关于实行三级连带责任制的规定

为全面提升酒店管理力度加强管理人员的岗位意识与责任心,形成相互监管的良性环境,经公司研究决定：在全公司范围内衽三级连带责任制，具体规定如下：

一、“三级连带责任制”的具体涵义：

“三级连带责任即：一人工作中出现问题其部长、主管、部门经理都要承担连带责任。如部长在工作中出现问题，严重违犯公司有关规定、工作失误，给酒楼带来负面影响或街面一定经济损失的，要承担直接责任，同时主管要承担间接责任，部门经理要负领导责任；同样，员工出现问题，其部长、主管、部门经理都要承担连带责任。

二、实行三级连带责任制的目的

实行三级连带责任制的目的，是要从根本上提高全体员工特别是管理人员的责任意识，规范我们的各项管理，使全体员工自觉照章办事，从而推动我们各项工作的开展。

三、对于三级级责任人惩处的具体规定

1.对于二级责任人，即直接责任人工作中出现问题，公司将视问

题的轻重和给公司造成的损失程度，给予一定数额的罚款；

2.对二级责任人，因为是问题的间接责任人，要承担直接责任人

罚款的30%；

3.对于三级责任人，要承担责任人罚款的10%；

4.部长级（含）以上管理人员因违反公司规章制度一个月内累计

受到公司人力资源部三次处罚的，予以降职降薪或辞退处理；

5.因玩忽职守，给公司带来巨大经济损失或较大影响者，公司予

以开除处理并全公司通报。

四、实行三级连带责任处罚申报程序

1.由质检小组依据事实依据提出建议，报质检小组负责人批准。

2.对部门经理的处罚，由质检小组整理材料报公司总裁批准。

本制度自下发之日起执行.

监测监控人员岗位责任制

监测监控人员岗位责任制 1、负责本岗位的安全质量标准化工作。 2、遵守劳动纪律，按时交接班，认真填写交接班记录。 3、坚守工作岗位，不得脱岗离岗，随时解答井下检修人员所询问的情况和问题。 4、负责本区域内的卫生工作。 5、认真监视终端设备所显示的各种信息，掌握井下各监控装置的运行情况，认真填写值班记录，发现问题及时向调度及有关人员和队组汇报。 6、了解井下监测点的安装布置情况，当发现报警、断电及事故后，立即通知通风、生产调度、安全调度及有关领导，并做好记录。 7、熟练掌握计算机操作系统和操作规程，正确输入每日生产数据，打印各类报表。 8、努力学习，钻研技术，熟悉掌握系统原理、结构、性能、不断提高技术水平。

监测监控人员交接班制度 1、监测监控值班人员应提前十分钟到岗，把本班情况及遗留问题向接班人员交待清楚，认真填写交接班记录，双方签字后，方可离岗。（如遇特殊重大情况时，直至双方协调处理完毕后，双方签字后，方可离岗）。 2、监测监控接班人员在了解上班情况后，应检查交班人员交接班记录填写是否完整、认真，符合规定要求。否则，不可接班，出现问题由接班人员负责。 3、监测监控接班人员在接班时，应查看上班人员环境卫生情况是否良好。 4、监测监控人员在接班后，应认真监视，发生紧急情况应立即向调度室值班人员（上级领导）汇报，做好记录。否则，出现严重后果要承担相应的责任。 5、监测监控人员在接班时，要检查监控系统是否正常运行，设备是否完好，办公必备用品是否齐全。

监测监控值班人员管理制度 1、监测监控每班人员要保持室内卫生整洁，设备摆放整齐，有良好的工作环境。 2、监测监控人员在值班时，要严守岗位，不得擅自脱岗，离岗、睡岗等。 3、监测监控值班人员应负责本班不得让无关人员进入监控室。 4、监测监控值班人员每班人员应提前十分钟到岗，认真执行交接班制度。 5、监测监控人员在值班时，不得做与工作无关（上网、玩游戏等）的事情。 6、监测监控人员有事需提前向负责人请假，并写请假条，经批准后方可离岗。特别说明：星期三（打扫卫生）、星期六（倒紧班）无特殊、重大情况不得请假。 7、监测监控每班人员应认真、详细填写工作记录，以便后查。 8、卫生制度：实行卫生责任区划分（星期三） 8点班：监控中心4点班：会议室0点班：机房、楼道、女厕注：每星期可轮流倒换卫生责任区。星期四经检查不合格，由当事人负责。 9、外线电话任何人不得随意乱打，特殊情况例外。 10、逢周二、五准时参加安全例会。 11、不论何种情况，吃钣时间不得超过30分钟。 12、不断学习业务知识及技能，提高工作水平。

重大决策终身责任追究制度

重大决策终身责任追究制度党的十八届四中全会提出，健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。这是继党的十八大提出“建立健全决策问责和纠错制度”、“建立健全重大决策社会稳定风险评估机制”之后，执政党在创新决策理论、健全决策机制上取得的突出进展。决策是一种重要的公权力，它关系到公权力行使的方向和目标，影响着党和政府工作的面貌和成效。正确的决策能够带来巨大的政治、经济和社会效益，错误的决策可能造成无可挽回的巨大损失，决策的腐败则是比用人腐败有过之而无不及的最大的腐败。四中全会围绕“健全依法决策机制”的改革命题，探索建立重大决策终身责任追究制度，找到了深化政府管理体制改革的难点和政治体制改革的突破口，其实际成效如何，是对改革力度的严格检验和对改革成色的严肃拷问。为什么要重大行政决策责任终身追究，同时责任倒查，就是因为实践当中存在一些行政领导、行政首长，为了追究政绩工程、面子工程，进行乱决策。拍脑袋决策，拍胸脯决策，决策错了之后拍屁股走人。这种乱决策、违法决策、不按民主程序决策、不按科学规律决策的情况必须要坚决纠正。所以，《决定》确定了重大行政决策五个法定程序，第一，老百姓参与。现在一些重大项目，地方政府想建，老百姓一散步、一反对，就下马。一个非常重要的原因，就是没有向老百姓讲清利弊，到底有什么好处，有什么危害，可不可控，没有请专家把它论述得很透彻。第二，请专家论证。第三，风险评估。它有什么样的环境风险，有什么样的经济风险，有什么样的群体性事件的风险，要进行很透彻的评估。第四，进行合法性审查。到底这个决策是不是合法？你这个决策主体有没有权？决策程序对不对？决策内容符不符合法律？第五，集体讨论决定，而不是行政领导一个人拍脑袋。把这五大程序法定化，目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。必须要按照法定程序走，如果各级政府没有按照法定程序来决策，造成重大损失，就要终身追究责任，不像原来，有的政府领导搞政绩工程，造成一大堆问题，旧官走了，交给下一任，下一任是新官不理旧事，也不管了，最后积累了很多社会矛盾和问题。同时，责任倒查就是，调走了不行，退休了也不行，辞职了也不行，这个责任是行政首长的责任，还是副职的责任，还是承办部门的责任，都要追究清楚，一查到底。中国政法大学民商经济法学院符启林教授说“对于很多公共政策和案件，专家都会组织讨论并形成讨论意见，但是往往不受决策者的重视，此次公报条文明确公众参与和专家论证在重大行政决策中过程中的角色，作为法律学者我感到很欣慰。”

三级防火责任制度正式样本

文件编号：TP-AR-L2659 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 三级防火责任制度正式样本

三级防火责任制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。为了使我部消防安全管理工作正规化、制度化，使我部消防管理的目标、任务和要求层层落实，切实保障项目部全体员工及现场作业人员的生命财产安全，结合消防法律的有关规定和我部实际，制定本制度。一、项目部的职责与任务项目部成立消防安全领导小组，领导消防工作。其职责和任务是： 1、贯彻执行党和政府消防工作的方针政策和消防条例。 2、负责本部管段内的消防安全管理工作，拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防管理工作；拟订消防安全工作的组织保障方案，指导、督促和检查

我部的消防安全管理工作。 3、制定项目部消防安全管理制度、消防安全操作规程和消防安全管理措施，使消防安全管理规范化、制度化。 4、加强义务消防队员的业务学习，定期组织培训，使他们熟悉并掌握消防设施、器材的性能和使用方法，明确自己所担负的任务。 5、经常性组织消防安全检查，帮助各工区做好整改工作，及时消除隐患。 6、负责监督检查在项目施工中，相关单位及个人是否执行有关防火规范、规定。 7、按照国家有关规定，配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材的完好、有效。 8、配合公安消防部门，认真调查火灾原因，做

终端销售门店规章制度

第一章员工守则一、总则 1、爱店如家，忠于职守，以礼相待，合作，努力学习，遵章守纪。 2、店长、领班要大公无私、严格管理、严于律己，模执行各项规章制度。 3、服从上级,员工必须认真完成上级分派的工作，不得拒绝、推诿或无故中止。 4、服从上级,员工必须认真完成上级分派的工作，不得拒绝、推诿或无故中止。 5、营造团结、和谐的氛围，弘扬互帮互助、无私奉献的精神。二、工作守则 1、门店员工都必须遵守门店的规章制度和各项决定、规定及纪律。 2、门店禁止任何个人利用任何手段侵占或破坏门店财产。 3、门店禁止任何个人损害公司形象、声誉。 4、门店禁止任何个人为小集体/个人利益而损害门店利益或影响门店发展。 5、门店提倡全体员工刻苦学习，努力提高自身的素质，造就一支努力上进和业务过硬的员工队伍。 6、门店鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，将给予奖励、表彰. 7、门店为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，培养员工积极向上的进取精神。 8、门店倡导员工团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 9、门店欢迎员工就门店事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。 10、门店推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，要求员工端正工作作风，提高工作效率。 11、门店提倡厉行节约，反对铺浪费；降低消耗、增加收入，提高效益。 12、门店通过发挥全体员工的积极性、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体制，不断壮大门店的实力和提高经济效益。 13、维护门店纪律，对任何违反门店各项规章制度的行为，都要予以追究三、安全守则 1、门店所有员工应随时注意防火安全，并有责任预防、发现并报告火灾隐患。 2、员工在下班时应注意门窗、电器电源是否关闭，确认关闭后方能离开。 3、员工加班时，应保持门店大门的关闭，避免发生公司财务损失。 4、离开/外出时应确认门窗、电器电源关闭。 5、无关人员不得进入收银台，门店每天必须按公司规定存放货款及备用金。

建立决策责任制的重要意义

建立决策责任制的重要意义（一）是只有建立决策责任制，才能增强领导干部想问题办事情的责任意识。我国宪法规定国家的一切权力属于人民。但人民主要是通过各级党政机关来行使对国家的领导和对社会的管理权，来实现自己利益的。这就形成了权力的所有者与权力的行使者相对分离。实践证明，人民利益的实现是一个十分复杂的过程。在这个过程中，由于多种原因，任何杰出的人物，杰出的领导集团，在思考、判断、分析各种情况时，都将面临着一系列的矛盾和问题。一旦出现失误，仅靠决策者自身很难得到及时纠正，这就使人民往往要为之付出过于沉重的代价。历史的教训告诉我们，仅仅靠掌权者的“信念，忠诚和其他优秀的精神品质，这在政治上是完全不严肃的”。比如个别单位和部门的领导，要么出现个人专断，谁掌权谁说了算，要么互相推诿扯皮，造成决策失误以后，就成了党委班子有责任，成员个个没压力的局面。因此，只有建立健全有效的决策责任制，使造成失误决策的领导得到应有处理，才能保证决策的严肃性。有了责任制，决策人才有责任感，才会走出办公室，深入实际调查研究。只有建立决策责任制，把决策失误的板子打到具体人的身上，才能使决策人任人为贤，公正无私，把注意力转移到对工作负责上来。（二）是只有建立决策责任制，才能使领导干部拍板定案持慎重态度。决策既是一种认知活动，也是一种评价活动，是认知和评价的统一。因此，对决策的论证，是决策科学与否的关键环节。有论证才有择优可言。长江三峡工程的决策过程，经历了几起几落，持续了几十年，时间之长、研究和论证程度之深，在国内国外都少见。当然，这里不是说干任何一件事都要像三峡工程一样反复论证，而是说要持慎重态度。因为领导的决策一旦付诸实施，要么给人民带来利益，要么给人民带来不应有的损失。一些决策失误为何屡禁不止，一个重要的原因就是对决策失误的后果没有严肃查处。因此，我们必须加强对决策后果的监督，一方面要对决策后果进行及时评估，从决策实施过程的反馈信息来看决策的正确与否；另一方面，要实行决策责任制，

二级、三级责任人安全消防职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A11922 二级、三级责任人安全消防职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

编写：xxxxx 审核：xxxxx 二级、三级责任人安全消防职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。负责本部门（车间/楼层）的消防安全工作负责；负责本部门（车间/楼层）消防力量（消防器械、本部的灭火、疏散、救护人员）布置，并报工业安全组，由安全主任审核后上报厂务部经理（重大问题报营运总监）审批，批复后组织实施；针对本部消防隐患特点（人员、货物密集程度，电路、机器、易燃品、粉尘、混合气体、通道等）组织职员工学习相关（预防火灾发生、初期灭火，疏散、救护等）消防知识；

焊工防火责任制示范文本

焊工防火责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

焊工防火责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。（1）有《焊、割工种消防专业培训合格证》，实习员没有正式焊工在场指导，不准从事焊、割作业。（2）凡属一、二、三级动火审批范围的焊、割作业，未办理动火审批手续和落实防火、防爆措施之前，不准焊、割。（3）不了解焊、割现场和周围的安全情况，不准焊、割。不了解焊、割件内部是否安全时，不准焊、割。（4）盛装过可燃、易燃气体、液体的各种容器、管道、仓间、罐柜等，未经清洗和测爆，没有安全保障时，不准焊、割。（5）在用可燃材料作保温、冷却、隔声、隔热、装饰的部位，未采取切实可靠的防火安全措施，不准焊、割。

（6）有压力或密封的容器、管道，不准焊、割。（7）焊割部位附近堆有易燃、易爆物品，在未作彻底清理或采取切实有效的措施之前，不准焊、割。（8）因火星飞溅、导体传热和感应能引起焊割部位毗连的物体、建筑物或爆炸的，未采取安全措施，不准焊、割。（9）有与明火作业相抵触的情况，不准焊、割。交底人：责任人：日期：请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

信息安全责任制

鑫升集团信息安全责任制为了一步严格网络管理，确保网络信息安全，不发生失泄密事件，根据我集团公司实际，特制定本网络信息安全制度责任制。一、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，集团公司所有网络计算机由使用者负责日常管理，严禁私自改变网络线端接口及配置。二、未经公司信息科同意，非管理人员不许更改用户使用权限及系统口令，严禁非法用户对非授权数据和操作权限进行访问、使用及修改等，确保计算机数据的安全。三、严禁集团网站连接国际互联网和在业务网络中安装各种类型的游戏，严禁使用各种盗版和来源不明的程序、资料，在读取外来单位软盘或光盘资料时，必须使用防毒软件进行查毒，有效防止了病毒流行感染。四、未经公司信息科同意，任何人不得随意使用终端工作站，以防操作不当破坏系统软件和应用软件及各种备份数据。在服务器上传文件前，应先进行彻底查、杀毒以保证计算机安全性。五、实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。凡因虚假、反动、色情等内

容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任不得利用公司网络查阅、复制或传播下列信息: 1．煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施； 2．煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度; 3．捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序; 4．侮辱他人或者捏造事实诽谤他人; 5．宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。（二）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。（三）盗用他人帐号、盗用他人IP地址。（四）私自转借、转让用户帐号造成危害。（五）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。（六）上网信息审查不严, 造成严重后果。（七）以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。对于违反本条例的入网处室和个人用户，给予、停止互联网上网服务。如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法机关处理。违反本规定，给国家、集体或者他人财产造成损失的，应当依法承担民事或刑事责任。

责任制和规章制度

Xx 安全生产规章制度（目录）一、《安全生产管理制度》 1、安全生产责任制及安全承诺制附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制 2、安全操作规程制定及实施制度 3、设备维修保养制度 4、安全检查制度 5、安全教育制度 6、劳防用品发放制度 7、禁火区域内动火、进入设备内部、登高、有毒有害等作业制度 8、隐患整改制度 9、伤亡事故的调查处理制度 14、安全生产经济责任制考核条例二、安全生产网络图三、外来实习人员安全生产规定安全生产管理制一、安全生产责任制及安全承诺制为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。安全生产岗位责任制总经理安全生产责任 1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。 2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。

3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。 4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。生产副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。 3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。 4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。 5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。营销副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产； 2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划； 3、负责督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆、剧毒品管理制度；

酒店消防安全责任制管理制度

酒店消防安全管理制度第一章总则火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的威胁，瑞佳大酒店的消防工作以“预防为主，防消结合”的工作方针，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。第二章消防机构第一节消防委员会的成立消防委员会的人员组成：消防委虽会主任：酒店总经理副主任：保安部经理、餐饮部经理、宾馆部经理。成员：保安部主管、后勤部主管及其他各部门经理。第二节三级防火责任人的确定酒店设三级防火组织，任命三级消防安全责任人：一级消防安全责任人由酒店法人代表担任；二级消防安全责任人由总经理担任；三级消防安全责任人由各级经理及主管担任。第三节义务消防队的建守根据(中华人民共和国消防法》和《机关，团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定，企事业单位必须成立自建消防组织，在各自的岗位上发挥作用。结合酒店的具体情况，根据要求，本酒店各部门都要义务消防队，由部门经理任队长，队员从在岗职工中选取。

第三章职责第—节消防委员会职责 l、认真执行消防法规，搞好酒店消防安全工作。 2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。 3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。 4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。 5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。 6、组织防火检查，消除火险隐患。 7、积极组织人员扑救火灾事故。第二节义务消防队职责 1、贯彻执行酒店消防工作要求，搞好消防宣传工作。 2、不断进行防火检查，消除火险隐患。 3、熟悉酒店各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。 4、积极参加酒店各项消防活动。 5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。 6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。第三节各部门经理职责 1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。 2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。 3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。

(消防安全)三级防火责任制度

三级防火责任制度为了使我部消防安全管理工作正规化、制度化，使我部消防管理的目标、任务和要求层层落实，切实保障项目部全体员工及现场作业人员的生命财产安全，结合消防法律的有关规定和我部实际，制定本制度。一、项目部的职责与任务项目部成立消防安全领导小组，领导消防工作。其职责和任务是：1、贯彻执行党和政府消防工作的方针政策和消防条例。 2、负责本部管段内的消防安全管理工作，拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防管理工作；拟订消防安全工作的组织保障方案，指导、督促和检查我部的消防安全管理工作。 3、制定项目部消防安全管理制度、消防安全操作规程和消防安全管理措施，使消防安全管理规范化、制度化。 4、加强义务消防队员的业务学习，定期组织培训，使他们熟悉并掌握消防设施、器材的性能和使用方法，明确自己所担负的任务。 5、经常性组织消防安全检查，帮助各工区做好整改工作，及时消除隐患。 6、负责监督检查在项目施工中，相关单位及个人是否执行有关防火规范、规定。 7、按照国家有关规定，配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材的完好、有效。 8、配合公安消防部门，认真调查火灾原因，做到“三不放过”，即原因不查明不放过；火灾责任者和群众没有得到教育不放过；防范措施不落实不放过。 9、在各科室配合下，组织消防安全检查，做好火灾事故调查及处理，开展消防宣传教育。二、各工区的职责与任务 1、经常开展消防法制宣传教育，普及消防知识，不断提高员工自觉做好消防工作的意识。

2、明确任务与职责，负责配合项目部拟订本工区消防安全管理工作计划，并组织实施。 3、根据项目部消防预案，确定各工区重点部位的防火、灭火和应急疏散方案。 4、各架子队队长是本工区消防安全管理工作的第一责任人，组织好本工区消防安全宣传教育工作，对本工区的消防工作有督促职责，即有检查、有落实闭环管理，积极配合消防安全领导小组做好消防安全管理的各项工作。 5、积极做好本工区的自查工作，积极配合消防安全领导小组的各项工作，及时整改所存在的消防安全隐患。 6、做好本工区义务消防员的调整和补缺工作，始终保持一定的消防战斗力。三、消防责任人的职责与任务 1、认真学习消防法律法规，熟练掌握防火、灭火的基本常识。 2、严格执行消防安全管理制度、消防安全操作规程。 3、经常检查消防疏散通道、安全出口并保障其畅通；不定期检查、保养消防设施，保持消防设施处于良好状态。 4、重点部位要实行每日消防巡查，并做好巡查记录。 5、发现重点部位存在的消防安全隐患，要及时向领导汇报，同时采取有效措施加以防范，确保不发生消防安全事故。江苏省镇江市路桥工程总公司昆山市中华园路（江浦路-西城大道）新建工程项目项目部

岗位职责,责任制

操作工岗位责任制 1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。服从调度安排及班组长的指挥。 2、熟练掌握本站设备结构、性能、安全、维护及保养特点。 3、严格操作规程，严守工作岗位，禁止非操作人员开机操作。保证设备正常运转，保证生产正常进行，严把质量关。 4、生产操作中随时观察设备运行情况，善于发现问题，及时配合维修人员解决问题或上报，设备不得带病工作。 5、严格执行配合比，确保产品质量。因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。 6、严格安全操作，按要求储存好电脑数据，消除事故隐患，确保安全生产。 7、严格交接班制度，做好值班期间的各项工作记录。 8、负责按规定对所使用的机械设备进行日常维护、清洁工作、接受设备材料部和搅拌站的监督检查。 XXX xxx公司

外加剂工岗位责任制 1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。 2、坚守工作岗位，加强学习，工作尽职尽责。 3、在生产中有责任清理设备卫生，确保正常生产。 4、严格操作规程，严把产品质量关。不得发生质量事故和安全责任事故。 5、根据生产的需要，负责外加剂的领用和添加等工作，服从材料员安排，并配合试验员做好水剂的配制工作。做到各种外加剂堆放有序。 6、服从部门领导和班组长的工作安排。做好临时性的工作。 7、因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。 8、每天在开工前做好称量器具的检验，确保计量准确并配合好质检人员的检查工作。 9、要及时向班组长了解当天生产情况，及时同材料员取得联系，提前做好外加剂等的领用前的各项准备工作。 XXX xxx公司

(完整版)“防火安全”三级管理办法

“防火安全”三级管理办法为了预防公司火灾的发生，最大限度地减少火灾损失，为员工提供安全环境，保障居民生命及财产安全，特制定如下“防火安全”管理检查制度。一、建立三级防火管理机构：公司建立三级防火机构，任命三级防火机构责任人，做到职责明确。 1、公司负责人为公司消防责任人。（1）负责公司消防组织机构的建立和消防工作的组织及安排；（2）负责成立公司防火安全领导小组；（3）负责有关消防法规的贯彻，消防规章制度的建立，研究解决消防人员、设备中的重大问题，定期组织消防安全检查及消防演习。（4）公司防火安全领导小组由总经理、副总经理、义务消防队长等组成。（5）三级消防机构组织人员由公司总经理根据实际需要可进行调整。 2、办公室经理作为第二级消防机构的责任人。（1）对公司防火责任人负责；（2）负责制定办公区及作业现场防火及检查计划；（3）负责培训工作，制定灭火应急措施；（4）监督、指导各区防火工作开展和实施；

（5）负责各作业现场消防责任制的制定和日常消防工作的监督、指导；（6）负责组织消防疏散演练；（7）负责消防器材的购置及更换。 3、各现场负责人作为第三级消防机构的责任人，负责消防的监督、检查和日常管理工作。（1）对本区的消防工作负责。（2）负责对本区消防设备、设施的日常检查工作。（3）监督消防专业公司对设备、设施维修保养，保证设备处于良好使用状态。 4、按照《中华人民共和国消防条例》认真“三落实”：（1）责任落实。按照管理方法把消防责任层层落实到基层、部门。（2）器材落实。坚持做到消防器材齐全，随时均可使用。（3）检查落实。定期组织大检查，每月由各区、各部门进行自查，平时设置专人重点抽查，做到发现隐患立即消除。二、实施三级检查制度： 1、一级检查由班组组织实施（1）每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。（2）发现问题应及时处理、及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。（3）每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。（4）接班时应提前10分钟进入岗位，并向上一班了解安全情况，

企业三重一大决策制度

企业三重一大决策制度(一) 第一章总则第一条为进一步健全完善公司重大事项决策制度，规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，实现决策民主化、科学化、规范化，根据党章、《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合公司实际，特制定本制度。第二条“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)要民主决策，按程序决策。第二章基本要求第三条公司领导班子要坚持和健全民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策、正确决策的能力和水平。第四条公司领导班子要坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属公司“三重一大”事项，都要集体讨论决定，保证党的路线方针政策、国家的法律法规和上级的决议决定得到正确贯彻执行。第五条班子成员特别是主要负责人要正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力滥用。第三章“三重一大”主要内容第六条重大决策

(一)贯彻落实上级重大决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施; (二)企业发展方向、发展规划、管理办法和年度计划; (三)公司体制和机制等重要改革方案; (四)重要规章制度的制定、修改; (五)财务年度预决算及资产重组、产权重大变更等资本运作方案; (六)重大技术改造方案以及重要技术和设备引进方案; (七)内部机构设置、人员编制以及对机构、人员的调整方案; (八)工资制度、福利制度、住房公积金制度、医疗保险制度、养老保险制度的改革、调整及实施; (九)党的建设、精神文明建设、企业文化建设和党风廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等重要问题; (十)资产处置、废旧物资处理; (十一)重大责任事故、突发性事件的处理及涉及单位和职工利益的重要事项; (十二)向上级报告、请示的重大事项; (十三)其他需要集体研究决定的重大事项。第七条中层干部任免奖惩

HSE目标责任制(一岗双责)课件讲解

加油站“一岗双责”描述样例单位：保山公司序号岗位名称职责HSE职责 1 加油站经理1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 2.负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。 3.负责加油站的HSE工作。严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。 4.负责加油站的现场管理工作。组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。 5.负责加油站的各项基础管理工作。负责组织站务会议；监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。 6.负责加油站的团队建设工作。负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。 7.负责加油站外部经营环境的建设工作。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况，协调技监、工商、公安、安监等各方面关系。 8.监督检查便利店管理人员作业，负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 1.贯彻HSE体系相关法律法规，持续推进HSE体系建设，做好加油站HSE管理和监督工作。 2.对本加油站的安全管理工作全面负责。 3.负责落实加油站HSE管理体系文件，接受并配合上级部门的 HSE培训与考核，对员工开展HSE教育、培训、考核，落实HSE 各项工作。 4.组织员工开展应急预案的演练与修订。 5.定期组织员工开展风险识别，制定并落实控制措施。 6.负责非油业务HSE管理，监督非油运营过程。 7.负责加油站的事故管理。 8.负责属地施工及检维修作业权限范围内的检查、监督、审批和相关HSE管理工作。 9.负责组织本站安全检查及日常巡检，建立健全隐患台账，落实隐患整改，实行立项、销项制管理。

消防安全责任制和岗位消防安全责任制

消防安全责任制和岗位消防安全责任制一、基本原则 1.认真贯彻中华人民共和国公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，明确和落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。 2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。 3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。 4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。 1 5.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。 6.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。 7.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。 8.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。 9.消防安全生产人人有责，公司每个员工都必须认真履行各自的消防安全职责，做到恪尽职守，各负其责，保障消防安全。 10.公司各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实行消防安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。

二、各级消防安全职责 2 1、消防安全责任人职责 1)贯彻执行消防安全法规、标准规范，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。 2)将消防安全工作与公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。 3)为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。 4)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 5)根据消防法规的有关规定建立义务消防队。 6)组织制定符合本公司实施的灭火和应急疏散预案。 7)推广先进的消防安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 8)配备、充实消防安全专业人员，保证消防安全专业人员 3 的素质，稳定消防安全专业队伍。 9)公司内实行的各级承包合同中，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有消防安全技术指标、消防安全管理要求和消防安全职责等条款，并认真考核。 10)重视和不断改善员工的劳动条件、安全和工业卫生状况;重视对女职工的劳动保护。 11)消防安全责任人不在时，由代理者负责。 2、消防安全管理人职责

三级消防制度

Xxx三级消防安全管理责任制为了贯彻落实《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，规范和加强公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障企业和员工的生命财产安全，促进生产经营秩序正常进行，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，特制定公司三级消防安全管理责任制。一、公司主管消防安全管理职责公司消防安全负责人对公司法人代表和总裁负责，应当履行以下消防安全管理职责。 1、负责领导公司的消防安全管理，贯彻执行有关消防法规，做到消防安全管理与生产、行政管理同计划、同布置、同检查、同总结、同惩罚； 2、确定公司三级消防安全职责，批准公司消防安全年工作计划，保障消防安全操作规程实施； 3、定期组织消防安全检查，督促落实火灾隐患整改，及时协调和处理涉及消防安全的重大问题，杜绝扯皮和相互推委的现象。 4、根据《消防法》规定，因地制宜组织义务消防队，定期开展宣传教育和培训，督促每年开展1-2次灭火预案和疏散预案演练。 5、对公司各部门所管理的消防栓、灭火器材以及水源分布情况，要定期督促检查，做到器具齐全、有效使用。 6、及时总结经验和教训，每年评选消防安全管理先进集体和个人，增强员工消防安全责任感。二、公司部（室）经理消防安全管理职责

各部（室）经理（主任）为本部门（科）消防安全管理人，对公司消防安全责任人负责，负责本部门（科）消防安全职责，应当履行下列职责。 1、根据公司消防安全工作计划，结合实际，贯彻执行公司各项消防安全管理要求，把消防安全管理落实到实处，保障安全生产。 2、组织实施防火巡查制度实施情况和火灾隐患整改工作，本部门无力解决的问题，及时向主管经理报告。 3、负责领导本部门义务消防队的组织管理，开展消防安全知识、灭火技能的宣传教育和组织灭火预案演练，使其达到“三懂三会”。 4、组织实施对本部门的消防设施、灭火器材和消防安全的维修保养，明确各防火区域的负责人，定期检查，定期换药，确保灭火器材有效使用，确保疏散通道和安全出口畅通。 5、完成公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。三、公司消防安全管理员职责 1、公司消防安全管理员（兼职），在公司安全部的领导下，督促和检查消防法规和公司消防安全管理的各项工作指示以及造作规程的组织和实施，定期向主管领导汇报。 2、按公司的年计划，根据不同季节对防火工作的要求，做出消防安全工作大检查计划，并组织实施。对查出的隐患，要督促有关部门限期整改。 3、负责公司防火档案的管理，发现问题及时调整和更新。 4、负责对公司重点防火部位的监控，督促检查防火巡查制度的实施，发现问题及时向主管部门和公司主管领导报告。

内蒙古自治区重大行政决策执行责任制规定

内蒙古自治区重大行政决策执行责任制规定第一条为规范重大行政决策执行工作，落实工作责任，提高决策执行质量和效率，根据《重大行政决策程序暂行条例》，制定本规定。第二条旗县级以上人民政府（以下简称决策机关）重大行政决策的执行工作，适用本规定。第三条重大行政决策执行必须坚持党的全面领导，全面贯彻党的路线方针政策和决策部署，发挥党的领导核心作用，把党的领导贯彻到重大行政决策执行全过程。第四条建立健全决策机关统一领导、主管部门牵头负责、相关单位协助配合的重大行政决策执行工作机制。第五条决策机关应当明确负责重大行政决策执行单位（以下简称决策执行单位），决策事项需要两个及以上单位执行的，应当明确牵头执行单位。第六条决策执行单位具体负责本单位（本系统）重大行政决策执行工作。第七条决策机关负责人应当按照职责分工协调相关部门落实重大行政决策的执行工作。

第八条决策机关应当将重大行政决策执行情况纳入本级人民政府督促检查工作范围，实施常态化跟踪检查，及时掌握执行进度、效果及存在的问题。第九条决策执行单位应当依法全面、及时、正确执行重大行政决策，并向决策机关报告决策执行情况。第十条决策执行单位主要负责人是重大行政决策执行第一责任人，其他负责人按照职责分工，承担重大行政决策执行相应责任。第十一条决策机关和决策执行单位应当将重大行政决策有关法律、法规、制度纳入政府理论学习中心组学习或者法制宣传培训内容。第十二条决策执行单位主要负责人应当将履行重大行政决策职责情况列入年终述职。重大行政决策执行情况应当作为考核评价决策执行单位及其负责人的重要内容。第十三条决策执行单位应当定期召开会议，专题研究重大行政决策执行工作。第十四条依法作出的重大行政决策，未经法定程序不得随意变更或停止执行。第十五条决策执行单位发现重大行政决策存在问题、客观情况发生重大变化，或决策执行中发生不可抗力等严重影响决策目标实现的，应当及时向决策机关报告。

二级、三级责任人安全消防职责正式样本

文件编号：TP-AR-L6917 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 二级、三级责任人安全消防职责正式样本

编订人：某某某审批人：某某某二级、三级责任人安全消防职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。负责本部门（车间/楼层）的消防安全工作负责；负责本部门（车间/楼层）消防力量（消防器械、本部的灭火、疏散、救护人员）布置，并报工业安全组，由安全主任审核后上报厂务部经理（重大问题报营运总监）审批，批复后组织实施；针对本部消防隐患特点（人员、货物密集程度，电路、机器、易燃品、粉尘、混合气体、通道等）组织职员工学习相关（预防火灾发生、初期灭火，疏散、救护等）消防知识；

组织开展经常性的现场消防检查，将每周安全周报、每月消防月报检查项目落实到实处，检查到位；对发现的消防问题和隐患要定人、定时、定措施落实整改；发生火警及时进行初期灭火、疏散并及时报告，协助工业安全组或有关部门做好火灾事故调查工作。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

防火安全责任制规定标准范本

管理制度编号：LX-FS-A48958 防火安全责任制规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

防火安全责任制规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条为贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《防火安全工作管理规定》，预防火灾，保护公共财产和员工生命安全，结合我公司实际，制定本规定。第二条凡本公司辖属的行政办公、库房、场站等部门（以下简称部门）均应依照本规定实行安全防火责任制。第三条本公司防火安全工作实行公司，部门、岗位三级管理责任制。（一）公司设立防火安全委员会，由公司副总经理任主任（防火负责人）。责任是：

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《防火安全工作管理规定》等有关消防法规、条例。主持公司防火委员会工作，定期召开防火工作会议，研究本公司安全防火责任制的宣传、教育和落实等项工作。 2、负责选择配备防火干部，建立防火工作机构，组织领导公司，各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制度，实行目标管理，狠抓三级落实，把防火安全工作与教学、科研、行政管理、后勤服务等工作同检查、同总结、同评比。 3、组织领导公司防火安全检查，听取防火工作汇报，研究解决存在的重大问题；审定公司年度消防经费预算和消防设备、器材的购置计划及消防经费的开支；审定学校重点防火部位。（二）部、组设防火负责人，由部门或组长领导