没有能力,或是不值得信任的人,好像其他人都是行动的阻碍。

学会保持联系。不要因为害怕而退出,并认为是对方抛弃了自己。

注意到自己喜欢怀疑他人的好意和恭维,尤其是在自己放松警惕的时候。“在我毫无准备的时候,就会被击中。”

承认自己胆量不够。总是需要得到权威的许可才敢行动。

注意自己喜欢质疑权威,而不是去寻找双方的共同点。

认识到自己往往只会想起糟糕的事情,而不是快乐的经历。提醒自己去回忆那些快乐的记忆。不要总是在负面记忆的轨道上行驶。

利用自己的想象力,去想象和表达正面的结果。如果注意力总是集中在糟糕的结果上,那就通过想象力把负面的结果夸大,让自己发现原来现实还不是最糟糕的。

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九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解 一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者) 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感,认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征: ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要,只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?” ·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者: 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号:给予者(保护者\悲情浪漫者) 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。 主要特征: ·争取得到他人支持,避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。”

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析 1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的) u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下) u 关注人,不关注事情 典型人物:牛根生、雷锋 团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋

九型人格答案

1对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 ?A、父母 ?B、有成就的领导 ?C、五十岁的自己 ?D、现在的自己 我的答案:C 2 作为领导可以从九型人格学中学习到()。 ?A、让每个人找到适合自己的工作 ?B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 ?C、了解客户的需求 ?D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案:D 3 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 ?A、三个小时 ?B、三天 ?C、三个月 ?D、三年 我的答案:B 4 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 我的答案:X 5 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。() 我的答案:√ 1

()首先将九型人格学从东亚引入西方。 ?A、奥斯卡·伊察索 ?B、葛杰夫 ?C、海伦·帕玛 ?D、萨提亚 我的答案:B 2 ()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 ?A、想要有所突破的人 ?B、期待自身成长的人 ?C、不关注自我觉察的人 ?D、想要获取智慧的人 我的答案:C 3 以下哪个不属于常见的沟通姿态?() ?A、指责 ?B、讨好 ?C、超理智 ?D、言行不一致 我的答案:D 4 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()我的答案:√ 5 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。() 我的答案:× 1

什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() ?A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 ?B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 ?C、感受不重要,理性最重要 ?D、我要尊重别人 我的答案:C 2 在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。?A、为什么 ?B、需要什么 ?C、如何做 ?D、凭什么 我的答案:A 3 运气好与运气不好的人最大的区别是() ?A、能不能接受现实 ?B、有没有好的人际关系 ?C、有没有积德 ?D、有没有好奇心 我的答案:D 4 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 我的答案:× 5 学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。() 我的答案:× 1

九型人格分析1至9型图

第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会,对培训内容的回顾,对工作岗位的感悟,下面是这十年。让我们大家通过这次培训,总结十年工作得失,展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中,又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友,收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日,作为基层行的一员,我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师

传授知识的宝贵经历,让我认识到,青年员工应该坚持学习,学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容,仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练,张腾老师的《九型人格与个性销售》,张黎萍老师的《自我管理与自我激励》,张岩冰老师的《时间管理》,李德志老师的《高效工作赢在职场》,单琦老师的《冲突管理》,秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开,耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的,他们之所以成功,是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之,从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会,如饮甘泉,让我加深对自己和工作现状的思考。 第一,要坚持学习,学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习,操作系统的学习以及“减压学习”,不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进,忽略学习则如井底之蛙。 第二,勤思考,多执行。我现在为武陵支行个人客户经理,深知要成为一名优秀的个人客户经理,既要通业务熟悉产品,又要多用脑袋营销;既要身体力行,又要积累技巧;既要主动,又要坚持。 第三,弘扬团队精神,增强团队凝聚力。团队需要交流,比如这次宝贵的学

九型人格――性格的九个发展层次

一、《九型人格》一号完美型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向) 第一层次:睿智的现实主义者 第二层次:理性的人 第三层次:讲求原则的导师 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:理想主义的改革者 第五层次:讲求秩序的人 第六层次:好评判的完美主义者(心理问题开始出现,强迫性人格障碍) 对应心理学上的严重心理疾病)不健康层次( 第七层次:偏狭的偾世嫉俗者(强迫症障碍)第八层次:强迫性的伪君子(严重强迫症)第九层次:残酷的报复者二、《九型人格》二号助人型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向)第一层次:不求回报的利他主义者第二层次:关怀者第三层次:扶持性的助人者一般层次(对应一些轻度的心理问题)第四层次:热情洋溢的朋友”第五层次:占有性的“密友/ 16 第六层次:自负的“圣徒”(心理问题开始出现,躯体化人格障碍、表演型人格障碍)不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病) 第七层次:自我欺骗的操纵者(癔想症)

第八层次:高压性的支配者 第九层次:身心疾病的受害者(转换障碍,歇斯底里的神经官能症)三、《九型人格》三号成就型人格的九个发展层次 健康层次(自我完善、升华发展的方向) 第一层次:真诚的人 第二层次:自信的人 第三层次:杰出的典范 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:有好胜心的成就者 第五层次:以貌取人的实用主义者 第六层次:自我推销的自恋者(心理问题开始出现,自恋性人格障碍)对应心理学上的严重心理疾病)不健康层次( 第七层次:不诚实的投机分子第八层次:恶意的欺骗者第九层次:怀有报复心的变态狂四、《九型人格》四号自我型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向)第一层次:灵性的创造者/ 26 第二层次:自省的直觉 第三层次:自我表露的个性 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:富有想象力的维美主义者 第五层次:自我陶醉的浪漫主义者(心理问题开始出现,容易诱发回避型人格障碍)第六层次:自我放纵的“例外”(这个层次有点象7

九型人格6号人特征描述

九型人格中的6号,可称之为怀疑论者,但也有称为忠诚型,他们即服从权威,又怀疑权威,实际情况是,这号人本身就很矛盾,其中的分支或者子类型也反差强烈,畏惧型的6号胆小怕事,而胆大型的6号却专门挑战危险,海伦帕尔默说,假如大街上出现一只老虎,撒腿就跑的那位估计就是6号,而掳胳膊挽袖子准备把老虎放倒的那位,也是6号。美国中情局有个著名的探员高登李迪,就是整水门事件材料的那位,为了削除自己对老鼠的恐惧,曾经生吞一只活鼠,就是典型的6号英雄,明知山有虎,偏向虎山行。深层原因是,6号私下里已经把自己吓死了,真遇到死亡威胁的时候反而不怕,他们往往能预计到最糟糕的情况。电影《阳光灿烂的日子》中的马小军,胆儿挺小的也敢拿板砖拍别人脑袋,实际是防卫过当,下手太重了,是比较典型的6号过度反应。姜文对这人的心理把握挺准的,生活中一定有原型。 海伦帕尔默《九型人格》中列举了6号的特点: ο对权威的极端态度:要么顺从,要么反抗 怀疑他人的动机,尤其是权威人士的动机ο 认同被压迫者的反抗事业ο ο对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任 害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人ο ο疑心很重 怎么看怎么觉得这号人在中国特别多,在网上最明显,所谓左粪右粪,大家互相骂,其实都是一路人。现实生活中也是如此,有的人城府深不可测,他同意你会跟你微笑一下,他不同意你也会跟你微笑一下,你根本搞不清楚,这还算好的,属于修炼过的;有的人表面答应你好好的,大概是碍于情面吧,反正事情是肯定不做的;更有甚者,有些愣头青上来就藐视你一番,个别还要挑战几次,非得降伏他,做他的思想工作,让他去挑战别人。所有这些人,深层动机都是怀疑,对自身安全极其没有自信。 有一点需要说明,九型人格中,没有哪个好哪个坏,大家都差不多,各有优缺点。6号的优点是很明显的,做事踏实认真,虽然有些拖沓,但大可以放心交办,只要解除他心中的疑虑,他会特别忠诚于组织,而且长期稳定,因为变化对他们来说是头疼的事;最关键的,6号很善良,尽忠职守,也忠于家庭,还遵守纪律,这些都是难得的好品质。当然这个矛盾体也有明显的缺点,优柔寡断,有时又非常固执,有时大包大揽,有时又倾向于怪罪他人。 看看6号形成的原因就知道了,为什么6号在中国特别多,还是海伦帕尔默书中说:“6号常说他们是被那些不值得信任的权威养大的,父母对孩子的惩罚或羞辱是导致这种信任缺失的主要原因,尤其是父母对待孩子的态度反复无常的话。”6号的童年往往笼罩在威权之下,中国的教育体系又是以罚为主,规矩森严,举止进退不逾矩。当这种权威到了无法自圆其说的地步,被拍住的小鸟就会有两种反应,一种外向的解决办法是反抗权威,还有一种内向的,是把怀疑的种子植入内心,让荆棘在暗处生长。中国的社会伦理是典型的父权至上,几千年来都是如此,并且极端到父让子死子不得不死的地步,社会中的个体要么谨小慎微要么仗剑行侠,历史上多次的暴民起义以及杀戮之残忍,都可以从这一视角看出端倪——极端恐惧下的极端反抗。 既然这样长期威权之下人人自危,中国历史上的6号名人也就非常多,比如说岳飞,忠孝勇,胆略谋,文武全才,如果其传记基本属实的话,应该是个6号;大概秦桧也是6号,

九型人格各型号人的潜在动机

九型人格各型号人的潜在动机 1.一号完美型人的潜在动机 第一型人的动力是想事事完美、正确,争取更佳表现,帮助他人和自己上进,想证明自己的地位,希望能堵塞别人的批评和非议。 2.二号助人型人的潜在动机 这类人的主要动机是渴望被爱,所以他们先无私地给出大量的爱,以换取别人的注目和感激,有时又渴望别人在“爱”的掌控下依赖自己。小时候,他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注,所以拼命令自己变得乖巧,处处讨人欢心,让所有人都获得充分的关注和爱护,这形成他们日后惯于保护别人的个性。 3.三号成就型人的潜在动机 这类型人的主要动机就是渴望被肯定,追求与众不同,接受众人的注意、被人钦羡,誓要在别人心目中留下Super star(超级明星)的深刻印象。 4.四号艺术型人的潜在动机 他们早年可能遭到遗弃,又或太恐惧被遗弃,所以整天活在别人舍他而去的惶恐中。为了在没完没了的担忧中支撑下去,他们自觉要追求一种独特性,这样一来别人就会留意他,而就算别人不理会他,凭着这种与众不同的气质,他们亦可以内在地圆满自足。然而他们始终极端期望别人的爱,所以他们总是找机会表现这种渴求,如果遭到拒绝,就会退到自己的世界中,从此筑起一道围墙,以幻想与现实打交道。 5.五号理智型人的潜在动机 第五型人觉得这个世界是充满变数、无法掌握的,处处充满威胁,所以他们很怕被人事牵涉在内,因此选择不参与这个现实世界,而躲在自己的安全密室中,通过累积知识的方式,慢慢窥探外界。他们希望获得更多知识,以阐释发生在身上的每一件事情,以及作为面对环境和威胁时自我防卫的武器。 6.六号疑惑型人的潜在动机 他们早年认定世界充满了威胁和破坏性,所以不断地用猜疑、试探、想象去求得安全的保护罩。为了生存,他们认同一个团体,希望在这里获得接纳、安慰。他们需要有权威者来指导方向,这样便会安心交托自己于群体中,向团体奉献耿耿忠心和干劲。 7.七号活跃型人的潜在动机 想要更多快乐,自娱娱人,欣赏生命中美好的一面,并借此逃避不想面对的阴霾,成了他们生存的动力。 8.八号领袖型人的潜在动机 第八型人很早已发现,要在这个充满竞争、威胁的世界生存,必须培养出钢铁一般的超人能力和意志,强者才是最后的赢家,所以他们不期望别人喜爱,只求获得别人的尊重。在早年的家庭经历中,他们多是公然与父母、长辈对抗的叛逆分子,不过这并非因为他们天性顽劣,而是出于对自立自主的诉求而已。 到成年以后,他们锻炼出一种坚定不移的自信,相信自己的卓越能力考核成绩和决断力,因为他们坚信每人都要为自己的际遇负上最后的责任。 9.九号和平型人的潜在动机 第九型的人不是不会愤怒,只是当怒气出现时,他们本能地将之往后拉,以收藏具有破坏力的愤怒,不让它展露出来,这样他们便可以重新归属于一个与人无分离的世界中,同时保持内心的平和安静。他们在童年时有被长辈忽略的经历,学会忘记自己,尽力迎合他人,借此博取别人的喜爱,维系人际之间的和谐。

九型人格测试答案与分析建议

九型人格测试题 ①下面有108个称述. ②在空白纸上把你认为符合你的称述打“√”号 ,不符合你的称述前打“X”号。 ③然后把同一数字后面的记号统计相加,比如数字"1"后面有3个记号,数字"2"后面有8个记号,数字"3"后面有一个记号,数字"4"后面有5个记号,等等. ④拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号. ⑤需要说明的是,这个接只是一个供参考结论,更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得. 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时,我会试着不让人知道 4 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 6 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 8 11.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸 1 14.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 5 19.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚

3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力 7 28.我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐 6 29.我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人 2 30.我习惯付出多于接受 6 31.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险 5 32.我通常是等别人来接近我,而不是我去就接近他们 3 33.我喜欢当主角,希望得到大家的注意 9 34.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突6 35.我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事9 36.我经常忘记自己的需要 6 37.在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑与内心的焦虑 3 38.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事 9 39.我不相信一个我一直都无法了解的的人 8 40.我爱依惯例行事,不大喜欢改变 9 41.我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容 5 42.我被动而优柔寡断 5 43.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深 8 44.我沉默寡言,好象不会关心别人似的 6 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情 6 46.我常常保持警觉 5 47.我不喜欢要对人尽义务的感觉

九型人格测试题-144题答案

九型人格介绍 九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。称为九型人格。 Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。原来的「九型人格」是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。 其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普、日本的索尼公司等企业也早已把九型人格学运用于企业管理及招聘工作中。 九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。 第一型完美型--一个完美主义者 一号特性:改革者 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求:只要我做得对,我就 OKAY 了。 特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。 顺境 ( 被认同时 ) :追求崇高的理想,追求完美 逆境 ( 不被认同时 ) :过度批判,缺乏弹性,自以为是 处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作 / 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。 身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式 / 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。 常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩 工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格: 背后感情:愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律. 一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重. 座右铭:循规蹈矩 典型冲突:我对你错 优点:肯承担责任 , 有正义感 缺点:不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好 最适宜的工作环境:架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节 不适宜的工作环境:新公司 / 新生意 , 变化大 管理方案:以身作则 令人舒服地方:公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定 令人不舒服地方:批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵 沟通要素:措辞精确 , 不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。尊重一号的理想

九型人格之七号性格分析

1、第七型性格特征和代表人物 活跃型的你,有着以下特点:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变??「最紧要玩得开心」是你的生活哲学。你渴求有新鲜感的生活,所以很不喜欢被束缚、被控制。 你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,是最佳的活动搅手。 主要特征: 需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动,对很多事情都感兴趣。 喜欢保持感情的高峰状态。。 保持多种选择,并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。 用快乐的精神活动,比如谈话、计划和思考,取代深层的接触。 喜欢把信息相互关联,进行系统分析。 能够从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。 代表人物:史蒂芬'史匹伯、曾志伟、黄沾、孙悦、周伯通 7号—创造可能型 7号特性: 开心,爱玩,活力十足,喜欢说话,兴趣广泛,没耐性,粗心,办事无规则喜欢刺激,率性 而为,口没遮拦,交游广阔,缺少知心朋友,求新求变,打破常规是7 号的最大特质,能以新方法解决问题,对7号来说最快乐的是避免痛苦,最要紧的是开心;7 号似乎是嬉笑快乐,最求开心实质是躲避痛苦,对过去痛苦的事,主动立马忘掉,对未来可能发生的痛苦, 使出浑身解数避开;7 号喜欢多多选择,没选择代表没自由,所以事事都会经历很多,很广 泛,但却没有几样是精通的,他不想做专家,也不是一定要“认真”,只想热闹,多处话题,

在快乐中探索可能性;7 号的脑筋转得快,反应快,变得快,有很多的创意,有层出不穷的 办法能解决问题,是提供创意、想法的好手,但不细,也缺乏实际操作的细节,常虎头蛇尾,欠缺耐力,出现挫折常是跑,然后再找一个新项目,因为不理会旧问题,会让人觉得不可靠; 7号的人是不会在乎你感受的,他只在乎自己的享受,率性而为,随性而至,口无遮拦,往 往祸从口出,无意中伤害别人。爱好广泛,难以专注,交的表面朋友多,知心的却少 基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中 基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿 对自己的要求:如果我得到我需要的一切,我就OK 了 顺境 (奔放快乐时 ):拥有签赏力,令人喜悦,懂得充分享受生命,热情洋溢,多才多艺 逆境 (困于痛苦时 ):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害 别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌 身体语言:不断转动身体,坐立不安,手势不大 面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人 讲话方式和语调:语不惊人死不休,一针见血,刻薄 常用词汇:管他呢!,爽!,用了,吃了,做了再说 有关 7 号的重要东西: 核心恐惧:怕闷、怕辛苦、怕束缚 核心欲望:无拘无束 代表人物:孙悦、曾志伟、黄沾。。。 代表动物:猴子、蝴蝶 代表国家:巴西 代表颜色:绿色

九型人格中国的6号人为什么最多

九型人格中国的6号人为什么最多?《九型人格100问》 国家也是有性格的,因为它的文化背景、历史、政治、文学、民族、地域等。 1,中国的国家性格就是6号,保守、安全、担心、不喜欢进攻、求稳重、还有喜欢动脑筋、行动力差、内心也不开放、喜欢在别人处找答案别人的错、、、、 2,中国的父母性格像1号严肃,价值观决定了教育的方向,喜欢教育孩子不要冒险、稳重、做好孩子、听话、不要惹事安全、忠诚、小心、、、、 3,中国的父母本身的6号多,自然遗传6号的也多。 4,中国人的心态是6号的特别多,家长老师喜欢自己的权威不被侵犯,因此要求孩子遵守,很难像西方人与孩子是朋友关系。自然在孩子长大时就开始起来反对权威,中国人就是一个即崇拜权威又反对权威的民族。但是又是6号的天性顺从的。

5,在中国有句话---打出头鸟,所以即使是行动力强的3号也慢慢成了假6号了,变得不冒险,等待。 6,中国的古代神话爱情故事的广泛宣传,奠定了人们以天仙配中的牛郎、白蛇传中的许仙,他们的忠诚、苦情者,踏实,忠贞,顺从,无奈、、、为做人的标准的原因。 民族要强大,学习3号的行动力,冒险精神,学习9号的豁达,包容,团结是6号中国的方向,希望大家去思考,去改变。 看看下面形成的原因,你就更明白了,中国人为什么6号特别多。 第六型的人可能的童年背景: 一、有可能经历过「自己的信任被利用」、或者经历过极大的惊吓(暴力、绑票或灾害、或家人的突然变故或身故)、以致对身边的环境无法信任、甚至觉得这个世界是恐怖的!所以他们借着「投射」危险(就是预先想象许多危险)及「安全结盟」(对团体、家庭或朋友及权威者的忠诚)、拥有后盾、支援、而无须独 自一人面对又大、又恐怖的世界! 二、有些第六型的人小时候以服从权威来获得安全感、赞同,以及回报。 童年起,就非常需要父亲的称赞,否则他们容易感到焦虑。他们学会如何遵守 父亲的要求,以取悦他。长大后,他们对父亲的认同就渐渐转移到抽象的父亲

九型人格各类型人格素描及建议

第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清--单。他们认真尽责,希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 世界观:[这个世界总是不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!] 潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责 潜在渴望:事事追求完美,把事情做对 注意力焦点:规则和批判自我保护机制:反向作用 个人执念和难以驾驭的陋习:挑剔,不耐烦,或者生气;固执的坚持自己的观点; 会比人强的智能:逆境智能性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判 个人成长警钟:要知道这个世界不是非黑即白的,还有灰色的部分,完美只是一个理想,成长才是一个真实的过程。 提升建议: ●把“有效”而不是“正确”作为标准 ●更多的相信别人。 ●让自己快乐起来,让生活充满更多的乐趣。 ?第二型性格素描(助人型) 第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要的感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。 ?世界观:[我的天职是帮助别人,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能 没有我!] ?潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。 ?潜在渴望:被人关怀,爱护。 ?注意力焦点:配合,服务他人。 ?自我保护机制:抑制自己,否认自我需要. ?个人执念和难以驾驭的陋习:他们慷慨,友好,乐于助人的表现后面可能包含着隐 藏的目的;如果对对方不感兴趣,就会迅速逃离; ?会比人强的智能:情绪智能 ?性格倾向:外向、主动、感情丰富. 成长的警钟:认识到别人是别人,自己是自己,不能老活在别人的感觉中间,要将对别人的关注和爱转向自己,关注自己的感受。 提升建议: ●学会说“不”,花一点时间反思自己的需要。 ●减少别人对自己的依赖,给别人解决自己问题的空间。 ●多一些客观,少一些情绪化。

九型人格性格特征之1号

九型人格性格特征之1号 来源:https://www.360docs.net/doc/a56190789.html, 九型人格网完美主义者(完美型)(The Perfectionist) ?核心价值观:希望每件事都做得最完美。关注对错,做事情守规矩,有原则 ?注意力焦点:我如何才能避免出错? ?情绪反应:当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 ?行为习惯:经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求? ?气质形态:整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装束都大同小异。 ?行为动机:做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。 ?性格倾向:内向、被动、批判;关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排;急于把事情办好,努力完美;有理性、独立、

勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和渴望;过度刚性; 将高尚作为自己的报酬;嘴边常挂着『应该怎样做』这句话;一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑; 很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。 ?精力浪费处:大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 ?早年认同--性格形成的可能性原因:也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。

九型人格学习感想

九型人格学习感想 9月16-17日,我参加了公司举办的《九型人格》培训班的学习。学习九型人格之前,对人们性格上的差异有时候很不理解,有些人表现的是这种性格,而有些人表现的是那种性格。有时候觉得自己的想法和行为是正确的,但人们的评价却是消极的,我在心里困惑,不知道“为什么”。通过对九型人格的深入学习,对人们表现出来的不同行为和价值观有了深入的了解,可以更加理智的去面对身边人的思想和行为。 九型人格将人的性格分为九种,没有哪一种性格更好或更坏,每种性格都有优、缺点,只是表现在不同方面;每种性格都有成功者,也有失败者。九型人格不仅仅是一种性格分析工具,而且深刻揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,以及不同性格的人们在受到外界压力和赞扬时所表现出来的思想和行为变化趋势,解释了为什么有些人是感性的,而有些人是理性的。不同性格有不同的价值观:1号为世界带来善良,2号带来爱,3号带来成就,4号带来独特,5号带来知识,6号带来忠诚,7号带来快乐,8号带来权威,9号带来和平。九型人格对不同类型性格的优、缺点进行了深入剖析,让人真正地认识自我,帮助人们明白自己个性,克服自己短处和发挥自己的长处。 这次课程,我和同事们都找到了自己相应的性格编号。我觉的自己较倾向于6号—疑问型,也叫忠诚型。这种性格的性征就是常会有一种不安全感,为人忠诚,但顾虑很多,怕出错,怕生是非,怕自己

力不从心,很在意别人对自己的看法,所以做事经常犹豫不决。无论是在工作中,还是在生活中,做事不果断,从而影响潜力的发挥。有了这种自我觉悟,我想以后我会努力超越自我,增强自信,提升人格魅力。 通过学习,不但让我了解了自己,还对身边的同事有了更多的认识。生活在一个集体中,人与人之间在人生观、世界观、生活习惯等方面,难免有所不同。正是如此,九型人格教会我们的不仅仅是九种性格类型,更是教会我们要带着尊重的眼光看待周围所有的人。好与坏,善与恶是一种道德标准,九种人本身并没有好坏善恶,只是不同,因为这份不同才有了我们人与人之间的行为差异。差异的背后更多的是我们各型人的一种自动化的反应机制,许多时候,是我们被动的选择了这样的方式。当我们看到他人与我们的不同时,我们要想到这样的自动化反应同样存在于我们体内,我们能做的就是尊重,尊重他人,也就等同于尊重自己。这次活动给我们提供了这样的一个平台,大家尽情地释放着内心的情感,彼此之间多了一份坦诚,一份理解,一份宽容。我想在以后的工作中我们会相处的更加和谐,争取为公司做出贡献。

九型人格各类性格人的身形特点

九型人格各类性格人的身形特点 一号完美型性格人的身形特点 服饰特点 严谨整洁、一丝不苟 符合着装的严格规范 式样保守、端庄稳重 姿态特点 身形保持端庄大方,身姿很硬长久不变 十分严肃,不苟言笑,嘴角有控制 整体最有力量感,生气时眉头紧锁 语言特点 主题常为做人做事,常干涉、责备他人 语速偏慢,声调柔和 词汇常用应该、不应该,对错,是不,按照规定、按照制度二号助人型性格人的身形特点 服装特点: 鲜艳颜色 灿烂夺目 注重品质 吸引温暖 身姿特点: 身体倾斜厉害,一直关注,不断点头 爱与人身体接触,肢体动作丰富夸张 身体最温暖和灿烂,具情感穿透力 言语特点: 语调温暖愉快,有感染力,语速轻快 夸大回应方式,会自嘲,有幽默感 常有让我来,不要紧,没问题或感觉词汇 三号成就型性格人的身形特点 服装特点 专业性一流 品质一流、讲究包装 身姿特点 身体靠近,紧盯对方,不断点头 笑容热情,表情夸张煽动 动作充满活力,手势变化多 言语特点 经常夸耀,爱讲成功人事,爱分享 不断回应“对啊、是的、嗯” 语调夸张活跃,非常大声 词汇有没问题,保证,绝对行,最、顶、超 四号艺术型性格人的身形特点

服装特点 追求独特气质、显现高雅 即张扬又简约表现气质,高雅迷人 身姿特点 尽量保持优雅迷人,头微抬、眼迷人 有人关注不自然,自动整理身形 形体、情感夸张和变化快,表情有哀愁 有时保持静默,思想游离 言语特点 谈话主题围绕自身,会选择优美词汇 抑扬顿挫,语调柔和 词汇有不一样,很特别,太、特;优美词 五号理智型性格人的身形特点 服饰特点 中性色不显眼 样式普通简单 价格相当便宜 身姿特点 坐姿后倾翘腿,双手交叉,最少行动且笨拙 脸部木然,表情变化较少,笑纹在眼角 眼直直盯住,眼珠略突出,观察时转动头部 言语特点 爱倾听不爱说话,发言时表现深刻全面 语调平板没有感情,声音很小 词汇特点我认为,分析是,我的立场是,我的意见;大量专业词汇六号疑惑型性格人的身形特点 体型特点 大部分思想体型(约占 60%) 小部分感觉体型(约占 40%) 第一类弯腰驼背型(偏五型) 第二类挺起胸膛型(偏七型) 服饰特点 中性颜色保守,服饰式样普通 随群体变化不显眼 身姿特点 眼睛注视,眼神闪烁乱视,容易低头 表情警惕,身体较僵 互动时常挂着柔和可爱的笑容 言语特点

2018九型人格之职场心理

九型人格之职场心理 一、单选题(题数:40,共40.0 分) 下列对一号人格的形容中合适的是()。(1.0分)1.0 分 A、 优柔寡断 B、 灵活善变 C、 吹毛求疵 D、 贪图享乐 我的答案:C 2四号人格做产品,最重要的是()。(1.0分)1.0 分 A、 符合自己的感觉 B、 迎合市场 C、 能赚钱 D、 能前无古人后无来者 我的答案:A 3()是副型人格中最理智、最会计划的。(1.0分)1.0 分A、 一对一副型 B、 自保副型 C、 感觉中心 D、 社交副型 我的答案:B 4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()(1.0分)1.0 分A、 从中吸取教训 B、 尽量忘掉 C、 经常睡觉前反省 D、 找朋友抱怨 我的答案:B 5三号人格所有者属于()中心。(1.0分)1.0 分

头脑 B、 感觉 C、 丹田 D、 本能 我的答案:B 6七号不喜欢二号的原因是()。(1.0分)1.0 分 A、 二号到处找人毛病 B、 二号目标感太强 C、 二号情绪喜怒无常 D、 二号硬要提供帮助 我的答案:D 7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。(1.0分)1.0 分A、 三 B、 六 C、 八 D、 九 我的答案:D 8一号人格对他人的()很敏感。(1.0分)1.0 分 A、 优点 B、 痛苦 C、 努力 D、 错误 我的答案:D 9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。(1.0分)1.0 分A、 二 B、 三

四 D、 五 我的答案:C 10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。(1.0分)1.0 分 A、 职业发展前景 B、 工作氛围 C、 选择合适的工作 D、 沉淀下来让自己成长 我的答案:C 11二号领导在工作中通常会怎么表现?()(1.0分)1.0 分 A、 摆出领导的架子 B、 询问下属需要什么帮助 C、 明确下属职责 D、 依照原则做事 我的答案:B 12下列描述中不属于九号人格特质的是()。(1.0分)1.0 分 A、 懒散 B、 胸无大志 C、 善于倾诉 D、 善于倾听 我的答案:C 13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。(1.0分)1.0 分A、 结果 B、 目标 C、 细节 D、 规则

最全的九型人格分析-珍藏版

九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。 二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。 七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 第二部分:九型人格透视 1、完美型 性格特征 第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 行为特点: ?完美主义,自律,公正,爱憎分明 ?很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带 ?正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高 ?遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排 ?以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人, ?感情压抑,外冷内热 性格解析 ?世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」 ?领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。 ?外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。 ?行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。 ?潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 ?潜在渴望:事事力求完美。

历史名人九型人格分析报告

历史名人的九型人格分析 什么是九型人格? 九型性格的基本架构型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。 根据中国九型人格的介绍,美国亚力山大.汤马斯医生(Dr. Alexander Thomas )和史黛拉.翟斯医生(Dr. Stella Chess)在他们1977年出版“气质和发展”(“Temperament and Development”)一书里面提到,我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是: 活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力围/持久性。 戴维.丹尼尔斯(David Daniels)则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 以下为九型人格的代表人物: 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 代表人物:切.格瓦拉 【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

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