中学2016-2017学年度领导班子述职述廉述法述安报告

中学2016-2017学年度领导班子述职述廉述法述安报告

中学2016-2017学年度领导班子述职述廉述法述安报告

本学年，以教育局2017年度教育工作要点为依据，紧紧围绕市局“活力教育、生态校园、幸福师生”的办学理念，落实“站成一棵树，长成幸福人”的办学思想，依托《兴隆中学三年发展规划》，全面落实了科学发展观，注重培养师生社会主义核心价值观，提升了教师全面素质，培养了学生良好的行为习惯，提高了教育教学质量，营造了和谐幸福的校园氛围。

一、坚持德育为首，追求德育工作的实效性

1、我校继续推进程建设大背景下的德育活动程化建设。结合“核心素养”的各项要求，完善“幸福德育校本程”，推动程内容以及考核评价机制向年级化、细致化、后续化发展。继续围绕“幸福农场”“幸福讲坛”“幸福舞台”等程板块编写校本教材、开展各项活动。抓住题研究汇报、德育共同体交流、德育工作汇报会等契机不断宣传推广我们的德育程做法，让我校的“幸福德育校本程”不断提高知名度和影响力。本学期我们围绕“幸福德育校本程”申报了“扬中市十大教育品牌”和“镇江市德育实践基地”。倪校长主持的镇江市社科联题《农村中学“幸福程”资开发与研究》顺利结题，并获得镇江市“社科应用研究精品工程”教育专项二等奖。

2、切实做好德育常规工作。学校团委认真谋划每一次升旗仪式，精心组织各类专题报告会、“金色护萌”心理健康辅导、8公里远足拉练祭扫烈士墓、安全教育专题学习及演练等丰富多彩的系列德育主题教育活动，同时学校还组织师生积极参加市团委、市教育局等组织的各类比赛及活动，展示了我校学生的风采。此外，对照镇江市德育“飞行检查”的标准，规范学生的日常行为，提高了明素养。

3、在传统德育活动的基础上，力求创新。在“江苏省第四届校园安全情景剧大赛”中，我校自编自导自演的情景剧《校门口的那条路》获得江苏省一等奖，倪校长获得优秀创作奖，八（1）班沈宇航同学获得最佳表演奖，黄琳、杜雪老师获得优秀指导教师奖。本学年，我们开展了“校园红星广播台”活动，通过“校园广播台”的开播，锻炼了一些优秀的学生广播主持人，并和开发区及扬中市广播电台合作，推荐他们参加扬中市广播电台《河豚宝宝讲故事》节目录制，为他们的成长搭建了更加广阔的舞台。通过这些活动，学生的能力得到了锻炼，良好的价值观、世界观得到了培养，学校的知名度和影响力获得了进一步提高。

4、加大班主任队伍建设力度。在全体班主任的共同参与下，我们对原有的《班主任考核条例》进行了进一步修改和完善，根据校情提高了“优秀班主任”评选的名额比例。每月组织召开班主任工作例会，学

习班主任工作理论，总结当月班主任工作得失，公布班主任月考核结果，布置下一轮工作要求。结合每一次教学五认真检查时机，对班主任工作台账进行过程性检查。我们认真组织班主任进行理论学习和培训，针对每一位40周岁以下的教师发放了《班主任专业基本功》读本，组织部分班主任赴苏州的先进学校参观学习，组织班主任参加“班主任论坛”交流学习，组织班主任参加“第四届主题班会展示周”活动。此外，我们还积极组织了全市班主任基本大赛校级选拔活动，在缪丽君老师去年获得扬中市班主任基本功大赛一等奖之后，本学期，戴赟云老师为我校再次争得班主任基本功大赛一等奖，并将代表扬中市赴镇江参赛。

二、坚持质量第一，抓实教学工作

1精心设计堂教学。建立“先学后导自主互助”堂教学模式（五大模块），成立“先学后导自主互助”研修团队，制定研修实施方案，明确团队职责，团队定期活动，研修团队获扬中市十佳教研团队称号。完善“先学后导自主互助”堂学习考核评比平台，及时上传擂台赛积分、作业积分。坚守教学规定动作：中午限时作业、堂练习制度、周周清制度、志愿导学制度。在部分学科尝试分层走班、分层作业等。本学年认真落实教师发展中心教学十项制度：教学五认真月检查通报制度、堂检测制度、学科志愿导学制度等。

2、贯彻执行江苏省“五严”规定以及镇江市办学规范相关规定。本学期，我校严格执行了上级主管部门的程计划，开齐上足有关程，严格执行了市局规定的学生在校作息时间，严格做到节假日不补，采取相关措施严格控制学生作业总量，严格控制了教辅资料的征订，切实减轻了学生的过重业负担，尽可能让学生学得轻松点。

3、以“四节“为抓手深入推进素质教育。上学期我们举办了师生同台演出的艺术节。今年我们举行了校园第十二届科技节，开展了外出旅行研学活动，我们组织全体学生及20名老师参观了南京市科技馆和博物馆，践行“行万里路，读万卷书”。在第四届读书节期间，语组老师认真指导学生积累古诗词，在扬中市首届汉字听写大赛上我校学生代表队荣获团体第四名。

三、着力教师队伍建设，提升教师全面素质

1、加强师德建设。一是利用学习时间，有计划地组织教师观看视频，本学年我们收看了《2016感动中国十大人物颁奖典礼》《朗读者》等视频，弘扬正能量，受到广大教师的欢迎。二是认真开展好教师讲坛活动，利用每周一政治学习的时间，先后有近一半的老师围绕教育的点滴感悟，有班主任，有主科老师，也有音体美等技能科老师，发言内容不拘一格，精心制作，自行发表看法。力求使每个教师“不在职业倦怠中消沉，不在得过且过中退步”，真真切切感受从事教师职业

的幸福。三是进行了教师集体宣誓活动，铮铮誓言既是一种承诺，更是一份鞭策。四是组织老师开展好大走访活动，深入到学生家庭，送上温暖与关爱。

2、搭建平台，促进教师专业发展。走出去：本学年先后组织教师到常州、苏州两所学校参观学习，让教师在学习和借鉴中提升改意识，拓宽改思路。写出: 感悟改、研究改，让教师学会思考、学会总结，本学年先后有14人次的论在省市获奖。说出：研究改、畅谈改，让教师学会在改中寻找幸福，我们每周一中午组织教师参与幸福讲坛。站出：畅谈改、实践改，让教师学会表现、学会引领。本学年先后有20人次在省市各类竞赛中获奖：在“一师一优，一一名师”活动中黄琳、缪丽君获部级优，朱厚龙获省级优。在市班主任基本功竞赛中戴赟云获一等奖。

四、安全第一、健康至上，切实抓好安全、体卫艺工作

1、我校始终把学校安全工作放在至关重要的位置，成立了安全检查小组，有完善的资料记载，通过检查排除各种隐患，学校没有出现一起安全责任事故。要求班主任老师信息老师利用好安全教育网络平台对学生进行各类安全知识教育。我们定期进行了防震防火紧急疏散演练，使同学们掌握了必要的自救和救人能力。邀请了镇江安居消防的教官给全体教职工做消防知识的专题讲座，提高大家的消防安全意

识。落实好“安全教育月”各项活动，接受了安保科的督查。为学生的远足拉练、去南京游学等大型外出活动精心制定安全应急预案，确保万无一失。

2、我校高度重视体卫艺工作，多次组织体艺卫教师外出培训，蒋安民老师去南京培训篮球，杜雪老师去无锡学习，高蓬梅老师赴苏州写生，陆秀萍老师在获得了三级心理咨询师资格证基础上去镇江参加高级班进修。学生田径队在扬中市田径运动会中获市团体第三名，学生男篮在扬中市篮球联赛中获扬中市第一名，在镇江市全运会上我校篮球队获亚军。我校的篮球操多次在开发区表演，扩大了影响力。八年级学生在体质健康测试中获扬中市第二名。在2017年中考中我校体育均分获扬中市第一名。我校两次承办扬中市初中体育教研活动。我校编排的情景剧《校门口的那条路》获省一等奖。

3、认真开展各类社团活动及艺术教育，我校社团活动丰富多彩，深受学生欢迎，在“艺术教育进社区”的活动中，我校学生表演的小品《校门口的那条路》相声《报地名》获得了较高的评价，黄贵贤老师表演的功夫扇赢得了阵阵掌声。

五、党建带团建，积极做好工会工作

1、充分发挥党支部的思想引领作用。要求全体党员能自觉学习《中

国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，能以共产党员的标准要求自己，发挥先锋模范作用，按照区工委要求组织三名党员参加“两学一做”知识竞赛，把“两学一做”工作落到实处。在区工委的统一部署下，校党支部完成了新一届党支部的改选工作，积极做好局党委对基层支部党建工作调研的各项准备，上报了以“打造学习型党支部”为题目的党建工作案例。针对职业倦怠现象，党支部坚持组织观看《感动中国颁奖典礼》《最美医生颁奖典礼》《好记者讲好故事》视频，用各行各业甘于奉献乐于牺牲的先进典型感染心灵，把教书育人当成恒久的一份事业做好传承人，增强日常平淡工作的内驱力。我们的工作虽然年年岁岁花相似，但岁岁年年人不同，我们每年都会面对不同的教育对象，看到一副副新鲜生动的面孔，而不是冰冷的机器，比生产线上的广大工人幸福。

2、以校党支部为中心，充分发挥学校团委的育人作用，我校团委以“老师您好，我的好老师”活动为抓手，和关工委一起开展了一系列活动，在镇江市读书征比赛中荣获一等奖。校团委还组织青少年团员学习团知识，深入开展爱国主义、集体主义教育，使团员青少年能在学习中起到积极的带头作用。校团委认真策划简朴而隆重的青春成长仪式，让学生留下美好的青春记忆。学校团委还严把“入团关”，让团组织真正成为优秀学生向往的一片净土。

3、工会工作是学校工作的重要组成部分。学校工会积极组织广大教

职工开展有益身心的体活动，走向户外爬圌，体验垂钓的乐趣，认真组织中青年老师中老年老师开展好气排球、乒乓球的训练与比赛，组织好老师的体检活动，促进老师的身体健康。工会平时积极主动做好困难教职工的慰问工作，看望生病的老师及亲属，及时发放教职工福利，让教职工感受到教工之家的温暖。

4、充分发挥关工委的作用，主动邀请老同志参加清明节祭扫、艺术节等活动，让他们在学生的思想教育和青年教师的成长上发挥应有的作用。学校本学年能一如既往积极支持关工委和退教协各项工作的开展，取得了满意的效果。

六、抓实后勤服务，以优质的服务为质量的提升提供有力保障

1 面对学校生少、公用经费紧缺的情况，一方面积极向上级争取资金，又一方面想方设法开节流，节俭办学，尽力解决一线教学的必需，师生生活的必需，教师培训、学习的必需。总务处同志自己动手，维修水电设施，维修电脑等教学设备，节约了开支。

2为确保食堂工作的安全，更换了老旧的升降机。狠抓餐具消毒关，经过整改，在餐具采样检测中顺利过关，努力使师生吃的健康舒心，安全卫生放心。为提高师生饭菜质量，成立了伙委会，商讨每周菜谱，一年，师生、家长对食堂工作满意度有提高。

3、加强学校的财务管理，严把收支、公车使用关，杜绝乱收费的现象，紧缩开支，不乱花钱，公务接待费用很少。

七、积极谋划新校区建设，加快硬建设的现代化

1 不断完善设计方案，征求教职工意见，即将提交市规委会讨论通过。

2 向鑫隆供水公司提交书面报告，申请供水。

3 邀请兴隆供电所所长实地察看，用电所领导建议请相关领导出面，借用港湾新城二期工程变压器，节省资金。

4 参观常州星河小学和苏州金阊实验小学，了解30教室和未教室的功能。

回顾这一年，学校在教育局年终考核中被评为一等奖，成功创建了扬中市明单位、镇江市篮球传统学校、江苏省依法治校示范校，在荣誉的背后，我们也清醒地认识到，虽然我们极力追求学生的德智体美劳的全面和谐发展，尽可能让学生成为一个完整的人，尽可能让老师有发挥自身长处的舞台和空间，有兴趣特长的老师才能培养出个性鲜明的学生，但在应试的大背景下，还有很多无奈，心里还有很多不甘，

也许带着不甘继续前行，前方的路才会呈现更多的可能性与多样性，而“参差多态正是幸福的本”。