税务岗位工作标准

税务岗位工作标准

Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

税务岗位工作标准

1 范围

本标准规定了财务部税务稽核岗位人员的职责、岗位人员的基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于购物广场财务部税务稽核岗位，是检查考核税务稽核岗位工作的依据。

2 职责

责任

在部门经理领导下，负责办理公司的纳税申报。

负责公司各种发票、收据的领购、发放、收回保管工作

负责检查楼层各种发票的使用、开具、保管及交回情况。

负责接待各级税务检查机关对公司的各项检查和稽查。

负责办理各级税务机关对公司的年检工作。

负责向税务机关咨询有关政策问题工作。

负责办理涉及税务机关的其他事项。

负责编制税务机关要求报送的定期或不定期的各种报表。

完成领导交办的临时性工作。

权限

有权对楼层有关应交税金的账务处理进行检查和监督。

有权对违反公司发票使用规定的部门进行处罚。

有权对不符合要求的增值税发票和其他票据退回厂家。

3 岗位人员基本技能

在岗人员熟悉国家统一的会计制度和税收法律制度，热爱本职工作，努力钻研业务。

及时了解国家最新财税信息，结合实际工作需要进行传达。从事会计工作三年以上,具备大专以上会计专业知识。

具备良好的职业道德素质，严格履行财务人员基本职责。

4 工作内容要求与方法

办理纳税申报。每月月初，将各岗位转来的税金单据进行审核汇总、编制应交税金凭证并加以登记入账，计提各项税金附加，编制《增值税纳税申报表》、《营业税纳税申报表》、《消费税纳税申报表》、《城建税、教育附加纳税纳税申报表》、《印花税申报表》、《个人所得税申报表》、《企业所得税纳税申报表》等，分别到各级税务机关进行申报，交纳税款，索取完税证明，办理报销手续然后输入凭证做账务处理。根据广场发票的需要量，购买各种发票，对购买的发票进行统一管理，建立领、用、存台账，记录发票领用情况，并将用完的发票收集、归档。

每月编制广场《应上交各项税金明细表》等，做到准确、及时。

随时将本部门发生的日常经济业务单据办理报销手续，以便及时入账。

将职能部门所签订的各种经济合同进行登记以便交纳印花税并将合同进行保管。

每月根据商品成本正确计算应交印花税金额。

每年年底将需要向税务局申报的企业所得税扣除项目进行申报。

每年2月底前打印本部各类明细账并加以整理、归档和保管。公司接受各级税务部门定期和不定期的税务检查时，为其提供所需资料，协调好与税务部门的关系。

按国税局要求，及时对增值税发票进行认证，控制抵扣额度。对结算会计收取的发票进行综合管理，办理与此相关的一切事宜。

如遇公司注册内容有变化，及时办理税务方面的变更手续。每年四月份前进行所得税的汇算清缴工作。

5 检查与考核

由财务部经理对税务稽核工作进行检查与考核。

考核内容为本标准的职责和工作内容。

考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。