关于xx单位妇女委员会选举结果的报告(样本)

关于xx单位妇女委员会选举结果的报告(样本)

关于xx单位妇女委员会选举结果的报告

xx妇女工作委员会:

经xx妇女工作委员会批准,xx单位第x届妇女大会于x年x月x日召开,大会应到女会员x人,实到女会员x人,符合法定人数。根据大会选举办法,经大会无记名投票,等额选举xx (女)、xx(女)、xx(女)三人组成xx单位妇女委员会。

xx单位第x届妇女委员会第x次全体会议选举xx同志为主任。本届妇女委员会任期为五年。

特此报告,请审批。

xx单位妇女委员会

x年x月x日

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关于某某村的调研报告

关于***村的调研报告 通过一段时间以来对我村认真细致的逐户调查走访,使我对村内的情况有了进一步的了解和认识,对于群众关心的热点难点问题有了更全面的认识。现将我调研的情况报告如下: 一、村情介绍 河间市兴村乡***村,距河间市西二环仅2公里,全村现建有3公里多的水泥路,直达市里的公交车经过我村,交通便利,地理位置优越。我村人均耕地面积有限,人均一亩左右,主要种植玉米、小麦、花生等普通农作物,有少数耕地种植了速生杨,梨树、苹果树等。 全村共有382户,共1571人,其中党员49人。截止到今年3月18日两委班子换届在群众的满意声中圆满完成。新一任的班子成员平均年龄50岁,都是村内文化水平,致富能力,政治觉悟比较高的人。换届后的村组干部进行了法律法规知识、财务管理知识、农村相关科技知识、党风廉政建设、党务知识等的培训。 果袋生产是我村的主营产业,同时我村有家具厂1家,饭店2家,商店3家,种子站1家等辅助行业。目前,由于经济危机的影响,造成客户流失、资金断档等方面因素的限制,果袋生产受到严重影响,甚至部分小企业濒临破产甚至已经破产。集体收入方面,我村每年有大概5万元的收入,主要来源于于租赁、集体产业等。 我村建有占地90多平米的休闲娱乐场所,定期会有娱乐活动,用来丰富人们的业余生活。 二、调查中发现的一些问题: 一是农民收入增长乏力。***村虽然有一定数量的果袋生产厂家,但是大多数的农民的收入来源还是靠农业生产或是外出打工。近年来,随着国家对三农的高度重视,各种强农惠农政策的贯彻落实,稳定并逐渐提高了粮食收购价格,但在市场经济的影响下,农资价格等大幅上涨,增加了种殖业的生产成本,制约了规模化产业的形成,同时受疫病、市场风险等的不利影响,抵销了农作物丰产带来的增收效应。虽说有一些补贴,但农业生产资料价格的上涨是影响农民增收的一大因素。粮食作物生产成本较高。由于受资金、政策的影响,尤其是对农业预期收益的不乐观的影响,当地农民普遍采用传统耕作模式以降低成本。在此基础上,农户想继续保持增收就显得异常困难,这是为什么中央高度重视三农问题的一个有力体现,也是为什么青壮年农民更愿意外出务工而农村出现了大量留守儿童以及劳动力缺乏等系列问题的一个重要原因。当前,我国一些地方农户增收长效机制不健全,这是一个亟需各级党委和政府高度重视的问题,有效解决好三农问题是事关我国经济社会发展大局的战略性问题。另外,村内的主要经济来源果

企业职代会职工代表选举汇报

企业职代会职工代表选举汇报 企业职代会职工代表选举汇报 ××厂职工代表大会职工代表选举方案(草案) 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》,结合×××××× 实际需要,第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右,占××厂职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2%-3%的比例产生。正式代表中,操作人员代表占50%左右;管理及专业技术人员代表占30%左右;领导干部代表占20%。同时,青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导,遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作,关心集体,负有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求,肯为大家办事,办事公道、作风正派,为职工群众所拥护,有一定的威信。具体条件为: (1)工作业绩完成较好,在本系统或本岗位上较为突出; (2)积极参与本单位生产经营发展的意见和建议,在近几年中提出了各类各层次的合理化建议; (3)与本单位职工关系融洽和谐,乐于助人; (4)有集体责任感和荣誉感,积极参加各级组织的活动。 (5)认真执行各项厂规厂纪,无任何违纪现象发生。

二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序: (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并做选举中相关事项的说明和要求。 (2)、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议,传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区,由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表的候选人。 (4)、由各单位工会对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。 (5)、各单位工会组织召开全体职工大会,进行本单位职工代表的选举。选举前,首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责,职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二,向全体职工公布候选人情况。第三,向每名职工发放选票,人手一票。第四,职工采取无记名投票,选举自己心目的职工代表,多选无效,可以弃权。第五,由各单位工会负责选票的统计,候选人获得选区全体职工半数以上票数时,方可当选。厂级领导分别到各选区,以普通职工的身份参加选举。第六,各单位填写代表花名册,上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容:

关于XX村村务村情的调查报告:的调查报告

关于XX村村务村情的调查报告|的调查报告 为全面落实县委工作会议精神,加快社会主义新农村建设步伐,切实将包村工作提升到一个新的水平,按照镇党委政府的统一部署,2009年3月上旬,我就XX村近年的村级组织、村务公开、村级规 划建设、文化历史、教育事业、农业种植结构调整、社会养老保险、计划生育、个体工商经营及当前群众亟待解决的问题进行了深入细 致的调查,对该村当前存在的问题及下步包村工作思路、工作打算 等方面的问题进行了仔细的梳理。 一、基本情况 XX村位于XX北部,距县城9公里。地处XX国道和XX公路交汇处,地理位置优越,交通十分便利。全村96户,人口361人,耕地 面积746亩,境内地势平坦,土质肥沃,适合多种作物生长,2008 年人均纯收入达4500元。XX村历史悠久,据该村《孙氏族谱》记载:明洪武二年,孙氏家族由山西洪洞县迁此建村,繁衍生息。村 民以孙姓居多,占全村人口的90%以上。解放前该村富户较多,名 声较响,现村内巍然屹立的两栋阁楼式建筑就是当时一处富人家的 居所。紧邻该村西南角有一处堆,占地面积六亩有余,其黑土层达 五米之深,村民称之为“香葬堆”。该堆下面全是石棺,石棺放置 方向各异,其数量达数十处。 据村内老人讲,当时人们为了防止棺内尸体过快腐烂和后人轻易盗墓,于是在埋葬石棺时,其表土全部用香油搅拌,后封棺培土, 层层夯实,间次加高,累计五米有余,日积月累,堆土色由黄变褐,由褐变黑,且土质无比坚硬,不易风化。这就是“香葬堆”的来历。据村里的老人回忆,文革期间破“四旧”时,“香葬堆”被部分挖掘,当时发现石棺就有十余处,棺内均有精美的陶罐,土盆,古钱 币等。开棺时墓主人肌肤均保存完好,面色红润,其身着精美服饰 清晰可辨。至于墓主人的身份,以及为何这么多人集体葬在这里, 便永远的成为后人心中的一个谜。据说这种墓葬方式全国罕见,有

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知 为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。职工代表将在全体职工范围内进行选举,为做好职代会代表选举工作,现将相关工作内容及要求通知如下。 一、职代会代表的基本条件 1.当选的职工代表必须是在职职工。 2.关心企业的生产和发展,热爱集体,热爱本职工作。 3.思想进步,作风民主,办事公道,能够密切联系职工群众。 4.具有一定的文化程度、生产经营管理知识,并有参加民主管理的意愿。 二、职工代表比例与产生办法(具体名额分配表附后): 1.职工代表的组成比例 本届职工代表选举的职工代表总数为30名,占公司在职职工总数的20%,候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员,女职工应占适当比例,其中一线职工不少于职工代表总数的50%,一般管理人员及技术人员不低于30%,中高级管理人员不超过20%。各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。 2.职工代表产生办法

职工代表候选人产生,应在广泛听取群众意见的基础上,由本部门的候选人进行提名,并经本部门通过。 三、关于职工代表的权利和义务 1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、 评议和质询等与职工代表大会有关的权利。 2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权 利。 3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的,其工资福利及 其他待遇不受影响。 4.每个职工或原选举单位,发现代表违法乱纪或严重失职, 都可以向工会提出罢免或撤换的要求。 5.罢免或撤换代表,须经原选举单位的职工会议讨论,获得 全体职工过半数以上的同意。 6.对被罢免或撤换职工代表,要及时报告企业工会,经工会 讨论通过后,宣布撤销其代表资格。 7.职工代表要认真履行代表职工的职责,如实反映职工的意 见和要求,维护职工的合法权益,执行职工代表大会的决 议、决定,承担职工代表大会交办的各项工作。 8.对本部门职工负责,定期向职工通报履行职工代表职责的 情况,接受职工的评议和监督。

关于xx村村民经济收入情况调查报告

关于XX村村民收入情况的调查报告 一、前言 在经历了改革开放三十周年以及新中国成立了六十周年后,中国的农村已经有了全新的改变。我国农村经济社会发展取得了举世瞩目的成就,农业综合生产能力不断增强,农产品供给实现了由长期短缺到总量基本平衡、丰年有余的历史性转变,农民基本解决了温饱问题,生活总体上达到小康水平,农民的生活条件有了质的飞跃。但是,我国农业和农村经济的发展仍然呈现出相对滞后、与国民经济的整体发展水平不相适应、难以满足建设社会主义新农村和全面建设小康社会的要求。当前,农业和农村经济发展面临的诸多困难中,最为突出的依然是农民收入增长缓慢,并且不同地区之间农民的人均收入差距较大。 为深入了解农民收入现状及分析农民收入增长因素,在2010年暑假期间,我走访了省市XX村,与当地相关工作人员进行交谈,查阅相关资料,并深入到村民家中,通过访谈式问卷调查,对当地村民的收入情况进行了调查研究。 二、调查说明 (一)调查时间 本次调查从2010年7月14日开始,到2010年8月1日结束,历时19天 (二)调查地点 省市XX村

(三)调查对象 XX村18岁以上村民及XX村相关工作人员 (四)调查容 XX村村村民收入现状,XX村概况 (五)调查目的 通过调查,了解XX村村的概况和村民的收入现状,并对村民收入增长因素及成因进行分析,为进一步提高村民收入提出建议。 (六)调查方法 基于调查对象的人数多,分布较广,年龄分布和跨度较大,村民文化程度有限的特点,我首先对XX村进行资料调查,即通过走访XX镇人民政府和XX村村委会相关工作人员,并咨询查阅相关资料,了解XX村的大致概况。然后采取随机抽样的调查方法,以家庭为单位实地走访了XX村100户人家,涵盖了不同收入层次,不同年龄,不同教育程度的村民。并采用入户访谈式问卷调查、实地调查等方式进行详细调查。在此基础上,对调查收集的资料数据进行整理和分析,了解XX村村村民的收入现状。问卷共发放100份,回收100份,全部是有效问卷,回收率100%。 三、调查状况分析 (一)、XX村概况 XX村位于市西面,属城市近郊镇,距市城区20公里,公路贯穿整个村落,并有河流穿过。下辖14个村民组,农户数1412户,总人口5857人,承包耕地面积3996.38亩(其中田2975.5亩,土1020.88亩),人均耕地0.6772亩;有劳动力4100人,劳均耕

工会代表选举情况报告

工会代表选举情况报告 篇一:关于职工代表的选举结果报告 关于职工代表选举结果的报告 公司首届职代会筹备领导组: 根据公司职代会筹备领导组的精神,我们于六月八日至九日进行了职工代表的选举,本次选举由队组提名代表候选人,经队组进行初步审查后合格后于十六日召开了代表选举大会,以无记名投票方式进行了差额选举,根据计票结果,张英明等3名得票领先的同志当选为我科室参加公司首届职代会的代表。 特此报告 年月日 篇二:工会选举结果的报告 关于旭阳光电工会第一届工会主席选举结果的报告 开发区总工会: 我们于2011年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会,选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席,全体会员(代表)103人;参加选举103人,参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席,请审批。 具体得票数如下。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 关于旭阳光电工会第一届女职工委员会 推选结果的报告

开发区总工会: 我们于2011年12月19日召开了第一届委员会一次会议,通过了第一届女职工委员会,现将推选结果报告如下,请审批。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 篇三:工会委员选举结果报告范例 中共XX县XXX党支部 关于新一届工会委员会选举结果的报告 XXX总工会联合会: 经请示县总工会,依照基层工会选举办法,我XX于20XX年X月XX 日召开会员大会选举产生了新一届工会委员会。我单位工会会员应到选举人数XX人,实到XX人,根据《基层工会选举条例》的规定,符合选举,选举以无记名投票方式进行,发出选票XX张,收回选票XX张,其中:有效选票XX张,作废选票XX张,选举有效,其 结果如下: 工会主席:XXX,同意票XX张 工会委员:XXX 同意票XX张 XX,同意票XX张 XX同意票XX张 以上选举结果经工会会员代表现场监督,真实有效,请县总工会对我XXX新一届工会委员会按照《工会法》、《工会章程》的有关规定进行批准。 XXX党支部 二OXX年XX月XX日

关于XX村村民经济收入情况调查报告

关于村村民收入情况的调查报告 一、前言 在经历了改革开放三十周年以及新中国成立了六十周年后,中国的农村已经有了全新的改变。我国农村经济社会发展取得了举世瞩目的成就,农业综合生产能力不断增强,农产品供给实现了由长期短缺到总量基本平衡、丰年有余的历史性转变,农民基本解决了温饱问题,生活总体上达到小康水平,农民的生活条件有了质的飞跃。但是,我国农业和农村经济的发展仍然呈现出相对滞后、与国民经济的整体发展水平不相适应、难以满足建设社会主义新农村和全面建设小康社会的要求。当前,农业和农村经济发展面临的诸多困难中,最为突出的依然是农民收入增长缓慢,并且不同地区之间农民的人均收入差距较大。 为深入了解农民收入现状及分析农民收入增长因素,在2010年暑假期间,我走访了贵州省遵义市村,与当地相关工作人员进行交谈,查阅相关资料,并深入到村民家中,通过访谈式问卷调查,对当地村民的收入情况进行了调查研究。 二、调查说明 (一)调查时间 本次调查从2010年7月14日开始,到2010年8月1日结束,历时19天 (二)调查地点 贵州省遵义市村 (三)调查对象 村18岁以上村民及村相关工作人员 (四)调查内容 村村村民收入现状,村概况 (五)调查目的 通过调查,了解村村的概况和村民的收入现状,并对村民收入增长因素及成因进行分析,为进一步提高村民收入提出建议。 (六)调查方法 基于调查对象的人数多,分布较广,年龄分布和跨度较大,村民文化程度有限的特点,我首先对村进行资料调查,即通过走访镇人民政府和村村委会相关工作人员,并咨询查阅相关资料,了解村的大致概况。然后采取随机抽样的调查方法,以家庭为单位实地走访了村100户人家,涵盖了不同收入层次,不同年龄,不同教育程度的村民。并采用入户访谈式问卷调查、实地调查等方式进行详细调查。在此基础上,对调查收集的资料数据进行整理和分析,了解村村村民的收入现状。问卷共发放100份,回收100份,全部是有效问卷,回收率100%。 三、调查状况分析 (一)、村概况 村位于遵义市西面,属城市近郊镇,距遵义市城区20公里,公路贯穿整个村落,并有河流穿过。下辖14个村民组,农户数1412户,总人口5857人,承包耕地面积3996.38亩(其中田2975.5亩,土1020.88亩),人均耕地0.6772亩;有劳动力4100人,劳均耕地0.9747亩。村内有省级优质稻试验基地,丰富的自然资源,森林覆盖率达35%,交通便利,通讯发达。农民人均纯收入达4231元。气候温暖,冬无严寒,夏无酷暑,年平均气温14.70C—15.20C,极端最高气温38.70C,最低气温-6.50C;年平均陆地蒸发量630,年平均相对湿度81%,年平均日照1218小时,年平均无霜期278天,年平均降雨量1250—1350,年平均气压93103毫米汞柱,气候宜人,主导风向为东风,最大风速11.8米,属于高原风静风区。 (二)、村村民收入基本状况

国有企业职工代表述职报告

职工代表述职报告 尊敬的各位领导,各位代表: 又是岁末年尾,又是一年一度的述职汇报,回顾一年的工作,感慨良多,作为一个任职四年的职工代表,一年来,我始终铭记所有领导对我的厚爱和支持,始终感恩全体职工的信任和期望,按照公司职代会精神和工会工作目标,时刻鞭策自己,认真作好本职工作,不断加强理论学习,努力提高自身素质,严肃认真地履行着一名职工代表应尽的职责,一心一意为职工利益奔走呼唤,为职工讲实话、办实事。现就这一年来的工作汇报如下,请予以审议。 一、脚踏实地做好本职工作。作为一名任职多年的职工代表,我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性,企业兴于发展,败于舒散。职工代表是职工心声的代言人,是一个上下关联人人相关链,是一张紧密相连的网。作为一名职工代表,不论工作环境和任务如何变化,都应清晰自己的职责,通过在日常工作中与身边职工的交流和沟通,了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议,积极向组织反映他们的心声。作为一名职工代表,更要脚踏实地干好本职工作,积极宣传公司发展意向,鼓舞干劲,努力用自己所长消除负面影响。

二、全力以赴履行代表职责。同事们选举我做职工代表,这是对我的信任,并寄托了很大的期望,希望我能真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表,我始终关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。充分发挥职代会作用,在参加公司职代会期间,我认真听取报告,仔细领会文件精神,学习公司职代会精神,传达公司职代会决议,和本单位职工一起认真执行职代会的各种要求,对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题,并及时将问题反馈到上级,将结果反馈给职工,确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。 三、竭心尽力维护职工权益。职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,作为一名职工代表,我在思想上有着坚定的群众观念,相信和依靠群众,不断保持和一线职工们的密切联系,关心他们的切身利益,主动地保护他们的合法权益。一年来,我坚持倾听员工呼声、关心员工冷暖、维护员工合法权益,千方百计为员工着想,千方百计为员工谋福利。时刻不忘关爱员工。作为职工代表,我平日里非常注重联系群众,关爱基层职工,有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和

关于小区业主委员会选举结果的报告

关于小区业主委员会选举结果的报告关于小区业主委员会选举结果的报告提要:本次选举共发放选票XXX张,回收选票XXX张,其中有效票XXX张,无效票XX张,过半数业主投票,符合法定程序 更多内容源自物业服务合同 zz物业管理有限公司 关于(物业名称)业主委员会选举结果的报告 XX业筹[XXXX]XXX XXX房地产管理局: 鉴于(物业名称)已具备成立业主委员会的条件,(前期物业管理企业)于XXXX年XX月XX日向贵局提出了成立(物业名称)业主委员会的申请。XX月XX日,在贵局物业管理科领导的主持下,成立了XXXX业主委员会筹备工作小组,并召开了筹备工作小组首次会议,制定了筹备工作计划,确定了业主委员会选举办法。 XX月XX日至XX月XX日,采用10户联名方式推举产生了N名候选人,并于XX月XX日在小区进行了公示。公示期间小区业主无异议,于XX月XX日至XX月XX日进行了上门发放、回收选票的工作。 在区物业管理科领导的指导监督下,于XX月XX日召开业主大会,并邀请了XX居委会、筹备工作小组成员,发展商代表、物业管理公司代表出席大会。会上进行了公开验票、 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 3

唱票、计票工作。 本次选举共发放选票XXX张,回收选票XXX张,其中有效票XXX张,无效票XX张,过半数业主投票,符合法定程序。在现场业主的监督下统计各候选人的最终得票数:×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 ×××先生/小姐:XXX票 (列出所有候选人及得票数) 其中: ×××先生/小姐(×栋×座×房) ×××先生/小姐(×栋×座×房) ×××先生/小姐(发展商代表) ×××先生/小姐(×栋×座×房) ×××先生/小姐(××公司代表) ×××先生/小姐(×栋×座×房) ×××先生/小姐(×栋×座×房) 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 3

关于XX村农村空心村的调查报告

关于某某村农村空心村的调查报告 一、空心村现状 某某镇某某村在籍人数为425人,户数为109户,整个村小组所占宅基地面积是 63.7 亩土地,宅基地总数173处,其中常住人口184人,废旧宅基地55处,占地面积16.5亩。村小组内的老房子是没有规划的,一些近十年左右新建的房子的规划是:一处宅基地的面积是 0.36 亩。因为农民建房子都是利用自己的旧宅基地,旧宅基地有多大,按规划后新建的房子和院子所占的面积就多大。宅基地严重超面积现象,一户多宅现象非常突出。 二、空心村形成的原因 空心村形成的原因有很多,有人说是很多农民离开了农村,到城市发展,而造成农村村庄土地的闲置和浪费。其实,这种原因是有,但所占的成分非常少。(1)空心村形成的第一个主要原因是新中国成立以来或者时间更早,农民在农村居住,从事农业生产。因为是手工农业时代,很多农业作业是需要占用大量土地的,如家家户户曾经需要的打小麦的麦场,每个打麦场占用土地将近一亩左右。随着农业机械化的到来,联合收割机的使用,农村的那些麦场已经没有作用了。村里63.7亩的宅基地,这些曾经的麦场所占比例有

15.5亩左右。(2)空心村形成的第二个主要原因是农村土地的集体所有权性质。因为土地是集体所有,而集体又缺乏管理和规划。农民的原则是能占就占,哪怕占有的土地常年闲置。如果有新户要建房子,只能在自己老宅基地上建,老宅基地不够的农民,如果建房只能建在自己家的耕地上。这也是中国农村很奇怪的一个现象,耕地里违法建了不少房子,而村庄里面很多闲置的旧宅基地。集体所有制的土地制度,约束了农村宅基地的开发和流转利用。根据法律规定,农村宅基地只能在集体内部流转,这完全是一句空话。宅基地的流转,是需要支付流转费用的。但这宅基地是集体的土地,让集体内部的农民利用集体自己的闲置宅基地,而支付费用给那些长期霸占集体宅基地的农民。建房农民不愿意,只好在自己家的耕地上建房。如果让那些拥有大量旧宅基地的农民无偿交出旧宅基地给集体使用,这些农民又不愿意,因为几乎百分之八十的农户都是占用了大量的旧宅基地,集体凭什么让我一户农民上交闲置宅基地,而不是所有农民都上交自己的闲置宅基地。这就是土地集体所有制的弊端,集体的土地,宁可闲置也不愿意让别的农民使用。(3)空心村形成的第三个主要原因是基层政府的不作为或者乱作为。从法律上来分析,集体经济组织完全可以

(精品)职工工会会员代表大会代表资格审查报告.doc

职工工会会员代表大会代表资格审查报告 XXXX公司一届一次职工代表大会 工会第一次代表大会代表资格审查报告 (2019年3月8日) ; 各位代表: 受XXXX公司一届一次职工代表大会、工会第一次代表大会代表资格审查委员会的委托,现将代表资格审查结果报告如下:根据《关于印发XXXX公司一届一次职工代表大会、第一次工会代表大会工作方案的通知》的要求,按照中华全国总工会关于职工代表大会和工会会员代表大会可以一并召开的有关规定,确定公司职工代表大会和工会代表大会实行“两会一并召开、代表双重身份”制,即民主选举产生的职工代表如果是中国工会会员的,同时当选为工会会员代表,一次选举完成。当选为职工代表者也同时获得工会代表大会的代表资格。 本届会议代表总数为53人,各单位代表名额按去年期末正式职工数的20%比例确定,公司党政工领导带名额到部分基层工会参加选举。 公司代表的选举工作是在本级党组织的领导下,广泛听取了各方面意见,从代表人选的酝酿提名、预备名单的产生都坚持了民主集中制的原则,按民主程序组织选举,尊重选举人的意愿和民主权利,做到公正、公平。各基层工会分别召开职工代表大会、职工大会、工会会员代表大会,采用无记名投票差额选举。本次共选举出代表53名。代表类别为中层管理人员以上代表11名,占全体代表总数的21%,工人和一线人员(含现场管理人员)代表27名,占全体代表总数的51%,各类专业技术人员和先进模范代表8名,占全体代表总数的15%,工会专、兼职人员代表和其它代表7名,占全体代表总数的13%。基本符合工作方案确定的代表结构比例。 本届会议代表是各基层工会根据工作方案中规定代表应当具备

某村的蔬菜市场调研报告

关于某村的蔬菜市场调研报告

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关于XXX的蔬菜市场调研报告 “城之翼”团队 时间:2011年8月29日 地点:山东省 随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断地提高,尤其是2008绿色奥运承办以来,人民大众对生活的要求水平渐渐的提升,特别是对吃的要求特别严格,这就使得对蔬菜等作物的把关更加严格,从而间接的影响了农户的蔬菜销售方式,他们在面对大众对蔬菜要求多元化的情况下,将选择怎样的销售方式来将他们的蔬菜推向社会,而在这样的销售方式的背后又是什么样的因素在影响着他们的选择呢? 为了更好的了解这一问题,了解农户在新时代背景下的蔬菜销售方式及选择行为的影响因素,对此,我们七人在暑假组成一个调研队伍,前往山东省潍坊市昌乐县红河镇XXX进行为期7天得社会调研,希望在这几天的市场调查中能够得到我们想要的答案。 一、XXX位置及蔬菜种植现状 1、XXX位置。该村位于昌乐县的南部,红河镇的北部,东临一条重要的交通干道,北靠高速公路,让此村的交通看起来很是便利,这就对蔬菜的销售提供了很大的方便。地势比较平坦,水资源很丰富,适合蔬菜的种植,使得当地的蔬菜长势良好,产量丰富。这个村人口有580户,劳动力丰富,为蔬菜的种植及销售提供了劳动力。 2、蔬菜生产状况。该村的总面积为1520亩,其中住宅面积为12

0亩,土地面积为1400亩,而且种植的蔬菜又占了一大半。可见,当地的蔬菜业很是发达。我们问了一些农户,得知,该村作物种植的分配为:春秋季种植小麦玉米,蔬菜瓜果主要集中与夏季,当然冬季也有大棚蔬菜,但是不是很多,因此,蔬菜的种植与收获就主要是在夏季,当地蔬菜产量丰富,除了当地的地理优势外,还与当地人民的合理种植与科学知识相结合分不开,他们的蔬菜知识很是精湛,有强大的知识理论支持。通过我们的初步了解,该村的村委为了农户更好的种植蔬菜,更好的管理,村委为农户订阅了很多农产品的杂志,使得该村村民对蔬菜的种植有了新得理解,能够与时俱进,让蔬菜的产量得到更大的增加。通过调查,我们发现该村种植的蔬菜主要是豆角、姜、葱、大蒜,每家种植的亩数很多,平均每户亩,而且蔬菜种植的土地很是集中。因此就出现大面积的豆角,生姜,葱,大蒜的种植区。 3、收益情况。通过我们与村委的沟通,以及农户调查,得到以下数据。 蔬菜种类种植亩 数 每亩产 量 单价每亩收 益(纯) 年收入 最低 价 最高 价 柴扁豆100亩500 0斤0.3 元 3元150 00元 150万 生姜250亩8000 斤0.3 元 1.8 元 14400 元 360万 大葱60亩8000 1.10.5400024万

公司职代会职工代表选举方

金邦集团公司职工代表大会职工代表 选举方案 职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权利的职工。因此,选好职工代表对企业转型发展,实施科学决策和管理具有重要意义。 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额: 金邦集团公司职工代表大会拟设职工代表120人左右,占集团公司职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2-3%的比例产生。正式代表中,普通员工和管理人员代表占70%左右;中层以上领导人员代表占30%左右。同时,青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件: 按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导,遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作,关心集体,负有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求,肯为大家办事,办事公道、作风正派,为职工群众所拥护,有一定的威信。

具体条件为: (1)工作业绩完成较好,在本单位(部门)或本岗位上较为突出; (2)积极参与本单位(部门)生产经营发展的意见和建议; (3)与本单位(部门)职工关系融洽和谐,乐于助人; (4)有集体责任感和荣誉感,积极参加组织活动; (5)认真执行公司各项规章制度,无任何违纪现象。 二、选举办法 1、选举程序: (1)由集团群众工作部制定和下发关于职工代表选举方案及名额分配表,并进行选举中相关事项的说明和要求。 (2)由各单位(部门)组织职工进行职工代表选举。组织召开单位(部门)全体职工会议,传达集团公司关于选举职工代表的文件精神; (3)以各单位(部门)为选区,由各单位(部门)的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表候选人; (4)由各单位(部门)对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人; (5)确定为各单位(部门)候选人的职工要认真填写集团公司职工代表登记表,并将填写好的登记表于9月9日前报集团群众工作部。

关于XX乡XX村新型农村养老保险开展情况的调查报告

关于XX乡XX村新型农村养老保险开展情况 的调查报告 新型农村社会养老保险是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。2009年试点覆盖面为全国10%的县(市、区),以后逐步扩大试点,在全国普遍实施,2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。 为了解新型农村社会养老保险在XX镇XX村的推行情况,于2010年8月至11月,本人到XX村实地走访调查,作了一次有关新型农村社会养老保险(以下简称新农保)的调查,通过走访、同村民交谈等方式, 我对当地的新农保参保情况有了更直观的了解。 一、XX村新农保工作开展的基本情况 XX村位于XX乡西北面,距集镇5公里,日照时间适中,全村辖14个村民小组,1021户农户,人口3867人。全村共有乡村公路20公里,村社公路3条25公里。人畜饮水管网工程9件,覆盖全村人口的87.8%,森林覆盖率达82.7%,农电网改全部改造结束,通信率达76%。 主要以养殖业和种植业为主,养殖业主要有猪、牛、马、

羊等,种植业以玉米、洋芋为主,全村总收入928万元,人均纯收入1239元,人均有粮385公斤。 通过调查了解,本村总人口数2867人,其中:60岁以上350人,16-45岁1080人,45-59岁450人,参保率达89%。 在“新农保”参保调查中,85.7%的农民期盼养老金的金额能提高一些。“新农保”实施时,年满60周岁老人不需缴费就可领取每月55元的养老金,60周岁以下的老人通过15年的缴费,若缴费档次为100元/年,60周岁后大约可以领到76元/月的养老金。无论是55元/月,还是76元/月都是一个低水平的状态,而且物价处于上涨阶段,将来这些养老金能否能满足老人的基本生活保障还不能妄下结论。 二、新农保的积极作用 1、调查发现,大部分的农民对于新农保政策持欢迎支持的态度,并且认为新农保制度的建立,可以使农民的老年生活得到一定的改善,惠及居多家庭,解除农民的后顾之忧。 2、新农保设置了100、200、300、400、500五个缴费档次,供农民自由选择,根据自己的承受能力,选择适合自己的档次参保。符合农村实际,充分尊重农民的参保意愿。 3、政府补贴调动了广大农民的参保积极性。政府对参保人给予一定的补助,并计入个人账户。另外,对农村重度残疾人等缴费困难群体,政府代其缴纳全部最低标准的养老

职工代表的述职报告怎么写

职工代表的述职报告怎么写 是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,下面是整理的职工代表的述职报告,欢迎来参考! 职工代表述职报告(1):各位领导、同志们: 我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的职责和重担,职工充满信任的目光,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的和呼声,能带领部门全体职工本着“和谐社会、以人为本”的态度,圆满完成了自己的本职工作。下方对我的工作进行述职: 一、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。 用心参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的用心性和主动性。御龙在天名字 二、代表职工利益,反映职工意见和推荐 我认真履行职工代表的职责,树立主人翁意识,认真行使代表

职权。对公司的重大决策进行审议和监督,广泛听取群众的意见和推荐,及时将职工提出的推荐和意见进行整理,内部自己能解决的,立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实,维护职工合法权益。在职代会提案征集中,我能与职工进行广泛讨论,征求合理化推荐,并认真做好记录,并将推荐及时提交上级。 三、听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告,并提出意见和推荐。 四、审议透过群众草案、工资群众合同草案并对公司重要、重大事项发表意见和推荐。 五、加强自身素质建设,端正态度服务基层, 一年来我始终坚持理论学习,坚信政治思想工作是提高工作质量的基本保证,因此本人用心组织本部门的全体人员认真学习时事政治,法律法规,用心参加公司的政治学习,使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,用心拓展视野放宽思路,大胆探索新的经营方法,如为加强与政府的联系指派专人到电力办工作、实行属地化管理的探索等。不断提升自身理论水平和管理潜质,牢固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习,学习中工作,提高了思想觉悟,始终持续了思想上的先进性。 六、存在的不足及今后发奋方向 本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高,没能充分

第二届职工代表大会暨第二次会员代表大会主持词

第二届职工代表大会暨第二次会员代表大会主持词 各位领导、各位代表: 下午好!第二届职工代表大会暨第二次会员代表大会筹备领导小组经过前一阶段积极的筹划和准备,第二次会员代表大会今天如期在这里举行。 这次会议得到了上级领导的高度重视,我十分荣幸地向大家介绍出席今天大会的上级领导,他们是 等同志,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声) 经过筹备领导小组推举,并经公司党委的同意,决定由我担任大会的主持人。今天我们第二次会员代表大会的主要议程有: 一、举行预备会议:筹备领导小组向全体会员汇报筹备工作情况; 二、正式召开职工代表大会暨第二次会员代表大会 1、第一届工会委员会作工作报告; 2、举行选举大会,选举产生第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员; 3、召开第二届工委会第一次会议;

4、举行公司行政工作会议。 请大家审议大会议程,(停顿)如无问题请大家鼓掌通过!(鼓掌) 下面,我们进入第一个议程,有请筹备领导小组副组长作筹备工作报告;谢谢; 下面有请筹备领导小组成员作工会代表资格审查报告; 请大家审议两个报告,(停顿)如无问题请大家鼓掌通过!(鼓掌) 下面我们进入第二个议程,正式召开职工代表大会暨第二次会员代表大会请大家以热列的掌声有请各位尊敬的领导到主席台就座;(邀请领导上台)现在我宣布:第二届职工代表大会暨第二次会员代表大会会议开幕。 全体起立 奏《国歌》(播放国歌) 请坐下 下面,进入正式会议的第一项议程: 有请第一届工会委员会主席作《工会工作报告》;

谢谢主席。 有请第一届经审委员会委员作《工会经费审查报告》; 谢谢。 请大家审议两个报告,(停顿)如无问题请大家鼓掌通过! 现在,进入第二项议程,举行选举大会,选举第二届工会委员会委员和经审委员会委员。 根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合公司的实际情况,经公司党委和省公司工会批复同意我司工会进行换届选举并予以批示,有请省公司领导为我们宣读批复文件。 遵循民主集中制原则,我们在这里举行第二届职工代表大会暨第二次会员代表大会,选举产生第二届工会委员会委员和经费审查员,组成第二届工会。 本次选举大会共有三项议程: 一、审议和通过《第二届工会委员会、工会经费审查委员会选举细则》; 二、审议和通过监票人名单; 三、选举第二届工会委员会委员和经审委员会委员。

关于XX村农民收入状况的调查报告

关于宁津镇农民收入状况的调查报告 为了找到导致农民增收困难的原因,同时在实践中检验和巩固所学农业经济管理知识。我于2010年9月5日至2010年9月26日到宁津县进行实地考察,着重对该县农民增收问题做了一次深入调查,以期为本地农民增收困难问题的解决提供合理化建议,帮助当地群众解决实际问题。 一、调查内容与调查过程 首先,对该县大部分村庄进行资料调查,了解大致情况,然后选择重点走访目标,最后采用入户走访、实地调查等方式对重点目标进行详查。期间,充分发挥同事、亲属优势,通过电话、短信、网络等途径获取了大量有价值的信息。在调查结果的基础上,结合相关资料完成此报告。 二、调查结果与发现问题 农村剩余劳动力增加,就业困难。就业是民生之本,是解决农民增收的根本条件。然而,从调查情况看,该镇农民就业问题严峻,出现了大量剩余劳动力,并且,随着农业产业化进程和土地规模经营的推进、农业科技水平的逐步推广和提高,农村劳动力的过剩程度必然会进一步增加,相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而,该镇乡镇企业的发展处于起步阶段,吸纳劳动力的能力较低,解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。 农民素质偏低,与农业现代化不相适应。在农民素质方面,我主要调查了以下四点:一是农民的受教育程度。调查结果显示,该镇农民平均受教育年限为5.8年,初中、小学文化程度占90%以上,高中文化程度只占7.8%。二是农民的科技素质。调查结果显示,该镇农民农业科技素质不高,进行农业活动大多依靠传统经验,接触过现代农业科技知识的不足15%。三是思想观念。该镇农民思想观念保守,缺乏进取精神,很多农民表示只要能够吃饱穿暖就别无所求,因此,很多农民仅依靠传统的种植业维持生计。四是农民对农业政策的关注力度。调查结果显示,有70.13%的农民从未关注过三农政策,33.7%的农民不知道三农指哪几方面,63.64%的农民仅靠听说获取农业政策信息。从这四方面来看,该镇农民的整体素质偏低,成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。 生产力低下,家庭联产承包责任制矛盾凸现。家庭联产承包责任制在我国已有30多年的历史,在改革初期,它的确发挥了积极的作用,但随着生产力的发展,它的消极作用已开始显现。精细的生产模式不能形成规模,农业机械化和先进生产技术推广缓慢,且农产品批量小、质量差,无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下,还将大批劳动力禁锢在农业上,造成人力资源的浪费。因此,家庭联产承包责任制也逐渐成为农民增收的一大障碍。 城乡教育差距继续扩大,留守儿童教育受制约。该镇由于经济发展水平低,当地教育发展受限,突出表现在教师工资上,根据调查,该镇初中、小学教师平均年工资分别为17400元和14650元。较低的工资水平致使大量优秀教师流失,导致农村教育质量下降。同时,随着农村外出务工人员增加,逐步开始出现留守儿童,由于其父母常年在外,对他们的辅导、教育乏力,出现了一系列的问题,像心理发育不健全、学习成绩下降等。城乡教育的巨大差距,是农民在“起步”方面就比城镇居民差。

职工代表大会规范模板

职工代表大会规范模板 职工代表大会实施细则(****年*月*日经第*届第*次职代会审议通过) 第一章总则第一条为了加强企业的民主管理,依法维护职工合法权益,根据《工会法》、《企业民主管理规定》《四川省职工代表大会条例》和《关于在非公有制企业建立职工(代表)大会制度的意见》等法律法规,结合企业实际制定本实施细则。第二条企业职代会是企业实行民主管理的基本形式,是发挥职工的劳动积极性和创造性的重要形式。企业工会是职代会的工作机构,负责职代会的日常工作,检查、督促职代会决议的执行。第三条职代会贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者之间的利益,在法律允许范围内行使自己的职权。第四条支持企业行政依法行使行政指挥的权利,教育和组织

职工努力完成各项工作任务,提高企业的经济效益和社会效益,使企业不断发展壮大。第五条企业职代会实行民主集中制。第二章职权第六条职代会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法规和政策规定。具体行使下列职权:知情建议权。定期听取企业生产经营计划、目标任务的工作报告;及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策可能影响职工权益的重大事项通报;听取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。对报告和通报进行讨论,提出建议。平等协商权。在企业制订和实行涉及职工权益的重大决策、决定和规章制度时,发表意见,平等协商,参与决策。选举罢免权。选举和罢免参与平等协商签订集体合同的职工方的代表,依法进入企业董事会、监事会的职工代表。法律授予权。对集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有关法律、法规、政策规定或企业规

章中有明确规定的事项,进行审议,通过或作出决定。第七条职代会工作机构职权制订召开职代会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。制订新一届职代会职工代表的选举办法,做好选举组织工作。起草职代会重要制度和工作文件。主持召开职代会,做好职工代表的培训工作,向职代会报告上次职代会以来的相关工作。及时向企业行政转达职代会议案,配合行政做好职工代表议案的处理和落实。依法维护职工代表的合法权益。做好每次职代会的总结,会议资料的整理归档,并向上级工会填报“职代会召开情况报告表”。做好其他与职代会相关的工作。第三章职工代表第八条本企业职工代表经选举产生,人数为人。其中一线职工和工会委员的职工代表不少于,科技人员和管理人员不超过。第九条职工代表条件与本企业建

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