派出所所长先进事迹

派出所所长先进事迹
派出所所长先进事迹

派出所所长先进事迹

篇一:派出所所长先进事迹

刘金成,男,现年35岁,大专文化,中共党员,1989年参加公安工作,现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖,两次记政府三等功,一次荣记衡阳市局二等功,并在公务员年度考核中连年评为优秀。

一、新理念带队伍,强将手下无弱兵

导子地处边境山区,历来社情复杂、社会治安形势严峻。XX年12月,刘金成同志调任导子派出所所长后,深知社会治安责任重大,多年的公安基层工作经验,使他意识到要把派出所工作搞好,就一定要带出一支过硬的队伍,要让全所民警心往一处想、劲往一处使。正人先正己,他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习,做到了政治坚定,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,认真实践三个代表重要思想,落实科学发展观和树立社会注意法治理念,具备高度的政治责任感和敏感性。他严于律己,自觉遵守五条禁令,带头搞好内部团结,坚持民主集中制;带头勤政,既当指挥员,又当战斗员,不论是巡逻、伏击还是侦查、抓捕,他都冲在前面,身先士卒,哪里危险就向哪里冲,哪里困难哪里就有他的身影,为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍,他从健全所里规章制度入手,一手抓业务,一手抓队伍,突出了以人为本的带兵理念,突出党员的战斗堡垒作用,他经常同民警促膝谈心,以实际行动关心、爱护民警,增强民警归属感,树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时,制定相应的管理制度,与民警签订责任书,把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合,并结合党员先进性教育活动,在全所开展学先进、赶先进、创先进的活动,调动起民警工作的积极心,营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施,使全所形成一个坚强的战斗堡垒,始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。几年来,全所民警没有一个出问题,民警的精神面貌大变样,各项业务工作一年一级新台阶。从XX年开始,该所连年评为全局目标管理考核先进单位。

二、打现行破大案,心系群众护平安

由于导子乡地处边界地区,资源丰富,矿山多,由此引发的各类案子较多。刘金成同志刚到时,几乎天天都有盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索的事发生。为了让群众过上平安的生活,刘金成担任所长以来,始终把打击各类违法犯罪活动作为头等大事来抓。每次局党组部署严打整治专项行动,他总要结合辖区具体的治安情况,及时调整打击策略,采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式,围绕打现行、破大案尤其是严厉打击两抢一盗犯罪的总体思路,坚持打字出头、防控先行、多措并举,取得了良好的成效。近三年来,全所共破案120多起,捣毁各类犯罪团伙4个,刑事拘留58人,逮捕41人,劳教9人,强戒7人,追逃17人,为群众追回被盗摩托车8台,手机十余部,金银首饰十余件,为群众挽回经济损失8万余元。通过持续不断的打击,辖区的治安情况大好转,群众的满意度也节节提高。

XX年7月3日下午2时许,导子派出所接到群众举报,在董溪煤矿附近有一伙青年,在销售来历不明的摩托车和手机。接报后,刘金成敏感意识到可能是一个盗窃团伙,立即带领全所民警赶赴现场,却发现狡猾的犯罪嫌疑人潜逃了。刘金成断定犯罪嫌疑人没有逃多员,立

即兵分两路追捕。果然,在一公里外的路侧山坡上,刘金成发现有个二十岁左右的青年人体貌特征与群众反映的相符,且形迹可疑。他迅速扑过去,成功将其抓获。经盘问,犯罪嫌疑人叫伍栋,本市竹市镇人,正是这个盗窃团伙的成员。刘金成根据伍栋的交代,经过精心部署和一番搏斗,先后将犯罪嫌疑人王小江、曹乒乓抓获。审讯时,几名犯罪嫌疑人装出副老实的样子,爽快交代了盗窃摩托车和手机的犯罪事实。具有丰富刑侦工作经验的刘金成看出这伙人不会这么简单,他亲自上阵,制定了周密的审讯方案,连夜采取了政策攻心、各个击破、从弱者入手的策略。经过一天一夜的较量,最终从其中一名心理素质较差的犯罪嫌疑人身上打开了突破口。同时,民警加大外围的调查取证,使一个近期在我市和郴州以及福建省等地疯狂作案100余起的入室盗窃团伙浮上了水面。刘金成认真分析案情,合理部署警力,夜以继日,连续奋战,甚至带病和专案组民警在一线作战,充分体现了一位公安民警立警为公,执法为民的优良品质。经过两个多月的艰苦努力,先后又将把该团伙骨干成员谢扬平、李志飞、杨卫、李文波、曹红友、陈小桃、李明、王勇、黎仁(坚古)、张昆、老吴、谢杨秋抓获归案。后查明,以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙共有成员18人,都是本市无业人员。他们自XX年2月份以来,采取时分时合,交叉进行的方式,利用自制的t形开锁器多次在耒阳、郴州以及福建省等地进行入室盗窃手机、现金、vcd及摩托车等物,得手后窝藏、销赃。短短五个月,共作案110余起,涉及金额20多万元。

三、不为金钱为动,始终保持清廉本色

作为一名派出所所长,刘金成同志始终保持清正廉洁、一心为民的本色。他认为,公安民警是人民的公仆,只能奉献不能索。从警以来,他从不向老百姓要一分钱处好费。导子矿山较多,经常有一些治安纠纷需要派出所去处理,每次处理完之后,老板要表示意思,他从不笑纳,还有些小煤窑请他入股,也被他拒绝。有一次派出所抓了一个lhc写单人员,有人找刘金成求情,并表示只要不刑拘愿意出1万元钱,刘金成只对他讲了一句,派出所代表的是国家不是个人,是国家就用钱买不到。XX年11月,刘金成经过长达一年的艰苦侦查,成功抓获了被福建省公安厅通缉的逃犯曹小红,曹小红的家属找到刘金成,表示放人就给50万元现金,遭到刘金成断然拒绝。刘金成拒贿50万的事迹还上了《人民公安报》、《湖南日报》,并被评为衡阳市十大新闻人物。在办理以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙案件中,3名主犯曾托熟人找到刘金成,表示只要派出所从宽处理,他们不管花多少钱,都愿意,并一定好好感谢刘金成,遭到刘金成的严词拒绝。

刘金成担任导子派出所所长以来,始终怀着一颗爱民之心,在平凡的岗位勤奋拼搏,用心血和汗水维护着辖区社会治安稳定,以实际行动在平凡的岗位上书写着不平凡的人生与辉煌,赢得了上级领导和人民群众的赞誉。鉴于刘金成同志的突出表现,特推荐该同志参评十佳政法干警。

篇二:派出所所长先进事迹

有人说,人生本没有价值,是我们自己赋予了它价值;也有人说,生命的价值是由激情和智慧交织而成的。是的,因为激情,可以成就有质量的人生;因为激情,可以创造有品味的生活。科克兰木派出所所长吕慧斌同志把他的激情投注给了光荣的人民警察事业,他已经将幸福落实为点点滴滴的平凡而朴实的工作,他怀着爱岗敬业、乐于奉献的理想,实现着自己的人生价值。。

1999年从警以来,吕慧斌同志以高度的责任感和事业心,在工作上兢兢业业,恪尽职守,不断摸索新形势下公安工作的新方法、新途径,10个春夏秋冬,他一步一个脚印,向党和人民交上了一份合格的答卷。这位浑身上下透露出纯真、质朴和坦荡的汉子,因为工作出色,多次授予嘉奖、优秀共产党员等光荣称号,XX年被农七师表彰为农七师优秀政法干警,荣立个人三等功2次。

奉献者的生活是美丽的。面对众多的鲜花荣誉,吕慧斌动情地说:我有一份公安情结。虽然当警察牺牲了很多,但也有常人所没有的收获。看到久侦告破的积案、看到受害人或其家属及广大人民群众的笑脸,是我人生中最激动、最快乐、最有成就感的时刻,想想这些自己就没有什么后悔的。

激情是不竭的动力,事业永远会充满生机。

XX年担任所长后,吕慧斌按照建一流队伍,创一流业绩,树一流形象的目标,大兴学习之风,落实政治业务学习制度,每周组织民警进行政治、业务学习,不断深化巡勤警务工作机制,充分发挥了三位一体防范网络的效能。把他所带的团队锻造成了一支能打硬仗、勇于攻坚的队伍。

根据126团的实际,先是合理划分了责任区,建立了两个警务室、四个治安卡点,一个公开调处室,组建了一支30多人的连级治安联防队,形成24小时不间断巡逻机制,使警区工作走上了规范。然后,他和大家一起研究,细化、量化了目标考核标准,与每位民警都签订了责任书,使责任明细到各人,并制定了具体的奖罚措施,超指标的有奖,达不到指标的受罚。同时,开展以案学法,岗位练兵等活动,严格落实案件评审制度,在案件办理过程中严把审核关,对办理的每起案件都做到程序合法、处罚得当,每月所内实行案件评比,民警间自查,评出优秀案卷,由办案人介绍办案经验.以此来带动全所的办案质量。

战役一打响,要求其他民警做到的,他首先做到,夜里和其他民警一样带领联防队员参加巡逻,遇到大要疑难案件都是亲自上阵,通过这种身先士卒、率先垂范的表率作用,民警们的工作自觉性增强了,积极性也提高了。三年来,126团发案一直处于全局最低水平,群众安全感大大增强。只有敢于挑战的人,才能真正体味到拥有成功是何等的艰辛!只有充满激情的人,才能奏出属于自己的时代强音!

只要我们心中有百姓,百姓心中就会有我们

科克兰木,一个红柳花开的地方。每到春天,这里的红柳花总是悄无声息的散发着迷人的芳香。10多年前,科克兰木派出所民警在工作中,发现126团13连的张素贤老人孤苦伶仃、无依无靠。在了解她的身世后,派出所民警毅然担负起了赡养老人的义务。XX年吕慧斌作为副所长调入126团派出所后,也默默的加入到照顾张素贤老人的行列中。除了经常为老人送来清油、大米、面粉、蔬菜等生活用品之外,还组织民警们为老人洗衣做饭,打扫院落。每到冬天,吕慧斌就积极的和126团有关部门联系为老人解决过冬取暖的煤,每逢节假日,吕慧斌和所里的民警们就带着老人爱吃的食品去看望老人,陪老人说说话。每到这时,老人总是说:孩子,你们这么忙,还惦记着我,不要影响了工作呀。在老人小小的院落中,荡漾着的是一份爱心的接力,这传承着10多年的警民鱼水情,,给老人带来了多少快乐呢?

2011年7月18日,张素贤老人离开了人世,离开了那些曾照顾她、关心她的人们。那天,科克兰木派出所全体民警作为老人的亲属,赠送了花圈,参加了葬礼。一位不知名的满眼热泪的老人握住吕慧斌的手,用颤抖的声音地说:我替素贤说声谢谢啊,这10多年来的照顾,辛苦你们了!她活着的时候常说,自己没有子女,但却有一群派出所的民警儿子。后天,你们一定要来,她说,她的遗愿就是百年后要请你们吃次饭

那位不知名的老人的一番话,感动着在场的每一个人。事后,在所务会上,他深有感慨地对民警们说:只要我们心中有百姓,百姓心中就会有我们。

2011年8月2日,126团派出所接到一个名叫陈进存的甘肃籍外来打工人员的电话,自称自己在原籍杀人了,现在在126团14连配水点也不想活了。接到报案后吕慧斌带领民警迅速赶到126团14连配水点,将陈进存带回派出所进行讯问。经讯问,陈进存无法供述自己的犯罪事实,又经网上查询后发现陈进存所说的命案并不存在。于是,吕慧斌和民警们便在陈进存126团的亲戚、雇主中展开调查。经过调查后得知这竟是陈进存为了挽救父母的婚姻自导自演的一场闹剧。XX年7月中旬,陈进存来126团14连投靠亲戚并在该连打工,其父在参军十余年后转业到县水电局工作,由于夫妻双方长期分居以及生活经历、习惯的巨大差异,其父对陈进存及其母亲、弟弟感情冷淡,甚至认为陈进存并非自己的亲生儿子,并因此经常殴打、凌辱三人。年轻的陈进存认为是自己的存在造成了母亲和弟弟的不幸。为了能够使父亲回心转意,重新回到母亲及弟弟的身边,于是,便想到了以命偿命、谎称自己有命案在身的方法,期望以此唤回父亲对母亲和家庭的爱。在了解真相后,所长吕慧斌对其进行了耐心的劝说工作。最终,陈进存的心结被解开了。在离开派出所时,陈进存向吕慧斌表示:以后要好好打工,靠自己辛勤的劳动给自己和母亲、弟弟创造一个美满、幸福的未来生活。这是一个普通的基层警察,用耐心让陈进存无助的心重新点燃了生活的希望之灯。

2011年1月,吕慧斌在辖区进行大走访时,辖区居民刘江山反映,10几年前其内弟俞江龙因犯罪入狱,7年前出狱后,一直在外地打工,没有办理户籍和身份证。了解此情况后,吕慧斌认真查阅了俞江龙有关的户籍资料,然后立即与俞江龙取得了联系,讲明了落户程序。20天后,俞江龙带着落户资料,来到派出所办理了落户手续。拿到户口薄时,俞江龙激动的说:感谢民警让我又回到了人群中,让我又有了家的感觉了!

每一个人都需要尊重与关怀,无论他是贫穷的,还是富足的,我们都应当给予他温暖,这是人民警察的天职。吕慧斌同志正是这种用高度负责的精神和一心为民的工作作风诠释着对人民警察事业的执着追求。

警民欢唱和谐曲民汉笑谈一家亲

126团与乌苏市甘家湖牧场及托里县庙尔沟镇相连,吕慧斌同志在工作中与当地的牧民结下了深厚的友谊,牧民们有事总来派出所找他,他也总是热情的给牧民们想办法、出主意。久而久之牧民们把126团派出所当成了接待站。

2011年12月7日凌晨4时,急促的电话铃声唤醒了科克兰木派出所的吕慧斌,电话那头传来甘家湖牧场牧民欧肯焦急的声音:我的女儿发高烧了,现在神志不清警情就是命令。远在50公里外的哈萨克少女命悬一线,民警们焦急万分。接到报案后,吕慧斌带领派出所的民

警立即驱车前往甘家湖牧场。警车沿着崎岖的山路,艰难的跋涉着,2小时后,民警们终于到达目的地,将欧肯的女儿安全送至126团医院救治。看着因抢救及时转危为安的女儿,欧肯激动的说:感谢党,感谢我们牧民的好警察。2011年1月13日下午,吕慧斌与派出所的民警,携带面粉、水果、蔬菜等生活用品,把温暖带到远在北山脚下的欧肯家中,亲切看望了欧肯及其家人,唱响了科克兰木派出所爱民实践活动的序曲。

2011年6月,庙尔沟镇牧民别克焦急的来到派出所找到吕慧斌说其父亲阿塔病重但是没钱住院,吕慧斌赶紧与126团医院联系,然后悄悄的替别克交了1000元住院押金。在老人住院期间,只要一有空吕慧斌就去看望老人,给老人送去营养品。当老人出院时握住吕慧斌的手,感激的说:好警察,谢谢你,共产党好,社会主义好。

2011年11月16日甘家湖牧民马拉尕西愁眉不展来到派出所,吕慧斌问明情况后得知:因为各团场都没有榨油,马拉尕西跑了几个团场都没有买到棉壳,家中200多只羊面临无法过冬的问题。了解此情况后,吕慧斌委托好友帮忙在外地订购了20吨棉壳,当吕慧斌将联系好棉壳的事告诉给马拉尕西时,马拉尕西高兴的说,太感谢了,我家的羊终于有救了。

由于地理位置的特殊性,126团属于多民族地区,吕慧斌同志始终坚持一个工作原则:那就是民族团结大于天,要让民族团结之花在这片热土上更加绚丽多彩。平凡的岗位注定他做的每一件事情都不会是轰轰烈烈的壮举,凡是了解吕慧斌的人都有一种感觉,他是怀着对党的赤诚之情,怀着对公平正义的执着追求,在自己的工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,以一个警察的正直、善良、毅力和共产党员的觉悟,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,用青春和汗水书写着执法为民的华彩乐章。

用爱心书写人与自然的和谐

126团比邻世界第二大白梭梭林保护区,吕慧斌经常在日常工作中对辖区群众宣传保护野生动物的法律法规,使辖区群众增强了保护野生动物的意识。2011年1月126团9连群众来到派出所送来了一只小黄羊,吕慧斌组织派出所民警前往北山两次放生小黄羊终因积雪太深,天气寒冷,担心小黄羊无法成活而中途放弃。吕慧斌决定将小黄羊放在派出所饲养,等到春暖花开时在将小黄羊放归大自然。经过全所民警半年的细心照顾,2011年6月,小黄羊终于回到了久别的大自然中,看见小黄羊恋恋不舍的走入黄羊群,吕慧斌的脸上洋溢着灿烂的笑容。三年里派出所共救助各类保护动物26只,奏响了人与自然的和谐曲。

我是幸福的,有理解支持我的妻子,有可爱的女儿

在吕慧斌记忆中,很难找到与家人共度佳节的美好回忆,每逢节假日,他总是在派出所和民警们一起值班、出现场、审案卷。虽说工作繁忙时常照顾不了家,但在内心深处他也很想当一位好丈夫、一位好女婿、一位好父亲。

自XX年结婚以来,七年的分居生活把家庭的重担落在了妻子身上,既要照顾老人又要照看年幼的女儿。遇到工作忙时,吕慧斌一个月也回不了一次家,妻子常常开玩笑的说,你的回家成了我们母女俩的节日了!的确是这样,24小时备勤的要求,让手机成了他的枕边伴。每次回到家后,看到妻子女儿欢快的笑脸时,他又笑笑地告诉自己说:我是一个平凡人,我是幸福的,有理解支持我的妻子,有懂事的女儿。

个人先进事迹报告范文6篇

个人先进事迹报告范文6篇 先进事迹材料的写作技巧,写作时应对材料进行提炼、把握先进事迹的本质特征,用典型事例表现人物、突出人物和集体先进事迹的亮点、精心布局安排材料,恰当地表现先进人物和先进集体的精神风貌,以达到展示先进人物的风采、弘杨先进的目的。本文是小编为大家整理的个人先进事迹报告范文,仅供参考。 [个人先进事迹报告范文篇一:教师先进个人事迹报告] 大学毕业之际,xxx毅然放弃了到大城市党政机关任职和留校的机会,到连饮用水都是靠雨水,办学条件和生活条件极为艰苦的贫困县乡镇中学——xx中学任教。任教期间,她全身心投入贫困山区教书育人的平凡事业,先后7次被评为市县两级教学能手、优秀教师、模范班主任、优秀团干,所带班级在历次全区、县统考中均达到了所在学校历史最好水平,20xx年中考时名列全县农村中学第一名,向山区人民交上了满意的答卷。20xx年初,时任省教委主任的曹福成同志专程前去看望xxx,对这位扎根基层艰苦创业的优秀志愿者予以充分肯定。 按照对党组织所作的要在贫困山区农村中学任教3年的承诺,20xx年7月送走毕业班后,她拒绝了省城一所知名中学的高薪聘请,回到母校担任刚刚创办的附中初中部英语教师,当年就挑起了初一班主任和初一、高中预科班两个课头的英语教学重担,一心扑在教学上,深入细致地开展学生管理,积极做好党务管理工作。 20xx年4月非典疫情在社会上蔓延。时任学校团委书记的xxx在积极组织做好全校的防范工作,对全校师生开展科学的宣传教育,稳定了学生的思想情绪,使得学校教学工作正常有序地进行。学生调整假期离校后,她创造性地实施"纸条式教育教学法",一个月假期中先后200多次给学生打电话指导学生学习,给学生写小纸条300多份,做了工作笔记10多万字。地方教育局开设"空中课堂"从全市范围内选择了一批优秀教师开展教学时,她承担了初二英语课的教学任务。为了做好特殊时期的教学和管理工作,时年27岁的xxx主动放弃了做母亲的权利,第一胎流产,一天都没有休息就投入了紧张的工作中。由于她和全体师生辛勤的工作,学校始终保持了零非典感染、零疑似病例。 xxx始终把"以爱动其心,以严导其行"的教育原则落实到教育教学的每一个细节,把真诚和关爱送给每个学生心中。多年来,她所带班级学生的学习成绩和课外科技文化

合同先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除 合同先进事迹 篇一:公司预算合同部部长先进事迹材料 公司预算合同部部长先进事迹材料 ××*,女,现年42岁,现任五公司预算合同部部长。主管着全公司30多个在建项目的责任预算编制、验工计价管理、变更索赔管理、劳务合同审查及结算管理和10余个收尾项目的清算,在繁重的工作任务面前。她身先士卒,攻坚克难,在平凡的用心做出了不平凡的成绩。 大家公认的专家 在五公司大力推行“三大管理”和“五项控制”中,预算合同部作为公司效益的,××*深感责任重大。担任部长后,她重新编制责任成本、计量、变更索赔、劳务结算管理细则,对管理办法及细则的内容进行严格把关,反复研究后再上总经理部办公会讨论下发。为理顺项目经理部成网本管理程序,使成本与收入的关系更加紧密地联系在一起,保证对数据的统计分析相对同期、统一和更具可比性,××*带领大家对各种管理表格进行修改,可操作性更强。由于部门

人员频繁变动,使原工作分配出现不适合需要的情况,为此,当时担任副部长的她与部长协商,对本部门人员进行重新分工,并对内业资料进行重新整合,使部门人员做到分工明确,责任到人。 工程预算,是一项政策性、技术性很强的工作。多年来,她一丝不苟,精益求精,是大家公认的“预算专家”。她参与修订下发了《五公司责任预算管理办法》,本办法对成本预算和费用预算实际情况进行了调整,使责任预算编制更具合理性。 xx年,在××*的指导下,五公司共下发武英高速公路、宁德公路、福厦铁路、深圳地铁等9个项目的责任预算。她经常在部门召开的大小会上说:“责任预算的编制,涉及到五公司和经理部双方利益,必须符合现场实际,不偏不倚,公正进行编制。”她是这样说的,更是这样做的。每编一个责任预算前,她都要与工程部、技术中心、物机部人员一起,深入现场了解实际情况,查看工程特点,了解地形地貌等因素对工程成本带来的影响,与经理部人员一起核算施工图纸工程量,不放过任何一个影响成本的细节。同时还敦促经理部与公司工程部、技术中心人员,认真确定施工方案,核实措施工程量,确定机械设备的使用方案,周转料的购买或租赁、周转方案,力求真实合理的反映工程成本和收入,使经理部与公司的利益都得到保证。每一个责任预算编制好

先进事迹报告会学习心得体会5篇_优秀范文

先进事迹报告会学习心得体会5篇_优秀范文 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是小编整理的先进事迹报告会学习心得体会5篇,欢迎阅读参考! 先进事迹报告会学习心得体会(一) 20XX年4月7日上午,我参加了县教育局组织的师德师风先进事迹报告会。在乐东中学举行报告会上,五位师德标兵分别作了《倾情教育,坚守这片蓝天》、《爱岗敬业,终身无悔》、《用爱心换取信任》、《春风细雨,大山洒爱心》等报告。五名师德标兵用自己精彩的报告展示着教师的人格魅力,通过自身切身的教学经验和教学中的小故事,现身说法,为我们上了生动的一节课。爱岗敬业,爱生如子在他们的身上得到诠释。五位师德标兵典型的故事,平凡中见伟大,简朴中见真情,体现了他们对教育、对生活、对学生的挚爱,折射出他们高尚的师德。听了师德标兵们精彩的报告,感动之余,感触颇多。通过学习,我对师德又有了更深的理解和体会。 一、加强学习,充实与完善自我。 社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。 王崧舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往打破沙锅问到底。 没有广博的知识,就不能很好地解学生之惑,传为人之道。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育

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高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。我每天总是早早来到学校,到教室里了解班里的情况,或找个别同学谈谈心,或帮助学生解决生活和学习上的一些问题,放学后一定要到教室看一下才放心的离开;任课教师有事或自习课上我自愿和学生泡在一起,带领大家一起读书、学习;课间十分钟、经常和学生一起活动,大扫除,我和学生一起搞;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、健康;学生生病、受伤,我都是第一现场赶到、精心护理和及时送去就医。记得上学期,我班同学赵阳波在走廊里和其他同学做游戏时,不小心被标语牌上的铁皮割伤了胳膊,伤口有十来厘米长而且深,我立即从办公室里找来一条干净的毛巾给他扎住汩汩流血的伤口,带他去了中医院并立即和他家长取得联系。在医生给他清创时,他疼痛万分,我一直陪在他身边给他鼓劲加油。直到他父母赶到,我才匆匆赶回学。学校、

班级搞活动,我一直都陪着学生,一起经受严寒酷暑,一起享受痛苦和快乐。自参加工作以来,我从未误过一节课,年年几乎全勤。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。由于全班上下齐心协力,班级工作开展的有声有色。 二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。 要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村父母进城务工、离异家庭的孩子有几十个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的大家庭中生活、学习。我班同学周学君来自农村,通过她的谈

(完整版)优秀经营管理者简要事迹材料(新)

2011年优秀经营管理者(文字材料) 东风旅行车公司总经理、党委书记李争荣 2011年,李争荣带领团队科学决策、创新管理,公司全年实现汽车销售28276辆,同比增长17%。其中底盘销售26186,同比增长15.37%,高于行业增长率17个百分点。客车销售2090辆,同比增长52.33%。公司客车底盘及客车销量均创出历史新高,客车底盘重返行业第一。 东风股份汽车分公司总经理王剑锋, 2011年,王剑锋带领汽车分公司经营管理团队,以打造中国LCV标杆工厂为目标,全面推行宽视野着力提能,厚基础着力提质,强素质着力提效战略,全面达成东风股份下达的各项经营目标,全年生产汽车14万辆。 常州东风汽车有限公司总经理胡正海, 2011年,常州东风在总经理胡正海的带领下,11项KPI指标全面达成目标,汽车产量、营业利润等7项指标达成挑战目标。其中,汽车产量累计16962辆,营业利润首次实现连续21个月盈利,为股份公司“N315”计划的全面推进做出了应有的贡献。 东风康明斯发动机公司总经理黄乃绪, 2011年,黄乃绪把谋发展、创业绩作为第一要务,抢抓机遇,扎实推进各项工作,全年销售发动机21.8万台,税前利润达11.5亿;与行业7家竞争对手

相比,相对市场占有率由10.2%提升至11.6%,保持了企业的稳健可持续发展态势。 公司纪委副书记兼监审部部长郭海洲 2011年,郭海洲带领监审部员工,秉持务实求真,塑造公正、探索、创造价值型的纪检监察内审内控团队精神,为防范公司的经营管理风险构筑了一道坚实的防火墙。实施专项与例行审计25项,跟踪整改措施落实352条,整改落实率超过挑战目标80%。

先进事迹报告会发言材料

先进事迹报告会发言材料 ----平凡工作见真情 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我叫xxx,是xx局新港办事处集司码头查验科的科长,我汇报的题目是《平凡工作见真情》。 检验检疫工作,说它大,那是守卫国门的大事;说它小,那是有一件件琐琐碎碎的小事组成。林应太同志几十年如一日,在平凡的岗位上,将小事做成精品,将细节做成微妙,将服务做成超值,将重复做成精彩。 XX年大年初一晚上11点30分,值班的同事在一艘停泊在码头的国际船舶上检疫,发现了一名土耳其船员发烧达℃,有“疑似非典”症状。瞬间我们启动了应急预案,紧急上报、隔离船员、联系医院、勘察现场,一场没有硝烟的战争打响了。 晚上12点,我正考虑由谁上船检疫的时候,林应太打来电话,他焦急地说:“科长,听说发现疫情,我现正赶赴码头,请批准我上船检疫。”我心里咯噔一下,喜忧参半,喜的是林应太是业务骨干,检疫有经验,防控sars他确实是最好的人选;忧的是他身体刚治疗,还没完全恢复,面对面地接触病人,容易被感染。我就劝他说:“你除夕值夜班还没休息好,现在身体也在治疗阶段,我另安排人吧”。可是,林应太坚决地回答说:“科长,我熟悉业务,由我去!”

当我们赶到码头时,林应太早早穿好了严密厚重的隔离衣,背着工作箱和照相机,拿着检测工具和消毒器材在码头边整装待命,眼里闪烁着坚定的目光。 “sars”!在“sars”肆意横行的时期,多少人躲着唯恐不及,可是我们的阿太,不顾化疗后的反应,义无反顾地冲在最抗击“sars”最前沿。面对这样的勇士,我能说些什么呢?只好紧紧地握住阿太的手,说了声“保重!” 我们一起上船拍照、给所有船员测量体温、排查情况,严格按照非典防制“四个不漏”的规程实施检疫。发烧的船员被隔离在一个工作室里,两眼通红,全身冒冷汗。阿太亲自为他戴上口罩,详细询问他的身体情况后做简易治疗,每隔一小时帮他重测一次体温。一次、二次、三次、四次,我的心不断地剧烈跳动,要知道多接触一次疑似病人,就多增加一次感染的机会呀。阿太的孱弱身体能顶得住么?可是我们的阿太面带微笑,一次又一次完成了这好像平凡不得了的工作。 连续四次体温测试都是℃,我们当机立断,马上把这位船员送进医院。 随后,阿太也没闲着,对整条船上人员进行隔离、消毒,直到清晨,才完成所有检疫工作。阿太脱下防护服,摘下护目镜,寒冷的冬天,他的衣服居然全部让汗水湿透了,眼里都布满了血丝。看着脸色苍白的林应太,我问:“阿太,刚

先进事迹报告会主持词开场白

先进事迹报告会主持词开场白 导读:本文先进事迹报告会主持词开场白,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 尊敬的各位领导、广大员工、朋友们: 大家早上好! 为深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”,进一步学习“八荣八耻”主题荣辱观教育活动,增强学习效果,使广大青年学有榜样,同时,也是为了进一步宣传推广公司的企业文化,大力倡导“本色做人、出色做事”,营造诚信、竞争、进取的良好氛围。我公司通过层层把关,严格筛选,隆重推出了第二届**十大优秀青年。按照公司的安排,今天我们在这里隆重表彰**第二届十大优秀青年,并专门安排了先进事迹报告会。参与本次报告会的既有来自一线的青年工人,也有青年干部,他们将以自己的实际行动,诠释“本色做人、出色做事”的深刻内涵。 今天来到我们报告会现场的有**让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 今天,会议安排四项议程:⒈公司团内创争活动及十大优秀青年表彰;⒉先进事迹报告团作报告;⒊宣读倡议书;4、领导讲话。 下面进行第一项。 一、有请**宣读《关于表彰20**年度团内创先争优各类先进的

决定》。 二、有请**宣读《关于第二届“**市电力十大优秀青年”的表彰决定》。 三、有请公司总经理**同志宣读省团工委《关于表彰20**-20**年度团内各类先进的决定》 四、有请公司领导为**十大优秀青年颁发荣誉证书、送鲜花。 背景音乐:让我们以热烈的掌声,向荣获第二届**市电力十大优秀青年的职工表示祝贺。下面进行大会第二项议程。有请公司领导到二排就座。 在我们这个企业涌现出不少的先进青年,他们用自己的青春书写了一曲又一曲平凡而瑰丽的篇章。今天,我们推出的10位同志就是其中的典型代表,他们有的来自送电战线、有的来自多经战线、有的来自农电战线、有的是中层干部,但他们都在自己平凡的岗位上,勤于学习、自强自立、开拓进取、艰苦创业、乐于奉献,作出了不平凡的业绩。 下面,请先进青年代表作事迹报告,让我们来倾听他们的故事 首先请**同志作报告,他报告的题目是《爱岗敬业竞风流》,大家欢迎。 在电力行业中,他平凡的像一棵小草,但他默默地点缀着春天的色彩。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随,在勤学苦练中,他的专业技能不断提升,屡次代表**农村电工参加省公司及国网公司的专业技能比武,并获得丰硕成果。他就是**同志,下面请**同志作报告,他

优秀班主任先进事迹材料

优秀班主任先进事迹材料 我从教三十年来,一直默默无闻地做着班主任工作,全心全意地带好每一届学生,通过多年的精心、爱心、潜心的教育,培养了学 生优秀的道德品质和良好的学习习惯,当昔日的学生从四面八方用 不同的方式向我表达感激之情的时候,我体会到了做一名班主任特 有的幸福感。 一、精耕细作,精细管理 在多年的班主任管理中,我总是一丝不苟,要求自己做到面面俱到。俗话说:“不以规矩,不成方圆。”每接到一个班级,我都会 花较大精力抓学生的行为规范。 我注意培养学生挑战意识,如选班干部,组织学生毛遂自荐,鼓励学生挑战自我,超越自我,树立良好的自信心,各项活动跃跃欲试,因此发现了不少孩子的闪光点。孩子们为了争取优秀,都暗暗 较劲,处处以高标准来要求自己,看到同学们的点点进步,我的喜 悦不言而喻。 在学习成绩方面,我结合学校活动组织学生开展改错别字、词语接龙、朗诵经典诗歌等比赛,很多同学在比赛中脱颖而出。为了激 励孩子们的积极性,我采用阶段奖励的形式,如到一个月或半个学 期对表现较好,进步较大的同学奖励一次,让更多的同学有前进的 动力。 二、以爱为桥,倾心教育 谁不爱学生,谁就教育不好孩子。在学校里,与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。所以,作为一名小学班主任,在学生的学 习生活中教师应该给他们更广泛的爱。下面我结合自己的教学实际 来谈一谈。 我班上有这样一个特殊的孩子,语言表达方面与一般孩子存在很大差距,每次说话总有些口吃,更要紧的是上任何课总是心不在焉。

我与他父母电话联系,没有效果,因为父母并未把他儿子的这个现象放在心上。不得已,我又多方了解才找到原因,原来他家里整日音响开得很大,对别人的讲话毫不在意。与父母很少交流,口吃的毛病才越来越严重。 打这之后,我上每节课都给他表达的机会,总是先易后难,让他明白他很重要。而每次他说话或回答问题时我总是请全班同学理解他的难处,耐心地听他说完,当他紧张时我微笑着鼓励他慢慢说。我这样做只是尽自己应该做的,没想到有一天他来到我办公室悄悄地塞给我一包薯片,并轻轻地对我说:“老……老师谢谢您!” 每个班主任在工作中都会遇到后进生,后进生虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,我总是用我的宽容去温暖学生的心灵,让学生知道错误是可以原谅的,并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。 我们班里有这样一个学生,常因懒惰而忘了做作业。找他谈话他会答应老师明天一定完成,但到第二天检查却拿不出作业来。老师无论是:“哄”是“吓”,他都以不变应万变。怎么办?不断的失败使我不得不重新考虑转化他的方法。之后,当我发现他完成了某一项作业时,我就及时表扬他,并奖励他一个“笑脸”,几天下来,他也能和另外的同学一样能享受到成功的喜悦。现在,他基本能完成其中的一两个作业了。 三、业务精湛,爱岗敬业 作为一名教师,我在教学上认真备课、认真上课,并动脑筋钻研业务,虚心学习新课标及现代新的教学方法,及时批改作业,耐心辅导学生,对学生严而有度,与学生真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为自己是值得信赖的教师,又是亲密的好朋友,值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢,同学们总喜欢上自己的课,任课班级教学成绩始终位于同年级前茅,受到了学生及学生家长的好评,通过勤奋的工作,不断的汲取,自己始终是学校的一名骨干教师。 四、勇于探索班级管理新模式

优秀管理者事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 优秀管理者事迹材料 精细化工分公司经理xxx同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,创造出了突出的工作业绩。他对工作认真负责,拥有开阔的思路,严谨的管理态度,扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神。 前几年,在精细化工的困难时期,xxx同志号召大家要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关,他要求大家讲党性、讲大局、讲奉献,要把变化的市场当机遇,把困难当学堂,要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路。他还深入到生产经营第一线,给员工做细致的思想工作,积极帮助他们解决工作、生活上的困难和疾苦。在他强有力的感召下,公司全体职工深受感动和鼓舞,大家在十分困难的环境里齐心合力,默默耕耘,通过xxx同志的亲力亲为,艰苦奋斗,终于使企业摆脱了困境,实现了扭亏增盈。 公司改制以来,他不辞辛苦,白天跑市场搞调查、跑部门拉关系,晚上找相关部门干部职工交心、谈心、求理解、求支持,他用汗水为员工作出了表率,他用智慧为企业谋求新路,他用坚定的信念鼓舞着员工为企业的生存与发展团结奋斗。在石化战线办企业困难很大,在总公司的正确领导下,他靠自己满腔的工作热情和全体员工的大力支持,从健全规章制度入手,强化了领导班子的团结,改进了工作作风,强化了员工的思想教育和业务培训;对工作程序进行了大刀阔斧的整 1 / 6

顿,较为妥当的解决了机构臃肿,纪律松懈,人心思散的局面,同时,通过改制以来的努力工作,职工的工资收益在稳定中得到提高,企业的经济状况得到了明显的好转。 在经营管理上他要求业务人员要以工作热情来感动人,要以工作质量来吸引人。他讲团结,乐于助人,员工们都认为与他在一起工作,精神上能得到鼓舞,业务上能得到拓展,技术上能得到进步,事业上有盼头,他办事公道,责任感强,是我们改制企业走向市场的一位踏踏实实的引路人。 要想实现企业的腾飞,就必须加强技术攻关,不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中,他积极推广和应用先进的科学技术,坚持向科学要产值,向技改要效益。狠抓技术培训,提高职工素质。同时注重人才的培养,他向总公司提出了两年内引进30名大学毕业生的要求,希望已进毕业生能够尽快胜任岗位,安排他们逐步实习,从最基层开始,用心学习,积极请教,要熟练掌握技术,他非常注重培养自己的专业技术队伍,不断提高职工的自身素质。他以老带新、以师带徒,大搞技术创新、岗位练兵、技术培训活动,为企业的发展提供了重要保证。加强技改和工艺创新,促进企业上档升级。几年来,公司原有产品配方已全部升级换代,装置设备进行了全方位的改进更新,XX年,车间厂房进行了大规模的装修改造,机器设备进行了全面的检修,新购置了叉车,离心泵等设备,大大提高了工作效率,减轻了劳动强度,他建立健全了生产质量管理制度、仓库保管出入库制度,采购价格委员会评定制度等一系列现代企业管理体系,

先进事迹材料怎么写模板

先进事迹材料怎么写 十年代以来,党中央为加强社会主义精神文明建设,推出了一系列新举措,先进典型事迹报告就是其中之一,它是宣传先进典型的有力手段,为全党、全军、全国人民树立起学习的榜样。从徐洪刚、孔繁森,到李润五、李国安、徐虎、吴天祥、李素丽,到其他各级各类英模先进典型,他们的事迹在广大人民群众中产生了巨大的反响,起到教育群众的积极作用。研究先进典型事迹报告的写作,无疑对宣传好先进典型、推进社会主义精神文明建设有着积极意义。 一、什么是先进典型事迹报告 先进典型事迹报告是一种以介绍四化建设中涌现出来的先进人物或先进单位的典型事迹、先进思想为内容的报告。 从文体性质来看,先进典型事迹报告是经验介绍总结、典型材料与演讲稿三种文体的交叉与融合: ㈠先进典型事迹报告是一种综合性的经验介绍总结。 它的写作着眼于突现先进人物或单位的典型经验,写作内容主要是介绍事实,总结使用的材料是先进人物、单位的具体事迹,而总结的表现手法则是叙议结合。这都符合经验介绍总结的特征。 ㈡先进典型事迹报告也是一种典型材料。 它总是精心提炼具有特定时代精神的主题,认真选好写好典型事例,并强调写好其中一些细节,努力凸现先进人物的思想。这也都切合典型材料的写作要求。 ㈢先进事迹报告还是一种演讲稿。 它以大量用讲故事的形式生动陈述出来的事实来说明一定的道理,充分发挥口头表达的效果,并总是用逻辑的力量与有力的结论去征服听众。它像演讲稿一样产生着强烈的宣传鼓动作用。

二、先进典型事迹报告的写作规律 但以上都只是共性的东西,要写好先进典型事迹报告,重在认识其具有个性特征的写作规律。归纳起来,先进典型事迹报告的写作规律主要表现在以下三个方面: 写作要点一:以突出的事迹表现侧重于思想和精神的带根本性的经验。 举行先进事迹报告会的根本目的就在于推广典型的经验。在总结经验上先进事迹报告有着自己的个性: ①总结的经验带有根本性。 先进事迹报告所总结的不是某个人或某单位做好某个方面的具体工作的典型经验,如果这样它的意义就很有限。它所总结的是既不脱离典型所从事的具体工作,又超脱于这种具体的工作,带有根本性的能在更广范围内产生指导意义的经验。例如李国安的先进事迹报告就不能写成总结“我是怎样在内蒙缺水地区找水打井的”,吴天祥的先进事迹报告也不能弄成总结“我是如何做好信访工作的”,因为人们听他们的报告不是去学如何找水打井,如何做信访工作。李国安总结的经验是《努力实践我党我军宗旨全心全意为人民服务》,吴天祥总结的经验是《牢记党的宗旨一生一世当好人民的公仆》,他们所总结的经验都是管总的,是对具体工作经验的综合与升华,内涵更深刻,指导面更宽泛,不是打井、搞信访的人也都能学习。当然,带根本性的经验不只是“为人民服务”,如一次知识分子的先进典型事迹报告会,就有人总结《立足国内同样大有可为》(北航傅惠民)这样的经验,一次青年志愿者先进典型事迹报告会,就有人总结《商海无情人有情》(黑龙江司季红)这样的经验,它们都同样具有根本性。 ②总结的经验侧重于思想和精神方面。 先进事迹报告之所以感人,往往不在于典型人物具体做每一件事、每一项工作的本身,而在于他们的事迹、工作中表现出来的思想精神。听李国安、吴天祥的先进事迹报告,谁能记住他们所报告的如何做每一件事呢?更谈不上模仿了。但他们全心全意为人民服务、一生一世当好人民公仆的先进思想却给人以深刻的

公司预算合同部部长先进事迹材料

公司预算合同部部长先进事迹材料双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 公司预算合同部部长先进事迹材料 ××*~女~现年42岁~现任五公司预算合同部部长。主管着全公司30多个在建项目的责任预算编制、验工计价管理、变更索赔管理、劳务合同审查及结算管理和10余个收尾项目的清算~在繁重的工作任务面前。她身先士卒~攻坚克难~在平凡的用心做出了不平凡的成绩。 大家公认的专家 在五公司大力推行“三大管理”和“五项控制”中~预算合同部作为公司效益的~××*深感责任重大。担任部长后~她重新编制责任成本、计量、变更索赔、劳务结算管理细则~对管理办法及细则的内容进行严格把关~反复研究后再上总经理部办公会讨论下发。为理顺项目经理部成网本管理程序~使成本与收入的关系更加紧密地联系在一起~保证对数据的统计分析相对同期、统一和更具可比性~ ××*带领大家对各种管理表格进行修改~可操作性更强。 由于部门人员频繁变动~使原工作分配出现不适合需要的情况~为此~当时担任副部长的她与部长协商~对本部门人员进行重新分工~并对内业资料进行重新整合~使部门人员做到分工明确~责任到人。 工程预算~是一项政策性、技术性很强的工作。多年来~她一丝不苟~精益求精~是大家公认的“预算专家”。她参与 - 1 - 双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 修订下发了《五公司责任预算管理办法》~本办法对成本预算和费用预算实际情况进行了调整~使责任预算编制更具合理性。

XX年~在××*的指导下~五公司共下发武英高速公路、宁德公路、福厦铁路、深圳地铁等9个项目的责任预算。她经常在部门召开的大小会上说:“责任预算的编制~涉及到五公司和经理部双方利益~必须符合现场实际~不偏不倚~公正进行编制。”她是这样说的~更是这样做的。每编一个责任预算前~她都要与工程部、技术中心、物机部人员一起~深入现场了解实际情况~查看工程特点~了解地形地貌等因素对工程成本带来的影响~与经理部人员一起核算施工图纸工程量~不放过任何一个影响成本的细节。同时还敦促经理部与公司工程部、技术中心人员~认真确定施工方案~核实措施工程量~确定机械设备的使用方案~周转料的购买或租赁、周转方案~力求真实合理的反映工程成本和收入~使经理部与公司的利益都得到保证。每一个责任预算编制好后~她还与经理部共同核对多次~并针对经理部提出的每一个问题进行认真解答~说明费用形成的过程和原因~最后达成一致~务实和细心的作风得到经理部和五公司领导的肯定和认可。 她在安排好自己工作的同时~积极要求部门人员定期收集整理项目部责任成本执行情况报表、资金使用情况报表、经济活动分析~掌握各经理部的经济动态~对出现的偏差或 - 2 - 双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 亏损及时进行原因分析~从合同范本的制定~到合同评审再到合同盖章每一个环节都严格把关~与经理部一起制定纠偏措施~堵住了效益流失的漏洞~尽最大可能将不合理的亏损因素消灭在萌芽状态。 XX年她主持修订下发了《五公司计量管理办法》~该计量管理办法从总则、计量工作职责、计量工作管理,含外协队伍结算管理,、计量资料的管理及以奖罚办法五个方面做了更为具体的阐述~对新形势下项目经理部计量及外协队伍结算管理工作更具有指导性和可操作性。

先进事迹报告会

先进事迹报告会反馈 2013年5月29日下午,多个优秀组织,以及优秀班级代表经我院的盛情邀请亲临我院,进行了优秀事迹的报告。 第一个为我们报告的是来自文法学院学生会的学生代表郭忠雯,郭同学从组织建设、常规工作、特色活动、宣传新局面和我们在路上这五个方面为我们进行了报告,且以“三个‘自我’工作方针”来构建模型对学生进行管理,这些先进管理体系值得我们学习。此外,校十佳社团之一的ERP协会代表白璐为我们进行了第二场演讲,白同学从四个方面“齐心协力谋发展、博学笃行重实践、倾心营造获嘉勉、同心同德创新天”为我们讲述了这一社团的辉煌历程,并且让我们了解了许多关于ERP方面的知识。第三个为我们进行报告的是获得五四红旗团支部荣誉的国贸1101班的代表,这个团结向上的团体从进去我校开始就把乐观向上服务社会作为团支部的目标,在进入大学的俩年时间里以此为发展方向,终于取得了令人瞩目的成绩。校级的优秀社会实践团动物医学院“疫苗使用抗风险,科技支农势在行”社会实践团给我们展示了一个精品的社会实践团队。在负责人张玉娇的讲解下,我们对于社会实践有了更为深刻的了解,无论是从目的、思路、调研方法等方面都给我们一个新的全面的实践思路,在今后的社会实践中我院将更加多元化的展开实践,以求取得更加优异的成绩。最后为我们进行演讲的是挑战杯获奖的代表食品学院挤压再造淀粉类专用工程食品构质研究的负责人殷丹婷,跟随的她的演讲我们走进了挑战杯,对于挑战杯我们有了更为深刻的了解,使想参加挑战杯的同学

不会再对挑战杯迷茫,对以后参加挑战杯有了一定的方向。且从她的挑战杯中我们看到了科研的严谨性以及科学性,对我们未来无论是求学还是工作都起到了积极作用。 在这里,再次感谢来到我院的优秀组织和优秀班级代表,感谢他们为我院所作的报告,让我们在发现了自身存在的许多不足的同时也学习到了很多其它学院的优点。对我们未来的学生工作开展发挥了重要作用。 理学院团委学习部 2012年5月29日

优秀班主任个人先进事迹材料

优秀班主任个人先进事迹材料 优秀班主任先进事迹材料一 我叫XXX,自担任班主任以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是近一年来,所带理科四班班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,无论是在巩义市统考中,还是在郑州市一质测、二质测、三质测中,均取得优异成绩;班级行为规范评比位居全校第二名。因班级教育教学管理成绩突出,所带班级多次被评为优秀班集体,本人也被评为优秀班主任。现将一年来的工作总结如下: 一、忠于职守,以身作则 负有教育教学重任的班主任,要把一个班级领好,就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,自己非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。作为班主任,一年来不曾旷过一天工,均为全勤。每天的早操、课间操与同学们一起出操喊口号;每周值日大扫除,自己也作为班级一员参与劳动;只要学生在校,每天晚寝时,必到学生宿舍察看,为学生排忧解难;在教室内,只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学习上,要求学生准备纠错本,自己也准

备一个大的纠错本;要求学生答题认真规范,由此每节课都要求自己板书条理清晰,层次分明,重难点一目了然,由此形成了“高效课堂”教学模式。自己的行为规范、以身作则对学生是无声的教育和有力影响,使学生感觉师生平等。正是由于这种“忠于职守,以身作则”的教育理念,在学生面前既不严苛,又不放诞,从而让师生成为真正的朋友。 二、关心学生,“爱”字当头 爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我发现学生陈廷擘好几次晚饭不吃,通过了解才知,家庭困难,当月生活费不够,于是资助其生活费;其次学习上关心学生,一天学生邱泽一满含泪水找到我说不想上了,了解才知考试成绩不理想,想在下一年复习,通过一下午谈心鼓起了他学习的勇气;在心理上关注学生,学习是个艰苦的过程,毕业班学生承受很大的心理压力。作为班主任时刻关注学生的心理,学生张铎有一段时间,始终不在学习状态,问之,他说出了心中的苦恼:不能完成父亲交给的学习任务。于是及时与其家长交流,让学生放下思想包袱,之后成绩直线上升;同时还要关心学生的体魄,高考不仅考学生的智力,还要考学生的身体,每当下午自由活动时间,就要求不经常煅炼的同学一起跑步。正是由于这样关爱学生,每个学生都是以饱满的热情投入学习生活之中,师生关系成为朋友关系,学生关系亲如兄弟姐妹。 学习报》发表了《美文需要锦绣衣》《借助小小说成佳作》《五要五不

优秀管理者事迹材料

优秀管理者事迹材料 优秀管理者事迹材料 一、扎实工作,锐意进取 201X年5月,仅在材料库当过一年保管员的xxx,由于踏实肯干、工作突出,被任命为配件库副主任一职。从普通职工一下子提升到管理干部岗位,他感到身上的担子太重了。在挑战面前,一向自信的他坚毅而果断,首先熟悉配件库的各类物资,记住每位员工所在班组及所管物资种类,凭借强烈的责任心和高超的领悟力,在一个月的时间内,就对各类物资的名称规格、性能用途、保管要求和库存地点了如指掌,很快成为配件库正职的左右手、班子的智多星。在迎接xxx、xxx等上级的各种检查中,他对领导所提的问题都能做到对答如流,为中心库增添了光彩。在他的配合下,配件库班子不断在和谐进步。 二、大胆管理,勇于创新 中心库是xxx油田最大的仓储基地,配件库物资大类及项数占全库的三分之二,保管员是否规范操作、优质服务直接代表着单位领导的水平。xxx根据总库的规章制度,结合配件库业务性质,查漏补缺,组织制定了《配件库管理制度补充规定》、《优质服务十五项要求》、《保管员廉洁从业十不准》等制度,亲自撰写了《加强干部监督管理浅析》、《安全无小事》、《节能措施若干办法》、《完善培训的方式方法》、《怎么做好优质服务》等论文及心得体会,进一步规范了配件库业务行为,保障了优质服务的扎实开展,构建了配件库干部员工和谐奋进的工作氛围。

三、注重培训,提升素质 xxx在抓好本职工作的同时,非常注重抓好员工的培训工作,他说,只要员工们不懂的业务、电脑问题,可以随时随地向支部提出,他会负责解决。在今年7月份供应处保管工技术比赛中,xxx更是将计算机复习题逐个操作完毕后,又手把手传授给参赛选手。他还积极搜集整理识货题,请专家讲解账单处理。在他的积极努力下,配件库参赛选手不负重望,一人获得保管工比赛第二名的优异成绩,其他选手均获得良好成绩,为配件库争得了荣誉。 四、与人为善,团结实干 在平时工作中,他为人谦虚、和蔼,乐于助人,经常发挥自己的特长,为单位服务,为同事帮忙。谁的电脑出故障了,谁的信息要求修改了,只要告诉他,他都能帮助做到。他曾经制作的《中心库党建示范点经验材料》、《中心库201X年年终总结暨先进表彰大会》、《汶川大地震场景及捐款》、中心库职工演讲视频等多媒体材料,得到广泛扬。每一次制作的背后,都饱含着辛勤汗水,多少次搜集资料、挑选模板,多少个夜晚加班加点,反复修改直至领导满意、同事认可,但他从来没要求过什么,对于他来说,只要能帮住他人解除困惑就是最大的成就。xxx还擅长做好人文关怀工作,通过搜集员工照片制作出精美的电子贺卡,送给过生日的职工们,使职工感受到团队的温馨。这就是xxx,一个兢兢业业、求真务实、科学管理、平易近人的四级领导干部的真实写照。 篇五:优秀管理者事迹材料 xx年x期的满意度测评结果出来了,当获知我公司各项测评名列前茅,全公司上下无不扬眉吐气。谈起来,大家都会由衷地说,还是

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先进事迹报告材料范文 关于先进事迹的报告材料大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小编在这里为大家分享下先进事迹报告材料范文,大家都一起来看一下吧。 先进事迹报告材料范文篇一 大学毕业之际,xxx毅然放弃了到大城市党政机关任职和留校的机会,到连饮用水都是靠雨水,办学条件和生活条件极为艰苦的贫困县乡镇中学——xx中学任教。任教期间,她全身心投入贫困山区教书育人的平凡事业,先后7次被评为市县两级教学能手、优秀教师、模范班主任、优秀团干,所带班级在历次全区、县统考中均达到了所在学校历史最好水平,2001年中考时名列全县农村中学第一名,向山区人民交上了满意的答卷。2000年初,时任省教委主任的曹福成同志专程前去看望xxx,对这位扎根基层艰苦创业的优秀志愿者予以充分肯定。 按照对党组织所作的要在贫困山区农村中学任教3年的承诺,20XX年7月送走毕业班后,她拒绝了省城一所知名中学的高薪聘请,回到母校担任刚刚创办的附中初中部英语教师,当年就挑起了初一班主任和初一、高中预科班两个课头的英语教学重担,一心扑在教学上,深入细致地开展学生管理,积极做好党务管理工作。 20XX年4月非典疫情在社会上蔓延。时任学校团委书记的xxx 在积极组织做好全校的防范工作,对全校师生开展科学的宣传教育,

稳定了学生的思想情绪,使得学校教学工作正常有序地进行。学生调整假期离校后,她创造性地实施“纸条式教育教学法”,一个月假期中先后200多次给学生打电话指导学生学习,给学生写小纸条300多份,做了工作笔记10多万字。地方教育局开设“空中课堂”从全市范围内选择了一批优秀教师开展教学时,她承担了初二英语课的教学任务。为了做好特殊时期的教学和管理工作,时年27岁的xxx主动放弃了做母亲的权利,第一胎流产,一天都没有休息就投入了紧张的工作中。由于她和全体师生辛勤的工作,学校始终保持了零非典感染、零疑似病例。 xxx始终把“以爱动其心,以严导其行”的教育原则落实到教育教学的每一个细节,把真诚和关爱送给每个学生心中。多年来,她所带班级学生的学习成绩和课外科技文化技能等综合素质始终名列全校前茅,在省、市各项竞赛和活动中都取得了喜人的成绩。 在教学管理上,她坚持“严、真、细、实”,所带的班级,在纪律、学习和其它活动方面向来都是全校最好的,所带班级的英语成绩始终名列全年级第一名。2005年中考,她所代班的英语成绩位居全市绝对第一,并且有2名同学的综合成绩荣登全市龙虎榜。 她特别注意向老教师学习,同时注重对年轻教师以身作则,言传身教,发挥传帮带的积极作用,团结带领老师们一起做好教学、管理和服务工作。在每年新教师进校后开展的师德师风教育中,她都带头讲课,号召大家甘为人梯,辛勤耕耘,以高尚的师德、敬业的精神、奉献的行动,实践“三个代表”重要思想。每天处理完自己的教学和

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优秀班主任先进事迹材料 (文章一):优秀班主任先进事迹材料优秀班主任先进事迹材料——用爱撒播希望用爱浇灌祖国的花朵“用爱撒播希望、用爱浇灌祖国的花朵。” 是她长期工作以来无言的承诺。她,xx年中师毕业,2xxx年师大中文系毕业,2xxx年大学英语本科毕业,现六(1)班班主任。自xx年8月任教以来,她一直担任班主任工作,除脱产学习以外,已连续担任班主任工作十几年。她十几年如一日地用自己的爱心,去热爱工作、热爱孩子,她深知爱孩子是她工作的动力和核心,一切工作的源动力都来自于一个字——爱。她拥有一颗爱学生的心,便沿着这条充满温情的育人之路一路走来。凭着对教育事业的执着和对学生的赤诚爱心,她所任的班级通常是管而不死、活而有序、学生乐学会学、班风正学风浓。深受校领导、学生和家长的好评。在教书育人、班级管理、教学改革等方面,都取得了一定的成绩,多次被评为学校优秀教师,骨干教师。在《xx教育》上发表过多篇文章。积极参加各种竞赛活动,并获奖。有本校或镇级的说课、授课奖;有县级的优秀论文奖;有市级的女教师岗位技术技能奖,有省级的课件制作奖。班主任,是班级工作的领导者、组织者和实施者,是学生的一面旗帜、榜样,是学生寄托、依靠的对象。作为班主任的她,每天面对几十双渴求知识的眼睛,每天接触几十颗追求腾飞的心灵。她用爱心为孩子们保驾护航,创建一个活跃、奋进的集体;她用爱心引导孩子们一步步走向成功的彼岸,实现他们的理想;她用爱心撒播希望、

用爱心浇灌祖国的花朵。 (一)、用爱心凝聚学生xx总理曾说过:“作为一名教师,首先要有爱心。没有爱心,就没有教育。”尤其是班主任,不但自己要充满爱心地对待学生,还要把班级建设成一个有爱心的大家庭,让同学们在这个大家庭里如同兄弟姐妹一般互相关心帮助,互相鼓舞照顾。何老师在班级管理中正是沿着这样的目标而努力、而奋斗的。她每每接任一个班时,都要深入实际,了解学生的学习、生活、思想动向、家庭情况、个人秉性,个人好恶等各种情况,并且与学校、家庭结合,教育感化学生。就拿她目前所任的班级来说吧,全班74个学生,一半以上的插班生,学习基础参差不齐。班上大多是留守儿童,有的跟着爷爷奶奶,有的住在亲戚或父母的朋友家里,班上还有两位残疾学生、两位失依儿童。面对情况不一的学生,何老师花费了很多时间和精力,进行个别了解,找学生谈话,进行家访等。全面了解学生在生活、学习、情感等方面的需求。在班上倡导学生进行“互帮互助”活动,针对学生实际,在学习上有困难的,成绩好的学生主动去帮助,在生活上有困难的,何老师自己掏钱给学生买学习用品、书籍等。经济条件好的学生有时也会主动送书给条件差的学生。对情感上遇到挫折的学生,何老师也能及时发现,了解其具体情况,比如,在四年级下学期,班上学生麻国静父亲去世了,这个母亲早已离家出走,现父亲又去世只跟着年迈的奶奶过日子的女孩。何老师非常同情与关怀,立即跑到她家里去看望,过后的日子里,她对这个学生更是倍加关心。并让班上的学生也多关心这个可怜的孩子。在老师及同学的关心下,麻国

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先进管理者个人事迹材料 先进管理者个人事迹材料 先进管理者个人事迹材料【1】 xxx,女,2003年3月进入xx包装,现任xxxx物流部经理。在xx包装作为一名企业部门的管理人员,她觉得有责任把本部门的工作开展的井井有条,各项管理做好、做到位,作为一名xx包装的工会会员,她觉得更应该为企业的工会工作做点贡献,通过自身的行动,充分发挥工会的职能作用,维护职工的合法权益,推动企业工会的工作快速向前发展,在员工队伍中,她不仅是一位部门经理,更是一位说到做到,体贴关心的好领导,是他们工作、学习、生活的好伙伴。 一、开展工会工作,首先要立足本部门,认真负责,把本职工作做好、做到位 2010年是xx包装向xxxx转型的关键之年,作为公司的物流部,在企业的发展过程中,同样面临着新的形势和新问题。x 经理在这样一个企业发展的背景之下,凭借多年的工作经验,通过自身的不懈努力,积极调动本部门员工的工作积极性和主动性,在短短的2个月内把物流部的工作提升到一个新的台阶,流程上更顺畅,管理上更直接、到位。 企业发展带来全新的要求和形势,全新的的工作环境,再加上刚一开始物流管理工作基础薄弱,工作中经常出现这样那样的问题,有时连最基础的数据都会出现错误,更不用说管理环节

出问题了,正常的管理工作很难开展。就是在这种顺畅的情况下,x经理凭借自己多年的管理经验,横下一条心,出现一个问题,不找出根源,不把问题解决就绝不放过,不管这个问题是在本部门,还是其他部门造成的,不管你是普通员工还是管理人员,只要你对工作造成影响,就和你叫板,就要追根刨底,不把问题搞清楚这问题就没完。就是凭着这种认真负责任的工作态度,敢啃硬骨头的精神,让很多问题迎刃而解。其实把工作做好做到位有时没有什么秘方可言,只要认真、负责。 二、发挥工会的职能作用,工作中带头学习,提高本部门员工整体素质 随着企业的发展,各项管理工作的不断开展,如果工作上光靠自己的工作经验是远远不够的,必须不断的学习。才能适应新的形势和要求,才能使工作不断的提升。为了促使企业管理上一个台阶,公司实施企业信息化(ERP)管理,ERP管理的实施将会实行一套全新的的管理模式,它将会改变传统的管理模式和工作习惯,甚至和传统的管理模式产生冲突。 作为公司物流部,熟悉并按照ERP管理流程管理,必须把以前的工作习惯和模式改变,才能使ERP系统发挥作用。在这种情况下,x经理带头学习,ERP系统方面的知识,特别是流程管理,对于每一个环节下来,都要理的清清楚楚。自己不光带头学,还鼓励部门员工学习,因为只有不断学习,才能适应企业的发展。在ERP试运行阶段,为了确保各项数据万无一失,一般都要把传统手工数据记录和ERP数据运行并行一段时间,才能取消手工记录,这一阶段是最忙最辛苦阶段,因为要做2套记录,有时忙的不可开交。但是为了保证系统能够早日能够顺利运行,她还是坚持鼓励大家多辛苦点,决不能功亏一篑,半途而废,指

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